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技术部部门岗位职责内容篇一
1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;
2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;
3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;
4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。
1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;
2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;
3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。
4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;
5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。
技术部部门岗位职责内容篇二
技术部门经理岗位职责
1、负责环境修复类项目的技术工作的实施，以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作，制定完善部门各项管理制度，参与公司修复业务中长期规划制定;
2、负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务，以及针对修复进行的小、中试的实施任务;
3、负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;
4、主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;
5、负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
1、硕士或以上学历，环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景，优先考虑有海外留学工作背景人员;
2、 5年以上修复技术的实践经验，2年以上团队管理经验，具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;
3、了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范，掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;
4、了解国内外的修复技术、发展前沿及趋势，在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;
5、具有较强的动手能力和实践能力，有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;
6、熟练使用工程制图软件(如autocad)及相关应用软件(如arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);
7、具备吃苦耐劳的精神，并能够适应出差。岗位职责:
1、负责环境修复类项目的技术工作的实施，以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作，制定完善部门各项管理制度，参与公司修复业务中长期规划制定;
2、负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务，以及针对修复进行的小、中试的实施任务;
3、负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;
4、主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;
5、负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
1、硕士或以上学历，环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景，优先考虑有海外留学工作背景人员;
2、 5年以上修复技术的实践经验，2年以上团队管理经验，具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;
3、了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范，掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;
4、了解国内外的修复技术、发展前沿及趋势，在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;
5、具有较强的动手能力和实践能力，有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;
6、熟练使用工程制图软件(如autocad)及相关应用软件(如arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);
7、具备吃苦耐劳的精神，并能够适应出差。
技术部部门岗位职责内容篇三
1.配合策划部完成开发前期策划和定位工作。坚持做到主动配合、密切协作，及时准确的提供相关资料，促进前期策划和定位工作。
2.认真做好设计单位、策划单位的选择评价，相关合约的签订及管理工作。
3.认真做好项目前期概念设计、总平规划工作。做好对设计单位、策划单位关系协调工作。认真做好设计资料收集、方案设计、方案评审、设计任务书起草等工作。坚持高标准严要求的原则，督促、指导设计单位高质量的完成设计工作，并及时给公司领导提出合理建议和意见。
4.监控各项目施工图的设计进度，协助各项目做好图纸审查相关工作，协调设计院与项目各方进行图纸会审、问题答疑及设计优化工作。
5.参与公司各项目施工图纸会审，参加图纸交底，竣工图的审定工作，收集、整理各方意见并落实相关优化工作。坚持严格审查，严格把关的原则，认真做好图纸审定工作。
6.负责组织对项目施工过程中图纸审查及有关设计变更等手续。坚持经常深入施工现场，对图纸认真审查，如需变更及时提出变更意见，及时上报，完善手续，确保变更合理。
7.检查公司各项目工程质量管理方案和安全目标管理措施，并下大力抓好贯彻落实，确保工程质量，杜绝安全事故的发生。敦促项目做好施工管理工作。坚持质量第一、安全至上的管理原则。认真做好加快工程进度，确保工程质量工作。认真做好完善安全措施，实施不间断的安全督导工作，确保施工安全。
8.协助甲供材料设备的摸底、考察、招标、采购、供应及技术方案审查工作。逐步建立完善的材料供应库，坚持材料设备的质量标准，将工作做细做好，切实提供可靠保障。
9.负责项目工程技术管理及质量监督工作。坚持深入施工现场跟班作业，认真检查、督促、跟踪工程进度和质量，发现问题及时采取措施，严密控制，确保项目施工进展顺利。
10.在相关单位配合下定期收集、汇总各项目的生产情况。
11.对各项目相关建设合同进行审核，并提出建议。
12.完成好公司领导交办的其他任务。
技术部部门岗位职责内容篇四
岗位职能：
1.负责部门报销流程的跟进处理；
2.负责部门合同流程的跟进处理：
3.负责部门会议的通知和会议纪要；
4.负责部门日报和周报的汇总发布；
5.负责部门员工办公生活相关的事宜；
6.完成领导安排的其他工作；
7.推荐职业发展方向：部门助理-＞产品助理-＞产品经理
1.熟练使用office办公软件
2.有一定英语基础，能看懂和编辑英文资料
3.具备良好的语言表达能力和文字表达能力，善于沟通；
4.工作积极主动、好学上进、品行端正、有良好敬业和团队合作精神；
5.具有强烈的责任心，能承受各种工作压力；精力充沛，乐观豁达。
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
技术部部门岗位职责内容篇五
1、为公司各管理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行管理工作。
2、对各管理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。
3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养计划，并对管理处的实施情况进行监督。
5、负责对各小区设施设备的日常运行管理进行监督考核。
6、负责公司的技术安全管理工作。
7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。
8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。
9、对本部门环境因素的识别、评价及管理。
10、对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。
11、完成公司下达的责任指标。
技术部部门岗位职责内容篇六
本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于设计员
设计员受技术科长领导，协助科长工作。
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事新产品开发，包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作；
4、编制产品技术资料，包括产品说明书、检修手册等；
5、参与新产品的试制、验收工作；
6、产品投产后，处理生产中发生的有关设计方面的技术问题，并根据生产中反映的问题优化设计；
7、主动深入车间，征求设计方面的意见，改进工作；
8、完成技术科长交办的其他工作。
技术部部门岗位职责内容篇七
1、负责对公司生产计划部下达的生产任务的执行和实施。
2、负责对外来图纸的存档，放样及相关生产方面技术资料的准备工作。
3、做好生产技术现场服务指导工作，不断提高产品质量，达到公司质量目标。
4、参与推广新技术、新工艺、参加技术革新工作，同时参与识别危险源和环境因素。
5、配合质检员处理实际生产中出现的问题，参与试组装，并会同相关部门分析出现的问题，提出处理方案。
6、配合和协助其他部门工作。
1、技术部主任和副主任工作职责
1.1技术部主任和副主任确认所接工程塔型是新塔型还是成型塔，若是新塔型，由技术部主任和副主任根据图纸的难易程度及技术员的能力对新塔型放样工作进行分配；若是成型塔，由技术部主任和副主任安排相关技术员调资料，并配合统计员进行与存档图纸校对，如果用户所提供的图纸与存档资料有差异必须与书面形式写出，以备技术员在准备资料时及时更改，保证所加工图与用户所提供图纸一致。
1.2由技术员对所负责塔型工程图纸进行“审图记录”登记，也便在调取资料时便于及时查看，对此项工作进行监督。
1.3对大型主材、火曲主材、火曲联板、组焊件、大型连板、塔脚及挂线板（材）孔径大小和所配挂线倾角表配置情况进行审核。
1.4对铁塔根开、基础根开、导/地线之间的挂点距离进行与图纸相对照审核。
2、技术员工作职责
2.1核对工程名称，基础形式，图纸与订货清单或工程杆塔明细表进行核对，明确加工数量。
2.2确认该工程塔型中的套用塔，与本厂放样存档资料对照，有无缺段，有无修改（如材质、规格、挂线孔大小等）。
2.3工程有特殊技术要求，应认真仔细的进行阅读，有不清楚的及时与主任和副主任联系，由他们与甲方或设计院联系落实，达到完全理解，有关条文要在审图记录中加以说明，在审图记录中加以强调。
2.4对自己新放样塔型进行有序的存档，并通知统计员做好存档记录（输入服务器工作流程“资料存档”表格中）。
2.5严格按照工程要求进行放样，结合车间加工工艺要求，对一些特殊参数做相应的调整。同时对所有下发资料作好相应记录，对有特殊要求的要有明确交接（如有挂线倾角表、件号更改、挂线孔大小有变等）。
3、统计员组长工作职责
3.1核对工程名称、基础形式、杆塔位明细表。
3.2核对生产任务与工程杆塔明细表和统计任务的分配，并确定加工数量，若有不符合应及时向生产任务下达者联系。
3.3检查图纸是否齐全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同时做好“工程配段表”的审核。
4、统计员工作职责
4.1核对工程名称、基础形式，查图纸是否齐全、是否清晰。有无混图情况等。
4.2按生产计划部提供的加工图纸、订货清单、杆塔明细表、技术要求进行材料统计。出具相应的“材料采购计划表”和“螺栓包装清单”以备及时采购。
4.3负责填写“工程配段表”相关内容，配合技术员及时进行资归类、整档、存档工作。同时对“资料存档表”的输入和外借出图纸的登记。
4.4负责对技术员所提供的放样原始数据的核对（所核内容：材质、规格、件数、长度）。
技术部部门岗位职责内容篇八
技术部门岗位职责
制造部长合肥通彩自动化设备有限公司合肥通彩自动化设备有限公司，通彩一、计划管理
1、按照销售部门下达的项目执行单，制定项目大日程并监督执行;
2、按照既定的生产节点控制设计、采购、加工、装配等各生产节点的完成;
3、及时、准确、有效的制定生产科、装配科的周生产计划并监督执行;
4、按照项目大日程所制定的生产节点，及时安排发货;
5、监督计划员、调度员工作，协调各部门工作，确保生产系统的良性运转;
6、审核生产车间所提原材料料单，并制定相关节点，督促及时购料，保证生产;
7、审核技术部门所提项目料单，制定相关节点，督促采购及时购料、安排加工，保证生产;
8、及时审核公司内项目借用单，保证项目的完整性;
9、审核公司各部门所提购料单，按照计划控制成本，进行购买。
二、生产管理
1、根据生产计划，组织产品生产，保证产品数量、质量、交期的有效实现;
2、负责监督、审核车间主任每周对车间工时及工作量的统计、分析，平?各种工作量;
3、落实计划科制定的生产计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;
4、严格控制生产车间的生产质量，以公司的质量目标为标准;
5、负责控制生产科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计生产成本;
6、根据公司内部及外协的加工能力，合理分配图纸进行加工;
7、监督生产科工艺员发放图纸合理安排生产、及时提料;
8、及时消耗公司内原材料并做好安全库存。
三、装配管理
1、根据生产计划，组织产品装配、调试，保证产品、质量、交期的有效实现;
2、负责监督、审核部长助理每周对车间工时及工作量的统计、分析，平?各种工作量;
3、落实计划科制定的装配计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;
4、严格控制装配科的装配质量，以公司的质量目标为标准;
5、严格控制装配科在外施工的施工质量，并按照计划科下达的施工计划进行安全、文明施工;
6、负责控制装配科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计装配成本;
7、根据生产部所下发的装配图纸，充分消化图纸，有效管理公司内加工件及外协件，确保装配的顺利进行;
8、根据技术部门所提三表及时进行领料并进行有效管理，确保施工现场物料不缺失，报纸施工计划及时完成。
1、五年以上同岗工作经验;
2、精通机械制造行业生产管理;
3、懂生产加工和制造工艺，熟悉机械图纸;
4、生产安排有计划性和预见性。
技术部门岗位
技术部部门岗位职责内容篇九
本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于工艺员
工艺员受技术科长领导，协助科长工作。
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事产品工艺设计工作，包括零部件的加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生产各过程的工艺设计工作，完成工装设计；
4、编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各生产环节的工艺文件，如各种指导书、工序卡、工艺卡等；
5、编制应用到数控机床的零件加工程序；
6、参与产品、工装的试制、验收、验证工作；
7、指导车间生产，监督车间的工艺执行，解决生产过程中遇到的技术问题；
8、完成技术科长交办的其他工作。
技术部部门岗位职责内容篇十
岗位信息：
*部门：蚂蚁金服-平台技术数据部-基础技术部-技术风险部
*岗位：资深java研发工程师/技术专家（p5+，p6，p7）
*福利待遇：薪资20k-40k+股票期权激励
*工作地点：杭州黄金地段西湖区
*工作经验：2年以上互联网相关工作经验，或毕业1年内的高潜力p5+同学
岗位描述
*负责蚂蚁金服最重要的金融核心平台业务，包括交易，支付，账务等最关键系统的技术风险领域的平台功能研发；
*参与蚂蚁金服重大项目（比如双11，双12）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析；
*负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；
独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发；负责完成系统codereview的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过codereview提供相关性能以及安全的建议。
1.计算机软件或相关专业本科及以上学历；
2.扎实的java编程基础，良好的编程素养，对代码美感有追求；
3.精通微服务、一致性等分布式技术；对各种开源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；
4.具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；有强烈的'责任心和使命感；大规模、高吞吐量的系统开发实践经验优先；
5.大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者或有复杂系统的数据建模能力的人才优先。
技术部部门岗位职责内容篇十一
一、直接上级：生产总监
二、下属部门：无
三、部门职责：
1、产品的研发和设计：
（1）根据法律法规、国家标准、行业标准、行业惯例等的规定，根据客户的希望，设计出适合公司批量生产的、能够满足市场要求的、满足客户需要的产品；
（2）产品研发，应做好市场调研工作，满足市场需要，尽可能占领高中端市场；
（3）做好设计论证、计算，进行设计确认，试生产无误后进行产品定型；
（4）保存产品研发（改善）过程中的所有记录，做到有据可查。
2、工艺标准的制定：
（1）产品定型后，制定全套的工艺标准文件，包括但不限于：工艺卡片（成品图、部件图、零件图、工艺图、模具图、工装图等）、工序说明、操作标准、检验标准、原材料标准、包装标准、运输标准、标牌标识的标准等；
（2）制定相关的技术指导性文件，如：使用说明书、维护保养说明书、安装说明书、销售指导说明书等；
（3）工艺标准文件应全面、准确，具有科学性、严谨性、可行性、严肃性。
（4）加强对工艺文件的控制，工艺文件的变更、改善必须基于一定的基础，并按照严格的程序执行。
3、生产实现的设计：
（1）生产实现方法应予设计，优先选用标准机械，减少非标机械的设计和采用；
（2）宜优先考虑流水线设备、自动化设备，减少人员数量，提高生产效率；
（3）生产布局（设备布局）应合理，实现流水化生产，工艺路线清晰，减少工序转接距离，增加空间利用率，并考虑到批量生产的工件周转空间等；
（4）工序内实现小流水、小循环，增加流畅性；
（5）对生产用模具、工装、工具、量具等进行合理设计，保证加工精度，减少人为因素影响，降低操作难度和对工人的素质要求，提高生产效率，降低材料消耗；
（6）对工件周转方法、工序交接等进行设计，提高材料流转率，减低积压时间；
4、合理设计，提高生产效率，降低成本：
（1）设计中减少非标零件的使用，尽可能使用标准件；
（2）非标件尽可能统一化，利于批量生产；
（3）非标件尽可能通用化，适合不同的产品类型使用，利于批量库存，减少库存种类；
（4）合理结构设计，依照标准材料尺寸设计，杜绝非标材料的使用；
（5）减少原材料种类、型号，从而降低库存量；
（6）合理制定设计标准（亦称为“准标准”），所有类型的产品均按照该标准设计主要尺寸和形式，增加通用性和互换性（如合页距标准、锁距标准、门厚度标准、玻璃标准、闭门器标准等）。
5、日常生产的技术支持：
（1）对日常生产的订单，做工艺分解，指导车间生产；
（2）日常工艺的分解应严格按照工艺标准执行；
（3）出现不符合工艺标准的产品，必须经过试验，装配无误后，再行批量生产；
（4）非标的生产，必须对特殊的结构、五金、配件进行封样。
6、销售和服务的技术支持：
（1）对销售人员进行培训，使其能够引导客户尽可能选用标准产品；
（2）对服务人员进行培训，使其能够按照规范要求进行安装和维护，确保质量；
（3）对客户进行必要的技术沟通，使其了解产品性能、设计标准等；
7、产品标准的培训和宣贯：
（1）定期和不定期的对产品实现的相关人员进行培训，使产品标准得以贯彻实施；
（2）对操作工进行业务培训，使其能够按照正确的方法，规范的操作，熟练的生产出合格的产品；
对防火门一致性进行培训，使相关人员明白控制重点，避免出现纰漏，最终影响产品质量和证书的有效性。
技术部部门岗位职责内容篇十二
本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于资料员
资料员受技术科长领导，协助科长工作。
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事图纸和技术文件的管理，包括资料的收发、修改、作废等，确保图纸和技术文件有效受控；
4、管理各种其他技术类文件，包括外来的文件、历史图纸资料等；
5、完成技术科长交办的其他工作。
技术部部门岗位职责内容篇十三
本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于信息员
信息员受技术科长领导，协助科长工作。
1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、主要从事技术信息的收集整理工作，包括国内外同行业产品的资料收集、各种新装备新工艺手段资料的收集。整理工作。对于对本企业有价值的信息，应向相关部门进行传递，以便本企业产品技术应用的不断更新；
4、对全厂有关人员参加技术会议参观、学习、访问、考察等形式，收集有价值的情报资料；
5、管理本企业的科研活动，如专利技术的申请、科研项目的申报，有条件的申请国家财政支持；
6、完成技术科长交办的其他工作。
技术部部门岗位职责内容篇十四
技术部门总经理国富通信息技术发展有限公司国富通信息技术发展有限公司,国富通招聘人数:1人
1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;
2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;
3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;
4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。
1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;
2、具有丰富的互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;
3、具有较高的信息技术专业水平,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。
4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;
5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学习能力。
技术部部门岗位职责内容篇十五
1.负责公司内部平台的系统架构规划、设计、开发工作；
2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3.制定软件开发技术规范，规划软件复用策略，集成、封装通用组件，解决架构层面的性能和安全问题；
4.负责与相关技术合作团队的技术协调，对开发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导。
1.计算机相关专业本科以上学历，10年以上软件研发经验，至少5年以上的架构设计与分析经验；
体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，主导或参与过高并发、高可用、分布式系统设计；
3.熟悉大数据处理技术，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；
4.具有面向对象分析、设计、开发能力，精通uml，能够使用主流的建模工具进行设计；
5.具有应用系统架构、数据库规划及从技术角度分析业务的能力，对于技术风险的把握能力和识别能力强；
程序设计，有独立编写模块代码的能力，精通设计模式和组件技术，能够深入理解各种流行开源框架；
7.精通nosql、系统高并发、微服务组件；
8.良好的英语读写水平，有独立查阅英文专业资料的能力；
9.具备全面的技术视野，对技术问题有敏锐的洞察力，逻辑思维严谨。
