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镇安全生产责任清单篇一
第一条：为落实安全生产职责制，进一步加强我公司安全生产管理工作，有效防范各种安全生产事故的发生，保障国家财产和人民群众生产安全，根据有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法。
第二条：本办法适用于安全生产第一职责人、安全生产直接职责人履行安全生产职责制状况的考核。
第三条：考核坚持原则。
(一)坚持安全第一，预防为主的方针。
(二)有利于安全生产职责制和安全生产监管工作的落实。
(三)实事求是，奖罚分明。
(四)平时考核与年终考核相结合，定量考核与定性考核相结合。
第五条：公司安委会负责组织协调安全生产职责制考核工作，研究决定有关安全生产职责制考核的重大事项，审核批准对各职责单位的奖惩等有关事宜。
第六条：安委会具体负责安全生产目标管理考核的日常工作。
第七条：以年度安全生产职责书中规定的工作职责和工作目标为主要考核资料。
第八条：市国资委等上级主管部门安排的其他安全生产工作任务的落实状况。
第九条：安委会履职考核的具体资料及分值(100分):。
(三)建立安全生产的定期和不定期的检查、督查制度，健全安全档案和记录(10分);。
(六)加强工作人员安全教育培训，有计划、有安排、有记录(10分);。
(七)加大安全生产宣传力度，标志牌、标识牌、警示牌和岗位告知牌齐全(10分);。
(八)配齐防护装备、完善防护设施(10分);。
(九)将安全生产列入干部职工工作业绩考核资料，实行“一票否决”(10分)。
(一)贯彻安全生产方针、政策、法规状况(10分);。
(三)组织制定本公司安全生产规章制度和操作规范规程(15分);。
(四)完善安全生产装备、设备，按规定使用安全生产资金(10分);。
(五)按要求督促检查本公司安全生产状况(10分);。
(六)组织开展专项整治活动状况(10分);。
(七)工程建设、管理安全生产监管状况(10分);。
(八)组织制定并实施本公司安全生产事故应急预案状况(10分);。
(九)保证信息畅通，及时、如实报告生产安全事故(10分)。
(一)定期组织召开安全生产工作会议和进行安全检查(15分);。
(二)督促建立健全安全生产档案和记录(15分);。
(三)健全安全生产管理制度和职责制考核(10分);。
(四)安全生产的宣传教育和人员培训工作(10分);。
(五)督促对安全设备的维护、保养、监测(10分);。
(六)施工现场、工作场地、危险地段安全警示标识齐全(10分);。
(七)特种作业人员劳动保护及管理到位(10分);。
(八)安全生产劳动保护装备使用监督到位(10分);。
(九)按要求及时、如实报告安全生产状况(10分);。
第十二条：主要考核指标。
(一)未发生特大职责事故;无重大火灾、爆炸事故;无重大职工伤亡事故;无重大食物中毒事故;无重大交通事故;无重大工程及设备事故。
(二)指标控制范围:。
1、因公伤亡率:无伤亡事故，伤亡率为零;。
2、防火安全:无火灾职责事故;。
(三)凡安全会议、安全培训、安全检查、安全监管不到位每少一次扣领导班子5分，扣第一职责人和直接职责人10分;凡无证上岗、劳动防护措施不落实的发现一次扣领导班子5分，扣第一职责人和直接职责人10分;安全生产状况月报表，事故状况报告每少报一次扣第一职责人和直接职责人5分;发生事故隐瞒不报扣第一职责人和直接职责人10分。
第十四条：考核采取自评考核和组织考核相结合的形式。
第十六条：安全生产职责人认真总结本公司的安全生产工作状况，对照考核要求进行自评考核，提交总结报告和履职考核表。
第十七条：考核采取听取被考核人的工作陈述，现场了解，查阅资料和记录，召集相关人员座谈，走访了解群众意见等形式进行。
第十八条：考核结果反馈被考核人。
第十九条：实行精神奖励为主，物质奖励为辅。
第二十条：凡年内考核到达优秀的对公司领导班子、安全生产职责人给予安全生产目标管理奖。
第二十一条：凡在年内考核为不合格的，取消各项评奖资格，并和年底奖金分配挂钩。
镇安全生产责任清单篇二
各股（室）及局属事业单位：
为进一步落实政府部门的安全监管责任有效防范和遏制生产安全事故发生，促进全县安全生产形势持续稳定好转，根据县人民政府2019年度安全生产工作目标责任书要求,我局制定安全生产权力责任清单。现将有关事项通知如下：
一岗双责、履职尽责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，进一步健全安全生产责任体系。以铁的担当尽责，铁的手腕治患，铁的心肠问责，铁的办法治本，通过严抓责任落实，促进安全生产各项工作，确保全县安全生产形势持续稳定好转。
通过制定安全生产权力和责任清单，进一步明确监管权力职责、落实监管责任；进一步健全安全生产监管责任制，在全局上下形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的安全生产责任落实机制。
各相关股（室）要领导和组织好安全生产权力和责任清单的具体落实，把权力和责任清单真正落到实处；要及时总结好的经验、做法，交流加以推广；要将权力和责任清单落实的工作资料及时上报局安全生产办公室。
镇安全生产责任清单篇三
1、企业董事长对企业安全生产工作全面负责，为安全生产第一责任人。
2、把安全生产工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。组织审定并批准企业安全生产规章制度、操作规程、安全生产教育培训计划和重大的安全技术措施，解决安措费用，保证保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、建立健全安全管理机构，充实安全生产管理人员，听取安全生产工作汇报。
5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织对事故的调查处理。总经理安全生产职责。
1、企业总经理对企业安全生产工作全面负责。
2、建立、健全安全生产责任制，明确人员、范围和考核标准。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程、审批重大安全技术措施。
4、组织制定、审批安全生产规划和年度计划。
5、组织制定并实施安全生产培训计划。
6、保证安全生产投入的有效实施。
7、组织召开安全生产工作会议，督促、检查安全生产工作，落实领导下井带班，及时消除事故隐患。
8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
9、负责向职工（工会）代表大会、董事会、安全生产监督管理部门报告安全生产情况。
10、及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事故抢险救援。
负责生产安全的全面管理，为公司安全生产第二责任人。
1.组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程、采掘计划、安全技术方案和生产安全事故应急救援预案等。
2.组织或参与安全生产教育培训及应急救援培训和演练。3.督促企业重大危险源的安全管理措施制定和落实。
4.检查安全生产状况、排查事故隐患、制止违章，督促领导带班执行。督促落实遵章操作和职业危害防治，检查采掘计划的执行情况。
5.落实事故隐患。
整改措施。
督促相关责任人和单位履职履责。6.参加事故抢险救援配合协助生产安全事故调查。
全面负责技术管理工作,是安全生产技术管理第一责任人。1.组织建立企业安全生产技术管理体系。
2.组织制定分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定企业安全生产责任制和规章制度。
3.组织编制企业安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。监督检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等制定和执行情况。
4.组织制定企业技术管理人员培训计划，督促检查培训和考核情况。组织制定企业应急救援预案。
5.审批所属矿山各类地质报告、矿山重大隐患治理方案及新技术、新材料、新装备、新工艺试验的安全技术措施，并负责实施。
负责安全生产协调、督查工作，履行安全生产管理职责。
1.负责监督各项法律法规及制度、规程在公司内部的执行情况，强化公司内部人员管理，优化人力资源配置，及时协调解决公司安全生产方面的人力调配。
2.参与各项重大隐患治理方案、安全技术措施的制定和审定及公司安全检查、安全例会与各项安全活动。
3.创建公司与周边农村和谐社会环境，及时调处好有关地企和谐的投诉和纠纷，化解地企矛盾，及时稳妥地解决好重大矛盾冲突，确保矿山安全生产顺利进行。
4.建立和健全公司内部安全生产督查机构和人员，对各项制度执行和劳动纪律、工作绩效开展督导和检查。
负责企业内部产品外销及物资供给，地表工业区安全生产管理。
1、分管公司营销及采购管理，保障矿山生产经营物资的供应渠道畅通；
4、协助矿山产品质量管理，及时掌握产品质量信息，合理分配产品销售渠道；
5、协助处理地面工程施工及地表工业区外部关系，保障安全生产正常运行；
6、完成公司交办的其它工作。
1、矿长对矿山安全生产工作全面负责。
2、抓好安全生产责任制的落实与执行、考核，建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。
3、检查安全生产规章制度和操作规程的执行和落实。
4、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。
5、保证安全生产投入的有效实施，落实重大隐患治理计划。
6、组织召开安全生产工作会议，落实矿领导带班下井制度，落实职业病危害防治工作，组织审定隐患排查治理方案，组织并参加安全生产大检查，及时消除事故隐患。
7、组织并实施生产安全事故应急救援预案。
8、负责向公司、职工代表大会报告安全生产情况。
9、及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事故抢险救援。
镇安全生产责任清单篇四
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
（一）监督并负责本单位安全生产责任制的建立和落实。
（二）督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；
（六）组织开展安全生产教育培训工作；
（七）依法开展安全生产标准化建设和班组安全建设工作；
（八）督促实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
（九）组织并开展事故应急救援预案及实战化应急演练；
（十）及时、如实报告事故，组织事故抢救；
（十一）法律、法规、规章规定的其他职责。
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
（八）组织安全隐患排查治理。及时汇总分析员工上报隐患，下达整改指令，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，现场核查监督隐患整改工作的完成情况。
（九）参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全生产要求。检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。
（十）会同生产部负责特种设备的安全监督工作。负***特殊工种的安全技术培训和考核工作。
（十一）、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
（十二）负责各类事故汇总、统计上报工作，负责人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和协助工伤鉴定。
（十三）按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
（十四）负***各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广现代安全管理办法。
镇安全生产责任清单篇五
3、危险化学品购销管理制度。
9、隐患排查治理制度。
10、应急管理制度。
11、危险源管理制度。
12、考勤制度。
13、请销假制度。
14、全员培训制度。
15、交接班制度。
16、安全约束机制和长效机制。
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镇安全生产责任清单篇六
6、参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
1、组织制定公司发展规划时，合理确定安全发展目标；
2、组织制定经济技术目标责任制时，合理确定安全生产考核指标；
3、督促安全生产工作，提出安全生产工作建议。
镇安全生产责任清单篇七
煤矿党委书记主持党委全面工作，是矿安全生产委员会副主任，负责安全宣传教育、安全文化建设等工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与矿长共同承担安全生产领导责任，履行安全生产职责。安全生产职责如下：
1.负责组织宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规。
2.参与审定煤矿安全生产责任制;组织制定党委班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。
3.参与制定安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度。
4.组织制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划;参与安全教育培训、考核等监督检查。
5.参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练。
6.参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。
7.监督检查安全生产工作，监督落实领导干部带班下井、跟班情况，每月至少参加1次安全生产大检查和隐患排查。
8.参加矿长安全办公会议，对重大生产安全问题提出意见。
9.组织党政工团等部门开展安全检查活动。
10.参与制定安全生产管理机构设置及人员配备方案。
11.负责对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养。
12.负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容，并实行安全生产“一票否决”。
13.负责落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。
14.组织制定并监督落实安全生产问责制度，对违反安全生产法规的党员干部按规定给予纪律处分。
15.按干部管理权限落实事故责任人的处理意见。
16.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
镇安全生产责任清单篇八
1.组织建立矿安全技术管理体系。
2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
3.负责组织制定和审查矿年度灾害预防和处理计划。
4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划;负责审批瓦斯治理、水害防治、冲击地压等中长期规划。
5.组织制定矿井专业人员培训计划，检查特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
6.组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。
7.组织开展隐患排查工作，组织制定矿井重大隐患治理方案。
8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作;组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。
9.组织编制并实施矿井采区设计，组织审批作业规程，并监督实施。
10.审批矿井通风系统图、通风网络图、防突预测图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表，审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。
12.组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告、“三下一上开采”试采总结报告、矿井闭坑报告;组织编制并实施瓦斯防治和防治水“一矿一策、一面一策”和矿井回收井筒保护煤柱开采设计。
13.审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤(岩)柱设计、采掘工作面探放水设计、“一通三防”安全技术措施等。
14.每月组织召开1次专业专题会议。
15.组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息。
16.参与安全质量标准化检查工作;监督检查顶板管理、“一通三防”、火工品管理和防治水等工作。
17.督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作。
18.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为。
19.制止和查处受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为;参与查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
20.审查生产安全事故应急救援预案，组织瓦斯爆炸、火灾、冲击地压、突水事故等应急救援演练，组织反风演习;参与矿井综合应急救援演练。
21.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施。
22.按职责权限落实事故防范措施，严格落实矿领导带班下井制度。
23.按职责权限落实安全生产监管监察指令。
24.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
镇安全生产责任清单篇九
学校英文：school是指教育者有计划、有组织地为受教育者开展系统教育活动的组织。这个名字起源于中华民国。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
校长的职责。
校长是学校的行政领导人，是学校的法定代表人，是学校工作的全面领导和统一指挥。
第二，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，执行教育法律法规和上级教育行政部门的指示和决策。完成教育教学任务，提高教育质量和办学效率，制定和实施学校发展规划和学年学期工作计划，及时检查实施情况，总结经验教训，提出改进措施。
负责学校教职工的工作安排安排和管理，努力提高教职工的政治理论水平、业务能力和职业道德水平，做好教职工队伍建设。
第四，领导教学工作。以教学为中心，深入课堂，深入实践，组织力量检查和指导教学，研究和改进教学方法和学习方法，提高教学质量。
5.引导学生思想政治教育，深入学生，调查研究，不断改进教学管理，动员全体教职工建设文明学校，建设绿色环保学校，重视示范作用。
领导体育卫生工作，督促有关部门和教职员工抓好体育课，抓好文体卫生活动，控制作业负担，确保学生健康成长。
重视教职工的德、能、勤、绩考核工作。根据国家规定和学校制度，决定对教师的升级和奖惩。建立和完善人事档案和业务档案。
负责建立和完善学校的各项规章制度，做好精神文明、综合治理、计划生育、安全保障、对外事务等工作。重视家长工作和社会联系，争取社会各方力量支持学校工作。
诚信自律，做好学校诚信建设工作。教师遵守教师的职业道德，为人师表。禁止乱办班、乱补课、乱收费。
教导主任职责。
教学主任是教学部的主要负责人，在校长的领导下负责教育教学的日常工作。
组织制定教学工作计划，安排教师工作，建立正常的教学秩序，检查和督促教学计划的实施。
负责做好教师队伍业务建设，制定教师培训计划，组织教师学习现代教育理论，加大对青年教师、骨干教师的培养力度。
第三，加强教学常规管理，定期监督、检查和评估教师常规教学。通过听课、评课、检查教案、检查作业批改、质量分析、学生讨论、舆论测试等方式，了解教师的教学情况，组织学校各种竞赛活动和学生课外学习活动。
深入课堂，了解、掌握教师教学水平，检查、指导教师课堂教学，不断提高教师教学水平和教学质量。每学期不少于20节课。
做好期中期末考试的组织工作，出好题，监考，评卷，做好质量分析和总结工作。
多角度、多方式收集教学反馈信息，认真分析研究，定期向主管领导、全体教师汇报。
加强，加强实验室、图书馆等部门的管理，坚持日常工作的检查和定期总结，为教学提供优质高效的服务。
完成学校安排的其它相关任务。
保安职责。
1.主持安全室工作，负责制定安全工作计划，认真实施;。
熟悉学校的基本情况，掌握学校关键部位的安全防范和治安情况;。
负责组织实施学校安全、消防工作，加强对师生员工的法律宣传和教育，充分发挥职能作用;。
动词(verb的缩写)积极发挥安全消防工作中的检查、监督和指导作用，认真组织实施各项安全防范措施，消除隐患，确保重点，确保师生人身财产安全;。
做好学校的各种安全预案，防患于未然，按计划组织好学生安全演习。
加强政治思想工作，组织卫士的政治理论和业务学习，不断提高卫士的政治素质和业务技能;。
完成学校交办的其他工作。
教研组长的职责。
教学研究小组长是教学研究小组的主要负责人，在校长和教学主任的领导下，负责组织领导小组教学研究的全部工作。
根据学校工作计划，组织领导全组教师制定学期教学研究计划、教研组工作计划、教学进度计划，并具体实施。
第二，结合学校教学改革发展的总体趋势，从本学科和小组教学的实际出发，提出具体的教学研究课题，组织安排全组教师有计划地开展教学研究活动。每学期组至少开展一次观察评估活动。不断进行教学改革试验，总结教学改革的新经验。
有计划地做好教研活动，每一项活动都力求达到四有：(1)有明确的目的，(2)有研究中心，(3)有实际效果，(4)有出勤和活动记录。
认真组织本组教师钻研教材，研究教法，了解学生，认真备课，写好教案，讲好每一节课，努力提高教学质量。
组织本科课外活动，组织课外活动小组，学科竞赛辅导小组，制定活动计划，并具体落实。
做好以老带新的工作，发挥老教师的传帮带作用，做好计划，落实到人身上，制度化新老教师结对子。
注意资料的积累，收集整理练习题，单位通关题和考试题。
班主任的职责。
班主任是班级集体的组织者和领导者，是学生学习和生活的指导者，是学校贯彻全面发展政策、加强德育、提高教育教学质量、完成学校各项教育任务的重要力量。是联系班里各科老师的纽带，是沟通学校和家庭的桥梁，是校长的得力助手。班主任工作的效果决定了班级状况和学校教育质量，班主任的工作方法影响了学生的一生。
1.全面掌握学生的学习情况，及时联系教师，调动学生的积极性，培养学生良好的学习习惯，提高学生的学习质量，注意发现和培养人才。
2.认真组织学生参加学校和年级的各种活动，开展适合班级特点的活动，充分利用重大节日、纪念日等德育资源做好学生德育工作。
认真做好学生假前安全教育，管理好学生请假事宜，处理好日常班务和偶发事件，遇到重大问题及时向有关领导汇报。
4.以各种形式了解和掌握班里每个学生的思想和学习情况，进行个别教育。班主任每学期至少要和每个学生谈一次。
5.经常向家长通报学生情况，通过家访、通信、电话等各种渠道和方式了解学生的家庭环境和在家表现，及时掌握学生的思想行为变化，及时联系家长讨论教育对策。
6.做好调查研究，全面系统地了解学生，积累学生思想道德素质、学习成绩、健康状况等方面的信息，做好有针对性的工作，出让学生感到亲切温暖的评论。
班主任必须以身作则，为人师表，不断提高自己的素质，规范自己的言行。
认真做好班级常规管理工作。
教师的职责。
在教研组长的领导下，科任教师做好本学科的教学工作。
认真备课，在个人备课的基础上，每周参加年级备课小组集体备课，写好每一个教案，上好每一节课。
适当安排作业和练习，按要求及时批改，认真讲评，单位完成有单位验收成绩。做好常规教学考核和期中期末考试，做好质量分析。
第四，积极学习政治、文化和时事政策，加强师德素养，服从组织安排，完成学校交给的临时任务，以身作则，树立学生榜样。
动词(verb的缩写)努力学习业务、教学改革信息和教学改革经验，提高业务水平，自觉参加教研组的教研活动和听课活动，不断总结自己的教学经验，每学期做好和提交教学改革论文。
加强自己的基本功训练，力求做到：教学语言简洁、流畅、有感染力;。
板书清晰、美观、有计划;。
讲解知识清晰、流畅、科学;。
问题准确、简洁、有启发性;。
演示实验规范、熟练、有效;。
学生活动积极、广泛、创造性。形成严谨、活泼、诱人、创新的教学风格。
认真学习素质教育理论，转变教育理念，更新教育理念。树立素质教育的新理念，成为素质教育的实践者。
实验室管理员的职责。
在教学主任和教研组长的领导下，管理员负责实验仪器设备药品的保管和使用，协助教师组织和指导实验课程。
熟悉教学计划和教材，掌握相关年级、班级的教学进度，积极配合教师准备课堂演示实验和学生分组实验。
掌握各相关实验的目的、要领和操作步骤，熟悉各相关仪器的性能和使用方法，协助教师，指导学生完成实验。
管理好各种仪器设备，分类登记号造册建帐，分别妥善保管，一般每学期末清理一次，如有损坏，应上报注销。
熟悉各种仪器的维的维护要求和一般仪器的维护，保持仪器设备的完好率在90%以上，使仪器设备始终处于良好状态。
5.根据教学需要和学校实验资金支出计划，定期提出添加仪器设备的计划，协助购买。
积极开展实验教学及自制教具的研究与制作，认真总结实验室工作经验，期末写作总结。
配合教师教育学生遵守实验室规则，防止事故发生，确保仪器设备及人身安全。
9.根据需要，教研组织和指导学生开展课外科技活动。
对于工作中出现的问题，应及时向分管领导汇报。
图书管理员的职责。
在教学主任的领导下，图书管理员负责购买、订阅和管理学校图书和报纸资料。
及时做好教科书及教学参考资料的订购与发放工作，确保做到不误不漏。
做好图书报刊资料的登记、分类、编号、制卡、立帐及入库工作。
积极配合各科开展课外活动，提供相关资料及必要指导。
做好书刊资料的淘汰工作和新书刊资料的宣传工作，及时向校长、主任和师生提供新的书籍资料。
5.加强图书馆管理，做好学生和教师的阅读管理，严格制定和实施借阅制度，每年清理一次图书，并报主管领导审核。
加强四防观念——防火、防潮、防盗、防腐，做好书库及阅览室的清洁卫生工作。努力为教学和师生服务，提高工作质量。
少先队辅导员的职责。
2.负责向学校和上级报告学校少先队的工作情况;。
随时了解和掌握少先队的工作和儿童的思想、学习和身体成长，及时与有关部门协商解决工作中的问题。
3.根据学生的实际情况，组织少先队员开展一系列生动活泼的教育活动。
6.积极争取班主任的支持，配合他们做好班级工作。
心理咨询师的职责。
1.心理咨询师应根据心理咨询的科学原则制定计划，开展工作。
2.心理咨询师要注意不断学习和信息积累，注意理解和掌握不同年龄、不同类型学生的心理问题，探索有效的出行咨询方法。
3.心理咨询师应定期对学生的生理心理质量进行问卷调查，收集案例，定期对学生的生理心理状况进行有针对性的心理讲座。
4.心理咨询师应明确公布心理咨询室的开放时间，并经常深入年级和班级，向年级组长和班主任了解情况。
积极开展心理咨询工作。
5、心理咨询员要利用现代化教育手段，不断提高心理咨询工作质量。
6、心理咨询员要注重自身心理素质的调节，要严守心理咨询员的纪律，坚持助人自助的原则和独立性的原则。
7、搞好全校师生心理健康咨询的宣传，指导班主任做好学生的心理咨询工作。
8、心理咨询员要定期向主管校长汇报工作。
9、认真制定心理咨询活动计划，并认真实施。
10、开展学生心理调查研究。为学校思想政治教育和心理教育提供依据。
11、确定研究课题，开展研讨活动。
12、对已经确诊或疑似的神经症和精神病病例，应及时向上级部门汇报，并申请转介。
13、所有咨询人员都应严格执行工作职责，若有违反，将按有关规定处理。
校长岗位职责。
1.坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。
2.坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。
3.加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。
4.保证教育教学质量的稳步提高。
5.校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6.通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。
7.任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。
8.校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9.发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。
10.全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。每年末向职工代表大会报告工作。听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。
常务副校长工作职责。
1.在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。
2.负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3.要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。
4.注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。
5.协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好，处理好日常行政事务工作。
6.负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。
7.协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。
8.完成其它具体分管的工作任务。
教学副校长工作职责。
1.组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。
2.坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到“轻负担、高质量”。
3.根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4.遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。
5.领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。
6.负责教师队伍建设和教师任课安排。积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。
7.领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。
8.负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。
9.负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。
10.完成校长交代的其他工作。
教导主任职责。
教导主任是教导处负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育，教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是：
1.协助校长贯彻执行党的教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务;协助校长制定和组织实施学校的教育，教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
2.组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。定期召开教研组长会，落实并深化教学研究工作。
经常检查教师的备课，作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。通过听课，参加教研活动，检查学生作业，试卷分析和召开学生座谈会等，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的问题，及时提出改进教学的意见。帮助教师总结教学经验撰写论文，经校长审定后及时交流推广。
掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重，注意学生的劳逸结合。
3.管理学生的体育卫生工作。
抓好体育课，课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织一些小型的单项竞赛，培养好体育骨干，全面开展体育达标活动。
抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯，建立学生卫生档案，采取有力措施，保护学生的视力。
4.组织安排好学生的劳动教育，积极开展各种课外活动。
5.加强艺术教育，保证音乐、美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。
6.组织好教师的文化，业务进修.协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。
7.领导教学工作。
认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序。
负责组织检查新生入校编班，做好学生考勤，考核，奖惩和学籍管理工作;组织好期中抽测，期末和毕业班的复习考试工作。
经常检查指导电教室、图书室的工作，做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用，以及有关资料的收集、保管工作。
政教处主任工作职责。
1.在学校正副校长领导下，协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。
2.定期召开有关人员会议，研究学生思想情况，交流工作经验，布置阶段性德育工作任务，分阶段对政教工作进行总结，并承报德育课题的研究工作。
3.组织全校性德育活动，开展有益的思想教育;会同有关部门开展校园文化活动，并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。
4.安排每周一次的国旗下讲话;负责德育方面的对内宣传和对外宣传报导工作。
5.负责抓好班主任工作。
6.会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作，负责对违纪学生的处理工作(严重违纪者和处理意见须经上级批准)。
7.负责学生的安全教育和管理工作，保证学校正常教学秩序及优良环境。
8.抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。
9.政教处主任负责政教处的全面工作。
10.完成学校领导交办的其他工作。
总务主任职责。
1.协肋校长制定和组织实施学校总务工作计划。
2.认真贯彻勤工俭学的原则，严格执行国家财经制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定。
3.做好学校经费的预算和诀算。
4.负责维修和管理学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件。
5.搞好学校的环境卫生、绿化、美化校园。
6.做好各种费用的收缴工作，做好教科书作业本的购买和发放工作。
7.认真组织后勤人员积极参加学校组织的政治及业务学习，并完成上级下达的各项任务。
少先队大队辅导员职责。
大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者，大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下，负责少先队的组织管理及学生的思想教育等工作。
1.大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，了解少先队的历史，掌握少先队的基本知识，在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。
2.根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，学期末要进行总结。
3.指导中队辅导员的工作，要经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展活动，定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。
4.领导少先队大队委员会的工作，培养大队委员会树立责任感，创先意识和自治、自理能力。
5.教育、督促学生自觉遵守小学生守则及学校规章制度，组织指导少先队员参加各级、各类竞赛活动。
6.做好少先队各级各类评优和考核以及一年级新生的队知识教育与入队工作。
7.加强少先队阵地建设，组织好红领巾广播站、宣传栏，布置好队室。检查、评比班级管理、常规考核，不断积累经验，做好宣传工作。
8.搞好鼓号队训练，积极开展文体活动。
9.维护少先队组织与少年儿童的利益和权利。
10.认真安排好学生的寒暑假活动。
11.加强自身修养，以身作则，言传身教，做少先队员的表率。
12.做好领导分配的各项工作任务，认真履行好职责。
法制副校长、法制辅导员职责。
为加强我校普法教育，动员社会力量关心学生的健康成长，预防和减少学生的违法犯罪，根据市教育局关于在中小学聘任法制副校长、法制辅导员的工作部署，特制定学校聘任法制副校长、法制辅导员的职责：
1.协助学校领导加强对学校治安综合治理工作的领导，建立健全组织领导机构，制定和完善有关治安综合治理、遵纪守法的规章制度，堵塞违法犯罪的漏洞，减少治安问题，创建平安学校。
2.协助学校领导加强师生的法制教育，积极参与制订法制宣传教育规划，并积极组织实施形式多样的法制宣传教育活动，参加校园及校园周边治安综合治理等方面工作的校园会议。
3.协助学校上好法制课(报告会)，每学年授课2次以上，在学生中开展遵纪守法的养成教育，努力提高在校生的法制观念。对师生和学生家长进行普法宣传，培养遵纪守法的观念和自我保护的意识。
4.协助学校查办或协办校内出现的各类案件。加强对有劣迹行为的学生的帮教、转化工作，预防和减少在校生的违法犯罪。协调政法部门妥善处理学生的违法犯罪案件，严肃查处侵害师生、滋扰学校的案件，维护师生的合法权益和学校的正常教学秩序。
5.协助学校召开家长会，增强家长正确教育子女的法律责任感。协助学校做好行为偏差生、“问题”学生的教育转化工作，配合学校做好预防和控制学生违法犯罪。对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育和转化工作。
6.协助学校建立、健全、完善和充实法制宣传教育基地工作。加强内部安全防范工作，落实各项防范措施，消除安全隐患。协助学校对保卫工作人员开展培训，做好学校的安全保卫工作。
7.协助学校落实法制“教师、教材、计划、课时”工作，全面落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》。
8.协助学校制定、清理、修改校纪校规等各项规章制度，保证法制副校长、法制辅导员在校的工作时间。
工会主席岗位职责。
1.遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。
2.接受校党支部和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作计划并组织实施。
3.加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4.通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校党支部和行政领导反映他们的意见和建议。
5.关心会员的物质文化生活，改善会员福利，经常开展各种形式的文体活动。
6.召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。
7.代表工会组织出席各种会议。
8.负责组织召开教工或教职工代表大会。
工会组织委员职责。
1.协助工会主席做好会员的思想、政治工作。
2.加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
3.建立健全并保管好工会组织的档案资料。
4.会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
5.负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6.协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
7.协同工会主席搞好“教职工之家”建设工作。
8.协同工会主席认真组织好校务公开材料，完善校务公开工作机制。
学校督导岗位职责。
1、根据学校工作规划和年度工作计划，制定学校教学督导工作计划并组织实施，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核。
2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督查，对存在的不足及问题及时反馈给主管领导及教务处，并督促将整改措施落到实处。
3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查。
4、对教学进行研究，经常深入一线，听课评教，调查研究学生的学习动态，注重发现问题，向学校领导及有关处室提出改进建议。注重发现典型，总结教育教学成果，及时宣传推广教学先进经验。
5、认真学习素质教育理论和现代教育管理方法，定期。
组织专兼职督导员开展学习培训，不断提高督导工作水平。
6、按时完成领导交办的其他工作任务。
序号。
岗位名称。
履职清单。
责任人。
企业主要负责人(实际控制人）。
1.贯彻执行落实安全生产法律、法规、规章、标准和有关规定；
2.组织制定、审核企业安全生产责任制，安全生产管理规章制度和操作规程。
3.依法建立健全适应企业安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
4.按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。
5.组织并实施本单位安全生产教育和培训。
6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
7.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。
8.及时、如实报告生产安全事故。
9.……。
8.组织开展安全预防体系建设与按规定督促开展尾矿库在线监测，督促防范化解生产安全风险，及时消除事故隐患；每月要亲自组织一次浸润线埋深测量核查。
12.每季至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作。
13.……。
分管生产安全负责人。
1.分管安全生产的负责人对安全生产工作负组织实施和综合管理监督责任；
2.贯彻执行安全生产的法律、法规和有关规定；
4.参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；
6.组织实施安全生产宣传、安全教育和培训，总结推广安全生产经验；
8.负责协调安全体系持续有效地运行所需的资源，督促落实安全管理工作；
9.组织制定和完善应急管理预案，编制年度演练计划，督促落实应急演练；
11.组织开展生产现场、工艺及业务范围内相关方安全管理；
12.参与事故的调查、分析、处理和上报工作，督促落实预防重复事故的措施；
13.法律法规规定的其他职责；
14.……。
2.组织制定月度安全生产重点工作，牵头全生产年度目标实施、过程监管和考核；
3.每年组织制定安全技术措施计划，并组织实施和监督；
7.每月至少组织开展一次综合安全检查、一次重大隐患源检查，组织制定整改方案并督促实施，及时消除生产安全事故隐患，组织实施按规定落实尾矿库在线监测工作；第旬要亲自组织一次浸润线埋深测量检查。
9.组织本单位修订生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，筹备应急救援物资，完善应急救援条件，牵头负责应急救援演练，至少每年开展一次。
10.每季度开展一次合理化建议审核，并开组织展新工艺新技术培训；
14.每季至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作；
15.……。
分管设备（工程）负责人。
1.对分管工作范围内的安全生产工作负直接管理责任。
2.贯彻执行安全生产的法律、法规和有关规定；
3.组织业务范围内的安全管理标准、目标和管理方案的制定并实施；
4.负责组织编制和审批设备大、中修计划，完善相应的安全防范措施。
5.组织开展工程项目的可研、设计、施工、验收、试运行及“三同时”工作。
6.组织开展特种设备、设施、工程项目、电气专项安全检查，参加其他安全检查，及时整治隐患。
7.组织地震、特种设备、工程建设等方面应急预案的修订、演练和培训工作，每年至少组织开展一次特种设备应急预案演练工作。
8.参与安全工作总结评比，并定期召开业务范围内安全生产专题工作会议，及时协调解决存在的问题。
9.法律法规规定的其他职责。
10.……。
1.对设备（工程）业务范围内安全生产负责，及时解决业务范围内安全生产问题；
2.熟悉设备（工程）方面的法律、法规、标准，开展安全生产法律法规的宣传、培训；
3.每年至少组织开展一次安全管理标准、目标和管理方案的审核及修订工作；
4.每年年初制定和审批设备大修、中修计划并实施，做好检维修安全防范措施；
9.每季至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作；
10.……。
分管财务负责人。
1.对分管工作范围内的安全生产工作负直接管理责任；
2.贯彻执行安全生产的法律、法规和有关规定；
5.审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
7.法律法规规定的其他职责；
8.……。
1.对财务业务范围内安全生产负责，及时解决安全生产资金问题；
2.每年组织财务人员开展财务安全管理制度、作业标准、操作规程的审核及修订工作；
4.及时审核安全生产费用项目，做好自控费用管理；
5.及时审核各类事故处理费用支出，并将其纳入经济活动进行分析；
7.每季至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作；
8.……。
安全生产管理部门（人员）。
7.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;。
10.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
11.督促落实本单位安全生产整改措施。
12.组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；
13.监督本单位劳动防护用品的使用和管理；
15.其他安全生产监督管理工作。
16.……。
1.组织收集安全方面的法律、法规、标准，开展安全生产法律法规的宣传、培训；
2.负责起草编制年安全生产工作计划要点，每月汇总安全工作总结，及时编制安委、安办材料，具体总结分析阶段性安全生产工作，编制形势分析报告，提出建议意见。
3.负责组织公司年度安全目标指标制定，组织公司安全季度及年度考核；
6.每年年初制定安全教育培训计划并实施，如实记录安全生产教育和培训情况，组织开展安全活动月等，营造安全文化氛围；组织“三项岗位”人员参加安全教育培训并取证。
11.负责监督管理和督促公司各部门及人员安全工作落实，并对违章行为进行考核处理；
12.统计分析生产安全事件，监督预防措施落实情况，承办安全奖惩工作；
14.发生事故1小时内如实向上级报告生产安全事故，负责伤员救治，参与事故救援与调查，并按要求督促责任单位落实预防重复事故的措施。
16.每月至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作；
17.……。
尾矿车间主任。
2.负责组织制定车间安全生产管理制度、作业标准、操作规程；
3.负责组织制定并实施车间年度培训教育计划，开展车间级安全教育培训；
4.定期和不定期地组织开展安全综合检查，发现隐患及时通报并安排整改，车间不能解决的要及时上报并采取临时防范措施；每月对隐患及违章作业人员进行考核。
5.负责组织制定车间现场应急处置方案，每年组织职工开展全员应急演练工作。
6.发生事故及时如实向上级报告生产安全事故，立即组织对险肇、未遂事故的调查、分析、处理工作，制定预防重复事故的措施。
7.组织召开车间安全工作会议，对全车间的安全生产工作进行全面总结。
8.充分利用好车间的人力、物力资源改善安全生产条件，每月对本单位安全生产投入进行通报，提升车间本质安全。
9.监督指导车间班组搞好安全工作。
10.……。
3.每月至少开展一次安全综合检查，每周至少检查一次危险源及危险物品，发现隐患及时制定整改措施，并督促落实整改，执行隐患闭环管理。
4.负责监督督促车间人员安全工作落实，并对违章行为进行考核处理；
5.组织制定车间现场应急处置方案，并开展应急演练，总结不足，提出改进措施；
6.发生事故立即如实向上级报告生产安全事故并组织自救；
7.每月组织召开车间安全工作会议，对全车间的安全生产工作进行全面总结，针对车间生产情况制定相应的安全防范措施。
8.听取车间职工合理化建议，利用好车间资源改善安全生产条件，提升车间本质安全。
9.组织车间安全生产总结，提出考核与表彰意见。
10.……。
尾矿库专职安全管理员。
1.执行企业对尾矿库安全运营的指令和要求，负责尾矿库的安全运营管理工作。
2.负责组织尾矿库员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育尾矿库员工遵章守纪，爱岗敬业。
3.坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，跟踪车间安排的重要工作中的安全事项。
4.负责尾矿库日常安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除；发生事故立即进行报告，组织人员抢救，参加事故调查、分析，落实相应的管理措施。
5.严格执行尾矿库定期检查制度，每月应进行一次全面的检查。检查的内容包括：主坝和坝基、溢流井、隧洞、尾矿管道、坝坡保护情况以及坝面排水沟、截洪沟沟是否畅通。
6.加强对排渗、排水系统的检查，发现排渗管或排水隧洞渗水量增大或渗水变浑等异常情况时，应及时查明原因并进行处理。
7.加强对坝面的巡视检查，防止发生集中渗流。当发现坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、应立即上报并采取措施进行处理。
8.督促落实尾矿库安全隐患治理工作，执行隐患闭环管理。
9.负责对尾矿库职工进行岗位安全教育培训工作。对新进人员、转岗人员、复岗人员进行岗前培训。
10.监督尾矿库的安全设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
11.督促教育员工正确使用和佩带劳动防护用品，制止违章作业和违章指挥，对危及工人生命安全的重大隐患有权停止生产，并立即报告领导。
12.配合其他管理人员做好尾矿库应急演练，修改完善应急预案。
13.做好各项安全记录，完成领导交办的临时性安全管理工作。
14.……。
3.每班班前会议讲安全，班中检查，班后总结，交接班做好安全问题交接；
4.定期不定期开展尾矿库日常检查、专项检查，发现问题及时消除隐患或上报，并督促落实隐患整改，执行隐患闭环管理。
5.每月至少开展一次尾矿库全面检查，检查包括尾矿库坝体、排洪系统、尾矿输送管道及周边环境等。
6.班中加强对排渗、排水及坝面的巡视检查。
8.配合其他管理人员做好尾矿库应急演练，参与修订完善应急预案；
9.做好各项安全记录，完成领导交办的临时性安全管理工作；
10.积极参加有关安全培训教育，提升安全管理能力，持证上岗开展安全管理。
11.……。
尾矿库班长。
1.组织班员每班召开班前会，布置任务，落实安全措施，每周召开周安会，定期总结分析安全工作，组织职工学习安全文件技能，合理安排工作，落实好安全防范措施。
2.组织尾矿库日常运行管理工作，并定期对尾矿库位移、浸润线情况进行技术分析，发现异常及时向车间报告。
3.负责尾矿库运行资料、筑坝资料、检查资料的整理归档工作。
4.负责每周对尾矿库运行人员安全技术培训，不断提高技术和业务水平。
5.组织当班的尾矿输送及坝前放矿工作，管理好事故池，搞好尾矿库生产的安全协调联系。
6.协调当班生产与检修、电工对设备设施的安全处理，组织岗位落实好作业前现场安全交底、作业中安全监护与作业后现场验收等工作。
7.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记。
8.每班开展一次尾矿库关键部位巡查，落实相关方现场管理，带领班员落实好隐患整治并及时制止相关方违章冒险作业。
9.接到事故报告立即指挥现场应急处置、保护事故现场，并报告车间领导。
10.搞好班组的其他日常安全管理工作，每班前开展工具、应急物资检查，严禁”带病“使用。
11.……。
1.尾矿工持证上岗；
2.每班班前会议讲安全，班中检查，班后总结，交接班做好安全问题交接；
3.每周组织召开周安全会，总结分析安全工作，组织班组员工学习安全文件技能；
5.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；
7.接到事故报告立即指挥现场应急处置、保护事故现场，并报告车间领导；
8.配合其他管理人员做好尾矿库应急演练，参与修订完善应急预案；
9.做好各项安全记录，完成领导交办的临时性安全管理工作；
10.每天检查班组记录完成情况，妥善保管安全资料；
11.……。
尾矿库水泵工。
1.尾矿库水泵工必须坚守岗位，不得擅自离开，不准把设备交给非操作人员操作，负责保证回水泵站的设备正常运行。
2.定时观察泵站进水水质和水量，经常联系当班放矿工调节合理的运行参数，保证生产连续正常进行，发现问题及报告班组、车间管理人员协调解决。
3.负责本岗位设备的使用.维护和管理，熟悉设备的规程、性格和技术操作方法。
5.在水泵运转中，要经常观察设备的温度、电流、电压的变化，注意声响是否正常。
6.参与设备三级保养，辅助检修人员进行设备维护检修。
7.经常保持水泵清洁卫生，工具要存放整齐，搞好安全文明生产。
8.正确佩带和使用劳动保护用品，遵守劳动纪律，不违章作业。
9.熟悉区域危险源及危险有害因素，定期开展危险源班前、班中、班后巡视，发现问题及时上报处理。
10.……。
1.尾矿工持证上岗，坚守岗位，确保设备正常运行；
3.每班检查设备、仪器和管路，对设备的使用、维护和管理负责；
4.设备运行要经常观察设备的温度、电流、电压的变化；
5.上班正确佩带和使用劳动保护用品，遵守劳动纪律，不违章作业。
7.认真、及时做好记录，严格执行交接班制度。
8.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；
9.……。
尾矿库筑坝工。
1.根据尾矿排放情况及时安排坝体堆筑工作，满足连续生产需要。
2.尾矿筑坝工应严格按设计要求施工与维护，不得随意改变各项参数。
3.筑坝工在筑坝前必须进行边坡处理，筑坝时按计划加高，应保证汛期调洪和冬季冰下排矿，保障尾矿坝下游坡面上没有积水坑。
4.子坝主体堆筑结束后，进行碾压压实，测量各几何尺寸是否满足要求，修整子坝坝面。
5.每期子坝堆筑完毕，应配合工程技术部将筑坝质量及子坝长度、剖面尺寸、轴线位置、内外坡比、库内水位等进行检查。
6.及时做好坝外坡面维护工作，保证坝面、坝肩排水沟通畅。
7.发现尾矿设施有隐患及不安全征兆，要及时向上级汇报并采取应急措施。
8.施工过程中不随意在坝内侧行走，注意和挖掘机等机械保持安全距离。
9.熟悉区域危险源及危险有害因素，定期开展危险源班前、班中、班后巡视，发现问题及时上报处理。
10.……。
1.持证上岗；
2.严格按设计要求施工，不得随意改变各项参数，筑坝要做好隐蔽工程记录；
3.筑坝前先进行放线，必须进行边坡处理；
4.筑坝结束后进来碾压压实，测量坝体各几何尺寸是否满足设计要求；
5.及时做好坝面维护，及时覆土及恢复植被；
6.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；
7.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。
8.要认真填写筑坝记录，严格执行安全交接班制度。
9.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；
10.……。
尾矿库放矿工。
1.放矿时应有专人管理，做到勤巡视、勤检查、勤记录和勤汇报，不得离岗，严禁因无人看管造成矿浆流向外坡冲刷坝体。
2.尾矿库放矿工应严格按操作规程要求放矿，根据排放的尾矿量，开启足够的放矿支管分散放矿，使尾矿均匀沉积。
3.经常调整放矿地点，以避免出现侧坡、扇形坡等起伏不平现象，以确保库区所有堆坝区的滩面均匀上升。
4.放矿管口向尾矿库内伸出的长度，距滩面的高度应以使滩面平整为宜，不得冲刷坝坡，不准将放矿管口埋入矿浆。
5.经常检查排放管路有无堵塞、磨损，严禁矿浆从坝顶溢出。
6.控制放矿浓度和细度，定时测量并记录，防止尾矿在坝内冲槽拉沟。
7.经常保持与尾矿库其它岗位职工的沟通与协调，调度控制回水量、库内水位、干滩长度等生产参数。
8.熟悉区域危险源及危险有害因素，定期开展危险源班前、班中、班后巡视，发现问题及时上报处理。
9.……。
1.持证上岗，放矿专人看管；
2.放矿应均匀沉积，矿浆不得冲刷坝体，放矿管口不得埋入矿浆；
3.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；
4.定期不定期检查排放管路有无堵塞、磨损，严禁矿浆从坝顶溢出；
5.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。
6.要认真填写放矿记录，严格执行安全交接班制度；
7.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；
8.……。
尾矿库安全监测工。
1.作业时严格按作业指导书作业，听从作业小组长统一指挥。
2.坚守工作岗位，定期进行观测浸润线、位移、库水位、干滩等。
3.平时认真做好仪器、仪表等测量工具的检查、维修、保养，保证其正常使用。
4.经常检查尾矿库周边设置的位移观测设施或参照物，如发现损坏、移动或丢失要及时进行测量后再给予补充。
5.肯于钻研，人工监测与在线监测结合，经常对监测的数据进行总结、分析和归纳。
6.发现安全隐患，要做到及时报告，并积极参与处理。
7.结合尾矿库安全在线监测系统，核对数据，及时发现测量有无差错。
8.熟悉区域危险源及危险有害因素，定期开展危险源班前、班中、班后巡视，发现问题及时上报处理。
9.对作业范围内其他人员的作业行为实行监督，及时制止他人违章作业行为，对不听劝阻的及时上报车间班组。
1.持证上岗，坚守工作岗位，定期进行观测浸润线、位移、库水位、干滩等；
2.每季度对尾矿库的位移进行观测一次，汛期要适当增加观测次数；
3.及时对监测数据进行分析，把人工监测、在线监测数据进行总结、分析和归纳；
4.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；
5.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。
6.要认真填写岗位记录，严格执行安全交接班制度；
7.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；
8.……。
尾矿库值班巡视工。
1.保持通讯畅通，坚守工作岗位，认真做好值班记录；当生产和人员安全出现异常情况时第一时间进行援助。
2.看护好尾矿库料场备用的物资和设备，严禁无关人员进入库区；汛期间要及时收听气象信息，并作好各项防范工作。
3.每班不定时对尾矿库的设施、区域、通讯工具、照明、运行情况等进行检查，发现问题要及时上报，并在力所能及的范围内积极给予处理。
4.做好尾矿输送管道巡查和排放孔的巡视检查工作，保证尾砂畅通无阻。
5.对初期坝和各级子坝渗流情况的巡视，发现渗水量增大或渗水变浑等异常情况时，应及时查明原因进行处理。
6.监视尾矿坝的内外坡安全，发现冲垮、崩落要及时修复。
7.经常疏通坝肩截水沟和坝坡网状排洪沟，保证、排水随时畅通无阻。
8.当发现坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、应立即上报并采取措施进行处理。加强坝面排水沟渠检查，防止沟渠开裂发生集中渗流。
9.检查坝体有无纵、横裂缝，出现裂缝时及时查明长度、宽度、深度、走向、形态，初步判断成因并立即报告车间管理人员。
10.注意尾矿库周边岸坡稳定性，防止滑坡等破坏尾矿设施。
11.认真巡坝护坝，遵守尾矿库管理的有关规定.
12.对作业范围内其他人员的作业行为实行监督，及时制止他人违章作业行为，对不听劝阻的及时上报车间班组。
13.……。
1.保持通讯畅通，坚守工作岗位，认真填写值班记录；
2.看护好尾矿库料场备用的物资和设备，严禁无关人员进入库区；
4.监视尾矿库干滩、水位等，确保满足要求；
5.监视排渗设施渗水水质是否变浑、水量是否增大等异常情况；
6.定期不定期巡视坝体，检查是否有坝体裂纹，坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌等；
7.经常巡视尾矿库周边岸周边，防止滑坡等破坏尾矿设施；
8.经常巡视尾矿库截排水渠，防止排水系统堵塞；
9.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；
10.严格实行每日24小时专人值班制度，每班不少于2人，持证上岗；
11.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。
12.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；
13.……。
尾矿库其他工种。
1.在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
1.严格遵守规则制度和操作规程，上班正确佩戴和使用劳动防护用品；
2.自觉接受安全教育培训，掌握必要的安全生产知识；
3.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；
4.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。
5.要认真填写岗位记录，严格执行安全交接班制度；
6.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；
7.……。
注：各尾矿库企业应结合自身实际，参照模板范。
