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一个成功的方案需要经过多次的修改和改进，不能一劳永逸。方案的制定需要对现有问题进行全面而深入的分析。方案的评估和改进是一个持续的过程，需要不断地反思和调整。
公司百日攻坚实施方案篇一
为响应县政府安委会《博兴县安全生产百日攻坚行动实施方案》文件精神，也为了进一步加强我公司的安全管理，夯实安全基础，建立建立健全安全管理长效机制，有效预防安全生产事故的发生，我公司将积极组织开展“安全生产百日攻坚”活动。现根据公司特点制定本活动方案。
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和安全发展的科学理念，坚持“抓基础、抓示范抓关键”的原则，继续巩固“安全生产年”、“安全生产月”工作成果，着力提升。
以此“安全生产百日攻坚”活动为契机，结合生产现场日常安全生产管理，落实各部门安全生产责任，严格贯彻落实执行安全生产法律法规和规章制度，开展法制教育，加强生产现场基础安全工作，落实各项安全防护措施，组织开展安全生产大检查，切实消除安全生产隐患，认真解决生产中的突出安全问题，有效防范和遏制安全事故的发生，保护员工的安全和健康，为构筑“和谐博城”贡献一份力量，也为实现本企业全年安全生产打下坚实基础。
为确保“安全生产百日攻坚”活动能在我公司顺利进行，经公司研究决定成立此次活动领导组织机构：
组长：栾建民。
副组长：张海波杨海轮。
成员：各部门、车间经理、主管及主要负责人。
机构办公室设于安全环保部。
1、认真组织安全生产宣传教育活动。
首先在公司营造“注重安全、关爱生命”的安全生产警示氛围，提高员工的安全生产、安全防护意识，通过会议、培训考试、安全宣传标语、警示标牌等大力宣传安全生产知识。
公司将于6月初举行“安全生产活动月”安全承诺签字仪式，6月中旬照常进行每月一次的安全培训考试，另外增加一次知识竞赛。起到提高整个员工队伍安全生产意识、宣传安全生产知识的作用，旨在将安全管理理念、安全意识、安全管理水平再上一个新台阶。
本月末将组织各部门车间负责人、兼职安全员召开安全月活动专项会议，会上宣布本次安全月活动计划，组织学习安全生产事故典型案例汇编，观看相应警示片。
2、完善健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。
进一步完善有针对性的、富有自身特点的安全生产管理制度，包括安全检查制度、安全教育制度、安全费用使用制度、责任制考核制度。
3、严格执行三级安全教育和外来施工人员教育制度。
项目部建立外来施工队动态管理台帐，做好进出场记录，对进厂外协人员进行岗前安全教育培训和技术交底；对新入厂员工的三级安全教育效果抓实效；特种作业人员必须进行岗前培训，并持证上岗。
4、加强安全隐患排查治理。
安环部应制定安全隐患排查计划，排查内容应按生产实际情况制定，建立安全隐患治理台帐；对排查出的隐患应明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间，并对隐月患治理情况定期进行排查。此次排查活动计划于6月3日——6月19日进行。
5、严格执行安全专项费用保障制度。
根据我公司《安全生产资金保障制度》及有关规定，应绝对确保相应比例的安全生产经费，并保证安全生产经费全部做到专款专用，完全用于安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。
6、认真组织安全生产应急演练。
安环部将根据安全生产工作重点、难点和面临的特殊困难、问题，制定好安全生产应急预案，有针对性的组织开展安全生产应急演练。
本次“百日攻坚活动”中我公司将按原计划在6月末进行一次消防和生产事故的应急预案演练。
1、统一思想，提高认识。
各部门车间要把深入开展“安全生产百日攻坚”活动作为提高安全生产管理水平、创造安全稳定生产环境的一项重要任务，进一步统一思想认识，增强自觉性和责任感，把活动作为加强生产现场安全管理的头项工作，抓紧部署、落实、检查和推进。
2、强化措施、积极落实。
各部门车间要根据各自的实际情况，围绕创建目标和措施，建立健全日常安全生产管理长效机制，排查整改安全隐患，逐步推进创建工作，确保落到实处。同时，要把公司活动与落实县安委会文件精神紧密结合，强化安全生产管理措施，坚决遏制重特大事故发生；要把“百日安全攻坚”活动与日常安全监管结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，实现安全管理工作水平的整体提升。
3、抓好宣传，营造氛围。
安环部采取多种形式，结合日常安全教育、培训，做好创建县“安全生产百日攻坚”活动优秀单位的动员和宣传，营造良好的活动氛围。
4、加强考核，确保活动质量。
活动领导小组及其办公室将严格按照活动工作的内容进行督促、检查、考核，确保活动开展质量，达到预期目的。对于先进经验和做法进行大力推广，对于存在的问题进行彻底整改，扎扎实实提高安全生产水平。
公司百日攻坚实施方案篇二
百日攻坚战实施方案，响应党的号召，下面是小编带来的百日攻坚战实施方案，欢迎阅读!
为进一步夯实平安创建的群众基础，切实提升人民群众安全感和满意度，经研究，镇综治委决定，从2015年8月1日至11月10日，在全镇开展“六大活动提民调，百日攻坚保平安”主题活动。
为确保活动落到实处，特制定本工作方案。
一、指导思想
按照“党委领导、综治牵头、部门联动、条块结合、公众参与”的原则，紧紧围绕“保稳定、创平安、促和谐”的工作目标，坚持问题导向，突出法治思维，着力开展社会治安大整治、矛盾纠纷大排调、党员干部大走访、综治工作大宣传、百日治安大巡防、平安**大创建活动，努力把**打造成最具安全感、公平感和正义感的幸福家园。
二、活动时间
2015年8月1日至11月10日，为期100天。
三、工作目标
通过“大六”主题活动，将平安创建工作引向深入，实现“一升”、“两控”、“六不发生”的目标，确保我镇维护社会稳定工作始终走在浏阳前列。
(一)“一升”：人民群众的安全感与满意度得到大幅提升，带动长沙市民调成绩上升。
(二)“两控”：侵财性案件得到控制，进京非访量得到控制。
(三)“六个不发生”：不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大案(事)件;不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大案(事)件;不发生大规模的群体性事件;不发生群死群伤的生产、交通、消防、食品等安全事故;不发生影响恶劣的治安问题和重大刑事案件;不发生暴力恐怖事件;不发生重大舆情事件。
四、组织领导
成立**镇“六大活动提民调、百日攻坚保平安”活动工作领导小组
略
领导小组下设办公室，由巫文根兼任办公室主任，综治办、派出所全体工作人员为办公室成员，具体负责“六大活动提民调、百日攻坚保平安”活动的部署、组织实施和督查通报。
五、活动内容
(一)社会治安“大整治”活动
坚持问题导向，通过精准打击，强力整治，着力解决一批人民群众反映强烈的治安问题，彻底铲除一批滋生乱源的土壤，依法严惩一批违法犯罪分子，迅速扭转一批重点地区社会治安状况落后的局面。
同时建立一套完善的社会治安重点整治长效机制，确保我镇社会治安持续向好，人民群众安居乐业。
1.成立**镇社会治安“大整治”活动工作领导小组。
组 长：潘储粮
副组长：刘落成 汪丰产 张常文
成 员: 谭常炳 刘 波 李 旦 朱 辉
综治办工作人员 各村(社区)负责人
2.工作内容：
一是集中开展打击“两抢三盗”专项行动。
注重打防结合，加大案件的侦破和追赃力度，挤压多发性侵财犯罪空间。
二是集中开展“打霸痞、除黑恶”专项行动。
坚持黑恶必除、除恶务尽，集中侦查、起诉、审判一批黑恶势力犯罪案件，端掉一批黑恶势力背后的“关系网”和“保护伞”。
三是继续开展“扫黄治赌禁毒”专项行动。
彻底查禁宾馆、酒店、按摩休闲场所内色情服务活动;严厉打击为聚众赌博活动提供条件的场所业主、开设赌场的赌头、以赌为业的赌棍和为赌博提供资金的“典师”;严厉打击地下“xx”等多种形式的赌博活动;严厉打击吸、贩毒违法犯罪行为，对容留吸毒贩毒的酒店、宾馆、酒吧、歌舞厅、出租房屋进行依法打击处理。
四是开展预防青少年违法犯罪专题教育。
针对青少年违法犯罪的特点，开辟法制教育讲堂、法制栏目宣传，在9月份由镇司法所、派出所在各中小学校内开展法律知识讲座和培训，使青少年从小树立遵纪守法和防范违法犯罪的意识。
五是持续开展麻将馆专项整治。
贯彻执行《浏阳市棋牌娱乐场所暂行管理规定》，严格按照《**镇2015年麻将馆、棋牌娱乐室专项整治行动实施方案》(高综委发[2015]8号)文件要求，对辖区内麻将馆、棋牌娱乐室进行彻底整治并规范管理，由镇派出所组织每周不少于1次的巡查暗访，对存在聚众赌博、扰民滋事现象，不符合消防条件的麻将馆必须依法取缔，坚决防止临街门店、市场、学校周边、交通要道两侧等人流密集场所麻将馆的反弹。
(二)矛盾纠纷“大排调”活动
围绕全镇工作大局，构建由镇党委政府领导、司法信访部门牵头、综治维稳部门协同、职能部门支持、社会力量参与的多级矛盾纠纷“大排调”工作体系，及时把各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，促进社会和谐稳定。
一是继续深化“三调联动化矛盾,息访息诉促平安”活动，千方百计化解信访积案，依法依规处理进京非访。
二是建立矛盾纠纷排查化解长效机制，健全完善预警预防、定期排查、联合调处、分级调处、督查指导和应急处置等工作机制，真正做到矛盾纠纷发现得了、控制行住、处置得好。
三是各村(社区)进一步加强矛盾纠纷排查化解，每月20日之前将各辖区内不稳定问题和重点矛盾纠纷情况上报镇综治办(见附件1)，建立好动态管理机制，对重点问题和重点涉案对象的信息做好记录、补录、更新、整理，及时梳理分类，明确责任部门，及时上报镇政府主管领导，确保有效及时化解，防止矛盾升级和群体性事件发生。
四是严格落实领导包案责任制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确领导责任，落实防范措施，扎实做好相关稳定工作，切实预防化解不稳定因素，通过领导包案方式处理一批，化解一批信访积案(见附件2)。
五是严格执行督查通报制度，每月镇综治办将对各村(社区)矛盾纠纷排查化解情况进行督查通报，对排查调解工作有力，矛盾纠纷化解及时，人民群众满意度高的村(社区)优先考虑年终评先评优，并予以通报表扬;对排查调解工作不力，矛盾化解不及时，人民群众满意度差的村(社区)将取消年终评先评优资格，并予以通报批评及对相关责任人进行追责。
(三)党员干部“大走访”活动
结合“平安进基层，综治大走访”、“三联三访”活动和群众工作，组织党员干部深入基层，进家庭、进门店、进企业、进单位，宣讲平安知识、通报治安形势、倾听群众诉求、化解矛盾纠纷、回应群众关切，营造“平安创建你我有责”的浓厚氛围。
一是各村(社区)要以“三联三访”和“平安进基层，综治大走访”活动为契机，以领导包村(社区)、干部包网格的形式，对辖区所有企业、单位、家庭、门店进行一次全面走访，收集所有群众的电话号码、发放微信号(见附件3)，建立群众电话号码库，关注**镇微信公众号。
二是各村(社区)要对在家的群众进行**镇综治满意度问卷调查(见附件4)，群众存在的疑问要当场解释，问卷当场收回;对外出务工的群众进行电话走访调查。
三是要发挥群众工作站“驻村走家串户，为民排忧解难”的阵地作用，建立党员干部联系群众的工作制度(见附件5)。
各群工站工作人员、全体党员干部要亲临村组一线，下到田间地头，深入群众身边，将党的政策法规和平安创建知识送到千家万户。
四是综治述职必须严格按照《**镇2015年村(社区)综治工作述职实施方案》(高综委发[2015]4号)文件要求，认真开展2015年下半年村(社区)综治述职，组织综治干部、村(社区)民警、联村(社区)网格干部深入辖区通报治安形势，指导治安防范，受理居民咨询，解决群众诉求，引导辖区群众参与平安创建。
(四)综治工作“大宣传”活动
着力宣传社会治安“大整治”、矛盾纠纷“大排调”、党员干部“大走访”、百日治安“大巡防”、平安**“大创建”等活动的进展和成效。
按照《**镇2015年“平安**”宣传实施工作方案》(高综委发[2015]3号)文件要求，坚持多措并举、多管齐下，将传统宣传与新型媒体宣传有效结合，将日常宣传与集中宣传有机结合，形成全方位、多层面的宣传格局，做到主题鲜明、形式多亲、成效显著，掀起新一轮宣传高潮。
一是要对收集的所有电话以打电话、发短信的方式，开展一次全面的政法综治宣传，引导群众理解、支持、配合民调。
二是要以平安单位、平安屋场、平安门店、平安家庭创建为载体，将综治述职会议、群众满意度问卷调查走进千家万户，切实增强人民群众的知晓率和参与率。
三是要在全镇各村(社区)主要路口、主要干道、交通要道、集镇等醒目位置设立平安建设公益宣传牌，同时调动全镇所有公共场所的电子屏纳入“大宣传”阵地范畴，全天候插播平安**建设内容。
同时还要充分利用电子屏、手机短信、微博微信等多种方式和媒体，发起强大舆论攻势，营造浓厚氛围。
五是要积极组织辖区人员关注“平安**，长寿**”微信公众号，延伸平安**宣传的触角，提升平安创建成效的知晓率。
(五)百日治安“大巡防”活动
继续推进和完善“红袖章”建设工程，严格落实“红袖章”治安巡防的各项举措，大力开展**镇治安“大巡防”活动，按照民警带队、错时巡防、看门守栋的要求，科学整合专业巡防队、机关单位值班人员巡防队、村(社区)义务巡防队、平安志愿者等巡防力量，加大对人流量大、密集度高的重点部位、重点场所和重点区域的巡防力量投入和巡防巡查力度，切实提高集镇街面的见警率、见巡率、管事率。
一是规范专业巡防队伍。
以镇派出所、综治办为主，组织一支专业巡防队，定期和不定期、定线路与不定线路相结合进行每周不少于一次的巡防巡查。
二是值班和巡防相结合。
政府值班干部与镇派出所值班民警相结合，每晚9：00时至11：00时对**集镇和石湾集镇的重要部门、重点区域进行每日巡防。
三是完善村级义务巡防队。
每个村(社区)必须组建一支10人以上的义务巡防队;平时每周不少于两次的巡防，在重大节日、特护期间必须每日巡防。
巡防区域主要是村民集中居住地、边远地区的村民居住地;自然灾害时期，义务巡防队要及时加强对可能发生事故的道路、山塘等重要地区进行巡防巡查。
(六)平安**“大创建”活动
不断强化各级各部门综治维稳责任，发动社会各方力量参与平安**“大创建”活动，做到平安创建“人人有责，个个参与”，实现“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”的目标。
一是深入推进“十百千万”平安建设工程(即十个平安行业、百个平安单位、千个平安企业、万个平安家庭)，并在此基础上提档升级，扩大创建面，力推平安屋场、平安家庭等基础末梢平安创建活动。
二是培植一批叫得响、推得开、可复制的平安典型，全力发挥示范辐射作用，构建一张横向到边、纵向到底、不留盲区的平安网。
三是按照《关于全面推进治安保险工作的通知》(浏综办发[2015]9号)有关要求，认真执行《**镇关于全面推进治安保险的工作方案》，在辖区内开展治安保险工作，通过治安保险的开展，达到政府得民心、群众得平安、社会得和谐的效果。
各村(社区)治安保险工作开展情况将进行排名，并纳入年终村(社区)考核内容。
四是结合“三严三实”教育活动，深入践行党的群众路线，切实强化政法队伍思想建设和组织建设，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，着力解决好当前政法队伍在公正执法、服务态度和工作效率等方面的突出问题，树立**镇政法队伍良好形象。
五是以平安单位、平安屋场、平安家庭建设为抓手，指导单位、企业、屋场、家庭落实平安建设工作举措，加强与驻地综治部门的联动协作，形成“平安联创、治安联防、矛盾联调、信息联通、问题联治、违法联打”的平安建设长效机制。
六、活动步骤
“六大活动提民调，百日攻坚保平安”活分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(8月1日至8月10日)。
各村(社区)要采取多种方式，进行宣传发动，充分调动广大人民群众积极参与，为活动的顺利开展打下坚实基础。
(二)组织实施阶段(8月11日至10月25日)。
各村(社区)要根据“六大”活动的要求，按照“专群结合”的原则，将“六大”活动有序推进。
请各村(社区)、网格干部将群众电话号码收集表于8月25日前交到镇综治办，汇总后上报市综治办基层科。
(三)巩固提升阶段(10月26日-11月10日)。
对专项行动中存在的突出问题和薄弱环节，及时进行整改、补火，坚持做到“工作不达标不放过，成效不明显不放手”。
同时，认真总结前期工作的成功经验，建立健全长效机制，做到常抓不懈，巩固提升。
七、工作要求
(一)加强领导，精心组织。
“六大活动提民调，百日攻坚保平安”活动是确保全镇社会稳定，实“六个走在前列”的重要举措，更是提升人民群众安全感和满意度，做好下半年省市民调工作的有效方法。
各村(社区)、企事业单位务必高度重视，切实加强领导，精心组织部署，要把“六大”活动摆在重中之重，与日常工作同部署、同推进、同落实。
此次“六大”活动由各村(社区)、企事业单位“一把手”为直接责任人，具体负责组织实施，各村(社区)、企事业单位要至少召开一次工作动员会和工作推进会，要严格按照上级文件要求，明确工作任务，狠抓工作落实，确保活动顺利开展。
(二)加大宣传，营造氛围。
各村(社区)、企事业单位要立足自身职能职责，结合工作实施，切实开展“六大”活动专题宣传。
各村(社区)、企事业单位、联村网格干部要把宣传发动的重点放在村组，深入村组、深入企业、深入屋场、深入家庭，积极有效的制做宣传栏、发放宣传册，公开信等形式，利用广播、网络、微博微信、短信平台等多种渠道，广泛宣传“六大”活动的目的意义、活动进展，为活动推进营造浓厚氛围。
(三)协调配合，注重实效。
各村(社区)、企事业单位要牢固树立大局观念，坚持“全镇一盘棋”格局，注重上下联动，主动作为，协同作战，共同推动“六大”活动深入开展。
同时要积极探索建立行之有效的工作机制，形成“镇党委政府统一领导，各村(社区)、企事业单位齐抓共管，广大人民群众积极参与”的工作模式，努力将各项工作举措落到实处。
(四)落实责任，强化考核。
“六大”活动开展情况将纳入村(社区)、企事业单位季度讲评、年度工作考核内容。
届时，镇综治办将组织联合督查组深入各村(社区)组网格、企事业单位进行明查暗访，对领导重视、措施得力、工作开展扎实有效的村(社区)、企事业单位予以通报表扬，并在考评中予以加分;对不按照要求落实、行动迟缓、工作走过场、效果不到位的村(社区)、企事业单位，将予以通报批评，视情给予“挂牌整治”、“黄牌警告”甚至“一票否决”，并严肃追究相关领导和责任人的责任。
局属各单位：
根据县委常委扩大会议精神，在全县开展“百日攻坚”活动的要求，为进一步推进我局各项工作，确保年底完成各项目标任务，经局党组研究，决定在全系统开展“百日攻坚”大行动，并制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以加快发展为主题，以提高效率为手段，以扎实工作为基石。
深入贯彻落实县委“百日大会战”会议精神，动员全局上下进一步解放思想，按照“大战一百天，奋力促发展”活动主题，采取超常规措施，提高信心，振奋精神，齐心协力，攻坚克难，奋战100天，破解畜牧建设难题，全面掀起畜牧产产业建设新高潮，确保各项工作目标任务顺利完成，推进我县畜牧兽医事业又好又快发展。
二、工作目标
“百日攻坚”工作目标是：要紧紧围绕畜牧业生产、动物疫病防控、重点项目建设、秋冬农业开发、信访维稳、干部作风建设等重点工作，明确目标任务，倒排时间、狠抓落实，确保取得实效。
力度，确保全县10个养殖小区、100个规模养殖场建设目标实现;全面落实信访工作和社会治安综合治理工作责任制，加大力度全力维护社会稳定，促进社会和谐发展。
狠抓市综合目标考核及县经济考核各项指标的落实，确保在2012年度市综合目标考核及县域经济考核争先进位。
三、主要内容
1、以秋冬农业开发和项目实施为重点，狠抓项目建设进度。
全系统干部职工统一思想，认清形势，上下联运，要顾大局、识大体，想办法、添措施、强手段、重落实，强力推进秋冬农业开发和石漠化项目建设，重点是百万只山羊产业，城关、潘口、文峰三个“1235”羊场改扩建，15只种公羊投放，五房沟千只羊场和百头牛场建设;加大对庙湾万头猪场、溢水十万只蛋鸡场、麻家渡和宝丰两个百头牛场等在建重点项目督办力度，确保重点项目12月底建设完工。
2、以动物疫病防控和投入品监管为重点，狠抓畜产品质量安全。
加大动物疫病防控力度，推行动物疫病防控专业化、常态化管理，坚持“集中免疫”与“季防月补”相结合，重点是开展好秋季动物防疫工作，确保以生猪五号病为主的六种重大动物疫病免疫密度和免疫质量分别达到100%;增加疫情监测数量和频次，及时掌握疫情动态，提高分析预警能力;充分发挥村级疫情观察员的作用，加强疫情举报核查，提高疫情报告的及时性和准确性;落实“属地管辖”责任制，县、乡(镇)
联动，共同搞好市场动物产品监管;各乡镇防检工作站对辖区进行梳理、普查，县动物卫生监督局搞好抽查和督导，规范市场秩序，加大违法案件查处力度。
狠抓到场到户产地检疫和屠宰检疫，狠抓消毒灭源工作，规范病害动物的“四不一处理”，保障我县畜产品质量安全。
3、以畜牧养殖小区建设为重点，狠抓结构调整和品质提升。
以县委、县政府将畜牧产业化发展目标纳入“三大三特”产业建设为契机，进一步健全组织机构，强化责任意识，把任务明确到分管领导，目标细化到站、股、室，责任落实到部门负责人和具体经办人员。
深入开展“百日攻坚”活动，突出规模养殖、提升畜禽养殖总量，建好无规定动物疫示范区和标准化规模养殖小区。
把示范区建设、养殖小区建设与调整产业结构结合起来，在巩固、提升生猪产业的同时，立足资源，突出优势，调整结构，优化布局，彰显特色，因地制宜发展家禽和草食家畜。
在“百日攻坚”活动结束前，完成养殖小区10个，标准化规模养殖场100个的建设任务。
4、以干部作风转变为重点，狠抓效能建设。
干部职工加快心态调整，转变工作作风，加快工作节奏，尽快与“百日攻坚”活动合拍。
合理调整工作方法，在工作中用心用脑，把工作做细做实，狠抓督查监督，对项目建设实行一周一汇报，养殖小区建设实行一月一督查;加强财务管理，严格财务制度，开源节流。
加强对养殖场建设技术服务，从选址、规划、建舍、
配套设施、生产、销售实行全方位技术服务;狠抓效能问责，严防“三乱”行为，加强明查暗访，不定时的对机关和基层站人员的在岗和工作状况进行明查暗访，加大通报力度，严格奖惩。
5、以构建和谐稳定为重点，狠抓矛盾排查调处。
坚持以人为本，构建和谐股室、和谐机关、和谐基层站、和谐单位，抓好不和谐因素的梳理、排查，理性分析、积极疏导、合理处置，对本级不能处理问题，要求及时上报。
高度重视抓好信访件调处工作，逐件制定调处方案，全力以赴做好协调工作。
对已协调解决的信访件要继续做好跟踪服务，防止复访。
对有信访苗头的，要及早介入，及早调处，力争将矛盾纠纷解决在萌芽状态。
要建立信访工作长效机制，将接访工作纳入常规化管理，完善信访预案，排定时间，认真执行信访接待和矛盾纠纷调处制度，切实转变工作作风，变上访为下访，尽量减少民怨，通过深入基层拉近与群众的距离，促进社会和谐稳定，确保一方平安，为“十八大”顺利召开营造良好的社会环境。
四、主要措施
1、提高思想认识。
全体干部职工要统一思想，提高认识，充分认识“百日攻坚“大行动活动的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到确保全面完成我局所确定的重点工作目标上来。
要认识到这是检验我们工作能力的关键时刻，是表现工作能力的时候，是建功立业的大好时机。
困难面前，要
大胆往前，不能畏首畏尾;要抓住机遇，攻坚克难;要不折不扣，坚决完成2012年目标考核任务;咬定目标不放松，在100天的时间内，变压力为动力，充分发挥潜力，突破困难，集中一切人力物力财力，发扬艰苦奋斗精神，强力推进畜牧产业建设;要坚决克服厌战情绪和畏难情绪，以顽强的工作作风、昂扬的斗志、不服输的干劲,确保各项政策、措施、部署落实到位。
2、加强组织领导。
为加强组织领导，确保活动的.顺利开展，局成立“百日攻坚”活动领导小组，由局长张道钦同志任组长，领导班子其它成员为副组长，各二级单位负责人、股室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责活动的综合协调和督查指导，肖厚新同志兼任办公室主任。
各单位要切实加强对“百日攻坚”活动的重视程度，不折不扣地落实好各项攻坚任务，确保工作扎实有效推进。
3、强化督办检查。
要进一步加强督办检查力度，尤其是对时间跨度较长，工作任务较重、范围涉及较广的工作，畜牧重点建设项目，主要领导、各分管领导将进行定期督查，及时了解工作动态、掌握工作进展，发现并及时解决问题。
同时要实行重点工作半月会议制度，各股室、二级单位要主动向分管领导、主要领导汇报工作，共同研究对策，协助解决难题。
定期召开局长办公会议，通报近期工作完成情况，安排部署下阶段重点工作，确保各项工作协调有序推进。
直属各单位、各部门：
根据市作风办关于贯彻落实市委六届十次全会精神，开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动的通知精神，集团现就开展“百日攻坚、狠抓落实”作风建设专项行动，特制订如下实施方案：
一、总体要求
以科学发展观为指导，以切实转变集团作风、促进广电文化事业产业发展为目标，通过开展“百日攻坚、狠抓落实”专项行动，动员和引导各单位、各部门党员干部走进矛盾攻坚破难、转变作风狠抓落实，进一步巩固上半年所取得的活动成果，着力破解影响科学发展、和谐发展的突出问题，着力破解基层员工长期关注、反映强烈的突出问题，着力破解影响集团作风和效能建设的“懒、庸”等突出问题，切实加快重点项目实施、学习型党组织和学习型单位建设、生态文化建设和年度重点工作推进步伐，在解决实际问题中提高执行力,全面推进全年目标任务的完成，为集团提出的“创业惠民、创新强台”的奋斗目标提供坚强的作风保障。
二、时间
2010年8月中旬—11月底
三、参加对象
直属各单位、各部门
四、活动内容
(一)围绕发展大局，抓好集团重点工作的落实，着力破解中心意识、全局观念不强的问题。
紧紧围绕集团下半年的中心工作，紧密结合各单位、各部门实际，进一步细化目标任务，完善配套措施，狠抓工作落实，以更科学、严谨、细致、务实的作风做保障，切实推进集团部署的各项目标任务，特别是生态文化建设工作任务的完成。
继续推进下半年转型升级、城乡建设、惠民工程、维护稳定和基层党组织、党员队伍建设，行风建设、反腐倡廉建设等各项目标任务的完成，认真分析梳理工作目标，倒排倒逼进度计划，对尚未完成的重点工作特别是由本单位本部门牵头承办的集团重点工作，要排出任务进度表，进一步明确工作目标，明确责任人和责任部门，明确工作措施和完成时限，确保重点工作按时保质保量完成，并带动其他各项工作顺利完成。
(二)围绕项目推进，抓好联系重大(项目)的跟踪服务，着力破解服务意识不强、服务不到位的问题。
要着眼“三贴近”，充分发挥本单位本部门工作职能，对“三个年”活动中的宣传报道、集团的品牌名牌建设、技术升级改造、产业拓展、数字电视整转、网络升级改造、“村村响”工程、“一线通”业务等事关全台长远发展的重大项目，特别是“作风建设加强年”活动中明确由本单位联系的项目，根据“千个项目问责效”的要求，组织精干力量深入项目一线，实时跟踪服务。
对于项目推进中的困难，要主动帮助，找准问题症结，有针对性加以解决，力争未开工项目早日开工、开工项目早日竣工、竣工项目早日投产，真正做到“联项目、优服务、助推进”。
(三)围绕服务群众，抓好重点、难点问题的解决，着力破解事关广电和谐稳定的突出问题。
狠抓落实五项推进活动，通过开展办公秩序规范活动，建立健全体现一致化、规范化、正规化的办公秩序，努力塑造集团(总台)文明热情、团结高效、制度规范、秩序优良、环境整洁的良好形象。
通过开展参观见学活动，进一步增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
通过开展“三个年”征文比赛活动，解决“三个不”( 责任意识不够强、创业激情不够高、本职业务不够精)，做好“三服务”( 服务好基层、服务好企业、服务好群众)，促进“三个年”(转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年)，推动集团(总台)各项工作创佳绩、再塑广电新形象。
通过开展宣传板报展评活动，充分展示集团(总台)活动特色亮点和自身形象，进一步巩固“三个年”活动前阶段成果，推动下一阶段活动。
通过开展“文明标兵”评比活动，进一步增强员工的事业心和责任感，推进职业道德建设，树立优良行业风气，不断提升员工的文明素质和集团的文明程度。
通过开展百日攻坚活动，上下联动、部门互动，集中时间、集中精力、集中力量解决一批前阶段中层以上领导干部蹲点调研、督导检查、“九查九看”活动中发现和查摆出来的问题，久拖未决的难点问题，切实为员工做好事、办实事、解难事，努力在攻破解决难题中提升工作层次、提高工作效率、增强工作实效，让基层员工切身感受到作风建设带来的新气象、新感受、新变化、新成效。
(四)围绕效能提升，抓好党员干部能力建设，着力破
解能力欠缺、执行力不强的问题。
对照全面落实学习型党组织、学习型广电建设工作要求，努力在思想观念、创新意识、事业心责任感、服务能力、遵章守纪等关键点找差距、比举措、下功夫，进一步加强学习能力培养、增强创建实效，切实提升党员干部思想理论和政策业务水平，提高服务项目、服务企业、服务基层、服务乡镇的实际能力。
要建立健全工作落实、决策执行的跟踪、监督和保障机制，积极探索科学的绩效评价机制，通过“赏罚分明”保证“令行禁止”，加强本单位本部门执行力建设，教育、引导党员干部进一步树立坚定的执行理念，掌握科学的执行方法，解决应付执行、选择执行、机械执行、被动执行等问题，全力提升集团执行力和工作效能。
(五)围绕“懒、庸”治理，抓好监督检查，着力破解执纪不严、监督不力的问题。
针对“九查九看”活动中发现和查摆出来的“办事拖拉、消极怠工、作风飘浮、推诿扯皮、偷奸耍滑”等“懒、庸”问题，各单位、各部门要切实花大力气加以纠正，要加强对本单位本部门监督检查、坚决维护纪律。
要大力支持、积极配合明查暗访、投诉处理等工作，对本单位本部门发现的“懒”事“庸”情，做到不回避、不推诿、不敷衍，按照有关规定严肃处理、严格问责。
要切实解决工作中存在的集团决策、决定贯彻不下去、党委声音员工听不到的这些“中梗阻”、“下搁浅”现象，集团中层干部特别是正职要当好“传话筒”、“ 扬声器” ，确保政令畅通。
从源头着力加强监督，筑牢单位部门内部纪律执行的第一道防线。
(六)围绕长效管理，抓好制度建设，着力破解作风建设机制制度不够完善的问题。
要把制度建设贯穿活动始终，边建设、边运行、边完善。
结合作风建设的重要内容，“对本单位本部门作风和效能建设制度规定进行一次清理”工作，进一步抓好集团已经出台的作风建设制度、政策文件等的贯彻落实，特别是要将“三个年”活动中行之有效的有益经验、举措用制度形式固定下来、坚持下去，建立健全“懒、庸”治理、项目助推、帮扶基层等务实、管用的作风建设长效机制。
五、工作要求
1.加强组织领导。
“百日攻坚、狠抓落实”专项行动是“作风建设加强年”活动的重要组成部分，也是推动集团全年工作目标任务落实的重要抓手。
各单位、各部门要高度重视，切实把“百日攻坚、狠抓落实”专项行动作为转变作风的具体行动，按照“领导带头、上下联动、合力攻坚、注重实效”的要求，落实工作责任，组织开展专题调研，认真梳理分析基层党员干部员工反映强烈的突出问题和需要破解的难题，研究制订实施方案，细化分解任务目标，精心组织推进。
2.注重统筹兼顾。
争优”活动、生态文化建设务虚研讨活动、集团成立一周年活动结合起来，与其他“两个年”活动结合起来，与推进本单位本部门全年工作目标任务结合起来，进一步整合资源、增强合力，确保活动落到实处。
3.讲究工作方法。
要围绕服务发展、服务基层、转变作风这一重点，突出解决那些外部条件基本具备、符合发展要求的难题。
既要破解点上的个案难题，又要着力破解事关群众根本利益的、涉及全局的难题;既要注意采取集中性行动破解难题，又要着眼长远，形成长效性的破解难题工作机制。
4.营造舆论氛围。
要充分发挥声、屏、报、网、团等媒体的作用，紧扣活动主题，大力宣传各单位、各部门党员干部在专项行动中的带头示范作用和党员干部中的先进典型，重视宣传活动推进中的好做法、好经验，营造凝心聚力破难攻坚的浓厚氛围。
公司百日攻坚实施方案篇三
为落实上级文件精神，全力维护我校安全稳定，有效防范和坚决遏制我校安全责任事故的发生，切实维护我校师生的生命财产安全，特制定本方案。
组长：陈凤霞成员：张绍飞杨净然李杨。
工作职责：学习上级文件，建立工作制度，制定活动方案，召开百日会战动员会及百日会战工作会议，全面部署，认真开展此项活动。
组长：李杨。
成员:宋艳玲（班主任）曹玲（班主任）。
孙金力（学生家长）曹家勇（学生家长）。
工作职责：定期对学校开展安全百日会战情况进行监查；督促学校自查自纠。
6月25日－9月30日。
（一）建立健全学校和幼儿园安全管理制度。接送学生车辆管理、消防安全、食品卫生、校园保卫、安全教育与培训、传染病防控、寄宿制学校安全管理、校园建筑及设施安全、化学危险品等管理制度，消除各类安全隐患。
（二）安全文化建设。组织各班队开展以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的系列安全宣传教育活动，使师生安全意识得到有效提升。
1、我校进一步健全学校安全领导小组和安全工作小组，健全由教师、家长及学生组成的安全工作监督小组，全员动员，全员参与，共同做好学校安全工作。通过一封信、厨窗、板报等宣传媒介，积极宣传安全生产法律法规和安全知识，在学校形成“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
2、开展安全宣传教育培训。我校开展安全知识进校园、进家庭活动，严格执行安全教育进课堂规定，坚持课堂教育与实践活动相结合，知识教育与培养习惯相结合，学校教育与家庭社会教育相结合，增强师生行动的执行力和教育的影响力；建立健全“五个一”安全教育机制，并根据当月的主题制定相应的安全教育计划，认真组织开展相关活动，不断提升全体师生及家长安全素质；定期组织开展班主任、任课教师的安全培训，不断提高学校各级人员安全管理水平。
3、开展隐患排查，及时整改。我校充分利用暑期放假时间，认真组织开展安全隐患排查，建立隐患排查台账，对排查出的隐患要严格执行隐患排查销账制度，落实整改措施、人员、资金立即整改，逐一销账，确保隐患及时整改到位。
4、加强信息反馈。我校加强信息报送，明确专人负责，并于每周三9时前以电子邮件形式向报送本周工作开展情况及安全生产百日会战情况周报表，重大问题及时上报。9月25日上报安全生产百日会战工作总结。
6月25—30日召开百日会战动员会及百日会战工作会议，学习上级文件，建立工作制度，制定活动方案。
7月1日—7月12日各班队开展以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的系列安全宣传教育活动，通过一封信、厨窗、板报等宣传媒介，积极宣传安全生产法律法规和安全知识。
7月13日—9月1日利用暑期放假时间，认真组织开展安全隐患排查，建立隐患排查台账，对排查出的隐患要严格执行隐患排查销账制度，落实整改措施、人员、资金立即整改，逐一销账，确保隐患及时整改到位。
9月2日—9月30日开展安全知识进校园、进家庭活动，建立健全“五个一”安全教育机制，并根据开学初安全第一课的主题制定相应的安全教育计划，认真组织开展交通安全大排查活动，组织开展班主任、任课教师的安全培训，不断提高学校各级人员安全管理水平。
公司百日攻坚实施方案篇四
为进一步有效预防和遏制夏季各类生产安全事故高发势头，确保街道安全生产形势持续稳定好转，按照义安办〔xx〕36号文件要求，经街道研究，决定自即日起至9月底，继续深入开展夏季安全生产“百日攻坚”联合行动。
为加强对夏季安全生产“百日攻坚”联合行动工作的领导，经研究，决定成立街道夏季安全生产“百日攻坚”联合行动工作领导小组。
组长：龚xx。
副组长：金xx。
夏季生产安全事故多发的行业领域，主要是危险化学品、建设工程等重点行业，以及涉氨制冷、涉及可燃爆粉尘、喷涂作业、小微企业安全用电和有限空间作业等关键生产作业环节。通过全面部署开展安全生产联合整治，有效打击各类非法违法行为，进一步落实企业安全生产主体责任，切实遏制夏季各类生产安全事故高发势头。
紧紧围绕夏季高温时段各类生产安全事故多发高发特点，在重点行业领域开展以防高处坠落、防触电、防爆防静电、防中暑中毒、防高温疲劳作业、防机械伤害的安全联合整治。
（一）工矿商贸行业安全整治。
1、危险化学品。突出夏季高温期间危险化学品生产、储存、运输、销售和使用等环节安全监管。督促落实危险化学品从业单位主体责任，完善安全生产和消防各项规章制度，开展反“三违”行动，完善隐患排查治理体系，对隐患和问题严重的单位要立即停产整顿。
2、冶金等工贸行业。结合“三场所一企业”整治工作要求，重点整治在液氨制冷、可燃爆粉尘、喷涂作业、有限空间作业和机械加工等重点行业领域夏季高温期间的违法违规行为。喷涂作业场所整治是今年工作的重中之重。“三场所一企业”重点是抓好“回头看”，机械作业主要是做好安全防护和反“三违”工作，减少机械伤害事故的发生。
3、企业用电。重点检查主变、高压开关柜、进出线路（电缆）、母线等主设备的运行情况；检查专线用户线路通道情况、重点查看是否存在影响线路安全运行的安全隐患；重要电力用户外部线路情况；检查设备污秽情况，要求对污秽区的设备进行清扫，防止污闪；检查设备“五防”（防止带负荷拉合隔离开关、防止带接地线（接地闸刀）合闸、防止人员误入带电间隔、防止误分合断路器、防止带电挂接地线（合接地闸刀））的要求是否完备。检查重要用户电源配置情况是否符合要求；检查自备应急电源装置运行情况，检查用户自备应急电源有否防倒送电措施；检查用户对重要负荷有否采取必要的非电保安措施，检查用户配置的非电保安措施是否满足安全需要；检查用户电工是否具备电网作业许可证，对于专线用户变电所值班人员还应具备调度资格证，并检查证件是否在有效期内。针对夏季雷电较多，应检查用户防雷装置有效性情况。针对存在的问题，推广应用新技术、新设备，建设智能电气装置故障、事故监控和服务网络平台。
（二）建设工程领域安全整治。
1、检查建设工地高温时段是否按规定避峰作业，安全防护和劳保用品是否发放到位并按规定配戴等。
2、检查《建设工程安全生产管理条例》执行情况，认真检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制、论证、执行、验收等建筑安全关键环节和部位安全措施情况，消除安全事故隐患。重点检查“三宝、四口、五临边”安全防护是否到位；脚手架搭设是否符合规范要求，钢管扣件是否按规定进行检测；塔吊等起重机械设备是否经检验合格，维修过程中防高空坠落措施是否齐备；高处作业吊篮是否符合《金华市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》标准要求等。
3、建筑工地现场用电安全检查重点是：施工现场临时用电是否执行“三相五线制”、“三级配电三级保护”、“一机一闸一保”等。
（三）工伤预防及劳动保护。
1、加强对用人单位执行劳动保障法律、法规中有关工作时间执法检查力度，重点检查是否超时加班、是否遵守《防暑降温措施管理办法》中工作时限、停止工作时间段的规定，是否合法合理安排劳动者工休时间以及是否依法参加工伤保险等。
2、实行工伤保险浮动费率。把用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率、和谐劳动关系示范单位创建、安全生产标准化建设等相关指标纳入费率考核体系。
3、确定重点行业和重点企业。结合实际，从近两年工伤事故较多、工伤发生率较高的企业中选择部分建立重点企业工伤预防档案，制作规范的工伤预防书面指导书进行指导。确定1个以上行业、3—5家企业为工伤预防的重点，建立工伤预防工作档案。对重点行业和重点企业开展现场指导或书面指导工作，督促企业做好工伤预防。
（四）工会参与安全生产，依法保护职工权益。
1、街道、企业等各级工会应积极参与安全生产“百日攻坚”联合行动。运用工会“主动参与”机制，通过查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实，达到持续改进的目的，确保联合整治行动收到实效。
2、结合《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》，发挥工会劳动保护监督检查组织的作用，对检查发现的严重安全隐患和职业危害，要积极会同有关部门督促企业及时整改，对职工安全与健康造成或可能造成严重伤害的，要提请政府有关部门依法查处。
1、部署发动阶段（7月底前）。突出“加强安全法制，保障安全生产”主题，全面开展宣传发动。
2、组织实施阶段（8月1日至9月15日）。一是开展自查自纠和回头看。企业要严格按照整治内容和标准，全面进行自查自纠，特别是做好三场所一企业专项整治的回头看工作。二是组织督查检查。对专项整治的组织、部署和实施情况进行督查。三是加强联合执法。对存在重大隐患、突出问题的，要重点开展联合执法，集中整治。
3、总结提高阶段（9月15日至9月25日）。对夏季“百日攻坚”联合行动开展回头看，通过查漏补缺，巩固整治工作成果。认真总结安全生产“百日攻坚”行动，完善工作内容和工作措施，建立安全生产监管的长效机制。
（一）加强领导，明确责任。
各有关部门要充分认识夏季安全生产工作的艰巨性和复杂性，切实加强对联合整治行动的领导，切实加大整治工作力度，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的要求，加强督查、考核，坚决防止放松标准和搞形式、走过场，确保各项工作措施落到实处。
（二）联合执法，综合治理。要加强与建设、人力社保、工会、电力等相关部门的协调，不定期召开联席会议，强化联合执法工作机制。重点打击非法生产经营建设行为，坚决关闭不具备基本安全生产条件又无力进行整改的企业，淘汰严重危及安全生产的工艺和设备，改善行业整体安全生产状况。
（三）加强宣传。要充分发挥各种媒体平台作用，深入宣传安全生产法律法规、职业卫生防治知识和工伤保险各项规定。积极发动工会组织，积极参与企业安全生产管理，监督本部门、本单位的专项整治工作。
公司百日攻坚实施方案篇五
根据矿安全生产百日攻坚行动实施方案的统一安排部署，我厂精心筹划、认真组织、严格管理、狠抓落实，全方位的开展百日攻坚行动，以强教育、强责任、重提高为主线，严格消除隐患，抓好现场安全工作。现将工作开展情况总结如下：
1、加强领导，提高认识。为了确保活动的顺利开展落到实效，我厂成立了活动小组，抓好现场安全管理工作，落实安全生产责任制工作，对活动真正做到分工明确，责任到人。
2、开展宣传发动，积极营造活动氛围。利用班前会、安全活动日等进行百日安全专题宣传，真正让广大职工理解开展百日安全活动的重要性和必要。结合文件要求，每位职工在工作中要加强学习各工种操作规程、手指口述、隐患辨识，工作中要做到遵章作业，杜绝三违及习惯性违章现象发生。同时调度会的及时贯彻传达，使职工及时了解矿安全生产情况，使职工从思想、作风上认识到安全生产的重要性，并将思想、作风的转变融入到工作中。
3、工作中严格执行手指口述、岗位隐患辨识，进一步提高现场操作能力。通过手指口述、岗位隐患辨识在工作中的严格执行，规范了职工操作行为，消除了现场隐患，提高了现场安全作业环境。同时加大隐患排查力度，做好人、物、环境的隐患排查工作，工作中坚持每周对全厂进行一次隐患排查，对查出的隐患做到及时整改；5月x日厂管理人员及班组长对各车间工作现场全方面进行了一次彻底排查，在检查中查出的隐患责令立即整改，因特殊原因不能及时整改的，制定专项措施并限期整改。
坚持执行包挂制度，根据厂管理人员包挂分工，包挂人员在工作中深入工作现场及时排查隐患，并督导职工遵章作业，杜绝三违及习惯性违章现象发生。
公司百日攻坚实施方案篇六
以环境质量指标得到根本改善为目标，在系统推进的基础上，突出扬尘治理重点，餐饮油烟治理、燃煤管控、“散乱污”企业治理、秸秆禁烧、工业企业治理、移动源污染治理、重点时段污染防治、畜禽养殖污染防治、清河行动、农村污水处理等各项工作同步推进，全面提升大气和水环境质量。到20xx年底，全面完成各项市定目标任务。
强化环境保护“党政同责、一岗双责、失职追责”，严格落实“行业管理、属地管理、企业主体、环保监督”的工作责任体系。
本次攻坚工作自20xx年8月29日开始，分为三个阶段实施。
（一）安排部署阶段(8月29日—8月31日)。
在前期工作开展基础上，各工作片、各村对管控对象再次进行摸排，建立管理台账并实行动态更新。并将排查结果登记，及时报镇环保办公室。
（二）决战决胜阶段(9月1日—11月30日)。
各工作片要对严格按照工作标准，指导各村逐个项目认真排查，横向到边、纵向到底，确保治理、管控目标全覆盖、无遗漏，针对排查结果列出问题清单，明确责任人，明确整改时限，明确整改措施，开展集中整治，确保各项治理措施落到实处。
（三）巩固提高阶段(12月1日以后)。
各工作片、各村要持续落实管控措施，认真总结工作经验，力争在决战决胜基础上再提高。12月23日前，各工作片对本片区开展的工作进行梳理，并将工作开展情况以总结形式报送至镇环保办公室，镇环保办公室将各工作片工作开展情况汇总后报市环境污染防治办公室。
(一)扬尘治理攻坚战。
1、建筑扬尘治理。全面落实施工单位扬尘污染防治。在(待)建大型施工工地及各村民房施工，施工单位对扬尘污染防治工作负主体责任，对工地出口两侧路面实行“三包”(包干净、包秩序、包美化)，专人进行冲洗保洁，确保扬尘不出院、路面不见土、车辆不带泥、周边不见尘。对未及时按要求实现围挡、苫盖、喷淋、运输车辆冲洗、路面硬化的施工项目，依法查处。
2、道路扬尘治理。人居环境政治办公室加大对辖区范围内卫生保洁清扫力度，确保环境卫生无死角，加大督查监管力度。同时对镇区主要道路庙红线、南北杨虎璐、马李线等扩大机械化清扫，根据天气情况制定并实施多样化清扫保洁方案，切实降低道路积尘负荷。
(二)餐饮油烟治理攻坚战。
餐饮业油烟污不同于“大而集中”的工业企业大气污染，具有“小而分散”的特征，其特点是产生油烟污染的餐馆多但规模小。这对开展餐饮业油烟污染治理工作带来了一定的挑战。各职能部门要定期对辖区所有餐饮业进行专项检查，将所有商户登记造册，引导商户普及油烟净化设施的安装。不定期清理未安装净化设施的露天烧烤摊点。
大力开展洁净型煤宣传、推广，在不具备电代煤、气代煤的农村地区，继续实施洁净型煤替代散煤;抓住居民囤煤高峰期，组织开展秋冬季燃煤散烧治理专项检查行动，依法严厉打击销售不合格清洁型煤行为。
(四)“散乱污”企业治理攻坚战。
按照《关于精细排查“散乱污”企业的紧急通知》(汝环攻坚办〔20xx〕58号)要求开展工作，同时，充分发挥一长三员作用，实现精细化、精准化管理，从源头防治“散乱污”企业死灰复燃。坚决杜绝“散乱污”企业项目建设和已取缔的“散乱污”企业向偏远隐蔽地区转移、死灰复燃。
(五)秸秆禁烧攻坚战。
强化基层行政村和村民组秸秆禁烧联防联控责任，完善奖惩机制，加大秸秆还田力度，推进秸秆肥料化、饲料化和原料化利用，到秋收结束，全镇秸秆综合利用率达到100%。努力实现全镇“零火点”目标;禁止露天焚烧生活垃圾、枯枝落叶和杂草;严厉打击焚烧废品回收芯材行为。
(六)工业企业治理攻坚战。
加快推动工业企业绿色发展，督促工业企业加快实施深度治理，确保按照省定时间节点完成工业企业深度治理目标任务。
加大对水泥、砖瓦、石灰行业的环境监管力度，确保环保设施正常运行，污染物达标排放。对违规超标排放污染物企业及时上报上级环保部门予以严惩。
(七)畜禽养殖污染治理攻坚战。
9月底前全面完成北汝河两侧500米范围内规模以下养殖场(户)的关停拆除工作;10月底前完成所有规模以上养殖场治污设施配套建设工作;11月底前完成全镇农村村庄居住集中区及外围周边300米范围内养殖场(户)的整治工作，完善治污设施，严禁出现粪便乱堆乱放、污水直排、污染水源等现象。
(八)清河行动攻坚战。
持续开展河湖垃圾、杂物、违建清除及水面干净的“三清一净”行动。9月底前完成河湖管理和保护范围内可能影响水质的厕所、生活垃圾、秸秆、矿渣、违建等和直排入河污水、畜禽养殖废水、工业废水等排污口的彻底整治。
(九)农村污水处理攻坚战。
9月底前，对已建成的农村污水处理设施进行拉网式排查，加强维护管理，及时清淤，确保正常稳定运行，彻底清理整治出水口下游的黑臭水坑。11月底前完成全镇农村生活污水处理规划的编制工作。
(一)加强组织领导。
成立xx镇环境污染防治百日攻坚领导小组，切实加强对环境污染防治工作的组织领导，履行环境污染防治职责，进一步健全完善环境保护“党政同责、一岗双责、失职追责”机制，镇环境污染防治攻坚战领导小组办公室要做好统筹协调工作，督促各工作片及相关部门要按照职责分工抓好环境污染治理和监管工作。
(二)加强督查督办。
要严格落实包片分包督导、环保办公室负责巡查行政村属地自查制度，开展常态化督查，及时发现解决问题，传导工作压力。督查坚持问题导向原则，既查企又督政，包片领导每天要对片区进行督导，环保办对全镇环境污染防治工作进行不间断巡查督导。
(三)严格奖惩制度。
在环境污染防治百日攻坚阶段，对省、平顶山市级督察检查发现问题的，在全镇通报批评，每起扣除责任村绩效分值5分，扣除责任片工作经费500元;对市级督察检查过程中发现问题的，在全镇通报批评，每起扣除责任村绩效分值2分，扣除责任片工作经费200元。对镇巡查过程中发现的问题，要迅速整改到位，督察中再次发现问题的，全镇通报批评，每起扣除责任村绩效分值10分，扣除责任片工作经费100元。对省、市督查发现问题要求追究责任人的，将依次追究支部书记、包村干部、包片领导责任。
(四)广泛宣传发动。
各行政村和各相关单位要大力宣传环境污染防治工作取得的成效，做好各项环保政策的解读，实施环境污染有奖举报，动员全民参与监督，形成政府引导、企业行动、公众参与、社会共治的强大合力，营造全民治污、科学治污、依法治污的浓厚氛围。
公司百日攻坚实施方案篇七
（一）提前完成我市中小学（含教学点）宽带接入率达到xxx%，出口带宽达到xxxmbps以上的工作目标。在前期学校联网攻坚行动成果的基础上，目标在20xx年xx月xx日前完成所有中小学（含教学点）的宽带接入工作，重点啃下偏远山区教学点攻坚“硬骨头”，真正实现“宽带网络校校通”。
（二）推进“光纤进班”工程。随着互联网与教育教学融合的深度和广度不断拓展，教室宽带的“高带宽”、“不掉线”、“高稳定性”要求越来越高，目标在xxxx年底前，我市所有中小学（含教学点）教室宽带xxx%实现“光纤进班”，为学校实现“同步课堂”“翻转课堂”“电子班牌”等多种信息化教育，奠定坚实基础，打造xxx教育新名片。
（一）精准建立全市中小学（含教学点）宽带接入台账。各县（市、区）教育局通过全国教育信息化工作进展信息系统，进一步核准全市中小学（含教学点）宽带接入情况信息，重点掌握目前未有宽带接入的中小学（含教学点）纳入决胜攻坚阶段目标，并及时跟踪进展，更新宽带接入情况信息。
（二）加快未联网学校宽带接入进程。中国电信xxx分公司各区县分公司确保按有关文件要求，积极组织人员，筹集资金，确保所有中小学（含教学点）xxx%实现宽带覆盖。各县（市、区）教育局应积极与各县市区电信公司联系，掌握宽带网络覆盖情况，确保按照工作目标时限完成所有中小学（含教学点）xxx%宽带接入。
（三）积极推进“光纤进班”工程。“光纤进班”工程是推进我市教育均衡发展的有力保障，以高速稳定的“光纤进班”网络为基础，可以建设以县市区为中心，以乡镇为节点，以村校为末梢的城乡一体化数字教学，通过“同步课堂”“专递课堂”“在线备课”“基于多媒体教学”等多种形式，解决乡村教师“派不出、留不住、教不好”的困境，整体提升农村教学点质量，补齐城乡义务教育均衡发展的“短板”。各县（市、区）教育局要提高认识，积极与各区县电信公司联系，按时完成“光纤进班”工作目标，开展“同步课堂”“翻转课堂”“电子班牌”等学校教育信息化应用推广。
（一）强化组织领导。各县（市、区）教育局，中国电信xxx分公司及各县市区分公司共同协调学校联网攻坚行动相关工作，组建专项行动领导小组和工作小组（参照附件），加强对决胜阶段的组织领导。
（二）加强协同配合。中国电信xxx分公司加大投资力度，加快我市教育网络升级改造，确保宽带网络覆盖到我市中小学（含教学点），确保“光纤进班”工作有序开展。各县（市、区）教育局进一步精准识别未有宽带接入的中小学（含教学点），完成宽带接入工作，同时组织学校开展好网络条件下的信息化教学与教研，有效提升教学质量。各单位要从积极推进全市“互联网+教育”发展大局出发，坚持合作共赢。
（三）加强交流培训。根据工作需要定期或不定期召开学校联网攻坚行动工作会议，共同谋划“互联网+教育”思路及对策，协调解决工作重点难点问题，加强工作经验分享。
公司百日攻坚实施方案篇八
为深入贯彻落实省、南平市和我市党代会精神以及市委、市政府关于“百日攻坚战”重大决策和工作部署，动员全市教育系统上下以时不我待的精神加快教育项目建设，解决教育发展难题，保障教育项目实施，推进教育发展水平，现结合教育系统实际制定“百日攻坚战”实施方案。
全市教育系统要按照市委、市政府关于“开局就是决战、起步就是冲刺”的要求，进一步统一思想、提高认识、齐心协力，集中时间抓重点，千方百计克难点，全力以赴攻坚教育重大项目建设、教育教学质量提升、校园文明建设和周边环境整治、机关督查效能提升等四项工作，推动全市教育发展再上新台阶。
“百日攻坚战”活动时间从2月20日至5月31日。
（一）项目建设：积极向上争取资金，做好“改薄”、中小学扩容工程、校舍安全长效机制项目。实施“学前教育发展三年行动计划”，确保吴屯中心幼儿园秋季开学启用，南树幼儿园年底竣工；继续推进旅游职业中专新校区、角亭小学幼儿园建设；加快二中教学楼2前期工作，实验小学分校上半年动工。“百日攻坚战”期间力争一中教学楼、三中新校区运动场和校门开工建设，新丰小学教学楼竣工。
（二）教育教学质量提升：统筹城乡义务教育一体化发展，在县域义务教育发展基本均衡的基础上向优质均衡迈进，综合提升义务教育质量；围绕高考综合改革，形成符合我市实际的高中课改模式，提高高中教学水平；加快职业教育产教融合，提高职业教育人才培养水平，为全市产业发展提供人才支撑和智力支持。
（三）校园文明建设和周边环境整治：努力提升广大师生的文明素养，使学校成为整洁文明的宣传和示范窗口，学生成为文明懂礼的标兵和先锋，带动文明风气的形成；推进校园周边环境综合整治，有效净化校园周边环境，为全市文明创建贡献力量。
（四）机关督查效能提升：加强对局重点项目、重点工作的督查推进，对省、市政府重点任务，为民办实事项目的进展跟踪督促。对各学校全面从严治党主体责任落实、基层党建和机关效能、干部作风、履职尽责等问题开展全面督查。
为实现上述目标任务，全市教育系统要进一步解放思想，更新观念，创新工作方式，凝心聚力抓好工作落实。
（一）细化分解工作责任。制定具体分解实施方案，逐一明确路线图、时间表、分管领导、责任人；教育局实行一把手负总责、分管领导各负其责的责任制，切实把责任具体到项目、落实到岗位、量化到个人。教育局各分管领导要对目标责任落实情况，及时跟踪指导督促，协调项目推进，加大项目跟踪服务力度，及时发现问题、解决问题，确保责任落实到位。
（二）强化现场服务推进。坚持一线工作法，集中突破教育重点项目攻坚点、提升教育质量的核心点和学校文明建设的关键点，在全社会营造支持教育发展的良好氛围；对涉及情况复杂、问题突出、重大教育布局调整的教育项目，局领导和校领导要现场协调解决困难和问题，对一时协调解决不了的问题，要及时向项目所在地党委、政府领导沟通，争取支持。
（三）做好项目前期工作。要建立“一个项目、一个领导、一个团队、一抓到底”的“四个一”责任落实法，选好领军人物，配强工作班子，创新前期工作方式，采取购买服务方式委托有资质、有经验、有实力的专业咨询机构、规划设计单位，全程代办，加快突破项目前期工作；要对每个前期项目都要制定具体工作方案，抓住项目可研立项、用林用地审批、工程设计、施工许可手续、征迁交地等关键环节，细化时间节点目标，抓准问题症结，实行“三张清单”管理，逐个项目逐个环节突破。要加大教育项目前期投入，安排专项资金用于项目前期工作，保障项目前期工作顺利开展。
（四）做好教育质量提升各项工作。
1、全力做好“教育强县”和“对县督导”创建迎检工作。
2、成立武夷山市高考综合改革领导小组，整合全市达标高中师资力量，形成全市发展合力。选派精干人员赴浙江等已启动高考综合改革省份的高中学校考察，并组织安排教师跟班学习。各高中校要积极适应新情况、新变化，先期研究制定相关实施方案，尽早形成符合我市实际的高中课改模式，适应高考综合改革工作。
3、推动职教联盟加快运作，积极对接南平市“5+3”重点产业，提高专业结构与产业结构、社会需求的契合度。全面深化产教融合，开展现代学徒制试点工作，开展校企联合招生、联合培养，探索构建“中职—高职—应用型本科”的贯通人才培养模式。
（五）提升学校周边环境。充分发挥学校及周边综合整治领导小组的作用，重点整顿学校及周边流动摊贩、交通秩序、环境卫生、治安秩序、文化环境等，确保学校周边干净卫生、整洁有序。
（六）提高师生文明素养。深入推进文明学校创建，在师生中广泛开展教育；开展“告别不文明行为”等主题活动，引导教育师生从我做起，从现在做起，从小事做起，讲文明、守秩序、除陋习、树新风，努力争当创建文明城市的宣传者、实践者、推动者；把创建文明学校活动同创建文明城市有机结合起来，做好校园、家庭、社会三结合教育体系，开展好“小手拉大手”活动，以“致家长一封信”等形式做好宣传动员工作，通过学生影响家长养成良好文明习惯。
全市教育系统要树立刻不容缓的工作责任感和紧迫感，加大力度、加快节奏、加强运作，确保百日攻坚各项任务顺利完成，取得明显成效。
1、加强领导，精准调度。成立武夷山市教育局“百日攻坚战”工作领导小组，罗秋涛局长担任组长，教育局班子成员担任副组长，机关办室站负责人为成员，领导小组下设4个工作小组。
2、加强宣传，营造氛围。要充分发挥新闻媒体、教育门户网站、教育信息等作用，及时宣传教育系统百日攻坚活动成果、典型经验、先进单位和个人，发挥引领作用，进一步激发教育系统广大干部职工和师生的热情，努力营造“全员参与、全民动员、全面会战”的浓厚氛围，把“百日攻坚战”活动推向深入。
3、加强配合，落实责任。各学校要明确目标任务，结合工作实际，层层落实责任，确保“百日攻坚战”活动按要求推进。要就重点工作推进中存在的问题，按照难事先办、急事特办、能快则快的原则，加强同财政、规划、住建、国土、人社、编办等部门沟通衔接、通报进展情况、分析查摆问题，争取有关部门支持，及时解决工作中存在的突出问题和困难，形成沟通有效、规范有序、运行高效的协同联动机制，服务全市工作大局。对一时协调解决不了的问题，要及时上报领导小组予以解决。
4、强化督查，严格问责。教育局将成立“百日攻坚战”督查领导小组，不断加大跟踪问效和考核追责力度，对百日攻坚战中做出突出贡献的单位和个人将予以表扬；对完不成目标任务的单位进行通报批评，对责任领导进行组织约谈；对主体责任履行不到位、抓落实不力、违反作风纪律的，将严格落实相关措施和责任追究，确保各项工作真正落到实处，取得实效。
公司百日攻坚实施方案篇九
创先争优活动开展以来，山东诸城市xx镇共有189个党组织、2300余名党员围绕中心工作、围绕服务群众作出公开承诺，截至9月底，共有127个党组织，近1400名党员完成践诺，兑现率分别为67.2%和60.9%。为进一步调动广大基层党组织和党员的积极性，继续抓紧抓实抓好公开承诺工作，该镇集中有效力量，优化资源配置，组织开展“有诺必践”百日攻坚会战，奋战一百天，高质量、高标准、高效率完成年初承诺目标，让党员承诺“一诺千金”。
一、梳理“账目”，找准工作定位。
结合第三季度领导点评工作，对会战做出安排部署，让党员抓紧时间挑起“担子”。一是梳理“旧账”，明确任务。各级党组织和党员认真对照年初公开承诺欠下的“旧账”，在9月底前对照公开承诺目标，认真分解梳理，经过调查，仍有62个党组织，900余名党员没有兑现或部分兑现承诺。二是签订责任书，明确责任。为进一步明确党员责任，镇党委要求仍未兑现的党员签订责任书，并及时在社区公开栏进行公示，1.13万项承诺事项全部落实到人头，党员干部对承诺事项一抓到底。三是加强宣传，营造氛围。加强宣传力度，通过张贴标语横幅、公示责任书、入户宣传等手段，在全镇大力倡导“有诺必践”之风，形成人人参与、群众配合、社会监督的良好氛围。
二、统筹兼顾，提升工作效率。
活动中，全镇集中优势力量，协调人力物力，形成工作合力，提升工作效率。一是领导带头，率先垂范。活动由镇党委书记负责，各级各部门领导全力靠上，为攻坚战顺利推进创造良好开端，活动中各级党组织书记带头当好履诺“排头兵”，全镇93名机关干部和423名社区干部，除个别特别困难的，全部兑现了个人承诺。二是统筹协调，齐抓共管。相关职能部门牢固确立“一盘棋”的观念，按照各自业务范围和职责分工，密切配合，统筹协作，集中力量解决一批承诺事项中的“硬骨头”。三是检查考核，督促进度。镇党委每月底组织力量加强对承诺的监督考核，督促党组织和党员党员尽快兑现承诺，对承诺完成不好和完不成的每月月底要进行通报，仅10月份，全镇已销号4800多件承诺事项，活动取得阶段性成效。
三、先易后难，力保“一诺千金”。
对于承诺事项要全部列出时间表，倒排工期，先易后难，按时保质保量兑现。一是不以“小”而不兑现。利用10月份时间，集中完成“小”承诺，党员干部从小事着手，循序渐进，杜绝眼高手低，真正做到群众利益无小事，目前这部分承诺事项已100%兑现。二是不因“难”而不兑现。利用11月份，集中解决群众最急、最盼、最难、最怨的事情。这些事项往往是比较难兑现的承诺，但不论有何种困难，只要做出承诺，党员必须想方设法兑现。三是特别困难的齐心协力完成。对于党员独立完成确实有困难的事项，在前期做好铺垫，利用12月份集中完成，镇党委将协调有关部门，统筹人力物力，帮助党员兑现，确保事事有着落，件件有回音。
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公司百日攻坚实施方案篇十
为深入贯彻习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示批示精神，推进我镇农村人居环境整治工作，巩固提升全国文明城市创建、村庄清洁行动成果，根据县委农村工作领导小组《关于印发的通知》（x农工办〔20xx〕34号）要求，经镇党委、政府研究，在全镇组织开展村庄清洁百日攻坚行动，特制定如下方案。
以16个村和2个农村社区为对象，以文明创建为抓手，以“六净一规范”为切入点，以“五清一改”为重点，以群众思想转变为突破点，20xx年9月中旬至12月，利用一百天时间集中整治农村道路、沟塘河渠、基础设施、公共服务设施、村容村貌等农村公共场所和农户庭院、室内、厨房、厕所等群众生活场所环境卫生，消除农村道路、沟塘河渠等公共场所和群众房前屋后脏、乱、差现象，改善农村人居环境，培育群众积极向上、清洁卫生的生活习俗，努力打造宜居宜业、环境优美、民风纯洁、和谐幸福的新xx。
（一）农村公共场所。
1、农村道路。道路平整畅通，路面及两侧视线范围内无裸露垃圾、畜禽粪便等，绿化带杂草及时清除。
2、垃圾处理。配足垃圾桶并带盖使用，无外溢，周围无乱倒垃圾杂物现象，垃圾日产日清。
3、村内沟塘河渠。沟塘、河渠内无明显杂草、浮萍，无漂浮垃圾，两岸护坡无裸露垃圾、杂草及时清除，消除农村黑臭水体，恢复水生态。
4、基础设施和公共服务设施。公厕具备水冲条件，墙面、地面整洁，设施完好，粪污资源化利用处理；文体活动场所、停车场等室外公共活动场地的设施设备完好，可正常使用；生活污水处理设施正常运行。
5、村容村貌。墙面、地面、电线杆、路灯杆等无乱涂乱贴乱画、乱拉乱接乱挂现象，整齐有序；车辆有序停放；村委会办公场所、服务大厅，标识清晰，宣传标语、制度等内容准确、张贴整齐，各类物品摆放有序，地面和墙体干净整洁；公开栏张贴整齐、内容准确、更换及时；无功能建筑及时进行清理、拆除；无露天粪坑和简易茅厕；牲畜家禽集中圈养，畜圈禽舍干净无异味，无暴露畜禽粪便；绿化植物及时维护，围栏完整，无裸露垃圾；推进小菜园、小果园、小花园、小游园、小苗圃等“五小园”建设。
镇政府驻地除上述要求外，还要做到垃圾清运及时，无乱张贴小广告，无破损广告牌，无乱堆乱放、乱扔杂物现象；车辆行驶归线，停放归位有序；街道门头店招统一规范，无出店占道经营现象。
（二）农户院内。
1、庭院。房前屋后不随意堆放废弃物，生产生活物品有序整齐摆放，院内垃圾及时清扫，保持庭院整洁，无人畜混居现象。
2、室内。物品摆放有序，地面、墙面、家具及时清洁，衣服、被褥等物品及时整理，鼓励室内垃圾桶装套袋收集，无乱扔乱弃垃圾、杂物。
3、厨房。物品有序摆放，地面、墙面、灶台、灶具干净整洁，无乱扔乱弃垃圾、杂物。
4、厕所。厕所有墙、有顶、有门、有灯，干净整洁。
（一）加强组织领导。为切实加强对村庄清洁百日攻坚行动的领导，确保该项工作有序推进，成立以镇主要领导为组长，班子成员为副组长，驻村镇干、相关单位负责人、各村（社区）书记、主任为成员的村庄清洁百日攻坚行动工作领导组，负责村庄清洁百日攻坚行动的组织、协调、调度、推进、考评等。
（二）广泛宣传动员。各村（社区）要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，村（社区）“两委”班子成员和党员带头，当示范、作表率，组织带领广大群众积极投身村庄清洁百日攻坚行动。要通过召开村组会议，利用广播、微信、公众号，张贴宣传标语，出动宣传车，发放倡议书等多种形式广泛宣传村庄清洁百日攻坚行动的重要意义，做到户户知晓，人人参与，充分调动群众积极性主动性，掀起全民关心农村人居环境改善、群众自觉参与、社会各界积极响应的村庄清洁行动的热潮。
（三）明确责任分工。本次村庄清洁百日攻坚行动以村（社区）为主体，对村庄清洁百日攻坚行动负总责，负责辖区内村庄清洁攻坚行动工作的整体部署、人员调配、资金保障、群众发动、工作专班组建等。联系村（社区）党政班子成员是所在村（社区）第一责任人，代表村（社区）对攻坚行动向党委政府负责，负责所在村（社区）的宣传发动、指挥调度、攻坚克难。驻村（社区）镇干、村（社区）书记、主任是直接责任人，要切实负起直接责任，不等不靠，主动作为，全力以赴落实好本村（社区）攻坚行动各项工作。各包组村干是具体责任人，具体负责所包村民组道路、沟塘河渠等农村公共场所和农户室内外的环境整治工作。镇综合行政执法大队负责制定各村（社区）村庄清洁百日攻坚行动标准，并进行指导、巡查、验收。对村（社区）少数无法解决的重难点问题，在报镇主要负责人同意后，由镇执法大队配合村（社区）两委攻坚扫尾。镇纪委、督查办负责督查督导，制发督查通报，对不履职尽责，不作为、慢作为，工作效果差的镇村干部执纪问责。
（四）强化督查调度。镇纪委、督查办、综合行政执法大队每两周开展一次村庄清洁百日攻坚行动督查，镇每两周对各村（社区）工作开展情况进行调度，被调度的村（社区）设显著标识，设单区单座，被调度的对象主要是任务完成和工作实效差的后三位的村（社区），以及联系村（社区）的班子成员、驻村（社区）镇干、村（社区）书记。被第一次调度的村（社区）由其村（社区）书记作表态发言；被第二次调度的村（社区）全镇通报批评，并由其驻村（社区）镇干作表态发言；被第三次调度的村（社区）由其联系村（社区）班子成员作表态发言，并对联系村班子成员、驻村镇干、村书记、主任和相关的责任村干进行组织处理；对工作长期没有起色的村实行停职处理。除此之外，同时按梅发〔20xx〕18、19号文件扣分。村庄清洁百日攻坚行动结束后，镇组织人员逐村进行验收考核。
（五）建立长效机制。各村（社区）要对照《安徽省清洁村庄标准(试行)》(皖农工办〔20xx〕32号)十条标准，以村（社区）为单位，以自然村、组、户为单元，利用“红黑榜”、振风超市，广泛开展巾帼卫生行动、志愿者服务、“小手拉大手”等各类活动，持续开展“五清一改”村庄清洁行动。进一步完善村规民约，明确村民维护村庄环境的责任和义务，实行“门前三包”制度，切实增强农民群众自觉性、主动性，持续开展各项整治工作，健全民建、民管、民享的村庄长效机制，确保村庄常年保持干净、整洁、有序。
公司百日攻坚实施方案篇十一
根据象山县农村人居环境整治提升行动领导小组办公室《关于开展农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动的实施方案》文件精神，结合我镇实际，决定开展农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动。特制订如下方案：
全面贯彻落实习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示和在浙江考察时的重要讲话精神，开展以“三清三整四提升”为主要内容的“百日攻坚”行动，着重整治村庄脏乱差等问题，全面实现房前屋后无堆放物、村庄道路无垃圾、河面无漂浮物、农田无废弃物，高质量提升垃圾分类、厕所服务、庭院美化、文明生活水平，全面巩固国家卫生镇创建成果。
（一）清理废弃杂物。全面清理村域特别是农房周边、公路两侧、房前屋后、村内巷道各类堆积物、废旧杂物、破旧网布围护。及时清运村内建筑垃圾，对无保留价值的残垣断壁开展全方位、拉网式的排查清理整治。
（二）清理村内沟渠。全面清理村内沟渠池塘等各类水体障碍物、漂浮物和岸边生产堆积的各类垃圾，推进沟渠池塘的清淤和生态化治理。认真排查污水处理终端和管网，修复破损设施设备等，对排放不达标的及时整改，推进村庄水环境持续向好。
（三）清理农业生产废弃物。排查并及时做好病死动物、农药废弃包装物、废旧农膜等农业生产废弃物规范处置，规范村内畜禽散养行为，引导文明养犬，及时清理畜禽粪污，保持村庄环境常态整洁。
（四）整治乱搭乱建。大力整治村内各类违法建筑物，拆除严重影响村容村貌的违章搭建。整治村内生产资料、柴草、农机具随意堆放现象，保持物品堆放整洁有序。
（五）整治乱贴乱画。以村道两旁、背街小巷等为重点，整治墙面上张贴、喷涂的.各种非法小广告、牛皮癣、废弃宣传标语等，进一步规范村内广告牌设置。
（六）整治乱接乱拉。按照因地制宜、规范美观、安全有序的要求，对村内电信、移动、联通、广电等杆线“空中蜘蛛网”现象严重的进行整治，重点治理乱接乱牵、乱拉乱挂、线杆倾斜、废弃杆线等影响安全和村容村貌的现象，推进村庄杆线有序化。
（七）提升垃圾分类水平。提升农户生活垃圾前端源头分类意识，提高生活垃圾分类精准度，推进中端运输分格分箱，提升末端处理能力和技术，健全运维管护体系，扩大垃圾分类智能化、智慧化覆盖面，提升垃圾分类处置水平。
（八）提升厕所服务水平。推广农村公厕“所长制”，推进“三有四无”规范化农村公厕建设和运维管理，开展农村公厕服务大提升行动，提高农村公厕服务管理水平。
（九）提升庭院美化水平。做好庭院环境卫生“门前三包”，按照“洁、齐、绿、美、景、韵”六美标准，开展美丽庭院创建。
（十）提升文明生活习惯。贯彻落实《象山县“文明好习惯”养成工程实施方案》和防疫防控相关要求，聚焦乡村日常生活细节，抓住文明“关键小节”，向村民倡导学习垃圾分类、文明就餐、随手志愿、文明乡风等小知识，提升文明生活好习惯。推广“公筷公勺”使用知识，推动公筷行动走进乡村百姓家。
“百日攻坚”行动时间安排在20xx年6月至9月,主要分三个阶段实施：
（一）动员部署阶段（6月5日前）。组织召开农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动部署会，明确时间节点、工作要求和重点任务。建立领导小组，明确目标，制定实施方案，做好各村动员发动工作。
（二）梳理落实阶段（6月6日—9月15日）。针对“三清三整四提升”内容，对村口、主干道、房前屋后、水体、公厕等，开展拉网式全方位梳理。同时及时对县下发环境卫生对账单进行处理，同时每月月初开展一次环境卫生大扫除，月底进行一次环境卫生评比。
（三）督查总结阶段（9月16日—9月30日）。健全《石浦镇人民政府石浦镇城乡环卫一体环境卫生长效管理实施方案》提升长效机制，巩固和深化百日攻坚行动成果。镇环境卫生督查小组、小城镇环境综合整治督查小组结合镇纪委一到对前阶段反应的突出问题进行督查销号。
（一）强化组织领导。成立“百日攻坚”工作领导小组（见附件），统筹推进工作，统筹协调、研究解决重点难点问题。领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，落实具体负责部门和联络员，明确“百日攻坚”任务清单和时间节点，做到认识到位、精力到位、责任到位。各行政村（城中村）作为第一责任主体，守好各自的“责任田”，自觉开展环境卫生自查自纠活动，主动落实相关工作。
（二）强化督促检查。每月定期组织督查行动，定期通报行政村（城中村）工作进展情况，及时发现问题，及时督促整改，确保“百日攻坚”行动高效推进、有效落实。坚持问题导向，重点关注农村房前屋后环境卫生整治，考核考评情况纳入各行政村（城中村）及主要干部年度整体考核中，事关评先评优和奖补资金发放比例。
（三）强化舆论宣传。镇党政办公室（宣传办）要在“石浦发布”开设专题专栏，及时跟踪报道“百日攻坚”工程进展情况，涌现出来的好经验好做法、先进典型以及好人好事，积极营造“环境卫生，人人有责”、“人人参与，你我共享”、“争先创优，比学赶超”的良好社会氛围。充分发挥舆论监督作用，对涉及城乡环境的突出问题进行曝光，并做好后期整改落实情况的跟踪报道。
公司百日攻坚实施方案篇十二
我校把安全工作纳入重要议事日程，充分认识到安全工作的重要性和紧迫性，采取一系列有效措施，使安全工作得到进一步加强。学校调整和充实安全工作领导小组，进一步明确安全工作职责。制定了校园安全教育活动计划、消防和用电安全管理制度、校园安全管理制度等一系列安全工作制度。
公司百日攻坚实施方案篇十三
为认真贯彻落实上级文件精神，以“大学习、大调研、大改进”活动为引领，深入分析当前安全生产工作存在的问题和不足，结合近期我院安全生产形势，有效防范、遏制各类事故发生，卫生院决定从即日起至x月中旬，在全院范围内开展安全生产百日专项整治行动。特制定如下工作方案。
即日起至20xx年x月中旬，为期100天左右。
牢固树立安全发展理念，动员各科室、各村卫生室负责人员，迅速行动起来，全面排查整治，集中摸排并解决突出问题，坚决消除各类问题和隐患，坚决防范和遏制各类事故的发生。
各科室、村卫生室有关人员要清醒认识安全生产形势的严峻性，清醒认识抓好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展观念，以对人民群众生命安全极端负责的精神抓好安全生产工作，各科室、各村卫生室负责人做好安全隐患排查治理和医疗安全事故防范，各项安全防范措施要严格落实。加强各科室、各村卫生室负责人安全生产培训，做到持证上岗、动态管理。严格督促各科室、各村卫生室认真履行职责和义务，切实做到安全责任到位、安全培训到位、安全管理到位。安全生产百日专项整治行动期间，严格实行限期治理制度，凡隐患限期治理不到位的，该实施处罚的实施处罚、该停业整顿的停业整顿。进一步加大工作力度，全面排查整治各项事故隐患，及时化解各项安全风险，做实各项安全防范措施，坚决防范和有效遏制各类事故发生。
结合工作实际，制定切实可行安全生产百日专项整治行动工作方案，迅速开展专项整治行动。x月底前，完成安全隐患排查工作。
开展广泛排查深度排查，会同各科室开展地毯式大排查，深入了解和掌握安全隐患问题，查找出可能引发的突发事件的各类风险点和薄弱环节。对排查出的问题认真梳理分析、查找原因，将排查整治的具体内容、存在问题、整改措施、期限、责任科室、责任人列表统计造册，逐一建立台账。针对排查出来的安全隐患，明确责任人和整改措施，立即消除事故隐患，确保安全。对一时难以整改的要严格落实好防范措施并及时上报。
为进一步加强对百日专项整治行动的组织领导，卫生院成立院长xxx任组长的百日专项整治行动领导小组，领导小组办公室设在宣传信息科，对安全生产百日专项整治行动的协调组织指导。各科室、各卫生室负责人要切实负起安全生产责任人责任，落实好本单位安全生产百日专项整治行动。根据我院安全生产实际情况，彻底排查安全风险和事故隐患，做到排查不留死角、防控不留盲区、整治不留后患;重点检查安全生产隐患突出的隐患点、及医疗安全隐患等，把各项安全生产措施落到实处。各科室、各卫生室要确保做到排查整治工作落实，并做好记录，形成隐患普查整治台帐。安全隐患要排查出一个整治一个，发现一个消除一个。
凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是本次排查整治专项行动的重点。结合我院实际情况，主要包括：
1.安全管理组织设置，安全管理工作责任制签订;。
2.各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品准备情况等;。
3.酒精等各类易燃易爆物品的管理及储存场所;。
4.配电房的管理、维护保养;。
5.车辆的管理、维修保养;。
6.医院范围内的消防设施、消防器材、消防通道等;。
7.消防安全技能演练方案、实施。
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公司百日攻坚实施方案篇十四
为深入贯彻全区招商选资暨工业、开放型经济工作会议精神，扎实推进“大招商、大引资、大开工、大建设”的加快发展实体经济，加快社区经济转型升级步伐，确保完成20xx年招商选资工作各项目标任务，社区招大引强“百日攻坚”活动，现制订活动方案如下：
以园区建设为主战场，以项目招选为主抓手，以培育产业群体为主线，立足高定位要求，确定全年招商选资工作及“百日攻坚”活动目标任务。
1、招引项目：确保年内招引签约项目3个，其中，1—5亿元项目2个，5—10亿元项目1个。
2、开工项目：确保年内新开工项目2个，其中，1—5亿元项目1个，5—10亿元项目1个。
3、储备项目：跟踪储备项目4个，其中，1—5亿元项目2个，5—10亿元项目1个，10—30亿元1个。
同时，加强招商模式创新与探索，加大产业招商力度，重点招引外资项目，力争年内实现外资到账200万美元。
为确保招商选资“百日攻坚”活动顺利实施，并取得显著成效，社区决定成立招商选资“百日攻坚”活动工作领导小组，分工如下：
主要负责人：
组长：
副组长：
成员：
主要负责人统领社区招商选资工作，领导小组成员对照招商选资重点，组建专业队伍以强有力的攻势，扎实推进招商攻坚战。及时会办重大项目跟踪、洽谈、落户等专题工作，确保招大引强“百日攻坚”活动快出成效。
在现有鞋机制造产业基础上，通过盘活、配套、延伸、提高等多种途径，深入开展招大引强，全力招引有利于产业发展的大项目、好项目，重点突破带动性强的龙头项目，以龙头为核心，促进特色产业迅速壮大，着眼“高、大、新、外”，积极招选符合盐南机电产业园产业发展的优势特色项目。凭借独特的区位优势，主动策应大市区和盐都新区产业转移，努力使招商选资和重大项目推进成为我社区实现“三年收入过亿元、五年基本城市化”的有力保障。
1、倚托平台，招大引强。大力推进盐南机电产业园建设与发展，强化招商选资，突出工业项目对园区发展的支撑作用，形成以项目带基地、基地带产业的发展态势。
快速推进盐南机电产业园基础设施建设，进一步加大重点项目的推进速度与力度，抓紧向上争取土地指标，确保目前已签约的闪奇电器、海川机电2个亿元项目在上半年进场开工建设，力争年内建成投产。
举全社区之力，着力抓好相关产业、配套项目的跟进招商，力促投资亿元以上项目的跟进，积极争取项目用地计划，对2个已正式开工的亿元项目积极服务到位，力争项目早日建成达效，奠定园区发展的良好基础。
2、突出服务，创优环境。社区主要领导亲自挂帅、亲自推介、亲自洽谈、亲自协调各方，以领导示范带动促进社区上下协同作战抓招商。坚持实行重大项目领导挂点帮扶制，有效解决项目建设、企业发展过程中遇到的各种困难和问题。坚持高标准服务，将高效优质特色服务贯穿于招商活动的始终，以诚心引商、热心待商、贴心助商，以真情和个性化服务确保企业引得进、留得住、能发展。
继续深化“三服务”活动，鼓励重点企业新上项目快发展、嫁接重组扩规模，力争年内实现税收超百万元企业达2家以上。
3、严格督查考核。按照项目有效信息收集、跟踪洽谈、实际固定资产投资、注册外资实际到账等指标进行考核奖励。百日攻坚活动结束，对社区招商选资工作进行专项总结与考核。重大项目有效信息提供者年并优先推荐提拔任用。凡招引亿元以上内资项目或100万美元以上外资项目的个人，给予重奖。对未完成目标任务的，年终不得参评社区先进个人。
公司百日攻坚实施方案篇十五
现在是秋冬交替、风干物燥、气候多变的季节，同时四季度又是安全生产工作的关键和敏感时期。为认真贯彻落实市安监局百日攻坚行动方案及会议精神和要求，公司决定全面排查事故隐患，狠抓隐患整改，进一步完善安全标准化建设，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础，提高安全管理水平，提升公司本质安全，坚决遏制生产安全事故发生，为公司发展稳定提供安全保障，根据冬季安全生产工作特点，特制定本方案：
认真开展安全生产百日攻坚行动，切实落实自上而下的责任，坚持一级抓一级，逐级抓落实，确保横向到边，纵向到底，不留死角，形成层层有人管，层层有人抓的管理格局，带动全员参与，搞好安全生产，确保实现百日攻坚战的目标。
1、10月21日前各单位要按照市政府文件精神要求召开“百日攻坚战行动动员会”把文件精神和公司的工作安排贯彻落实到每一位员工，并利用板报、条幅等宣传工具，积极开展对本单位职工在安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性方面的教育，努力增强在隐患治理工作上的主动性和自觉性。
2、各单位要按照实际情况落实公司的百日攻坚行动方案，进一步提高做好安全生产工作的重要性认识，进一步提高做好安全生产工作的主动性、积极性，进一步提高做好安全生产工作的能力和水平。
3、开展隐患排查自查自纠工作，建立隐患排查治理制度及具体工作，加大对重大危险源管理，逐步形成完整的隐患排查工作和长效工作机制。
1、隐患排查治理的共性问题。
各单位全面排查在生产工艺、基础设施的配备、技术装备的运用、工作环境及事故预防措施等在工作中存在的问题，安全管理的组织机构建设各项管理制度的健全与完善，现场管理、违章违纪查处等方面存在的薄弱环节，具体包括：
（1）各单位要把于安全生产相关的法律法规、规章制度、安全操作规程等相关内容组织员工进行学习考核，确保贯彻执行情况。
（2）各单位要制定正副厂长、工段长、班组长和职工等相关的安全生产责任制，并要严格按责任制进行考核，确保责任制的落实情况。
（3）对每个单位提取安全费用，用来奖励安全生产先进单位。
（4）各单位的安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况进行检查整改，对劳保用品的配备和使用情况、作业场所职业危害的防治等情况进行查看和改进。
（5）有特种设备的单位，要按时对其的完好状况和检测检验进行核对，确保特种设备的安全使用。
（6）安全培训教育方面，各单位在每周三进行的安全会，要求必须认真对待，不能走过场，要有学习内容和签到表。三级安全教育方面，各单位要对二级和三级安全教育负起责任，不能应付了事，对新进厂的职工工作岗位存在的危险进行告知。另外对于特种工的培训，首先要确保持证上岗，还要定期对其培训并进行考核。
（7）各单位要按照应急预案定期进行演练，定期检查应急救援物资和设备是否有效，要求有演练方案和演练后的总结，对出现的问题进行分析解决，并及时进行修订预案。
（8）安全三同时有安全处主抓，确保在改建和扩建工程时安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、冶金行业所设计治理的专项内容：
在公司内部，主要是高炉、转炉、热风炉、煤气柜、制氧机、连铸机等重要设施设备的检查维护保养和隐患排查治理。
（1）各单位重点是监管煤气在生产、传输、使用过程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的发生，建立并煤气管理制度，配备煤气防护设施并确保能可靠使用，同时建立应急制度。
加强煤气防护能力的建设，对煤气作业相关人员和煤气防护站人员进行专业训练。在日常巡检的同时，辨识确认重点防护目标，像煤气管路、煤气柜和水封、排水器等。
（2）各单位要加强煤气设施设备管理，对煤气设施设备进行编号管理，明确划分管理区域和责任，对煤气水封排水器、泄爆装置、快切装置、报警装置等设备及安全阀和压力表等设备附件定期检查、维护和更换，确保处于完好状态。
（3）各单位在煤气区域动火检修时，必须开动火票，制定检修安全措施，并严格执行危险作业审批制度。
（4）在涉及吊运铁水、钢水的炼钢分厂和炼铁分厂，使用的罐体耳轴、天车、吊钩等必须定期检测，防治倾翻、喷溅和爆炸。
（5）安全标准化建设。上次安监局领导和专家来公司炼钢、炼铁进行标准化验收所发现的问题，要继续查看并督促整改，确保下次验收顺利通过。另外制氧的标准化建设，要立即着手，按照标准化的要求开展工作，确保今年也通过标准化验收。
四、各单位负责人要按照此方案安排工作，提升本单位的安全管理水平，确保实现杜绝生产事故的发生，实现安全生产稳定向好，确保公司在百日攻坚战中取得良好成绩。
公司百日攻坚实施方案篇十六
1、动员部署阶段（9月21日至9月30日）。对照年度投资1.18亿元的目标，全面部署破难攻坚任务，落实局领导领衔责任，明确时间进度，确保每个项目有人抓，有人管。
2、集中攻坚阶段（10月1日至12月31日）。各项目领衔领导、责任科室按照项目进度要求，细化时间节点，加大工作力度，创新工作方法，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题，确保工程质量和安全，圆满完成攻坚任务。
3、总结考核阶段（20xx年1月1日至1月20日）。各科室要每月10日、25日对百日攻坚活动进行自查分析，总结取得的成绩，分析存在的问题，明确下一步的措施。1月10日前，各领衔领导和责任科室，对照年度考核任务进行认真梳理和自查，以迎接考核工作。
六、工作要求。
1、围绕目标，全力推进。各项目责任科室、部门，要统一思想，充分认识水利项目工作的极端重要性，紧紧围绕“百日攻坚”活动目标，精心组织，破解难题，科学安排实施计划，创造良好施工条件，用倒排时间制定推进计划，确保完成百日攻坚目标。
2、破解难点，合力推进。各项目业主单位要全面推进攻坚活动，对存在的'困难和问题开展协调，针对难点开展攻坚，要加强与县发改、财政、相关乡镇（街道）等单位沟通协作，真正有效破解项目审批、资金、政策处理等问题，尤其要集中时间、精力，力争政策处理重点难点问题取得新突破。
3、分类指导，扎实推进。为确保水利项目“百日攻坚”活动扎实推进，各项目责任人要对项目进行分类处理，按照前期项目抓开工，开工项目抓进度的要求，切实负责到位、协调到位、解决到位、服务到位，营造浓厚的项目攻坚氛围。
4、强化督查，确保实效。在“百日攻坚”大会战期间，各科室要加大自查自纠力度，局分管领导加强对分管项目的督查，对项目进程成效显著、工作表现优异的科室和个人优先推荐评优评先，对执行不力、进展缓慢的进行督促整改、严肃处理，以进一步督促各项目的实施，确保“百日攻坚”大会战取得实实在在的成效，圆满完成项目年度建设任务。
公司百日攻坚实施方案篇十七
为认真落实省、市、县各级安全生产工作专题会议精神，进一步有效预防和遏制近期各类生产安全事故高发势头，按照《临沂市安全生产委员会办公室关于开展全市安全生产执法百日攻坚行的通知》（临安办发〔2021〕27号）和《临沂市住房和城乡建设局关于印发全市建筑施工领域安全生产执法百日攻坚行动实施方案通知》（临建办发〔2021〕18号）工作部署要求，经研究，决定从即日起到6月30日,开展全县建筑施工领域安全生产执法百日攻坚行动。
认真落实中央、省、市关于安全生产工作决策部署和工作安排，结合全县住建系统安全生产专项整治三年行动和大排查大整治行动，深入开展全县建筑施工领域隐患排查，突出“危大工程”及施工重点部位、环节的巡查检查力度，不断强化各建设单位的安全生产主体责任和防范意识，加大部门监管力度和属地管理责任,坚决遏制各类安全事故的发生，确保全县安全生产形势持续稳定。
全县建成区内所有房屋建筑工程及市政建设工程。
（一）房屋建筑工程。
1.生产主体责任落实情况。建设、监理、设计、施工总承包、专业分包、劳务分包，建筑起重机械租赁、安装、使用等单位安全生产责任制的建立和落实情况；各方责任主体项目负责人授权书、承诺书签订及安全责任落实情况。
2.重大安全隐患源管理情况。住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令37号）落实情况；依照《山东省房屋市政施工危险性较大分部分项工程安全管理实施细则》开展深基坑、起重机械、脚手架及模板支撑体系等危险性较大分部分项工程安全管理和隐患排查治理情况；危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制及专家论证情况；深基坑开挖、支护及监测情况；脚手架及模板支撑体系搭设、验收、管理情况；起重机械设备检测、维修、保养及各种安全装置、限位装置可靠情况；临建房屋加固及日常管理情况等。
3.临时用电管理情况。临时用电施工组织设计编制、审批是否符合规定；施工现场是否采用三级配电、二级保护设置，是否按“一机一闸一漏一箱”的要求设置电箱；接地（接零）系统是否完善，熔断丝的材质与规格是否符合要求；电工及其他用电人员是否持证上岗；外电线路及电气设备防护是否符合规范。生活区、办公区、宿舍等安全用电使用情况。
4.建筑起重机械管理情况。建筑起重机械是否按要求定期检查检测、维护保养，有完备的技术档案管理；安装单位是否具备起重设备安装工程专业承包资质和安全生产许可证；安装人员、司机和信号司索工是否持证上岗；安装单位编制的建筑起重杠械安装、顶升、拆卸的专项施工方案是否经本单位技术负责人审批,需专家论证的是否按有关规定要求组织专家进行论证，是否参与对施工作业人员的技术交底；建筑起重机械主要受力部位、设备基础、连接部位、安全保护装置、附墙装置的完好性情况；标准节和附着装置是否由原制造厂家制造；设备检测单位是否严格按检测标准和相关技术规范对设备进行检测，并及时、如实出具检测报告。
5.脚手架安全管理情况。现场脚手架搭设人员是否取得建筑施工脚手架特种作业操作资格证书；钢管、扣件材料进场的验收记录、产品合格证及抽样复试报告是否完备；脚手架搭设前,是否对现场管理人员、操作班组、作业人员进行安全技术交底,并履行签字手续，是否留存资料并存档；脚手架搭设完成后，是否对脚手架材质、现场搭设情况组织检查与验收，是否留存资料并存档。
6.模板支撑系统安全管理情况。模板支撑系统是否按要求编制专项施工方案，方案内容和审批、论证程序是否符合规定；模板及支架用材料是否符合标准规定，是否进场报验；模板及支架是否满足承载力、刚度和整体稳固性要求；搭设完成后是否组织验收；拆除前是否履行拆模审批手续。
7.临时设施管理情况。现场临时用房选址是否考虑周边水文和地质情况、是否符合消防要求；是否与作业区分开设置，是否与周边堆放的建筑材料、设备、建筑垃圾以及高压电线保持安全距离；临时用房是否制定倒塌应急预案并定期组织演练。
8.现场消防安全管理情况。消防安全管理制度和火灾事故应急救援预案是否建立；施工现场总平面图是否符合消防有关规定，是否按图设置消防设施；电工、电焊工等特种作业操作人员是否全部持证上岗；重点防火部位的消防器材、消防设施是否符合规范要求；临建房屋板材夹芯材料阻燃性能等级是否为a级；消防安全教育培训情况。
9.危险化学品管理情况。危化品采购程序是否合法，是否按计划限量进场；施工现场是否设专区专库存放危化品，并配备足量消防设施；是否设置醒目的警告标志；使用危化品时是否有专人领用管理和调配。
（二）市政建设工程。
1.市政施工企业贯彻执行安全生产法律法规，落实省、市各级安全生产工作文件及专题会议精神情况，开展安全生产大排查、大整顿情况，是否组织安全生产技能培训，尤其是一线操作工人的安全教育培训企业，主体责任落实情况。
2.大型桥梁，地下管廊等工程的安全应急预案和安全生产责任落实情况。
3.交通疏导、施工用电、支架搭设、模板工程、沟槽施工、基坑支护、起重吊装等方面，是否制定切实可行的安全预案，组织安全应急演练。
4.地下管廊、供水、排水、供热、供气工程中的基坑（槽）隧道、地下暗挖、顶管作业等事故易发环节的安全专项施工方案编制及落实情况;对工程周边可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线保护及抢修应急预案落实情况；有毒有害气体监测情况；全过程风险防控情况。
（一）部署阶段（4月上旬）。县住建局安委会各专业组按照总体要求，制定实施方案，明确职责，细化措施；认真开展建筑施工安全生产执法百日攻坚行动动员部署，进行广泛发动宣传，营造良好氛围。
（二）企业自查阶段（4月中、下旬）。以排查风险隐患、抓问题整改为主线，全面开展隐患大排查、大整治。结合建筑风险隐患双重预防体系建设，调动企业职工全面参与风险辨识和隐患排查治理，及时发现和整改安全隐患。对排查发现的隐患，各企业要建立台账，逐项落实整改责任、措施、时限。
（三）属地检查阶段（5月至6月上、中旬）。县住建局安委会各专业组要针对前期开展大排查大整治行动暨百日攻坚行动发现的隐患，强化跟踪督办和整改落实，按照隐患排查清单，督促企业按照规定时间整改完毕销号。要组织行业专家对建筑工地实现“全覆盖”无缝隙检查，查出的问题要记录在案，跟踪整改，确保落实闭环管理。
（四）异地交叉检查阶段（检查时间随机）。市住建局安委会办公室将统一安排异地交叉检查，从安质服务中心、各县区分别抽调5名专家成立执法检查组，采取“四不两直”的方式，对市直管工地项目及各县区建筑施工项目随机排序开展异地交叉执法检查，检查人员对检查结果负责。检查组每个县区抽查不少于5个项目（房屋建筑工程3个、市政建设工程2个），对检查发现的问题，填写《异地执法检查问题移交表》并提出执法检查建议，经执法检查组、受检县区住建主管部门双方签字后，一式三份，移交受检县区住建主管部门并由检查单位报市住建局登记备案，同时受检县区住建主管部门落实整改，整改结果（经分管领导签字、盖章）5日内报市住建局。届时，县住建局将按照市住建局安委会办公室的要求，抽调精兵强将参与异地交叉检查。
（五）总结提升阶段（6月下旬）。县住建局安委会各专业组要认真总结工作经验成果，形成总结报告报送县住建局安委会办公室。
（一）加强组织领导。县住建局安委会各专业组要以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的坚决态度，深入开展安全生产执法百日攻坚行动。严格对照重点任务时间节点和要求，全面排查安全隐患，建立台账，明确整改措施，明确企业整改责任人和各专业组监管责任人，限期完成整改、予以销号。
（二）强化部门合作。加强与公安、应急、城管执法等部门的工作联动，齐抓共管，坚决落实“检查必执法，执法必处罚”的要求，着力解决执法“宽松软”问题，以“零容忍”的态度坚决惩治违法违规行为，对排查隐患走过场、问题整改不到位、同类问题反复发生的，一律依法移交当地执法部门。
（三）加大曝光力度。强化社会监督，全面宣传建筑施工领域安全生产执法百日攻坚行动，全过程接受媒体、群众监督。各县区住建主管部门要充分发挥好安全生产有奖举报制度作用，动员社会各界和广大群众特别是企业职工举报各类生产安全隐患和非法违法建设行为。对拒不执行监管指令、重大安全隐患未按期整改以及存在严重安全生产违法行为的企业，纳入安全生产“黑名单”管理。
（四）建立长效管理机制。督促建筑施工企业建立健全安全生产责任制，将安全生产责任落实到项目的每个岗位和个人。同时要求施工单位完善安全事故应急预案及应急救援演练，重视一线施工人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和处置解决安全隐患的工作能力。要求建设单位加大安全生产经费支出，严禁压缩工程项目合理工期和造价。
公司百日攻坚实施方案篇十八
市委、市政府在2014年8月5日到11月15日期间开展全市招商引资、利用外资百日赛活动，为了以这次活动为契机，推动经济总量扩张，加快完成全年各项目标任务，确保我镇在这项活动中取得优异成绩，经镇党委、镇政府研究，制定本方案。
深入贯彻落实科学发展观，进一步加大招商引资力度，提升招商引资实效，力争在招引高新项目、重大项目和外资项目上取得新的突破。
按照市委、市政府部署，这次招商引资百日赛期间，我镇的目标是：签约开工总投资2000万元以上项目4个，其中5000万元以上项目3个、亿元以上项目1个、外资项目1个，引资额7000万元，协议利用外资500万美元，实际利用外资200万美元。各村、各部门、相关个人要牢固树立责任意识和压力意识，按照全员招商、一岗双责的要求，把招商引资工作作为近期工作重点，挖线索、找项目，积极招引高新项目、重大项目和外资项目，及时提供有效信息。
（一）园区建设。
加快市精密铸造产业园基础设施建设，以良好的环境吸引投资、承载项目。道路建设方面，完成文正路东延、文华路东延、文高路改造、文和大桥北延等工程；桥梁建设方面，完成文盛桥、文林桥、文泰桥、文润桥、文和大桥建设；继续架设10kv供电线路8公里，确保到十一月中旬全长达14公里；全面完成园区二次改水管道铺设；加快污水处理厂建设进度，完成规划论证和相关手续办理，确保9月底10月初开工建设。
（二）项目洽谈。
百日赛期间分别在南京、上海、苏州、和无锡、常熟、溧阳组织开展形式多样的招商活动，通过在外能人牵线搭桥，在招商的同时开拓眼界、解放思想。全年争取签订利用内（外）资2000万元（外资200万美元）以上项目的正式合同20份，百日赛期间争取完成10份以上，同时确保吸引内资、利用外资及时到账。
（三）项目建设。
项目签约后镇政府将强化服务，每个开工企业均明确1名副镇级以上干部挂钩，督促企业全力加快建设进度，原则上开工后9个月内必须完成建设并投产，不能按时开工或投产的项目将按照市政府文件精神提高其用地门槛和成本。
（一）加强组织领导。
镇建立招商引资、利用外资百日赛活动领导小组，同志任组长，相关镇干部和单位部门负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在企服站，具体负责协调各项工作。各部门要立足职责，按照领导小组的要求，全力推进，做好服务，确保活动顺利开展。
（二）实施奖惩激励。
按照招商实绩，对百日赛期间涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励。在村、单位部门中设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，同时评选出十佳招商引资先进个人，分别给予相关物质和精神奖励。对因工作失职给招商引资带来损失的单位和个人给予党纪、政纪处分。
（三）强化监督检。
百日赛期间，领导小组办公室将组织专门力量每月开展1次督查，对招商引资成绩突出的单位和个人及时通报表扬，对工作措施不力、影响项目建设进度的责任单位和个人，进行通报批评和限期整改，情节严重的给予相应处分。
公司百日攻坚实施方案篇十九
为加强对夏季安全生产“百日攻坚”联合行动工作的领导，经研究，决定成立街道夏季安全生产“百日攻坚”联合行动工作领导小组。
组长：
副组长：
夏季生产安全事故多发的行业领域，主要是危险化学品、建设工程等重点行业，以及涉氨制冷、涉及可燃爆粉尘、喷涂作业、小微企业安全用电和有限空间作业等关键生产作业环节。通过全面部署开展安全生产联合整治，有效打击各类非法违法行为，进一步落实企业安全生产主体责任，切实遏制夏季各类生产安全事故高发势头。
紧紧围绕夏季高温时段各类生产安全事故多发高发特点，在重点行业领域开展以防高处坠落、防触电、防爆防静电、防中暑中毒、防高温疲劳作业、防机械伤害的安全联合整治。
（一）工矿商贸行业安全整治。
1.危险化学品。突出夏季高温期间危险化学品生产、储存、运输、销售和使用等环节安全监管。督促落实危险化学品从业单位主体责任，完善安全生产和消防各项规章制度，开展反“三违”行动，完善隐患排查治理体系，对隐患和问题严重的单位要立即停产整顿。
2.冶金等工贸行业。结合“三场所一企业”整治工作要求，重点整治在液氨制冷、可燃爆粉尘、喷涂作业、有限空间作业和机械加工等重点行业领域夏季高温期间的违法违规行为。喷涂作业场所整治是今年工作的重中之重。“三场所一企业”重点是抓好“回头看”，机械作业主要是做好安全防护和反“三违”工作，减少机械伤害事故的发生。
3.企业用电。重点检查主变、高压开关柜、进出线路（电缆）、母线等主设备的运行情况；检查专线用户线路通道情况、重点查看是否存在影响线路安全运行的安全隐患；重要电力用户外部线路情况；检查设备污秽情况，要求对污秽区的设备进行清扫，防止污闪；检查设备“五防”（防止带负荷拉合隔离开关、防止带接地线（接地闸刀）合闸、防止人员误入带电间隔、防止误分合断路器、防止带电挂接地线（合接地闸刀））的要求是否完备。检查重要用户电源配置情况是否符合要求；检查自备应急电源装置运行情况，检查用户自备应急电源有否防倒送电措施；检查用户对重要负荷有否采取必要的非电保安措施，检查用户配置的非电保安措施是否满足安全需要；检查用户电工是否具备电网作业许可证，对于专线用户变电所值班人员还应具备调度资格证，并检查证件是否在有效期内。针对夏季雷电较多，应检查用户防雷装置有效性情况。针对存在的问题，推广应用新技术、新设备，建设智能电气装置故障、事故监控和服务网络平台。
（二）建设工程领域安全整治。
1.检查建设工地高温时段是否按规定避峰作业，安全防护和劳保用品是否发放到位并按规定配戴等。
2.检查《建设工程安全生产管理条例》执行情况，认真检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制、论证、执行、验收等建筑安全关键环节和部位安全措施情况，消除安全事故隐患。重点检查“三宝、四口、五临边”安全防护是否到位；脚手架搭设是否符合规范要求，钢管扣件是否按规定进行检测；塔吊等起重机械设备是否经检验合格，维修过程中防高空坠落措施是否齐备；高处作业吊篮是否符合《金华市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》标准要求等。
3.建筑工地现场用电安全检查重点是：施工现场临时用电是否执行“三相五线制”、“三级配电三级保护”、“一机一闸一保”等。
（三）工伤预防及劳动保护。
1.加强对用人单位执行劳动保障法律、法规中有关工作时间执法检查力度，重点检查是否超时加班、是否遵守《防暑降温措施管理办法》中工作时限、停止工作时间段的规定，是否合法合理安排劳动者工休时间以及是否依法参加工伤保险等。
2.实行工伤保险浮动费率。把用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率、和谐劳动关系示范单位创建、安全生产标准化建设等相关指标纳入费率考核体系。
3.确定重点行业和重点企业。结合实际，从近两年工伤事故较多、工伤发生率较高的企业中选择部分建立重点企业工伤预防档案，制作规范的工伤预防书面指导书进行指导。确定1个以上行业、3—5家企业为工伤预防的重点，建立工伤预防工作档案。对重点行业和重点企业开展现场指导或书面指导工作，督促企业做好工伤预防。
（四）工会参与安全生产，依法保护职工权益。
1.街道、企业等各级工会应积极参与安全生产“百日攻坚”联合行动。运用工会“主动参与”机制，通过查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实，达到持续改进的目的，确保联合整治行动收到实效。
2.结合《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》，发挥工会劳动保护监督检查组织的作用，对检查发现的严重安全隐患和职业危害，要积极会同有关部门督促企业及时整改，对职工安全与健康造成或可能造成严重伤害的，要提请政府有关部门依法查处。
1.部署发动阶段（7月底前）。突出“加强安全法制，保障安全生产”主题，全面开展宣传发动。
2.组织实施阶段（8月1日至9月15日）。一是开展自查自纠和回头看。企业要严格按照整治内容和标准，全面进行自查自纠，特别是做好三场所一企业专项整治的回头看工作。二是组织督查检查。对专项整治的组织、部署和实施情况进行督查。三是加强联合执法。对存在重大隐患、突出问题的，要重点开展联合执法，集中整治。
3.总结提高阶段（9月15日至9月25日）。对夏季“百日攻坚”联合行动开展回头看，通过查漏补缺，巩固整治工作成果。认真总结安全生产“百日攻坚”行动，完善工作内容和工作措施，建立安全生产监管的长效机制。
（一）加强领导，明确责任。
各有关部门要充分认识夏季安全生产工作的艰巨性和复杂性，切实加强对联合整治行动的领导，切实加大整治工作力度，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的要求，加强督查、考核，坚决防止放松标准和搞形式、走过场，确保各项工作措施落到实处。
（二）联合执法，综合治理。要加强与建设、人力社保、工会、电力等相关部门的协调，不定期召开联席会议，强化联合执法工作机制。重点打击非法生产经营建设行为，坚决关闭不具备基本安全生产条件又无力进行整改的企业，淘汰严重危及安全生产的工艺和设备，改善行业整体安全生产状况。
（三）加强宣传。要充分发挥各种媒体平台作用，深入宣传安全生产法律法规、职业卫生防治知识和工伤保险各项规定。积极发动工会组织，积极参与企业安全生产管理，监督本部门、本单位的专项整治工作。
