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在现代社会，我们面临着各种信息和媒体的冲击和诱惑。怎样鉴赏一幅艺术作品，感受到其中蕴含的情感？以下是一些优秀的总结范文，以供大家参考和借鉴，希望对大家的总结起到一定的指导作用。
车间员工岗位职责篇一
1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。
2、负责本车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。
3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每樘门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
4、负责每樘门的检验工作，经过检验和调试，全面了解每樘门的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每樘门的各级检验制度。
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1、质检人员应服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、负责对进公司所有原材料、辅助材料的质量检查;负责对公司各班组产成品重量、质量、合格率及产品相关问题的统计工作。
3、加强过程质量控制，确保首检无漏检且合格率100℅。
4、质检人员应在适当、工作所需的情况下，主持召开班前会议，总结昨日工作上的疏忽及纰漏，并认真落实当日工作。
5、对下属人员进行考核、评价以及激励。
6、定期或不定期组织人员对工作进行分析讨论。增强自身及下属人员的产品质量意识，提高工作热情及技术水平。
7、每日做好检查笔录及各项工作记录，每月质检人员都要认真总结工作并做出工作分析，递交上级领导审批，征求领导意见，及改进工作。
8、质检人员每天应联合全管办，生产部及相关人员组成监督检查小组对各班组成品进行联合大检查，及时查检各班在产品质量上出现的问题及不足之处，并做出分析，指出应如何改进。
车间员工岗位职责篇二
一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的'管理、开展并控制车间4s的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责：
1.负责维修车间的维修保养业务及行政管理事务，确保车间运作的有条不紊;。
3.掌握整个车间的工作状态及人员动态，及时发现问题并协调解决;。
4.定期组织员工学习相关技术，定期考核。不断提高员工的操作技能和服务质量;。
5.认真做好保修材料的成本节约，减少材料费用，控制成本开支;。
6.负责检查和督促进厂车辆的保修进度，确保车辆的维修质量和效率;。
7.严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程，落实相关责任制;。
8.抓好车间的安全作业，严格落实防范措施，保证人车安全;。
9.保持与前台及备件的良好沟通，配合保修营业活动的顺利开展;。
10.工作单之派工及检修要点提示;。
11.最终检查之试车及质检确认;。
12.协助前台接车之作业;。
13.设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;。
14.4s现场管控;。
15.周工作计划，每周一次机电技术培训;。
16.制作月度培训计划。
车间员工岗位职责篇三
1、协助主任执行公司及车间的各项管理制度。
2、及时准确下达车间各岗位生产指令、生产记录，并确保各岗位生产记录准确及时的填写。
3、及时录入汇总车间批记录数据并在生产结束后审核上交批生产记录。
4、协助主任负责车间生产工艺管理工作，每个工作日内必须到车间生产现场巡查两次，检查工艺执行情况，发现问题及时协助岗位解决。
5、监督各岗位及时整改各项检查缺陷并上报书面材料。每周至少进行一次车间自查，严格按照gmp相关文件规定对现场、物料、文件进行认真检查，发现异常及时纠正。
6、监督鼓励各岗位及时上报偏差并对车间偏差进行跟踪调查，直至偏差关闭。
7、指导和协助下属员工开展工作，为下属员工提供技术支持，对车间各岗位新员工及转岗员工进行培训，不定期对培训效果抽查评估，确保各培训的有效性。
8、及时了解库存情况，对车间物料使用情况进行追踪，确保有序生产，并采取措施降低物耗，控制成本。
9、每日对车间能耗进行统计，追踪车间能源消耗，发现问题及时查找原因或者上报。
10、组织起草修订车间相关gmp文件并培训。
11、起草车间设备清洁验证、工艺验证等有关确认与验证类的文件，并组织贯彻执行。
12、收集车间所有与生产相关的数据，为年度质量回顾分析提供依据。
13、监督各岗位备品备件计划的上报，确保准确及时。
14、监督检查并协助岗位及维修组做好设备维护保养工作，确保无设备事故发生。
15、负责督查本车间安全防护和环保工作，确保安全规程的制定、落实、检查。每个工作日必须进行一次现场安全巡检并记录巡检结果。
车间员工岗位职责篇四
在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面小编给大家带来最新车间员工岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。
(1)主持车间例会，全面协调车间工作;。
(2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;。
(3)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;。
(4)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
1、上班准时集合，列队整齐，正确佩带工作证，仪容整洁规范。
2、工作时间禁止私自离岗。聊天或者影响他人工作，离开岗位必须向班长请假，严禁自行换岗或穿岗工作。
3、操作标准，动作标准，质量标准一定按照上级指导进行，严禁以私人情绪而融入到工作当中。工作场所要保持整洁，顺畅。
4、内部人员工作要主动，相互配合，共同进取，对品质相互探讨，对效率并肩进取，凝聚团队精神。
5、上班时间不得大声喧哗，大肆戏耍或严重影响车间秩序。自觉遵守车间纪律。
6、维护公司财物，爱护机械设备，严禁浪费原材料或日用损耗品，做好设备保养及地面整洁工作，维护好自己操作的机器。
7、工作主动，心态平衡，别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队。
8、严禁无病装痛或找其他理由请假，找他人代替请假，旷工等。
9、进入车间，严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍。
10、看到任何不良行为。如有人偷盗公司物品或损坏公司财物，产品加工出现异常等，都能及时制止。发现火灾隐患能主动排除并反映。
11、如遇火警能保持冷静，迅速关闭电源，移开可燃及助燃物，利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退，切勿乱做一团或相互践踏。
12、严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器，操作设备时严禁有任何小动作。
2、负责组织实施车间生产计划;。
3、负责生产过程管理;。
4、负责生产现场管理;。
5、负责车间生产安全管理;。
6、负责车间生产成本控制;。
8、上级安排的其他工作。
1、在生产部经理的领导下开展工作。
2、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件，对已接到的生产指令及时合理地进行安排，组织车间生产作业计划和质量工作计划，掌握生产进度和质量情况，并加强生产过程中的检查、协调和控制。
3、随时了解生产一线的实际动态，及时解决生产中所遇到的各种问题，保证按计划完成厂部下达的各项生产任务。
4、组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题，制订本车间的管理办法。
5、认真执行安全生产、预防为主的方针，倡导文明生产，增强员工的安全意识。
6、搞好班组建设和员工管理。
1、根据车间实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员;。
2、对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理;。
3、根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期;。
4、进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产作业方法;。
5、实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级汇报工作;。
6、开展生产安全教育，推行安全目标管理，制定紧急事故处理方案;。
7、进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作;。
8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;。
9、拟订和修改生产、gmp现场管理等各项管理制度，并检查制度的贯彻执行。
车间员工岗位职责篇五
1、根据生产线主管或组长的安排，按照生产工艺单的要求，按时按质完成当天的任务。保证产品质量，达到各道工序的废品率和返工率的要求。
2、严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度。
3、严格按照设备操作规范进行生产和使用设备，一旦出现异常情况应及时地向组长或生产主管汇报，以便及时地排除。
4、保证各项精益生产要求在生产中的严格执行。对质量必须做到自检互检。
5、认真、及时、正确地填写所有生产相关的表格，包括每道工序的每小时产出跟踪板、工时记录、领料记录、随车卡（返工记录、废品记录等）。
6、按照6s现场管理要求、负责对设备进行日常的保养清扫。环境卫生、各种工位器具和wip摆放必须达到6s的要求。
7、努力提高生产技术、设备操作及产品质量的水平。
车间员工岗位职责篇六
车间主任：受生产中心领导，其主要职责：
b.根据成品完工数开具成品入库单；
d.解决各机台现场生产工艺技术问题，如不能解决，应及时向技术部反映；
e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求；
f.督促引导员工严格遵守操作规程，设备故障或隐患及时联系维修，提供设备改进建议；
h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请，对本班次任务完成和质量负责；
i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作；j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录；k.完成车间主任交办的其他相关事项。统计员：受车间主任领导，其主要职责：
c.负责生产人员工时统计，月终经审核后交计划员；
e.负责班组经济核算，落实各项经济指标，评价成果，为节能减耗提出改进措施；
f.抓好班组安全教育，定期检查安全设施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥；
h.组织班组成员积极参加qc小组活动，不断实施质量改进，提高班组整体素质；
i.完成值班主任交办的其他工作事项。拉丝主挡工：受拉丝组长领导，其主要职责：
a.根据派工单要求完成生产任务；
g.协助本工序的统计工作，控制生产成本；h.末班下班后，应关闭所有应关电器开关、阀门。拉丝副挡工：受拉丝组长领导，其主要职责：
a.准备符合要求的拉丝工装盘；
b.领用原材料和其他材料，负责互检并保管；
f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作；g.协助主挡工完成其他工作。
绞线主挡工：受绞线组长领导，其主要职责：
c.根据型号、规格、数量，选择各绞笼转速、方向和牵引速度，确定各压轮扇形高度；
d.绞线自检和截面积送检工作；e.正确填写交接班记录和派工单；
i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门；j.协助本工序的统计工作，控制生产成本；k.完成组长交交办的其它事项。
绞线副挡工：受绞线组长领导，其主要职责：
a.负责工具、量具和文件资料的保管工作，符合定置要求；b.负责模具领用及归还手续的办理；c.负责辅助材料的领用和保管；d.协助主挡工完成其他工作。
绞线放线工：受绞线组长领导，其主要职责：
c.负责生产过程连续看管，发现异常及时通知主档工，必要时紧急停车；d.协助主档工完成其它工作。
绞线排线工：受绞线组长领导，其主要职责：
a.根据绞线长度选择和准备工装盘；b.认真排线，做到整齐有序；
c.负责下盘产品按指定区域正确摆放，与定置图一致；d.搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作；e.协助主挡工完成其他工作。绞线复线工：受绞线工序班长领导，其主要职责：
f.负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作；g.依环境管理体系文件，对本工序的废品及固弃物及时处理；h.月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作；i.完成班长交办的其他工作。
成缆主挡工：受成缆组长领导，其主要职责：
a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；
b.按工艺规范、操作规程调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；
c.按产品型号规格，选择绞笼转速，绕包转速和牵引速度，调整退扭、非退扭；
d.按工艺要求选配模具，并对模具进行互检和自检，发现总是及时报修或反馈；
g.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障，及时报告当班上一级领导；h.协助本工序的统计工作，控制生产成本；i.末班下班后，应关闭所有电器开关。成缆副挡工：受成缆组长领导，其主要职责：
a.负责原材料的领用、保管、退还工作，并互检；b.负责工具、量具、文件资料的保管，与定置图相一致；c.负责模具的领用及归还工作；d.协助主挡工完成其他相关工作。成缆排线工：受成缆组长领导，其主要职责：
c.负责下盘电缆在待检区摆放，固定好线头，空盘运至指定地点与定置图一致；
d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑；e.协助主挡工完成其他相关工作。挤塑主挡工：受挤塑组长领导，其主要职责：
e.经常巡回检查各区域的温度显示，准确调整；
h.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导；i.协助本工序的统计工作，控制生产成本；j.末班下班后应关闭所有应关电器开关，阀门等。挤塑副挡工：受挤塑组长领导，其主要职责：
f.负责水位稳定、电缆打字、吹干工作，对电缆表面喷印及米数计量控制正确负责；
g.做好节能降耗工作，固废物（含重要环境因素）分类送指定区域摆放；h.协助主挡工完成其他相关工作。挤塑加料工：受挤塑组长领导，其主要职责：
c.使用色母料时，负责色母料计量和配比；d.负责原材料、包装袋的清理和移交；e.协助主挡工做好其他相关工作。挤塑排线工：受挤塑组长领导，其主要职责：
d.负责工频火花机的操作，击穿时做好记号，并报告主挡工；e.负责计量、上盘工作，认真互检电缆表观质量及表面喷印内容；f.负责现场、设备清洁卫生工作和设备润滑工作；g.协助主挡工完成其他相关工作。机电班长：受设备科长领导，其主要职责：
b.指导机电修理人员日常维修工作，督促做好值班和修理记录；
d.负责组织完成“设备修理联系单”和“工作联系单”所要求完成的工作内容，并将“设备修理联系单”经车间确认后及时上交设备科；e.负责机械及电力设备的巡回检查和周期性安全检查，按设备技术状态进行标识；参加机电设备事故的调查分析,制定防范措施；针对各种隐患及时组织整改，作好当班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；f.负责本部门油品的使用管理，废油送指定容器集中存放，防止污染环境；负责工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；g.负责所属员工的培训与考核，并提出奖惩建议；h.完成设备科长交办的其他相关事项。机修工：受机电班长领导，其主要职责：
a.根据设备科安排的大修计划、技改、检修计划和二保计划进行实施，努力完成任务；
f.对重要环境因素严格控制，废油送指定区域存放，防止污染环境；g.及时清理修理现场，废配件集中在指定区域存放，修旧利废，集中处理；h.完成班长交办的其他相关事项。电工：受机电班长领导，其主要职责：
c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；
d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；
e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；h.完成班长交办的其他相关事项。
车间员工岗位职责篇七
1、积极完成厂部下达的`各项任务,遵守厂部各项规章制度。
2、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,做到均衡生产、完成生产计划任务。
3、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。
4、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
5、负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
6、抓好工期管理,落实到点。积极组织好有关部门的关系。
7、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
8、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。
车间员工岗位职责篇八
一、质检员须认真履行岗位职责，严格执行《工程管理制度》若出现失职、。玩忽职守或明知故犯的行为，公司将视情节轻重予以处罚;造成损失的，须承担相应的赔偿责任。
二、质检员有监督、检查工厂一切事物的责任，凡工厂发生的违规事项，质检员因失职或玩忽职守未能及时发现和处理而引起客户投诉的，一经发现将视情节轻重予以处罚;造成损失的，须承担相应的赔偿责任。
三、质检员须公正廉洁、奉公守己，不弄虚作假、实事求是地做好各项检查记录。不按时抽检、虚报事实或利用工作时间办理个人私事的，一经发现将视情节轻重予以处罚直至开除。
四、质检员有徇私舞弊、吃、拿、要组长或工作人员行为的，一经发现即予处罚。
五、质检员在接到质检报告书后须及时进行报检，出示车间报检报告。
六、材料进场两日内，质检员须同仓库主管以及送货人员三方共同参与材料验收。验收不合格的给予返回，验收合格的可以入库，由质检员开出检验报告，在材料验收单上签字认可。
七、质检员须按规定定期巡检车间，认真检查每一道工序，严把质量关。凡经上级部门检查工序发现有质量问题，质检员因失职或玩忽职守未能及时发现和处理而造成损失的，质检员须承担失职责任，视情节轻重处以200-500元的罚款。
八、质检员须掌握监管工序的工作进度，提前做好各阶段的验收准备工作，严格按照公司的质量验收标准进行检查和验收。检查和验收不认真或对检查和验收中发现的问题不及时纠正，有袒九、在成品进入包装工序的前期，质检员应及时与质检经理联系进行总检验收，合格后在验收单上签字，并将有关单据及时返回公司副总;不合格的返回车间返工。未按此规定执行的，对质检员罚款100元。
十、质检员在工作量不饱和的时候，提出公司质量隐患的解决方案，反馈到质检经理。
十一、质检员在检验产品时与工作人员发生矛盾时，应及时将矛盾的起因反馈到车间主管和质检经理，由双方上级协调。
