随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
防汛工作进展情况汇报防汛落实情况报告篇一
;**乡重点工作进展情况汇报材料(2006年5月10日)
各位领导:
在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下,**乡各项工作取得了一定的成绩,特别是近期,州人民政府副州长**同志,县委书记**同志,县人民政府县长**同志,县委副书记、纪委书记**同志,县人民政府副县长***同志等领导不辞辛劳,多次到**乡视察和指导林权制度改革、大春粮烟生产等工作,对我乡的工作给予充分肯定,并给我们提出了许多宝贵的意见,必将有力地推进我乡各项工作的顺利开展。下面,我就**乡的重点工作进展情况作个简要汇报:
一、基本情况
**乡林权制度改革、大春粮烟生产和扶贫开发工作在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神,特别是全县加快林业发展改革工作会议精神。近两个月来,乡党委、政府周密部署、科学安排,广泛调动各方面的力量,围绕林业产权制度改革这个中心,突出大春粮烟生产和扶贫开发两个重点,扎实抓好各项工作。
**乡林业产权制度改革涉及290个村民小组、8776户农户、34799人,现有林地186598.5亩(1989年森林资源二类调查林地面积186608.5亩),其中:有林地100693.5亩,疏林地8089.5亩,灌木林地49156.5亩,未成林地541.5亩,荒山28117.5亩;
今年大春粮食计划种植面积2.973万亩,其中:玉米24000亩、水稻2000亩、大白芸豆3000亩、其他作物730亩;
烤烟计划种植6600亩,产量1.83万担,其中:中上等烟叶1.63万担,出口备货0.2万担;
切实抓好7个安居温饱村工程、1个巩固温饱奔小康示范村建设、1个易地扶贫开发工程和小额信贷等扶贫工作。
二、各项工作进展情况
(一)林业产权制度改革工作。按照全县林业产权制度改革工作会议精神,**乡于4月6日召开了林业产权制度改革工作暨大春粮烟生产工作会议,正式启动了林业产权制度改革工作。在县林业产权制度改革工作领导组的领导下,按照县委、政府的统一部署,通过各工作组、村党支部、村委会和村民小组的共同努力,经过准备及宣传发动、摸底调查和制定方案等工作,现已进入矛盾纠纷排查及调处阶段。全乡共成立了304个乡、村、组林权制度改革实施小组,制定了304个乡、村、组林权制度改革实施方案,成立了14个乡、村矛盾纠纷排查调处小组。共召开村民代表会议13场次,参会人数达1500多人;
召开户长会580场次,参会人数达11500多人;
召开群众会580场次,参会人数达16000多人;
粘贴标语1500余条,印发宣传材料3000多份,黑板报宣传100多期,广播宣传580余次。同时,为了及时、准确掌握各项工作进度和遇到的问题,进一步总结经验,抓好落实,乡党委、政府主要领导多次深入各村委会进行检查指导,根据各项工作的进展情况,于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作紧急会议,总结了前一阶段的工作,安排部署了下一阶段的工作,并邀请了县林改办的有关同志到会再一次进行了业务和政策培训。截止2006年5月9日,全乡林业产权制度改革工作已全面进入矛盾纠纷排查调处和有关确权发证工作登记情况张榜公布阶段,四至界线明确、权属无争议的村组已进入确权登记阶段,已有64个村民小组、1725户农户签字认可,认可面积为21588亩。
(二)大春粮烟生产工作。一是粮食生产。按照“调整结构促增收,依靠科技增效益”的方针,坚持“突出特色、发挥优势、产业化经营”的思路,落实各项骨干科技措施,积极推广优良品种,层层举办样板,加强技术培训,引导农户科学化、规范化种植农作物。截止5月9日,就位和销售包谷杂交种20吨,就位化肥1400吨,地膜14吨,农药5吨。完成玉米种植23000亩,完成计划种植面积24000亩的95.8%,其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多亩,完成玉米条点播5000多亩;
完成县乡村包谷样板2300亩。完成大白芸豆种植3000亩;
完成水稻旱育稀植浅插1300亩,占计划2000亩的65%。二是烤烟生产。坚决贯彻“双控两提高”方针,实行连片轮作,提高科技含量,烤烟育苗、预整地、骨干科技措施的推广和移栽质量明显好于往年。全乡于4月25日完成预整地工作,4月27日开栽,5月4日全面完成了6600亩烤烟移栽任务,完成县下达面积的100%。
(三)扶贫开发工作。坚持“巩固成果,转移重点,扶贫到村,攻坚到户”的原则,以增加贫困户收入为目标,以改善贫困地区生产生活条件为重点,扎实抓好7个安居温饱村工程、1个巩固温饱奔小康示范村建设、1个易地扶贫开发工程和小额信贷等工作。超前做好红星、发达两个村委会扶贫开发千村推进工程前期准备工作,为2007年顺利实施创造了条件。截止目前,7个安居温饱村工程、1个巩固温饱奔小康示范村建设工程已竣工。易地扶贫搬迁工程已完成主房搬迁34户,占计划数45户的75.6%,其他项目正在抓紧实施。发放小额信贷支农资金200万元,开展贫困人口培训8期,受训2156人。同时,继续实行干部职工结对帮扶工程,全乡200多名干部职工结对扶持150户特、贫困户,为贫困户解决了生产生活中的燃眉之急。
三、采取的主要措施
(一)周密组织,精心安排。全县林业工作会议后,乡党委、政府立即行动,周密组织,精心策划,于4月6日召开了全乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作会议,对林改和大春粮烟生产工作作了具体的安排部署。会后,全乡13个村委会迅速行动,结合具体实际,深入调查研究,科学制定实施方案,建立健全工作机制,层层统一思想,层层提高认识,层层加强领导,坚持做到“四个到位”,即思想认识到位、组织工作到位、领导责任到位、措施落实到位。针对当前林改和大春粮烟生产进展情况,乡党委、政府于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产紧急工作会议,对各项工作进行了安排部署,进一步统一了思想,明确了任务,坚定了信心。
(二)加强领导,落实责任。以林改为中心,大春粮烟生产和扶贫开发为重点,统筹兼顾、层层抓落实,做到“三个落实”,即一是落实领导责任制。成立了由乡党委副书记、乡长任组长,乡党委专职副书记和分管林业副乡长任副组长,党政办、林业、民政、土地、司法等部门负责人为成员的林业产权制度改革工作领导组,并抽调了3名综合素质好、业务精、责任心强的人员组建林业产权制度改革领导组办公室,各村委会、村民小组也分别成立了领导小组和实施小组,具体抓落实;
二是培训和宣传工作落实,加强培训,强化宣传,营造氛围。乡党委、政府高度重视林业产权制度改革工作,加强对抽调的林改工作队员的政策培训;
组织村委会干部和村民小组长认真学习领会全县林业工作会议精神,加大宣传力度,营造良好的舆论氛围,做到家喻户晓,人人皆知,充分调动广大群众的积极性。三是大春粮烟生产各项科技措施落实,强抓节令,保证质量。
(三)强化督查,狠抓落实。成立了由乡党委书记任组长、乡长任副组长的督查组,会定期和不定期对各村委工作开展情况进行督促检查,在检查中做到“一听二看三查四议五反馈”,通过强化督查,进一步完善措施,确保各项工作顺利进行。
(四)结合实际,扎实开展。在具体的林权制度改革中,始终坚持“四个原则”,即一是坚持指导到位,避免包办代替的原则。充分发挥村组在改革中的政策引导、组织协调和技术服务等作用,加大宣传力度,采取有力措施,充分调动广大群众的积极性。二是坚持实事求是的原则。按照林业“三定”时的状况,在尊重历史、兼顾现实的基础上,通过深入细致地调查研究,结合各自实际制定科学合理的实施方案,做到一乡一案、一村一案、一组一案,不搞形式主义和一刀切。三是坚持先易后难,循序渐进的原则。对四至界线明晰、无争议的自留山、责任山进行确权发证;
对争议林地进行调解的同时,积极策划集体林改革。四是坚持时间服从质量的原则。在充分考虑林改质量的同时,积极主动地争取提前或按时按质完成林业产权制度改革各个阶段的工作任务。
(五)统筹协调,整体推进。乡党委、政府超前谋划,科学安排、统筹兼顾。在搞好林改的同时,利用召开群众会的时机,广泛向群众宣传大春粮烟生产、安全生产、计生等法律法规和科技知识,在工作中做到“四个结合”,即一是林权制度改革与巩固和扩大先进性教育活动整改成果相结合,充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;
二是林权制度改革与大春粮烟生产相结合,努力克服春耕大忙时节与林改之间的时间冲突,坚持白天抓生产,晚上搞林改,做到两不误、两促进;
三是林权制度改革与扶贫开发工程相结合,逐步改善困难群众的生产生活条件,早日实现脱贫致富奔小康目标;
四是林权制度改革与其它工作相结合,使其协调发展,整体推进。
四、存在的困难和问题
(一)林改方面
1.林业权属争议多,矛盾尖锐,纠纷突出,调解难度大。主要表现在:一是部分农户在几个村民小组共管的集体林内嫁接泡核桃、种植茶叶、开荒种地,如***大村与**口等6个村民小组共管的集体林,其中***3户农户在共管林中嫁接泡核桃100多亩;
二是部分村组与外乡、外专州存在林地权属争议,四至界限不清,如**村民小组与**镇玉股腊村民小组、红星咋哈腊与景东县安定乡青林村委会的林地纠纷等;
三是同一块林地确权发证给两个村民小组和农户;
四是林业“三定”时,为了省事,把两山并为一山,即自留山,若重新划分责任山和自留山,难度非常大。
2.部分群众观念落后,对林改工作认识不到位,没有如实申报林地面积。
3.工作经费不足,特别是实施小组人员的误工补贴无法兑现,难以调动积极性,给林业产权制度改革带来极大的困难;
4.林业“三定”时确定的林地四至模糊,业务错乱多,加之林业“三定”相关档案不齐全,加大了林改工作难度;
(二)大春粮烟生产方面
1.部分群众科技意识不强,加之4月28、29、30日普降大雨,广大农户抢墒播种,导致粮食科技措施难以落实。
2.农业基础设施薄弱,抗御自然灾害能力差,干旱缺水现象仍然比较突出,给粮烟生产带来一定影响。
五、下步打算
(一)进一步统一思想,加强领导,明确目标,落实责任,及时把这次会议精神传达好、贯彻好、落实好;
(二)结合“云岭先锋”工程的深入实施,进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,充分发挥各级党组织的积极性和主动性,抓实各项工作;
(三)顾全大局,遵循时间服从质量的原则,苦战45天,争创一流,高标准、高质量地完成林权制度改革工作。
(四)强化大春粮烟生产田间管理,适时薅锄,科学施肥,及时防治病虫害,为粮烟生产增产增收打下坚实的基础。
(五)树立防灾抗灾减灾意识,切实抓好安全生产、抗旱防汛、森林防火等工作,为构建和谐社会创造条件。
各位领导,**乡各项重点工作虽然取得了一定的成绩,但是,我们也清醒地认识到,我们的工作与县委、政府的要求差距还很大,与其它老大哥乡镇相比,差距也还大。会后,我们将认真贯彻落实好今天的会议精神,按照县委、政府的安排部署,更进一步地认清形势,统一思想,加强领导,坚定信心,努力开创我乡各项工作新局面。
我的汇报完了,不妥之处,恳请各位领导给予批评指正。谢谢大家!
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组长:
成员:
下设专项检查办公室,办公室主任由安委会副主任刘立旗(兼)担任,制定详细工作方案,具体负责开展专项整治工作。
1、落实安全生产责任制,严格执行“一岗双责”我们始终贯彻执行,抓生产就要抓安全,各级领导要把安全生产切实贯彻到每一个工作岗位。20xx年2月,公司组织签订了《安全生产目标责任书》,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实做到安全责任层层分解、目标明确。
2、加大安全教育力度,做好重要设备日常维护
一是防火安全;
二是消防设施安全;
三是防雷防静电,报警设施安全;
四是设备工艺运行安全;
五是钢瓶充装安全;
六是燃气用户安全;
七是施工现场安全等方面,进行了为期半个月时间的全面检查,较好地落实了燃气安全生产与专项整治工作。本次开展专项整治过程中,共检查出各类燃气安全事故隐患36处,其中生产厂区4处,商业用户7处,庭院用户23处,施工工地2处。
本次专项整治中,检查人员对于能够及时落实整改的问题,要求现场落实整改;对于一时整改不了的问题,下发隐患整改通知书,责令限期落实整改。防火安全检查中,厂区消防通道存在枯草,杆桔的问题,要求各卫生区域责任部门限期进行集中清理,经检查全部落实整改,及时消除了着火源。厂区内外警示语颜色光色不醒目的问题,全部进行涂漆处理,院内严禁吸烟,厂区内禁止拨打电话,要求门卫人员进一步加强院内罐气人员、加气人员、流动人员的管理,彻底清剿火患。设备工艺运行安全检查中,对于2#液化气储罐出口第一道截止阀存在微漏的问题,及时联系设备厂家来人处理,对于液化气抽残枪架子,静电桩等设施重新进行制作安装,对于设备上的压力表,安全阀全部进行提前按期校验。施工安全检查中,对于卡卡小区施工工地户外管道高空作业存在施工人员不戴安全帽、保险绳、保险带不牢固的`问题,下发隐患整改通知,经检查工队按期全部落实了整改。对于惠民小区施工现场地下燃气管道回填中出现回填不合格、出地管道歪斜的问题,现场要求立即落实整改,不留后患。燃气用户安全检查中,对于部分单位及小区庭院用户,存在户外管道、调压设施出现锈蚀的问题,要求管网所抽调人员逐个小区集中防腐刷漆处理,对于部分商业餐饮用户存在气绳老化,管道与灶具连接处漏气,阀门用后不关等问题,现场下发隐患整改通知,并由用户负责人签名,经检查至目前已全部落实了整改。对于御珍轩酒店存在搭建铁皮房屋占压调压设施不通风的问题,下发整改通知后,现已落实整改。
燃气安全自始至终是企业发展的命脉,事故往往来自一瞬间,一些可预见和不可预见的不安全因素还很多,突发问题随时有可能发生。在今后的工作中,我们始终坚持以人为本,安全第一,预防为主的思想,不断强化燃气安全管理,积极落实防范措施,彻底将事故隐患消除在萌芽状态,确保安全。
防汛工作进展情况汇报防汛落实情况报告篇三
年县府下达给办事处的工业用地、城市经营性用地、城市基础设施建设及公益事业建设用地共27宗,征地面积1483.2亩,应拆迁户数413户。1—6月已实施征地拆迁宗地29宗,涉及6个社区和2个村,实施统征社9个,完成征地拆迁任务并交地的有人民公园二期等14宗地,完成征地2209.64亩,农转非1070人,房屋拆迁236户,住房安置人数651人,处置信访遗留问题217户,支付各种补偿款13240.02万元,其中信访资金2136.09万元。
强化措施,狠抓落实,按照“依法操作、先易后难、重点突破、全面推进”的原则,在工作中坚持以干部的诚心换取被拆迁对象支持工作的真心,以干部的真情换取被拆对象支持工作的热情,做到宣传政策清楚、掌握情况仔细、把握政策准确、服务群众热情,确保征地拆迁工作落到实处。
(一)强化领导,明确责任。由党政一把手负总责,分管领导负主责,征地拆迁办公室具体负责。对每宗地都制定了切实可行的工作,将任务落实到各责任领导和责任人,实行包块到组、包拆迁户到人、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。
(二)强化机构,增强力量。在面对各项工作任务都十分繁重的情况下,成立了征地拆迁办公室,抽调29名领导和干部专职从事征地拆迁工作,并细分了征地组、拆迁组、内业组,做到了组织机构健全,人员到位,确保了工作的力度和实效。
(三)强化政策宣传和引导。针对新的征地拆迁政策,我办工作人员在集中培训和自学的前提下,采取印发宣传资料、深入村社院落召开村社干部代表会、社员大会等方式,广泛宣传征地拆迁政策,耐心细致做好解释工作,增强群众对政策的理解。
(四)强化攻艰克难。征地拆迁领导小组每周明确一个下午召开征地拆迁工作专题会议,研究解决征拆推进中的重点、难点问题。对无视党纪国法、漫天要价、无理取闹的钉子户、重点人员,主要领导和分管领导采取定人包户、负责到底的形式,每周至少两次到户反复宣传,讲清道理,答惑释疑,陈述利害,现场解决拆迁过程中反映出来的问题。
(五)强化苦干和实干。全体征拆干部发扬“5+2”“白+黑”精神,夜以继日,攻坚克难,苦干实干,积极深入征拆户,耐心细致做工作,以主动的服务赢得了被拆迁户的理解和支持,确保了征拆工作的顺利开展。征地组充分发挥了不怕苦、不怕累的作风,头顶烈日,苦战高温在野外踩界、清理地面构附着物,工作认真仔细得到了广大群众的支持,确保了每宗地在规定时间内完成征地中所有资金的办理,各类补偿款的兑付;在拆迁工作中,广大拆迁干部发扬夜以继日,攻坚克难,以工作的耐心换取拆迁对象的支持,在淮远河二期、人民公园二期及储备地、尹鑫摩托等用地拆迁工作中抓时间,抓进度,在1个月时间内确保了拆迁任务的完成。
(六)强化部门协作和配合。加强了与国土局和园区管委会的联系,针对具体问题通过开联系会一起商量对策,做到相互协作,配合有力、推进有效。
(七)强化奖惩力度。每宗地通过签订目标责任书等方式,制定了奖罚措施和办法,落实了工作职责和责任;本着分级负责、上下联动的工作方针,将征地拆迁工作作为街道辖区内有关村(社区)的全年重点工作,并纳入年度考核。
上半年工作即将过去,成绩取得的同时,还存在不足之处:一是对金龙工业园区和各工程指挥部遗留下来的几宗地的征地拆迁工作进展缓慢,效果不明显;二是街道办事处在与征地拆迁对象签订了协议后征地拆迁资金不能按时足额到位,征地拆迁资金保障力度有待加强;三是面对拆迁“钉子户”,能够采取的对策或办法不多。在今后的工作中应创新工作方式,采取有效措施,切实加以解决,努力推动征地拆迁工作迈上新台阶。

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