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出纳工作在企业财务体系中举足轻重，关乎资金流转的安全与顺畅。对于渴望转正的出纳员工而言，一份详实、优秀的工作总结是展现自身价值与能力的关键。接下来为大家呈上出纳员工转正工作总结优秀范文汇编。这些范文全面涵盖了日常现金收支管理、银行账户核对、票据处理等工作内容，详细阐述了工作成果、遇到的问题及解决方法，还分享了个人在工作中的成长与感悟。无论是初入职场的新人借鉴经验，还是即将转正的出纳完善总结，这些范文都极具参考价值。感兴趣的小伙伴们快来看一看吧！
出纳员工转正工作总结 篇1
转眼间，进入公司已经快6个月了，在这6个月的试用期出纳工作中，我收获了很多，成长了很多，也逐渐明确了自己的职责和肩负的责任。
首先，是完成了从学生到一名公司员工的角色转变，告别昔日的校园生活，告别昔日慵懒的学生时代，通过对企业文化以及企业精神的学习，通过总公司在举行的培训，我从一个刚毕业的大学生逐渐适应了工作的环境、工作的岗位，逐渐的找到了自己的位置，逐渐的融入了这个温暖的大集体。
其次，在工作上，主要经历了三个阶段：
一、学习整理凭证
对于整理装订凭证，需要在oracle系统中导出当月相关的收付款数据，逐一的将系统中的数据与财务联和银行回单进行核对，务必做到账账相符，对于拆分入账或者不入账的操作，应该有具体的相关说明，勾兑完成并将原始凭证整齐有序的粘贴好后，即可以开始装订凭证。
整理并装订凭证的过程不复杂，却是对细心与耐心的磨练，也让我明白对于经手的单证一定要整理整齐，这是为了方便以后对凭证的相关查询，也是自身工作态度的一种体现，同通过对凭证的整理，我看到了公司会计核算的基本的流程，虽然没有真正的接触到账务的处理，但是却为之后的进一步学习奠定了一定的基础。
二、在出纳室开始学习付款处理
这是第一次，接触到真实的业务操作系统，虽然在学校的时候，也学习过用财务软件，但是这些都只是实验室中的操作，如果做错了，马上可以从头来过，甚至可以重新建一个账套，这一次，却不是，一切都是真实的，一切都是没有办法从头来过的，因此，任何细节上的错误都是不被允许的`，谨慎性原则必须渗透在每一个步骤，对于付款，首先应该对理赔部送过来的赔案进行审查，检查信息是否完备，证件是否齐全，然后根据赔案号在收付系统中进行查询并选择相应的账户进行提交付款;在入账之后，则需要在网上银行中进行付款操作，只是简单的操作，却涉及到了真实的货币的进出，每一个用户名都必须正确，每一个账号都务必精确，这样细致的工作，让我进一步认识到一名会计人员在公司的重要职责以及肩负的重要责任。
三、进入自己工作角色
我的工作主要是进行收款的相关操作处理，对于见费出单保费的收取，如果是现金的则进行POS机的刷卡，如果是网上银行转账或者银行汇款则做支票登记，再在收付系统中进行特殊业务的比配。从承保系统的单证录入到收付系统的收款确认，环环相接，环环相扣;对于非见费出单的保费，在银行拿到回单以后，则需要在应收账款中找出相应保单的保单号和财务联，再进行匹配;对于远程出单点相关财务联的收集与管理，随着远程出单点业务的不断增加，出单点的个数不断的扩张，财务联的回收成了困难，在摸石头过河的逐渐摸索中，也暂时形成了一套体系，让工作开始变得不再那么繁琐并且效率也逐渐提高。
总结过去，是为了更好的向未来迈进，在这过去的六个月试用期，我发现了很多自身还需要完善的地方，也在师傅们的帮助下成长了很多，在接下来的工作中，我要在任何时间任何地点向前辈们学习，也要进一步的处理好人际关系;要在微观方向把握财务工作落实到位，也要在宏观方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的脚踏实地，更要有把握当下放眼未来的仰望星空。天行健，君子以自强不息，我一定会努力超越自己做得更好。
出纳员工转正工作总结 篇2
20xx年公司各部门都取得了可喜的成就。我在公司领导的领导下和各位同仁的帮忙下，顺当完成了今年的工作，取得了肯定的成绩。我今年的工作范围主要确定在财务出纳上，我的工作主要职责是现金收付、银行结算、员工奖金核算及发放、开具发票、现金和各种单据的保管、广告合同治理等财务工作，另外还担负了局部日常事务处理及嘉宾访谈录入的工作。出纳方面，我仔细向两位会计学习，努力提高业务水平，在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：
1、正确履行会计职责和行使权限，仔细学习国家财经政策、法令，熟识财经制度;积极钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法;喜爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。
2、工作中审核一切开支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清晰精确。对经费的使用状况和存在问题，常常向有关领导请示汇报。
3、坚持财务手续，严格审核报销票据(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
4、全部财务凭证，准时整理、装订和保存。
5、协作、催促各部门，准时处理一切暂收、暂付款项。
6、制订公司相关的财务制度，如《财务报销治理制度》、《托儿费学费报销制度》等。
在日常事务处理方面，能积极帮助相关人员，处理好公司一些日常事务，使其他同事没有后顾之忧，安心的投入到自己的工作中。嘉宾访谈全年共完成近40次，准时发觉并处理过程中消失的'问题，较好的完成每次的工作。
通过这一年的工作学习，我意识到出纳工作不是一项简洁的工作，工作需要很强的操作技巧，要有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，而我现在离一个精彩的出纳人员，还有一些距离。在接下来的工作中，我将连续学习和努力提高业务技能，不懈的努力和拼搏，积极协作协调其它部门同事的工作，在做好自己本职工作的根底上，更好地为公司和全体职工效劳。在此，我再次感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，感谢。
出纳员工转正工作总结 篇3
通过近三个月的工作，目前已对学校组织结构、部门职责、流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在学校领导及各位同事的`支持与帮助下，按照学校的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：
初入职：熟悉了解学校基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：学校管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团学校和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。
部门工作：迅速掌握软件的操作；根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照学校要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题；督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。
来学校没多久就和财务中心同事一起参加了拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识；每周部门会议，总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。学校的这些举措让我充分认识学校的企业文化和团队建设。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为学校的高效发展贡献自己的全部力量。
出纳员工转正工作总结 篇4
20xx年是公司实施“三抓、三超”战略后，公司财务工作面临新的形势和新的任务，对财务工作提出了更高的要求。为此，公司领导十分重视财务工作，把财务工作放在各项工作的首位来抓，成立了以主任为组长的财务工作领导小组，财务科具体同时分工负责，具体组织实施该项工作，制定了详细可行的工作计划，确保财务工作按计划推进，使财务工作能够顺利开展。全面做好20xx年度企业所得税汇算清缴工作，合理地降低各项风险，为领导经济效益的提高做出了自己应有的贡献。
一、认真做好常规性财务工作。
1、认真做好财务日常工作。
20xx年是公司规范化管理，提高经营绩效的xx年，是面对国家扩大内需，实现公司高速增长的xx年。在公司董事会的正确领导下，财务部全体同仁积极协同配合，在保证公司各项工作正常开展的同时，认真搞好20xx年的财务收支预算并编制各项经营预算及财务决算。按时上报各种报表及财务分析，并及时报送。
财务部全体人员紧紧围绕公司的中心工作，领导交办的各项工作都能及时、全面、准确的完成。公司内部财务核算，财务管理水平的提高，在不影响财务报账、记账工作等业务方面大量个人力量的工作，克服了许多困难，付出了许多心血，出色地完成了各项工作任务。
20xx年，公司财务部在财务总监的领导下，加强收入、成本、费用管理，控制成本费用，以“认真、严格、规范”为原则，认真收集各项财务数据，全面、准确地了解和掌握各方面经营情况，使各方面信息在财务总监得到充分的传递。
2、对日常的财务工作流程进行合理的规划。
为规范公司各项内部管理制度，合理控制财务成本，根据公司的实际情况，内部管理制度与流程本着“先进先出”的'原则，对各项财务指标进行了合理的控制，并对超越程序的、有效的使用的考核控制，为公司经营决策提供及时、有用的信息。
二、加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变，全面提升财务管理水平
3、积极参加总经理和公司组织的各种形式的培训，认真学习管理学、营销学等内容，进一步了解财务各方面的知识，提高自己对财务业务工作的认识。
4、及时与各方面沟通，向领导反映情况，取得各项意见和建设想法，配合各部门工作。
三、积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我部门工作的重要内容，为加强对各种文件资料的管理，我部门先后多次组织同公司相关部门人员对公司及各种文件进行了学习，要求各部门人员用心认真地对待各种文件的......，结合自己的工作实际加以整理和规范，使各类资料更具有可视性和可操作性。
四，围绕公司生产经营工作，对内加大成本费用控制力度，充分发挥财务部的监督职能
为了确保公司各项工作的顺利进行，对外加大成本费用的控制力度，严格审核各部门的原始凭证，审核原始凭证的合理性、真实性，保证会计信息的真实合法、准确性，经得起随时的经济查验。
出纳员工转正工作总结 篇5
自18年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况作工作总结如下：
一、前期工作总结:
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(18年—18年)：初学阶段
18年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
第二阶段(18年—18年)：职业发展阶段：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。18年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段(18年—现在)，职场提升阶段：
18年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
18年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动
态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获：
在网络工作的'六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标，加强协作。
