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“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
会计专业就业前景分析总结会计专业就业前景分析报告作者篇一
若会计专业知识掌握还不错，又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位。国企既有企业的精彩，又有事业单位的福利保障，是毕业生的首选。普通本科毕业生坐到cfo的'位子大概需要15年，甚至更久，但会计硕士读研期间就可以接触到商界名流，学到了实战经验，大大缩短了毕业后走向cfo的奋斗历程。
一般而言，会计师事务所能让考生学到在企业10年甚至20年也学不到的东西。事务所的工作强度相对事业单位来说比较大，但薪水报酬相当可观。据不完全统计，截至2014年01月26日，北京会计事务所平均工资收入为4222元人民币，其中本科毕业生的平均工资水平为5027元，硕士应届毕业生的待遇可达到7k1w左右。
银行系统、金融系统在招聘时对会计专业毕业生有大量的需求，公务员、事业编报考范围最为广阔。
教师福利赶超公务员待遇已经是不争的事实， 每年至少三个月的带薪假期，这绝对是女生最理想的工作，但绝大多数高校在招聘人才时，做出了硕士及以上学历的明确要求。
会计专业就业前景分析总结会计专业就业前景分析报告作者篇二
救援技术专业学生主要学习工程力学基础、化工技术基础、消防燃烧学、建筑技术基础、消防技术与设备、消防法规、消防监督管理、灭火技术与战术、认识实习、专业综合实习、专业综合实训、毕业实习、毕业设计等课程。救援技术专业培养掌握救援技术专业必需的基础理论知识和基本技能，能从事城市救援、消防工程技术与管理、救援指挥等工作的高级技术应用性专门人才。救援技术专业主要培养在公安消防基层部队从事灾害应急救援、组织指挥以及执勤训练、管理教育等方面工作的应用型高级专门人才。救援技术专业要求学生掌握救援决策技能，具有灾害事故抢险救援的能力。
救援技术专业毕业生面向各行业从事消防技术及工程的评价、监测、施工、管理、监察、教育和培训。武警消防部队，地方消防行政管理部门和中介机构，建筑设计院，消防工程施工和安装部门，大、中型企业单位消防事务管理；各种大型企业、机场、港口、重要物资的大型仓库等专职消防队，各类消防产品的生产企业，各类危险物品的'生产、储存及运输管理，城市及社区消防安全管理，与火灾危险评估及相关公司。此外，各类矿山、矿井、危化、建筑、烟爆企业、城市救援、消防和政府基层安全监管部门和城市管理、矿山救护等部门从事城市救援指挥、消防工程技术与管理工作等也属于专业对口方向。
救援技术专业毕业生面向各行业从事消防技术及工程的评价、监测、施工、管理、监察、教育和培训。我国灾害频发，救援技术人才需求大。2013年救援技术专业高校毕业人数为50人以下，其中男100%、女0%，2013年救援技术专业高校招生男女比例为文科53%、理科47%，近几年救援技术专业的就业率分别为2012（90%-95%）、2013（85%-90%）。
2.钻井技术专业就业方向与就业前景分析
3.防雷技术专业就业方向和就业前景分析
6.救援技术专业的就业前景怎么样
7.液压与气动技术专业就业前景分析
会计专业就业前景分析总结会计专业就业前景分析报告作者篇三
培养目标：本专业培养具备化学的基础知识、基本理论和基本技能，能在化学及与化学相关的科学技术和其它领域从事科研、教学技术及相关管理工作的高级专门人才。
主要课程：无机化学、分析化学(含仪器分析)、有机化学、物理化学(含结构化学)、化学工程基础等。
1化学专业就业就业薪酬统计通过36311份化学专业就业状况分析，化学专业平均薪酬水平为 5580 元。
若按照工作经验和工龄来统计，化学专业应届毕业生工资4420，0-2年工资5390，3-5年工资6520，6-7年工资8460，8-10年工资11550。
化学专业在所有 1099个专业中，就业排名第52;
化学专业在理学36个专业中，就业排名第3;
化学专业在化学类4个专业中，就业排名第1。
需求化学专业最多的地区是 上海，占27%;
需求化学专业最多的方向是 制药/生物工程，占30%。
除了上述就业地区和方向外，化学专业在下面地区和方向中也特别受欢迎：
以上关于化学专业就业前景和就业方向的各种数据分析仅供参考。选择大学专业不仅要看本专业的就业前景，更要注意就读人数和个人兴趣爱好，再好的专业，因为就读人数过多，也同样会导致就业困难;另外选择一个不喜欢的专业，不但影响你的后期学习，也会影响到就业选择。
会计专业就业前景分析总结会计专业就业前景分析报告作者篇四
据统计，日语专业人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;大学老师和日语导游各占10%左右。
日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。
但是，日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。日本公司的老板工作讲拼搏，加班加到十一二点是常有的事，也要求员工同样勤奋，有奉献精神，绝不可斤斤计较;日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚，然后一丝不苟地按部就班完成，不喜欢任何人标新立异;凡事须向上司汇报，问准方可行动。
日本的it业发展速度之快是有目共睹的，因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用(ge)公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。
如果你对计算机感兴趣，可以参加微软的一些计算机认证考试，然后向it业发起进攻;同理，如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试，然后去竞聘翻译兼法律顾问等职;如果你对会计学感兴趣，可以去考acca(英国注册会计师)等会计师考试，然后去胜任翻译兼财务总监等职。总之，你在学好日语的同时，培养好自己的兴趣，并争取有一定的造诣，这样会使你的就业前景更加光明。
前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区，但这些年，南方一些城市，比如深圳、广州、上海(尽管上海很难进)的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大;像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外，国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年3月中旬，烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人，他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员，尽管没有日资企业的待遇丰厚，但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。
