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基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。抓好基层党建工作既要抓全面、抓整体，也要抓重点、抓关键。下面小编为大家整理了2023年度抓基层党建工作公开承诺书最新(十八篇)，大家快一起来看看吧！
2025年度抓基层党建工作公开承诺书最新(十八篇)
篇一：2023年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：强化责任落实，提升工作质效。
2、目标措施及完成时限：一是坚持“思想引领、学习在先”机制，全年开展党委理论中心组学习不少于12次、集中研讨不少于4次。二是每月至少专题研究一次党建工作，带头落实党建联系点和领办重点项目制度，督促班子成员落实“一岗双责”。三是坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议，带动各级落实党建责任。（完成时限：12月底前并长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：壮大集体经济，助力乡村振兴。
2、目标措施及完成时限：一是全面清理“三资”，指导各村制定集体经济发展计划。二是鼓励各村集体经营公司实体化运营，主动面向市场承接技术方案相对简单、建设内容较为单一的小型建设项目。三是探索成立镇级平台运营公司，整合各村的政治资源、资产资源、要素资源，带动各村的集体经营公司参与市场化运作并取得经营性收入。（完成时限：12月底前并长期坚持）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：建强镇委党校，抓实党员教育。
2、目标措施及完成时限：一是进一步规范完善党校管理制度，按照“1个基地+n个现场教学点”的建设思路，整合灯戏博物馆、生态茶园等阵地资源，抓好阵地建设。二是通过“内引外联”的方式，组建一支20人以上的优质师资队伍，提升师资水平。三是以讲解、研讨、互动、观摩的形式突出“课堂+实训”复合型教学，丰富课程内容，不断满足党员干部教育培训新需求。（完成时限：12月底前并长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：注重能力培养提升，建强党员干部队伍。
2、目标措施及完成时限：一是分类开展村（社区）“两委”干部培训，提升村（社区）干部的业务能力、创新能力和服务能力。二是创新开展青年干部“四季颂党”活动，为青年干部提供学习交流、深度思考、展示自我的平台和机会。三是优化党员队伍结构，探索无职党员、流动党员管理机制，积极引导党员发挥先锋模范作用。（完成时限：12月底前并长期坚持）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：坚持守正创新，推进乡村治理。
2、目标措施及完成时限：一是健全“村党支部+村民小组党小组+党员中心户”三级架构治理体系，推动党员联系群众全覆盖。二是用活党员户挂牌和党员联户服务机制，进一步激发党员“亮身份、践承诺、作表率”的模范带头作用。三是推广“支部引领、党员带头、群众参与”的治理模式，广泛发动群众参与村级事务，推进和美乡村建设。（完成时限：12月底前并长期坚持）
篇二：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：带头履行抓基层党建工作政治责任。
2、目标措施及完成时限：一是严格落实第一责任人责任。坚决履行乡党委书记第一责任人责任，带头宣讲党的二十大精神，全年专题研究推进基层党建工作不少于8次，到党建联系村指导工作不少于10次。二是督促班子成员落实“一岗双责”。督促党政班子成员按照责任分工，抓好分管部门和驻点村党建工作，每年深入分管部门和驻点村指导党建工作不少于4次。
（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：发展壮大村级集体经济。
2、目标措施及完成时限：一是召开党委会议专题研究村集体经济发展工作；二是成立专班指导全乡12个村（居）制定村集体经济发展计划；三是定期督办，确保各村（居）顺利完成全年目标，确保全乡集体经济收入增幅不低于40%、各村（居）集体经济经营性纯收入不少于5万元；四是用好用活《恩施市发展村级集体经济奖励办法（试行）》，对符合条件的村（居）干部按照奖励办法足额兑现奖励，进一步调动干部积极性。
（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：提升党员干部教育培训质效。
2、目标措施及完成时限：一是按照党员轮训要求，对全乡892名党员进行全覆盖培训；二是将全乡85后“两委”干部全部纳入“8090”年轻干部成长平台管理，统筹安排参与信访维稳、乡村治理、志愿服务等各项重点工作，在艰苦、吃紧、吃劲的岗位上“摸爬滚打”，提升斗争本领；三是打造夜学课堂、开设青年大讲堂，以党性教育、乡村振兴、基层治理等为重点，邀请专家、教授、领导干部授课，提升党员干部工作能力。
（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：打造“下村坝—龙潭坝—两河口”党建引领乡村振兴示范带。
2、目标措施及完成时限：一是打造共同缔造示范点。坚持党建引领共同缔造，指导下村坝村党支部组织好群众、发动好群众，用好村民议事会、乡风文明理事会等自治组织，引导群众出资、出智、出力，形成党员带头、人人参与、人人尽力、人人享有的良好氛围。二是打造集体经济样板村。指导龙潭坝村盘活用好“三资”，巩固村集体经济收入，探索提供物业服务、殡葬服务、飞地经济等新路径，壮大村集体经济。三是打造“党建+互助式养老”品牌。指导两河口村老年协会建章立制，拓展服务功能，结对帮助困难老人、留守老人解决生活实际困难，协助村支“两委”基层治理，助力乡村振兴。（完成时限：2023年12月底前）
篇三：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：加强思想引领，坚定政治方向。
2、目标措施及完成时限：一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及上级党委重要会议精神等作为组织生活首要内容，每月至少1次主持召开党工委中心组学习。二是推进街道党工委党校进一步提质增效，运用多种形式对街道706名党员全覆盖轮训，切实提升街道党员干部坚持“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：狠抓主责主业，突出责任先导。
2、目标措施及完成时限：一是开好党建工作专题会，每月至少一次召集各支部驻点领导和全体支部书记专题研究、部署基层党建工作。二是进支部走访调研，层层压实党建责任。全覆盖到18个基层支部调研指导党建工作，每个支部每季度至少1次，与支部书记就党建工作谈心谈话每人每年不少于3次，坚定树立“书记抓抓书记”和大抓基层支部建设的鲜明党建导向，压实支部书记抓党建第一责任。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：当好企业红管家，推进“两新”党建两个覆盖在园区落地落实。
2、目标措施及完成时限：一是亲自担任产业园区企业支部的党建指导员，全年参与2个企业党支部支部主题党日活动至少6场，引导“两新”支部规范化标准化建设，规范其组织生活。二是用心用情管理好企业共享“红”客厅，紧盯需求清单为企业和职工提供温馨周到的“管家”服务，实现党建提升与企业发展互动共赢。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：开展村级集体经济“倍增提质”行动。
2、目标措施及完成时限：一是锚定发展目标，每季度至少召开1次6村（社区）集体经济发展专题研讨会，充分挖掘各村因地制宜的区位潜力，以清单化、时限化的工作要求分季度建立各村集体经济发展清单。二是整合资源、形成合力。推进七里坪冷链物流园落地猫儿槽，采用6村（社区）集体经济入股的形式进行经营建设，通过资源整合实现集体经济“倍增提质”。三是及时兑现奖励政策，严格按文件规定兑现村干部奖励，提高干部参与集体经济发展的能动性。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
篇四：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：压实党建工作责任。
2、目标措施及完成时限：一是加强基层党建工作谋划部署，每季度专题研究一次党建工作，确保工作部署到位、督促到位、落实到位。二是带头落实党建联系点制度，班子成员每月到联系点工作不少与四次，压实班子成员“一岗双责”，班子成员每年至少领办一件党建实事。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：扎实开展基层党建“大比武”。
2、目标措施及完成时限：一是开展支部标准化规范化建设“大体检”行动。以党建业务专业化、支部建设标准化和党员管理规范化为目标，巩固提升基层党组织战斗堡垒作用。二是推动社区党建品牌建设，结合社区书记晒党建活动，持续开展“一社一品”建设，定期评选党建优秀案例进行集中展示，推动各社区党建工作出特色、出典型、出亮点、塑品牌。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：推动党员干部能力提升。
2、目标措施及完成时限：一是依托街道工委党校，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、基层社会治理等内容，分批分类对党员干部进行集中轮训。二是聚焦履职能力提升，通过专家讲座、经验分享、实践锻炼等方式，对社区“两委”干部及社区专职工作者进行全员培训。三是组织社区干部到发达地区考察学习，拓宽视野，启发思维，提升综合素质。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：推动巴山春晓“红色小区”建设。
2、目标措施及完成时限：一是加强工作指导。指导三孔桥社区制定“红色小区”建设方案，明确工作目标、工作措施和工作责任。二是强化工作统筹。定期到一线指导工作、督办进度，对“红色小区”建设中出现的问题，第一时间召开协调会，研究解决。三是完善工作制度。指导建立“红色小区”运行机制，推动党建引领基层治理常态化、长效化。（完成时限：2023年12月）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：发展壮大新型农村集体经济
2、目标措施及完成时限：一是依托舞之阳商贸有限公司，整合八个社区闲置资源，走市场化路子盘活涉农社区集体经济。二是紧盯“三个100%”“两个倍增”目标任务，指导三个涉农社区科学制定集体经济发展计划。三是将集体经济发展计划落实情况，纳入书记抓党建述职和年度考核，定期督办工作进度和落实情况，确保工作任务如期完成。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
篇五：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：带头履行抓基层党建工作政治责任
2、目标措施及完成时限：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。一是坚持思想引领、学习在先，通过每周乡党委中心组学习、机关夜学等带头抓好全乡党员干部思想理论教育。二是建立并严格落实党建联系点制度。带头深入联系点指导督办集体经济发展、党建引领“石榴籽”院落建设等重难点工作。（完成时限：自3月份起长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：党支部标准化规范化建设
2、目标措施及完成时限：一是坚持问题导向，通过支部自查、乡党委组建专班普查等方式，紧扣基层党组织建设”五个要素”，对全乡各领域党支部标准化规范化建设开展问题大起底，建立问题清单。二是针对自查、普查存在的问题建立整改台账，明确责任人、整改时限，全面推进支部标准化规范化建设并建立长效机制。三是将党支部标准化规范化建设纳入考核，建立闭环管理机制。（完成时限：2023年5月）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：乡村治理
2、目标措施及完成时限：一是做实乡镇“大党委”，建立联动工作机制，凝聚工作合力。二是夯实基层基础，强化村（社区）“两委”干部队伍建设。三是组织全乡各党支部与“石榴籽”示范院落党小组结对共建，深入推进“石榴籽”示范院落建设，完善基层治理体系。（完成时限：2023年12月）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：无职党员履职尽责
2、目标措施及完成时限：一是深入开展无职党员设岗定责。以村（社区）党支部为单位，对无职党员进行分类管理，明确岗位职责并挂牌亮身份，全面发挥党员先锋模范作用。二是搭建平台，丰富载体，增强无职党员参与各项工作的凝聚力、荣誉感。三是广泛开展评选活动，发挥“抓典型、带全员”作用，对评选出的各类党员先进典型进行系列宣传报道，营造浓厚社会氛围。（完成时限：2023年12月）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：乡委党校建设
2、目标措施及完成时限：全面加强乡委党校建设，高质量完成党员教育培训年度目标任务。一是按照“十有”标准持续加强乡委党校规范化建设。二是建好实训基地，结合党建示范带建设，打造集理论教育、技能培训等功能于一体的实训基地。三是制定乡委党校培训计划，2023年度培训党员干部200人次以上。（完成时限：2023年10月）
篇六：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：压实党建工作责任。
2、目标措施及完成时限：一是切实履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，定期召开党委会研究基层党建重点工作，经常深入一线调研指导基层党建工作；二是层层压实抓党建工作责任，落实党委班子“一岗双责”，按要求开展机关、村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议考核；三是落实抓党建工作责任在平时，结合季度拉练，常态化开展基层党建“大比武”，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度。（完成时限：长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：强化党员教育管理。
2、目标措施及完成时限：一是以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，建立“月周天”全周期学习模式，推动全镇党员理论学习学在日常、用在经常；二是以“全周期”考核为抓手，结合无职党员设岗定责，探索党员积分制管理模式，通过每月考核，季度评比，年终评选等方式，将党员量化考核在平时。三是以打造州级乡镇示范党校为目标，进一步整合二官寨、枫香河等培训基地资源，完善服务功能，创优镇村两级党员教育培训环境。（完成时限：长期坚持）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：提升村“两委”干部队伍素质。
2、目标措施及完成时限：一是结合全市分领域培训提能工作安排，以如何当好基层干部等为主要内容，抓好村“两委”全覆盖培训，切实提高村干部队伍能力水平；二是建立村（社区）干部交流挂职锻炼制度，优选村（社区）干部分批次到镇机关单位挂职锻炼，进一步提升综合素质。三是定期组织村干部外出学习考察，通过横向交流对比，纵向学习对标，进一步开阔视野、提能增效。（完成时限：长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：探索“红堂屋”党建引领基层治理新模式。
2、目标措施及完成时限：一是继续开展“十大美丽院落”建设，以院落为载体，建强院落基层党组织，突出“一村一特色”，打造“院落党建”示范带；二是坚持完善服务功能，在全镇建设54个“红堂屋”，进一步深化“五进红堂屋”党建引领基层治理工作模式。三是依托“红堂屋”阵地，发挥党员先锋作用，激活基层治理神经末梢，激发群众内生动力，营造共建共治良好氛围。（完成时限：长期坚持）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：千方百计发展壮大集体经济。
2、目标措施及完成时限：一是成立全镇集体经济发展领导小组，压实驻村领导、帮扶单位、村“两委”等多方责任，定期召开联席会议，统筹推进全镇各村（社区）集体经济发展；二是按照抱团联合发展，分散特色经营的原则，探索成立11个村（社区）联合经营公司参与大额农产品销售、集中劳务输出等项目，发挥各村（社区）比较优势，由各自集体经营公司主打茶、水、米等特色产品经销，千方百计实现“倍增提质”目标。三是严格落实《恩施市村集体经济奖励办法（试行）》要求，坚持应兑尽兑，激发村干部发展壮大村集体经济的积极性和创造性。（完成时限：长期坚持）
篇七：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：带头落实基层党建工作责任。
2、目标措施及完成时限：一是切实履行党委书记“第一责任人”责任，每月召开党委会研究基层党建工作，坚持党建工作和经济社会发展同步研究、同步部署、同步督办、同步考核。二是压实党政班子成员“一岗双责”，督促抓好分管部门和驻村党建工作，细化班子成员党建工作目标管理责任，形成齐抓共管的工作格局。三是从严开展基层党建述职评议考核，列出问题清单，用好考核结果，并对履职尽责不力的党组织书记进行约谈。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：多措并举发展村集体经济。
2、目标措施及完成时限：一是整合全镇13个村（社区）资源，组建镇级集体经济联营公司，利用省信用联社帮扶开展消费助农，支持集体经营公司承接小型建设项目，实现抱团发展；二是筹措资金建立镇级电商服务中心，构建“电商+企业+农户”模式，培养一批本土主播，助力农产品销售；三是力争实现各村（社区）集体经济经营性收入均突破5万元的目标，及时兑现奖励政策，激发村干部发展集体经济的积极性。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：持续推进党建引领基层治理。
2、目标措施及完成时限：一是健全“村党组织+院落党小组+党员中心户”三级组织体系，细化治理单元，推动党员联系群众全覆盖，加强村级网格治理；二是坚持支部主导、党员带头、能人带动、群众参与，推广“红堂屋”工作模式，建强、用好各类院落自治组织，凝聚共治合力；三是完善村规民约和积分制管理，引导群众自我服务、自我管理、自我评价，激发群众积极性。
（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：建好党员培训“主阵地”。
2、目标措施及完成时限：一是积极对接高校、党校专业教师资源，用好本地乡贤能人、“土专家”“田秀才”，建强师资队伍。二是拓展教学阵地，在恒丰家禽专业合作社建立镇委党校的教学基地，让党员教育延伸到产业链上，提升“双带”能力。三是丰富教学内容，坚持党校姓“党”，同时注重专业能力和知识培训，增强教学的实效性。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：分领域推进党建工作提质增效。
2、目标措施及完成时限：一是开展支部标准化规范化建设“回头看”，抓好各级综合调研和述职评议反馈问题的整改，对不合格的支部建立领导包保制度，对标整改促提升；二是分季度、分领域开展基层党建“大比武”，打造“红石榴”示范支部，以点带面强示范；三是推动建立恒丰家禽非公企业党支部，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，发挥党组织和党员在企业发展、建强产业链条中的示范引领作用。（完成时限：2023年12月底前）
篇八：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：扛牢基层党建政治责任。
2、目标措施及完成时限：一是履行好第一责任。加强基层党建工作理论学习，每月到党建联系点督促指导工作，帮助解决1至2个实际问题。二是落实好党工委主体责任。每月召开党工委会议，研究基层党建重点工作，督促领导班子成员履行“一岗双责”。三是压实基层党组织书记责任。落实“头雁双培”计划，加强基层党组织书记培养教育，开展全覆盖教育培训和挂职锻炼。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：推进村级集体经济“倍增提质”。
2、目标措施及完成时限：一是进一步盘活资产资源，深度挖掘发展潜力，一村一策制定工作计划。二是由各村（社区）联合成立集体经济经营主体，用好集体资产资源，形成资源互补、抱团发展的工作格局。三是拓展经营方式，开展社区养老服务、家政服务、保洁服务、配送服务等经营业务，多渠道获取经营收益。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：加快社区阵地提档升级。
2、目标措施及完成时限：一是积极争取包保责任单位和上级部门支持，完成民族路社区新党员群众服务中心建设，力争6月前投入使用，并积极完善社区养老服务、党群活动、志愿服务、社会组织培育等功能。二是积极协调小渡船派出所搬迁，启动航空路社区党员群众服务中心建设。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：探索社区治理创新机制。
2、目标措施及完成时限：一是稳步实施基层治理“1235”工作模式（即1个基金、2张清单、“5子5员5长”治理队伍），让基层治理向纵深拓展。二是抓好志愿服务队伍建设和社会组织培育，做到各小区全覆盖，推进创文创卫和共同缔造。三是配合实施“数字赋能”计划，抓实机场路智慧社区试点建设，提升社区工作智能化、信息化水平。四是拓展“硒都蜂巢”示范效应，抓好新就业群体党建工作。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：推动红色物业提质扩面。
2、目标措施及完成时限：一是推动物业行业支部标准化、规范化建设，强化理论和业务学习，提升物业服务能力。二是实现党建引领型业委会应建尽建，深化议事协商制度，推动“三方联动”深入开展。三是开展“一社一示范”计划，发挥福星城等红色物业示范作用，提升红色物业建设整体水平。四是完善小区党员志愿服务队伍建设和社会组织培育，党员带头、群众参与，激活小区自治。（完成时限：2023年12月底前）
篇九：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：带头落实党建工作责任。
2、目标措施及完成时限：一是每月主持召开党工委会议研究基层党建工作不少于1次，带头包保联系1个基层党建联系点（红庙社区），带头执行双重组织生活制度，切实履行党建第一责任人责任。二是压实领导班子成员“一岗双责”，督促领导班子落实基层党建联系点制度，每人领办1个党建项目。三是开展社区党组织全覆盖走访，现场调研指导基层党建工作，压紧压实基层党组织书记第一责任人责任。（完成时限：2023年12月底）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：扎实开展党员教育培训。
2、目标措施及完成时限：一是以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，以机关、社区干部党员为重点，依托街道党工委党校举办专题培训班开展全员轮训。二是充分利用“三会一课”，通过线上线下相结合，重点抓好社区自管党员、新成立党组织党员、新转入党员、新发展党员的集中轮训攻坚任务。三是为行动不便、不会使用网络设备的老党员送学上门，确保党员教育兜底培训任务全面完成。（完成时限：2023年12月底）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：持续提升基层组织治理能力。
2、目标措施及完成时限：一是完成金马社区阵地改扩建和提档升级工程，打造特色服务阵地，建成金马党建主题公园，以党建红引领生态绿。二是实施社区党组织书记学历培训和技能培训“双培”计划，培优育强“领头雁”。三是实施“社区干部能力提升工程”，坚持一月一训，组织好社区两委干部参加各领域组织的培训，重点提升社区专职工作者“全岗通”能力。（完成时限：2023年12月底）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：着力提高基层组织服务水平。
2、目标措施及完成时限：一是以新就业群体为重点，以万顺租车党支部为试点，推动“两新”组织工作水平全面提升；用好现有硒都蜂巢，丰富服务内容，合理布局新建蜂巢1-2个，提升服务覆盖面。二是深化三方联动，探索建立“1+3+n”（党建引领+居委会、业委会、物业+n个乡贤能人、热心人士、志愿者）小区服务体系，提升小区管理质效。三是持续拓展“妈妈班·帮妈妈”志愿服务品牌，成立退役红党支部、经济服务党支部等特色支部，全力服务经济社会发展。（完成时限：2023年12月底）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：全力推动集体经济“倍增提质”。
2、目标措施及完成时限：一是对原有村级集体经济收入进行全面复盘摸底，完善集体经济发展管理台账，加强日常监管，规范经营管理程序，确保原有收入稳定增长，力争2023年街道村级集体经济收益总收益增幅达到30%。二是着力提高经营性收益，继续深挖潜力，兼顾入股、联营等多元方式，使经营性纯收益达到5万元。（完成时限：2023年12月底）
篇十：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：聚焦基层党建责任落实，构建齐抓共管工作格局。
2、目标措施及完成时限：一是落实党建工作第一责任人责任，每月深入各村各单位专题调研基层党建工作，坚持每季度召开党委会专题研究基层党建工作不少于1次。二是压紧压实班子成员“一岗双责”，明确党委班子成员对联系村（居）的党建指导员身份，督导党建联系工作做实做细。三是传导压力抓书记，抓实基层党建述职评议考核工作，约谈党建排名靠后的党组织书记，强化党建责任意识。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：聚焦基层党组织建设，巩固党支部规范化标准化建设成果。
2、目标措施及完成时限：一是开展党支部标准化规范化建设问题大起底工作回头看工作，每月收集检查各支部手册，形成问题清单，根据各支部整改情况当月评分并公示。二是举办沙地乡党建大比武活动，通过党建知识竞赛和业务竞赛，发挥以赛促学的作用，营造各支部争先创优、比学赶超的良好氛围。三是实施沙地乡基层党建工作“全周期”管理机制，将各阶段基层党建重点工作任务建立正负面清单，对各支部完成情况实时跟踪、量化评分，推进全乡党支部“五化”建设。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：聚焦发展抓党建，围绕中心工作树品牌。
2、目标措施及完成时限：一是以“花巷果院”促共同缔造，通过朱家坪试点“花巷果院”五级组织框架，拓宽群众参与共同缔造的有效路径。二是以“茶菇”促农旅融合，围绕老熊坡党建示范带建设，发挥产业支部引领作用，形成集产业、休闲、服务、旅游为一体的经济发展集群。三是以“硒源沙地”促旅游启航，围绕云坛口码头项目，建好红色驿站，成立“硒源沙地”党员志愿服务队，全力做好旅游项目服务工作，确保清江红花峡峰林景区顺利开园。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：聚焦培训育先锋，建强基层战斗堡垒。
2、目标措施及完成时限：一是建强乡委党校搭建多元化教育平台，新建多功能乡委党校培训基地，探索精品课程和全方位培训模式，高质量开展党员培训。二是分类制定计划完成党员轮训，对在家无职党员分批开展劳动技能、二十大精神等特色培训，利用网络教学对流动党员加强教育管理，结合走访慰问对老弱病残党员坚持送学上门。三是抓实“两委”干部补强育强工作，落实“双培计划”，建强后备干部队伍，对“两委”干部进行轮训，提升基层干部队伍素质。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：聚焦村集体经济，激发干事创业新动能。
2、目标措施及完成时限：一是围绕发展因地制宜，通过招商引资引进项目，结合盘活资产、项目承包、劳务服务、基地管护等途径，逐村研判并制定发展计划。二是发展特色产业经营品牌，组织考察学习先进，创建本地农副产品特色品牌，利用电商搭建展销平台，利用政府、干部、乡贤资源加强推介拓宽销售渠道。三是加强资金监管促进规范运营，开展村集体组织法人业务培训，提高村集体公司经营管理水平和资产运营效益，定期组织部门对集体经济资金使用情况进行审计。力争2023年村集体经济经营性收入全部突破5万元，年底全部兑现村干部奖励。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
篇十一：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：压紧压实基层党建主体责任。
2、目标措施及完成时限：一是坚持书记抓、抓书记，每月召开党委会研究基层党建工作，做到基层党建工作与全乡工作同安排同部署同考核。二是与基层党组织书记谈心谈话做到全覆盖，结合工作需要开展书记论坛，全年深入村组和乡直机关单位讲党课不少于4次，督促党委班子成员履行抓党建“一岗双责”，做到经常性督导。三是建立基层党建工作责任和任务清单，实行台账式销号管理。（完成时限：2023年12月底）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：推进党建引领富硒康养示范带建设。
2、目标措施及完成时限：一是在双河社区、下坝村、校场坝村开展党建引领富硒康养示范带建设。以强化基层党组织组织力主线，在校场坝村突出党建引领产业组织化程度提升，做好药农、烟农的组织和服务；在下坝村突出党建引领民宿发展，引导行业协会逐步扩大服务范围与内涵，做到管理经验、旺季客源共享，推进民宿品牌化、规模化、标准化建设；在双河社区以党建引领基层自治为品牌，通过无职党员设岗定责，持续发挥“双河爱心团队”“双河文艺队”等组织在志愿服务、爱心互助、政策宣传、纠纷调解等方面的作用。二是放大示范带示范效应到全乡，组织各村党支部选取示范点推动共同缔造、庭院经济、治安乱点整顿等各项工作，发动群众主动参与，凝聚各方力量助力建设，持续改善人居环境。（完成时限：2023年12月底承诺事项）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：探索流动党员管理有效途径。
2、目标措施及完成时限：一是做到流动不流失。全面摸清流动党员底数，对应转出的及时转出，实行基本信息动态管理，做到流动党员基本情况、流出时间、流入地点、工作内容、居住地址、联系方式“六个清楚”。二是做到务工不误学。通过线上与线下相结合，创新视频会形式，组织流动党员线上参加主题党日等活动，并通报党支部有关决议和重大事项。三是做到离乡不离党。建立日常联系机制和返乡必访机制，动态掌握流动党员思想变化和现实表现情况。四是做到有效更有为。将流动党员作为一个介绍家乡的窗口，作为一个认识外面的桥梁，引导流动党员利用自己的资源帮助推介家乡、建设家乡。（完成时限：2023年12月底）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：抓严抓实党员教育培训工作。
2、目标措施及完成时限：一是丰富培训方式。用活用好富硒康养示范带、共同缔造试点等资源，拓展培训场景，将培训课堂开到田间、到企业、到基地，不断丰富培训内容和方式。二是优化课程体系。充分利用党校高校师资力量，让本地“田秀才”“土专家”走上讲堂，立足实际实效充实师资队伍，围绕中心工作制定“选学菜单”，以实训推动实用。三是强化督导管理。紧盯党员教育培训五年计划，摸清底数，对未参加轮训的党员进行分类、分层次、分时段培训，将党员培训情况纳入基层党支部书记述职评议的重要内容，确保8月底前全面清零。（完成时限：2023年12月底）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：加强干部队伍作风能力建设。
2、目标措施及完成时限：一是壮大骨干队伍。实施“归雁”工程，着重从致富能手、返乡能人、高学历人才、退伍士兵中选拔懂经营、善管理、爱农村的能人进入村后备干部队伍，每村储备后备干部不低于2名。二是提升能力素质。常态化开展中青年干部本领提升班和夜学活动，及时为中年轻干部“充电”“补钙”。深入落实“传帮带”机制，选派年轻干部到村一线岗位锻炼。三是强化考核督办。将集体经济等年度基层党建重点工作任务分解到平时、考核在平时，将任务完成情况同评先评优挂钩，加强平时指导，做好季度考核，推动各项工作取得新变化。（完成时限：2023年12月底）
篇十二：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：压实全市党建工作述职评议反馈问题整改责任。
2、目标措施及完成时限：一是压实党委书记抓党建第一责任，及时召开党委会研究破解党建工作难点，带头联系基础薄弱村，落实领办重点项目，定期督办班子成员党建联系点和领办项目进展情况，与下辖党组织书记谈心谈话全覆盖。二是压实班子成员“一岗双责”，抓实驻村和分管领域问题整改，形成党委班子共同发力抓整改格局。三是统筹推进整改，全面举一反三。将全市党建述职评议反馈问题与其他党建问题统筹推进一体整改，实行项目化、清单化管理，明确整改措施、责任人、完成时限，确保问题清零销号。（完成时限：2023年12月并长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：打造服务保障旅游产业发展的红色矩阵。
2、目标措施及完成时限：一是优化服务阵地，在马者村打造集党群服务、旅游服务、志愿服务等一体的党群服务中心，在旅游路沿线建立红色驿站和红色微站提供导游咨询、泊车休息等基本服务。二是构建党员+群众的志愿服务体系，对无职党员设岗定责，引导党员发挥作用，带领群众提供咨询、交通疏导、纠纷调解、应急救援等基本服务。（完成时限：2023年12月）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：加强党员教育培训力度。
2、目标措施及完成时限：一是强化教育阵地建设，做好乡委党校师资储备、优质课程推介，加强花枝山村教育示范点建设，链接本地民宿，扩充培训资源。二是分批分类抓好村“两委”干部、驻村工作队员、后备干部、发展对象的培训。三是做好党员兜底培训工作。组织辖区基层党组织认真梳理2019年以来未参加过党员轮训或者累计轮训时长不足32学时的党员，组织按时参加乡委党校组织的党员理论知识培训，提升党员素质。（完成时限：2023年9月）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：持续推进共同缔造试点建设。
2、目标措施及完成时限：一是建强治理组织体系。建立纵向到底的党组织体系，通过“党支部+党小组+党员”组织架构，推动党员联系群众全覆盖。建立横向到边的治理体系，通过法治、道德、环保、文化和建管五个治理小组，推动形成“党员+乡贤+群众”的治理格局。二是锻造共同缔造先锋队。强化农村党员“三化”管理，以百分制对党员完成任务情况进行量化评比，实现对党员的精细化、个性化管理，有效发挥党员先锋模范作用。三是划分“共同缔造”责任区。党员分片包户从庭院建设、环境卫生、茶园管理、矛盾纠纷等各个事务全面介入，在党员带领下争取完成庭院改造28户，建成养老育幼服务阵地，发展民宿房间45间，管护好茶叶基地1500亩，确保普通茶园年亩产值超8000元，有机核心茶园亩产超过1万元。（完成时限：2023年12月）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：发展壮大村集体经济。
2、目标措施及完成时限：一是按照一村一策，指导各村制定集体经济“倍增提质”发展计划并定期调度，组织村党组织书记到高校、沿海先进地区学习考察，推动每个村集体经济收入达到10万元，经营性纯收入超过5万元。二是用好驻村帮扶力量，协调省州市帮扶单位下沉资源力量，协助壮大集体经济。三是抱团取暖共同成长，辖区14个村（社区）共同出资成立联合公司，集中力量开拓市场，发展新业务。（完成时限：2023年12月）
篇十三：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
1、承诺事项名称：履行主责主业抓基层党建
2、目标措施及完成时限：一是强化“第一责任人”责任。带头落实党建责任，定期召开党委会破解党建难题，将党建工作落实成效纳入年度履职尽责清单。二是压实“一岗双责”。强化党委班子党建联系点制度，推动班子领办的9个党建重点项目落实落地。三是抓实支部书记职责。坚持“书记抓，抓书记”的理念，实施红色头雁培养工程，形成党委书记总体抓、班子成员合力抓、支部书记具体抓的“三位一体”责任体系。（完成时限：2023年12月底，长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：建强主链主体抓集体经济
2、目标措施及完成时限：一是点上立意。围绕镇域经济发展“五万目标”，打造南里渡“柚文章”、斑竹园“油+”、鸦鹊水“历史古迹”农旅线等一村多品产业发展格局。二是线上用心。依托腊肉加工厂、菜油加工厂、菌菇加工厂、崔坝综合商贸体等，畅通销售渠道，全面提升农产品附加值，奠定发展基础。三是面上着力。依托各村集体经济公司，集“土特产销售”“农机农资销售”“农旅观光”等一体，引入现代化人才，实现“产业+人才+生态”发展模式，逐步实现集体经济经营性收入稳步提升。（完成时限：2023年12月底）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：紧扣主题主线抓品牌创建
2、目标措施及完成时限：一是深化治理品牌。创新治理模式，推广治理品牌“6090工作室”由镇到村，“网格化”打通基层治理“脉络”，打造基层治理新格局。二是优化服务品牌。搭建便民服务红色驿站，在崔坝社区建设“司机之家”红色驿站，为来往长途货运司机等群体提供暖心服务平台。三是打造共享品牌。发挥南里渡村共同缔造市级试点示范效应，以点带面推动三个镇级试点建设，激发党员群众自治活力，共同缔造美好家园。（完成时限：2023年12月底，长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：聚焦主轴主力抓党校建设
2、目标措施及完成时限：一是充实力量。采取“市级讲师请下来、镇办干部上讲台、乡土人才进课堂”的方式，充实党校专兼职师资库，提升教学水平。二是创新方式。开通流动党校“大篷车”、云上课堂等，进田间地头、进车间基地，量身打造“时令课”“远程课”“服务课”，切实提高培训针对性和实效性。三是丰富内容。围绕“一个中心六个课堂”深挖本土资源，做好主题教育、分类教育和日常教育，充分调动党员参训积极性，完成党员队伍轮训计划。（完成时限：2023年12月底）
篇十四：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：抓实党建主责主业。
2、目标措施及完成时限：一是履行党建“第一责任人”职责，每月主持一次乡党委专题会研究基层党建工作，解决重难点问题。二是督促乡班子成员每月开展1次党建工作指导，每年认领办结1件党建实事，压实班子成员“一岗双责”。三是建立工作清单、落实述职评议制度，推动党组织书记抓好主业、尽好主责，压实党组织书记责任。（2023年12月底完成，长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：壮大村级集体经济。
2、目标措施及完成时限：一是由乡党委牵头，整合13个村（社区）资源优势，成立红土乡联合村集体经济公司，抱团发展，2023年实现每个村集体经济经营性收入超5万元。二是优化全乡产业总体规划，优化资源要素配置，指导联合村集体经济公司整合资源，打造“高山腊肉”“富硒土豆”等“土”品牌。三是发挥本地乡贤能人作用，促进公司与村集体签订销售订单、打造联动基地，拓宽产品市场，增加村集体经济收入。（2023年12月底完成，长期坚持）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：建强党员干部队伍。
2、目标措施及完成时限：一是健全正向激励与反向约束机制。优化对机关、乡直单位、村（社区）的管理考核机制，突出实绩导向，强化日常监督考核，激发担当作为干事创业的内生动力。二是办好乡委党校，推动党员干部能力提升，组织干部夜学、轮岗交流、实事领办等，增强干部工作水平和解决问题的能力。三是实施党员分类管理，针对在职党员、无职党员、流动党员、离退休党员的特点，分类设岗、认岗履责，更好发挥党员模范带头作用。（2023年12月底完成，长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：强化基层基础建设。
2、目标措施及完成时限：一是探索实施村（社区）支部手册月调阅、季考核机制，加强党支部组织生活闭环管理和评估问效，进一步提升规范化水平。二是组织开展党务专项培训，提升党支部书记、党务工作者党务工作能力。三是开展党建业务“大比武”。在全乡范围内开展党建业务晾晒评比活动，营造大抓党建的浓厚氛围。（2023年12月底完成，长期坚持）
篇十五：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：履行基层党建第一责任人责任。
2、目标措施及完成时限：一是带头学习宣传贯彻党的二十大精神。讲好专题党课，切实使党的二十大精神落实到位、深入人心。二是定期研究全镇党建工作重点任务。每季度主持召开1次党建工作领导小组会议，以党建联系点为牵引推动基层党建重点任务落细落小落到支部。三是压紧压实各级党组织书记第一责任人责任。开展好党建大比武活动，用好考核结果，将考核与年底评优表模挂钩，对履职尽责不力的党组织书记进行约谈。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：充分发挥党员示范引领作用。
2、目标措施及完成时限：一是优化党员分类管理。精准划分、健全体系，推动落实在职党员“一岗双责”、无职党员设岗定责，确保流动党员不流失、离退休党员不褪色、困难党员更暖心。二是健全党群联系机制。完善“村党支部+党小组+党员中心户+党员+群众”五级架构治理体系，推动党员就近联系发动群众，带动引领村民一道开展美好环境与幸福生活共同缔造。三是推动党群服务中心提档升级。优化党员群众服务中心布局和功能，深入推进党务、村务、医务、警务、服务“五务合一”。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：全面推进村集体经济发展。
2、目标措施及完成时限：一是明确好模式。探索村集体经济抱团发展模式，充分整合各级各类资源，扎实推进镇农村集体经济发展市场化平台规范化管理运营。二是谋划好项目。坚持“因地制宜，立足长远”原则，综合分析全镇各村经济基础和资源优势，积极外出招商引资，借力乡贤能人，推进优质项目落地。三是落实好机制。建立“一月一调度、一季度一总结、半年一兑现”村集体经济发展长效机制，全面贯彻落实《关于印发恩施市发展村级集体经济奖励办法（试行）通知》，引导党员群众争当发展村集体经济的宣传员、战斗员、引路员。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：抓实村（社区）“两委”干部能力素质提升。
2、目标措施及完成时限：一是用活“书记论坛”载体。围绕乡村振兴、基层治理等工作重点，组织党组织书记交流比拼，充分发挥“头雁领航”示范作用。二是强化村（社区）“两委”干部学习轮训。开展“两委”干部集中轮训、党建业务人员专题培训、年轻干部能力提升等，促进镇村干部综合素质全面提升。三是储优村级后备力量。突出社区治理、经营创业、农业技术等核心领域，储备一批能干事、想干事的年轻人，持续开展年轻后备力量学历提升计划，为村级事业打牢基础。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：推进支部标准化规范化建设。
2、目标措施及完成时限：一是示范带动。消除支部建设盲点和“灯下黑”问题，从党政领导班子成员所在的机关一支部、机关二支部带头抓起，示范带动机关企事业单位党建工作更上台阶。二是规范提升。通过深入摸排、精准施策，分类定级、晋位升级，整顿“薄弱党支部”，提升“一般党支部”，创建“红旗党支部”和“六优六强示范党支部”，确保每个党支部都有实质变化和进步。三是建章立制。及时总结提炼有效做法，形成可复制可推广的经验模式，并上升为制度安排，建立长效机制。（完成时限：2023年12月底前）
篇十六：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：切实履行党建责任。
2、目标措施及完成时限：一是认真履行抓党建第一责任人责任，带头落实“三个一”要求，压实党政班子“一岗双责”。二是带头包保联系一个党支部，每月主持召开党委会专题研究党建工作不少于1次，每月到一线专题调研党建工作不少于1次，全年讲党课不少于2次，全年召开党建工作联席会议不少于4次。三是带头落实党的各项组织生活制度，坚持以普通党员参加机关和村党组织组织生活。认真组织开展党组织书记抓党建公开承诺和述职评议工作，全面压实党组织书记抓党建工作主体责任，严格结果运用。（完成时限：12月底前并长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：擦亮“峡谷红”服务大旅游发展“红色矩阵”党建品牌。
2、目标措施及完成时限：一是优化组织设置和服务阵地。组建行业协会党组织，建立旅游党建指导员制度。对沿线高台村、营上村党群服务中心提档升级，突出党群服务、文旅特色服务。在景区建设“峡谷红”驿站，在沿线设置一批红色微站。二是壮大服务队伍和增强活动张力。建立党员服务队，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”，设置一批“党员志愿服务岗”；组建志愿服务队，为游客提供贴心服务。开展旅游人才培训、旅游营销宣传推介和选树典型活动，在旅游从业人员中开展评选和诚信经营活动。三是优化宜游环境。开展旅游示范秩序专项整治、人居环境综合整治等活动，为游客创造安全舒适旅游环境。（完成时限：12月底前并长期坚持）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：落实基层党建重点任务。
2、目标措施及完成时限：一是指导推进党支部标准化规范化建设，巩固提升党员发展质量，筑牢建强基层战斗堡垒。二是抓好头雁队伍建设，健全村党组织书记考核评价机制，从制度、保障、发展等各方面全面发力，促进村（社区）干部队伍的综合素质稳步提升且保证队伍的稳定。三是深化党员队伍建设，严格落实党员发展计划，办好峡谷党校，深化峡谷夜话平台，完成党员轮训政治任务，全面提升基层党组织凝聚力和战斗力。（完成时限：12月底前并长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：发展壮大村级集体经济。
2、目标措施及完成时限：一是整合管理处5村1社区村集体经济资源，组建管理处村集体经济经营公司，充分利用大峡谷辖区内的资源、资产、资金，抱团发展。同时，制定村干部年度考核办法，完善村干部抓集体经济激励机制，提升村干部发展壮大集体经济的积极性和获得感。二是摸清各村集体“三资”情况，结合各村实际制定村集体经济发展计划，明确发展目标和工作任务，充分利用各村现有“三资”，运让闲置资源“活”起来。三是鼓励村集体经营公司承接相对简单、建设内容较为单一的小型建设项目，通过自建自管，增加村集体经济收入。（完成时限：12月底前并长期坚持）
篇十七：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：认真落实管党治党政治责任
2、目标措施及完成时限：一是扛牢抓基层党建“第一责任人”责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，建立“三个一”党建责任清单，明确党建责任。二是认真落实基层党建“一线工作法”，进村组农户、到田间地头、察社情民意，做到问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进。三是压实党委班子“一岗双责”，督促班子成员每月到联系点指导督办基层党建工作不少于1次，全年至少解决1个党建工作难题，层层传导压力，形成齐抓共管的党建工作格局。（完成时限：2023年12月底，并长期坚持）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：加强村级后备干部队伍建设
2、目标措施及完成时限：一是加强后备干部的储备，指导各村（社区）从致富带头人、退役军人、返乡大学生等中储备培养后备力量，每村不少于2名。二是利用镇委党校平台，围绕党的建设、农村法律法规、农业实用技术等方面，对村级后备干部分专题进行培训，提升综合素质。三是扩宽村级后备干部发展空间，对条件成熟的及时调整进村支“两委”班子，对工作表现突出的优先推荐机关企事业单位招录。（完成时限：2023年12月底，并长期坚持）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：切实抓好发展党员工作
2、目标措施及完成时限：一是做好人员储备，注重青年乡土人才、返乡创业大学生、乡贤能人等联系培养，全年储备积极分子不少于32名，解决党员发展源头活水不足问题。二是做实人员审查，严格实行“四必访”制度，对每一名发展对象，支部充分了解其政治品格、社会关系、现实表现和群众口碑，全面掌握真实情况。三是做优人员培训，依托镇委党校，突出政治理论、党的基本知识等重点，增强党性修养，提升政治素质。（完成时限：2023年12月底，并长期坚持）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：培育“说事点”乡村治理品牌
2、目标措施及完成时限：一是完善阵地，以村民小组、自然院落为单位，完善“说事点”的场所设置、组织设置、功能设置。二是配齐力量，组织“五老”参与“说事点”管理，担任主持人、信息员、化解员，统筹公安、司法、信访等力量下沉，增强服务能力。三是健全机制，实行“积分制”管理，每处理一件事情，视情况给予积分，年底兑现奖励。（完成时限：2023年12月底，并长期坚持）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：全力发展壮大村级集体经济
2、目标措施及完成时限：一是成立镇发展壮大村集体经济工作专班，实行“周研判、月调度、季考核”工作机制，强化工作调度。二是指导各村（社区）通过承建乡村小型项目、整合集体资产资源、参与涉农中介服务等方式，推动村集体经营公司实体化运营。三是指导各村（社区）围绕中药材、高山蔬菜、乡村民宿、避暑旅游等特色产业发展集体经济，实现村级集体经济与特色产业发展同频共振。（完成时限：2023年12月底完成，并长期坚持）
篇十八：2025年度抓基层党建工作公开承诺书
承诺事项一：
1、承诺事项名称：对标对表，认真履行党建第一责任
2、目标措施及完成时限：一是健全党建工作年初研究部署、年中督办推进、年终考核评议全周期责任落实闭环，每年召开党建工作专题会议不少于12次。二是带头落实“三个一”工作要求，坚持每月到基层党支部调查研究党建工作，帮助党建联系点解决问题不少于2个。三是压实班子成员“一岗双责”，加强对班子成员领办项目的指导督办，督促班子成员每月到党建联系点不少于2次，压实班子成员抓基层党建工作责任。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项二：
1、承诺事项名称：多措并举，抓实农村党员教育管理
2、目标措施及完成时限：一是强化党员教育培训，利用乡委党校全年开展党员轮训、入党积极分子暨发展对象培训班2次。二是细化无职党员设岗定责，指导各支部结合各村实际，进一步优化岗位设置和岗位职责。三是加强流动党员教育管理。建立流动党员“一人一档”，搭建全乡流动党员微信群等平台，建立“双向”联系制度，增强流动党员归属感。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项三：
1、承诺事项名称：多点突破，发展壮大新型村级集体经济
2、目标措施及完成时限：一是加大农村产业发展人才队伍建设，利用乡委党校、重点工作拉练等，坚持每季度开展业务培训，打造懂经营、会管理的干部队伍。二是因村制宜，指导各村制定集体经济发展规划，积极推动13个村（社区）经营性纯收入达到5万元以上。三是定期召开集体经济发展座谈会和党建拉练观摩会，通过先进经验分享，形成比学赶帮超的良好氛围，共同发展壮大村级集体经济。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项四：
1、承诺事项名称：引领示范，提升党建引领基层治理水平
2、目标措施及完成时限：一是发挥党员先锋模范带头作用，组织党员带头开展“强产业、促发展”、“强家风、促民风”、“强整治、促环境”、“强素质、促活力”、“强稳定、促和谐”等五大行动。二是组建产业引领、家风模范、庭院美化、文化宣传、评事说理等五支先锋队，创新“153”基层治理工作法，打通党建引领乡村治理的“最后一百米”。三是持续开展优秀“党员（网格）中心户”评选活动，树立党员模范典型，激励引导党员“当先锋、做表率”，促进基层治理提质增效。（完成时限：2023年12月底前）
承诺事项五：
1、承诺事项名称：守正创新，加强“两委”干部队伍建设。
2、目标措施及完成时限：一是持续开展“两委”干部“见习机关”活动，通过跟岗锻炼，着力打造“高素质、专业化、有能力、能干事”的“两委”干部队伍。二是持续开展后备干部和入党积极分子两支队伍建设，每个村至少培养储备2名后备干部、4名入党积极分子，建立驻点领导、“两委”干部对后备干部和积极分子的结对帮扶制度。三是持续开展季度拉练活动，在全乡营造创先争优的浓厚氛围，提升“两委”干部业务水平和干事创业的激情。（完成时限：2023年12月底前）
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