基层党组织是党的基本组织形式，连接党员与群众，是党在群众中的坚强战斗堡垒。加强基层党建，对增强党的组织力量、提升党的凝聚力和战斗力至关重要。通过深化基层党组织建设，我们能够确保党的事业在群众中扎根，使党始终走在时代前列，为国家和人民的事业贡献力量。下面小编在这里为大家精心整理了几篇关于工委书记抓基层党建述职报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：关于工委书记抓基层党建述职报告
一、履职情况
一是筑牢“主阵地”，坚持用党的科学理论凝心铸魂，使思想教育实起来。深抓学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“三会一课”、主题党日等理论学习410余次，组织教育系统1500余名党员开展集中培训3天，举办各类培训班7次。
二是畅通“主动脉”，坚持建强基层战斗堡垒，使组织基础强起来。树立抓好党建是最大政绩理念，推进57所学校完成制订党组织议事规则和校长议事规则。指导学校抓实“一校一品”建设，优化调整党支部11个，22个党支部被评为五星级党支部，10所学校被评为市级党建品牌。
三是锤炼“主力军”，坚持鲜明选人用人导向，使模范作用亮起来。建立学校党组织书记基层党建责任清单，严肃换届选举纪律，14个学校党组织按期完成换届，调整充实学校党组织书记17名，充实13个支委班子。20__年发展党员16名，推荐培养入党积极分子23名。推进党员教师“双培养”工作，遴选213名骨干教师、班主任、校长开展第二批“1551”培养工程。两所学校教务处被评为市级共产党员先锋岗，1人获省级党务工作先锋称号、5人获市级党务工作先锋称号，3名党员教师被评为“齐鲁名师”培养人选，1名党员教师被遴选为国家级教学名师推荐人选。
二、存在问题及原因
一是指导推动不够有力。对基层党组织指导不够深入，指导帮扶少，部分党建重点任务在落实上打了折扣。二是全面统筹不够均衡。各类学校党建工作不均衡，主要精力放到了城市学校党建上，对乡村学校党建工作用力不足。原因是我对党建工作弱项短板研判不够，精力投入还有差距。三是促进融合不够深入。对党建和教育教学全面融合缺少深层次思考研究，缺少创新性实招硬招，治标措施多，治本办法少。
三、下步工作措施
一是深入开展主题教育，筑牢思想理论根基。学深悟透党的先进思想，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。
二是以政治建设为统领，加强学校党的建设。全面加强党对教育工作的领导，深入推进党组织领导的校长负责制以党政建设为统领，以高质量党建引领学校高质量发展。
三是推进基层党组织建设，夯实基层战斗堡垒。加强督促检查，持续打造党建品牌新亮点，以支部品牌创建促学校党建与业务工作深度融合。
四是强化党员教育管理，筑牢学校党建根基。以基层党支部为抓手，依托“1551”工程推进“双培养”工作，不断加强党员教师队伍建设，培养一支党性强、素质高、作风实、能干事的党员先锋队伍。
篇二：关于工委书记抓基层党建述职报告
一、履职情况
一是强化理论武装，精心组织推动主题教育。成立领导小组，制定实施方案，调度指导理论学习、推动发展等活动12次。组织开展区直机关党组织书记和全体党员轮训，发放书籍15700余册，举办专题讲座。调研报告《落实四化工作机制，推动机关党建工作提质增效》获评全市党建优秀调研成果。
二是强化政治担当，从严从实履行主体责任。指导区直机关落实区直部门党组（党委）、机关党委、党支部（总支）“三级”和党组书记、党组成员、机关党委书记、专职副书记、党委成员、支部（总支）书记、支部委员“七员”责任清单117条。完成机关党组织换届19个，新发展党员68人，确定入党积极分子169名。2名党员微党课入选全省100部优秀党课。
三是强化项目带动，持续推进模范机关建设。发布“全区模范机关建设工作先锋榜”18期。评选表扬双强双优“季度之星”86个，该做法先后在省、市机关工委网站刊发。每季度评选展示区直部门单位亮点工作。加强“____机关先锋”行动支部建设，在重点项目一线成立临时党支部16个。相关经验被《中国网》推广。
四是强化问题导向，全面提升服务群众水平。推荐评选优秀“双报到”单位5个并获区委组织部表扬通报，开展“周六集中志愿服务”等“组团式”志愿服务活动800余次，评选出最美外卖员等优秀党员13名。
二、存在问题及原因
一是抓责任压实用力不足。督促指导机关党建责任落实上还不深入、到基层调研次数偏少，责任没有完全压实到底。二是抓创新工作办法不多。眼界不宽，思路不够创新，缺少先行先试、勇于创新的胆识和魄力。三是抓党务工作者能力提升不够有力。开展常态化实战实训少，部分新任职党务工作者难以满足新时期机关党建高质量发展的要求。党务工作者储备不足，“老带新”“传帮带”等制度落实不到位。
三、下步工作措施
一是突出思想引领，夯实理论武装。深化拓展主题教育成果，开展集中性纪律教育。组织开展中心组理论学习列席旁听工作，抓实青年理论学习小组学习，打造党员教育一线实景课堂。
二是突出责任压实，加快跨越攻坚。坚持党建工作项目化，常态化督促区直部门单位落实“三级七员”责任清单，推行“1+1+N”攻坚行动，做优“____机关先锋”行动支部建设等十大重点。指导区直机关党组织做好换届、党员发展等工作。
三是突出典型引领，强化融合提升。深入实施模范机关锻造提升三年行动，评选10个模范机关建设先进单位和30个“四强”党支部。继续开展双强双优“季度之星”评选和区直部门亮点工作展示，以高质量机关党建推动全区“十大跨越赶超攻坚行动”实现既定目标。
