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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关心教师为教师办实事心得体会篇一
三年来，在上级领导的关心帮助下，在学校行政人员的共同努力下，我校在维护教职工的合法权益方面做了大量工作，当然了取得了一定的成绩，全体教职员工都能安定教学，对学校的领导阶层的工作表现也相当满意。
一、开展教师健康快乐工程建设。随着社会对教育工作期望值的不断提高，教师工作的压力也越来越大，患各种疾病的教师也越来越多。为了建设高素质的教师队伍，促进学校教育教学工作的持续、有序、有效开展，我校从2010年开始陆续开展了教师健康快乐工程建设活动，在体育锻炼、怡性养情、知病防病等方面做了大量工作。
1、努力提高教师的健康水平，定期进行体检。每年组织全体教职员工进行一次健康检查，教师可以通过体检结果了解自己的身体健康状况。同时，针对教师体检中出现的电图异常，高血压、高血脂、高血糖等心血管疾病增多的情况，请医务人员向教师开设了健康讲座，分别介绍了体检记录表各项指标的识别意义，特别是异常指标的意义及处理方法，心血管病产生的原因、临床表现及预防等知识，使广大教师不仅对自己的身体健康状况有了全面的了解，而且对如何预防和治疗疾病有了更清晰的认识。
2、积极开展教师健康教育。学校经常组织开展健康咨询、保健系列讲座、专题报告等健康教育活动，有针对性地为教师介绍现代健康新理念、自我心理调节、各种常见病的预防和康复方法、行为方式与健康等，帮助教师增强健康意识，培养良好的心态，增强日常保健的自觉性和科学性。
二、深入开展“大走访”活动。根据《中共惠安县委教育工作委员会 惠安县教育局关于在全县开展“深入基层大走访”活动的通知》（惠委教[2011]91号）文件精神和学区的工作部署，从2011年开始，学校深入开展了相应的“大走访”活动，及时了解教师们的生活状况、思想动态，排查他们存在的矛盾与纠纷，倾听广大教职员工们反馈的问题与建议，真诚交流，在工作上给予帮助支持，在生活上给予关心爱护。1、2011年10月，学校走访了本校教师王建国，该教师前几年不幸遇车祸
右手致残，给生活和工作带来诸多不便，加上其妻无稳定职业，家庭经济较为困难。经过这次走访，学校为其减轻了适当的工作量，并将其就读于东岭仓湖小学的女儿转到我校就学，让他妻子能安心外出打工，同时也方便了大家对他和他女儿的照顾。2、2012年2月，学校走访了柳美华和刘淑珠两位教师，两位教师的丈夫都因身患癌症而给家庭带来了沉重打击。为此，学校给予了关心和慰问，减轻了这两位教师工作量，并定期派教师前往关心帮助。3、2012.6月，学校走访了退休教师张玉山，走访的目的是深入地了解离退休教师的思想、生活和身体状况，切实为他解决一些实际困难，更好地弘扬尊老、敬老的传统美德。在走访中详细询问了他的生活和身体健康情况，认真听取了他反映的意见、建议和要求，并对他在学校发展上所作出的贡献表示衷心地感谢。同时，希望他保养好身体，科学地安排好晚年生活，积极参加健康的文体活动，继续发挥余热，为学校、家庭、社会再作新贡献。
三、解决教师在校住宿和吃饭问题。2010年，存在重大安全隐患的旧教师宿舍楼和公共厕所得以及时拆除，2010年9月县财政拨款10万元建成了一座71平方米的标准化公厕。2011年4月财政又拨款100来万，建成了一幢683平方米的三层教师宿舍楼，并于2011年10月通过了竣工验收。如今，每位教师都配有一间20多平米带有卫生间的个人宿舍。另外，为解决教师的吃饭问题，学校设了一间100多平方米的教师食堂，购买了各种餐具、厨具，食堂内厨房与餐厅设有防火专用材料隔开，室内各设施配备齐全，聘请了一位阿姨专门为教师买菜、做饭，从而更好地促进了学校各项工作的顺利开展。
四、组织丰富多彩的业务文化活动。学校能结合各传统节日，开展了“三八”节庆祝活动，教职工书法比赛，卡拉ok比赛，庆祝“教师节”活动，集体旅游等等，每次活动教师都能积极参加，提高了组织的凝聚力，增强了教师的活力和战斗力。
五、开展培训活动，提高教师个人素质。三年来，学校积极组织教师参加上级主管部门举办的各种活动和校本培训，全面提高了全体教职工的业务素质和办
学效益。组织全校教职工开展“树”“创”“献”活动，实现了“学有榜样，赶有目标”，让各位教职工的主人翁意识和奉献精神都增强了。
多年来，学校始终把教师的生活作为服务和维护的对象，尽最大的努力为教职员工办实事、解难事、讲真话、报实情，千方百计地帮助广大教师解决实际问题，尽力让教师们充分体会到集体的温暖，增强全体教师之间的团结友爱气氛。
龙渊小学 2012.10.28
关心教师为教师办实事心得体会篇二
关心退休教师工作总结
一年来，我校根据教育局关于做好退休教师工作的意见，制订计划，认真落实各项措施，退休教师的工作做得有声有色，深受广大退休教师的好评。着重做好了以下几个方面的工作。
一、领导重视，及时沟通
学校非常重视退休教师工作。每学期在制订校工作计划时，都把退休教师的工作列入工作计划。经常邀请并召开退休教师座谈会，听取他们对学校工作的意见和建议，碰到有退休教师生病住院，学校领导带着慰问品主动探望，问寒问暖。每逢春节前，学校领导都会提着礼品到退休教师家里慰问，带去组织的关心与温暖。学校工会不间断地和退休教师联系，及时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近出台的一系列举措。每次教代会都会邀请周顺清等为列席代表参加会议，听取他们对学校发展提出的意见和建议，使退休教师在家也能及时了解各种动态。
二、生活关心，措施到位
学校非常关心退休教师的生活情况，按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉，冬送温暖“活动。元旦、教师节时，学校工会都会给远在外地教师打去电话，让他们在节假日之时，也能感受到学校领导的关心，体会到人间的温暖。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。退休教师杨中兴老伴去世，学校派校领导和工会专程前往慰问，并送去慰问金。
三、积极开展各种活动
学校为退休教师单位活动提供了良好的场所，重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校同时考虑到老教师年龄偏大，还有的老教师不在学校居住，开展活动就不方便，只能开展一些简单的活动量小、危险性小的活动。
四、规章制度齐，管理工作好
学校把退管工作列入学校工作计划，学校支持退管工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的退管工作有一定的规范。
以上是我们为退休老师们做的一些工作，今后，我们将更加努力的将这项工作做得更好，真正达到退休教师们“老有所为、老有所乐、老有所学”的工作目标，我们真正祝愿退休老师们工作开心、身体健康、生活愉快、晚年幸福。
关心教师为教师办实事心得体会篇三
关心教师 为教师办实事
一、关心困难职工
1、退休教师张羽坤身痪癌症，组织学校行政前去看望，并以学校的名誉向上级主管部门申请给予补助。
2、建立困难职工档案上交中心校。
二、送温暖活动
1、在春节期间，学校行政代表政府前去退休教师家里慰问，并与他们亲切交谈。
2、在教师节、元旦节接退休教师来校一起过节，与他们座谈，了解他们的身体和生活情况。
3、在职教师有红白喜事组织全校职工前去关心，给予力所难及的帮助。职工家里发生难事，无论多远多忙工会都要组织行政一班子前去关心。本期有（刘光先、全梅 李帮容）
4、学校老教师去世，工会都是第一时间赶到，帮助家属办理后事、开追悼会，并组织教师去悼念。
三、积极创造和提供教师外出培训学习的机会，全校一年来派多名教师外出学习培训。以培训证书为凭。
2013日3月
