一键复制
学习方法的总结是提高学习效果的重要手段，我们应该找到适合自己的学习方法。写一份完美的总结需要有详细的记录和准确的观察。接下来，我们将分享一些关于总结的经典案例，希望能够给大家提供一些启示。
林场工作汇报篇一
新惠林场总经营面积为15.3万亩，其中有林地面积75923亩，灌木林地面积36896亩，未成林地面积4263亩，苗圃地面积820.5亩，宜林黄山荒地面积35324亩，活立木蓄积68425立方米。
实施科学营林技术措施；
并建立起稳定高效的森林防护体系。
针对杨树干旱枯死现状，该场在周边6省市引进、培育了杨树新品种来替代原有的杨树品种，以加强巩固杨树林的生态功能和经济效益。
并在四道湾苗圃培育了22个杨树新品种采穗圃，同时在乌兰召作业区建立十八个杨树品种山地对比试验基地。
通过开展造林的对比试验，现有6个杨树新品种适合当地的生长条件。
为节约造林资金，提高造林成活率，每年将造林任务分解承包给职工个人，由承包人员个人出资造林，突出强调创建精品工程。
在后期管理中，采取浇三遍水的方式，成活率均达90%以上；
为彻底杜绝火灾隐患的发生，建立健全了森林防火组织和有关。
规章制度。
成立由45名青壮年组成的专业防扑火队伍购置了必要的防火设备风力灭火机15台、gps一部、计算机设备一套、防火指挥车二辆、扑火运输车六台、二号扑火工具60把、固定电话一部、对讲机7部。实现扑火队伍专业化和扑火机械化。
林场工作汇报篇二
优秀作文推荐！九岘乡20xx年度森林防火工作在县委、政府的领导下，在县森林防火指挥部的帮助指导下，认真贯彻落实上级森林防火有关要求，做到早安排、早部署，在全乡范围内广泛宣传森林防火知识，认真落实森林防火责任制，做好各项保障工作，确保了全乡森林资源和人民生命财产安全，取得了无火警无火灾的良好成绩，圆满完成了20xx年度森林防火工作目标。现将20xx年度森林防火工作总结如下：
根据森林防火相关要求，结合本乡实际，乡政府修订了切实可行的扑火方案，成立了由乡长任指挥长，分管副乡长及国营九岘林场、桂花园林场场长任副指挥，乡直各单位主要负责人为成员的森林防火指挥部，实行干部、乡直单位包村联系制度，并纳入行政干部年终考核。各村成立了以主任为组长，3至6人为成员的森林防火领导小组，同时，乡政府与各村负责人、乡森林防火指挥所与成员单位签订了森林防火责任状，并纳入村干部年终考核。村民委员会与村民小组长、村民小组长与农户都分别签订了森林防火责任书。全乡上下形成了团结一心、一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保了20xx年度全乡森林资源和人民财产的`安全。
20xx年度，乡、村及国营林场结合《森林法》、《森林消防条例》，充分利用标语、板报，通过召开群众动员会、户长会、发放森林防火户主责任通知书等形式，开展广泛的宣传教育活动。全乡共粘贴标语350份，召开相关工作安排会36场(次)，给中小学生上防火宣传课256节(次)，发放户主责任通知书2181份，做到村村都有宣传标语和宣传栏，户户都有户主责任通知书。同时，乡、村、学校建立了森林防火工作宣传长效机制，经常性开展宣传教育活动，做到防火工作家喻户晓、深入人心。
一是加强火源管理，严格用火审批制度，按“五烧五不烧”的原则严格把关。
二是组建义务扑火队，以应对突发性森林火灾。联防指挥部组建以应急分队为主的应急扑火队，各村组建以基干民兵为主的义务扑火队。
三是落实了“五种人”监护及管理措施。四是落实24小时值带班制度，乡森林防火指挥部定期不定期进行抽查。
五是设置森林防火检查点，聘用13人为森林防火员，划分责任区进行巡山护林。
四、规范管理，做好内勤。
进一步加强内业管理。保证24小时通讯畅通，认真做好电话记录、交接班记录、火情记录、会议记录、火警火灾报表，村级防火材料收集齐全。为森林防火工作规范化奠定了坚实的基础。
五、明确责任，严格考核。
乡政府与各村、乡森林防火指挥部与各成员单位签订了森林防火责任状，层层分解落实，明确了乡直单位负责人和各村主任为第一责任人，实行分片挂村联系制度，作为干部职工年终考核重要指标。如发生火警火灾则取消一切评先评优资格。
20xx年的防火工作，全乡上下认真落实责任制，广泛深入开展防火宣传，狠抓措施的落实，取得了一定的成绩，同时也存在以下问题。
一是防火经费不充足，防火器材购置数量有限，无法应对紧急特殊情况。
二是大部分群众防火观念差，用火随意性大，农村习俗一时无法转变，祭祖不用火一时不能广泛推广使用。
三是内业工作有待加强。
今后的防火工作，我乡将以上级的森林防火会议精神为指导，认真履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展。
林场工作汇报篇三
县（市）财政局根据省财政厅关于在全省财政系统开展增强“三种意识”、“建设五型”财政机关的活动工作部署，积极强化自身建设，提高服务质量，促进了各项工作的发展，受到了上级领导部门和广大群众的一致好评。
一、加强学习，提升自身素质。
县（市）财政局以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求全体财政干部树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。一是明确学习内容，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，学习党和政府一系列财政工作方面的政策法规，切实提高政治思想觉悟与工作业务水平。二是严格学习制度。开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年一次学习评比活动。通过学习，切实提升财政干部的自身素质，为做好财政工作夯实人力资源基础。
二、设置共产党员示范岗，发挥党员先锋模范作用。
县（市）财政局设置共产党员示范岗，要求每个党员在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当业务上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用，积极作出“岗位奉献”，争当优秀共产党员。
三、推行政务公开和承诺制，着力提高服务效率和服务水平。
县（市）财政局充分认识到推行政务公开和承诺制，是保障人民群众的知情权、参与权、监督权，建设财政部门与人民群众和谐关系的必然要求；是推进财政部门服务型机关建设，促进转变机关作风的重要内容；是促进反腐倡廉建设、构建惩防腐败体系的基础性制度。为此，县（市）财政局加强政治理论学习，强化财政干部的公仆意识，提高财政干部的执行力，全面推行政务公开，在工作中全面实行首问责任制、政务承诺制、限时完成制，着力提高服务效率和服务水平，树立良好的.部门形象和行业形象，确保获得广大人民群众的满意。
四、公开工作流程，实现“阳光财政”
县（市）财政局全面推进阳光财政建设，明确“阳光财政”建设的指导思想和工作目标；布置“阳光财政”建设的重点工作内容，提出“阳光财政”建设的工作步骤和具体措施。在推进阳光财政建设中，要求每个科室公开工作流程，对各类业务进行分类指导，方便广大群众办事，实现“阳光财政”，为建设和谐社会服务。
县（市）财政局在强化自身建设，提高服务质量中，取得了良好的成绩。他们决心在取得成绩的基础上，继续加强学习，深化管理，进一步做好各项财政工作，着力提高服务效率和服务水平，树立良好的部门形象和行业形象，为各项财政工作上新的台阶作出不懈的努力。
林场工作汇报篇四
各位领导：
一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持以科学的理论武装人，理论学习有新提高紧密结合开展保持共产党员先进性教育活动，着眼于武装头脑、指导实践、推进工作，切实抓好了“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，在推进理论武装、深化理论研究、改进理论宣传、促进成果转化上取得了初步成效。一是以抓实党委中心组学习为突破口，切实加强领导班子理论武装工作。县委理论学习中心组注重从学习实效性上下功夫，把深入学习“三个代表”重要思想同开展保持共产党员先进性教育紧密结合起来，根据拟定的理论调研课题，扎实有效地开展理论调研工作，共撰写有一定质量的调研文章40余篇，在《漾濞时讯》上摘登20篇，切实发挥好了示范带头作用。二是在职干部勤学习、重实效。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机和载体，充分发挥县乡两级党校的职能，抓好了各级干部的学习培训，继续兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，全县在职干部参学人数累计达19936人次，撰写了1738篇体会文章。三是结合建设学习型领导班子的要求，构建理论研究平台。《干部理论学习读本》、《彝县二十年》、《精神文明建设巡礼》等系列丛书的编制工作正进行中。
二、以科学发展观为指导，积极引导社会舆论，新闻宣传工作实现了新突破。
服从服务于改革发展稳定大局，坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，唱响主旋律，打好主动仗。一是在上稿级别、上稿数量和稿件质量上实现了新突破。通过组织开展重大宣传报道战役，突出搞好了县委、政府力作“三篇文章”的战略思路、环境优化、重点工程建设和取得的成就等的新闻报道，在中央和省级媒体上稿较去年有了一个大的进步，截止目前，州级媒体刊播新闻257件（电视台85件、报刊172件），省级媒体刊播新闻26件（广播电视12件、报刊14件）进一步扩大了漾濞的知名度。二是抓好了典型宣传。充分挖掘先进典型，大力讴歌在漾濞辛勤创业、投资兴业的人，组织了系列报道、深度报道、主题报道，集中推出了一批创业典型，大力推介和宣传本地区本单位在发展经济、服务群众中涌现出来的先进典型，弘扬了社会正气；三是紧紧围绕加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性教育活动，多渠道、宽领域宣传好了开展保持共产党员先进性教育活动的做法和成效，共张贴标语175条、出黑板报186期、办宣传栏76期、制作广告牌13块、编印《简报》58期，县级媒体刊播新闻524条、州级以上媒体刊播新闻56条，形成了强有力的宣传声势，营造了良好的社会舆论氛围。四是以20周年县庆活动为契机，进一步做好了对内对外宣传工作。县广播电视台、《漾濞时讯》等新闻媒体紧紧围绕县第九次党代会确定的战略思想和目标任务，突出“发展”这一主题，开设了“回首20年，展望彝县大发展”宣传专栏，以系列报道、组合报道等形式深度报道漾濞彝族自治县成立二十年社会各项事业取得的成果，重点宣传了举办20周年县庆活动的意义、20年来“三个文明”建设取得的巨大成就、漾濞县实行民族区域自治的基本经验、以及广大干部群众解放思想、与时俱进、开拓创新的精神风貌。对外宣传上，做好了漾濞形象标识征集的策划和组织工作；新制作广告牌6块，500多平方米，更新广告牌63块，营造了良好的社会舆论氛围；强化“借船出海”这篇文章，特邀请到了《人民文学》、云南电视台、《春城晚报》、《大理日报》、大理电视台等各家媒体记者到漾濞采风，大力推介和宣传了漾濞；分别与《人民文学》、《春城晚报》联合举办“走进中国核桃之乡――漾濞”征文活动，活动正在进行之中；加强了对防艾禁毒、创建“平安漾濞”等重点专项工作的宣传；组织了省内外一批著名作家参加的笔会活动，繁荣了文艺创作，打造了“文化漾濞”的品牌。
“三位一体”的未成年人思想道德建设教育网络。深入开展了“诚信漾濞，从我做起”为主题的道德教育和道德实践活动，诚信之花绽放漾濞。二是群众性精神文明创建活动蓬勃发展，形势很好。继续做好了创建文明单位、文明村镇、文明社区、“改陋习、树新风”、“十星级文明户”等活动，共命名表彰了县级文明单位42个、“六个一”工程示范单位7个、县级文明村5个、县级文明社区1个，目前申报县级文明单位5个、“六个一”示范工程7个，表彰“改陋习，树新风”先进集体4个，评选表彰优秀十星户22户。三是加强文化建设，群众文化生活不断丰富，影响深远。组织群众文化活动45场次，观众24000多人次；平坡镇狠抓农村群众文化队伍建设，举办了18支文艺队伍骨干培训4场138人次，丰富和发展了群众文化活动。在巩固去年文化环境布置工作的基础上广泛进行宣传发动，重点确定了2个文化环境布置单位，各项工作正有序进行。
四、进一步加强文化体制改革，促进了文化事业的繁荣和文化产业的发展。
按照一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业的要求，以发展为主题，以项目为龙头，以体制机制创新为重点，在认真总结工作经验的基础上，加强完善和提升我县文化体制改革和文化产业发展工作。一是进一步深化了体制改革和机制创新。在原来体制改革的基础上，继续加强和升华、加大文化企业事业单位机制、体制改革创新力度，增强了发展后劲。加强工作调研，出台了《―漾濞县文化产业发展总体规划》等配套改革措施，使之走入了正轨。二是抓好了项目建设。着力培植新兴文化产业，一批具有浓郁民族特色和地域特色为主的核桃文化产业和石门关为重点的生态旅游产业悄然形成，增强了核桃文化内涵，提升了旅游文化的含量。抓好了文体活动中心、街道绿化、美化、亮化工程等基础设施项目建设。三是抓精品创作，促进了文化事业的繁荣。县文化系统精心策划，走精品战略之路，挖掘出了县内一些丰富的文化资源，实现了文化工作的创新，征集录制了一批歌唱漾濞的歌曲。积极引导文化工作深入实际、深入生活、深入群众，为创作出更多的富于时代精神的文化产品奠定了坚实的基础，有力推动了文化事业的发展。
五、大力推进人才培养工程，建设高素质的宣传思想工作队伍有了新起色。
坚持党管干部、党管人才的原则，以思想政治建设为重点，坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，认真落实科学发展观，深入实践“三贴近”，结合保持共产党员先进性教育活动，不断拓展“三项学习教育”活动范围，进一步加强思想、组织、作风和制度建设，增强了宣传文化系统领导班子的凝聚力、战斗力和号召力，建立起了一支班子强、业务精、作风好、纪律严的宣传思想工作队伍，为宣传思想工作提供坚实的人才基础，形成了人尽其才、才尽其用、用当其时的局面。
下半年工作打算。
一、结合开展保持共产党员先进性教育活动，继续扎实推进理论武装工作。
根据党中央用两年左右的时间，在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动的精神，结合我县实际，及时总结推广宣传第一批先进性教育活动取得的成绩、经验、主要做法和先进典型，为第二、三批开展先进性教育活动的党支部和党员营造良好的学习氛围，并从理论上加强指导，确保各党支部各位党员先进性教育活动取得实效；以抓实党委中心组学习为突破口，切实加强领导班子理论武装工作，着眼党委、政府工作大局，选准重点、准确定位，深入学习，进一步规范学习制度，强化管理，把学习活动进一步引向深入，广泛调研，把学习落实到各项具体工作中；切实加强理论学习和培训力度，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步发挥县、乡党校主阵地的作用，不同层次地举办理论培训班，不断提升全县各级党员干部的政治理论水平，根据我县通讯员少、新闻作品少、质量不高的实际，于八月中旬左右邀请省、州相关领导和专家进行通讯员培训，逐步培养壮大通讯员队伍，提升对外宣传稿件的数量和质量，为我县的经济和社会发展营造良好的舆论氛围。
二、以县庆20周年系列活动为契机，构建我县大外宣平台。
今年11月1日是漾濞彝族自治县成立20周年的纪念日，县委、政府高起点、大手笔策划了一系列庆祝活动，我县下半年对外宣传将以这一系列活动为契机，在中央台、省台、州台等重要媒体上刊播一系列高质量的外宣稿件，届时我县将以全新的对外宣传形象展示彝族自治县成立20周年来，全县各族人民在党中央的正确领导下，改革开放取得的巨大成就，为构建我县大外宣平台奠定坚实的基础。一是于县庆期间在《云南日报》上制作专版，展现我县20年来各行业取得的丰硕成果和巨大成就；二是在云南日报《影响力》杂志上刊播一系列外宣稿件，强化我县外宣新形象；三是拟邀请部分省、州书法家到我县举行笔会活动。深层次，多角度搞好对外宣传；四是摄制一部反映漾濞改革开放20年来，发展变化的专题片；五是摄制一部反映漾濞对外宣传新形象外宣专题片。
三、加大精神文明建设工作的力度。
深入扎实开展群众性精神文明创建活动，提高公民文明素质、社会文明程度和群众生活质量，把“平安乡镇”、“平安社区”、“平安村”、“平安户”的创建活动和文明单位、文明村镇、十星级文明户的创建活动有机结合起来，努力创建“平安漾濞”，构建漾濞和谐社会；继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入普及20字公民基本道德规范，弘扬中华民族传统美德，广泛开展道德实践活动，在全社会形成团结互助、扶贫济困的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的社会环境。组织开展好第三个“公民道德宣传日”活动；认真组织实施好“西部开发助学工程”，始终坚持“公开、公正、公平”的原则，做好受助学生的推荐、审核和确认工作；继续做好加强和改进未成年人思想道德建设工作；继续抓好文化环境布置工作。
四、进一步加强文化教育等工作。
继续推进文化产业改革，加快文化产业发展。根据全省发展文化产业高级研修班的有关精神和州文产办的要求，结合我县的实施方案逐步将文化体制改革和加快文化产业发展引向深入。继续支持积极引领各种群众文化团体活动；继续支持县延安精神研究会的各项工作，将关于“唐标铁柱”遗址在漾濞的探讨活动引向深入；努力开展好各项群众喜闻乐见的文体活动。
我的汇报完毕。谢谢大家！
《上半年宣传思想工作情况和下半年工作汇报》来源于本网会员分享，欢迎阅读上半年宣传思想工作情况和下半年工作汇报。
林场工作汇报篇五
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
据20xx年森林资源二类调查统计，全市共有林业用地面积501309.42公顷，现有森林面积352014公顷，森林覆盖率38﹪。
20xx年以来，全市共发生森林火灾715起（其中，20xx年发生森林火灾88起，20xx年发生森林火灾119起，20xx年发生森林火灾84起，20xx年发生森林火灾421起，20xx年发生森林火灾3起），过火总面积6482.73公顷（其中：20xx年过火面积244.9公顷，20xx年过火面积837.14公顷，20xx年过火面积443.09公顷，20xx年过火面积4952.86公顷，20xx年过火面积4.74公顷），受害森林面积2685.45公顷（其中：20xx年受害森林面积98.25公顷，20xx年受害森林面积218.26公顷，20xx年受害森林面积83.88公顷，20xx年受害森林面积2283.32公顷，20xx年受害森林面积1.74公顷），平均火灾受害率1.58‰；重大森林火灾1起；因扑救森林火灾死亡2人。
随着林业建设步伐不断加快，造林绿化面积增加，森林覆盖率逐年提高，森林防火对保护森林资源、维护生态系统安全的重要作用日益体现，各级党委、政府对森林防火工作高度重视，相关部门做了大量工作，森林火灾发生起数不断减少，森林火灾造成损失有效降低，防火工作取得实效。
一是通过开展森林防火宣传教育，全社会关心、支持防火，群众自觉防火意识不断增强。
二是通过设卡、巡查防止火源进山入林，森林火灾在很大程度上得到有效预防和控制。
三是大力倡导移风易俗，文明祭祀，群众上坟亮灯、烧香点蜡、燃烧纸钱、燃放烟花炮竹习俗逐渐转变。
四是印发《森林防火禁火通告》，禁止一切野外用火，野外违规用火引发森林火灾的现象不断减少。
五是森林火灾应急处置能力不断加强，森林火灾受害率保持控制在1‰左右。
六是森林火灾造成的损失不断降低，森林资源和群众生命财产等到保护。
特别是20xx年，全市森林防火工作在市委、市政府的高度重视下，更进一步强化了责任制落实，加大了宣传力度，强化野外火源管理，加强督促检查，森林防火成效更加突出。目前，全市仅发生森林火灾3起，过火面积4.74公顷，受害森林面积1.74公顷，森林火灾受害率0.005‰。森林火灾发生起数、过火面积、受害面积和火灾受害率为有史以来最低的一年，有效降低了森林火灾造成的损失，保护了森林资源。
（一）认真贯彻落实省、市有关会议精神，落实防火责任。
我市认真贯彻落实全国和全省森林防火电视电话会议，及时组织召开了全市林业局长工作会议，对森林防火工作进行了专门部署，与各县区政府（管委会）签订了森林防火目标责任书，印发了《森林防火工作安排意见》，进一步强化防火责任落实。
（二）加强森林防火宣传，努力营造全民防火氛围。
切实加强森林防火宣传，积极营造全社会关心支持森林防火工作的'氛围，一是在安顺电视台、安顺日报、安顺人民广播电台等新闻媒体开设林业新闻信息宣传专栏。二是在安顺移动和联通公司发送手机短信进行森林防火宣传。三市制作森林防火宣传展板，大力宣传森林防火。四是印制致群众公开信、明白纸等资料发放、张贴的形式进行宣传。
（三）强化防火制度和火灾预案建设。
为确保森林火灾“打早、打小、打了”，提高森林火灾的快速处置能力，市人民政府制定印发了《安顺市森林火灾应急预案》，市防火指挥部制定印发了《安顺市森林防火目标考核办法》和《安顺市森林防火办公室工作目标考核办法》等相关制度，为有效预防和扑救森林火灾奠定了良好的基础，提供了有力保障。
（四）抓好森林防火设施建设及物资储备工作。
我市防火基础设施建设发展较为滞后，对森林防火的要求还有较大差距，为此，我市着力抓好森林防火设施建设及物资储备工作。针对冬季低温雨雪凝冻时间长，山头林下植被枯死严重，森林火灾可燃物裁量增大，极易发生森林大火的特点，及时安排调整灭火机具物资补充分发给各县区及有关部门，其中风力灭火机147台、油锯52台、灭火弹4330发、2号灭火工具10600把、防火服830套，为及时处置森林火灾提供了物资保障。
（五）迅速响应，及时处置重大森林火灾。
20xx年2月24日，西秀区国营老落坡林场发生重大森林火灾，各级政府和有关部门迅速响应，组织解放军、武警、消防战士和林场职工、当地群众进行扑救，确保了临近九龙山国家森林公园、周边村寨和扑火人员的生命财产安全。火灾扑灭后，成立了“2.24森林火灾专案调查组”，抽调精干警力立案调查，并悬赏2万元征集破案线索，经调查，火灾原因为余火引起。
一是森林防火指挥部办公室为各级政府设在林业局的森林防火协调办事机构，但防火机构设置不统一，工作人员不稳定，工作开展存在一定难度。二是森林防火资金投入不足，制约了防控工作的开展。三是森林防火基础设施落后，满足不了防控工作的需要。四是扑救森林火灾力量不足，专业扑火队伍建设滞后。
今年是“十二五”的开局之年，也是森林防火工作承上启下的重要之年。随着全球气候的不断变化，今后一段时期，森林防火将面临火险高危、火灾高发、隐患严重的形势，做好新形势下的森林防火工作意义重大。我市将以科学发展观为指导，围绕打造百万人口生态旅游城市，扎实做好以下几方面的工作。一是认真贯彻落实《森林防火条例》，落实森林防火行政首长负责制和部门分工责任制，全面加强森林防火工作组织领导。二是不断加大森林防火宣传教育力度，积极营造全社会森林防火氛围，全面提高广大群众防火意识和安全避险能力。三是不断改造和完善森林防火基础设施建设，提高火灾综合防控能力，最大限度地减少火灾损失。四是不断加大森林防火资金投入，加强火险预警监测，做到火灾早发现、火情早处置。五是进一步加大野外用火管理力度，严格规范野外用火，严防违规用火引发火灾。六是进一步强化森林火灾重点时段、重点部位和林区的巡查守护，严防火种进山入林。
以上报告，请予审议。
林场工作汇报篇六
今年进入汛期以来，我场认真部署防汛抗洪工作，全面贯彻落实上级部门关于防汛抗洪的工作安排，严格执行层级责任制，确保防汛安全监管工作落到实处。现根据xxx文件的要求，我场进一步贯彻落实防汛安全生产工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识。
林场及时传达上级有关防汛工作指示，密切留意天气状况，时刻保持高度的警觉性，提高防汛意识，克服在防汛工作中存在的麻痹思想和侥幸心理，清醒认识防汛形势，以高度负责的态度，扎实做好各项防汛准备工作。着重做好生产、经营、管护业务股室负责人员、专责管理人员、承包经营客户、施工队伍以及作业民工的宣传教育，落实责任，提高防汛抗洪意识，增强工作主动性。
二、强化领导，落实责任。
林场实行场长负总责，分管领导具体负责，各生产、经营股室具体抓落实的层级领导和责任分工制度，全面贯彻落实防汛安全监管工作，要求各股室抓好业务范围的防汛安全检查工作，督促防汛安全工作落到实处，确保及时发现问题，迅速采取措施，消除隐患。
三、
加大排查力度，消除安全隐患。
我场根据文件要求，对林场的建筑、护林站、林区道路、桥梁、出租林地、泥石场及生产作业人员等生产环境、居住场所、防汛设施配备及其它可能存在的安全隐患都做了认真细致的检查。主要做好以下方面工作：
1、作业人员登记造册：将进场作业人员登记造册是我场生产经营工作的一贯要求，相关业务股室及时将进场作业人员及中途变动情况登记造册，上报护林防火办公室。同时，落实作业队伍负责人安全生产责任，确保安全生产。
2、居住环境检查：一方面对辖区内的房屋墙体、屋面楼顶、门窗、电器、避雷装置、围墙等设施进行定期安全检查，发现隐患及时整改，坚决封闭危房，严防安全事故发生。另一方面是加强民工工棚安全隐患排查，要求民工在安全地点搭建工棚，严禁工棚搭建在坑边、山体不稳定及雷击区等危险的地方，并做好防雨、避雷等防汛安全工作，严防安全事故发生。
3、生产环境检查：着重做好生产基地、苗圃、林区道路、桥梁、涵洞的清沟排水，认真排查前期暴雨导致的隐患，重点排查山体、路基出现裂缝的地方，做好引排水工作，防止灾情扩大，对确有危险的拉起警戒线、树立警示牌，在恶劣天气情况和危险地段，坚决采取果断措施，将人员和物资撤离，防止和降低灾害损失。
4、劝导野外作业人员避免在雷雨天气、极高温天气期间作。
业。木材砍伐、窄路运输等较危险工作禁止危险操作和夜间作业。
5、加强与有关部门沟通，达成防汛安全监管共识。一方面加强与当地防汛职能部门的沟通，及时掌握防汛工作信息；另一方面加强与租赁林地、经营泥石场、承包经营林木等客户沟通，督促落实防汛安全监管各项工作。
检查过程中发现，我场安全责任明确，各岗位工作人员安全意识较强，未发现重大防汛安全问题，但也存在一些安全小隐患，如防汛器材不足、个别人员安全意识薄弱等。
四、下一步工作安排。
1、继续坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，以落实安全生产责任制为核心，进一步完善防汛安全监管工作。
2、及时补充防汛设施配备，购置铁锹、雨衣、雨靴、手电筒、绳索、编织袋等防汛物资。
3、做好汛期巡逻值班安排，加强巡查密度，及时发现和排除安全隐患，防止各类安全事故发生，确保我场安全生产持续稳定态势。
林场工作汇报篇七
2017年，××林场以党的第十九次代表大会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作系列重要指示批示精神为指引，深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，认真按照全国、全区安全生产工作电视电话会议和自治区林业厅的部署要求，坚持稳中求进的工作总基调，以防范遏制生产安全事故为重点，全面落实安全生产责任制，切实强化安全生产基础，狠抓隐患整治、宣传教育、应急管理等工作，全面完成了林业厅下达的各项指标任务。现将我单位一年来的安全生产工作情况汇报如下：
今年以来，在全体干部职工的共同努力下，××林场安全生产形势总体保持稳定向好。截止12月30日，我场未发生较大以上责任事故，无一次直接经济损失10万元以上各类责任事故，无重大交通责任事故，无一次性造成三人以上中毒责任事故，事故死亡人数为0。
二、主要工作完成情况。
（一）加强领导，周密部署，确保安全生产工作扎实有序推进。
××林场高度重视安全生产工作，始终将其摆在突出位置，-12通过开展安全管理知识培训考核，让基层安管人员深刻领会安全发展理念，自觉履行安全生产监督管理职责，由上至下推动“要我安全”到“我要安全”的局面转变。9月16至17日，我场举办安全管理知识培训班，林场各级领导干部、安全员共90余人参加了培训。
2.实施全员、全覆盖的安全培训工程。通过集中培训和分类培训的形式，开展安全培训下基层活动，选拔理论水平高、实践经验丰富的安全管理骨干人员组成讲师团，围绕岗位风险管控和遏制事故等内容进行授课，让职工充分了解本岗位风险点的基本情况，熟练掌握隐患排查治理、事故防范措施和应急处置程序，切实提高事故防范能力。据统计，今年我场先后组织了消防安全、交通安全和森林防火培训活动，参训人员共计400人次。
3.做好农民工岗前安全培训。重点讲述安全生产操作规程、岗位风险管控措施和应急救援等知识，切实提高农民工按章作业的意识和能力，全面提升现场安全管理水平，让岗前安全培训成为安全生产的第一道防线。
（五）广泛宣传，注重引导，着力提高林场干部职工和社会公众的安全意识。
把“凝聚安全发展共识、提升安全文明水平”作为安全生产宣传的目标，采取群众喜闻乐见、易于接受的方式广泛开展宣传教育活动，引导林场干部职工牢固树立安全发展理念，努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，减少人为因素引发生产安全事故，为安全生产状况的持续稳定提供思想基础、精神动力和舆论支持。
1.组织干部职工开展动员、座谈、学习等活动，传达习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神，大力宣贯《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产法》，全面树立“安全红线不可逾越”的鲜明导向。
2.针对重大活动、重要节日、重点时段以及“防汛抗旱”、“防灾减灾”的工作要求，强化预防预警宣传，全面提升广大从业人员按章作业的思想自觉和行为自觉，全面提高风险辨识、隐患排查治理、事故应急处置和逃生自救互救能力。
3.扎实开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动，突出抓好主题宣讲、“6〃16”安全生产咨询日、安全生产事故警示教育和消防演练等活动，推动安全宣传进学校、进机关、进林区、进农村、进家庭，充分发挥“教育一个群众、带动一个家庭、影响整个社会”的作用，努力提高社会公众安全意识。据统计，在“安全生产月”活动期间，共悬挂横幅38条，张贴标语200余张，免费发放知识手册、传单1000份。
（六）全力以赴抓安全保稳定促和谐，为党的十九大胜利召开营造良好环境。
-562018年安全生产工作的总体思路是：深入贯彻落实党的第十九次代表大会精神，以防范遏制生产安全事故为重点，牢固树立安全发展理念，进一步完善安全生产责任体系、风险防控体系、教育培训体系和预警应急体系，持续夯实安全生产基础，着力提升安全管理能力和本质安全水平，全力保障人民群众生命财产安全，力争实现安全生产事故起数和死亡人数“零发生”，促进安全生产形势持续稳定向好发展。
2017年12月30日。
林场工作汇报篇八
建设现代林场，发展现代林业，是一项复杂而系统的社会工程。必须按照科学发展观的要求，坚持因地制宜，因场施策的原则，按照以人为本的工作思路，牢固树立“发展才是硬道理”的经营理念，全面提升三交林场发展的质量和效益，转变林业发展方式。
一、指导思想。
转变观念。
国有林场为国家事业单位，森林资源主要是为社会服务的公益性资源，属全民所有。要教育职工加快思想转变，牢固树立率先发展、加快发展、又好又快发展的思想，走自我积累、自我发展之路，彻底打破把发展希望完全寄托在国家政策和资金的扶持上，变要我发展为我要发展，树立市场竞争意识和发展意识，立足自身，面向市场，不等不靠，持续推进林业重点工程建设。
创新机制。
变林地用途的前提下，职工可以承包国有荒山造林、中幼林抚育、低产林改造、木材采伐运输等生产经营项目。三是鼓励发展种植业、养殖业、森林旅游服务业等多种经营项目，取得的收入归职工所有，使森林资源既得到有效保护，又能确保劳动者经营自主权并获得应有的收益。
调整结构。
一要调整树种结构，大力发展优良乡土树种，多树种结合，乔、灌、草立体配置，积极营造混交林，增强森林生态功能;二要调整林龄结构，加快后续资源培育，重点抓好现有中幼林抚育管理和低产林改造，提高林分质量和林地生产力，实现森林资源的可持续经营;三要调整产业结构。在保护好现有森林资源的前提下，根据林场自身资源优势，积极发展名特优新经济林、花卉苗木、森林食品、森林药材、森林旅游及野生动物养殖等新兴产业，实行“林—药”、“林—菜”、“林—牧”立体经营，培育新的经济增长点。
科技兴场。
要采用先进林业科学技术和现代林业管理手段，建设、管理林场，保护培育、开发利用森林资源，重点抓好现有科技成果和实用技术的推广应用，逐步使国有林场生产建设和经营管理走上科学化、规范化轨道。要树立以人为本的理念，抓好职工队伍建设，开展以岗位培训为主的职业技能培训，积极推进国有林场持续、快速、健康的向前发展。
二、林场调研分析、造林地现状及营林技术探讨。
经初步调查，三交林场目前集中连片的无林地约有7400亩，多为以前造林地的下半部或朝阳坡，造林地立地条件较差，以低中山沙石薄土立地类型为主，其中沙土层厚度在10cm以上的约2200亩，沙土层厚度低于10cm的约3700亩，还有约1500亩的岩石裸露地。
为切实提高造林成活率和保存率，我场根据近几年的造林实践，给合以往的造林经验和教训，针对我场目前的造林地立地条件进行了多次探讨，认为需从管理体制和科学技术两方面入手。
1、在管理体制方面：
改变管理模式。造林工作是一项社会工程，它是有偿性的，而多年来我们一直把营林工作当作了林业工人的一项本职工作来看待，多采取的是行政命令式，没有看到营造林工作的特殊性，奖罚不明，从而形成了责、权、利脱节的现象，严重影响了施工人员的积极性和责任心。建议对管护员的营林工作实行全程承包、专项考核制，管护员从工程实施到工程验收一包到底，根据年度验收结果实行重奖重罚，营造林质量与年终考核效益工资挂钩，以增强施工员的工作责任心。
提高作业人员的积极性。受资金制约，多年来的造林工。
资实行的是日工资形式，且造林投资远远低于社会工资，致使参与造林的作业人员以社会弱劳力为主，且干多干少、干好干坏一个样，抱着“挣一元是一元”的想法，同样缺少提高营林生产积极性的机制。建议对工程项目实行大承包，负责从整地到验收的每一个工序，堵塞造成营林事故而相互推诿扯皮的制度漏洞;另一方面要加大营林投资，结算方式以分年度、按成活保存率计劳务报酬，并根据成活率高低拉开投资档次，以彻底扭转工人出勤不出力、没有积极性的现象，真正体现多劳多得的分配机制，这样，既能增强工人的作业责任心，也提高了他们对新造林地的补植、管护积极性。
林地巡护员的办法等多种形式，建立有效的护林体系，确保幼林成活生长。
2、在科学技术方面：
做到提前整地。合理适时的整地方式和时间能有效改善立地条件，创造适宜苗木成活和生长的有利环境件。最好是上年雨季整地次年春季造林，以充分贮存大气降水，蓄水保墒，降低土壤盐分含量，同时经过长时间照射，可提高土壤有机质含量。旱地造林整地方式宜采用鱼鳞坑整地，做到表土回填，下层生土作埂堰，有条件的话，沙石地可考虑更换穴土。
选树适地。不同树种，均具有特异的遗传性和对生态条件的适应性，因此旱地造林应尽量选用抗旱的本地乡土树种，根据多年的造林经验，我场适宜的乔木树种为油松和侧柏，灌木树种为连翘。
选用良种壮苗。优质苗木是提高造林成活率的物质基础，苗木应选择生长健壮、根系发达、无病虫害、无机械损伤的i、ii级良种苗木。旱地造林提倡使用容器苗，土层瘠薄的山地宜用大容器苗，以改善母土，提高苗木抗旱抗逆能力，提高造林成活率。
分散失;四要严格执行“三埋二踩一提苗”的造林方法，针叶树裸根苗以原土痕处为准，不宜深栽，容器苗培土深度要比容器高出2-3厘米，切忌将营养袋露在外面，栽后覆土时，不要把坑填满，以便积蓄雨水，也可在坑穴上覆一层虚土，既可减少蒸发，又能提高土壤湿度。
总之，机制创新是前提，提前整地是基础，良种壮苗是根本，造林时机是关键，抚育管理是保障。我们只有严格把握造林的每一个关键，才能确保造林工作取得好的成效。
三、关于营林方面技术指导、初论如何提高造林保存率。
造林成活率、保存率的高低是检验造林是否成功的主要内容。现结合我场在植被恢复工程建设中的具体实际情况，谈谈影响造林成活率、保存率的主要因素和提高造林成活率、保存率的主要方法。
影响造林成活率、保存率的主要因素：
1、气候因素：春季是我场造林的主要季节，而春季又是一年中降雨量最少的季节，土壤水份的多少直接制约着苗木根系的扎根和生长，造林结束后的一场透雨是造林成功的关键。
成活。
3、种苗因素：一是苗木的选择上未适地适树，只从苗木自身的抗逆性考虑，未结合实地情况;二是苗木的质量上把关不严，未全部使用一、二级苗木。
4、资金因素：一是造林投资低，作业人员造林积极性不高，不能按技术标准进行造林作业，有应付差事的思想;二是受资金制约，新造林地的抚育、管护和病虫害防治工作不到位。
5、管护因素：俗话说“三分造林七分管”，由于当地牧民较多，林牧矛盾长期难以解决，致使新造林地易受牛羊危害。
提高造林成活率、保存率的几点建议：
1、资金方面：要加大造林投资。一是因为造林地的立地条件差，越是立地条件差的造林地，造林技术标准和科技含量越要高，投工就多，单位面积投资也就相应加大;二是因为社会工资普遍较高，且造林工作又是一项艰苦的野外作业，造林报酬低了，工人易产生消极心理，责任心不强，不能按技术标准操作，会造成“磨洋工”。
2、技术方面：一是要做到提前整地，造林地整地可以改善立地条件,提高造林成活率,促进林木生长,保持水土,减免土壤侵蚀,有利于造林施工,提高造林质量;二是注重树种选择，选择造林树种要坚持适地适树的原则,根据不同的立地条件选择适宜的树种;三是要选用良种壮苗，对苗木的要求是粗壮通直,充分木质化,根系发达,无虫害,不失水,高度合乎要求，提倡使用容器苗;四是要追加科技含量，除在造林前对苗木进行生根粉、保水剂处理外，造林后，还要在土层瘠薄地块使用滴灌水包，便于在干旱时有效增加土壤水份;五是要严格按照作业规程操作，如“三埋二踩一提苗”的造林技术，是多年来科学地、系统地总结出来的行之有效的经验，违背了这一操作技术，成活率就会大打折扣。六是要做好补植工作，每年的春秋二季要对造林成活率、保存率进行调查，春季主要是检查鼠兔危害和冻拨害造成的苗木死亡情况，秋季主要是检查苗木越夏时高温灼伤和干旱造成的苗木死亡情况，并及时用容器苗进行补植;七是要适时进行抚育，以松土除草为主，可疏松土壤、减少地表蒸发、保持土壤水分、改善土壤通气状况，还能减少土壤水分与养分的消耗，解决幼树与杂草争光、争肥的矛盾。
时扑灭。、容器苗上山造林优缺点。
容器苗是指利用各种能装营养土的容器作工具培育而成的苗木。它起源于20世纪60年代,现广泛应用于各种绿化工程及荒山造林。现就本场应用裸根苗与容器苗造林对比情况谈谈其在荒山造林工程上的优缺点：
一、使用容器苗造林的优点：
1、不需进行起苗、假植和包装等作业，减少了可致使苗木失水的许多工序。
2、运苗和栽苗时根系不受损伤，克服了从起苗到栽植过程中，苗根被风吹日晒失水太多的缺点。
3、能延长造林时间，不受造林季节限制。
4、可简代植苗作业，对植苗的技术要求不高，只需脱袋、踏实等工序。
5、造林无缓苗期，初期生长快。
二、使用容器苗造林的缺点：
1、运输不便，运费高。
2、造林进度慢，单位面积投资比裸根苗造林投资高。
林场工作汇报篇九
第1篇：**林场工作汇报林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。
我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在前两年创建的基础上，以开展社会主义荣辱观活动和呼玛解放建政60周年迎庆活动为契机，以“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院。”为工作思路，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩，现将今年上半年工作情况汇报如下：
一、加强领导，狠抓落实我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。
为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成，制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》和《绿化工作方案》、《“十星级文明户”评比方案》等各项工作计划和方案，并严格按照方案和计划进行，每项工作都安排专人负责，确保了各项工作取得实效。
二、注重，公民文明素质显著提高以前由于林场疏于，居民爱护卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。通过前两年的创建工作，居民的生活_惯有了明显的好转，在此基础上，我们趁热打铁，打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素质入手，以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质”工程，着重采取了四项措施：一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准、“八荣八耻”内容印发到每一户，林场在资金紧张的情况下，拿出两千余元钱购买了广播喇叭，每天早、中、晚利用广播向居民宣传，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”和大兴安岭精神，共培训７０人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的呼玛新形象。三是结合社会主义荣辱观的开展，利用板报设立了一块“荣辱榜”，将林场中的好人好事和不文明行为公之于众，时刻提醒居民弘扬社会公德、摒弃不文明陋_，进而使居民形成了学_先进、抵制邪恶的良好风尚，促进了林场风气的不断好转。四是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了的深化和公民_惯的养成，提高了公民文明创建的意识。
三、重实效，加大治理环境的力度我场今年文明创建的工作思路是：“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院。”具体做了以下几方面的工作：
（一）。
基础设施建设工作今年我场基础设施建设工作的重点是清挖场区巷道不规范的边沟、拆除不规范的建筑物、扶正补齐不规范的板杖子。针对不规范的边沟、建筑物、板杖子，我们利用防火期扑火队员待命时机，组织扑火队员及办公室后勤人员进行清理整顿。采取包片领导负责制，共清挖巷道不规范边沟1000延长米，钉板杖子150延长米，拆除不规范建筑1处，达到全场街道边沟通畅、没有私接乱建、板杖子整齐划一。
（二）环境治理工作1、各街道都设有垃圾投放点，林场为每户居民提供2个垃圾桶，达到垃圾干湿分类，无乱扔、乱倒。设专职清洁工负责对每天的垃圾进行及时清理，达到日产日清，并负责对日常卫生的监督。
2、制作了2个垃圾焚烧炉，将可焚烧的垃圾利用焚烧炉焚烧掉，避免拉到山上造成再次污染。
3、居民房前屋后、厕所、室内外卫生自行清理，达到了室内粉刷一新，被褥整洁，窗明几净，通风良好。房前屋后没有私接乱建和乱堆乱放，厕所干净。林场派一名副场长负责，不定期进行检查。对达到要求的住户和未达到要求的住户均在林场的“荣辱榜”上进行表扬和贬斥，并对未达到要求的住户限期整改，对屡教不改的取消“十星级文明户”参评资格，这一措施对促进居民文明行为的养成收到一定效果。
（三）绿化工作1、在绿化提档升级上，林场的主要街道都栽上适宜本地生长的乔、灌木和花，主要树种以樟子松、白桦、无絮速生杨、兴安杜鹃为主。树种的来源主要从山上移植，这样既充分利用我场的资源优势，突出自己的特点，绿化了环境，又节省了资金。
2、平安路栽种樟子松80株，青年路栽种白桦40株，今年我场还从拜泉县引进无絮速生杨插条17000株现已扦插成活，明年就可做为绿花树种栽在场区街道。达到一街一品，各具特色，提高了林场文明创建的档次和品味。
3、广场周围栽种了鱼鳞松200株，从山上移植的兴安杜鹃100墩和百合花100株栽种在广场的树林里，形成乔灌木错落有致的立体式栽植方式，让人们在广场娱乐就有一种回归大自然的感觉。
（四）美化工作在美化上，我场开展了栽花比美活动，在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都种上了鲜花，看谁家种的花多、漂亮成为评比“文明户”的一项标准，成为家庭的一种美德，大大促进美化工作的开展。花的品种根据林场实际主要选择串红、万寿菊等花期长、花朵鲜艳且抗寒和波斯菊、牵牛花、地肤、葫芦等有特色的乡土品种，花苗多数是自己培育的，这样既节省了资金又突出了林场的特色。办公区内共栽花__余株，场区内播种波斯菊花籽2公斤。我们利用节省下来的资金制作了以党建、防火、资源林政、计划生育、经济发展、先进性、禁毒、生态等为内容的55块永久性彩色喷绘宣传板，不仅加大了宣传力度，还成为林场的一大亮点。
（五）加强庭院管理，开展美在家庭评比活动。
根据今年我场的文明创建工作思路，在治理场区环境的同时向庭院延伸，在居民中主要开展了比庭院、比厕所、比厨房、比被褥、比室内和比个人卫生为主要内容的“六比”活动。通过“六比”活动的开展，家家户户院落干净整洁，室内窗明几净，物品摆放整齐，盆栽花卉、绿色植物争奇斗艳。
通过上半年的努力，我场实现了道路沙化、街道绿化、庭院香化、全场净化，公民素质大幅度提高，公民的环卫意识不断增强第2篇：林场党建工作汇报木本粮油林场年党建工作汇报今年以来，场党支部以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合实际，加强基层组织建设，不断夯实基层基础工作，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全场经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。现将近期党建工作情况汇报如下：
一、基本情况我场是一个以特色林果业生产为主的国有林场，全场总面积3.2万亩，其中经济林挂果面积19780亩，年内各类果品总产11600吨，总产值1.45亿元，人均纯收入2.1万元。全场共有党员43名，其中农民党员4人，退休党员8人。党支部下设7个党小组，分别是机关党小组和六个队党小组。
二、主要做法（一）继续推进“创先争优”，为科学发展提供精神动力和组织保证1、启动抓好基层组织建设年有关工作。场所党支部结合创先争优活动，成立基层组织建设年领导和工作机构，落实责任、制定方案、自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限、责任单位和人员。整顿提高评定出的“软弱涣散”党小组，促其尽快转化，切实发挥作用。加大宣传力度，设臵宣传栏、张贴标语等形式，对开展基层组织建设年重大意义、总体要求、主要目标、重点任务等进行宣传，营造浓厚氛围。
2、树立创先争优典范。加大选树培育先进典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育农村、机关等不同类型、不同层次的先进党小组和不同群体的优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。结合党的__大的召开，对各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传和表彰，在全场上下形成竟相创先进、争优秀的良好局面。
（二）党员干部思想政治工作。
为进一步加强党员队伍的思想政治，坚持三会一课制度，建立长效管理机制，制定了具体的学_培训计划。促使党员干部树立勤于学_、终身学_理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务能力和服务意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化、讨论交流等形式，进一步增强了学_效果。
（三）加强基层组织和党员队伍建设1、认真做好党员发展和管理工作。认真探索新形势下加强党员队伍建设的新途径，做到做实、管理到人、跟踪培养。提高发展党员质量，坚决执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。每个党小组年内发展新党员2名以上，培养入党积极分子不少于5名以上，发展新党员原则上要求年龄在35岁以下，工作成绩突出的可适当放宽，注重培养和发展农民工党员。
2、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开，坚持每季度至少公开一次，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。
3、大力推进党员信息库建设。在加强党内日常管理的基础上，做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。逐步实现党务工作、党建宣传、组织工作和党组织服务党员群众信息化。搞好农村党员干部现代远程，规范站点设备使用，发挥站点作用，每月必须组织党员干部群众学_两次以上，吸纳党员群众开展学用活动，示范带动，切实提高全场远程工作的整体水平。
4、努力实施基层党建示范点建设。切实按照县委要求，打造一批特色明显、带动力强、示范作用突出的示范点，扩大示范带动效应，增强基层党建工作动力与活力，助推基层党建。按照“有特色、能推广”的要求，从“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、示范带动”四个方面入手，年内完成1个基层党建示范点建设，以创建促规范，以示范带全盘，打响全场党建工作。
（四）加强自身建设，打造过硬队伍推进工作调研和宣传引导。加强对党建工作热点、难点问题的调查，发现问题，认真思考，积极面对和解决问题。加大网络宣传力度，规范管理好网宣队伍，按时完成网宣任务，宣传引导健康向上、积极进取的网络舆论氛围。主动上报各类有价值的组工信息，积极宣传林场的各项工作，不断提高工作水平和效率，按时完成县委和政府安排部署的各项工作任务。
四是加强了队级阵地的规范化使用管理，配齐了新建阵地的办公和会议设施，建设了阵地的附属绿化工程。
六是解决了一批群众关注的热点难点问题。如职工生产用水、子女就业就读、承包合同的续签、产品苗木的销售等。
3、解决职工群众的实际困难活动开展的成功与否，主要是看能不能为职工群众解决生产、生活中存在的实际困难，是不是能得到群众的满意。场党支部通过召开座谈会、入户走访调研、一对一帮扶活动等方式，摸清了当前职工群众所存在主要困难，并召开专题支部会议进行研究解决：
二是解决了六个队职工自来水不能正常使用问题，协调自来水公司使他们做到随时维修；
三是投资26.7万元在四队修建了一座提水泵站，解决了该队承包户的生产用水问题；
五是协调环保局和交通局，解决了卡坡上砖厂环境污染问题；
六是解决了一二队苹果树因老化而导致效益低的问题，制定政策同意群众砍伐更新，使场财务每年减少收入上百万元，为群众减轻了负担。这些问题的解决，得到了职工群众的满意，进一步密切了党群干群关系。
党支部领导班子成员严格落实了“信访接待日”制度，每名成员在其接待日都坚持在信访值班室，对群众反映的信访问题，做到了“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”。自开展活动至今，已将5起上访人员反映的问题在本场解决，为职工群众解决了问题。坚持了每个周五下午的信访联席会议，各队和个科室将本周发现信访苗头汇报后，由支部班子和队、科室负责人共同研究解决办法，切实将矛盾化解在基层，解决在一线。
四、存在的问题及今后努力方向虽然我场党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。一是发展不平衡。二是个别党小组的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识不强。三是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。四是基础设施刚建好，个别活动阵地作用发挥不明显。
今后，我们将继续抓好党建工作责任制的落实，严格按照方案要求，落实各步骤工作任务，强化监督检查力度，紧扣科学发展主题，突出农民增收，强化主导产业发展，大力实施基础设施建设和环境卫生综合治理工作，整体推进基层党组织建设水平，全力推进全场经济社会平稳快速发展，为党的“__”大胜利召开献礼。
半年以来，林场党政领导班子认真贯彻落实地委经济工作会议精神，和县（局）各项工作，结合林场实际全力推进重点工作，在县委、县政府、林业局的正确领导下，在场党政班子和全场职工的共同努力下，紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”的战略任务，牢固树立起“过紧日子”的思想，大力推进“企业绩效管理”活动，抓好增收节支。以“三态”养殖和三个基地建设为重点加速百姓致富的发展进程，科学地安排好各项工作，妥善地处理好各种问题和矛盾，调动了全场职工积极性，各项工作进展顺利。
一、全力抓好木材、营林生产等主导产业。林场年木材生产计划-----立方米，抚育伐---公顷，中幼林抚育---公顷。一季度木材生产完成---立方米，完成全年任务的--％。一是冬运生产结束后，积极与设计队、资源局等相关部门协调，对四季度和明年一季度伐区进行了踏查设计、现以设计完成---％，同时部分机械进行整合，成立了五个圆条工段.二是营林生产队伍全部调整为以林场职工、专业队及家属工为主体，林场成立了以场长为队长，副场长为副队长的营林生产大队，下设三个中队。目前我们多次研究如何分布配备，购买林业局配给的机械设施，既要做到优化组合，以要妥善保管好，最大性能的发挥好各类机械的优势，最大限度的提高职工自营实力，增加职工收入。
二、防火和资源管理工作。今年春防以来，林场的整个中心工作转入到春防中来。在县局包片领导的全力支持和督促下，结合林场实际，采取了强有力的措施，科学的安排好每个阶段的工作。新组建外站4个，封闭支岔线67条，在原有管护、巡护员基础上又聘用巡护员21人。清理整顿不符合防火要求的作业点5个，在整个施业区反复三清30余次，在看住自家火的同时，执行支援外局扑火任务4次，动用专业队100人次。半专业队60人次，今夏防火形势依然严峻，特别是最近采摘野生浆果期间的防火工作仍然不可忽视，我场在看好自家的同时，支援兄弟林场的扑火工作，为全县乃至全区森林防火工作做出了贡献。在资源管理上，林场上下吸取教训、全面自查的情况下，进一步进行了加强和整改，撤换了干部，调整了人员，提高了认识，做到了亡羊补牢。
三、深入开展林下资源承包工作。
（一）高度重视，加强领导。“林下资源承包经营”工作的实施方案下发后，林场成立了由书记、场长担任组长的林下资源承包经营工作领导小组。结合林场实际，制定了切实可行的工作方案，将林下资源承包经营工作具体化，便于开展和落实。
（二）统一思想，广泛宣传。林场充分利用标语、宣传单等广泛宣传，把保护资源、永续利用、致富职工的思想宣传到每位职工。确使全场职工明确了林下资源承包经营工作的重大意义，充分调动了广大职工群众主动参与林下资源承包经营的积极性。
（三）深入实地，调查摸底。林场组成调查组按支线，沿河流、沟系展开了调查摸底，全面掌握了林场的林下资源状况。我场施业区内蓝莓分布数量较少，红豆分布数量较大，主要分布在一支线和七支线。
（四）灵活掌握，分类承包。除从事管护站、瞭望塔工作的职工，召开林下资源地块抽取大会，以随机抽取的形式，每个参加承包人只能抽取一块，以抽取之后的结果来确定具体地块和承包经营人。并对林下资源承包经营人和承包地块进行公示，林场与林下资源承包经营人签订《林下资源承包经营合同书》，发放《林下资源承包经营证书》。
（五）采取措施，积极推进。为了促进承包经营工作健康有序发展，林场充分利用扶持政策，采取措施，积极推进。在木材和营林生产上扶持。在承包地块有更新采伐和营林生产方面的生产任务时，首先优先让承包经营人组织生产。在资金方面给予承包人扶持。为了达到林场在岗职工增收致富的目的，在当年林下资源采集结束后，从林下资源的总收入中拿出部分，奖励给遵守承包合同、经营管理成绩优秀的承包人。
四、增收致富工作。林场紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”的战略任务，从思想上抓解放，在特色上求发展，利用林场地缘优势不断推动职工增收、林场增效的发展。
五、深入贯彻落实“绩效管理”活动。林场在“绩效管理”活动中，按照效益、效率、效果的工作原则，以提高运转效率，增加企业效益，优化工作效果为根本目的，以“绩效管理”活动为契机，严格执行各项管理措施，转变旧的管理模式，加大了各项工作的管理力度，一是重点加大燃油使用管理，对小车、板车实行按计划供油。严格要求领导干部不得公车私用。二是加强了防火工作的管理。在防火工作上坚持奖罚分明，层层落实，责任到人。三是狠抓成本管理，严格控制和压缩各项非经营性支出，严格控制人员经费支出，严格控制公务接待和公务用车费用支出，严格控制水电费的支出。努力降低成本，做到该节约的地方绝不浪费，全场上下形成了向管理要效益的良好局面，确保成本不超支。促进了经济不断发展。
七、下步工作打算（一）下步我场将积极推行营林生产股份制经营，尝试职工入股，集中管理.收益分红的管理模式，使营造林生产成为林业职工增收的重要渠道。林场还将向上级争取政策，把营林生产剩余物下山，加工粉碎成锯末，为黑木耳种植户解决原料。
（二）充分利用xx物流中心优势，大力发展商贸业、汽车运输业，积极鼓励、引导和支持全场上下自主创业，形成家家有项目，人人有事干的致富局面。
（三）深入持久的抓好信访稳定工作，为迎接党的__大胜利召开创造稳定的社会环境。
（四）继续推进林下资源承包经营工作，随着林下资源承包工作的不断深入，林场将组织引导林下资源承包者开展林下资源的管护，以及药材、野生浆果、菌类的采集和销售。
（五）把“绩效管理”活动引向深入。不断的探索和完善“企业绩效管理”活动，按照效益、效率、效果的工作原则，以提高运转效率，增加企业效益，优化工作效果为根本目的，不断推动各项工作向新的、更高的目标迈进。
第4篇：综合治理工作汇报实施“共建提升”工程提升治安防控工作水平xx街道xx村地处城郊，有516户，1701人。近年来，xx村以开展创建“全国平安建设先进市”活动为载体，以实施“共建升级”工程活动为总抓手，进一步提升了农村治安防控水平，在加快经济发展的同时，狠抓了平安建设工作各项措施的落实。
在加快推进农村综治基层基础建设上取得了新进展；
在治安巡防队伍和群防群治队伍等方面取得新成效。在村与村之间形成了齐抓共管、全民参与的大综治格局，为加快我村经济社会又好又快发展创造了安定和谐的社会环境。
二是强化队伍建设。充分借用共建升级帮扶资金，建立了9人的专职巡逻队、由村两委成员带班，昼夜巡逻，确保不发生案件。。
三是创新物防措施。创新建立了“机井变压器管理办法”，全村机井统一建立了看护房，专人负责，既解决了机井变压器失盗问题，又安置了部分贫困民众。
四实施天网工程。村积极筹措资金4.2万元，安装了10个视频监控探头，达到了全村全面覆盖，进一步提升了全村的技防水平。
五是强化综治文化宣传。在村委醒目位置建立了平安文化墙，村内主要街道刷制平安标语，设立道德评议曝光台、法制宣传栏、治安警情报告栏，通过多种形式的宣传，调动起了全体居民参与平安创建工作的积极性。
第5篇：综合治理工作汇报土默特左旗建设规划局年社会治安综合治理工作总结今年，我局的社会治安综合治理工作在旗委、旗政府的领导之下，在旗综治委的工作指导下，我们积极采取“预防为主、标本兼治”的工作方法狠抓基层、基础工作，大力宣传综合治理工作的重要性，深入推进社会矛盾化解工作，切实加强综治工作的开展力度，致力维护社会稳定和工程施工安全，扎实做好社会治安综合治理工作，确保了一方平安。一年来，我局在社会治安综合治理方面主要开展了以下几项工作：
一、强化组织领导，落实综治责任局领导班子高度重视综合治理工作，在年初制定工作计划，并根据实际需要调整了综合治理领导小组成员，保证综合治理工作明确分工、严抓落实。并在今年的各项综治工作中先后成立了创建“平安单位”、“五五”普法、综合治理宣传月、“平安土左旗”、应急工作、社会矛盾化解工作领导小组，制定了平安创建、法制宣传、应急处理、社会矛盾化解等工作方案，为我局的社会治安综合治理工作提供了组织、领导和制度保证。此外，同工程建设单位、施工单位、监理单位签订了安全生产责任状，明确了建设施工安全责任。
二、深化矛盾排查调处工作，维护社会稳定一是建立社会矛盾化解制度。统计制定了《年土默特左旗社会治安重点地区排查整治工作情况表》、《矛盾纠纷排查调处登记表》，重点排查业务工作中存在的干群关系问题、严格处置建设施工单位的违法违规现象，对于比较严重的矛盾纠纷登记上报，实行领导包案处理。二是设立信访接待专职人员，负责信访接待、登记、上报。三是成立仲裁委员会，聘请专职法律顾问，做到谨慎、公开、公正、透明的处理执法案件和社会矛盾纠纷，有力的促进了我旗经济建设和社会和谐稳定发展。
三、结合“创安”工程，做好普法宣传的培训根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标，在广泛宣传发动的基础上，努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫，形成自上而下，人人学法、懂法、遵纪守法，积极参与综合治理工作的良好氛围。
第三，开展了综治干部业务培训，进一步提高工作人员的法律知识和法制宣传的工作水平。
2、开展社会治安综合治理宣传月活动，扎实推进“创安”活动。以贯彻党的十七大和十七届四种全会精神为主线，通过宣传，使平安创建活动深入人心，提高群众参与综治工作的积极性，在“平安土左旗”、“平安单位”、“安全小区”建设工作中取得了积极成效。
四、推进基础工作，完善综合治理1、建立妥善的值班制度。在全国节假日、全国两会、旗两会、上海世博会期间，认真安排部署，实行单位领导亲自带班、干部值班，严守值班纪律，做到无事报平安，有事及时上报。
二是建立完善各项制度，包括监控、通报、查究制度和矛盾纠纷排查调处制度，推进包主管单位的矛盾纠纷排查调处工作。
3、建立并逐步完善突发事件应急制度。在年土左旗经贸文化交流大会上，制定了突发事件应急预案，为交流大会提供后备资源保证。在此基础上，我局逐步健全突发事件应急处置方案，建立了较为完善的应急制度。
4、组织全局干部职工观看影片《八十一格》，警示、全体工作人员正确对待社会矛盾，为推进我旗综合治理工作、构建和谐社会贡献力量。
第6篇：综合治理工作汇报年综合治理工作汇报年综合治理工作汇报本学期以来，我校能认真贯彻上级有关安全文件精神，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的思想，认真落实安全工作制度，深入开展交通、防溺水、防火、防盗、药物或食物中毒等安全，时刻检查学校是否存在隐患，发现问题，及时整改，及时解决，把隐患消除在萌芽状态，切实做到防患于未然。教师和学生无严重的违法行为，学校也从未发生过重大案件，更没有发生过师生伤害的安全事故，维护了校园稳定，创设了良好的育人环境。现就我校在综治安全方面所作的工作汇报如下：
一、加强领导，落实责任学校领导充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和严峻性，把安全工作摆上学校工作的主要议程，并加强领导，付诸实施。一学年来，学校制订好切实可行的校园综治安全工作计划，先后成立了校园安全工作领导小组、平安校园领导小组等，制定了《开展学校安全隐患排查治理工作实施方案》、《开展防范虚假信息诈骗活动》、《加强小学生防震减灾宣传的通知》等等通知制度。与各教研组签订校园安全工作责任书，做到了“人人都要参与，人人都有责任，”达到了“上下联运，齐抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划，安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度等，学校紧密依托党政及综治力量，全力依靠派出所的警力和居委会、社区的支持，共同做好我校的安全管理工作。(先生网)近年来，州党委、人民政府、局高度重视校园安全工作，经常深入学校指导工作，在学期初、期末进行安全专项检查。学校以检查为契机，不断完善各项制度，努力提高安全管理水平。做到了档案规范、管理科学、扎实、措施到位。
三、重视安全，强化今年是落实六五普法的第一年，学校平时认真组织教师学_《中华人民共和国义务法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》，安全工作“天天挂在嘴上，时时放在心上，刻刻落在行动上”，并结合“安全”的活动，深入开展“讲安全、讲法制”，在“安全日”等，先后邀请有关单位到校开展知识讲座。增强师生的法制意识和安全防范意识。学校还开展了消防征文、知识竞赛、平安校园手抄报等系列安全活动，每个节假日前给各位学生家长发了《致家长的一封信》和节前安全等形式，深入开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的。
四、校园周边，秩序良好近年来，我校能认真分析校园周边环境对学生的客观状况，加强校园周边环境的综合治理，加强对校门口食品店的整治，禁止学生购买零食、三无食品，局领导联合工商等部门对周边店铺进行检查，禁止店主出售不合格食品，以免学生食物中毒。
五、注重防范，确保安全我校坚持“安全第一、预防为主”的方针，学校采取定期和不定期的检查，以抓防范为突破口，时刻检查学校的设施、活动场所是否存在不安全隐患，如学校大门、围墙、教学楼、门窗、消防设施都进行了定期检修，一旦发现问题都能及时整改，及时解决，把隐患切实地消除在萌芽状态。保障了师生生命财产安全，营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。
六、存在的问题与不足一是宣传工作开展力度还不够，长抓不懈的思想还不牢。
二是工作创新意识有待提高。综治工作没有真正体现与时俱进精神，紧跟形势的变化创新机制和工作方式方法还做的不够。
三是信息上报工作有待加强。在社会治安综合治理中，我单位开展了许多活动、采取了许多办法，取得了许多成效，但信息报送不及时，不经常。
七、今后的工作打算在今后的工作中，我们将正视存在的问题与不足，狠抓治安防范各项措施和领导责任制的落实，不断探索平安创建的新路子、新经验，做到经常性管理与检查督促相结合，加大综合治理力度。
以上是克州三小在近年来社会治安综合治理及平安建设工作中所取得的成绩和不足，有不妥之处，请各位领导批评指正。
克州三小年第7篇：综合治理工作汇报年综合治理工作汇报本学期以来，我校能认真贯彻上级有关安全文件精神，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的思想，认真落实安全工作制度，深入开展交通、防溺水、防火、防盗、药物或食物中毒等安全，时刻检查学校是否存在隐患，发现问题，及时整改，及时解决，把隐患消除在萌芽状态，切实做到防患于未然，年综合治理工作汇报。教师和学生无严重的违法行为，学校也从未发生过重大案件，更没有发生过师生伤害的安全事故，维护了校园稳定，创设了良好的育人环境。现就我校在综治安全方面所作的工作汇报如下：
一、加强领导，落实责任学校领导充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和严峻性，把安全工作摆上学校工作的主要议程，并加强领导，付诸实施。一学年来，学校制订好切实可行的校园综治安全工作计划，先后成立了校园安全工作领导小组、平安校园领导小组等，制定了《开展学校安全隐患排查治理工作实施方案》、《开展防范虚假信息诈骗活动》、《加强小学生防震减灾宣传的通知》等等通知制度。与各教研组签订校园安全工作责任书，做到了“人人都要参与，人人都有责任，”达到了“上下联运，齐抓共管”境界。
二、健全制度，狠抓管理学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划，安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度等，学校紧密依托党政及综治力量，全力依靠派出所的警力和居委会、社区的支持，共同做好我校的安全管理工作。(先生网)近年来，州党委、人民政府、局高度重视校园安全工作，经常深入学校指导工作，在学期初、期末进行安全专项检查。学校以检查为契机，不断完善各项制度，努力提高安全管理水平，工作汇报《年综合治理工作汇报》。
做到了档案规范、管理科学、扎实、措施到位。
三、重视安全，强化今年是落实六五普法的第一年，学校平时认真组织教师学_《中华人民共和国义务法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》，安全工作“天天挂在嘴上，时时放在心上，刻刻落在行动上”，并结合“安全”的活动，深入开展“讲安全、讲法制”，在“安全日”等，先后邀请有关单位到校开展知识讲座。增强师生的法制意识和安全防范意识。学校还开展了消防征文、知识竞赛、平安校园手抄报等系列安全活动，每个节假日前给各位学生家长发了《致家长的一封信》和节前安全等形式，深入开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的。
四、校园周边，秩序良好近年来，我校能认真分析校园周边环境对学生的客观状况，加强校园周边环境的综合治理，加强对校门口食品店的整治，禁止学生购买零食、三无食品，局领导联合工商等部门对周边店铺进行检查，禁止店主出售不合格食品，以免学生食物中毒。
五、注重防范，确保安全我校坚持“安全第一、预防为主”的方针，学校采取定期和不定期的检查，以抓防范为突破口，时刻检查学校的设施、活动场所是否存在不安全隐患，如学校大门、围墙、教学楼、门窗、消防设施都进行了定期检修，一旦发现问题都能及时整改，及时解决，把隐患切实地消除在萌芽状态。保障了师生生命财产安全，营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。
六、存在的问题与不足一是宣传工作开展力度还不够，长抓不懈的思想还不牢。
二是工作创新意识有待提高。综治工作没有真正体现与时俱进精神，紧跟形势的变化创新机制和工作方式方法还做的不够。
三是信息上报工作有待加强。在社会治安综合治理中，我单位开展了许多活动、采取了许多办法，取得了许多成效，但信息报送不及时，不经常。
七、今后的工作打算在今后的工作中，我们将正视存在的问题与不足，狠抓治安防范各项措施和领导责任制的落实，不断探索平安创建的新路子、新经验，做到经常性管理与检查督促相结合，加大综合治理力度。
以上是克州三小在近年来社会治安综合治理及平安建设工作中所取得的成绩和不足，有不妥之处，请各位领导批评指正。
第8篇：林场文明创建工作汇报林场文明创建工作汇报xx林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在去年创建的基础上，以保持共产党员先进性活动为契机，以《xx县年精神文明建设工作要点》为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，狠抓落实，强力推进见实效。
我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。
为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成，制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》，支部紧紧抓住先进性的契机，以“三导向”工程为载体，带领职工发展自营经济，取得袋栽木耳突破１２０万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动，为职工做了很多实事、好事，提高了职工生活质量和生活水平，带动了整个林场经济的发展，保证了文明创建工作的全力推进。
二、注重，公民文明素质显著提高由于多年来林场疏于，居民爱护卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中，我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素质入手，以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质”工程，着重采取了三项措施：一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”和大兴安岭精神，共培训７０人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了的深化和公民_惯的养成。通过“星级文明户”的评比，公民争星、夺星成了时尚，星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子，在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围，提高了公民文明创建的意识。
三、重实效，加大整治环境的力度在巩固去年成果的基础上，我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军，轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战，拉开了林场整治环境卫生的序幕。
（一）率先垂范，身体力行在整个环境治理过程中，场领导一直参加了劳动，他们身体力行、率先垂范，带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设，林场由于多年疏于管理，私接滥建、乱堆乱放现象随处可见，在开展规范建设大会战时，我们认为喊破嗓子不如做出样子，党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑，还说服亲属主动拆除，对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除，推动了规范建设的顺利进行。
尤其开展保持共产党先进性活动以来，为了不影响学_，我们就白天学_，利用早晨和晚上天气凉爽干活，合理安排时间，做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累，共清运垃圾320车，拉沙石料90车，买板方35立方米，钉板障子500延长米，粉刷板障子1500延长米，挖排水沟厉行节俭力行节俭400延长米，清理边沟杂草1500延长米，修桥5座，下涵洞5个，拆除了场区公路边多年的危房，修建了集休闲娱乐于一体的小广场，单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中，给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。
（二）力行节俭，见实效。
林业局停采以来经济十分紧张，投到环境建设方面的资金更是少了又少，如何节省和利用有限的资金搞环境建设，是我们研究的一大课题。本着少花钱，多办事的原则，没钱搞基础建设，我们就开动脑筋，给办公室外墙、板障子等陈旧设施重新粉刷，穿上新的衣服，且颜色搭配合理，使林场面貌焕然一新。在绿化提12全文查看第9篇：文明创建工作汇报林场文明创建工作汇报林场林场是县林业局下属的国营林场，施业区总面积公顷。施业区内共有村屯个，林场总住户户共人，其中职工户人，暂住户户人，在册职工人，其中在岗职工人，退休职工人，其他均为下岗职工。
我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在去年创建的基础上，以保持共产党员先进性活动为契机，以《县××年精神文明建设工作要点》为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，狠抓落实，强力推进见实效。
我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。
为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成，制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》，支部紧紧抓住先进性的契机，以“三导向”工程为载体，带领职工发展自营经济，取得袋栽木耳突破１２０万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动，为职工做了很多实事、好事，提高了职工生活质量和生活水平，带动了整个林场经济的发展，保证了文明创建工作的全力推进。
二、注重，公民文明素质显著提高由于多年来林场疏于，居民爱护卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中，我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素质入手，以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质”工程，着重采取了三项措施：一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”和大兴安岭精神，共培训７０人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了的深化和公民_惯的养成。通过“星级文明户”的评比，公民争星、夺星成了时尚，星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子，在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围，提高了公民文明创建的意识。
三、重实效，加大整治环境的力度在巩固去年成果的基础上，我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军，轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战，拉开了林场整治环境卫生的序幕。
（一）率先垂范，身体力行在整个环境治理过程中，场领导一直参加了劳动，他们身体力行、率先垂范，带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设，林场由于多年疏于管理，私接滥建、乱堆乱放现象随处可见，在开展规范建设大会战时，我们认为喊破嗓子不如做出样子，党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑，还说服亲属主动拆除，对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除，推动了规范建设的顺利进行。
尤其开展保持共产党先进性活动以来，为了不影响学_，我们就白天学_，利用早晨和晚上天气凉爽干活，合理安排时间，做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累，共清运垃圾车，拉沙石料车，买板方立方米，钉板障子延长米，粉刷板障子延长米，挖排水沟厉行节俭力行节俭延长米，清理边沟杂草延长米，修桥座，下涵洞个，拆除了场区公路边多年的危房，修建了集休闲娱乐于一体(好，)的小广场，单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中，给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。
（二）力行节俭，见实效。
林业局停采以来经济十分紧张，投到环境建设方面的资金更是少了又少，如何第10篇：林场文明创建工作汇报xx林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。
我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在去年创建的基础上，以保持共产党员先进性活动为契机，以《xx县年精神文明建设工作要点》为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，狠抓落实，强力推进见实效。
我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。
为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成，制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》，支部紧紧抓住先进性的契机，以“三导向”工程为载体，带领职工发展自营经济，取得袋栽木耳突破１２０万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动，为职工做了很多实事、好事，提高了职工生活质量和生活水平，带动了整个林场经济的发展，保证了文明创建工作的全力推进。
二、注重，公民文明素质显著提高由于多年来林场疏于，居民爱护卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中，我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素质入手，以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质”工程，着重采取了三项措施：一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”和大兴安岭精神，共培训７０人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了的深化和公民_惯的养成。通过“星级文明户”的评比，公民争星、夺星成了时尚，星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子，在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围，提高了公民文明创建的意识。
三、重实效，加大整治环境的力度在巩固去年成果的基础上，我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军，轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战，拉开了林场整治环境卫生的序幕。（一）率先垂范，身体力行在整个环境治理过程中，场领导一直参加了劳动，他们身体力行、率先垂范，带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设，林场由于多年疏于管理，私接滥建、乱堆乱放现象随处可见，在开展规范建设大会战时，我们认为喊破嗓子不如做出样子，党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑，还说服亲属主动拆除，对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除，推动了规范建设的顺利进行。
尤其开展保持共产党先进性活动以来，为了不影响学_，我们就白天学_，利用早晨和晚上天气凉爽干活，合理安排时间，做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累，共清运垃圾320车，拉沙石料90车，买板方35立方米，钉板障子500延长米，粉刷板障子1500延长米，挖排水沟厉行节俭力行节俭400延长米，清理边沟杂草1500延长米，修桥5座，下涵洞5个，拆除了场区公路边多年的危房，修建了集休闲娱乐于一体的小广场，单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中，给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。
（二）力行节俭，见实效。
林业局停采以来经济十分紧张，投到环境建设方面的资金更是少了又少，如何节省和利用有限的资金搞环境建设，是我们研究的一大课题。本着少花钱，多办事的原则，没钱搞基础建设，我们就开动脑筋，给办公室外墙、板障子等陈旧设施重新粉刷，穿上新的衣服，且颜色搭配合理，使林场面貌焕然一新。在绿化提档升级上，我场从山上移植了兴安杜鹃100余墩，低价钱购进20株垂柳，兴安杜鹃属乡土树种，易活且花期早，花朵多、颜色鲜艳等特点，并且不用花钱。既达到绿化的效果又节省了资金。在美化上，我场开展了栽花比美活动，在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都栽上鲜花，看谁家种的花多、漂亮成为评比文明户的一项标准，成为家庭的一种美德，大大促进美化工作的开展，办公区内共栽花5000株，盆花60盆。利用节省下来的资金制作了以党建、防火、资源林政、计划生育、经济发展、先进性、禁毒、生态等为内容的39块第11篇：林场文明创建工作汇报xx林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在去年创建的基础上，以保持共产党员先进性活动为契机，以《xx县年精神文明建设工作要点》为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，狠抓落实，强力推进见实效。
我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。
为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成，制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》，支部紧紧抓住先进性的契机，以“三导向”工程为载体，带领职工发展自营经济，取得袋栽木耳突破１２０万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动，为职工做了很多实事、好事，提高了职工生活质量和生活水平，带动了整个林场经济的发展，保证了文明创建工作的全力推进。
二、注重，公民文明素质显著提高由于多年来林场疏于，居民爱护卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中，我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素质入手，以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质”工程，着重采取了三项措施：一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”和大兴安岭精神，共培训７０人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了的深化和公民_惯的养成。通过“星级文明户”的评比，公民争星、夺星成了时尚，星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子，在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围，提高了公民文明创建的意识。
三、重实效，加大整治环境的力度在巩固去年成果的基础上，我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军，轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战，拉开了林场整治环境卫生的序幕。（一）率先垂范，身体力行在整个环境治理过程中，场领导一直参加了劳动，他们身体力行、率先垂范，带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设，林场由于多年疏于管理，私接滥建、乱堆乱放现象随处可见，在开展规范建设大会战时，我们认为喊破嗓子不如做出样子，党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑，还说服亲属主动拆除，对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除，推动了规范建设的顺利进行。
尤其开展保持共产党先进性活动以来，为了不影响学_，我们就白天学_，利用早晨和晚上天气凉爽干活，合理安排时间，做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累，共清运垃圾320车，拉沙石料90车，买板方35立方米，钉板障子500延长米，粉刷板障子1500延长米，挖排水沟厉行节俭力行节俭400延长米，清理边沟杂草1500延长米，修桥5座，下涵洞5个，拆除了场区公路边多年的危房，修建了集休闲娱乐于一体的小广场，单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中，给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。
（二）力行节俭，见实效。
林场工作汇报篇十
一、***林场基本情况***县***林场始建于1959年，经营总面积3216亩，有林地面积2700亩，其中防护林、特用林面积1940亩。林场现有在职干部职工32人，离退休人员15人，为县林业局管理的自收自支事业单位。***林场是在涝洼、积水的重盐碱地上建立起来的，建场之初，通过反复试验、筛选，探索出了盐碱地造林的有效方法，在不毛之地上建起了大面积白榆林、刺槐林，并在基因收集、良种选育、试验繁殖等方面进行了深入的研究，从1984年至今，连续获得13项林业科技成果，受到上级林业部门的高度重视。近年来，我们进一步解放思想，更新观念，不断深化场圃管理体制，采取走出去，请进来等多种形式，大胆借签外地经验，走“以林为主，多种经营、拓宽领域”的路子，形成了集体经营，个人承包管理，以产计酬目标经营的生产责任制，取得了显著成效。2000年以来连续三年被评为省林业系统先进单位，2002年被评为全国特色种苗基地和全国质量信得过苗圃。在工作中，我们主要抓了以下几个方面：
（一）以林为主，科学经营，确保林木资源的稳定增长。1984年***林场被原国家林业部和山东省林业厅确定为部省联营林木良种基地，主要承担白榆、刺槐、毛白杨等树种的基因收集、保存、良种选育、繁殖、试验、示范等任务。从84年到94年，共汇集榆属优良种源13个，优良单株57个，优良类型26个，计115个材料；汇集刺槐优良单株72个，优良类型26个，计74个材料。经过两期工程建设，建成白榆、刺槐基因汇集区、白榆种子园、母树林、子代测定林、采穗圃、毛白杨品种对比试验林、柳树优良品种对比试验林、杂交杨优良品系对比试验林、白榆优良品种示范林等多种试验示范林。其中白榆基因库、白榆种子园、白榆母树林属国家级重点试验林。近几年又先后争取到“黄淮海农业综合开发林业育苗基地”、“全国林木良种基地”“三倍体毛白杨优良无性系选择课题”试验基地等项目。目前，***林场以白榆基因库等为主的各种特用林已发展到1940亩，占全场经营总面积的63%，占有林地面积的93%，形成了以特用林地为主体的生态型林场，在良种选育、试验、示范以及开展国内、国际间良种交流与合作中发挥了重要作用。美国、刚果、赞比亚、日本等8个国家或地区及国际林联的林木良种专家学者多次来场参观、考察，给予了高度评价。生产的苗木、种子、穗条等良种材料供应到国内20多个省、市，在“三北”防护林工程建设、沿黄防护林工程建设等国家重点工程建设中发挥了重要作用。承担的国家、省、市下达的科研任务取得了丰硕成果，先后有13项研究成果获省、市科技进步奖。
7、10。
8、2001杂交杨、二倍体、三倍体毛白杨、雄性毛白杨、窄冠毛白杨、84k杨等30多个优良无性系；园林绿化树种引进了雪松、冬青、蜀桧、女贞、洒金柏、花柏、国槐、法桐、白腊、金丝柳、瓜子黄杨、雀舌黄杨、大叶垂榆、大叶青榆、马褂木等，优质良种达到600多个，适宜育苗的600亩土地全部育上了苗，在圃苗木达到700余万株，年出圃各种苗木100万株，实现销售收入30万元左右，生产苗木在我县淮防林工程、黄淮海综合农业开发、绿色通道建设等林业重点工程及特色林果基地建设中发挥了重要作用，产生了良好的社会效益。
（三）落实生产责任制，提高干部职工的劳动积极性。林场作为自收自支、企业化管理的事业单位，要适应形势发展的要求，就必须强化管理，落实责任。我们一方面带领林场干部职工到先进地区参观学习，引导他们进一步统一思想，提高认识，增强发展林场的信心和决心，一方面不断改革完善管理制度，打破干部职工的界限，实行生产岗位责任制。在生产上采取三定、六统一的办法，即定人员、定任务、定报酬；统一种植、统一浇水、统一打药、统一指导技术、统一核定用工。在销售过程中，由集体把关起苗，统一推销苗木，实行全方位服务。并对育苗地实行了生产承包经营，按照生产实际，对每个人的承包经营地块用工多少进行核算，分阶段定出指标，完不成任务或不符合要求的按规定罚款，在经济上把场圃效益与个人收入挂起钩来。由于任务明确，考核具体，绩效挂钩直接，大大增强了干部职工的责任心和工作积极性。
（四）改革耕作制度，促进林场快速发展。为加快林场的快速发展，我们不断总结经验教训，借鉴外地先进经验，改革现有的管林制度，实行了林棉间作，以耕代抚，将林间空地全部实行承包，种植棉花，这样即省去了中耕除草、浇水施肥的中间环节，又促进了林木的生长，同时节约了开支，增加了收入，为树木早期丰产创出了以短养长，长短结合，相互促进的新路子，受到上级和局领导的一致好评。
二、下步工作打算在全国上下大力发展林业的形势下，我场将坚持“以改革为动力，以市场为导向，以改善苗木生产条件、完善基础设施为宗旨，以优化林木良种繁育条件、建立先进的经营管理机制为目的，以科技为保障，走高科技、高投入、高产出的路子，有计划、有重点地试验和推广良种，培育新技术、新品种和新成果，努力提高林木种苗生产的科技含量和林业科技成果贡献率，建立起集选、引、育、繁、示范、推广为一体的良种繁育基地。”的指导思想，重点抓好以下几方面的工作：
（一）加强队伍建设，促进林场发展。加强干部职工的政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力，统一思想，认清形势，增强林场发展的紧迫感和责任感。采取“请进来，走出去”的办法，聘用专家来单位讲课，选派优秀人员到外地学习，提高干部职工的技术水平。积极和大专院校、科研部门联姻，引进智力和技术，依靠科技，增加效益。进一步完善以岗位生产责任制为核心的管理制度，建立健全不同岗位的目标管理体系和监督考核办法，调动全体干部职工的生产积极性。
（二）继续抓好试验示范林的建设。作为部省联建的林木良种基地，承担的试验、示范、推广任务将是长期的，我们将科学的态度认真对待，按照上级下达的试验项目，坚持做到试验设计规划合理，调查数据准确，内业资料规范，确保选育树种、品种的先进性，保证试验任务的顺利进行。
（三）严格实施好良种基地建设项目。为适应苗木良种化发展的需要，提高林场良种的繁育能力，我们通过多方努力，争取到省林木良种基地建设项目，省计委以鲁计投资[2002]891号文已批准实施。我们将严格按照规划设计方案，加强领导和监督，落实项目法人责任制、招标投标制、项目监理制和专项资金专户管理制，确保基地建设任务的圆满完成。
（四）加快良种繁育，提高林场的科技示范作用。围绕县委、县政府加快林业发展的总体思路，我们将依托现有的林木良种繁育基地品牌优势、技术优势，加快林木的引进、选育、繁殖和推广，建立起集用材树种、园林绿化树种、经济林树种以及花卉品种多元化发展的格局，为全县林业事业的发展，起到龙头带动作用。
（五）转变经营理念，加快林场发展。在坚持以林为主，发挥好示范带头作用的基础上，立足土地资源、林木资源优势，进一步搞好规划设计，改善林场生态环境，创造有利条件，扩大种植、养殖能力，开发生态观光旅游项目，努力探索新的经营模式，为建设生态示范县做出贡献。
林场工作汇报篇十一
繁忙而充实的20xx年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下：
一，作为一名林业工作人员，我深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。我83组所管理的公益林区共有4403亩，中平组的林区共有11300亩。在日常工作方面，我除了每月按时和同组的刘开东同志巡山(83小班)在本职责管护公益林区，还根据实际状况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不一样方式巡山护林。每月巡山有22天，认真填写巡山记录和工作日记，在本年度里，我的职责管护林区保存率到达95%。按时参加护林员每月的例会，汇报本月的巡山护林状况。下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的职责区及周边的林木和野外用火。因此本人管理的职责公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。用心协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林职责区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在20xx年度本职责区83小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等状况。除了较好地完成我本人的职责工作外，我还用心配合林业站得领导和同事完成县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。
在20xx年的工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，个性是做好20xx年公益林职责区的巡山保护工作，确保森林、林地及野生动物不受破坏，促进我镇生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。
林场工作汇报篇十二
2017年，××林场以党的第十九次代表大会精神和习近平总书记、李克强总理安全生产工作系列重要指示批示精神为指引，深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，认真按照全国、全区安全生产工作电视电话会议和自治区林业厅的部署要求，坚持稳中求进的工作总基调，以防范遏制生产安全事故为重点，全面落实安全生产责任制，切实强化安全生产基础，狠抓隐患整治、宣传教育、应急管理等工作，全面完成了林业厅下达的各项指标任务。现将我单位一年来的安全生产工作情况汇报如下：
今年以来，在全体干部职工的共同努力下，××林场安全生产形势总体保持稳定向好。截止12月30日，我场未发生较大以上责任事故，无一次直接经济损失10万元以上各类责任事故，无重大交通责任事故，无一次性造成三人以上中毒责任事故，事故死亡人数为0。
二、主要工作完成情况。
（一）加强领导，周密部署，确保安全生产工作扎实有序推进。
××林场高度重视安全生产工作，始终将其摆在突出位置，2通过开展安全管理知识培训考核，让基层安管人员深刻领会安全发展理念，自觉履行安全生产监督管理职责，由上至下推动“要我安全”到“我要安全”的局面转变。9月16至17日，我场举办安全管理知识培训班，林场各级领导干部、安全员共90余人参加了培训。
2.实施全员、全覆盖的安全培训工程。通过集中培训和分类培训的形式，开展安全培训下基层活动，选拔理论水平高、实践经验丰富的安全管理骨干人员组成讲师团，围绕岗位风险管控和遏制事故等内容进行授课，让职工充分了解本岗位风险点的基本情况，熟练掌握隐患排查治理、事故防范措施和应急处置程序，切实提高事故防范能力。据统计，今年我场先后组织了消防安全、交通安全和森林防火培训活动，参训人员共计400人次。
3.做好农民工岗前安全培训。重点讲述安全生产操作规程、岗位风险管控措施和应急救援等知识，切实提高农民工按章作业的意识和能力，全面提升现场安全管理水平，让岗前安全培训成为安全生产的第一道防线。
（五）广泛宣传，注重引导，着力提高林场干部职工和社会公众的安全意识。
把“凝聚安全发展共识、提升安全文明水平”作为安全生产宣传的目标，采取群众喜闻乐见、易于接受的方式广泛开展宣传教育活动，引导林场干部职工牢固树立安全发展理念，努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，减少人为因素引发生产安全事故，为安全生产状况的持续稳定提供思想基础、精神动力和舆论支持。
1.组织干部职工开展动员、座谈、学习等活动，传达习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神，大力宣贯《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产法》，全面树立“安全红线不可逾越”的鲜明导向。
2.针对重大活动、重要节日、重点时段以及“防汛抗旱”、“防灾减灾”的工作要求，强化预防预警宣传，全面提升广大从业人员按章作业的思想自觉和行为自觉，全面提高风险辨识、隐患排查治理、事故应急处置和逃生自救互救能力。
3.扎实开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动，突出抓好主题宣讲、“6〃16”安全生产咨询日、安全生产事故警示教育和消防演练等活动，推动安全宣传进学校、进机关、进林区、进农村、进家庭，充分发挥“教育一个群众、带动一个家庭、影响整个社会”的作用，努力提高社会公众安全意识。据统计，在“安全生产月”活动期间，共悬挂横幅38条，张贴标语200余张，免费发放知识手册、传单1000份。
（六）全力以赴抓安全保稳定促和谐，为党的十九大胜利召开营造良好环境。
62018年安全生产工作的总体思路是：深入贯彻落实党的第十九次代表大会精神，以防范遏制生产安全事故为重点，牢固树立安全发展理念，进一步完善安全生产责任体系、风险防控体系、教育培训体系和预警应急体系，持续夯实安全生产基础，着力提升安全管理能力和本质安全水平，全力保障人民群众生命财产安全，力争实现安全生产事故起数和死亡人数“零发生”，促进安全生产形势持续稳定向好发展。
2017年12月30日。
林场工作汇报篇十三
今年以来，我局宣传工作在2012年的良好的基础上，进一步明确责任，加强配合，形成合力，确保了宣传工作制度的落实。新闻宣传能鼓舞斗志，凝聚力量，调动广大民警工作的积极性。在分局党委的正确领导和市局宣教处直接指导下，本着“围绕中心，服务大局，唱响主旋律；引导舆论，树立我局良好形象”的工作思路，紧紧围绕公安中心工作，发挥分局和新闻媒体两个积极性，努力做好对外宣传工作。通过深入实际，挖掘新闻素材，从而唱响主旋律，把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去，开创我局新闻宣传工作的新局面。上半年，我局共在省、市新闻媒体发稿567篇，其中省级207篇，市级360篇，组织大规模深度宣传报道、专题报道2xxxx。营造了良好舆论氛围，为促进我局公安工作做出贡献。
一、加强领导，精心组织。
我局新闻宣传工作紧密围绕上半年各项公安工作进行统一部署。为加强对宣传工作的领导，分局成立了以局长为组长的宣传领导小组，对不同时期的公安中心工作，均制定具体的宣传实施方案，有计划、有步骤地进行策划、组织宣传，全局干警积极参与，达成共识，充分认识到公安宣传是公安工作的有机组成部分，是调整与改善舆论环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。
二、健全机制，强化公安宣传队伍建设。
今年以来，我局进一步健全宣传工作机制。1继续将宣传工作作为绩效考评的一个内容，从制度上提供了有力的保障。2是抓好宣传报道网络建设，选配好宣传委员，建立起高效的报道小组。3是以多种形式加强不同层次的宣传报道人员的业务培训，不断提高通讯员的业务水平，。4是争取政策，对表现突出的通讯员及时给予表彰，激励通讯员勤写稿、写好稿。5是力求做到深挖新闻价值，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。6是把有影响、有深度、有力度的稿件推荐参评，激励宣传报道工作者热情关注、积极宣传先进典型和公安工作。
三、典型引路，弘扬主旋律。
今年我局结合保持共产党员先进性教育活动集中宣传一批先进个人、集体和公安工作典型。深入挖掘各类典型所蕴含的时代精神和社会意义，用榜样教育激励广大民警建功立业，树立新时期公安民警的风貌。赢得人民群众的支持、称赞。一是加大社区民警的宣传力度，在民警中形成崇尚先进、争做贡献的浓厚风气。二是宣传一批在公安工作中的先进集体典型，广泛宣传他们敬业精神和事迹。如江北警务室全体民警；刑侦大队重案中队。三是宣传在公安工作中创造的新作法、新经验。推动我们的各项工作不断向前发展。对于影响较大的典型，要打宣传战役，利用广播、电视、报纸等各种宣传媒体一齐动作，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。
四、加强与新闻媒介的联系与合作，提高新闻宣传的质量。
今年以来，我局大力做好与记者的沟通与联络工作，团结了一支高素质的公安记者队伍，共同配合做好我局对外宣传工作，提高了宣传质量。（1）增强记者的责任意识，激发他们工作热情和积极性。我局重点确定了媒体骨干记者联系对象，通过多种形式的研讨和交流，共同研究、策划我局宣传工作，使记者成为报道者，更成为策划者，提高了工作主动性和责任感。（2）加深公安记者对我局公安工作的了解和认识。对我局工作中重大新闻的宣传，提前给主要媒体记者通报情况。（3）制定宣传工作联络表及各新闻媒体记者通讯录，拓宽、畅通骨干记者队伍联系渠道，架起记者与我局沟通的桥梁；强化为记者队伍的服务意识，对记者提出的重点宣传报道内容，做好全方位服务，帮助解决困难，出主意，当参谋。
五、开展丰富多彩的警营文化活动。
今年来，我局大力筹划，丰富民警的业余生活，强化警营文化建设。今年以来，组织了登山比赛等。同时，积极参加市局组织的各项警营文化活动，取得了佳绩。通过精心组织，周密策划，我局分别参加了警花风采大赛，获优秀奖；男警官风采大赛，获铜奖、优秀奖；参加警察文化周歌咏比赛，获二等奖；诗歌朗诵比赛，获三等奖、优秀奖。这一系列的成绩，充分展示我局干警良好的精神风貌，训练有素的综合素质，及我局干警不畏强手，奋勇争先的气质。
上半年，我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势的要求相比，还存在不足，一些基层单位领导宣传意识还不到位；对身边的先进典型挖掘、总结不够；宣传基础工作还很薄弱。下半年，我局宣传工作将努力坚持面上动态宣传与点上典型单位、人物宣传相结合；坚持打击违法犯罪宣传与推广安全防范宣传相结合；坚持常规性公安宣传与特定内容强化宣传相结合；有效运用宣传媒介，鼓舞士气，凝聚警心，树立新时期人民警察良好形象，促进公安宣传工作的新发展。
林场工作汇报篇十四
今年以来，场党支部以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合实际，加强基层组织建设，不断夯实基层基础工作，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全场经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。现将近期党建工作情况汇报如下：
一、基本情况
我场是一个以特色林果业生产为主的国有林场，全场总面积3.2万亩，其中经济林挂果面积19780亩，2011年内各类果品总产11600吨，总产值1.45亿元，人均纯收入2.1万元。全场共有党员43名，其中农民党员4人，退休党员8人。党支部下设7个党小组，分别是机关党小组和六个队党小组。
二、主要做法
（一）继续推进“创先争优”，为科学发展提供精神动力和组织保证
开展基层组织建设年重大意义、总体要求、主要目标、重点任务等进行宣传，营造浓厚氛围。
2、树立创先争优典范。加大选树培育先进典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育农村、机关等不同类型、不同层次的先进党小组和不同群体的优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。结合党的召开，对各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传和表彰，在全场上下形成竟相创先进、争优秀的良好局面。
（二）党员干部思想政治教育工作。
为进一步加强党员队伍的思想政治教育，坚持三会一课制度，建立长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务能力和服务意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
（三）加强基层组织和党员队伍建设
1、认真做好党员发展和教育管理工作。认真探索新形势下加强党员队伍建设的新途径，做到教育做实、管理到人、跟踪培养。提高发展党员质量，坚决执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。每个党小组年内发展新党员2名以上，培养入党积极分子不少于5名以上，发展新党员原则上要求年龄在35岁以下，工作成绩突出的可适当放宽，注重培养和发展农民工党员。
2、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开，坚持每季度至少公开一次，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。 3、大力推进党员信息库建设。在加强党内日常管理的基础上，做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。逐步实现党务工作、党建宣传、组织工作和党组织服务党员群众信息化。搞好农村党员干部现代远程教育，规范站点设备使用，发挥站点作用，每月必须组织党员干部群众学习两次以上，吸纳党员群众开展学用活动，示范带动，切实提高全场远程教育工作的整体水平。
4、努力实施基层党建示范点建设。切实按照要求，打造一批特色明显、带动力强、示范作用突出的示范点，扩大示范带动效应，增强基层党建工作动力与活力，助推基层党建。按照“有特色、能推广”的要求，从“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、示范带动”四个方面入手，年内完成1个基层党建示范点建设，以创建促规范，以示范带全盘，打响全场党建工作。
（四）加强自身建设，打造过硬队伍
推进工作调研和宣传引导。加强对党建工作热点、难点问题的调查，发现问题，认真思考，积极面对和解决问题。加大网络宣传力度，规范管理好网宣队伍，按时完成网宣任务，宣传引导健康向上、积极进取的网络舆-论氛围。主动上报各类有价值的组工信息，积极宣传林场的各项工作，不断提高工作水平和效率，按时完成和政府安排部署的各项工作任务。
（五）积极开展“赴转服”活动
1、改进了工作作风
一是开好了连队领导班子会、党员大会和职工代表等三个座谈会找到了工作开展存在的突出问题，收集到了队干部、党员和职工代表提出的意见和建议；二是支部班子成员和下派工作队队员深入田间地头和承包户家中，访问了贫困户、致富带头人、宗教人士等，做到了问计于民和问需于民，摸清了制约当前工作的症结和问题，破解了问题的方法和措施，创新了工作思路；三是严格落实了党员的“三会一课”制度，依法抓好了对宗教场所、宗教人士、信教群众和宗教活动的管理；四是加强了队级阵地的规范化使用管理，配齐了新建阵地的办公和会议设施，建设了阵地的附属绿化工程。
2、大力开展了结对帮扶工作
扶持；六是解决了一批群众关注的热点难点问题。如职工生产用水、子女就业就读、承包合同的续签、产品苗木的销售等。
3、解决职工群众的实际困难
活动开展的成功与否，主要是看能不能为职工群众解决生产、生活中存在的实际困难，是不是能得到群众的满意。场党支部通过召开座谈会、入户走访调研、一对一帮扶活动等方式，摸清了当前职工群众所存在主要困难，并召开专题支部会议进行研究解决：
一是解决了职工看病就医难问题，协调县卫生局为场医务室新增了2名具有行医资格的医生；二是解决了六个队职工自来水不能正常使用问题，协调自来水公司使他们做到随时维修；三是投资26.7万元在四队修建了一座提水泵站，解决了该队承包户的生产用水问题；四是投资124万元在六队架设了高压线路，结束了该队无电使用历史，方便了群众的生产和生活；五是协调环保局和交通局，解决了卡坡上砖厂环境污染问题；六是解决了一二队苹果树因老化而导致效益低的问题，制定政策同意群众砍伐更新，使场财务每年减少收入上百万元，为群众减轻了负担。这些问题的解决，得到了职工群众的满意，进一步密切了党群干群关系。
化解在基层，解决在一线。
四、存在的问题及今后努力方向
虽然我场党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。一是发展不平衡。二是个别党小组的战斗力还不适应发展形势的需要,少数干部群众思想解放不够,观念更新不力,大局意识不强。三是党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对失衡。四是基础设施刚建好，个别活动阵地作用发挥不明显。
今后，我们将继续抓好党建工作责任制的落实，严格按照方案要求，落实各步骤工作任务，强化监督检查力度，紧扣科学发展主题，突出农民增收，强化主导产业发展，大力实施基础设施建设和环境卫生综合治理工作，整体推进基层党组织建设水平，全力推进全场经济社会平稳快速发展，为党十八大胜利召开献礼。
（ 2015年1月——9月）
2015年白河林场按照党委林业局确定的重点工作的总体要求，年初结合白河林场的工作实际，将党建工作与林场的各项工作有机地结合在一起，对林场的各项工作进行安排部署，确定了发展方向和目标，经过全体人员的共同努力，推动林场各项事业的`发展，现将各项工作情况汇报如下： 2015年的重点工作是：产业发展、改善民生、保障安全、保护资源、营林生产、维稳创安和美丽林场建设等工作。
一、产业发展
1
植户联系有关单位架电。三是与农资店联系，为困难种植户担保，赊购部分种子、化肥、农药等。四是为种植户引进优质水稻品种“牡丹江26”和“龙稻13”。
2.发展特色种植业。传统农业往往投入多产出少，为了提高产品附加值。一是林场牵头与利伟冷冻厂签订种植糯玉米收购合同，冷冻厂为种植户先垫付种子和化肥款，他们收购玉米时扣除垫款，农户种植的玉米他们全部收购。种植糯玉米每公顷的收入比种植常规作物多收入4000多元。我们还引进小豆种植，为了把握起见，今年我们试种了20公顷小豆，现长势良好。如果效益好，明年大面积种植。二是我们依托悬羊峰景区的地理优势，在跃进北山景区附近建立葡萄和水果采摘园，建大棚6栋，面积2公顷。在25公里处建黑木耳采摘园一处。两处采摘园的经济效益都很可观。
3.开展旅游服务。白河林场西临鸡讷公路，铁跃公路横贯白河林场施业区，东临悬羊峰景区，地理位置优越，开发旅游服务前景辉煌，今年在林业局的扶持下我们建起了“白河人家”旅游接待处。将白河林场460平米的办公室改建成旅店，可安置50张床位，将闲置的180平米的公有房改为餐厅，可容纳百人就餐。虽然规模较小，但是它能起到引领白河群众发展旅游服务的作用，在不远的将来白河的旅游服务将会做大做强。
4.发挥专业合作社的作用。白河林场现有专业合作社四
2
个，它们发挥着不同的作用。跃进农机合作社代耕代种400多公顷的耕地。此合作社正在向现代农业的规模化、集约化、机械化、产业化方向迈进。鼎鑫谷物合作社集中耕种水稻田80公顷，他们将继续扩大规模，形成集约化经营。畜禽专业合作社是养殖合作社，注册资金1000万元，主打产品是养鸡和养羊。兴园北药种植合作社以种植北药为主，种植的品种有：玉竹、防风、桔梗、穿地龙等药材，2015年播种林下参4公顷。北药种植将是该合作社的发展方向。另有哈尔滨市中药协会在白河施业区种植林下参20公顷，现在他们刚刚起步，在不远的将来要形成规模。
近年来，我们始终坚持走优化种植结构调整，发展特色农业之路，加速了传统农业向现代森林农业的转变。但是也要清醒地看到，我场森林农业的资源优势还远远没有转化成经济优势，森林农业的发展潜力还没有充分释放，还没有形成具有市场竞争力的规模经济。我们必须正视这些问题，认真加以探索。
二、关注民生、改善民生
3
卉2500株，种植景区绿化带2万平方米；并为林业局挖绿化树树120棵。组织机关干部参加义务劳动500多人次，用四轮车60多车次，清理垃圾130多立方米。疏通了家属区的防火通道。通过环境建设既提高了群众的生活质量，又塑造了白河群众的良好形象，推动了桃山旅游事业的发展。二是重要节日开展党员义务奉献日活动，为孤寡老人维修房舍、清理庭院，解决生活中的困难。三是完善了“职工书屋”、修整休闲场地1260平方米，让职工的业余生活丰富多彩；四是“五一”、“七一”等节日开展文体活动。五是在带领职工进行创业中，积极为广大职工群众发展经济，增收致富，出主意、想办法、筹资金、做指导，引领职工群众发展种植、养殖、加工和服务业，以及组织劳务输出等，促进职工群众增收。六是为了保证种植户的春种，林场整修农田路16公里，下涵管25处，维修了2座木桥。
三、保障安全
1.森防、城防工作常抓不懈
4
宣传标语、等形式宣传当前森防、城防的严峻形势和重要性。每天早午晚播放防火知识和防火的重要意义。二是具体部署，认真落实。白河林场施业区管辖的面积达到22928公顷，管辖范围从12公里至42公里，面积大，战线长，从而增大了森防工作的难度。针对这一实际情况，我们采取分片包干的办法，领导班子和机关干部包沟系，包林班、包栋房。责任落实到人，做到平时分片负责，有火情时集中扑救，有分有合，灵活作战。三是保证防火机具状态良好，严阵以待。我们对防火机具经常进行维修，遇有情况可随时使用，不误事，做到天天试机，使现有的设备发挥最大作用。四是充分发挥人民群众的作用。人民群众是森防、城防工作的主力军，组织他们积极地参与到森防、城防工作中来，户与户之间签订了十户联防责任书；对野外住户林场与他们签订了防火责任状。对外来人口和重点人口进行重点教育和看管，做到万无一失。 五做到严阵以待，随时出击。在防火期内，24小时党政领导在岗在位，有专人代班和值班，确保信息畅通，一有火情，可随时组织人力马上出击。做到各司其职，各负其责，保证了春季防火工作万无一失。经过我们的努力，2015年上半年春季没有发生一起火险，森防城防工作取得了阶段性的胜利。
立了“白河林场安监站组织机构”。制定了“场长安全职责”、“安监站站长职责”、“安监员职责”和安全生产管理应急救援、火灾扑救、山洪抢险疏散、交通事故救助等预案。包片人员定期或不定期进行检查巡视，确保白河施业区群众的生命财产安全。
3.对河堤的薄弱地段进行加固。为了做到防患于未然，今年汛期我们对500多米河堤大坝进行了加固，出动劳力200多人次，钩机用时36小时，坝体增加土方600多立米，保证了大坝的安全。
四、保护资源
时汇报给上级领导。经过详细的排查摸底，白河林场施业区内发现违规建筑两处，我们及时上报林业局，并拆除违规建房120平米，拆除违规建地基100平米。
今后一段时间内我场继续加大排查摸底的力度，建立各项管护制度，形成长效机制，按照林业局的 “抓源头、重防范、严打击” 要求。进行严格整治，坚持“严管林不动摇”确保国家森林资源的安全；总结好这次的经验教训，为今后的工作奠定基础。
五、营林生产
2015年营林生产按照上级有关部门的部署，保质保量完成了林业局下达的各项指标，做到了安全、高效、优质的目标。造林2532亩，用苗5万株，经省市有关部门检查验收，全部合格。
六、维稳创安
活之忧。
在维稳创安工作中我们采取班子成员、机关干部包栋房、包重点户的方式进行做耐心细致的思想工作，由于我们的积极工作，使不安定因素消灭在萌芽状态。
七、美丽林场建设
白河林场是伊春市美丽乡村、林场所建设试点单位，今年是第一年。根据林业局的要求，我们及时准确地将基础数字认真统计上报，同时我们正在积极的为美丽林场建设精心谋划，我们以保稳定，促发展，美环境，优素质，强经济为重点，推动美丽林场建设。我们正朝着生态效益突出、环境清新优美，资源良性循环、经济效益明显、经营管理科学、林场文化丰富多彩的目标迈进。
八、下步工作安排
1.加强森防和城防工作，安排好森防、城防工作，维修好防火机具，确保国家和人民群众生命财产的安全。
2.做好森林抚育的调查设计工作。
3.组织群众进行秋季农田基本建设，利用农闲时节疏通排水沟，土地秋翻，旱田改水田等基本建设。
4.制定2016年多种经营规划，重点是种植结构调整，鼓励种植户进行测土配方，为下一年的种植业奠定基础。
工作。
6.在林业局的指导下，重点做好美丽林场建设工作。
7.加强安全管理工作，加大农机管理的力度，做好驾驶员的培训工作，以此来保证职工群众的生命安全，为创建平安林场、文明林场、和谐林场提供保障。
8.进一步完善“白河人家”接待工作。制定管理经营制度。
白河经营林场
2015.09.24
