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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
成本合约经理主要工作内容成本合约部工作流程篇一
1. 根据经营部提供的调查文件，对项目所在地的成本信息价进行复核及审计。
2. 负责编制投标预算及有关报价资料。
3. 负责编制投标工程施工组织设计文件。
4. 配合项目的招投标工作，负责工程清单控制价的编制及审核工作。
6. 负责审计公司所有在建项目成本指标、利润指标是否符合公司管理，并与商务部进行预警管理工作。
7. 负责公司工程决算、工程清算审计监管工作。
8. 负责对公司所有项目内部审查监管。
9. 建立投标总结分析制度，对每项投标结果进行分析，总结经验教训并制定相应的对策方案。
10.参加有关生产会议，参与招投标中经济标的讨论;为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考。
成本合约经理主要工作内容成本合约部工作流程篇二
3、制定部门工作计划和工作目标合理安排、定期检查、及时调整;
6、按合同约定方式审核各期应付工程款;
7、根据公司的要求，参与各部门拟定合同的审核工作;
8、根据公司的要求，参与各部门付款的审核工作;
10、了解市场行情，对工程材料进行询价，参与定价;
11、负责项目开发过程中的成本控制与管理;
14、负责成本测算;
15、参与施工图技术交底及图纸会审，负责工程量变更复核工作;
16、参与隐蔽工程、分部分项工程和配套设施项目的验收;
17、参与合同有关经济条款的审核;
18、配合公司其他部门参与报建等工作;
19、负责监督和落实部门的工作计划;
21、负责协助部门日常管理工作及对外业务接洽、接待等工作;
22、负责完成公司领导交办的其它工作。
成本合约经理主要工作内容成本合约部工作流程篇三
2、负责组织编制城市公司工厂项目、sepc项目工程预算并审核;
3、负责组织编制各项目的签证并负责审核;
5、审核招采部门提供的战采供方单位;
7、负责工程及采购类合同的起草及审核工作;
8、负责合同台账的建立，并按照公司合同管理制度对工程类合同进行管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，工程造价、土木工程相关专业或相关建筑类专业。
2、全国百强房企、地方二十强房企或百强建筑企业同等岗位或主管级别3年以上工作经验。
3、精通造价管理及费用控制相关知识;
4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程。
5、优秀的团队管理能力、领导力，良好的协作能力，前期能承受较大的工作压力，目标-结果导向。
成本合约经理主要工作内容成本合约部工作流程篇四
一、成本部分
1、负责项目的全面成本管理工作;
2、负责项目方案的经济比选工作;
3、负责项目估算、概算、预算、工程量清单编制和控制价编制;
4、负责提出合同价格模式方案及结算方案供管理层选择;
6、监督造价咨询机构的预、决算编制工作，保障成本目标的实现;
7、负责审核权限内的项目设计变更，现场签证费用，提出成本控制意见;
二、合约、招标部分
1、负责合同结构的确定及初稿的编写;
3、复核合同的合法合规性;
4、负责编制项目工程的招标文件，合同的编制;
5、负责招标文件结构和招标方案的提出供管理层选择;
任职资格：
1、本科以上学历，工程造价或工程类相关专业;
4、熟练运用办公软件，较强的文字表达能力、管理能力及沟通能力;
5、具有成本管理、合约管理、建筑相关法律法规专业知识，具备全国注册造价工程师(安装方向)优先。
成本合约经理主要工作内容成本合约部工作流程篇五
2.负责公司部门规章制度的建立、优化以及完善;
3.负责该部门工作流程体系的制定及优化;
4.负责分公司或分包单位或项目招投标资料的评审等;
负责分公司或分包单位或项目工程量的管控、成本风险的管控等;
6.负责项目工程结算及分包结算管理工作;
7.负责项目月度成本分析;
8.负责项目的工程款申请、分包进度款申请及支付;
9.负责项目竣工结算资料的编报;
10.配合集团成本核算部相关工作。
任职要求：
5.1.本科及以上学历，工程造价、工程管理或其他相关专业;
2.5年以上本专业管理工作经验，持造价工程师证优先;
3.具有一定高度的管理思维和经验;
4.具有一定的劳务分包、各类型项目模式成本预算及核算等管理经验;
5.具有公司平台或集团平台管理经验;
7、性格开朗随和，工作认真积极，有责任心，有良好的职业道德和语言沟通能力。
成本合约经理主要工作内容成本合约部工作流程篇六
2、负责成本策划，成本总控指标确定和分解，提出控制要点;
3、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
6、编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议;
任职资格:
2、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系;
3、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
4、良好的表达、沟通协调和谈判能力;
5、人品正直，责任心强。
