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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
策划案具体格式篇一
场最新动态、店铺新品上新、以及商场服务 活动状态收集拍摄 传播。
抖音是一款 音乐创意短视频社交软件 ，专注年轻人 15 秒音 乐短视频 社区。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄 15 秒的 音乐短视频，形成手机原生配乐作品。
宣传、传播、互动
抖音的目标用户可以分为三类： 产者；内容消费者
内容生产者；内容次生
如何玩转抖音，其实主要是需要了解抖音平台的推荐机 制。 抖音观看入口有两个：推荐和附近 一般是：首先是附近的个别用户能够看到，
。抖音的推荐流程
根据这部分用
户的点赞率、播放时长、评论的数据等纬度，算出来这个视频 的星级 ，如果评分可以，就会给更多类似的用户去推荐，如 果数据没有衰减，会继续推荐，如果数据衰减了或者评级不 高，就会减少推荐。
在内容运维策略上，基于最开始的分析，
抖音是视频
内容，一周 2-3 条最佳，然后进行精细化运维，让每一条都 可能成为热门内容
，这是运维的不二法宝。
3 每条 15 秒视频结构上，拆解为封面、内容铺垫、爆梗
部分组成， 封面作为品牌形象不可马虎， 还得抓消费者眼球， 才可以从短暂的时间流中获得互动，然后开始讲故事， 段子，最后一定要有个梗
。
讲
商场拍摄接地气的视频，比如花式技巧（叠衣服、如何 包养衣服正确保养鞋子
等）、将品牌 ip 化，通过构建人格
化来塑造内容持续不断产出内容给品牌带来话题热度。
每周可让店铺自行拍摄店铺服饰上新或特价商品给企
划部，企划部会按照品牌轮流上传视频，如周三鞋类
女装 周五量贩。 4、展现企业文化
除了产品质量、服务水平等以外，消费者也会关注企业
文化。所以，也可以在抖音，将办公室文化、员工趣事等呈现出来。例如，小米的抖音账号之一“小米员工的日常”在 春节前发出一系列办公室趣味抖音视频，看起来只是发年终奖、春节加班、发开年红包等琐碎场景。
0 开始做抖音
对于企业来说目前抖音是最火的渠道之一，涨粉，做产 品销售，炒热品牌，都是很好的方式，淘宝自然搜索都自带流量，再不济做个淘宝可以卖卖抖音同款。
周四
做抖音两种方向， 第一种最简单， 价值不是很高的方式， 搬砖方式。第二种难度略高，全部原创模式，价值会更高。
之前某大神用爬虫把抖音一天所有短视频的数据都扒出 来了，总共 2 万多条的数据，拿到数据之后，用这份数据洗 出我们想要的几个关键点。
洗出人群的标签， 标签包括爱好，关注点，时间点 。
对 2 万数据经过清洗，经过描述做分词词频统计，排除
无效词，统计出高频词“喜欢” “自己”“真的”“可以”“教
程”“发型”“思域”“化妆”等，这里我们之后引出可以干
嘛。
接着是时间段，这个主要是为了统计用户的习惯，客观 是可以看出用户在什么时间段比较活跃。
可以明显在时间段看出效果的差别，下午
13:00 和晚上
18:00 是点赞高峰期。
在统计的 2 万条数据里面再进行一次点赞的分布曲线的 清洗，大概的出的数据分布，大部分的短视频点赞在 下，上万的短视频占比并不大，这个是抖音的数据造成的，
700 以
按照之前做今日头条的算法都是计算你前面 1000 个推荐量，
你所获得的点赞率与转发量。这个时候你的转发量点赞量 （比例）高的话再会推送下一批流量给你。
所以前面 1000 个点赞量很关键 。
在了解了抖音小视频拥有的强大带货力之后，上面用工 具干完数据清洗最大的一个版块是人肉再清洗，人肉清洗是 为了得到热门短视频的标签。参考这部分数据是为了之后做 短视频的时候去靠这个方向。
抖音的基因，决定了它拥有录制出“魔性”小视频的能 力，但我们也看到，大部分小视频，依然处在用户没看完就 划掉的水平线以下。
所以，并不是选了抖音你就一定会成功， 你更需要知道，
一个自带带货力的小视频，要具备哪些关键元素：
励志鸡
美女帅哥 搞笑 / 恶 搞
萌宠成精 撩小姐姐（小哥
正能量 反常识
哥）
挑战
炫技能 新奇特
汤
特色景 点 快节奏
从这些热门内容标签统计出来最终满足热门的背后人 性属性，因为属性才可以复用，内容不能模仿。
我们在抖音上看到：玩具火了、火锅店火了、冰激凌店 火了、小茶馆火了、奶茶店火了、烹饪技巧火了、智能硬件 火了、app 火了、小程序火了、公众号火了 令蓝翔吃惊的 是，挖掘机在抖音上也可以排成一排跳一个海草舞了。
什么样的产品适合做抖音营销？答案是 能。
--- 一切皆有可
有些达人自己拍自己就能火，这是一个人的团队。而有些 投入十几个人，有专业的设备、影棚、演员、策划、设计。
什么样的内容在抖音容易火？其实这个问题，有很多人 已经做了盘点，甚至有人做了很全面的思维导图，几乎涵盖 了所有热门玩法。
所以做抖音别想着走捷径，踏踏实实创作和生活相关的 优质内容才是王道 。比如，无论我们用什么套路，用户认可 我们最底层的理由是，他们通过看我们的内容可以了解科 技、提升生活品质。
① 利用好流量池
如前所述，抖音给每一个作品都提供了一个流量池，无 论你是不是大号、作品质量如何。你之后的传播效果，就取 决于你的作品在这个流量池里的表现。
因此，我们要珍惜这个流量池，想办法让我们的作品在 这个流量池中有突出的表现。
抖音评价你在流量池中的表现，会参照 4 个标准：①点赞量 ② 评论量 ③ 转发量 ④ 完播率
知道了这 4 个标准，我们就要在一开始视频发出来的时 候，想办法发动所有的你能发动的力量去点赞、评论、转 发、把它播放完。
② 叠加推荐
我们自己能发动的力量毕竟有限，因此，当作品被推广 到更大的范围以后，就不是我们能人工干预的了。这时，我 们该如何提升关键的 4 个指标呢？
这里简单说一点，启发一下你的思路。比如说，既然评 论量很重要，那你在写视频的标题文案时，是不是应该考虑
设置一些互动问题，引导用户留言评论
③ 时间效应
呢？
我们发现，有些视频拍出来之后没火，过几天、过一个 星期，甚至过了个把月之后，这个视频却突然火了。所以这
个推荐算法其实还是很有意思，它会“挖坟” ，带火一些优质 的老视频。
所以你比较看好的一些视频，即使它一开始没火，你也 要持续去给它去做一些点赞评论，通过朋友圈去转发一下。 他有可能这个星期没有被推荐，但下个星期有可能就会被推
荐。
④ 特别警示
一定不能植入硬广；一定不能让视频出现有水印、画质模糊 等问题。
定位的意义和重要性人尽皆知，我们要把用户群体拆 分，而不要面对一个泛泛的群体去做内容。
比如，假设我的目标用户是“中产阶级男性” 。这个用户 群体就太宽泛，要按照他们不同的需求，对产品定位进行拆分。
比如：
学会与
出国旅
玩车养
社交技
亲情陪
孩子对
游 车 能 伴
话
如果说，抖音现在有什么空子可以钻，那可能就是这个 「热门挑战」了。
比如抖音新上线了一个比较热门的挑战，现在参与的人 还不多，如果你判断这个话题存在火的潜力，这个时候快速 跟进去做一些模仿的内容，就很可能上推荐。
这个和蹭微博热搜是一样的道理，你自己可能无法制造 出热点，但是你可以搭上热点的顺风车。
选音乐主要有 2 个标准，第一是和视频内容完美配合， 这是最好的；如果这点做不到，那就选择用户认知度比较高
的音乐，《说散就散》《海草舞》 之类的， 用户还是很买账的。
策划案具体格式篇二
一、活动日期
20xx年2月9日至20xx年2月28日。
二、活动目的
本次情人节活动方案以情人节为噱头,打造一个浓郁的情人节的促销气氛，为店铺引流，进而带动店铺产品的销售。
三、活动主题
爆款手机浪漫价话费直送更贴心
四、活动内容
（一）终端合约计划促销
火爆机型价格直降情人节有爱价，价格分为五档，数量有限，售完即止。520我爱你，1413寓意一世一生，2199寓意爱要久久，3344寓意生生世世，4999寓意誓久久久.
所有参与活动的终端合约促销价格及赠品列表：
（三）号卡促销价
五、宣传推广
（一）微淘盖楼活动宣传
1、微淘背景
淘宝在20xx年开始主推无线端，大力推广手机淘宝。而微淘与手机淘宝绑定，是是淘宝无线端主力。用户打开第二个界面就是微淘，与手机淘宝用户黏性非常强。微淘盖楼活动可以吸引大量微淘活粉，让更多的用户在一打开手机淘宝的时候，就能看到湖北联通的推送消息，无论是对店铺促销，还是对湖北联通的品牌形象提升都有很好影响。该活动采用阶梯制来增强对用户的吸引力。
2、活动时间：
预热时间为2月9日-14日，正式开始14日12：00至28日12：00，活动正式开始后的盖楼有效。
3、活动形式：
关注湖北联通官方旗舰店微淘，在活动页面回复，送出对湖北联通祝福，格式为“，爱你一世”。
4、活动规则及奖品设置：
(1)宣传语：湖北联通微淘盖楼送土豪金还不够？更有每月返话费！
(2)活动规则：
a.关注湖北联通官方旗舰店微淘的`用户。
b.直接在活动贴回复对湖北联通的祝福即可。
c.每人最多可盖10楼，多盖者视为无效。
d.中奖用户限湖北省内，遇中奖楼层用户为非湖北省内用户则顺延至下一位；如520为湖南用户，则顺延至521，依次类推。注：严格禁止恶意刷楼，发现恶意刷楼者将取消获奖资格！
(3)奖品设置：
一等奖：楼层为131420的，则送iphone8s土豪金合约机一个。
二等奖：楼层达52014的，送小米合约机一个。
三等奖：楼层为10010的，送价值500元话费购物卡。
四等奖：楼层为5214的，送200元话费购物卡。
五等奖：楼层为2014的，送100元话费或购物卡
六等奖：楼层为520的，送50元话费
(4)奖品发放：
盖楼活动结束后（2月28日12点后），由天猫运营团队负责统计中奖名单，并在天猫旗舰店首页及微淘公式获奖名单，同时将中奖名单提供导航中心，由导航中心人员负责联系中奖用户完成奖品发放。
领奖有效期一个月，即3月27日12时结束，逾期未提供有效联系方式的中奖用户视为自动放弃。
（二）淘宝站内宣传
1、店铺内。店铺首页、通栏广告，宝贝描述关联，客服旺旺签名及自动回复，老顾客短信通知。
2、淘宝内。
(1)直通车、钻展等。在活动期间，使用直通车在湖北省内定向推广，精准引流。以店内卖的较好的号卡和手机为主推，13、14日为重点日期，每天10~11点、15~17点、21~22点为重点时间段推广投放。
(2)淘宝客已作为常态化推广手段，无需调整佣金比率。
(3)根据近期类目热门属性、热搜词，对参加聚划算和明星机型专区的产品调整标题。
六、工作要求
1、请提前向导航中心提供充足的usim卡、发票等业务单据等营业资源
2、定期核查渠道子帐户虚拟额度。
策划案具体格式篇三
一、策划说明
二、公司简介
中国移动通信集团公司(简称"中国移动")是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国邮电电信总局移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有重要骨干企业，20xx年4月20日成立，由中央管理。
中国移动已经成功进入国际资本市场，xx年在境外成功上市后，良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资，先后为国家吸纳160多亿美元的外汇。目前，中国移动(香港)有限公司是我国在境外上市公司中市值最大的公司。根据美国《财富》杂志公布的世界500强最新排名，中国移动首次进入世界500强之列，排名336位。
三、产品分析
2、语音业务——中国移动通信集团公司除提供基本话音服务外，还提供语音信箱、移动秘书、主叫号码显示、呼叫转移、呼叫等待、呼叫限制等多种增值业务。
3、客户服务业务——中国移动通信集团公司的企业宗旨是：追求客户满意服务。中国移动身处于服务行业，我们服务的内涵包括完善和个性化的业务提供，更强调细致、体贴和以人为本的客户服务。中国移动以客户满意为永恒的追求和以客户需求导向为其经营思想
四、阻碍分析
(一)通信制造业存在的问题
1、规模效益没有形成：主管部门多元化，使重复引进和建设屡见不鲜。在众多企业中，真正形成规模效益的很少，初步统计只占总数的10%，制造业市场已经成为外国公司角逐的战场，手机市场国外产品占90%以上。
2、科技投入低：国外通信制造业的科技投入远比我国高，如外国移动通信的科技投入一般占销售额的10-16%，而我国仅占2-6%，造成自主开发技术创新能力薄弱，即使有一些成果也难成产品的现象。
3、技术落后：外国公司对我国实行技术封锁，国内企业无法通过消化、吸收形成自主开发能力，使我国通信行业陷入"一代又一代引进"和受制于人的局面，在很多领域无法与外国公司竞争。
4、企业分散、效益差：企业追求"大而全、小而全"模式，造成企业规模小、竞争力弱、资源浪费等许多问题，据统计，整个行业内的大中型企业只占约16%，而且它们的产品也多为重复。
(二)通信运营业存在的问题
引入竞争后，将有一个市场调整过程。例如无线寻呼成为开放业务后，许多城市的经营者蜂拥而上，许多小规模的台，上马快，初期能赚些钱，但不能达到经济规模，在市场竞争比较激烈以后往往出现经济困难或亏损，最终被兼并或退出市场。应该认识到竞争加剧是丰厚利润带来的必然结果，而小台被兼并也是对初期盲目发展的正常整肃，但政府在对通信运营业管制方面应更好地为企业提供市场、行业缝隙的信息以尽量减少这种盲目性对社会资源的浪费。
五、市场分析
我国通信行业具有良好而广阔的发展前景，可以从两方面进行分析并作出发展预测。
1、电信业务的开展为通信制造业拓展了空间
xx年我国电话普及率刚超过10%，与发达国家80-90%的普及率还有很大差距，仍有很大发展空间。在我国东部和中部大部分地区，城市电话已转入买方市场，但每年仍将有800-900万新装城市电话用户。而随着农村经济的发展，农村电话增长率将超过城市电话并将持续一段时间(需一个从东向西的推进过程)，平均每年可增长600-700万户;移动电话仍可保持较高增长速度，预测平均每年可增长500-600万户，预计到20xx年将达到4000万户以上;寻呼市场潜力仍很大，到20xx年初，我国寻呼机用户将达7000万户，普及率为5%，但仍远低于西方国家10%的普及率，另外，寻呼热点将从日渐饱和的发达城市向中西部地区，中小城市以及农村转移。
2、通信制造业面临广阔的市场
我国是世界上目前最大的交换机市场，每年大约需各类程控交换机2000万线，但要赶上新兴发展中国家40%的电话普及率，我国交换机装机容量也需要20年的持续高速增长;我国目前的移动通信用户为1320万，其中有约600万为gsm用户，预计到20xx年将达3000-4000万户，且绝大部分为gsm用户，因此gsm将在近2~3年保持高速增长态势，但同时也应注意第三代移动通信技术的动向，把握未来的市场。
六、竞争分析
中国电信市场发展速度惊人，电信垄断经营的打破为企业带来了巨大的市场潜力。但是几家运营商的竞争和中国市场的特殊性，是现在电信运营商面对的现实问题。我们首先应该仔细分析对手和市场，走改革创新之路，才可以在中国电信市场占一席之地。下面先简单分析一下国内几大运营商的情况：
1、中国电信
2、中国联通
自xx年成立以来，在全国30个省，自治区设立了100多个分公司。是目前中国经营电信业务种类最为齐全的运营商，具有很强的竞争力。
3、中国吉通
七、企业文化
1、企业服务观：
用户至上，用心服务客户是我们不能说不的亲人。客户为企业提供实现自身价值的机会，为企业提供就业机会和利润来源，是我们的衣食父母，是企业至亲至爱的人。在沈阳电信，客户永远是对的，企业永远不对客户说不。
我们用心为客户服务。我们竭尽所能满足客户，我们为客户提供量身订做的个性化服务;我们为客户提供竞争对手所没有的服务;我们为客户提供超出其预期的回报;我们为客户提供意外的惊喜。我们使客户感觉沈阳电信是他们最值得信赖的人，我们是他们问题的最好解决者，是他们最好的合作伙伴。我们用真心和真诚换取客户的满意和忠诚。
2、业形象观：
我们每个人都是企业的形象大使，都是企业流动的窗口。客户通过与我们员工的接触来认识企业，我们的言行、举止、做派就是企业的缩影。
企业内部有不同部门，部门内部有不同的员工，但在客户眼中，沈阳电信只有一个。我们每个员工都是企业活生生的代表，都是一个个缩微的企业实体。
员工与企业是利益共同体，两者一荣俱荣、一损俱损。企业形象的好与坏，直接影响到我们每个员工的切身利益，员工塑造和维护企业的形象，就是在维护员工自己的利益。
3、业协作观：——无条件保证相临节点间的畅通
6、业竞争观：——比对手做得更好
我们欢迎竞争。“物竞天择，适者生存”，竞争能使金子发光，竞争能激发人类巨大的潜能，竞争能唤醒企业无限的活力，竞争能优胜劣汰，竞争能使强者愈强，我们用双手拥抱竞争!
我们有信心面对竞争。我们有优秀的员工队伍，我们有光荣的历史传承，我们有妇孺皆知的品牌声誉，我们有无数次成功的辉煌，成功是成功之母，过去的成功和现有的资源赋予了我们参与竞争的自信。
7、企业危机观：——最大的危机就是没有危机
危机是安逸的影子，哪里有安逸，哪里就有危机。不管我们承认不承认，不管我们愿意与否，危机总是客观存在，始终伴随着我们，“中断”时刻都有可能发生。
凡事预则立，不预则废，没有危机意识是最大的危机。危机是普遍的，危机是客观的，如果意识不到危机，危机会由潜到显，由小到大，愈演愈烈，最后酿成灾难性后果。
居安思危方能防患未然;居危思危方能化险为夷。不管我们取得多大的成绩，不管我们面对多么诱人的形势，不管他人怎样褒奖我们，我们都要如履薄冰、警钟长鸣!
危机既是挑战，又是机遇，处理危机的最好方式是培养对危机的警觉，化危机为机遇规范中追求人本企业无“人”则“止”，企业要以人为本。追求人本就是追求以人性为本，以人的个性为本，以人的创造性为本，以人的自我实现为本，以人的价值最大化为本。自我管理是实现人本管理的有效形式。通过自我管理，员工可以最大限度发挥自身的潜能，实现人的全面自在的发展。我们追求以人为本，但绝不放纵和迁就人。没有规矩，不成方圆，对于那些在前进中与企业发展方向发生偏离和抵触的言行，要通过相应的制度来规范。
8、企业人才观：
企业是学习型组织，是员工成才的学校。企业为人才的成长提供了充分的机会和空间，每名员工都可以在企业的舞台上施展自己的才华。在电信企业，普通员工可以成长为优秀员工，一般人才可以成长为优秀人才，企业是没有天花板的舞台，企业的机会永远向员工开放。
能为企业创造价值的人才才是企业真正需要的人才。企业是赢利性组织，企业对社会的贡献取决于企业自身的价值创造能力;同理，人才对企业的价值也取决于人才的价值创造能力。对企业来说，能不断为企业创造价值的员工才是人才。
人才与企业是利益共同体，人才与企业单方面的发展是有限的，只有共同进步，双方的价值才能最大化。我们追求人才与企业的共同进步。
八、广告策略
1、广告目标：通过广告能达到最佳的企业形象品牌，提高企业的知名度，美誉度。
2广告媒体的选择：
八：广告文稿
电视广告
1、产品形象：实用、美观、浪漫
2、广告主旨：鼓励社会大众购买中国移动通信。定能使用者显示出非凡的风采。
3、广告定位：高质量、高品位。
画面一：主人公拉开抽屉，手机昂然立起，嘀嘀地叫。像是在像主人叫是的，主人就拿起手机，放在耳边，优美地转身离去。
画面二：主人公将手机抛向空中，画面定格：手机被抛在空中。广告完毕。声音响起：“一派新感觉!”
画面三：在朋友的聚会的场面上，在玩的过程中，主人公的一部新款式的手机响起(声音特别不一样)。朋友很奇怪，以为是什么东西在叫，主人公拿出来，原来是一部最新款式的手机。
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策划案具体格式篇四
20xx年11月11日00：00-24：00
一、车辆： 准备要求：
1、 根据出货量来计算下不停的来回周转，需要多少车辆，多大的车?
2、 去车辆部门提前告知，要求准备车辆;
3、 运作时间：早上 8 点开始提货，到晚上 10 点;
4、 可以临时全部算加班，特别事件特别对待;
二、 操作：
1、 根据上述的数据，要更改流程了，请马上做出一个提货方案来;
2、 简化操作流程：
a、提前印制 5 个城市的图章，避免写大字，
b、不分拣，拿回分拨中心，由整个公司的人员白天就开始分拣;晚上 直接进流水线;
c、操作部提前沟通，陈向阳会安排落实，操作部员工提前上班，上流 水线操作; 具体请作出方案来;
三、 人员安排
活动是临时的，所以在双十一期间，全部门的员工全体加班，上午8 点到晚上10 点，大家辛苦下，全部算加班; 操作人员提前分配好，要求所有人员加班; 客服人员尽量充实到一线去;
不过即使做了提前做了充分准备，但他们依然担心在某些环节会有所不足。"去年我们的erp系统出现问题，导致一些单品出现了超卖的情况，这也影响了用户体验。今年我们虽然我们已经更新了自己的it系统，但依然对这种情况所担心。"
据了解，为了更好的解决客服和售后问题，今年xx淘宝店还专门为开通了可24小时拔打的400免费电话。在双十一期间，将有150人通过400电话帮助用户确认、审核订单，并负责购物后的客户服务，帮助用户办理退款、退件及查件跟踪等服务。同时，今年xx淘宝店还专门开通了微信、旺信等新媒体售后服务渠道。
"今年双十一我们推出了200多款专供商品，以深秋和冬季新品为主，还包含部分201x(10%)年春装新款。"xx淘宝店品牌公关总监xx表示，今年全部商品都是最受消费者喜欢的热款或新款商品，同时除了用好的产品回馈消费者以外，xx淘宝店还将推出各种满就减、满就赠、一些专项大奖活动让消费者在期间玩得更high。
策划案具体格式篇五
值新春到来之际，紫彤花卉有限公司特隆重推出“绿色家庭”项目，将以最优惠的价格为客户打造一个健康、温馨、幸福的绿色家庭。但针对中高端客户群体对花卉知识知之甚少这一情况，我们公司将以参观的形式和客户进行互动，以提高客户在花卉方面的专业素养。
清新健康天地久，绿色家庭你我他
进一步深化和中高端客户的合作，培育客户的爱花意识，获取客户需求，填补市场空白，提高紫彤花卉有限公司的知名度和客户对绿色家庭的认可度。
时间：20xx—2—2 下午13:00（开始去接）—16:30（开始离去） 活动地点：山东省济宁经济开发区（安居镇张桥村东） 举办方：紫彤花卉有限公司
活动对象：龙城别墅小区客户、水晶花园小区客户、银都花园小区客户、人民医院、阳光花园（30人以内，每家最多2人）
联系客户 ——北京泛澳策划部
车接送——紫彤花卉有限公司司机
客户休息 ——前台接待、后勤花卉导游 ——花卉销售人员
致辞 ——郭总、王总
车辆行走路线：
来时致辞：
花卉介绍：
后勤供应：
小游戏： 游戏流程：
a: 由花卉导游带着客户对大部分花卉的名称、寓意、习性、养护知识做一个初步的了解
b: 客户根据了解介绍花卉的相关资料
c: 评审团根据客户介绍的花卉的数量和全面性进行评判，选定
优胜者，得出冠军、亚军、季军并发放证书和奖品 奖牌设计： 奖品类型：
冠军：证书和花卉（70元—100元） 亚军：证书与花卉（40元—70元） 季军：证书与花卉（绿萝或者水仙）
、条幅内容：
1、车上所挂条幅：紫彤花卉有限公司
2、花棚所挂条幅：清新健康天地久
绿色家庭你我他
走时致辞：
时间流程（20xx—2—2 下午1:4:00（开始）—16:30（开始离去））： 13：15到小区 13:30出发 14:00到公司 致辞2分钟
14:00——15:00花卉导游进行花卉介绍 15:00——15:50自由活动
15:50——16:30小游戏（花卉比赛） 致辞2分钟 16:30离去
策划案具体格式篇六
一、参加展会：
第十届国际(__)建筑材料及装饰材料博览会
二、主办单位：
中国建筑材料联合会、中国建筑金属结构协会、山东省经济和信息化委员会、海展集团
三、承办单位：
山东省建材工业协会、青岛市建设机械与建筑材料协会、山东省建设机械行业协会、青岛海宸国际会展有限公司
四、参展时间：
__年7月19日至21日，为期3天。
五、参展地点：
青岛国际会展中心
六、参展位置：
__x
七、展会主题：
__x
八、参展目标
1、与展会主办方、承办方密切合作做好参展工作，充分利用此次展会平台宣传我们(公司名字)的整体实力，在行业内树立良好形象。
2、营造最新科技概念产品即将投放市场销售的氛围。
3、谋求与业内各界人士更广泛的合作，扩大公司的影响范围，提高影响力。
4、收集意向客户合作信息资料，为后续产品正式推向市场打下基础。
九、参展准备
(一)参展资料
1、宣传资料
(1)宣传单：精制宣传单页10000张。a4纸大小，铜版纸双面彩色印刷。用于宣传(公司名字)整体实力，介绍产品特点、产品功能、适用群体。
(2)宣传册：精装宣传册5000份。介绍产品设计理念、产品功能组成、适用群体、市场前景。
(3)邀请函用于展会前嘉宾邀请。邀请可采用传真、邮件及书信等方式。
2、洽谈资料
(1)名片营销人员每人200张，其他参展人员如公司有印名片的必须带上。
(2)证书复印件
①营业执照复印件共2张加盖公章。
②税务登记证(国税、地税)复印件共2张加盖公章。
组织机构代码证复印件2张加盖公章。
(3)其它资料
①特邀嘉宾名录对应邀嘉宾统计列表，打印2份。
②客户资料统计表，用于详细登记客户信息和合作意向。
③工作笔记本用于参展活动记录或采访。参展人员人手一本。
④签字笔用于参展活动记录。参展人员每人一支。
⑤印有(公司名字)宣传内容的纸制拎袋200个。(由营销一部平面设计员负责设计及印刷)。
⑥小礼品
⑦名片收取盒1个，用于收取咨询客人的名片。
⑧“洽谈处”标识(台式)放置在洽谈桌上。备2个。
(二)参展产品
1(产品名字)
(三)宣传攻势
(四)潜在客户邀请
各渠道专员向潜在客户发出观展、体验邀请函，并对应邀客户汇总制表，并紧密关注应邀客户的观展动向。
(五)展位布置
展位布置突出公司整体实力，结合参展产品现场和合作洽谈两个功能。
1、展位楣板文字：(公司名字)集团及(公司名字)全称。
2、展板选用少量且较大的图片，创造出强烈的视觉效果(详细内容见设计稿)。
3、使用大胆且抢眼的颜色，从远距离即可突现出来，避免易融入背景的中性色彩(详细内容见设计稿)。
4、室内正面图片文字：(详细内容见设计稿)
5、铺地毯。
6、利用标准展台与产品体验展台相结合的组合式展览用具。
7、使用展会标准照明系统。
(六)辅助设备
1、自备1台手提电脑，用于现场展示和宣传。
2、自备照相机一台，用于现场拍摄。dv一台、录音笔一支，用于视频和音频记录。
3、多头电源插座自备多头电源插座3个。用于电脑及其它接线。
4、大尺寸显示屏一个(含底座或挂架)用于循环播放公司简介、产品介绍。
5、箱包箱包若干个，用于装运展会资料和物品。
十、参展活动
(一)展前活动
1、与本届主办方、承办方保持紧密沟通，确保参展工作顺利进行。
3、邀请相关媒体进行采访，邀请潜在客户进行现场体验及洽谈。
(二)展中活动
1、按参展人员分工，有序进行接待、介绍、体验、洽谈事宜。
2、设计员做好展会相关的拍照、录像事宜，将火爆场面定格留存。
3、安排人员负责材料发放、嘉宾登记和现场维护工作。
4、公司领导及相关人员与行业协会等业内人士广泛接触，谋求合作。
5、每位参展人员携带规定数量的礼品，视情况向重点客户和嘉宾赠送。
(三)展后活动
2、制作此次成功参展的宣传dv，作为以后宣传推广素材。
3、对展会上获取的资料、信息进行整理运用。
4、对重要客户及时跟进服务和营销。
5、评价我们的参展成果，总结参展工作。
十一、参展人员(见后续参展人员分工明细)
十二、参展费用预算(详细预算见后续参展预算表格)
十三、注意事项
1、展会前提前办理好各项手续。
2、布展要按照展会中心要求进行，注意安全。
3、展前列出参展物品清单，往来依据物品清单整理东西，以免丢失或遗漏。
4、展前、展中关注重要嘉宾的行踪，及时热情接待。
5、展会上不准吸烟、吃小食品，饮料瓶不可随意摆放，须保持展区清洁.
6、衣着整洁:男士：上身穿(公司名字)工衣，尽量佩带领带，下身为黑色长裤;女士：上身穿(公司名字)工衣，下身为裙子。
7、佩戴胸卡、精神饱满、注意形象。
8、参展期间每天开晨会和晚会，布置和总结一天工作。
策划案具体格式篇七
时间：20xx年12月28日20：30——23：30
一、活动主旨：放松心情、团队凝聚力建设。
二、活动对象：公司全体员工
三、组织：行政部办公室20xx年12月28日20：30——23：30
四、时间：20xx年12月28日20：30——23：30
五、主持人：公司hr主管(团队建设工作之一)
六、地点：建议安排在ktv的多功能厅
七、背景及场内布置：会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视
a、背景红布或条幅(内容：晚会名称)
b、汽球、彩带力建设。
八、晚会其它物资准备：
a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽奖礼品
c、各种游戏道具
第一程序：开场会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚
开场，公司hr主管开场发言。
hr主管：各位同仁大家好，20xx年度即将过去，公司走过了整整一年的历程，风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力，在这里首先代表集团公司和*总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢!谢谢大家!(鞠躬)
任何一个人，如果不懂得感恩，他不能算是一个有完美人格的人，一个民族如果不懂得感恩，它将是个没有希望的民族!拓展说之，一个组织，如果不懂得感恩，他也就无法迈向卓越!所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”，让我们大家心怀感恩，感谢父母对于我们的养育之恩，感谢社会对于我们的培养之恩，感谢公司对于我们的知遇之恩!(情绪饱满，慷慨激昂，引起大家共鸣和鼓掌)同时我们也要感谢一年来为公司默默奉献的*姐和*阿姨、*阿姨，是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件，让我们为他们鼓掌!会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚
一个优秀的演员最重要是什么啊?是出场费吗?是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来，每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢?(大家掌声感谢，欢迎*总)下面有请公司董事长兼总经理总讲话。
总经理讲话完毕。
第二程序：节目阶段 20xx年12月28日20：30——23：30
在进行过程中，若有冷场，主持人可以讲准备好的笑话，可以是一年来的员工身上的趣事等等，引领大家回忆。
1、员工可乘总经理发言完毕，要求表演节目，调动大家接下来活动的积极性，同时体现公司最高leader的亲和力。
2、吴总开香槟，为公司庆祝一周年，大家欢呼，每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序，类似于员工庆生会的蛋糕)
3、设计一个全体员工都可参与的小游戏，建设公司的凝聚力。
4、分部门出代表性的节目，出节目前，各部门经理发言，一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言(主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励，可由主持人提醒)。表演过程中若有精彩演出可要求返场，要不拘一格，不要固定模式。
5、分组游戏比赛，获胜者可获得奖品，(可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏)
6、自由节目时间。
第三程序：抽奖
公司可准备一些奖品，比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取，若来不及采购，可以先抽中，以后领取。
另，若有年度优秀员工、优秀部门评选，可以现场由吴总颁奖。会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚
第四程序：结束
附：团队建设类游戏
1、抛绣球(20分钟)
准备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球
游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。6年12月28日20：30——23：30
两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人.
2、七拼八凑
此游戏适合晚会最后，掀起高潮。力建设。二、活动对象:公司全体员工
要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组
道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚
每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。
九、 经费预算：ktv 1000元 零食 1000 奖品1000 共计3000元
