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没有总结，我们只能在经历中迷失，总结可让我们从失败中汲取教训。在总结的时候，我们要客观公正地评价自己的表现。这些范文展示了不同风格和不同内容的作品，有助于我们拓宽视野，丰富写作素材。
开班前的讲话稿篇一
尊敬的各位领导，老师们：
大家好!在这金秋十月，环岛赛开赛之日，我们相逢琼州学院，欢聚一堂，迎来了2011年海南省农村中学教师置换脱产研修培训班开班仪式。此时此刻，我心潮澎湃，我为自己能作为学员代表讲话而激动万分，更为自己能参加这种高层次、高水平、高质量的国家级培训而感到无比的幸福。
遥远的乡村有一片富饶而美丽的土地，有一群调皮可爱并渴望知识的孩子，更有一群默默耕耘无私奉献的老师，他们用知识播种，用爱心浇灌，种子发芽了，长大了，开花结果了，可是，老师们却疲惫了，物质生活的提升掩盖不住内心的困惑，教龄的增长不能带来知识的更新，社会在发展，学生在进步，我们教师又该如何-勇立潮头，担当重任呢?那就是学习，再学习。
感谢省教育厅、琼州学院及相关部门组织了这次脱产研修培训活动，给我们在座的各位教师又一次学习交流的机会，教育之路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，请相信我们120名学员一定会满怀激-情地面本文由在点网(http://)整理提供对这次培训，严格按照培训的纪律要求，认真学习，积极思考、主动交流、深入钻研，提高自己的专业素养与业务能力;我们将尽快实现由教师到学员，从家庭生活到学校生活的角色转变;我们会好好珍惜这次机会，虚心接受导师的帮助和辅导，完成本次研修任务，借此机会丰富知识，拓宽视野;我们将把此次培训看成是职业生涯的一次历练，把培训课程当成一次滋润心田的营养大餐，通过培训完善自我，超越自我，为今后的教学工作打下坚实的基础。
美丽三亚，浪漫天涯，有缘相聚，地久天长，今天我很荣幸地认识各位老师，让我们互相交流，互相帮助，团结和-谐，共同进步，祝老师们身体健康平安，生活充实愉快!
最后，预祝本次研修培训能圆满成功。
谢谢大家!
同志们:
组织举办xx工作专题培训班，邀请xx的专家来讲课。这次培训班不长，但学习内容很、很，这既是一次学习的机会，更是交流的平台。，我就办好培训班讲两点意见：
要培训目的，认识xx工作者自身素质的性。培养一支高素质的干部队伍,是xx的前提和。当前,的发展正面临着前所未机遇和严峻挑战,这就在客观上要求大家在知识、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等与之相。为此，要日常管理中的薄弱环节，是如何把握xx工作的特点和规律、讲求工作的方法等的差距和，学习探讨，自身素质和工作，地xx工作的需要，以实实在在的工作让放心、让职工满意。
要珍惜这次难得的学习机会,学获、学以致用。，大家要端正学习，听讲、不懂就问、虚心请教。，要勤于思考，、解决新下xx工作面临的热点、难点问题。，要注重学以致用，用新的理论来新的实践。努力求实，作风上务实，行动上，力求在工作内容、工作方法、工作对 象等新的发展和。
同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，希望大家自觉遵守课堂纪律，学习笔记，努力政策理论、方法知识技巧，并把它应用到工作中去，为xx工作的打下基础，为本xx工作的创新发展应。
最后，我预祝此次培训班圆满。谢谢大家！
尊敬的各位领导、专家，同行们：
大家上午好!
我有幸能代表我市参加第四期骨干教师培训班学员在这里发言，很欣慰。我们市第四期骨干教师在xx年12月下旬这个特殊日子里，来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和自豪。在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的.上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!
举办这次培训，是适应我市教育发展的需要。小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师，有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍，努力提高我市教育事业改革创新能力，缩小东西部教育发展的差距，构建和-谐社会。
举办这次培训，为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”;“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是希望通过到上海集中学习，给我们一个充电、交流、提升的机会，我们要倍感珍惜。
我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;会严格遵守培训纪律，严格遵守作息时间。上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，完成十二天的学习任务。
这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向专家、老师学习，又要互相学习，力求学得更多一点，更好一点。
我们在学习的过程中，会紧密结合本人实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。
同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，出发吧，相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚樱让我们以此为力量，借力起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后，我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!
谢谢大家!
尊敬的省发改委信用管理处xx处长，尊敬的各位学员：
大家早上好！今天我受xx省信用协会xx会长的委托对大家在百忙之中抽出时间来参加经省发改委信用管理处授权，xx省信用协会和xx省信达职业培训学校共同组织开展的“信用管理师”职业资格认证的培训表示热烈的欢迎。
省人社厅和省发改委〔2015〕联合下发的425号文件《关于在全省从事信用管理人员中实行职业资格证书制度的通知》提到信用管理师职业资格证书是持有者具备信用管理师工作所需要的专门知识技能的证明，是信用管理工作岗位录用人员的依据，也是从事信用管理工作资格的凭证。文件要求在2012年底前，全省信用中介服务机构从事信用评级工作人员，必须持有信用管理师职业资格证书。2015年底前，全省金融机构从事外部信用评级工作人员，必须持有信用管理师职业资格证书。2015年底前，全省企事业单位的信用管理岗位人员及所有从事信用管理工作的人员，都必须持有信用管理师职业资格证书。国有和民营大中型企业原则上在2015年底前必须配备1-2名持有信用管理师职业资格证书的专职信用管理人员。
可见，搞好信用管理师培训工作，这是一种社会需求，是为了满足我省社会信用体系建设以及企业和业内机构对信用管理人才的需求，而且这种社会需求越来越强烈。
今天来参加培训的学员大多是我省从事信用工作、信用中介的管理人员及从业人员；部分省信用协会的会员；参评“省诚信示范企业”的相关人员及“万家企业诚信联盟”入盟企业相关人员或者是有志于从事信用管理工作的人员等。你们能够对信用管理师培训工作这么重视，对我省的信用体系建设工作这么支持，是件可喜的事儿。在这里，我代表省信用协会对省发改委、各市发改委、信息中心、信用中心及各学员单位对协会工作的支持致以最诚挚的感谢。在接下来的几天里，xx会长本人也会亲自来慰问大家，和大家进行交流。
此次培训，我们特别聘请了信用管理行业的知名专家和学者，按照国家人力资源和社会保障部制定的《信用管理师培训计划》和《信用管理师培训大纲》讲授相关课程，授课教师采用与学员互动的授课方式，将信用理论知识和工作实践生动地结合起来，重点内容均制作成 ppt课件供学员全面参考。希望大家在接下来几天的时间里一定要静下心来，认真学习，要对自己充满信心，顺利通过信用管理师资格考试取得证书。
祝大家学习愉快，心想事成！
各位老师、各位同学：
你们好！
，隆重地举行创业培训开班典礼。，我代表参加创业培训的全体学员，向组织这次培训的校和老师表示最诚挚的感谢。
创业培训是国际就业项目。培训的目的把有创业愿望并具备创业条件的人员，培训为“企业创办者”，开办新企业且更多的就业岗位，在解决创业者本人就业问题的，使更多的人员就业。
创业教育有意向创业的学生来说，是信心上的鼓励，也为选择合适的创业项目，如何写创业计划书，如何筹集资金等帮助。参加创业培训能让地企业创办的过程，地创业的风险。地认识到了创业培训大学生创业的性。
创业，是当今时代的主题。创业，有利于拓宽大学生的就业门路，也为社会更多的就业岗位，而且有利于大学生的个人价值。有青春这笔财富，思维活跃，敢打敢拼，蕴涵着巨大的创业潜能，正是创业的好时期。会珍惜这次机会。静下心来，努力学习，思考，先当好学生，再争做老板，一技之长，为就业创业打好基础。在学习过程中紧密创业和自身，交流和研讨，启发，。这次学习培训的机会，努力学习现代科技、市场经济和企业管理等理论知识，理论和自身素质。
在培训过程中服从管理，遵守纪律。要求，遵守培训班纪律制度和教学要求，不迟到，不旷课，地上好培训的每一堂课。
开班前的讲话稿篇二
各位领导、老师、裁判员、运动员、同学们： 在繁花争妍、飞扬激-情的三月。我们迎来了经济分院第二届春季班级运动会。在这里,请允许我代表大会筹备组向光临本届运动会开幕式的各位嘉宾, 表示热烈的欢迎! 同时, 向各位领导,向所有参赛的运动员和工作人员,致以衷心的感谢和敬意！
经济分院此次开展这次春季运动会可以说是对同学们心理素质，身体素质，体育运动水平的一次验收，也是对全体同学组织纪律性和精神风貌的大检阅。更是可以展现班级的风采和同学们的凝聚力，给同学们一个发挥个人特长的舞台。运动场上每一项奖励，都是运动健儿们拼搏的结晶，是班集体共同合作的成果，希望同学们能认真对待此次运动会，每位运动员能够在比赛场下斗志昂扬，比赛场上精神饱满，拼出成绩，赛出风格。让青春的.活力迸发在赛场上的每个角落。发扬出更高、更快、更强的运动精神，以最佳的竞技状态投入比赛。
在比赛中，我希望每位运动员要严守大会纪律，遵守竞赛规则，服从大会工作人员的管理，有组织、有纪律、有秩序地参加比赛。而没有比赛项目的同学们，要服从大会管理，文明参观、并且为运动员加油助威，争创优秀文明班级做出应有的贡献。无论成败如何，我们都会为每一位在赛场上拼搏的运动员加油助威的。
我相信，有学院领导的关怀和支持，有全体裁判员、班主任的辛勤工作，有全体同学“热情、团结、友谊、拼搏、创新”的精神，我们一定能弘扬体育道德，夺取体育比赛和精神文明的双丰收。
最后，预祝全体运动员取得优异成绩！预祝本届运动会取得圆满成功！
开班前的讲话稿篇三
同志们：
今天，我非常高兴能就改进小企业贷款服务问题与大家交换意见。最近，经过大家的共同努力，在总结借鉴国内外小企业贷款经验教训的基础上，银监会制定和发布了《银行开展小企业贷款业务指导意见》。这是很不容易的。《指导意见》打破了传统的信贷理念、方式和方法，提出了商业可持续的小企业贷款模式，具有积极的探索和创新意义。举办这次培训会，就是要求各银行认真领会贯彻《指导意见》精神，尽快转变观念，加快产品、机制和管理方式的创新，使小企业贷款服务能够有一个新的突破。下面我想讲三个问题。
一、各银行为什么要大力拓展开展小企业贷款服务要求各银行积极改进对小企业的金融服务，不是一种政治号召，不是在搞政治运动，也不是让大家承担一种政治性任务，而是银行业实现持续健康发展需要，是实现小企业和银行共赢的需要。
首先是。
银行发展战略调整的需要。
近年来，中国银行业的改革步伐明显加快，监管不断得到加强，银行在公司治理、内部控制、资本充足建设和贷款质量管理等方面有了很大的改善，银行的整体实力和抗风险水平得到了提高。但是，应该看到，我国银行业还没有完全摆脱粗放式的经营，突出表现在银行仍然高度依靠赚取息差收入的“高风险、高耗能”型增长方式，以及贷款向大客户的集中，银行越来越脱离了广大小企业特别是微小企业，成为大企业的私人银行，经营发展严重失调，银行的经营发展战略迫切需要加以调整。积极开展小企业金融服务，可以改变银行傍大款、垒大户、过独木桥的经营发展思路，促进银行积极调整信贷结构，大力发展多元化金融服务，走持续协调发展的道路。同时，小企业的整体发展，可以进一步推动银行开展一系列的金融产品和服务创新，增强银行盈利能力和抗风险能力。
其次是银行完善风险管理的需要。
当前，随着商业银行的资本充足率和贷款约束不断加强，银行贷款趋向谨慎。与此同时，银行的贷款集中风险日益突出。据统计，截至20xx年6月末，17家银行(包括4家国有商业银行、国家开发银行、12家股份制商业银行)亿元以上大客户16416户，占其全部贷款客户数不足0.5%，而大客户贷款余额却占其全部贷款余额近50%;平均单个大客户贷款余额4.46亿元，比上年末增加0.27亿元。银行贷款的行业集中度也在提高。银行贷款不断向大客户和某些行业集中，导致贷款信用风险高度集中，形成巨大的潜在和实际损失。大力发展小企业贷款，不仅可以通过积极调整信贷结构，有效降低银行信贷集中度，适当分散贷款风险，促进银行完善风险管理理念和制度;而且将有力地推动银行在风险管理机制、制度以及技术方法上的一系列创新建设，提升银行风险管理能力，来满足银行发展和整体风险控制要求。
第三，中国小企业发展使得实现这些需要有了可能。
改革开放以来，我国小企业发展十分迅速，已经成为我国市场经济的重要组成部分。小企业数量占全社会企业总数90%以上，产值占gdp的比重已由过去不到1%提高到目前约占1/3，小企业成长空间广阔，金融需求丰富，贷款总量需求巨大。目前，小企业贷款仅占主要金融机构各项贷款的16%。这距离小企业贷款的实际需求还有很大的空间。加之，我国的小企业主要以私营、个体等非公有制经济组织形式为主，企业产权清晰，信用自我约束力强，自我发展愿望强烈，对银行金融服务需求巨大。只要银行转变思想，更新观念，模式对路，方法得当，积极开发和创新适应小企业需求的产品和服务，并有效控制风险，开展小企业贷款是完全可以大有作为的。
(四)经验证明，只要抓对抓好，小企业贷款是完全可以取得成功的。
欧洲复兴开发银行等一些银行的成功实践证明，小企业贷款只要针对目标客户特点设计产品，引入市场化利率定价机制，强调现金还款能力，简化业务流程，建立简明的风险控制机制和正向的贷款激励机制，一定会大有可为和有利可图的。据对欧洲复兴开发银行在哈萨克斯坦实施的小企业贷款项目调查表明，从1998年启动至今，该项目累计发放贷款13万笔、7.6亿美元，贷款回收率高达99%以上，支持和创造了27万个就业机会，贷款本身也取得了良好的经济效益。成功开展小企业贷款服务，关键在于不能把过去传统企业贷款管理模式照搬到小企业贷款上来，而要用全新的理念、方式和经营模式来做。
二、小企业贷款取得成功的关键要素。
银监会制定的《指导意见》充分借鉴和反映了国际上小企业贷款的成功经验，强调了银行取得小企业贷款业务成功的几个关键要素：(一)必须坚持市场原则和商业化运作模式。银行开展小企业贷款，决不能办成慈善事业、扶贫事业，更不能搞成政策性业务，不能靠财政支持和补贴;否则，小企业贷款只能产生严重的道德风险，陷入难以为继。商业化运作的一个核心要素是，银行可充分利用贷款利率放开的市场环境，引入贷款利率的风险定价机制。在政策法律允许的范围内，银行可根据小企业贷款的风险水平、筹资成本、管理成本、收益目标以及当地利率市场水平等因素自主确定贷款利率，对不同借款人实行差别利率，并在风险发生变化时，自主灵活地进行调整，以确保有足够的利润空间和发展动力，来促进小企业贷款持续发展。
(二)必须坚持分类管理，分账核算。
根据过去的经验教训和《指导意见》要求，银行必须建立专门的小企业贷款管理部门和专业队伍;从总行自上而下，对小企业贷款与大企业贷款等其他贷款业务建立分类管理，分账核算，单独考核的制度和办法;建立适应小企业贷款业务特点的业务流程、信用评级、风险管理、人力资源管理和内部控制制度;建立小企业贷款调查、审核、发放、调整和催收管理制度;建立小企业贷款业务的风险定价机制，体现自主灵活的风险定价原则;建立健全有利于小企业贷款管理的授权授信体系，体现在有效控制风险的前提下，灵活授信，并合理下放小企业贷款审批权限;建立小企业贷款风险分类、损失拨备、呆账核销制度。
(三)必须重新构建。
小企业贷款发放与管理的激励约束机制。
银行必须重新构建不同于传统贷款管理要求的激励约束机制，建立与小企业贷款业务相适应的信贷文化。制定专门的小企业业绩考核和奖惩机制，将信贷人员的收入与其业务量、效益和贷款质量等综合绩效指标挂钩，提倡上不封顶。在信贷尽职调查上，针对一些银行过分强调风险考核造成信贷人员奖惩不对称，从而严重挫伤其业务积极性的做法，《指导意见》要求银行制定相应的授信工作问责和免责制度，引入更多的正向激励，对信贷人员失误和失职要进行严格区分，并建立不同的约束机制。
(四)大力进行小企业贷款产品和机制创新，开发适应不同需要与选择的金融产品及服务。
银行必须根据小企业客户实际需求和选择，量体裁衣，因地制宜，积极进行金融产品服务的开发与创新，满足不同地区、不同行业、各个层次小企业金融服务的需要。设计标准化的产品，优化信贷流程，简化审批程序，实施专门的信贷技术，扩大贷款覆盖面，缩短审批时间，降低管理成本，提高工作效率。对凡是有利于小企业贷款业务发展的，同时能够满足贷款风险控制和防范且不与现行法律冲突的小企业贷款创新方式，都应该予以支持和鼓励。《指导意见》鼓励银行在贷款条件和方式、利率定价、担保机制、风险管理以及贷款考核机制等方面进行制度创新，采取自主灵活措施，最大程度地满足小企业贷款需求。
三、关于下一步工作的几点要求和意见。
(一)各银行要认真学习领会《指导意见》的原则和精神，制定具体的实施办法、制度和规程。
《指导意见》提出的是原则性要求，各银行应按照《指导意见》精神，针对本行及各地区实际，立足发挥本行在小企业金融服务方面的特色，找准市场，研究制定银行开展小企业贷款业务的创新与发展规划，构建小企业贷款创新体系和创新机制，明确银行在小企业贷款业务上的发展目标、努力方向和竞争优势，制定具体的小企业贷款实施办法、制度和操作规程。(二)各银行要尽快建立和完善适应小企业贷款服务特点的贷款经营模式和风险管理模式。各银行应深入分析小企业经营特点和规律性，积极探索建立小企业贷款审核、风险定价、授权授信、担保方式和激励约束等方面的贷款经营管理机制;建立一套行之有效的贷款风险识别、计量、评价和化解处置机制，既能够达到提高小企业贷款的可得性(accessibility)和覆盖面(coverage)的要求，充分发挥贷款人员的工作积极性，又能够有效控制和防范贷款风险。(三)各银行要建立和完善能够支持小企业贷款管理模式的信息系统。各银行应在现有的信贷管理信息系统基础上，建设专门针对小企业贷款业务的技术支持系统，包括小企业信用征集评价系统、业务受理审批系统以及贷款管理信息系统。在小企业信用征信方面，可以充分借助人民银行信贷登记系统的技术支持，加强各行之间的信息沟通，提高小企业信用信息共享程度。
(四)各银行要加强小企业贷款人员队伍建设和专业培训。
小企业贷款开展得好坏，人的因素始终是第一的。各银行应按《指导意见》，尽快完善小企业贷款管理组织，建立专门为小企业贷款服务的人员队伍，加强信贷人员业务培训，掌握小企业贷款理念、方法和特点，使之具备一定的专业技能和行业知识，确保有关政策和程序得到有效执行。
(五)银监会要尽快研究制定小企业贷款风险监管的相关政策、制度和办法，抓好小企业贷款培训工作。
银监会将积极根据小企业贷款管理和创新需要，尽快协商有关部门，研究制定小企业贷款在风险分类、准备计提、坏账核销以及资本充足率计算等方面的差别政策，为银行开展小企业贷款业务创造良好的监管政策环境。同时，将抓好小企业贷款培训工作，全程参与各银行的教程编写设计以及教学、实习活动，通过改进监管服务，全力支持银行小企业贷款业务创新。同志们，加强和改善小企业金融服务，积极创新和发展小企业贷款业务，是银行业落实科学发展观，积极调整信贷资产结构的一项重大举措，也是银行信贷管理理念和监管理念的一次新突破。让我们转变观念，创新机制，为探索建立可持续的小企业信贷模式，促进我国经济金融的和谐发展而努力奋斗。最后，谨让我预祝这次培训会取得圆满成功!谢谢大家!
开班前的讲话稿篇四
同志们：
经过一段时间的紧张筹备，今天路政骨干培训班正式开班了。此次培训不仅是加强执法队伍素质建设的重要举措，也是路政人员系统学习业务知识、管理知识，全面提升自我的一次难得机遇。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见：
一、充分认识参加培训学习的重要意义。
（一）加强培训学习是新形式下路政发展的需要。时代在发展，科技在进步，路政管理工作中的各种新问题、新矛盾也是层出不穷，要适应时代的变化，推进路政事业的发展，掌控工作的主动权，就必须加强学习，学习新理念、新技能、新措施来解决新问题、处理新矛盾，以转变当前不适应、不符合科学发展的执法理念、执法方式和执法手段，这样才不会被时代所抛弃，被社会所淘汰。
（二）加强培训学习是执法队伍建设的迫切需要。由于历史和准入机制的原因，当前的路政队伍还存在着知识层次相对较低，文化基础较为薄弱，创新意识不强，业务能力不精等突出问题，而要改变现状就必须通过加强学习培训来不断提升队伍的整体形象、执法水平和服务意识，真正塑造成一支素质高、技能强、作风硬执法队伍。
（三）加强培训学习是提高自身素质的需要。路政要发展，人才是关键，而过去的单一型人才已经不符合时代的要求，我们现在需要的是懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的复合型人才，“逆水行舟，不进则退”，我们要想取得政治上的进步和事业上的成功，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。
二、采取措施，确保培训活动取得实效。
（一）精心组织，保障有力。
这次培训内容涉及路政管理、执法程序、行为礼仪、军事训练等多方面的内容，针对性和指导性都比较强，在实施过程中，培训小组成员要建立切实可行的学习制度、军训制度、作息安排等各项管理制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合，专家授课与经验交流相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。同时还要搞好取暖、伙食等后勤保障服务活动，做好防火、防毒等安全工作。
（二）严格纪律，确保质量。
实提高自身的思想政治素质和业务工作水平。
（三）互相学习，共同进步。
俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次难得的机缘，彼此之间多加强沟通和交流，在生活中互相关心、互相照顾，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。
三、联系实际，学以致用。
学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，在这次培训过程中，大家要紧密结合路政管理工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。
一是联系自身工作抓学习。你们即将步入新的环境，走上新的岗位，这是机遇也是挑战，所以大家在参加培训的同时还要思考如何利用所学的知识去指导当前和今后的各项工作，遇到问题积极和同志们进行交流和沟通，主动向老师请教，通过培训进一步提高自已的组织协调、调查研究、理论分析能力，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
二是对照路政管理热点难点问题抓学习。希望大家在学习的同时认真思考几个问题：一是要认真思考如何减少逃逸案件、遗留案件的问题；二是要认真思考如何推进路政管理的科学化、规范化、标准化的问题；三是要认真思考如何健全应急保畅体系的`问题。
这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的政治素质、道德修养、领导能力、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。
最后，预祝本次培训活动取得圆满成功。
尊敬的王教授，各位校长，各位园长：
大家上午好!
根据教育局党委的统一部署，我们决定举办本期"全县农村小学校长、幼儿园园长培训班"，来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。
为了办好这个培训班，我讲以下几点意见：
1、把握本次培训班的"一个中心"：关注教育末端，提升办学水平。2012年，在全县教学工作会议上，我们提出要关注"教育末端"，激活"教育末端"。而这个"教育末端"，重点就是农村小学，农村幼儿园。
2、明确本次培训班的"两大主题"：一是安全，二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。
3、力求达到"三个结合"：理论与实践相结合，专家报告和集体研讨相结合，个人研修和专家辅导相结合。
本次培训，我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王教授，邀请了安徽大学教授、博士生导师刘先生，还邀请了海尔希望小学校长、韩仓小学校长等省内知名校长前来作报告。
4、强调"四项纪律"：一是考勤。加强日常考勤，及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习，结束后每人结合自己的体会写一篇心得，整理下发全县。四是安全纪律。课余时间，注意安全。
同志们，教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中，大家有什么问题，请及时与培训中心王耀光校长联系。
本次培训班，分为两个阶段。
今天、明天，有李局长、周科长具体负责。
第三天、第四天，有高局长、吴科长具体负责。
请大家自觉遵守纪律，树立良好的教育形象。
祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和-谐的培训生活。
各位学员：
大家好！
首先，我代表市南教体局向各校业务干部积极报名参加市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热烈地欢迎！近年来，我区十分重视对学校干部的培训工作，开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、研究生课程班、博士生课程班、科研实验教师高级培训班等等，此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班，是在我区围绕“区域教育现代化”进行广泛深入地研究，逐步形成教师教育发展特色的基础上，针对学校业务干部发展需求，为促进教师群体教学专业的可持续发展，打造教师专业化而进行的又一次有益的尝试。
学校是教师职业生涯的重要场所，是教师成长的摇篮，理应为教师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以教师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教育教学中的具体问题为研究对象的民-主、开放的研究机制，是教师专业发展的有效途径，是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与教师站在同一起跑线上，与教师同成长，是教师专业化发展的研究者、组织者、指导者，故而校本教研管理者肩负重任，是开展好校本教研的关键所在。因此近年来，我区一直致力于提高校本教研实效性的研究，自xx年我区率先引进企业文化，将竞标引入校本教研领域之后，在各校领导及各级专家的关心和支持下，校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上，我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此，组织首届“校本教研管理者培训班”被列入xx年工作计划。开班前期，教育中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动，邀请了北京师范大学芦咏莉博士共同参与听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课，使大家受益匪浅，此项活动受到了芦咏莉博士的充分肯定。各校业务干部也纷纷表示，参与培训班学习是自身专业发展的良好契机，也是促进校本教研深入发展的有效方法。
今天，校本教研管理者培训班正式开班了，希望大家在学习的过程中，能够进一步增强自身学科教学研究指导能力，提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等能力；关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展，围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深入各学科教学研究，了解各学科教学特色，带领全校教师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研；充分借助优质的专家资源，加强校际间的交流与合作，在相互借鉴中边学习边实践，边反思边提升，使我区区域教学质量得到进一步提升，为打造区域优质教育品牌奠定坚实的基础。
最后，祝愿首届“校本教研管理者培训班”举办成功，祝愿各位学员真正获得专业发展，提高校本教研的指导能力，在成就学校教师的同时发展自己，成就学生！
谢谢！
各位领导同志们:
举办全市妇女干部培训班，是今年确定的干部培训计划的一项重要内容，是进一步提高妇女干部队伍素质的一项重要举措，也是进一步细化妇代会工作目标任务，强化措施，狠抓落实，推进我市经济社会又好又快发展的需要。对这期培训班十分重视，为了办好这期培训班，组织部、市妇联、党校做了大量的准备工作，希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风，认真参加培训。这里，我对大家提三点要求：
第一，要端正态度。参加今天培训的同志都是全市各条战线上比较优秀的同志，在单位上也都承担着相当重要的工作任务，挤出时间把大家召集起来，进行集中培训，虽然时间较短，但是充分体现了对妇女工作的重视和对妇女干部的关心。大家要十分珍惜这次难得的学习机会，切实增强学习的自觉性，正确处理好学习与工作、生活的关系，全身心投入到学习培训中来，努力做到静心、安心、虚心、留心，在有限的培训时间里，真正学一些知识，力争使自己学有所获，能力有所提高。
第二，要严明纪律。各位学员都要有强烈的集体观念和组织观念，自觉遵守各项规章制度，按时上下课，没有特殊情况一律不准请假，确实要请假的要向组织部履行请假手续。培训结束后，每名学员都要写出个人书面小结，有关材料装入干部个人档案，作为今后干部考察考核的依据之一。
第三，要加强协调配合。这次培训活动时间紧迫，培训任务繁重，各承办单位之间一定要互相支持，密切配合。组织部和市妇联要加强沟通衔接，切实负起牵头抓总的作用，党校要尽量为参训学员创造一个优美、宽松、舒适的学习环境。参加培训的人员要服从党校的统一安排，确保培训活动顺利进行。培训结束后，对学员学习情况要进行通报。
广大妇女作为推动改革开放和构建和-谐社会的一支重要力量，全市妇女干部作为广大妇女的领头雁，作为妇女工作的组织者、执行者，在实现建设富裕、文明、和-谐新肃南的宏伟目标中发挥着十分重要的作用。借此机会，我向全市妇女干部提三点希望。
一要加强理论学习，不断提高自身素养。要树立终生学习的理念，把学习当做提高素质、指导实践、武装头脑的主要抓手。当前，要认真学习科学发展观、和-谐社会建设等党的最新创新理论成果，特别是要在深刻领会其精神实质和理论精髓上下功夫，不断提高思想政治素质，真正做到政治上更加坚定、思想上更加解放、行动上更加自觉。要积极学习和掌握社会主义市场经济理论、现代科技知识以及哲学、历史、法律、金融等方面的知识。要熟悉和精通本部门的业务知识，成为工作上的行家里手，以突出的工作业绩赢得组织的信任、社会的认可和家庭的支持。
二要加强实践锻炼，努力提高工作能力。要增强竞争意识，勇于迎接市场经济条件下对妇女工作提出的新挑战，以能力求发展，以贡献争地位，积极参与竞争，在竞争中不断掌握市场经济规律，提高工作能力，成为适应市场经济发展需要的强者。要勇于到工作基础薄弱、环境艰苦、问题复杂的地方去经受锻炼，接受考验，不断提高工作能力和应对复杂局面的应变能力。要在实践中学会科学管理和科学决策，积累领导经验，不断提高管理决策能力和驾驭全局的领导能力，为更好地组织引导广大妇女参与全市经济建设发挥作用。
三要加强自我修养，树立良好人格形象。参加培训的妇女干部在各自岗位上都担负着一定的责任，是广大妇女中的佼佼者，是公众关注的对象。因此，在座的各位，作为妇女干部要将女性具有的温柔、宽容、勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到工作中，积极营造奋发向上的工作氛围。要重视自身形象的塑造，培养自己良好的心理素质、优秀的人格品质，面对坎坷和挫折,善于调节心理，磨炼意志，影响和带动女性群体，提高群体素质。
同志们，这次培训时间虽然十分短暂，但内容比较充实，课程安排比较合理，希望大家严格按照培训的规定，集中精力，专心致志，真正通过几天的学习，学有所思、学有所悟、学有所获。 在全市上下深入学习贯彻落实科学发展观，凝心聚神，全力实施“五大行动计划”的关键时刻，由组织部、党校、市妇联联合举办的全市妇女干部培训班今天正式开班了。首先，我代表，对辛勤奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的慰问，对培训班的成功举办表示热烈的祝贺！
最后，预祝这次培训班取得圆满成功！
各位老师和学员、同事们：
上午好！
最近省公司委托xx在全省各本地网举办“xx”培训班，以提升......。今天培训班在我们分公司开办了，在这里，我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢！我们完全有理由相信，通过如此高规格的培训，必将促进我们xx分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。
本期培训班，省公司和市分公司都非常重视，体现了省公司、市分公司对经理人员队伍教育培训工作的重视，对三级经理人员成长的关心。举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步提升......，为推进企业战略转型......
主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排，培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都比较强；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，“讲授、活动、总结”穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。培训班将安排大家学习......
大家一定要抓住这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，深入学习，练好内功。希望大家排除一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退，有特殊情况不能参加学习，必须经培训班班主任准假后，方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既富有成效，又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试，对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中学习、集中培训，为今后管理的工作打下更加扎实技能基础，以便带领自己的团队，以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点希望和要求。
一要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是三级经理人员，工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的困难，把单位或部门的事情放一放，静下心来学习。
二要放下架子虚心学。此次培训层次比较高，给我们授课的是中兴协力超越培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询、培训专家，他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者，望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。
三要放下杂念安心学。也许部分经理人员有这样一种想法，认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙，所以安排的是两天短训，大家一定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓好学习，充好电。
同志们，大家都是从事经营管理工作，平常因为工作比较忙，难得有集中上课的机会聚集一块，要一起多交流经验，相互学习，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。
最后，预祝培训班取得圆满成功，大家学习愉快！工作顺利！万事如意！
开班前的讲话稿篇五
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是来自09作物1班的学生xxx，很荣幸作为第二期国光班学员代表在此发言。我们是经过国光农化有限公司和分院的严格选拔产生的国光班第二期学员，在这里，我仅代表所有国光班第二期学员，感谢学校和国光公司给了我们这样一个机会，为我们搭建了这样一个学习和交流的平台，让我们在还没有出校前就能够接触企业，接触用人单位，接触社会，让我们了解企业所需、社会所需，缩短我们适应工作、适应社会的时间。我们走进来，我们就能走出去。
今天我们有幸坐在这里，聆听各位老师和企业的教诲，零距离地感受国光公司的企业文化和人才培养理念，我们每一名同学都应该倍加珍惜，决不辜负领导和老师对我们寄予的无限厚望。在此我提出三点希望，与大家共勉：
一、安心学习，勤于思考。本次培训时间短，课程安排非常紧凑，内容也非常充实，有很强的实用价值。这就需要我们每一名同学静下心来，扎扎实实地上好每一堂课，记好每一篇笔记，深入思考，联系实际，真正使学习成果转化为将来指导工作实践的推动力。
二、珍惜机会，严守纪律。国光班与我校合作已经有多年，现在又在学校开展培训，增强我们适应社会的能力，国光公司投入巨大的财力和物力。所以各位学员应该珍惜这次“第二课堂学习”的机会，把自己融入到国光公司浓厚的企业文化当中，当好一名学生，恪守学生的本份，遵守国光班的纪律，为自己留下一笔宝贵的人生财富。
三、加强交流，增进了解。国光班也是我们所有学员的大家庭，在这里，我们要热爱我们的家，加强交流、互补优势。所以希望各位同学在这段时间里能够在学习、生活当中相互帮助、相互扶持、相互学习、共同提高。
最后，预祝各位同学在国光班培训期间学有所成、身心愉快！
谢谢大家！
开班前的讲话稿篇六
各位团干部，同志们：
今天，团在这里举办全市团干部培训班，旨在进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，提升广大团干部整体素质，交流部署下半年全市共青团重点工作，全面推动全市共青团工作的蓬勃发展。在此，我谨代表，向在座的各位团干部、并通过你们向全市广大团员青年致以诚挚的问候！
镇江共青团历来有着光荣的传统、优良的作风和坚实的基础。近年来，全市各级团组织团结带领广大团员青年，紧密围绕、市政府中心工作，坚持服务大局、服务社会、服务青年，不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效，为镇江加快建设苏南现代化示范区做出了积极的贡献。当前，我国已经进入全面建设小康社会、共同实现“中国梦”的全新发展阶段，我们镇江也在不断加快改革发展和现代化建设的步伐。今年的“五四”座谈会上，杨书记希望全市广大青年能够对照 “四种角色”（发展的主力军、改革的突击队、创造的先锋队、文明的引领者），投身“四个实践”（苏南现代化示范区建设、全面深化改革、创业创新创优、践行社会主义核心价值观），做到“四个担当”（担当历史使命、担当时代重任、担当青春责任、担当表率之责）。的期望和要求，就是全市各级团组织、广大团干部努力的方向，大家要切实增强责任感和使命感，以政治上的过硬、工作上的扎实、自律上的严格，让党放心、让青年满意，希望在座的团干部们能做好以下三个 “表率”：
一、牢牢把握共青团工作的正确方向，做坚定信念的表率
政治上的坚定源于思想上的成熟。我们的团干部年纪轻、平台好、起点高，有着很好的发展前景，同时受到的关注度自然也很高，思想上受到的冲击和诱-惑也多，对团干部的政治定力是重大考验。共青团是党的助手和后备军，广大团干部只有加强政治理论学习，不断提高党性修养，切实增强政治敏锐性和政治洞察力，才能始终做到政治上成熟、信念上坚定。一是要加强学习思考。要加强对党的基本理论、基本路线和各项方针政策的学习，加强对实际问题的理性思考，深入研究共青团工作如何更好地围绕中心、服务大局，如何更好地组织引导青年投身实现“中国梦”的伟大实践。团干部普遍都比较年轻，客观上来讲，你们工作的时间、经历的岗位，比很多同级别的干部要少，因此更要注意多学习、多思考，并长期坚持下去，这样才会终身受益。这次培训也给大家提供了一个很好的学习思考的机会，希望大家能够认真对待、好好珍惜。二是要加强实践锻炼。多实践才能多经历，多经历才能多积累经验，才能多增长才干。团的工作要把握住广大青年的脉搏，团的干部就必须主动深入基层、深入青年，既要缩小与青年的物理距离，更要缩小与青年的心理距离，既要“身入”，更要“心入”。各级团组织和团干部要走出机关、走进基层、走进青年，提高调查研究工作能力，掌握当代青年的所思所想、所盼所愿，做到心中有数、有的放矢。三是要加强自我修养。已经发出了向赵亚夫同志学习的号召，开班仪式之前大家也都观看了赵亚夫同志现场宣讲的录像。我们广大团干部要以亚夫精神为镜，把坚定理想信念作为安身立命之本，把服务广大青年作为自觉追求，忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，在加强党性锻炼中不断成长进步，以扎扎实实工作作风、兢兢业业干事态度，努力创出团员青年认可的业绩。
二、努力创造一流的青春业绩，做服务大局的表率
青春的力量只有通过一流的业绩才能彰显。面对加快建设苏南现代化示范区的各项目标任务，各级团组织要发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，团结带领广大团员青年在推进镇江改革发展和现代化建设的伟大实践中汇聚青春力量、挥洒青春汗水、贡献青春才智。要带领广大青年在改革发展中比贡献。青年们思想开放、思维活跃，善于接受和创造新生事物，镇江过去有许多改革实践都是青年带头闯出来的。明天召开的六届八次全会，将重点对深化经济体制改革和推进生态立市作出全面细致的部署，这两项工作事关镇江发展长远，受到全市上下广泛关注，这也是广大青年施展才华的大好机会和重要舞台。希望各级团组织能够带领广大青年，勇于冲破思想观念的束缚，敢为人先、勇于探索，不断推动各方面各领域的改革创新，不断提高青年在镇江改革发展中的参与度和贡献率。要带领广大青年在干事创业中比业绩。青年最富创造热情，你们现在的年龄段，正是干事创业的黄金期。广大青年既要仰望星空，又要脚踏实地，主动到基层一线、实践前沿去加强磨练，依托青年突击队、青年文明号等载体，深入开展岗位技能比武、青年创新创效等活动，创造一流业绩。要鼓励支持更多青年投身创业热潮，进一步拓宽青年融资渠道、优化青年创业贷款环境，加强市青年科技创业孵化基地建设和发展，通过举办“创青春”青年创业大赛、“最美青工”评选、“康桥工程”现场招聘会、创业典型巡讲会等多种形式，全面助推青年创业。要带领广大青年在践行社会主义核心价值观中比作为。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，抓好这一时期的价值观养成十分重要。要把培育和践行社会主义核心价值观作为一项长期工程，从组织学习、深入宣传、典型选树、实践活动等各个环节入手，使之融入共青团工作和建设的全过程。团干部要做到身体力行、匡扶正气，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，以实际行动和成效取信青年，为青年树立榜样和标杆。要引导广大青年带头承担社会责任，大力弘扬志愿、关爱、自护、公益文化，广泛开展“保护母亲河”、青少年植树护绿等活动，全面推进“共青团生态文明示范村”建设，引导青少年大力弘扬社会新风，为“大爱镇江”、山水花园城市建设添砖加瓦。
三、不断树立青年干部的良好形象，做锤炼作风的表率
团干部的.精神状态和工作作风，直接关系共青团的形象，关系共青团事业的成败。共青团特殊的地位和使命、团干部特殊的成长经历，决定了人们对团和团干部有着比一般干部更多、更密切的关注。这就要求广大团干部要以比一般干部更严的标准要求自己，更加严格遵守“三严三实”的要求，全心全力为青年群众办实事、解难事、做好事。要牢固树立求真务实的精神。能够“坐下来、静下来、沉下来”，更多地干事创业，更多地努力付出，用比一般干部更出色的业绩来证明自己的能力，证明组织的挑选。工作中要做到求真务实，在各自岗位上的踏实工作，知实情、出实招、求实效。要敢于担当，善于应对复杂严峻局面，勇于承担急难险重任务，看准了的事情、定下来的工作，就咬定青山不放松，坚定不移向前推。要始终具备强烈的责任感。时刻围绕党的中心工作，时刻着眼于社会需要和青年需求，认识共青团工作的新规律，解决共青团工作的新情况和新问题，把饱满的工作热情与严谨科学态度很好地结合起来，一步一个脚印地抓好工作的落实，推进团工作的发展。要时刻保持谦虚谨慎的态度。正视自己的位子，正确正确看待自已的进步，始终保持谦虚谨慎、奋发向上、追求事业的精神状态。时刻保持敬畏之心，自觉抵制不良风气，经得起政治、事业、名利和生活等各方面的考验，养成良好的个人品格和生活作风。
同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，也是大有作为的岗位。希望大家勤于学习、勇于实践、敢于创新，不断完善自己，努力奋发成才，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，为镇江改革发展和现代化建设作出新的更大的贡献！
最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家学习进步，工作顺利，事业有成！
各位同学、各位朋友：
大家好！
我叫***，是***区***x学校的负责人，今天我们在这里举行“***区林下经济养殖技术”培训开班仪式，首先我代表金海职校感谢xx街道办事处的各位领导给予我校的大力支持，感谢各位学员忙里偷闲，为求真知，不辞辛劳从四面八方赶来参加这次培训活动。
在这里请答应我先简单地先容一下我们学校的基本情况，我校是1998年经重庆市xx区劳动局、民政局、物价局批准成立的一所非营利性企业，学校位于xx区人民小学大门正对面，学校师资气力雄厚、教学设施齐全、环境宽敞明亮、出行交通便利，目前我校开设的专业有计算机、电焊工、市场营销、餐饮服务等多个专业。办学十二年来，在区委、区政府的正确领导下，在各级行政主管部分的关怀下，学校坚持“以人为本、面向未来”的办学理念，为社会培养出一批又一批实用型技术人才，他们用自己学得的一技之长，战斗在各自的岗位上，为社会默默奉献。黔城内外、大江南北，到处都挥洒着他们的身影，他们用真情和汗水诠释着生命的真谛，看着他们取得一个又一个骄人的业绩，作为学校我们感到由衷的自豪。
同学们、朋友们，在区委、区政府的领导下，全区正掀起林下经济种养殖***，你们响应政府号召、顺应时代潮流、紧扣市场脉搏，带着一颗虔诚的心来到这里学习知识，学校感到由衷的兴奋，并表示热烈的欢迎。（鼓掌）
什么是林下经济呢？林下经济又称林业高效复合经济。简单地说就是以林地资源为依托，充分利用林下土地资源和林荫空间，选择适合林下生长的动植物和微生物（菌类），进行科学种养殖的一种经济模式。使林地是非结合，增加林地附加值。
近日，在xx区召开的经济工作会上，区委、区政府明确提出：大力发展林下经济作为我区促农增收的又一重点。xx“七山一水二分田”的区情决定了山地的潜力和希看。着力打好林下产品无公害，绿色这张牌，依托龙头企业走“公司+专业合作社+基地+农户”的模式发展林下经济。实施品牌战略，抓好品牌培育，实现“一区一品”规模发展，拉动林下经济产业快速推进。
同学们，技能培训是一项民心工程，德政工程。我知道你们都是来自各方的佼佼者，既然来到这里学习，那就是学生，作为学生，我希看你们要珍惜这次学习机会，端正学习态度，遵守学习纪律，积极投进，认真学习，在今后的实践中不断增长技能，争创新的业绩，为xx区突破200亿gdp,挤身重庆20强做出应有的贡献。
最后，预祝本次培训取得圆满成功，预祝各参习学员技能有所进步。
谢谢大家！
开班前的讲话稿篇七
“没有人能挽回时间的狂流”，时光如莲花漏转，如今我想去捉摸一年前满怀憧憬的自己的样子，发现它兴许还在罗汉路的林荫大道上，还在常中的书香门庭里，但今天，它更像在你们中间。
有一种希冀从心田汩汩涌出，又畏畏葸葸带着些许对未来的不确定。对我而言，这些熟悉的情绪好像重新漫上心头。愉悦是有的，相信自自招成功以来，大家已经度过了美好的“小长假”，彻底地放飞了自我。但是，从今天起，你们已经要接过常中人的衣钵，传承一份使命了。在这里我想说，愉悦应该结束了，但快乐的生活就在前方，因为快乐并不是愉悦，快乐是关于努力、充实与成就。
无论如何回首往事，你们将经历的一个半月都是我们所公认的学习生涯中浓墨重彩的一笔。一年后的我们，也许有人感激，也许有人懊恼，但叮咛的话语是一样的——“切莫浪费光阴”。
一个半月可以改变许多，你可以凭借自招前背水一战的余温，继续破浪前行，那自主学习就是理性的选择。自学不仅是知识成倍的积累，其本身就是高中至关重要的技能，在省常中体现的尤为淋漓尽致。自主性完全可以提前培养，我身边的同学绝不仅局限于预习高中课程，有自己完成微积分学习的，有钻研物理奥赛丛书的，更有浏览大学有机化学教程的云云。他们也都在正式开学后的竞赛课程中成为榜样模范，令人艳羡。其实，自招给予大家的是对学习能力的充分认可，那么我们就理应拿着这张通行证去开辟新的天地。
终于放下0.5号黑色水笔，你可以拿起绘笔去创作真实的自己了。也许有那么一摞书，为了奋战考试而被你暂且撇在桌角，那么去阅读吧，让自己的每一个细胞浸润在有墨书香的里，让灵魂丰沛起来。也许你已经在一路飞驰当中遗落了曾经兴味盎然的爱好，那么去捡拾吧，让或音乐或手艺或文字再次滋润自己支配的生活。结识志同道合的朋友，参与学校精心设计的课程，是唤醒那个曾经沉睡自己，也是发现一个充满可能性的自己。
除了个体的自我，另一个集体性的名词也会成为你耀眼的标签之一——省中人。相反，我们应当比任何人都能代表省中。
我们能够提前踏入省中，某种程度上来说，是一种幸运与恩赐，因此我们当该倍加敬重这座百年学府。那时候的我尤其喜欢在偌大的校园里闲逛，不只是了解校园规划，更是去感受教育氛围，去感受“存诚，能贱”的厚重内涵。自己再联想此处山外有山，人外有人，好像就能把骨子里的一份心高气傲打磨平整，过滤多余的兴奋、浮躁，谦恭而平静地对待接下来的学习生活。对大家而言，从最优秀的初中生蜕变成合格的省中人，首先要做的是对过去的沉淀、放手与释怀，再言其他。
另外我认为，做省中人，更应该有的是一种格局。多日闭关，只为磨自招一剑的日子结束了，你是否已然对社会时事和国际风云麻木？也许可以关注一下新闻，或者说，把眼光从试卷堆里抬起，去眺望这个世界，眺望明天。走在省中校园，你可以在氛围的感召下沉浸入自己的内心，过一段充满远方和梦的日子，去思考自身的价值和未来担当的角色，行走省中，我们的视野应该更开阔，不是昂首，不是低头，而是目视前方，款步而行。
我们常说，这一个半月是最奢华的时光，你是自由的，也无需心急，题目可以细细品味，书本可以徐徐翻开，只要确保自己在前行，你会在将来的岁月里发现你此刻铺垫扎实的基础和沉淀下来的底蕴。
暮春，仲夏，再到初秋，你们就要以创新班的身份与更多的同伴开始高中生涯了。彼时，通过考试、竞争你们才会感受到传说中的压力所在。排名和分数会让人感慨高手如云的激烈角逐是多么残酷，但是一切具体情况对于现在来说都是未知，你需要做的只是接受事实，找准定位，认真审视自己与伙伴们的优势和差距，然后调试一些方法，更要调试适宜的心态，以持久地面对接二连三的考验。半年的`砥砺前行，我在我们身上看到了不同以往的迷之乐观和正能量，得失在常缘，唯有心态能让自己真正强大。
常中之所以为常中，还在于它精彩纷呈的组织与活动。学生会、自管会、种类繁多的学生社团，形式多样的节日和各大舞台类比赛的机遇纷至沓来，与其说是展示，毋宁说这是对个人能力的磨练乃至对班级凝聚力的考验，而创新班绝非一心只读圣贤书，他们往往能在组织中起领导作用，在活动中独占鳌头，这才是创新班引以为傲的资本与学有余力的铁证，也是不负省中树木树人的期望吧。所以，机遇和历炼已然在眼前，抉择与权衡则在自己手中，尝试让自己的青春不那么平庸，在这里，你们有权利出类拔萃。
而想要真正从这个集体里站出来，就我而言，并不是依靠优异的学科成绩。当初刚进创新班，起初觉得自己卑微的不行，但抱着试一试的心态成为了值日班长，随着时间推移，我又被选入副班长，再到如今的班长，这是当时未曾幻想过的，也是不可思议的能力的进步。细细想来，我与别人的差距其实很小，仅仅在于，我会认真地把每件事做好，看到班级不好的现象就想着手改变，那是一种迫切的去塑造去推动的愿望和信念，简而言之，是难以推却的“责任感”推着我走到了现在。我觉得，省中比任何高中都要重视自主性，自主学习、学生自管，班级亦然。班主任仅仅是引路人，因此作为组织者，负责到底需要的是能力更是勇气，统筹规划、时间管理、维系同学们友谊的小船都在大幅度提高你的工作经验和能力。往往结束一阵子的繁忙，自己才会去回味所得，彼时会清晰的有一种羽翼渐丰之感。所以说，“责任”“担当”，将是从你们优秀迈向卓越的奠基石。今天我与大家分享完这些道理，内心感慨良多，因为你们的容颜就好像那时候的我。没有人能挽回时间的狂流，新的画卷在你们面前展开了，既然你们懂得许多道理，便更要把自己过好，莫负时光。
开班前的讲话稿篇八
各位老师和学员、同事们：
上午好！
最近省公司委托xx在全省各本地网举办“xx”培训班，以提升xxxx。今天培训班在我们分公司开办了，在这里，我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢！我们完全有理由相信，通过如此高规格的培训，必将促进我们xx分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。
大家一定要抓住这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，深入学习，练好内功。希望大家排除一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，做到不迟到、不早退，有特殊情况不能参加学习，必须经培训班班主任准假后，方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作，严格管理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既富有成效，又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试，对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中学习、集中培训，为今后管理的工作打下更加扎实技能基础，以便带领自己的团队，以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点希望和要求。
一要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是三级经理人员，工作都很忙，事务都很多，但既来者则安之，希望大家能克服暂时的困难，把单位或部门的事情放一放，静下心来学习。
二要放下架子虚心学。此次培训层次比较高，给我们授课的是xx培训公司老师，都是非常有实力的电信行业咨询、培训专家，他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者，望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。
三要放下杂念安心学。也许部分经理人员有这样一种想法，认为培训是一次难得轻松的机会，正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙，所以安排的是两天短训，大家一定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓好学习，充好电。
同志们，大家都是从事经营管理工作，平常因为工作比较忙，难得有集中上课的机会聚集一块，要一起多交流经验，相互学习，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。
最后，预祝培训班取得圆满成功，大家学习愉快！工作顺利！万事如意！
