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三严三实总结会交流发言 三严三实报告(三篇)
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三严三实总结会交流发言 三严三实报告(三篇)

格式:DOC 上传日期:2025-07-24 07:51:19
三严三实总结会交流发言 三严三实报告(三篇)
    小编:数字游牧人

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

三严三实总结会交流发言三严三实报告篇一

尊敬的各位领导、同志们,上午好 :

一、学习焦裕禄精神心得体会

本人先重温了《焦裕禄》电影,听了《焦裕禄精神》专题讲座,自学了习和省市领导对焦裕禄精神的相关重要讲话,让我从思想上深刻领悟到了学习焦裕禄精神的重要性和紧迫性,和基层干部的历史责任感。总的感受是受到了严肃认真的教育,高屋建瓴的启发,触动心灵的感悟,由内而外的崇敬之情。焦裕禄同志是我们党员干部做人做事的榜样和标杆,是习要求我们“照镜子,正衣冠”的那面具体“镜子”之一,焦裕禄同志是全心全意为人民服务、党的群众路线的忠实执行者,“三严三实”的先驱者,在今后工作中,我要认真对照焦裕禄精神,践行“三严三实”,加强服务群众的宗旨意识,为复兴中华的中国梦无私奉献,立足基层,爱岗敬业,艰苦奋斗,力争做一名优秀的基层干部。

二、存在的问题

为学习弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”,本人对照“四风”方面存在的问题,查摆问题,自我批评,本人主要有以下四个方面的问题。

(一)在形式主义方面:一是工作只求快,不讲过程,不向群众耐心解释,没有注意群众是否满意,办事急燥没有耐心,只站在自身角度,没替群众想一想,导致有时好事没办好,群众不认可;二是无创先争优意识,工作按步就班,得过且过,不想争先进,不想吃苦,认为已经调到最偏远的地方工作,做那么幸苦干嘛,工作消极,责任心下降;三是下村时在村部多,到农户家少,怕麻烦怕与群众沟通,怕群众提出各种要求,怕向群众反复解释党和政府在农村的各项工作政策,路线方针;四是学习被动,不积极主动,零散学习多,在政治理论水平和业务水平都离党和政府的`要求还有差距。

(二)官僚主义方面。一是与年轻干部交流沟通少,在生活上帮助他们少,在工作上帮助其成长传授工作经验少;二是认识的农民朋友少,关心群众的生活少,帮助群众少,工作以工对工,缺少私人感情,与群众不能打成一片;三是宗旨意识不强,对群众感情不浓厚,没像焦裕禄同志那样,心中无时无刻装着群众,想着群众,为了群众。

(三)享乐主义方面。一是思想方面满足于现状,不思进取,害怕困难,害怕冒险,害怕得罪人,认可中庸之道,做一天和尚撞一天钟,贪图安逸,贪图轻松;二是生活随意而为,不拘小节,较散慢,会打牌打麻将,上网玩游戏看电影,爱揍热闹,会发牢骚,不能做到严于律已,修心养性。

(四)奢糜之风方面。一是严格执行廉洁自律方面把关不严,不注意细节,会接受吃请,会接受一两包零散香烟等;二是不节约机关用电用水,生活不够节俭。

三、存在问题的根源

针对我自身存在的诸多问题,通过前期群众路线教育实践活动的学习教育反思。我认为本人存在的问题根源有以下几方面。

一是群众观念缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少。

二是缺乏艰苦奋斗的精神,放松了加强党性修养。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,随着人民生活水平的提高,物质生活的丰富,各种思潮观点冲撞传播,各种诱惑不断涌现,看到别人吃香喝辣,不平衡心态出现了,对自己要求放松了,致使在工作中捻轻怕重,贪图安逸,享乐思想出现了,为应付工作,形式主义也出现了。

三自觉接受各种监督约束不够,作为一名基层领导干部,忽视了各种工作监督,忽视了群众监督,忽视了制度监督,忽视了组织监督民主监督,就容易出现接受吃请,不拘小节,违反廉洁自律的情况,在工作中出现了松懈散慢效率低下的情况。

四、整改措施

一要加强党的群众路线理论学习和典型事迹学习,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中的群众观去改进自己的世界观、人生观和价值观,特别要学习焦裕禄精神,领会习近平总书记系列重要讲话精神,学习先进典型,心中装着人民群众,时时刻刻想着人民群众,做人民的好公仆。

二是要增强宗旨意识,改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。作为红色故都的中央苏区瑞金的基层干部,更要发扬苏区干部好作风光荣传统,传承红色基因,激活红色基因,应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,迎难而上,积极工作,为中国梦做好基层干部应有的奉献。

三是自觉接受各类监督,自觉接受组织监督、制度监督、民主监督,手中权力运行做到公开公平公正,做到严用权,严修身,严律已,做老实人,办老实事,说老实话,注意生活细节,拒绝吃请,不对群众乱发脾气,不参与赌博,不大吃大喝,自觉维护政府形象。

三严三实总结会交流发言三严三实报告篇二

近日,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。

“三严三实”是去年在全国“两会”期间,参加安徽代表团审议时提出的,他说“作风建设永远在路上,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”如今,这一讲话又以专题教育方式具体落实,体现了新一代领导集体从严治吏的坚定决心。

如果说重拳整治是从外部肃清党员干部队伍,解决“不敢”的问题,那么“三严三实”教育活动就是要从内因清除思想病灶,达到“不想”的疗效,旨在从思想根源铲除党员干部作风毒瘤,重塑清风正气的党员干部形象。笔者以为“三严三实”教育是一剂解决“总开关”问题的“良药”。

辩证哲学告诉我们,内因是决定事物发展的根本原因。然而,我们常从犯罪官员的忏悔中窥见,他们习惯于将腐败的根源归咎于外部环境诱惑太大,以“温水煮青蛙”、骑虎难下,进退两难,身不由己等说辞为自己的罪行开脱,殊不知,“物必先腐而后虫生”,苍蝇不叮无缝的蛋,归根结底还是意识出了问题,是“自己扳倒了自己”。由此,开展“三严三实”主题教育活动正当时,它是“刮骨”后的“疗伤”环节,是“服药”、“补钙”的关键步骤,是一个由表及里、从外到内,从治标到治本的转变过程。

一言以蔽之,各级党员领导干部务必服好“三严三实”这剂“良药”,有病治病,无病强身,要将其作为修身之镜,当做行为之尺,时常照一照思想是否纯洁,量一量行为是否端正,看看自己是不是自觉抵制歪风邪气,是不是坚持用权为民,是不是慎独慎微、勤于自省,是不是脚踏实地、敢于担当,是不是表里如一、公道正派,常此修身静心,自然能达到固本清源的效果,回归初心,一心为民,做无愧于时代的好干部。

结合近期的学习思考,下面,我围绕“严以律己、对照个人干净”专题,从主动适应从严治党新常态、严格执行中央、和规定、做政治上的“明白人”等方面谈一点认识和体会,不妥之处,请批评指正。

习在“三严三实”重要论述中,对严以律己提出了明确要求,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。严以律己关乎作风建设的成效,关乎人心向背,关乎政治生态和发展大局,是践行“三严三实”的根本和保证,是每一位党员干部特别是领导干部必须做好的功课。

严以律己是适应从严治党新常态的鲜明指向。党中央坚持党要管党、从严治党,坚定不移改作风、惩贪腐、明纪律,推动形成了从严治党的新常态。我们深刻感受到,这种新常态突出一个“严”字,这种严是认真的而不是敷衍的、是深入地的不是表面的、是持续性的而不是阶段性的。这就要求党员领导干部一定要严格要求自己、自己管住自己。只有这样,才能端正作风、提升素养,才能适应全面从严治党新常态。

严以律己是遵守纪律规矩的重要基础。习强调,“领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的”。一些党员干部之所以犯错误、之所以走上犯罪道路,就是在纪律规矩上对自己要求不严格。遵规守矩是党员干部从政干事的底线,是一张确保自己持守事业安全线和人生幸福线的“政治保单”,严于律己则是维护这张保单的坚实基础。因此,作为领导干部一定要在纪律规矩上严格要求自己,既明法纪知敬畏、又遵法纪守规矩,始终保持规范言行,坚决不碰法纪红线。

严以律己是保持政治定力的关键举措。政治定力是严以律己的内心自觉。党员干部肩负着党和人民的重托,唯有做到严于律己,才能始终保持头脑清醒,做到坚定信念、摆正姿态、找准方向、稳住定力;才能少犯错误,不犯错误,做政治上的明白人;才能深入理解党的方针政策,履行好自己的使命担当。

结合自身思想和工作实际,经过认真查找,还存在一些问题和不足。如:适应从严治党新常态方面自我加压不够,思想防线绷得不紧;一些新出台的制度规定学习领会不够及时,有时存在“慢半拍”的问题;对一些消极言论不能主动反驳、对一些错误观点不能坚决纠正。这些都要在以后的'工作中切实加以解决。

严以律己是党员领导干部的人格基因,必须始终强化自律意识,做到常怀敬畏之心、常含自省之念、常修为政之德,真正在思想上、政治上、作风上严起来、实起来。

一要固本培源,做政治上的明白人。习近平主席指出,不忘初心,方得始终。作为一名党员领导干部,要始终牢记党员身份,始终牢记职责使命,时刻保持清醒头脑,自觉坚守行为底线,做政治上的明白人。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真领会核心要义,掌握精神实质,把握贯穿其中的立场、观点、方法,做到学而信、学而用、学而行,坚定理想信念、增强政治定力;要始终站在党的立场上想问题、办事情,不折不扣的落实党的路线方针政策和各级组织交办的工作,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,自觉向中央基准看齐;要不断增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前勇于担当,在利益诱惑面前保持清醒,时刻绷紧理想信念这根弦,始终坚守共产党人的政治本色。

二要心存敬畏,做思想上的清醒人。“心存敬畏,方能行有所止”。主动适应从严治党新常态,必须在思想上画出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。作为党员领导干部,要强化自省意识,养成“吾日三省吾身”的习惯,始终以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴,照出自己的差距和不足,照出努力的方向和路径,通过自省做到自知,通过自知达到自律,拧紧思想上的螺丝。要强化监督意识,自觉接受来自纪律与法律的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督,习惯在监督下用权、在阳光下工作生活,不断提高免疫力和抵抗力。要强化制度意识,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,带头执行各项规章制度,严守党的各项纪律规定,身体力行,以上率下。

三要筑牢防线,做行为上的规范人。要始终把立德、修德、践德作为终身课题,带头传承中华传统美德,践行社会主义核心价值观,自觉净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”,加强品德修炼,提升思想境界。要正确对待名与利、得与失、进与退,管住小节,防微杜渐,确保不触雷、不踩线,不越规、不逾矩,坚守行为底线、引领清风正气。要始终心怀坚定意志,固守内心净土,处处严格要求自己,做到人前人后一个样、有无监督一个样、八小时内外一个样;要从小处着手,从一点一滴做起,把住第一次、守住第一关,做到慎独慎微、慎始慎终,确保在任何时候任何情况下大道不偏离、小节不丧失。

三严三实总结会交流发言三严三实报告篇三

各位同志们:

根据的统一部署,我局今天召开以学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求为主题的学习交流会,本次会议的主要任务是共同学习一系列重要讲话精神,特别是焦裕禄精神和“三严三实”的要求,同时联系思想实际、工作和作风实际,把自己摆进去,查找自身“四风”突出问题,带头践行“三严三实”要求,坚决纠正“四风”问题。下面,我讲三点。

(一)学习弘扬焦裕禄精神

今年3月,在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调,要大力学习弘扬焦裕禄精神。他指出:焦裕禄同志是书记的榜样,也是全党的榜样,他虽然离开我们50年了,但他的事迹永远为人们传颂,他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样,过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富,我们要永远向他学习。他用自己的生命和实际行动,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。

教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,我们要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向焦裕禄同志看齐,从今天做起,从眼前做起,从小事做起,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

(二)牢记“三严三实”要求

今年3月9日,在全国“两会”参加安徽代表团审议时,提出了“三严三实”,要求领导干部要“严以修身,严以用权,严以律己”、“谋事要实,创业要实,做人要实”。

从以前扎紧制度藩篱,到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出,作风建设不是百米冲刺,而是一场没有终点的马拉松赛跑。“三严三实”的提出,让作风建设步入一个新的阶段:强调自律,更强调他律;强调制度约束,更强调价值引领。作为领导干部中的一员,要主动加强自我修为,从“要我做”变成“我要做”,积极的去追求修身的更高境界。

“要我做”,是以外在的方式给人的一种规定,缺乏主动性,人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出,成为在领导干部头上的一道道紧箍咒,除“四风”、树新风之效捷报频传。然而,制度再密集,不去执行就是一纸空文,执行不力或者执行走样,其效果就会大打折扣。如果我党的每个人都处于这种“要我做”的状态,作风建设不仅永远在路上,有时还会走退路。他律是低境界,只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界,会清醒地认识到不可为之事,不突破底线,不闯红线;自觉是高境界,能在自律的同时自觉接受各方面监督,并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高,彻底抛弃“要我做”的心态和状态。

“我要做”,是内心的一种自我服从,是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感,是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到,作风建设“要我做”,不如“我要做”,要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡,自我修炼,自我完善,把先贤的美德才学化为自身习性功力,既加强“修”又注重“养”,于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行,经常自重自省、自警自励,做到思想境界高、个人修养好、工作能力强,把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。

在第二批教育实践活动中,要把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿第二批教育实践活动全过程。要以焦裕禄等先辈为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足,找准“四风”方面的突出问题,认真开展批评和自我批评。要坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起,立说立行、即知即改。

(一)形式主义:1.学习以应付式学习和会议学习为主,满足于应付上级要求,业务知识学习少,学习不注重效果;2.工作开展满足于程式化,结合调研和实际情况不够;3.以文件贯彻文件,以会议落实会议,认为开会就是抓落实,发文就是尽责任,落实效果不好。

(二)官僚主义:1. 深入基层调研、了解情况的时间和次数比较少,不能为上级领导决策提供依据;2.同干部谈心谈话不够,重提拔使用,轻管理教育;3.下基层或下属单位比较少,了解基层群众意见比较少,征求基层群众意见不够。

(三)享乐主义:1.进取心不强,安于现状;2.创新动力不足,吃苦耐劳精神不够,有时绕着困难走;3工作方法简单,出了问题易责怪批评人。

(四)奢靡之风:1.艰苦奋斗精神不够,下乡和出差时有时没有严格执行中央“八项”规定;2.有时超标接待,有时会公车私用;3.在财务管理上,对干部要求不够严。

第一,坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

第二,切实纠正自身“四风”问题。本人坚决带头纠正“四风”。 一是带头思想高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。二是带头深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三是带头求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

第三,抓好民主集中制和班子建设。一是贯彻执行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,“三重一大”事项必须坚持集体研究、集体表决会议决定。同时,严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。二是坚定政治立场、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三是敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在今年县重点城建项目进度上。四是牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。

同志们,作风建设永远在路上。我们只有主动的自我转变,才能将作风建设由他律变为自律,由外在规则变为内在价值,真正将改进作风落到实处,真正做到永葆共产党人政治本色。

国家习近平主席“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。

近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。 由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕12的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

国家习近平主席“三严三实”,既朴实具体,又语重心长,是对干部作风建设的`新要求,既严以修身,严以用权,严以律己,又谋事要实,创业要实,做人要实。深入开展“三严三实”教育活动是当前形势下一项艰巨的政治任务,任何党员和干部都要从内心深刻领会它。结合勘察公司实际情况,我认为,大家不应该表面应付学习,应深入学习“三严三实”精神内涵,以“三严三实”作为契机,彻底把公司治理一下。

当前我们公司存在一个不好的现象:近两年新进人员较多,好多都是“官二代”、“富二代”,能吃苦、愿吃苦的新人不多,好多还是非专业毕业,他们宁愿坐在办公室,做一天和尚撞一天钟,也不愿到工地一线锻炼,即便派到工地,不是这事就是那事,而大多数项目经理老好人思想严重,手腕硬不起来,宁愿自己多干点,也不愿得罪人,这样是坚决要不得的。工程的各项工作都压到你一个人身上,项目肯定干不好,另外你这个项目也无法培养人才,有的项目干完一年多了,项目资料还没整好,说是没有资料员,你不给他下任务,他永远也不会做,做工作一定要限期完成。我当经理已经6年了,听到大家反映某某人干得不好的话很少,即便反映问题,也是事过一两年后,发个牢骚。公司党员干部总数已过员工总数的一半,如果我们都能起模范带头作用,一人“认领”一个新员工,公司何愁干不好,何愁上工程时找不到合适人选。我们公司是“吃饭时一大群,干工程时找不到人”,你说愁人不愁人。因此,当务之急是借助“三严三实”学习之机,要深刻领会它的内涵,不要做表面文章,下面,我从个人角度解读一下“三严三实”。

1、“三严”是对修身之道的凝练和提升,修身不是一朝一夕的事情,任何人的谈吐都是日积月累形成的,想装你是装不出来的。有的人上去谈业务一谈就成,那是因为他在和对方的交流谈话中,肢体和语言都透露着真诚,说的是内行话,才能获得对方的认可,谈业务不是点头哈腰就行,让对方感觉到你一脸“奴才相”,谦卑和点头哈腰是具有不同含义的。这一点说着容易做起来相当难,公司的工作其实不是很紧张,闲下来时不能总和网络过,我们不要成为网络控。我知道,有的同志私下炒股,股票不会创造价值,它实际上是政府为多数人提供的资本博弈平台,拿自己的闲钱可以,千万不要把身家全押上去。前几天,有个朋友利用杠杆资金赚了两千多万,马上就感到未来世界一片光明,带着妻子和女儿去订了一套一千多万的别墅,但a股突然来了个“牛失前蹄”,他的那支股票一连十个跌停板,一朝又回到解放前。说这个事的意思是说做人要具有一颗平常心,天上不会掉馅饼,当你羡慕别人拿的工资多时,你应该同时想到:别人在挑灯夜战攻读学位和证书时,你可能正在翘着二郎腿乐哉乐哉呢。

2、“三严”中还有一“严”是“严以用权”。公司没有行政审批权,但有部门职能权,每个部门都有每个部门的权力,各个部门之间要密切配合。过去存在着互相推诿现象,工程或业务中出现问题,不是积极去想办法,而是往其他部门推,出了差错就抱怨其他部门的人。公司所设部门是根据公司一个时期的发展需要而设置的,如成本核算部、清欠办等。它的职能主要是服务公司,服务外联项目部、服务业主,我们要以质量和信誉求生存求发展,而不是摆着一副臭架子,有许多外联项目部和业主曾经向我反映过类似情况,我希望大家有则改之,无则加勉。

3、“三严”中的“严以律己”对我们可能更耳熟,严以律己就是要对自我进行严格的要求,这是一个人不断提升、进取的先决条件。“欲明人者先自明,欲正人者先正己”,这方面从古至今许多名人和伟人都给我们做出榜样。2015在“三严三实专题教育交流会”发言材料2015在“三严三实专题教育交流会”发言材料。如毛泽东严格要求家人、诸葛亮失街亭后自贬等。“严以律己”要结合我们公司当前的形势,正如朱东晖局长在解读“三严三实”中所说的那样:“不该做的事不要做,不该说的话(后进话、牢骚话)不要说,不该去的地方(如会所、娱乐场所)不要去”。

4、“三实”—“谋事要实、创业要实、做人要实”和我们公司结合更加紧密,我们在谋事和创业方面一定要脚踏实地,不做表面文章,不浮夸,在过去的几年中,班子成员做得比较好,结合公司实际情况,把引进新工艺作为公司发展的唯一出路,我们也曾经受到了挫折,与上海金泰公司合作,我们既浪费了时间,又花费了金钱,但我们最终找到了正路,sds规范的发布,提升了公司形象,关键为公司今后几年创业落实到了实处,我们没有大力鼓吹,我们要利用和中铁四院签订十年战略合作协议,以及中冶集团在全国范围内唯一授权河南有色在铁路范围内使用sds技术的市场前景,埋头做精sds技术,真正让公司冲出河南,走向全国,如有机会,我们还要走向世界!这绝不是空话。在此,我要向大家透漏一个消息,一旦中铁四院的任务下来,从公司领导一直到合同制职工、临时工,都要做好长期离家工作的准备,派到哪个人,无条件执行,不能以孩子上学、父母有病等为借口不到野外,女同志照样执行,只有一条可以例外,那就是女职工待产。凡违反公司这条纪律者,你可以自动辞职。这是“三实”中“谋事要实”落实到实地的集中体现。

“三实”中的“做人要实”,我认为,公司所有员工对公司一定要忠诚,不做虚假事,不说虚假语,明明在外地旅游,非说在工地值班,这是做人不诚实的表现。公司就是大家的家,班子就是家长,凡有违反公司利益和声誉的事不要做,遇到有违公司利益的事要敢于指出来并与之做坚决的斗争,凡有人到公司工地和本部闹-事者,公司员工要团结起来把他轰出去,不要胆小怕事,这也是实在的一种表现。在公司只有干事的人,老实的人才有出路,才能被提拔。结合到我们个人,也许你不一定干出什么轰轰烈烈的大事,但只要你踏踏实实地做事,干好本职工作,领导安排的事情不让领导交待第二次,业余时间努力学习,以最短的时间拿到各种学位证、执业证、上岗证,就证明你谋事实了、创业实了、做人实了。不能来公司工作几年了,技术规程、专业术语、操作规范一问三不知,这样的人公司领导怎么提拔你,你就是找大领导往下压也不行,不能服众的人坚决不用,你只能永远停留在原地踏步走,这样还有什么意义,只能被人看不起。

今天我没有讲什么大道理,全是一些家常话,希望对大家有帮助,希望大家都做一个律己、奋发、有为的诚实人。

尊敬的各位领导、各位同志们:

“三严三实”是在关于推进作风建设的讲话中,对新形势下干部作风建设提出的新的目标和导向。

商学院在4月29日的“学院党委理论中心组”和“学院中心组”上曾经组织了简要的学习。今天,又听取了夏书记的专题讲解。通过学习,我个人对“三严三实”有了一些简单的认识和理解,现汇报如下。如有不当之处请大家批评指正。

1、严以修身,就是要加强党性修养,要不断地开展思想灵魂深处的反省、反思与调整,使内心深处的自觉与自我意识不断地向党组织的要求和群众的期盼去靠拢,做到“心中有党、心中有民”,自觉提高思想境界,抵制不正之风。

2、严以用权,一是要坚持用权为民,做决策、进行资源分配,要坚持走程序,要按制度、按规章行使权力。争取“把权力关进制度的笼子里”。二是,在收获和劳动果实面前,要坚持群众路线,要坚持与群众共享劳动果实,走共同富裕的道路。

3、严以律己,就是要做到“心中有戒”,如履薄冰,心存敬畏,按照“慎独”的要求,努力做到在没有监督的情况下,也能自觉自愿地讲政治、讲原则,做到照章办事,为政清廉。

4、谋事要实,就是要善于解剖麻雀,坚持从实际出发,实事求是的谋划事业发展。使规划、计划、制度、举措更符合实际情况、符合客观规律、符合群众的期盼和社会经济发展的需求,不脱离实际。

5、创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,在其位、谋其政;不消极怠工,不上下推诿;敢于担当。遇到困难和矛盾不绕着走,要以主人翁的精神和负责的态度,努力创造经得起时间检验、历史检验和群众检验的工作业绩。

6、做人要实,就是对组织、对同事、对师生要心胸坦荡,诚信老实,要说老实话、干老实事、做老实人。不搞阳奉阴违。

商学院本届班子运行近两年的时间里,大家同心协力,也做出了一点成绩。譬如:基本建立起了以“教学工作委员会”、“学生工作委员会”、“校友与社会合作工作委员会”等的专门工作委员会式的,由“班子成员牵头、集体决策负责”的管理运行模式,运行基本平稳,也取得了一些成绩。

一年多里,商学院新上了博士后流动站;在校内率先招收了4名留学博士生;在校内“本科教学季度评价方面”,从这届班子运行初期的全校倒数到最近连续两个季度的全校第二名;校友以及利用社会资源办学工作获得了有关部门较好评价和认可,目前学院正在按照与华通集团的捐赠协议,评选年度“教学十佳”、“优秀教育工作者十佳”和“校友与社会合作先进工作者十佳”(每人每年奖励5000元,奖励面大约能占的1/5)以及学生的三个奖项的20佳,共60人(每人每年2500元)。在这里值得一提的是,我们一些普通教师的道德修养境界还是很高的,商学院市场学系深受学生喜爱并在行业有一定影响力的葛树荣副教授刚刚获评“商院华通奖教金”,被评为“学院年度十佳优秀教师”,在本月9号“校友返校日”商院举办的座谈会上葛老师表示一定要管好这笔5000元的奖金,并座谈在发言中表示要将这笔奖金全额捐出用于与教学相关的校企合作工作中,受到了与会校友和合作共建单位的称赞;另外,时隔多年商学院又有教师获评“青岛市劳模”和青岛市“工人先锋号”;近期的全校春运会和全校一年一次健美操比赛中,商学院学生代表队均获得全校第一,等等。

当然,我们也清醒地认识到,商学院的有些工作与其它兄弟学院和省内部分同类院校相比,还有着不小的差距。我们在高水平办学要素汇集、办学条件支撑、团队协同能力、部分专业的社会评价等方面还有不小的差距。在办学条件方面,甚至有的教研室没有相对独立的办公条件,有的教师还没有办公位和可以使用的计算机,等等,总之,还有许多工作要做。

(一)严于修身方面。“心中有党”、“心中有民”的自觉意识有待加强,看问题、做决策,还没能更多地考虑群众、基层、一线师生的感受和需求。

(二)严于用权方面。还没有按照学校有关《学院党政联席会议实施细则的要求》,有关“三重一大”决策走规范的程序,管理重心偏高;“教研室、科研”两个基层平台建设,尤其是制度建设和条件建设亟待加强,有的教师还没有工作位、没配备计算机;基层的办学活力没能很好的激活和释放;学院基本运行制度建设有待完善。

(三)严于律己方面。时不时还出现对别人马列主义,对自己自由主义,要求自己不太严格的情况。

(四)谋事要实方面。面对商学院部分学科、专业缺领军人才和高水平团队,缺办学资源和办学空间,拿不出破解难题的思路、举措、办法,影响了事业的发展。

(五)创业要实方面。团队和个人,总体上感觉“大众创业、万众创新”的干劲儿和拼劲儿不足,有得过且过,混日子的意识和苗头。

(六)做人要实方面。真正扑下身子与老师做朋友、与学生做良师益友的思想意识和能力不足,影响了对一线、对基层的了解、理解与认识。

1、抓好班子的理论学习,促进学院管理治理能力。

首先,学院党委要抓好“学院党委理论中心组” 关于“三严三实”论述专题的学习组织工作,进一步做好班子队伍、领导干部的思想理论建设。采用集体研讨、专题讲座、宣讲交流以及自学等形式,并利用好院系网站、微信平台和qq群等多媒体平台,做好有关宣传和学习交流工作。

其次,要在“三严三实”学习领会的基础上,进一步促进和完善有关人事、财务管理、资金筹措等“专项工作委员会”的建设工作。

2、按照“三严三实”专题学习活动的要求,开好党员干部民主生活会。要仔细查摆单位和个人存在的“不严不实”的问题,并认真进行梳理,提出切实可行的整改方案。

3、在谋实事方面,一是结合学校编制“十三五”规划的契机,组织好学院事业发展大讨论,并做好有关专项调研工作。二是要坚持走群众路线,按照“代表制”和“提案制”的要求,做好“学院教代会提案”的征集工作,争取将基层民意的真实意见和建议征集上来,在本月下旬组织召开好学院年度教职工代表大会。

4、在创业要实方面,进一步强化实践教学工作。

一是在今年“校友返校日”编制了第1期《商学院教学实习基地建设指导手册》、联系确定了39家合作单位并揭牌的基础上,进一步加强教学实践基地建设。由于商学院在册学生比较多,现在正式在册学生有5275人,那么我们争取能建立70-80家(下属每个院系、中心10家左右)合作关系良好的,较为稳定的、具有传统共建合作关系的“教学实习基地”或“共建合作单位”,来满足学生创业创新以及实习、实践教学工作的需求。

二是按照学校年度工作要求,进一步加强科研和教研室“两个平台建设”工作,激发基层的团队凝聚力和干事创业的活力。

我就汇报这些,不妥之处,请批评指正!

最后,万分感谢校党政领导、校部门以及兄弟学院对商学院一直以来的关心、帮助与支持!

谢谢大家!

4月21日,“三严三实”专题教育工作座谈会在京召开,中共中央政治局、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话。中共中央政治局委员、中组主持会议并作总结讲话。中共中央政治局委员、中宣刘奇葆出席会议。会上,福建、河南、广西、审计署、中国航天科技集团公司、清华大学等6个省区、部门和单位的党委(党组)负责同志作了交流发言。中国航天科技集团公司董事长、党组书记雷凡培代表集团公司党组在会上作了题为“锻造‘三严三实’骨干队伍 履行建设航天强国神圣使命”的发言。

雷凡培在发言中说,“三严三实”是共产党人的修身之本、为政之道、成事之要。牢记“发展航天事业、建设航天强国”的嘱托,联系航天事业近60年成功与失败的考验,航天人对“严”和“实”的重要性有着刻骨铭心的认识和切肤之痛的教训。1996年长征火箭两次发射失利,航天事业跌入低谷,作风上的根本原因在于不够严、不够实。正是依靠严、依靠实,火箭发射成功率才从83.3%提高到98.8%,实现了载人航天与探月工程连战连捷,筑牢了国家战略安全基石。可以说,“严”和“实”是航天事业发展的灵魂和生命。

他表示,当前,航天事业面临的压力挑战前所未有,航天重大任务成倍增长,技术复杂程度不断加大,全球航天领域酝酿重大变革,国内外市场竞争日趋激烈。开展“三严三实”专题教育,对于我们应对各种压力挑战,履行建设航天强国使命,具有重大现实意义。

第一,要把“三严三实”要求落实到对党忠诚上。航天事业身系国家安危、事关党执政的稳固,“对党忠诚”是航天人第一位的政治品格。我们将在筑牢理想信念上下功夫,抓好专题学习研讨,唱响“对党忠诚、国家至上”的主旋律。

第二,要把“三严三实”要求落实到干净干事上。国有企业是我们党重要的执政基础,国有资产是全国人民的共同财富。目前公司资产总额已超过3000亿元,管好经营好这样庞大的国有资产责任重大。履行好这个责任,干净地干事是领导干部立身之本,也是底线要求。我们将在加强干部管理监督上下功夫,把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设全过程,引导领导干部实现由“不敢”向“不想”转变。第三,要把“三严三实”要求落实到敢于担当上。集团公司承担着富国强军、捍卫国家安全的重大使命,承担着发展壮大国有经济、服务国计民生的重大责任。没有强烈担当意识,没有“三严三实”作风,这些使命责任是完不成的。我们将在推动责任落实上下功夫,把使命责任分解到航天事业各个方面各个环节,引导领导干部敢于担当实干。

雷凡培表示,集团公司各级党组织将认真学习贯彻这次会议精神,按照中央部署要求,立即着手调研,做好前期准备。5月初,党组书记带头讲党课,党组其他同志和二级单位党委书记都要讲,推动3个专题的学习研讨步步深入,再开一次出汗加油的民主生活会,以从严从实作风把“三严三实”专题教育方案的要求一项一项落到实处,在融入航天事业中见成效,努力建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的航天骨干队伍,把航天科技集团建设成为让中央放心、为国家争光、让人民满意的社会主义国有企业。

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