最新区域招商的战略战术 区县招商(15篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

区域招商的战略战术 区县招商篇一

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态，撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

区域招商的战略战术 区县招商篇二

职责：

1、根据公司招商计划制定区域市场的招商计划;

2、积极开拓市场，完成本区域业务目标;

3、积极开展市场调查，调整招商策略;

4、做好客户信息收集，并及时反馈;

5、合理安排时间进行客户拜访，维持良好的客户关系;

6、对本区域专员进行业务培训;

7、对本区域专员进行业绩考核;

8、对客户的问题及时作出解答，并反馈公司。

任职要求：

1.大专及以上学历;(能力出众者可降低学历要求)

2.在该地具备5年及以上房地产销售或商业地产招商经验;

3.具有房产中介经理及店长优先考虑;

4.能独立开展有针对性的市场调研，确定招商渠道，制定招商方案;

5.有丰富的客户圈层资源，能带领团队开拓加盟门店，发展渠道合作关系;

6.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有较强的团队管理能力。

区域招商的战略战术 区县招商篇三

职责

1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;

2、负责联系开发客户，接待、项目介绍、洽谈、签约，并做好业务跟踪;

3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作，负责品牌的开发维护，市场数据分析，参与促销推广;

4、负责整理招商资料，收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助主管制订招商计划和实施方案;

5、积极参与公司招商工作的开展和完善，提供各种建设意见，提升公司的整体招商能力。

6、积极完成领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、有高端建材销售行业检验者优先。

2、市场营销等相关工作经验，专科以上学历

3、1年以上品牌招商、销售类工作经验，有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先;

4、有较强的分析、人际交往和谈判能力

5、具备良好的沟通、协调、组织能力，有良好的纪律性和团队精神。

6、能出差者优先，可接受优秀应届毕业生。

区域招商的战略战术 区县招商篇四

1、制定所负责项目租金收入预算及负责执行：审核所负责项目年度租金预算目标，并跟踪分析预算完成情况，审核年中预算调整，并及时制定调整方案;新开业项目达成招商启动会确定的租金收入目标;运营期项目达成年预算中确定的租金收入目标

2、完成所负责项目的平均签约率预算：根据所负责项目不同阶段，制定合理可行的招商策略，并根据招商进度的实际完成情况，协调集团及其它地区的品牌等资源，进行必要的策略调整，完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标;

3、协助集团品牌落地并积累孵化连锁品牌资源：择优与租户建立战略合作关系，并负责协调集团品牌的在本地区各项目合作，以提升项目品质及减少谈判成本，提升区域招商整体的工作效率;

4、把控项目定位及品牌落位:在区域项目定位会及招商启动会及项目调整中提出可行性建议，把控项目定位及品牌落位的匹配度，审核项目业态布局、品牌组合及提升方案;

5、执行招商职能管理体系：执行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升区域招商业务能力：组织区域召开各项招商职能专题业务会议，促进区域招商人员业务能力提升跟踪研究市场行业信息;研究挖掘市场的新业态新品牌 。

区域招商的战略战术 区县招商篇五

职责：

1. 负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;

2. 负责加盟店前期的管理工作，保证加盟店如期开业;

3. 负责加盟店信息储备，做好新代理商的引进工作;

4. 负责跟进与维护代理商客户关系;

任职要求：

1.大专以上学历，商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;

2.了解软装类行业信息、流行趋势 ;

3.具备良好的沟通能力，商务谈判能力以及执行能力，为人严谨，品格正直;

区域招商的战略战术 区县招商篇六

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、分析市场动态，撰写分析报告;

3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

区域招商的战略战术 区县招商篇七

职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

区域招商的战略战术 区县招商篇八

1 达成公司下达的拓展指标

2 根据公司发展要求，制订长期发展规划

3 新店筹备制订详细的开业计划，严格控制费用及开业进度

4 房屋租赁合同的签订与谈判

5 新址市调数据的收集与市调报告出具

6 监督与协调门店设备、设施的维护保养工作

7 出租物业的管理及与业主关系维护

8 配合公司完成并购事宜

9 完成公司交给的其他相关工作

区域招商的战略战术 区县招商篇九

职责：

1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整;

2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实;

3、负责招商渠道拓展，重点客户的开拓和关系维护;

4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了;

2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;

3、熟悉日常办公软件操作(word、excel、ppt、cad)，有商业策划文案功底优先。

区域招商的战略战术 区县招商篇十

职责：

1、招商方案、招商工作计划的有效执行;

2、组织招商活动，宣传和解释招商政策;

3、开展市场推广，电话招商工作，积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户;

4、与招商相关活动的联系和协调，配合招商会的客户邀约工作;

5、协调、处理客户关系，维护并及时更新客户资料，完成公司安排的各项招商工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神，善于挑战。

区域招商的战略战术 区县招商篇十一

1. 负责客户的接待，咨询服务，促成业务成交;

2. 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩，按时完成销售任务;

3. 根据客户需求，陪同客户看房，为客户提供专业的咨询服务;

4. 定期客户回访，时时维护系统资源的有效性;

5. 通过各种渠道搜集信息，丰富完善公司系统库房源信息;

6. 主要从事写字楼、商业地产的租赁。

区域招商的战略战术 区县招商篇十二

职责：

1、执行公司销售战略，完成相应的销售计划、指标和任务。

2、目标医院重点专家和vip客户的开发和维护。

3、重点合作项目的跟进和维护，协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

4、销售渠道、代理商的开发和维护，建立合理的管理机制。

5、收集各种市场信息，反馈给上级和其他相关部门。

6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

7、协助上级处理客户投诉，了解客户诉求，化解相应纠纷。

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、生物医药专业专科以上学历，有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。

2、常住广州，有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。

3、能经常性出差，服从公司的管理制度、工作分配和区域调整。

4、能承受销售工作的压力，有韧性，能按时足额完成销售指标。

5、有一定的学习能力，执行力好，能接受新生事物，有团队合作精神。

区域招商的战略战术 区县招商篇十三

1. 负责开拓公司已有市场及全国其他省份城市资源，完成该省各个空白区域招商工作，寻找全国城市合伙人。

2. 针对已开拓市场资源，制订当地招商策略及招商方案并落地确保结果

3. 负责主导各项招商及营运管理制度、运作规范和流程等管理体系，参与并制定商业定位、整体规划布局、招商运营经营方案制定等工作。

4. 根据各项目实际情况，带领团队进行商业项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和商业定位。

5. 制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，监督管控各项目商业运营计划的实施情况，确保各项目运营目标的实现。

6. 负责重要招商谈判与客户开发，包括负责重要客户的接洽、谈判和追踪签约，客户关系维护等。

7. 根据各项目实际情况，对商业项目招商、签约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整，并实行全程管控。

区域招商的战略战术 区县招商篇十四

1、根据公司的招商计划，结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动;负责招商，落店，合同签定等所有手续完成进行档案对接;

2、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商，落店任务;

3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访，做好客户跟踪，并以专业角度推广公司的品牌业务;

4、负责对客户进行评估，符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商;

5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会，并配合执行展会流程工作;

6、制定并控制招商区域各项预算，执行公司的其它计划和政策;

7、根据实际情况需要，协助运营经理做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动，有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动;

8、协助财务部完成客户的签约及收款;

9、完全了解和掌握招商政策，能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解，回答客户疑问并促进合作;

10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系，促进成交和合作;

11、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为领导决策提供参考;

12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈，并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势，有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心;

13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析，给予经销商合理建议;

14、对活动执行中出现的问题，及时作出急案处理并调整;

15、跟物业保持良好的关系，协助经销商拿卖场的位置;

16、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理;

17、完成上级主管安排的其他临时性工作

区域招商的战略战术 区县招商篇十五

职责：

1、根据公司战略规划和区域代理商布局，完成公司下达的区域招商任务

2、挖掘区域互联网渠道资源，开展招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约

3、做好意向代理商画像，收集梳理区域里对标代理商信息，持续跟进转化意向代理商。

4、做好新代理商有赞业务的规划和启动准备，招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。

岗位要求：

1、熟悉保险/直销/微商/社交电商/教育培训/美业/家居家装等零售行业

1、有渠道开拓和产品销售3年以上工作经验，不少于1年互联网产品招商经验，

2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，快速的学习能力以及市场竞争意识;

3、具备线下招商和演讲能力，有较强的团队合作意识

4、有很强的目标感和自驱力，能够适应长期出差。