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环境保护是当今全球所面临的重要议题，我们需要关注并采取行动。利用具体的实例和案例，丰富总结的内容，增加说服力和可读性。看看以下小编为大家准备的总结范文，或许能够给大家一些灵感和思路。
营销部主管个人简历篇一
姓名：***性别：
年龄：***生日：
身材：***cm**kg。
居住地：上海。
*年以上工作经验。
联系方式。
电话：1**********(手机)。
e-mail：
最近工作[3年]。
公司：xx电子商务有限公司。
行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
职位：销售主管。
最高学历。
学历：本科。
学校：上海交通大学。
自我评价。
本人毕业于营销与管理专业，拥有五年以上工作经验。良好的专业技能和英语沟通能力，团队合作精神，高度的责任感和归属。能够承受较大的工作压力。性格稳重，思维严谨，责任感强，有较强的协调与处理问题的能力。工作条理清晰，市场触角敏锐。能够努力吸收新事物，学习新技能，与社会同步。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售主管。
工作经验。
20**/7—至今：xx电子商务有限公司[3年]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
1、负责合理分配资源，监控客户的执行情况;。
2、负责管理当地销售队伍，保证销售团队的高效运作;。
3、负责对经销商及销售网络进行密切有效的监控及管理，配合终端动销;。
4、负责协助经销商现场谈判，新品入场，开展促销;。
5、负责每年度对产品的销售业绩及网络的建立进行评估与分析，总结。
20**/7—20**/7：xx市场策划有限公司[1年]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
市场策划部市场企划专员。
1、负责编制及实施公司各项促销活动;。
2、负责策划公司大型年会、讲座、各项技能大赛等活动;。
3、参与公司企业形象识别系统的编制工作;。
4、设计促销活动的宣传海报及卡片。
20**/7--20**/7：xx科技有限公司[1年]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
计划财务部运营主管。
1、负责制定区域市场规划和销售、开店、费用等预算;。
2、负责管理销售团队，建立并完善公司营运制度;。
3、负责对重点客户管理，通过客情、谈判等方法，争取让公司利益最大化;。
4、负责通过报表和数据分析及时发现营运中的问题;。
5、负责定期安排市场活动，并回顾和总结;。
6、负责协调各部门与销售部的工作，使之能配合默契;。
7、负责通过各种途径始终保持对市场的敏锐度。
教育经历。
20**/9--20**/7上海交通大学营销与管理专业本科。
证书。
20**/12大学英语六级。
20**/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。
营销部主管个人简历篇二
好的个人简历能够让你更容易被公司录取，下面小编为大家整理了一篇关于主管的个人简历范文，仅供大家参考。
姓名： 钟先生
性别： 男
民族： 汉族
出生日期： 1985年08月04日
学历： 大专
毕业院校： 杭州万向职业技术学院
毕业时间： 2010年07月
所学专业： 企业经营与管理
联系方式： 13111111111
工作类型： 全部
单位性质： 有限公司、股份公司、集团
期望行业： 生产、制造、加工
期望职位： 销售代表
工作地点： 江干区
时间： 2004年9月到2007年6月
学校： xxxx职业技术学院
专业： 工商管理
学历： 大专
时间： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(宁波办)
公司性质： 国企
行业： 通信/电信运营、增值服务
部门： 销售部
职位： 业务拓展主管/经理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员 (全职)
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护. 途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定 使我在公司的职位有所改变：
3、对待新业务员起到引导的'作用 ,真正的实现团队凝聚力
营销部主管个人简历篇三
姓名：***国籍：中国。
目前所在地：越秀区民族：汉族。
户口所在地：越秀区身材：174cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：39岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销/拓展专员、销售行政及商务、销售人员：
工作年限：10职称：
求职类型：均可可到职日期：两个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州佛山。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：1，管理/执行公司业务推广及营业运作项目。
2，辅导/策划产品设计及研发工作。
3，协调企业行政/后勤管理工作。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职务：营运部经理。
工作描述：1，商务/贸易项目市场推广及客户营销。
2，订单项目运作进度管理/执行。
3，跟进售后服务，维持客户关系。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：广州市四十六中学。
所学专业一：普通高中所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1,5年以上业务管理及市场推广营销工作经验，3年采购及外协管理经验。
2，擅于商务推广,对营销策划、定价技巧、谈判策略性方面有丰富实践经验。
3，良好的沟通技巧及优秀的执行力，具备执行项目一站式服务的综合能力。
4，有多年省外/省內市场业务开拓及展会推广工作经验。
个人自我评价:。
踏入社会,10多年的`职场生涯，既有成功喜悦的时刻，也有遭遇挫败的日子，谈不上事业成功,在个人素养及职业素质方面还是收获良多。期望新挑战的来临!
1，能熟练技巧性处理各种人际关系，处事稳重有远见，熟习团队运作流程。
2，商业营运工作经验丰富，目标性强，有筹办公司/工厂实际经验。
3，从事过制衣、食品、印刷包装、商务贸易各项工作，综合学习能力强,能迅速适应新工作环境。
4，希望能应聘商务贸易、营销业务、客户服务、营运管理类型工作（薪金面议）。
营销部主管个人简历篇四
姓名：
目前所在：越秀区。
年龄：31。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：
汉族培训认证：未参加。
身高：168cm。
诚信徽章：未申请。
体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职应聘职位：物业招商/租赁/租售：，其它类：
工作年限：10。
职称：无。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：广州,,。
广州白云世界皮具贸易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性质：私营企业。
所属行业：物业管理/商业中心担任职位：
工作描述：广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业，是一家以批发、贸易外主，零售为辅的大型专业市场，现已成长为中国皮具市场的领头羊，年交易额数百亿元，商场整体价值增值超过30倍。
本人于03年入职公司担任物业管理员，由于当时商场生意冷清、客流量小，导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中，建议公司调整了招商策略，合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间，商场招租签约率为100%，商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出，20xx年被公司晋升为招商主管，主要工作内容如下：
1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定；
3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;。
4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;。
5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;。
6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作，及时与上级沟通，高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因：
外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通。
1、曾担任过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;。
2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验，较强的资源整合能力及组织管理能力;。
3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程，敏锐的市场触觉;。
4、较强的公文写作、编辑能力；了解国家相关法律法规、物业管理条例等；
5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作；
6、有一定的项目管理操作经验,并有一定的客户资源；
7、有较强的带领团队、商业谈判能力，善于与人沟通；
8、工作作风：严谨、务实、认真负责、积极进取。
营销部主管个人简历篇五
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：河南-周口。
年龄：35。
现所在地：广东-广州。
身高：168cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流经理。
寻求职位：物流经理/主管、仓库经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
19xx-09～19xx-07信阳师范学院物理教育大专。
培训经历。
20xx-06～至今天园物流物流师。
工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(20xx-03～至今)。
公司性质：私营企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：物流主管。
岗位类别：物流主管。
工作描述：
1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).
5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。
离职原因：在职。
***公司名称(20xx-01～20xx-04)。
公司性质：股份制企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓库经理。
岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：工工作职责:。
一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。
3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;。
4.产品数据分析及相关信息的传递;。
5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;。
6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;。
7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。
二：仓库设备及包材的采购等工作;。
三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.
***公司名称(20xx-04～20xx-11)。
公司性质：民营企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：中心仓主管。
岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：.工作职责。
1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。
2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。
3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。
4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。
6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。
离职原因：寻求更好的发展。
***公司名称(20xx-03～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员。
工作描述：工作其间主要负责布仓的整体工作：
1.布料的收发及库存管理.
2.账务的处理及周月报表制作.
3.每月盘点工作的实际操作.
4.布仓的安全及"5s'管理等.
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"erp'(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。
2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.
3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本.
4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率.
5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。
6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。
8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日毕。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：英语专业。
口语一般。
英语：一般。
发展方向：仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....
营销部主管个人简历篇六
基本信息。
姓名：
。
性别：
。
联系邮箱：
。
手机。
。
求职意向：
。
。
期望薪资：4500—6000元/月。
。
教育背景。
。
武汉科技大学管理学院市场营销学专业本科/6-2010.5。
。
工作经历。
。
**空调有限公司**地区产品管理中心营销经理2010.2—现在。
。
主要工作职责：负责苏宁电器连锁系统、超市系统(沃尔玛、家乐福、麦德龙、乐购等)及市区专卖店的市场推广和产品销售工作。具体包括客户关系管理、月度政策的制定、销售目标的'达成、终端形象的统一维护及下属团队人员的管理。
。
自我评价。
。
做事有结果。具有系统性思维模式，悟性好。诚信务实，不张扬。擅长分析和，市场感敏锐。总部工作锻炼全局思维、分部工作提升掌控能力。
。
营销部主管个人简历篇七
姓名：
性别：男。
年龄：26岁。
婚姻状况：未婚。
最高学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：共青团员。
现居城市：杭州。
籍贯：江西。
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
工作类型：全职。
工作地点：南昌、杭州。
求职职位：全部销售管理全部贸易/采购全部互联网/网络。
工作经历。
20xx-07至今电器有限公司浙江分公司采销主管。
工作描述：在本部门年度经营计划的指导下，对分管品牌进行进、销、存的管理，以达到确保所分管品牌经营目标的实现的目的。
教育经历。
自我评价。
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。
营销部主管个人简历篇八
婚姻状况：已婚民族：汉。
贯籍：广东年龄：33。
现所在地：深圳身高：1.70cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：
希望岗位：物流/采购类。
寻求职位：pmc主管、物流/仓库/采购经理、主管。
工作年限：职称：
期望月薪：不限/面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
xx年3月—至今××公司，担任物控部长。工作描述：
主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认；与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上；每月均进行有效的呆料清理与预报警统计；增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定；供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。
xx年3月—xx年7月××公司，担任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能；推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训；优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，担任仓库统计、生产调度员。工作描述：
本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。
erp系统项目安装与推行（20xx-08～20xx-11）。
担任职位：erp系统项目负责。
项目描述：
1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。
2、利用erp系统，实现业务流程标准化管理；
4、通过实施erp系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约；订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。
5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。
6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。
7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。
8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。
责任描述：
1）制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制；
2）根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议；
3）参与物料编码规则可行方案研讨；
4）参与车间工序控制节点可行方案研讨；
5）参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨；
6）参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施；
7）参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施；
8）参与项目实施完毕的总结与项目验收；
培训经历。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业口语一般。
英语：一般。
专业职称：初级技术员。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：1、熟练erp系统。2、熟练操作常用办公软件。
职业技能：
1、有一定的机械制图与电子制图基础。
2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。
1、较强的计划与追踪能力。
2、较好的表达能力与组织能力。
3、良好的沟通与协调能力。
4、良好的控制与分析、判断能力。
5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。
6、有一定的英文读写能力，人员管理能力。
营销部主管个人简历篇九
姓名：
性别：男公司电话：×××××××××。
出生日期：××年××月××日家庭电话：×××××××××
地址：某省科技职业学院xxxx#手机：×××××××××。
邮编：×××。
工作经历总结。
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历。
2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
2009年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历。
2006年9月—2009年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励。
2009/06某某学院优秀学生干部称号。
2008/10某某学院优秀团干，个人标兵称号。
2007/10某某学院优秀团干称号。
培训经历。
2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试。
2001/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试。
外语水平。
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作。
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件。
营销部主管个人简历篇十
目前所在：湖南年龄：40。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：56kg。
人才测评：未测评。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工程/机械绘图员：研发。
工作年限：18。
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,东莞。
工作经历。
保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：研发部长。
工作描述：1、根据市场信息和对行业的调查研究与分析决定新产品开发项目;2、新产品3d和2d设计;3、新产品成本核算;4、安排工模车间制作冲压模具和工装，5、外发制作注塑模具和压铸模具;6、冲压、注塑、压铸、金加工和组装工艺的'制定;7、老产品改进;8、部门间沟通与协调。
主要业绩：
1.建立了新产品开发和成本核算体系;。
2.组建了锁芯金加工线;。
3.开发出适合欧美的外贸产品。
公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：技术部经理。
工作描述：从事折叠式购物车、工具车、医用氧气机、医用检查器械、播种机等新品开发工作。对产品开发、模具设计制作、成型制造工艺进行全面管控。解决生产过程中的技术工艺难题，解决模具结构设计问题，负责外来图样的审查、加工难度的确认、新产品报价等工作。
主要业绩：
1.使产品质量一次合格率提升了12%(从87%提升到99%);。
2.生产效率提升了20%,大大降低了浪费;。
3.建立10万级的医疗器械生产车间;。
4.规范了外协采购和外协件质量的控制。
公司性质：股份制企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：技术工艺科长。
工作描述：从事压力锅和电压力锅塑料、五金、橡胶配件的产品开发及产品技术标准的制订等技术管理工作。在此期间，完成了两大压力锅系列108种配件的产品开发;协助销售科成功地开发了集团公司外部客户，并具有一定规模;从无到有，为公司建立了完善的技术工艺资料，使公司顺利地通过iso9000体系认证并有效地运行。
公司性质：国有企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：技术研发工程师。
工作描述：从事五金工具、复印机工作台、电子监控柜、纺织机械配件等产品的设计开发和工艺制定，涉及钣金、锻压、冲压、注塑、装配等工艺。独立开发了五大系列26个品种的五金工具产品，建立并完善了钣金、冲压工艺。
公司性质：国有企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。
担任职位：模具工程师。
工作描述：从事洗衣机塑料配件及其它塑料产品的开发及模具结构设计工作，主持模具设计和外包制作的跟进。
教育背景。
毕业院校：湘潭大学。
专业一：模具设计与制造。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、熟悉新产品开发流程，精于结构设计，熟悉五金、塑胶制品设计及工艺;2、多年新产品成本核算经验;3、熟悉冲压、注塑、压铸、锻压等模具结构及机械加工工艺;4、熟悉autocad2000、pro/e4.0、cimatron11等软件运用;5、英文熟练，能用英文进行书面交流，能看懂英文技术资料;6、积极上进，学习能力强。
营销部主管个人简历篇十一
营销部长个人简历范文在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇为参考，专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写，这里是一份为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。
营销部主管个人简历篇十二
性别：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖南身材：167cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：前台文员、餐饮/娱乐类：水疗部长、餐饮楼面部长、
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--希望工作地区：广州。
个人工作经历：公司名称：深圳市罗湖区粤豪珠宝起止年月：-01～-07。
公司性质：所属行业：
担任职务：前台文员。
工作描述：
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，...
离职原因：
公司名称：深圳市罗湖区东方夏威夷国际水疗会所起止年月：-01～-12。
公司性质：所属行业：
担任职务：楼面部长。
工作描述：
1、直接对上司负责，负责每天当班分管区域的各项工作，保证区域工作运作正常。
2、每日准时召开班前工作安排会，检查服务人员的仪容仪表，...
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：前厅接待。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖南省常德市安乡二职中。
所学专业一：高中所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
熟悉电脑操作，性格开朗，为人大方，有良好的表达能力，具有亲和力，有进取心，对工作积极主动，独立工作能力强，爱好看书，听音乐，旅游，结交朋友等。
详细个人自传。
月薪要求：1500元以上。
营销部主管个人简历篇十三
姓名：
目前所在：白云区。
年龄：33。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：165cm。
诚信徽章：未申请。
体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售主管：，
市场/营销：
工作年限：10。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,,。
担任职位：
工作描述：主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。
离职原因：广州蓝天织带厂。
公司性质：民营企业。
所属行业：批发/零售。
担任职位：工作描述：主要负责公司织带衍生产品的开发，生产，销售。管理批发店面的日常事物，锻炼了在人，物，场管理方面的知识离职原因：公司结束经营湖南邵阳化工研究所起止年月：199807～200401公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：工作描述：协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。
离职原因：停薪留职。
志愿者经历。
毕业院校：湖南广播电视大学。
外语：英语较差粤语水平：其它外语能力：国语水平：
在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。
营销部主管个人简历篇十四
身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 注塑主管、 试模主管
教育经历
培训经历
20xx-03 ～ 20xx-05 民丰塑胶制模厂 双色机的成型操作,高光产品的成型技巧,气辅成型的中空注射技巧.等等各种类型的先进注塑工艺。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性质： 外资企业
行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 注塑主管
岗位类别： 车间经理/主管
工作描述：
卧式单双色注机130台 《雅宝、新泻、日精、日钢、海天、富强鑫》
三.机器管理;
按制度范围，长期执行机器与相关设备保养及检修等,确保按照机器保养记录严格执行保养。对有危险陷患的机器加装安全护罩.
四.现场管理;
1、全面实施“7s”管理方针，确保人从“在岗一分钟、尽责六十秒”的敬业精神,2、各职人员按岗位职责就位3、实施绩效考核制、文件化、目标化、目视化的管理方针。4、树立管理者的带头榜样，强化全员参与敬业精神，按iso文件程序讲到――写到――做到――（长期执行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 注塑主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 卧式注塑机48台《雅宝、东芝、恩格尔、巴顿菲尔》
1、负责注塑车间日常管理工作；
2、计划、协调、控制生产过程；
3、根据客户的需求相应地调整生产计划及组织；
4、确保产品按时按质地发送给客户；
5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工。
离职原因： 辞职
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 注塑领班 岗位类别： 工艺工程师
工作描述： 1： 执行注塑生产过程控制，确保在可控制范围之内质量稳定、安全生产和环境运行。
2： 负责本班生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本班的生产能按额、保质地完成任务。
3： 组织班前会传达当班工作要求及注意事项，班后会将当班存在问题作总结，做好预防工作。
技能专长
专业职称： 注塑成型管理技术培训
计算机水平： 程序员
计算机详细技能：
技能专长： 本人1999年开始从事注塑职业i，对塑料成型工艺有非常广泛应用知识，对各种塑料特性有较强的认识及优越的参数设定和理论，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等热塑性塑胶。在多年动手试作经验中对各类复杂结构之模具深有研究，如：精密齿轮，高光部品的精细调校，对各种抽芯、多行位、热流道、中空模具结构非常了解及操作能力。熟悉的机型：雅宝、恩格尔、巴顿菲尔、日精、日钢、东芝、新泻、住友、海天、富强鑫单双色机型。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 十年多注塑行业的工作磨砺巩固了我的专业知识并积累了丰富的行业经验，使我熟悉注塑行业的整个生产流程，对于品质管理和如何做到先进高效优质的注塑生产，有着特别的的见解。在各项的岗位培训，成本核算和薪酬设计方面有较强的管理能力。
另外，本人有良好的人际关系及沟通、协调能力，较强的组织、管理、领导能力。多次受到领导及同事对我的能力的肯定和认同。本人性格乐观，热爱体育运动。对未来发展趋势本人有敏捷的洞察力，乐于接受新的挑战，自信可胜任贵公司提供之职务，真诚希望加入贵公司，成为贵公司一员！
营销部主管个人简历篇十五
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广西。
身材：176cm70kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：28岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：生产主管、经营/管理类：五金主管、经营/管理类：
工作年限：6。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：木材，家具。
担任职务：五金车间主管。
工作描述：根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划，将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进，解决生产过程中出现的.各种问题(如产品的工艺流程，工装夹具的整改，产品质量的监督)，人员的调配，生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计，执行5s管理，目视管理，看板管理!
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：生产主管。
工作描述：生产计划制定，生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调，物料订购，产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进，出货交期回复，人员调配，库存利用，生产异常处理，主持生产会议!
离职原因：搬迁。
毕业院校：广东科技技术职业学院。
所学专业一：计算机应用技术所学专业二：经济管理。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0620xx-06广东科技技术职业学院计算机应用技术毕业证。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力，具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力，具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统，用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力，沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!
很多公司会有内部的培训机制，自己组织培训，或者送员工进修。我们为公司效力，同时也要利用公司的一切资源武装自己。我们公司是学习型组织，一周可以开五次左右大大小小的学习会。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都会嫌烦，但是我认为这是学习的绝佳机会，自己平时忙没有时间，完全可以利用这个机会补充知识。另外，我们也可以利用公司这个平台接触一些圈子，说不定哪些人就会成为你将来的贵人。
书本是学习知识的最直接的来源，在各大网站，输入一个关键词，你可以搜索出任何你想要的内容的书本来，关键是你愿不愿意沉下心来多看多思考。而且，关于如何高效看书的文章网上比比皆是，大神们无私分享，选取适合你自己的方法往往能事半功倍。
我认为参加讲座和交流会的最重要的原因就是你可以接触很多人，你可以认识很多你所在行业的牛人，他们是你学习的标杆。你也可以通过讲座来获得很多重要的信息，这比看书要来的更快。
证书在某些时候是你能力的证明。工作之后，证书虽不是必须，但是最好要有，但不可盲目地去考。认为多一张证就多一条路的想法，我完全不赞同。我认为考证要根据需要考，比如一个会计，需要考的证太多了。在事务所，cpa绝对是第一证。但是在企业，考初级中级也未尝不可，没必要非要死磕cpa，毕竟需要很多精力和时间。但是像那些闲着没事考个人力资源证，看见有人考口译证，又翻出多年未碰的英语书拍拍灰尘说要考英语证书，真的不可取。
营销部主管个人简历篇十六
最高学历：中专/技校。
期望月薪：面议。
工作年限：5-8年。
期望地区：南昌-西湖。
籍贯：江西-宜春。
获过销售冠军最好业绩过万带过多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富。
xx房产。
工作时间：20xx年9月至20xx年6月[3年9个月]。
职位名称：销售主管/经理。
公司行业：中介服务。
工作内容：根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。
xx有限公司厦门分公司。
工作时间：20xx年7月至20xx年10月[2年3个月]。
职位名称：市场专员/经理。
公司行业：跨领域经营。
工作内容：根据公司的发展需要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。
xx化传媒有限公司。
工作时间：20xx年4月至20xx年9月[5个月]。
职位名称：营销。
公司行业：媒体/影视/文化。
工作内容：针对公司的业务情况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。
xx公司。
工作时间：20xx年2月至20xx年8月[6个月]。
职位名称：工程施工员。
公司行业：媒体/影视/文化。
工作内容：完成电信网络光纤的光改，配合公司完成即定任务。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术。
我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。
营销部主管个人简历篇十七
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：**年龄：37。
现所在地：广东-深圳身高：175cm。
意向地区：广东-东莞。
意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管。
客户服务/技术支持类-客户服务经理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中学计算机高中。
20xx-06～20xx-06安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书。
20xx-04～20xx-04主机厂培训标检审计项目学习。
20xx-01～20xx-01主机厂培训客户专员服务知识。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管。
工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理。
工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。
离职原因：个人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：客服专员岗位类别：销售代表。
离职原因：转职位。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：工作经验：4年，20xx年考到驾照。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
其他：一般。
发展方向：本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我评价：服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评!做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。
个人仪表仪态良好，五官端正，服务意识较强，熟悉待人接物礼仪，团队意识、责任心强，服从管理，为人勤奋、努力，吃苦耐劳，好学心强。
兴趣爱好：
营销部主管个人简历篇十八
目前所在：黄埔区年龄：38。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：166cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：质量管理/测试主管(qa/qc主管)：，认证工程师/审核员：，质量管理/测试经理(qa/qc经理)：
工作年限：14职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
中山市樱雪橱卫有限公司起止年月：-03～至今。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：品质部长。
工作描述：1、全面负责品管部日常工作;。
2、组织实施iso09001质量管理体系，
组织内审和管理评审;。
3、负责产品质量全过程的监控、对质量改进的效果负责;。
4、坚持持续的质量改进，不断提升产品质量水平。
离职原因：换环境。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：品质工程师。
工作描述：1、来料、半成品、成品品质检测规范的制定;。
2、检具的'设计及使用培训。
3、对所有品质问题的分析和每日品质信息的统计分。
析，并制定品质改进措施;。
4、质量月报的编制和qcc活动的组织和跟踪。
5、协助品管部经理完成全过程品质控制的职能;。
离职原因：求发展。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：品质主管。
工作描述：1、按iso9000质量管理体系的要求，为本公司建立一个完整的质量管理体系。
2、制定了进料检验标准、成品检验标准、品质接受标准及品质部各岗位作业标准及设计了各岗位工作记录表格。
3、选用品质管理人员并进行了培训考核。
4、用spc进行质量管理。
离职原因：求发展。
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：技术员。
工作描述：1、对本车间工作安排并协调管理。
2、部门间事情的沟通与处理。
3、工作任务的安排和汇总及跟踪和问题处理。
离职原因：效益差。
教育背景。
毕业院校：湖南工程学院。
专业一：电机电器。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
家用电器厂、机电设备厂、机械厂质量管理人才。
1、有八年的品质主管经验和四年的品质工程师经历并有一年的pdm成功实施推行及维护经验。
2、有两年家电厂质量管理经验和十年的机电设备厂质量管理经验。
3、擅长品质管理体系的建立和持续完善。
4、协助指导供应商提升产品质量。
5、用apqp、ppap、fmea、spc、msa等品质工具进行质量管理。
自我评价。
本人性格开朗，热情诚恳，工作自律性强，有多年家电厂、机电设备厂质量管理经验。对质量管理体系的建立、推行、监控、完善，检验标准、检验规程的制定，apqp、ppap、fmea、spc、msa等质量管理工具，ccc等产品认证、iso9001等体系认证及维护都有丰富的经验，对家电及机电设备的质量管理的操作较娴熟。并有一年的pdm成功实施推行及维护经验，对企业的标准化管理较熟悉。
营销部主管个人简历篇十九
每位求职者均具备自身的优势，通过个人简历内容的书写能够让用人单位了解到求职者具备何种优势，并且感受到此种优势能够为求职者后续的工作带来何种帮助，因此合理的放大自身具备的专业性优势非常重要。很多求职者喜欢通过简历模板制作个人简历，虽然此类制作方法非常简单，但必须经过细致的修改才能够进行使用，否则将无法完成求职工作。
在制作简历过程中，求职者在简历讲述职场经验非常不可取，不同的观点将导致招聘单位的反感，因此通过美好的语言进行适当美化个人简历即可。企业招聘员工往往需要经历很久的时间，因此在等待的时间里必须不断的进行简历的更新，让招聘单位能够在第一时间内看到更新后的简历，提高求职者获取成功的机会。
下面是小编和大家分享的研发部长个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息。
目前所在：湖南年龄：40。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：56kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工程/机械绘图员：研发。
工作年限：18职称：
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,东莞。
工作经历。
保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：研发部长。
工作描述：1、根据市场信息和对行业的调查研究与分析决定新产品开发项目;2、新产品3d和2d设计;3、新产品成本核算;4、安排工模车间制作冲压模具和工装，5、外发制作注塑模具和压铸模具;6、冲压、注塑、压铸、金加工和组装工艺的制定;7、老产品改进;8、部门间沟通与协调。
主要业绩：
1.建立了新产品开发和成本核算体系;。
2.组建了锁芯金加工线;。
3.开发出适合欧美的外贸产品。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：技术部经理。
工作描述：从事折叠式购物车、工具车、医用氧气机、医用检查器械、播种机等新品开发工作。对产品开发、模具设计制作、成型制造工艺进行全面管控。解决生产过程中的技术工艺难题，解决模具结构设计问题，负责外来图样的审查、加工难度的确认、新产品报价等工作。
主要业绩：
1.使产品质量一次合格率提升了12%(从87%提升到99%);。
2.生产效率提升了20%,大大降低了浪费;。
3.建立10万级的医疗器械生产车间;。
4.规范了外协采购和外协件质量的.控制。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：技术工艺科长。
工作描述：从事压力锅和电压力锅塑料、五金、橡胶配件的产品开发及产品技术标准的制订等技术管理工作。在此期间，完成了两大压力锅系列108种配件的产品开发;协助销售科成功地开发了集团公司外部客户，并具有一定规模;从无到有，为公司建立了完善的技术工艺资料，使公司顺利地通过iso9000体系认证并有效地运行。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：技术研发工程师。
工作描述：从事五金工具、复印机工作台、电子监控柜、纺织机械配件等产品的设计开发和工艺制定，涉及钣金、锻压、冲压、注塑、装配等工艺。独立开发了五大系列26个品种的五金工具产品，建立并完善了钣金、冲压工艺。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。
担任职位：模具工程师。
工作描述：从事洗衣机塑料配件及其它塑料产品的开发及模具结构设计工作，主持模具设计和外包制作的跟进。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湘潭大学。
专业一：模具设计与制造专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、熟悉新产品开发流程，精于结构设计，熟悉五金、塑胶制品设计及工艺;2、多年新产品成本核算经验;3、熟悉冲压、注塑、压铸、锻压等模具结构及机械加工工艺;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等软件运用;5、英文熟练，能用英文进行书面交流，能看懂英文技术资料;6、积极上进，学习能力强。
营销部主管个人简历篇二十
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 采购经理/主管
期望从事的行业： 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业
技能特长： 本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理
上海大学 (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
学校名称： 上海大学
专业名称： 材料科学与工程
获得学历： 本科
