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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
预算主管岗位职责和要求 预算主管的岗位说明书篇一
2.负责审核招标文件，测算收入，进行商务谈判，控制成本;
3.负责审核合同文件，规避风险，落实合同执行情况;
4.配合项目经理完成资金使用计划及回收工程款工作;
5.负责成本策划纠偏及进行月度成本核实分析工作;
6.负责变更洽商审核及签证索赔办理。
预算主管岗位职责和要求 预算主管的岗位说明书篇二
1、熟悉施工图纸，梳理图纸与项目清单特征不同之处;
2、依据主合同编制施工图预算;
3、参与学习总承包合同及分包合同，熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理;
4、对施工过程变更的合理性提出意见;
5、编制施工过程的成本分析资料，做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施;
6、参与现场收方，办理经济签证资料、核价单，并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料;
7、根据每月形象进度编制进度款申请资料，跟踪进度款办理流程，及时通知财务人员开具发票，应收款跟踪等;
8、参与竣工图审核工作;核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中，若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改量;
9、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套;
10、参与及编制结算资料。
预算主管岗位职责和要求 预算主管的岗位说明书篇三
1、协助组织各子公司编制年度预算，审核、下达及调整各子公司预算，审核其合理性;
2、负责各子公司预算执行情况的跟踪、落实、反馈及汇总上报，监控、分析、评估预算执行情况;
3、编制集团资金流预测情况;
4、依据集团整体战略和年度预算情况，制定各子公司的经营目标指标;
5、协助管理层评估各子公司经营目标调整申请及调整的必要性，确定调整方案;
6、组织季度/年度经营目标考核工作，评估季度/年度经营目标完成情况，并协助管理层确定考核结果;
7、领导安排的其他工作。
预算主管岗位职责和要求 预算主管的岗位说明书篇四
1、熟悉施工单位成本管控要点及管控方式;
2、对工程造价争议问题有独立的见解思维;
3、熟悉定额及清单的预结算编制流程;
4、能按照招标文件要求进行独立编制经济(商务)部分投标文件;
5、对施工企业成本分析有相应的思路，清晰明了;
6、熟悉市场劳务合同单价及相应的工作内容;
7、总、分包合同风险控制;
8、熟悉相关技术规范和施工工艺;
预算主管岗位职责和要求 预算主管的岗位说明书篇五
1、负责工程前期商务标分析和成本测算;
2、编制施工图预算;
3、参与图纸会审、技术交底、专项施工方案会议，从经济角度分析问题，提出合理化意见;
4、负责施工过程技术核定单、签证单等造价变更工作;
5、协助物资部收集市场主材的价格信息，实时掌握信息价的变动情况;
6、负责工程结算、审计工作;
7、配合工程部招投标工作，编制招标文件、限价;
8、配合工程部分包单位的择选和造价管理工作;
9、熟悉合同管理工作，掌握施工合同条款;
10、负责工程预结算资料收集、整理、归档工作。
预算主管岗位职责和要求 预算主管的岗位说明书篇六
1. 统筹负责造价管理部整体工作。
2. 对外投标报价文件编制、成本测算以及总包合同签订工作。
3. 内部经营承包模式项目的招标、定价及合同审批。
4. 对内专业分包、劳务分包招标、定价及合同审批。
5. 对工程产值、回款情况进行跟踪及数据统计。
6. 统筹二次预算、总包结算、外部签证及零星合同管理。
7. 负责公司各项目成本分析及管控工作。
8. 负责公司各项目工程款审核及材料限额管控工作。
9. 公司领导安排的其它工作。
