最新高级技术岗位等级怎么分(十五篇)

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高级技术岗位等级怎么分篇一

2.及时解决产线ate测试设备的突发异常，确保设备能满足正常生产;

3.熟悉电源测试设备及测试仪器(如chromatic、agilent等)，了解电源产品测试流程;

4.熟悉/了解自动化产线设备常识及plc编程与应用;

5.定期对修机助手、产线测试作业员进行设备维护培训、技能提升及考核;

6.及时跟进产线ate设备的品质及其他kaizen改善;

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

高级技术岗位等级怎么分篇二

1)日常运行： a 进行日常检查并记录机电设施设备及厂房设施的状况，更新点检表，存档相关记录; b 配合客户现场需求设备的热备状态、关闭状态, 按时完成安排的工作，确保设备正常运行。

2)设备维护： a 制定设备的维护保养计划; b 执行维护保养计划之自行保养部分，并进行高质量的定期保养; c 执行维护保养计划之委外保养部分，并监督检查定期保养的质量; d 做好设备维护的记录表，并存档保存。

3)设备维修： a 加强设备检查，巡视，及时发现设备异常，避免设备重大故障及停机，维持正常运行; b 针对机电设备的故障，能够及时判断故障原因，进行维修或者联系设备厂家进厂维修，确保设备正常运行; c 跟踪厂商维修进度，确保设备维修如期完成; d 做好设备维护的记录表，并存档保存。

4)备品备件管理： a 各机电系统的耗材，备品的需量及库存统计; b 各机电系统的备品耗材保管与台帐管理; c 定期盘点备品耗材库存，并更新备品耗材记录表; d 半年度检讨备品耗材的安全库存是否合理，并及时更新。

5)供应商管理： a 供应商现场服务的联络与协调管理; b 供应商现场服务的安全与环境管理; c 供应商现场服务的质量及进度管理。

6)运行及服务报告: a 参加每天的例会，及时向主管汇报总结每天的运行状况及工作安排; b 参加每周的例会，及时向主管汇报总结每周的运行，维护，维修状况及工作安排。

7)应急响应; a 客户现场叫修，及时响应率100%，客户满意度大于95%; b 设备异常响应，工作时间内15分钟，非工作时间30分钟到达现场。

8)安全健康环境： a 参加公司及客户现场的ehs 相关培训，并通过考核，符合客户要求; b 管理机电维保厂商及员工的ehs 符合客户要求; c 客户现场的安全健康环保要求的整理与收集，并存档留存。

9)其他事项： a 主管交办的其他事项的配合与执行。

10)文档图纸管理; a 客户授权的平面布置图，各系统竣工图纸的存档与更新; b 各系统修理及改造更新图纸及资料的追踪与更新; c 图纸目录建立与更新; d 其他相关文档的管理与更新;

高级技术岗位等级怎么分篇三

职责：

1、熟悉系统软件结构、硬件的配置，和电脑系统操作;

2、熟悉电脑硬件的安装处理、及维修维护;

3、运用过sql数据库系统操作;

4、应答各客户电脑软件、硬件使用提出的各种有关问题;

5、定期对电脑杀毒工作，定期建立各软件版本备份，并注明标记;

6、熟悉公司各种软件、各种版本的操作和测试。

技能要求：

1、中专以上,2年以上工作经验;

2、精通计算机专业知识，具备售后工作经验;

3、具有一定的沟通、协调能力需要出差;

4、对工作认真负责，政务自助智能终端机软件调试

5、有测试过工业自动化软件者优先。

高级技术岗位等级怎么分篇四

1.熟悉设备结构、操作方法、异常处理对策

2.按规定对设备作点检、巡检并恰当处理异常情况

3.完成当班期间的护线维修及停线设备的保养备线工作

4.帮助作业员作好自主保养，提升操作技能

5.督导同班调理操作技术员、作业员按安全规程操作生产

6.向上级主管或专员反馈合理化建议

7.服从主管安排

高级技术岗位等级怎么分篇五

1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“qc”小组活动。

10.负责对本项目工程完工后的工作总结。

高级技术岗位等级怎么分篇六

职责：

1、常规仪表及自动化设备的安装和调试;

2、保证工厂日常仪表及自动化设备的正常运行，及时解决故障;

3、维护、更新、分析维修数据，改进维修效率;

4、分析故障根本原因并预防再次发生;

5、保证安全生产无事故。

任职要求：

1.自动化仪表或电气机电类专业，本科以上学历，熟悉仪表，dcs自动控制系统。

2.3年以上的相关工作经验，了解化工设备的维护、维修、保养

3.熟悉仪器仪表的维护、保养和使用知识。

4.良好的沟通能力及团队协作能力。

高级技术岗位等级怎么分篇七

岗位职责

1. 负责生态基地建设规划，主要种植：水稻、玉米、大豆等农作物。

2、负责生态基地品种选择及种植，日常管理养护，病虫害监控与防治技术;

3、负责生态基地的日常种植、养殖技术管理，正确记载和整理技术资料，制定相关种养植规程;

4、指导生产人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题;

5、上级领导安排的其他工作。

任职资格

1、中专及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业;

2、熟悉作物(水稻、玉米、大豆)生产技术与栽培，有农场种植或管理经验，有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先;

3、具有优良的职业道德、工作积极主动、能吃苦耐劳、思维敏捷、责任感强、良好的团队合作精神。

高级技术岗位等级怎么分篇八

职责：

1、负责农业种植、生产管理和生产技术工作;

2、负责农田病、虫、草害监控和防治，提高种植物质量;

3、对种植基地员工进行技术指导及检查;

4、对种植物生长及种植园管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案;

5、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准;

6、及时准确的向经理汇报农事相关工作;

专业及学历要求：

大学专科以上学历，农学、土壤肥料、植保、园艺等相关农科类专业，专科及以上学历。

任职要求：

1、从事基地生产管理，3年以上工作经验;

2、熟悉种苗生产及各种果树、蔬菜种植与管理;

3、能长期驻扎农业园，吃苦耐劳;

高级技术岗位等级怎么分篇九

岗位职责：

1-负责自动化设备的编程、保养、维护;

2-参与并实施自动化导入项目。

任职资格：

1、具备一定的设备组装调试技能;

2、了解单片机原理和典型电路设计编程能力，有动手和实践能力;

3、了解掌握plc原理及编程能力，有动手和实践能力;

4、中专以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业;

5、工作经验不限，有相关相关自动化设备调试经验的优先。

高级技术岗位等级怎么分篇十

岗位职责：

1、配合设计师进行项目的施工图绘制工作

2、协助设计师和项目经理解决施工中的各项技术问题

3、协助设计师及部门主管安排的其他工作任职资格：

任职要求：

1、要求三年以上设计施工图制作工作经验，良好的修养;

2、熟悉各种施工工艺和规范，能参与项目施工现场管理工作;

3、熟练操作cad绘图、tekla structures、office软件，制作各类图纸迅捷、准确，熟悉制图规范及标准，良好的深化图纸能力;

4、具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合设计师完成全套施工图深化 设计;

高级技术岗位等级怎么分篇十一

工作职责：

1.依样品单在规定时间制作样品并测试。

2.协助研发工程师对新产品的样品制作。

3.负责产品的性能测试

4.部分生产改善、改良产品的项目跟进。

要求：

1、中专以上学历，1年以上样品技术员的工作经验。

2、能看懂bom表，有一定的电子基础

3、懂样品制作的流程，或者有样品制作相关工作经验

4、学习、领悟能力强

5.具备良好的沟通能力，会应用cad绘图软件

高级技术岗位等级怎么分篇十二

1.根据营林科年度规划，协助营林科做好大工区的幼林抚育任务。

2.落实、安排、定价及各项营林生产中的质量监督。

3.协同工区主任或营林业务做好各项营林生产验收并填写验收情况表上报营林科。

4.协助营林科抓好春季植树造林技术指导和现场监督。

5.协助工区主任管理好本辖区的护林防火工作、营林生产安全管理，培训外来工及日常安全监管。

6.协助营林科做好病虫害调查和预报预测工作。

高级技术岗位等级怎么分篇十三

1、熟悉施工主合同条款，掌握项目的施工技术要求。

2、参与土石方平场的移交，并在原始地貌图或平场方格网图上签字存档。

3、配合技术负责人组织项目施管人员进行施工图纸自审，推动建设单位及时组织图纸会审工作。

4、配合技术负责人组织项目施管人员进行技术交底。

5、配合技术负责人根据项目主合同、图纸进行各专项施工方案编制，包括：土石方开挖方案、基础施工方案、边坡支护方案、钢筋绑扎方案、混凝土施工方案等，并报甲方和监理备案。

6、配合技术负责人进行技术变更，并收集、整理相关变更资料。

7、根据施工要求，根据技术负责人要求发起劳务招投标计划。

8、配合技术负责人复核材料、设备计划，材料品牌的选择和协调、确定材料进场时间。

9、配合技术负责人进行项目技术复核，定位、放线、标高抄测，现场实际施工情况与设计图纸是否一致。

10、定期巡查项目现场，发现现场存在的技术问题。

11、根据项目施工需要及设计变更，配合技术负责人推进各项经济签证。

12、配合技术负责人进行技术、竣工资料的管理。

13、根据项目施工需要，草拟和接收相关技术函件，并建立台帐。

14、按技术负责人要求绘制竣工图。

15、配合技术负责人根据实际情况及主合同约定编制季度、月工程进度计划。

高级技术岗位等级怎么分篇十四

1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;

3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;

4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;

5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;

6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;

7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;

8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,

9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;

10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;

11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作;

高级技术岗位等级怎么分篇十五

工作职责：

1、有效监管各项目的消防设备状态，对安全隐患、消防故障等及时跟进处理;

2、按规范要求定期对所属维保项目进行防火巡查，及消防联动检测，并及时进行维修维护保养等，确保消防系统正常完好;

3、与相关项目负责人进行沟通，并协调处理各种消防问题等;

4、对维保工程项目进行维保计划编制，定期对项目安全质量检查，确保项目稳定运行;

5、完成上级交办的其他工作等。

任职要求：

1、具有良好的消防安全意识;

2、电气工程及其自动化、给水排水工程、工业工程、工程管理等专业毕业优先;

3、具有良好的服务意识;

4、要求有工作经验1-3年优先考虑。