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撰写总结有助于总结经验教训，为今后的工作和学习提供参考依据。写总结时要注重事实依据和具体数据，增加可信度。总结范文
年度政府信息与政务公开工作总结篇一
1、主动公开信息情况。截止2020年12月，本镇通过濉溪县人民政府信息公开网站主动公开政府信息总数1701条，主动公开信息内容包括国家政策法规、地方政策法规、行政决策、政府文件及工作机构设置、工作措施、政府重点工作进展、民生问题等信息。
2、公开形式。我镇政务信息公开通过二种途径发布:一是通过濉溪县人民政府信息公开门户网站，充分运用和发挥这个网络平台，及时向公众发布我镇政府决策、工作信息等内容，其中下设四个子栏目，分别是:依申请公开、政府信息公开指南、政府信息公开目录、政府信息公开年度报告。市民可通过xx镇政府网信息公开窗口进入镇政府信息公开网目录栏目查询县乡两级政府主动公开的政府信息;二是通过规范性文件、政府文件，机构领导、机构设置及人事信息、领导活动、行政执法信息、财政预决算、财政专项经费使用和“三公”经费信息、政府文件、政策解读等子栏目，定期发布、公开各项工作内容和工作情况。
年度政府信息与政务公开工作总结篇二
县科协将政府信息公开工作列入全年重要工作日程，认真贯彻全县政府信息公开工作的精神，以提高政府工作的透明度、公信力，遵循公正、公平、便民的原则，按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，丰富政府信息公开的内容，规范信息公开的形式，完善信息公开制度，增强信息公开效果，不断推进县科协政府信息公开工作顺利开展。
县科协切实加强对政府信息公开工作的组织领导，明确专人负责撰写管理，科协主席亲自审核，主要职责有：负责推进、指导、协调、监督政府信息公开工作;制定政府信息公开工作制度;维护、更新政府公开的信息，监督和指导公开的政府信息，组织编制政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告;对公开的政府信息进行保密审查;承办政府信息公开其它相关事宜。
年度政府信息与政务公开工作总结篇三
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《国务院办公室关于印发2020年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2020〕17号、《娄底市政务公开服务领导小组关于印发娄底市2020年政务公开工作要点的通知》（娄政务公开〔2020〕1号）、《娄底市政务公开政务服务小组办公室关于做好当前政务公开工作的通知》和《新化县人民政府办公室关于印发新化县2020年行政审批服务工作要点和新化县2020年政府公开工作要点的通知》（新政办发〔2020〕12号）等文件精神，我乡认真贯彻各项要求，及时向社会公开政府信息，着力提高政府工作透明度,现公布2020年天门乡政府信息公开年度报告:。
一、概述。
2020年，按照县委县政府的要求和部署，我乡政务公开工作本着“实事求是、政务公开”的原则，把政务公开与政府各项工作联系起来，自觉接受广大群众监督，增强干部队伍素质，提高为民服务的水平。
（一）加强领导，健全政务公开领导机制。
为确保政务公开工作顺利推进，全乡成立乡长戴志东任组长、组织委员王汉苏任副组长、各办所负责人为小组成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设政府信息公开办公室，办公地点设乡党政办，联系电话：0738-3842666。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务公开工作的领导，健全政务公开领导机制。
（二）严格政务公开程序，加强制度建设。
全乡政务信息公开审核和把关严格，并建立政务信息公开审查程序，公开的政务信息由各部门负责，分管领导负责对政务信息公开工作的统筹指导、审核把关，保证信息符合国家法律、法规等相关政策规定，保证公开内容真实有效。
二、主动公开政府信息情况。
(一)公开内容。
科学规范政府信息公开分类，明确界定主动公开、依申请公开和免于公开政府信息范围。按《条例》要求，将符合下列基本要求之一的政府信息，纳入主动公开范围：1、涉及公民，法人或者其他组织切身利益的;2、需要社会公众广泛知晓或者参与的;3、反映本行政机关机构设置、职能办事程序等情况的;4、其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。内容涵盖机构职能、政策法规、规范性文件、权力清单、责任清单、负面清单、领导信息、规划计划、政府工作动态、土地征用、房屋拆迁、惠民政策、重大建设项目、政府会议、政府采购、统计调查、人事任免、财政预决算、公共资源配置、环境保护、安全生产、应急管理等方面的信息。
(二)公开平台。
坚持以政府信息公开平台为主，以广播、宣传栏、微信公众号云上天门等为辅，多渠道对外界发布政府信息。内容涵盖政策法规、领导信息、规划计划、部门工作动态等方面信息。
三、
2020年，我乡没有受理政府信息依申请公开。目前尚无发现应主动公开政府信息而未予公开的情况。
我乡对《条例》规定应该公开的信息没有收费。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
六、存在的问题及改进情况。
三是工作人员身兼数职，导致效率不高，更新不及时。
二是完善政府信息公开工作制度和机制，继续推进信息制作、管理、审查、公开的规范化，稳步拓展信息公开的深度和广度;三是进一步强化督查，将政府信息公开工作纳入目标管理考核。
天门乡人民政府。
2020年12月31日。
党建工作总结信息公开。
信息公开申请书。
。
年度政府信息与政务公开工作总结篇四
根据全镇政府信息公开工作统一部署和要求，我镇把政府信息公开工作列入重要议事日程，及时调整信息公开工作领导小组，明确分管领导及具体责任人。同时，明确1位同志为镇信息员，具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。具体工作内容包括负责收集、整理、发布政府信息，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。
先后设置多个栏目，使政府信息公开内容更为全面，以更好地接受社会监督。
2020年，为加强信息报送的时效性及准确性，全镇明确要求各类公开信息经分管领导审核后统一途径报送，确保工作落实到位，信息公开及时、便捷。
全年主动公开政府信息共计280条，公开信息内容涵盖领导分工、内设机构和职能、部门文件、总体规划、工作计划、工作总结、执行情况、应急预案、政府工作报告、基层政务信息等类别。
年度政府信息与政务公开工作总结篇五
一是进一步加大宣传力度。通过多种形式开展《红河州人民政府办公室关于印发红河州贯彻落实省政府办公厅2020年政务公开工作要点分工方案的通知》(红政办函〔2020〕26号)文件的宣传教育，进一步提高各单位对政务公开工作的认识，充分认识推行政务公开的重要意义，采用多种途径、多种方式广泛宣传，使广大群众知晓政务公开的内容，获取政务信息的方式，了解自己的权利和义务，为深化政务公开工作奠定良好的基础。
二是进一步落实工作要求。一是加快工作进度。督促政务信息没有上网的单位尽快完成信息录入、发布工作。二是规范公开内容。各单位要严格按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市贯彻落实红河州人民政府办公室2020年政务公开工作要点分工方案的通知》(个政办函〔2020〕13号)要求，对新产生的各类政府信息，必须在20个工作日内及时公开。按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市人民政府信息公开保密审查制度的通知》(个政办函〔2020〕12号)要求，遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”，“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的原则，未经单位保密机构审查的信息，不得擅自公开和发布。三是规范开展依申请公开工作。督促各单位认真做好申请公开政务信息的受理工作。根据统一的政务信息公开申请受理格式文本，规范程序，妥善办理，充分满足群众的知情权。四是突出重点，做好重点领域信息公开。市直涉及重点领域的21家单位要针对群众关注度高的财政预决算、三公经费、土地征收和出让、房屋征收和住房保障、环境保护、价格收费、安全生产、市场监管、工程招标、政府采购、教育信息、医疗卫生、就业和社会保障等政府信息要按质按量及时公开。
三是进一步明确工作职责。狠抓政务公开领导责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定各乡镇(区、处)、各部门的行政主要领导为第一责任人，对本单位的政务公开负总责。各单位要把政务公开工作列入重要议事日程，健全政务公开领导机构和办事机构，明确工作目标，落实专人负责，形成合力抓落实。要确立主要领导负总责、分管领导具体负责的工作机制，认真做好政府信息公开工作，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。
四是进一步加强工作督查。市政府督察室对各单位政务开工作开展督查，找准问题和责任单位，及时交代任务，重点问题督查督办。坚持政务公开督办检查制度，定期对全市政务公开工作进行检查考核，加强督促检查和考评工作，严格考评办法，把政务公开和政务服务工作纳入政府目标考核、政风行风评议和效能建设考核范围，着力构建多元化评价机制并将考核结果纳入依法行政考核范畴。
五是进一步抓好载体建设。一是加强单位网站建设。完善领导信箱和网上调查等栏目，畅通社情民意反馈渠道，增进政民交流互动。切实增强政务公开主动性，及时准确发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息。二是拓宽公开方式。注重有效发挥xx电视台、xx报社和《xx时讯》等媒介的作用，加强信息发布平台建设，为政务公开信息化提供技术支撑。继续加强政务公开栏、宣传橱窗、明白卡、办事指南等传统信息公开方式，在政务服务中心、市档案馆、图书馆、各乡镇(区、处)为民服务中心设置查阅点，配备专用上网查询设备，设置指示牌和使用方法提示，方便公众查询。三是完善政府新闻发布体系。进一步完善新闻发布会制度，及时发布公众关注度高、公益性强、涉及面广的重要政策和重大事项等相关信息。建立健全突发事件新闻报告机制，积极稳妥做好突发事件、公共安全事件和群体性事件相关信息的主动公开和舆情引导。
年度政府信息与政务公开工作总结篇六
(一)创新政务公开方式。坚持方便群众知情、便于群众监督的原则，拓展工作领域，深化公开内容，丰富公开形式，促进自身建设和管理创新。坚持区别情况、分类指导，提高政务公开的针对性和有效性。坚持创新载体、完善制度，实现政务公开的规范化、标准化。坚持问政于民、问需于民、问计于，依靠群众积极支持和广泛参与，畅通政府和群众互动渠道，切实提高政务公开的社会效益。
(二)完善相关制度建设。在现有制度的基础上，建立健全内部信息沟通协调机制。做好网站公众留言答复、信息发布等工作，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。规范工作规程，明确责任分工，建立责任追究和考核机制。建立信息公开保障机制，切实做好信息公开。
年度政府信息与政务公开工作总结篇七
一年来，县科协通过运用各种便于公众知晓的形式传递政府信息，为公众提供快捷、方便的服务，保证政府公开及时有效。没有发生因政府信息公开而未公开或不应公开而公开、公开不及时等情况造成的事故或群众投诉。同时，保证制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态工作随时公开。2020年，共公布政务信息446条，其中实用技术培训简讯7条，工作动态24条，科普活动简讯4条，科普大篷车进校园征文35条，预决算公开5条，科普知识371条。
2020年，我们将继续加强领导，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，重点针对主动公开、依申请公开、政策解读、回应关切、重点领域政府信息公开、平台建设、制度建设、会议培训、经费情况等方面内容，做好政务信息公开工作。
年度政府信息与政务公开工作总结篇八
本站发布年度政府信息与政务公开工作总结，更多年度政府信息与政务公开工作总结相关信息请访问本站工作总结频道。【导语】实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何益处，必须坚决防止。以下是本站整理的相关资料，希望帮助到您。
根据《瑞丽市人民政府办公室关于印发20xx年度政府信息与政务公开工作考核内容及评分标准的通知》（瑞政办发〔20xx〕104号）文件要求，瑞丽市侨联侨办领导召开会议，安排专人负责开展政府信息与政务公开工作。现将全年工作总结如下：
一、高度重视，加强领导
我单位领导高度重视20xx年度政府信息与政务公开工作，迅速召开会议，成立20xx年度政府信息与政务公开工作领导小组,李岩主席任组长，陈华副主席任副组长，各股室股长为成员，办公室设在综合股，由陈华副主席分管该项工作，综合股副股长宋丽芬负责政府信息与政务公开日常工作。
二、严格落实，及时整改
一是根据《瑞丽市人民政府办公室关于印发全面推进政务公开工作实施细则的.通知》（瑞政办发〔20xx〕95号）和《瑞丽市20xx年政务公开工作要点分工方案的通知》（瑞政办发〔20xx〕90号）文件要求，制定了瑞丽市侨联侨办《20xx年政务公开工作实施细则》和《20xx年政务公开工作要点》；二是我单位按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《云南省政府信息公开规定》要求的范围公开政府信息，包括本单位的主要职责、内设机构及职责、联系方式、服务承诺、办事指南；三是在我单位信息公开网站公布政策文件解读制度，并专题、专栏对重大政策、政府文件进行解读；四是我单位已制定《瑞丽市侨联侨办依申请公开制度》、《治理不作为和乱作为监督考核细化方案》、《信息公开政策解读制度》和《信息公开制度》等文件，进一步落实20xx年度政府信息与政务公开工作，确保本单位政府信息公开网站正常运行，专线确保接听和回复率；五是经查，我单位20xx年度政府信息与政务公开工作没有接到群众举报、投诉，也没有出现失泄密情况。
三、下一步计划
我单位20xx年度政府信息与政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在不足。为进一步做好2019年政府信息与政务公开工作，我单位将在2019年提高以下几个方面的工作力度：一是继续加强我单位政府信息与政务公开工作的领导，继续深入学习有关文件精神，进一步提高全体干部职工保密意识；二是不断完善单位的信息公开制度，严格落实规章制度；三是加强信息公开保密检查，确保单位和个人不出现失泄密的情况。
年度政府信息与政务公开工作总结篇九
一是领导认识不到位。部分单位领导对政务公开的重要性认识不够，对推行政务公开的重要性认识不足，存在着怕失权，不愿公开;怕麻烦，不想公开;怕监督，不敢公开的思想。工作敷衍应付，机构不建立，分工不到位，公开制度不健全、公开范围不全面、公开目录不完整、保密审查不规范、监督考核不严格等现象。
二是工作开展不平衡。少数单位不能按照时间要求进行信息公开和梳理，从督查和网上监测的情况来看，工作开展不平衡，有些垂直单位自年初至今一直未进行政府信息发布，有几家政务公开重点单位连续几个月政府信息发布量为零。
三是公开内容不全面。在实际工作中，有的单位政务公开内容公开不全面，随意性较大，主要表现为“两多两少”，一是政务信息梳理的多，实际公开的少;二是公开的法律、法规、规范性文件比较多，实际工作和按要求应公开的重点内容比较少。
四是公开方式不规范。一是部分单位项目填写不全，比较普遍的是缺少“内容描述”、“公开时限”和“公开形式”。二是网上公开政务信息不规范。有的单位擅自对政务公开办统一制作的公开栏目进行删除或更改，有的公开内容和公开栏目不一致。三是政务公开内容分类不清，信息更新不及时，空白栏目较多，信息公开未能常态化，信息未实时发布，往往在季度监测反馈后和考评前集中补发。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十
2020年，宿州市税务局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格落实省局、市政府政务公开办关于政务公开的部署，结合全年助力企业复工复产、减税降费等重点工作的各项要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，紧紧围绕税收中心工作，加大政务公开力度，加强行政执法结果公示，优化主动公开目录，主动回应社会热点，完善公开工作制度，大力推进市局的决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，不断提升政府信息公开工作质效，为高质量推进新时代税收现代化发挥了积极作用。现将相关情况。
总结。
如下：
一、总体情况。
2020年，宿州市税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的决策部署和《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面落实省局和市政府有关政务公开工作的文件要求和工作任务，大力推进政府信息公开工作，切实加强政务公开平台建设，拓宽信息公开渠道，创新信息公开形式，丰富信息公开内容，及时发布主动公开信息，及时回应社会关切，有力保障纳税人、缴费人和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，有效发挥了政府信息公开对建设法治、服务、责任、效能、廉洁税务机关的促进作用。2020年1月1日至2020年12月20日，国家税务总局宿州市税务局通过政府信息公开网站发布信息700条，通过国家税务总局宿州市税务局门户网站发布信息827条，通过宿州税务新媒体发布信息1404条。
宿州市税务局成立政务公开工作领导小组及办公室，明确组织领导架构、职能职责和工作运行机制，加强对全局政府信息公开工作的统筹推进，确保政务公开工作高效推进。建立健全政府信息发布审查机制、保密审查机制、政务舆情回应制度等工作管理机制，调整优化审查流程，统一规范表证单书，夯实政务公开工作制度基础。在对全市税务系统的绩效考核工作中，把主动公开基本目录建设、信息发布、互动回应等工作纳入考评体系，以绩效管理为抓手，助力提升全系统政府信息公开工作质效。
（二）完善公开规范操作流程。
结合实际，严格落实省局和市政府相关政务公开文件要求，对主动公开、不予公开、依申请公开、动态调整等作出具体规定，加强管理、明确职责、规范流程。健全公文公开的审核机制，文件起草部门把好公开属性选择“第一关”，认真做好公文公开属性的审核、复核工作。深入学习省局编发的《行政管理工作制度汇编》，梳理汇总政府信息公开工作相关法律法规，提升市局机关科室、单位政府信息公开工作能力和水平。
（三）集优多样形式公开信息。
构建简约便民政务公开体系，重点在于解决好服务群众“最后一公里”的问题。按需衍生，推动政务公开。以纳税人办事需求为导向，办税难点痛点为出发点，将纳税人的现实需求转化为政务公开信息的呼应。截止目前，宿州税务微信公众号已发布政策解读类信息300余条，程序操作类信息100余条，注意事项类信息80余条。形式多变，推动政务公开。加强市局新媒体编辑部建设，把握电脑端和移动端两个维度，运用图文、h5、音视频三种人民群众喜闻乐见的表现形态，强化政策解读，程序操作，难点解析，案例引导等内容。2020年3月份，市局“复工复产路，税声徐徐来”税务主播讲政策第一期《支持新冠肺炎疫情防控税收优惠政策解读（增值税篇）》直播1小时，浏览量即突破10000人。目前，宿州税务新媒体粉丝约3万，年阅读量超35万，特别是今年下半年，粉丝量较同期翻一番，影响力位于宿州市直部门前列。
（四）强化教育培训提升公开能力。
加强对全市税务系统政务公开联络员的教育培训，提高政务公开认识和能力。举办全市税务系统新媒体综合业务培训班，开设政务公开课程，邀请省局、拂晓报社、市政府政务公开专家进行专题讲解、案例。
教学。
提高了政务公开人员理论素养和操作能力。市局召开政务公开工作暨舆情管理工作推进会传达省局和市政府政务公开工作、舆情管理工作的最新要求牢固树立政务公开既是税务机关法定职责也是依法行政的根本需要的理念。着重从提高站位、压实责任、严格考核等方面进行意识提升。一以贯之抓好政务公开工作要规范、全面、及时不敷衍不拖延。积极参加市政府办公室组织的集中办公和相关业务提升培训拓宽知识渠道熟悉最新政策。
二、严格规范依申请公开工作。
始终做好依申请公开信息的答复准备工作，要求全系统信息公开发布员深入学习依申请公开答复规范，通过案例学习、模拟演练等形式拓展答复能力。
（一）畅通公开渠道。按照《条例》要求在网站开通依申请公开功能，及时公布政务公开联系邮箱、电话、部门地址、办公时间等，方便申请人通过在网站填写申请表、或通过纸质邮件的方式提交申请。
（三）规范依申请答复。积极稳妥推进市局政府信息依申请工作，制定政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，提升依申请工作的规范性。拓展依申请公开渠道，优化在线申请平台。依法依规进行答复，政策法规部门对答复进行合法性审核。
三、
存在的主要问题及改进措施。
针对2020年政府信息公开工作中存在的政府信息公开意识有待进一步增强、政府信息公开深度和广度有待进一步提升，政府信息公开形式有待进一步完善等问题，采取以下改进措施：一是着力提高大局意识、责任观念、担当精神，进一步健全工作机制，严抓教育培训和宣传引导，进一步增强信息公开工作意识，积极提高工作的科学化、规范化水平。二是进一步规范政府信息公开工作流程，加强政府信息公开工作监督考核，强化政府信息公开队伍教育培训，切实提升税务部门政府信息公开的科学化、规范化、专业化水平。三是推进政府信息公开信息化建设，加强官方网站、官方微信、官方微博、新闻媒体等发布渠道之间的联合公开力度，形成合力，增强公开效果，强化与纳税人和社会公众的互动交流。
。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十一
1.坚持规范性文件、规划方案和涉及公民、法人、其他组织权利义务的重大行政决策与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步公开。各部门出台规范性文件、规划方案，做出涉及公民、法人、其他组织权利义务的重大行政决策时必须公开征求意见，必须进行政策解读。承办机构应当将解读方案及内容一并报部门负责人审签。文件公布时，相关解读应与文件同步在政府网站和媒体发布，并在文件(政策)与解读之间建立链接，满足公众“双向关联”阅读的需要。
2.按照市里对做好惠民政策及惠民资金发放宣传解读的要求，县公开办专门组织政策的起草部门及政策的主要执行部门按照市里下发的模版进行解读，以问答的形式，对群众关切的热点问题进行解读，做到一文一解读一公开。县政务公开办先后召开多次会议进行落实，推进此项工作的快速开展，公开股做到分单位网上巡查，电话逐一督催，确保重点单位政策解读工作落实到位，共收集县直相关部门关于惠民政策及惠民资金发放宣传解读38篇。
(二)政民互动成效显著。按照年初新闻发布会计划安排，并结合群众关注的民生、环境等问题召开十余期新闻发布会，总浏览量达三千次以上，有力的保护了群众的知情权。切实抓好政策解读和在线访谈工作，广泛征集群众意见，通过县长信箱、局长(主任)信箱、依申请公开、政务微博、微信等多种形式及时回复各类贴件，截止目前回复各类帖件225件，其中依申请公开11件，全部回复率达100%，有力的保障了群众的参与权。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十二
(一)领导高度重视。2020年，县政府进一步加强政务公开工作领导，先后召开专项会议8次。3月16日，县政府主要负责人在全县政务公开、政务服务工作会议上强调政务公开工作必须突出重点，抓住关键，带动各项工作整体提升;3月22日，县政务公开、为民(政务)服务工作领导组办公室在县政务中心召开了部分乡镇政务公开、为民(政务)服务工作座谈会;4月26日，我县召开县直政务公开牵头单位落实主体责任工作动员会;5月18日，全县政务公开、电子政务工作会议在县政务服务中心召开;12月2日下午，召开全县“互联网+政务服务”改革暨政务公开工作会议，会议要求全县上下立即行动、真抓实干，圆满完成省市交办的政务公开常态化规范化标准化的各项任务。
(二)积极开展业务培训。按照县政务公开、为民(政务)服务工作领导组要求，公开办以动员会、座谈会、参观观摩等多种形式召开会议，对县直、乡镇政务公开业务经办人员进行专项培训，对有关乡镇因工作原因调换的新进业务人员进行一对一现场指导，致力强化公开工作措施，确保将政务公开业务员全部轮训一遍。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十三
(一)指导实训化。采取以会代训、专题培训、交流座谈、结对监测、参观考察等多种形式，加强对政务公开业务经办人员的培训指导，重点加强政务公开示范点创建工作。继续开展政务公开测评、第三方监测业务培训，分类提供政务公开标准模块，帮助具体经办人员提升业务素质。
(二)抓好线上政务公开。各单位线上信息公开应做到更新常态化。单位内部基础信息有变动的要及时更新，日常工作信息要及时上传，重点工作信息要按序时进度更新。重点领域工作、为民服务、财政专项资金等栏目信息要对照时间节点发布信息。加大第三方监测结果整改落实力度，对存在问题的逐一发送反馈单，对工作后3名的单位采取驻点帮扶的办法督促整改提高。
(三)考核奖惩精细化。采取线上监测与线下检查、季度考评与年终考评相结合的方法加强考核工作，重点落实“月监测通报和季考核调度”制度。线上监测按市下发的考评测评表每月实施监测，并将监测得分情况在信息公开网公开，纳入年终总成绩。每季度现场督促检查由县政务公开办组织进行，并将检查结果在网上公布，计入年终总成绩。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十四
(一)今年在xx市信息公开办的工作指导下，我镇信息公开工作开展良好，各个栏目都及时按要求在时限内正确发布。但是，镇街动态更新次数不多，跟去年相比，今年镇街动态发布次数提升。
(二)今年因依申请公开未被提起行政复议，较去年两件依申请公开复议情况相比明显好转，但是在工作中发现，我镇在回复依申请公开件时候，效率不高，仅能在时限内完成工作。
(一)做到应公开的政府公文及时公开;通过各种媒体获取xx镇党委、人大、政府等的动态，并及时在镇街动态一栏公布。
(二)在接到信息公开件时候要及时准确处理，做到答复格式规范化，答复时多参考《中华人民共和国政府信息公开条例》和部门法律，答复内容多引用法律依据，做到有理有据。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十五
(一)强化政策解读。将政策制定和政策解读同步考虑和安排，坚持“谁起草、谁解读”的原则，明确政策解读主体、时间和方式。解读材料应于文件公布后3个工作日内主动发布，重点解读政策的背景依据、主要内容、涉及范围、执行口径、注意事项以及新旧政策差异等，使公众更好地掌握和落实政策。
(二)定期召开新闻发布会。围绕公众高度关注、涉及民生、与群众利益密切相关的重大决策、重点领域、重大项目、重大部署、重大结果，以新闻发布会的形式向社会公开。各相关单位要及时确定发布的主题，精心筹划准备，起草新闻发布稿，确定新闻发布人。县政务公开办要做好新闻发布会的主题收集、计划安排、协调服务工作。
(三)加强重大政务舆情回应。对突发事件和媒体关切的热点问题，负责处置的相关部门和乡镇要落实责任、快速反应，按程序及时发布权威信息，讲清事实真相、政策措施以及处置结果等。严格执行特别重大、重大突发事件最迟5小时内发布权威信息、24小时内举行新闻发布会的时限要求，落实通报批评和约谈制度，确保回应不超时、内容不敷衍。对涉及突发事件的各种虚假信息，要迅速澄清事实，消除不良影响。涉及本部门本单位的帖件原则上要在3个工作日内回复。
(四)实现载体多样化。完善传统政务公开渠道，发挥公告栏、宣传橱窗、明白卡等传统信息公开方式作用，乡镇、村(社区)为民服务大厅设置政府信息公开查阅点，县政务服务中心将为各乡镇配备专用查询设备，便于公众查询。加强微平台建设，提高乡镇、村“两微一端”平台使用率。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十六
(一)完善规章制度。今年以来，我县科学做好政务公开工作统筹安排，研究出台了《xx县政务公开为民政务服务工作领导组关于进一步做好决策公开工作的通知》(霍公开组〔2020〕1号)、《xx县政务公开、为民(政务)服务工作领导组关于分解2020年度全县政务公开工作目标任务的通知》(霍公开组〔2020〕2号)、《xx县政务公开、为民(政务)服务工作领导组关于进一步规范村务公开工作的通知》(霍公开组〔2020〕3号)以及《xx县政务公开、为民(政务)服务工作领导组办公室关于印发2020年政府信息公开新闻发布计划的通知》(霍公开办〔2020〕9号)等相关文件，保障全年政务公开工作有序开展。
(二)加强五大机制建设。坚持边实践边总结，及时提出并建立“谁用权、谁公开，谁办事、谁落实”的信息源供给机制;业务人员信息推送和存在问题清单编制的信息发布机制;所属部门及时研判、分月定时调度的监管机制;责任明确、考核精准的测评机制;村务公开由乡镇分月统一下发清单管理的机制，促进了公开工作的常态化开展。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十七
(一)积极推进示范点建设。县政务公开为民(政务)服务工作领导组办公室及时出台了《关于申报2020年度市政务公开示范点建设的通知》。户胡、龙潭、乌龙、马店、冯瓴、白莲、河口、城关8个乡镇按照通知要求申报了示范点建设，通过县公开办积极指导督促，户胡镇成功获得“六安市2020年政务公开示范点建设先进单位”称号，为各乡镇政务公开工作树立了典范。
(二)扎实推进政务公开标准化规范化试点建设。以《国务院办公厅关于印发开展基层政务公开标准化规范化试点工作方案的通知》(国办发〔2020〕42号)、《xx省人民政府办公厅关于印发开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案的通知》(皖政办秘〔2020〕188号)为指导，紧紧围绕《全县基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》确定的原则目标、试点内容和工作进度，精心组织实施，试点事项涵盖征地补偿、拆迁安置、保障性住房、农村危房改造、扶贫救灾、市政服务、公共资源交易、义务教育、涉农补贴等九大模块。县公开股按照相关要求梳理出事项公开标准梳理表，将各个模块分解到相关单位，目前标准化规范化试点工作正稳步推进，专题网页设置已完成，并组织相关县直单位和乡镇召开2次培训会议。会后，公开股对相关单位督促到人，要求各单位必须按照“五公开”的要求，做到公开信息的标准、规范，为全面实现政务公开标准化规范化提供强有力的基础。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十八
健全政务公开领导体系，明确职责落实任务。各乡镇、各部门要明确分管领导、专(兼)职业务员，确保各项工作快速推进，实现县乡村政务公开一体化。
(一)明确县直部门业务工作公开主体责任。三权在上的乡镇站所以县直主管部门为主、乡镇配合负责落实政务公开工作，县直主管部门对涉农、惠民政策项目、资金等需要公开的事项，要做到同步研究、同步部署、同步公开。
(二)明确乡镇政府的统筹推进责任。乡镇政府要做好乡镇本级的政务公开工作，同时加强对乡镇直单位、行政村政务公开的督查检查指导，建立健全常抓常管工作机制，确保权力运行到哪里，公开工作就覆盖到哪里，服务开展到哪里，公开工作就延伸到哪里。
(三)明确村(社区)村务公开的直接责任。村支两委负责人是落实好、执行好村务公开的主要责任人，要明确村文书或扶贫专干作为兼职业务人员，及时完成乡镇下达的村务公开清单，切实把村务公开落到实处。
(四)加强个人隐私和涉密信息保护。正确处理好政务公开与个人信息、隐私信息、涉密信息保护的关系，在确保应公开信息予以公开的同时，对公民个人信息予以技术性处理，保护个人信息和隐私安全。严格执行公开信息审查制度，认真落实谁发布、谁制作、谁审查、谁签字的要求，加强发布前的审查把关，确保不出现个人信息、隐私信息和涉密信息泄露。
年度政府信息与政务公开工作总结篇十九
根据信息内容、所利用信息载体保存信息的时间长短等实际情况，以成本最小化和方便政务公开信息权利人及时准确获得政务信息为标准，着力整合资源，推动政务公开。一是利用政府信息公开网及时公开、更新信息，形成了政务信息公开发布主平台。
(一)推动政务服务大厅建设。充分利用业务资源，将银行账户行政许可业务集中至服务大厅统一办理，完善“首问负责制”等服务制度，及时更新完善县支行机构设置、权力清单及办理流程等内容，实现服务指南、业务流程查询电子化。增设征信自助查询机，公示查询流程图、异议处理流程图、查询注意事项及征信管理相关政策，方便了社会公众及时了解查询事项、异议申请程序，提升了社会公众对人民银行征信查询工作的认同度。
(二)稳步推进网络公开。根据地方政府安排部署做好政府门户网站信息公开工作，全年在政府网站公开内设部门、人事信息、政策文件、依法行政等信息58条。
(三)用好多种公开渠道。结合县域普惠金融、金融精准扶贫、农村信用体系建设等重要履职工作，坚持把报纸、政府电子邮箱、专报件等作为支行提升政务公开效果的有效平台。全年通过政府信息公开网公开58条信息，向政府主要领导和部门报送金融送阅材料30期。
