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疫情期间校长事迹疫情期间校长的感人故事篇一
一、政治思想品德：
治上，我以和“”思想武装，学、届三中、四中全会精神，立党为公，执政为民。坚决路线、方针、政策，在、政治上、行动上与县委和党政，坚决县委全委会议精神，紧紧县委确立的“”发展战略协商监督、参政议政工作，县委的权威，自觉遵守纪律。坚决反对xxx主义和宗教极端势力，自觉民族团结和社会稳定，在大事大非问题面前，立场坚定，思想敏锐，头脑清醒。
在，牢固了“发展是要务”的思想和“执政为民”的理念，把最的利益一切工作的点和落脚点。“德莫高于爱民，行莫高于利民”。牢固科学发展观和的政绩观，以科学发展观工作实践，以奉献精神服务于，服务xxx，权为所用，情为民所系，利为民所谋，时刻注意冷暖，倾听呼声。xxx工作，我“有为”才“有位”的价值取向，协一班人中努力倡导奋发有为的精神，克服那种“船到码头车到站”的消极思想，把xxx为党、为工作的又舞台。在主席岗位上，我注意团结班子，爱护干部职工，、谦虚谨慎、平易近人的作风，自省、自重、自警、自励，以身作则，进取不懈。
二、能力：
一年来，我xxx班子的人，时刻对照大的干部应当具备的五种能力，学习。是届四中全会，我学习了《关于执政能力建设的决议》，深切体会到了干部的能力执政能力。在议事决策上，并地运用了民主制，还了xxx的议事规则及工作特点，在班子中既发扬了民主，各方意见，又了决策的，了“一言堂”。在组织上，我能把握党政意图，汇聚各方意愿，精心谋划，各方，把各方的力量和智慧到上。在建言献策上，我不提的问题，也不地提问题，而是站在事物的客观角度，细想深思，力争见解独到，能为党政分忧出力。在方法上，注重“十指弹钢琴”的方法，了班子及部属的长处。在班子中，平时注意互通声气，谋求共识，平衡关系。
三、勤政干事：
xxx工作不同于党政及其职能，位置超脱，不需要的经济社会事务，不需要直接面对和解决棘手的突发事件，“火烧眉毛”的事情不多，工作不像县委、那样紧张、繁忙。xxx工作的特点是务虚，是人找事，而事找人。，xxx又绝清淡机关，坐而论道，而要求真务实，不搞花架子，不做表面文章，虚事做实，实事。今年，我抓了几个的工作：抓会议质量。xxx的工作主要是以会议的来，如一月一次主席会、一季一次常委会和不的专题会议，我都责成办公室从到会人员、会议内容抓起，严肃会议纪律，精选会议议题，会议质量。抓制度化和规范化建设。今年，新修订的《xxx章程》实施后，了的学习，依照新章程的规定，对xxx工作制度了修订和，是为规范委员会的工作而对其职能作了更科学更的，使xxx经常性工作纳入制度化和规范化的轨道。抓委员工作。委员的主体作用，拓宽社情民意的渠道，我责成办公室对委员工作了详细安排，“三”、“五个一”工作制度，走访了农牧区委员和城镇委员，调动了委员参政议政的性和自觉性。四是职能。政治协商，xxx的会议和专题座谈，把县委各阶段的工作摆在议事日程上，协商研讨，意见和建议，上报县委。民主监督，xxx优势，创新发展环境、农业产业结构经济发展中的热点、难点问题，调研。今年，xxx推荐45名优秀委员担任14个窗口的行风评议员和社会监督员，监督职能。11月初，xxx还组织委员对全县28家创新发展环境了视察和综合测评，为我县发展环境的优化了的作用。参政议政，主要在调研视察工作上，全年共组织专题调研3次，调研报告4份，上报县委。五是抓队伍建设。创建“学习型”xxx的，今年狠抓了委员、机关干部的政治理论和xxx理论知识的学习，营造浓厚的学习，培养学风，了素质，改进了作风，了工作能力，还多方经费，安排组织两批委员分别到北疆、南疆学习参观。六是抓农业产业结构。县委的安排，我琼库勒乡包乡抓点促红枣，经常下乡督促红枣的管护工作，宣传，调研，献策出力，帮助解决生产中遇到的。七是抓帮扶就业工作。今年，在县上的安排下，我与两名下岗人员了就业帮扶关系，向宣传就业政策，帮助从业、捐资支持等措施，使干起了个体，走上了自谋职业之路，生活保障。
此外，我县委的安排，本着“帮忙不添乱”的原则，参加了包乡住村、扶贫帮困、乡村道路、村级选举等区域性或阶段性的组织、、工作，在工作中，不计名利，身体力行，县委决策及意图的。
四、工作实效：
今年，我所组织的工作，其实效主要体现在几个：倡导学习、组织培训，本届xxx委员和机关干部的素质都，学习风气日显浓厚，职能、职责的能力；政治协商的内容更为，意见采纳率，民主监督，社会关注面，参政议政到位，性；xxx及委员的带动，民族团结，社会稳定。
2.县文联领导述职报告
年，在县委、县政府的正确领导下，在市文联的高度重视与大力支持下，本人能够认真学习，团结全员，驾驭全局，搞好服务，履行职责，做到参政议政与廉政建设。
一．深入学习，大处着眼，胸怀全局，努力提高思想觉悟和认识水平。
一是提高认识，坚定信心。
疫情期间校长事迹疫情期间校长的感人故事篇二
***，现任学校副校长，分管安全、行政、五爱校区日常管理，协管培训工作。
20xx年7月以前任学校校长助理、办公室主任，主要负责学校行政和主持办公室工作。
现将自己20xx年的工作和学习情况分上、下两个半年向组织和同志们作以汇报，请组织和同志们批评指正。
一、20xx年上半年学习、工作情况
这一学期办公室工作主要注意几个校区间信息的整理、沟通和发布，定期召开办公室工作人员的例会，办公室的内部资料归档及时，上报教育局的信息质量高，学校荣获市教育局信息工作先进单位，翟永志主任获先进个人。协助作好、招生、校运动会、市中等职业学校技能大赛、教学开放日等学校大型活动。
在学习方面，5月末和6月初参加市教育局组织的赴澳大利亚、新西兰教育考察团，参观考察了澳大利亚tafe学院等10多所学校。平时注意学习思考，经常阅读《职业技术教育》等杂志，撰写的论文《城市中等职业学校转换发展模式的思考》获中国职业技术教育学会论文评选一等奖、省教育学会一等奖，并发表在《职业技术教育研究》上，论文《学校文化与职业学校发展探析》发表在《职业技术教育研究》上，并被选入《中国教师报》主编的《中国当代教育思想宝库》。
二、20xx年下半年学习、工作情况
（一）安全工作
作为全校安全工作的第一管理人，一学期以来可以说做了大量细致而基础的工作，使学校的安全管理工作有章可循，有法可依，并取得了相应的成绩。
疫情期间校长事迹疫情期间校长的感人故事篇三
一、做好校长的助手
一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其它工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。
二、抓好教师管理
一所学校的好与坏，关键在教师。我校教师的情况并不乐观，一方面年龄结构偏大，一些老教师不能与时俱进，知识老化，不能胜任一线的教学工作。另一方面一些刚刚成熟起来的中青年教师不断地调走，又不能及时补充新教师，使现在的中学出现了任课教师相对不足的局面。为了克服这种困难我们想了很多办法。如：想办法减轻教师的一些不必要的负担，让教师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培养目前尚不成熟的青年教师，让他们能尽快担当重任;让一些老教师为教学做好服务，减少任课教师的后顾之忧。有些做法都是第一次尝试，遇到了很多困难，现在看总体情况正在往好的方面发展。
三、培养新的领导力量
自己做过十多年的教导主任和政教主任，深知自己身上有一些难以克服的缺点，如再没有新人补充就会影响到学校的发展。而新进入领导班子的同志又存在经验不足的缺点，所以对新进入领导班子的同志一方面要敢于放手，另一方面要不断进行帮助和指导。要他们在继承原来的优良传统的同时要有所创新。
四、搞好教学研究工作
一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，对课题研究活动我总是积极参加，经常亲临课堂听课，及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。为了充分利用远程教育资源，我校去年购进了一批电化教学设备。通过一年多的努力，大部分教师都能够使用学校的现代教育技术设备。
五、抓好业务学习
现在我们有的教师怕苦怕累不说还不善于学习，他们对人情事故很敏感，也喜欢研究，可一提业务学习就认为是搞形式主义，不用心去做，结果教学几年了还停留在原来的水平上。为了让教师能真正用心去学，我们从学习内容上和学习形式上都进行了改革。学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主，让教师在反思中成长。从学习形式上以领导讲教师听为主改为教师轮流讲领导和教师一起听，并动员和鼓励教师参加各种教育论坛。但这种改革进程现在还有点慢，还需做大量的工作。
六、认真抓好检查、考核工作
平时严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理，定期检查和随时抽检相结合，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见。在学年末把平时的检查情况量化，完成对教师一年的综合考评。只有给每位教师一个公平、公正的评价，让教师干多干少不一样，干好干坏不一样，才能充分了挥评价的积极作用，学校才能可持续发展。
回顾一年工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
