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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
天猫运营岗位要求篇一
1、负责公司天猫店运营团队组建、管理;
2、负责天猫商品推动计划，分析商品销售数据并提出改善意见;
4、负责天猫商品配货、上货、下架计划;
5、负责分析天猫店铺商品销售数据，及时补货并提出翻单建议;
6、负责各线上活动前和季度调价的后台价格设置;
8、与生产部、设计部、客服部沟通完成商品运营日常工作;
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上天猫女装运营相关经验
2、熟悉天猫、淘宝网女装商品运营;
3、熟悉买手相关工作经验者优先;
4、抗压能力强，工作细致快捷、勤于思考、敢于创新;
5、拥有较强的商品数据分析、服装选款，造型搭配和流行趋势解析能力;
6、有较好的逻辑思维判断及表达能力，细心，耐心;
7、具有团队合作意识，能够与团队成员协同作战完成工作任务;
8、熟练运用各种表格、ppt等各种办公软件;
天猫运营岗位要求篇二
天猫运营方案 1.人员的安排与组织 2 工作内容（一）运营经理 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作； 3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案； 6、制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标； 7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。(二)客服人员 工作职责： 1、通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易，处理订货信息 2、熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;3、解答顾客提问，引导顾客进行购买，促成交易。4、为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
主要工作内容（熟练ps 合成、调色 及 抠图）1、负责网络店铺视觉规划、设计，以及产品描述工作； 2、负责网站产品模特后期图片的处理和排版。
职责描述
4、熟悉dreamweaver、photoshop 等相关设计软件 5、有良好的团队合作精神，有耐心,做事认真细心负责,诚实可靠,能承受一定的工作压力。
6、熟练编写div/c优先 (四)网店编辑
1、负责网店产品上架和下架的相关工作； 2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写，配图文字的撰写 3、负责促销活动文案的构思和撰写； 4、负责网店产品标题的编辑和修改等；(五)配送人员（前期负责与供货商协调发货）主要工作内容： 1、按照要求对货物产品进行包装，负责进货和发货等物流方面的事项，清点库存。2、较强的服务客户的意识及团队合作精神 3、能吃苦、蹋实、细心、能长期稳定的合作。4、有网店打包工作经验的优先考虑。职责描述： 1、负责商品进库、出库，发货包装。2、准确无误的核对面单与商品货号、数量等。3、登记商品出库记录。
4、定期对库房进行盘点，做到能拍即有货 二 运营规划
委任有经验的，沟通能力强的客服担任售后工作。同时细化各种售后问题，作为应对方案，比如安抚客户的不满情绪；不同情况对客户的损失如何补偿；快递丢件如何索赔，如何追件；其他相关售后问题的。
（四）配送及仓库管理（建立erp系统更方便快捷） 1、仓库管理人员就及时核对库存信息，和编辑保持沟通，避免店铺出售状态的产品实际无货情况的出现，缺货产品及时下架。
工作职责以及绩效考核体系 一、人员架构
工作职责与绩效制度 一、设计
实际收入=基本工资?+全勤奖金10%+绩效奖金20%+特殊奖励若干。
1、报名站内活动，及相关的后续跟进； 2、协助运营部门，分解和制定促销计划，并协同美工制作相关页面； 3、跟进直通车、钻展等站内推广工具，并制作相关的图片； 4、协助对公司产品的市场调研活动，配合其他部门针对产品、页面做优化。
绩效指标：
薪资标准：
连续3个月未达成基础指标或绩效分未满60分，公司保留劝、辞退权利。
职位：客服 岗位职责
薪资标准：
7、提出网站运营时的改进意见和需求等。
任职资格：
网店商品细节图、平铺图拍摄与商品文案的撰写整合；网店各种页面的构建设计与装修；网店各类活动的气氛营造和文案策划；工作反馈与协助部门完成其它工作，按天猫进度表保质保量的完成工作。
二 工作描述：
体大小、统一的商标放置位置等等。4、负责秋丝羽网店的各种海报的设计，包括推广海报、活动海报、促销海报，保质保量的完成工作。
5、负责网站促销活动的礼品的印刷设计与产品包装的设计。 6、网店各种页面，构建的设计与装修。7、综合量子恒道数据与自身设计理念，对网站各种页面和构建要表达的效果进行分析和描述。8、收集美工素材，统筹思路，提前做好下一期美工设计的准备工作。9、网店各类活动的气氛营造和文案策划。10、针对不同活动的促销活动进行整体网店气氛营告设计。11、结合活动特点进行文案策划。12、对活动主推商品的图片进行美化处理。13、对促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理。14、将提前做好的设计方案提交副总审核。15、宝贝发布到仓库中，海报等直接上传，告知推广人员上架。16、摄影器材的保管和日常维护负责。
三 工作权限：
1.对网店整体页面的设计修改权、装修软件的购买的建议权。 2、对外包拍摄费用的申请和支配权 3、对摄影器材的使用权。
四 服从安排：
1.对工作的安排要服从。
2、按天猫的进度表时间保质保量完成工作。 3、直接上级安排的其它工作。4、配合部门同事工作。
五
天猫商城（前期）运营方案 1.人员的安排与组织 2 工作内容
（一）淘宝店长（策划）
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作； 3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案； 6、制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标； 7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。8、数据分析、数据库的建立 9、客服培训与管理 10、客服考评(二)客服人员（前期两名）工作职责： 1.通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易，处理订货信息 2.熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;3.解答顾客提问，引导顾客进行购买，促成交易。4.为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
6.配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺；(三)网店美工（前期一名）
主要工作内容（熟练ps 合成、调色 及 抠图）1．负责网络店铺视觉规划、设计，以及产品描述工作； 2．负责网站产品模特后期图片的处理和排版。
应聘要求
（一）店铺的上线及日常管理 1、确定店铺的整体风格，做好各个区域的美工工作。2、细化买家须知内容，尽量做到顾客可以自主购物。
委任有经验的，沟通能力强的客服担任售后工作。同时细化各种售后问题，作为应对方案，比如安抚客户的不满情绪；不同情况对客户的损失如何补偿；快递丢件如何索赔，如何追件；其他相关售后问题的。
（四）配送及仓库管理（建立erp系统更方便快捷） 1、仓库管理人员就及时核对库存信息，和编辑保持沟通，避免店铺出售状态的产品实际无货情况的出现，缺货产品及时下架。2、发货周期为一天一次；除有活动订单较多的情况外，订单一般要在24小时内发出，最迟不超过48小时；如果遇到缺货或其他问题不能及时发货的，及时通知客服，联系客户沟通，做好换货或退款事宜，极力避免缺货没有及时和客户沟通导致客户严重不满的情况的出现。
天猫运营岗位要求篇三
5、打造爆款商品及跟进店铺其它事宜，最终完成销售目标及促进业绩的提升。
岗位要求：
2、熟悉天猫活动及其它运营技巧、策略及执行;
4、具有较强的沟通能力及团队精神;
5、能吃苦耐劳，积极正面，并有一定的抗压能力。
天猫运营岗位要求篇四
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号： 丙方：
身份证号： 丁方：
身份证号：
第一条、合作原则
各方秉承充分信任、共同发展、谋求共同利益的原则，就店铺的整体电子商务市场运作进行充分合作。
第二条、合作期限
合作期限为三年，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。合作到期之后，如各方有意愿继续合作，可协议续签。
第三条、运营团队服务内容
1、负责运作店铺(包括但不限于商品管理、订单管理、数据库管理、客服销售管理、天猫后台管理等)的操作流程，确保店铺的正常运作。
2、负责店铺的页面设计、网店装修、商品上架、直通车开通等建设工作。
3、负责为店铺运营策划(包括但不仅限于营销推广、促销策划及活动页面设计、营销活动规划、阶段促销活动、主题活动、店铺自身推广活动等)。
4、配合甲方的仓储情况，根据营销计划及时采购，确保库存充足；负责对店铺售出的商品提供仓储、分检、包装、发货管理及物流对接流程等工作。
第四条、费用及利润分配
1、运营过程中产生的一切费用由甲方支付，并计入店铺成本。
费用包含：店铺装修，店铺营销投入，官方及第三方工具，货物，物流，工资，耗材等店铺经营所需的成本。
2、店铺纯利润各方按如下比例分配：甲50%，乙20%，丙15%，丁15%。
3、付款时间： 每月15日结算支付上月利润（以账房回款为准）。
第五条 各方权利义务
1、运营团队由具有相关丰富经验的专业人员组成服务团队，为甲方提供本合同项下的电子商务服务。根据甲方实际情况，乙方将提供（包括但不限于）运营、客服、美工等服务。
2、未经各方书面同意，任何一方不得将本协议中的全部或者部分义务转让或委托给第三方。
3、运营团队全权负责店铺的天猫（淘宝）运营事务，甲方旗下其他同类产品店铺（如有）应配合运营团队价格体系布局及活动促销控价。
4、甲方应按本协议约定及时支付各项费用，确保店铺正常运营。
5、在运营团队提供服务过程中，甲方须给予一定协助，包括协助与相关利益方沟通协调、店铺重大事项及时决策、发生的第三方费用及时支付等。
6、甲方应保证产品品质优良，供货稳定。因产品质量、甲方原因等问题造成的店铺损失由甲方自行承担。
7、合作期内，若任一方想退出合作，需提前一个月通知各方，并经各方协商一致同意。
8、各方应当诚实守信，忠实勤勉，不得弄虚作假，不得侵害店铺或者其他合作方的利益。
第六条、保密责任
各方应遵守下列保密规定：除为履行本协议之目的外，不得在任何场合对任何个人、商号或公司泄露保密信息与物品，不得运用保密信息与物品为其他商品做促销或广告。
第七条、退出合作
1、甲方应按本协议约定及时支付分红费用，否则为甲方违约，甲方须按未付金额的每日 1 %加付逾期违约金。甲方逾期支付分红费用超过五日，运营团队有权单方面解除本合同，并追究甲方的违约责任。
2、在合作期间，乙丙丁不得为其他淘宝（天猫）店铺提供与本协议书相同或者类似的合作服务。如果乙丙丁违约，违约方应当支付甲方违约金10万元。
元。
第七条、其他
1、本协议一式四份，自各方签字盖章之日起生效，各方各执一份。
2、本协议未尽事宜，由各方友好协商解决，协商不成向人民法院起诉。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
签订日期：
天猫运营岗位要求篇五
天猫运营专员负责根据平台运营计划，负责店铺日常运作，做好店铺装修、产品上新、价格设置、促销活动设置等工作。以下是的天猫运营专员岗位的基本职责。
职责：
1、负责天猫店铺商品维护、库存更新及日常活动报名
2、熟悉直通车、钻展、淘宝客等天猫店铺营销推广
3、熟悉淘宝、天猫等平台规则，了解各平台活动资源业务操作流程
4、做好日常各类平台活动报名及各活动进程跟踪管理工作
6、拥有主动意识，善于发现并解决问题，为公司发展提出合理改进建议
7、维护日常客情关系，做好平台客户关怀工作，有效提升活动综合粘性
9、负责天猫平台推广费用预算及活动安排等事项
12、优化电商各环节流程，完善部门的各项制度
13、完成公司领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上天猫、淘宝等平台运营经验
4、对人热情、高度的敬业精神和责任感，有良好的服务意识和团队精神
职责：
1、负责天猫店铺推广、提高店铺点击率和浏览量;
2、负责店铺整体运营工作(天猫店铺)、官方活动报名、与小二对接、活动策划及承接，产品数据的统计及分析能力等，对店铺及营销后台能够熟练运用。
3、负责产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。
5、负责钻展的投放计划、投放、优化;
6、招募网店的淘宝客，并且建立淘宝客档案，维护淘宝客关系 ;
8、负责完成活动及常规业务运营指标、制定计划，在上级的带领下实现营销目标。
任职要求：
1、熟悉整个淘宝天猫市场，了解淘宝天猫的基本规则
5、精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;
7、有团队意识，有责任心，能够积极配合领导工作。
职责：
1、熟悉淘宝天猫、电商网站的运营环境、交易规则;
2、深入学习熟悉公司产品知识;
3、负责天猫店铺日常运营与维护;
4、负责运营的日常工作，店铺后台的操作执行工作，监控店铺状态;
7、完成天猫运营安排的其它运营工作。
任职要求：
1、工作中极主动，善于沟通，执行力强，肯吃苦、愿意加班;
2、大专以上学历，市场营销、电子商务或广告学等相关专业优先;
4、有1以上及以上相关工作经历;
5、具备良好的学习能力、有创意思维、团队合作精神、较强的沟通能力及承压能力。
职责:
1、配合负责与视觉设计部门之间对接与沟通并解决问题;
2、报名活动商品，完善活动商品信息;
4、协助天猫店长完成天猫后台各项的操作;
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、有电商类相关工作经验1年以上，服装类目优先考虑;
3、有一定的ps，dw软件操作基础的优先考虑;
职责：
1、负责公司天猫/京东平台商城的日常工作，熟练运用天猫/京东的操作后台;不符合者勿投!
7、协调美工设计、客服等岗位完成店铺的产品资料整理发布、售前售后咨询支持等相关工作。
任职要求：
天猫运营岗位要求篇六
1.管理天猫相关类目销售，并通过数据分析制定优化方案。
2.管理店铺资源，制定规则和流程确保资源得到最大化使用。
3.参与组织天猫营销活动，制定有创意并驱动销售的营销方案。
4.和天猫小二紧密沟通合作，及时响应并跟进最新的资源和项目合作。
5.和阿里巴巴团队紧密合作，能够提出商业需求并推进项目开展。
6.和运营团队紧密沟通合作，制定提升日常销售的行动方案。
7.为运营团队提供咨询和培训，提升团队整体运营能力。
任职资格:
1.良好的跨部门合作沟通能力和项目管理经验。
2.自我驱动，能够承受压力并独立工作。
3.能够多线程工作，具备较强的执行力。
4.具备多元商业思维，富有创造力。
5.对数据敏感，有一定数据分析经验。
6.热爱零售行业，热爱互联网，有电子商务行业工作经验者优先;
7.热爱运动，定期参与至少一项运动锻炼;
天猫运营岗位要求篇七
1、负责公司在淘宝、天猫专卖店铺运营及销售管理;
2、制定店铺运营指标、年度销售计划，推动并确保目标的顺利完成;
3、负责店铺的规划、拓展，基础维护;
5、熟悉各种推广渠道操作，进行产品及店铺推广;
6、组织策划店铺店铺活动。
任职资格：
1、电子商务、营销相关专业优先;
3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行。
天猫运营岗位要求篇八
3、店铺爆款打造，重点产品打造，新产品打造，快速形成销量;
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。
6、精通直通车、钻展付费推广，精通数据精细化运营;
7、负责下属团队管理及工作指导。
任职要求：
3、具备较强创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，天猫运营经验3年以上，一年以上团队管理经验优先考虑。
