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区文化局局长述职述廉报告全文篇一
。
2014。
年
10。
月以来履行职责情况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报，敬请批评指正！
2014。
年
10。
月以来的主要工作任务是：协助分局长加强市场监管、依法行政，保证辖区内市场经济秩序的健康发展。一是做好个体工商户验照工作；二是认真开展“三级联动”工作；三是积极做好分局安排的各项市场专项整治工作、产品质量和食品安全整治等各项工作任务。
10。
余次，查扣过期食品。
7
个品种。其中饮料、啤酒、矿泉水合计。
25。
瓶、小食品。
18。
袋、方便面。
47。
袋，价值千余元。
执法办案方面：共办理简易程序案件。
168。
件，一般程序。
2
件，受理消费者投诉。
13。
件，调解处理。
13。
件，调解率为。
100%。
为消费者挽回经济损失。
15000。
余元。
个体注册登记方面：
2014。
年新发展个体工商户。
114。
户，变更登记。
174。
户，注销。
28。
户，做好。
5
119。
户，变更。
51。
户。
2014。
〕
7
84。
户，上报到区微企办的。
58。
户资料，培训。
58。
户，评审通过的。
8
户，已发展微型企业。
7
户。
2014。
年
10。
1
—
5
月份的各项工作任务和当地党委政府交办的其他工作，主要作法是：
1
勤于思考，从实际出发，用制度管人管事。一是制定了。
2014。
年工作目标责任制，落实了工作人员岗位责任制。二是根据辖区特点，把各项工作按时间顺序进行了分解量化，同时加强了阶段性检查，及时分析总结各阶段任务完成情况，并及时予以通报。三是严格票据管理制度和考勤制度，严格票据控制，当日收缴，杜绝了截留、挪用现象的发生。
2
自觉做到“四个统一”，即监管与发展监管与执法监管与维权监管与服务相统一，保证政令畅通。立足本职职能，积极为钟山区治理服务，顾全大局，围绕全区经济发展总体布局开展工作，不折不扣地完成上级和区党委政府安排各项工作。
3
大局意识强，统筹兼顾，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，把握工商行政管理工作在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部做到“四个统一”。始终将工商行政管理工作融入政府的整体工作，收到较好效果，工作稳步推进。三是注重实际，及时调整工作思路，争取工作上的主动和成效。
4
博采众长，利用集体智慧，指导所里工作。发生紧急情况，及时向分局和区党委政府汇报，重大问题及时召开所内职工会议，集思广益，避免了失误也提高了同志们的工作积极性。
坚持以身作则，率先垂范。做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先做到。
1
市场监管工作。一是落实各项专项整治工作，认真开展食品安全农资市场监督检查，规范了各类经营主体的进销货台帐，基本上取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情费，不办人情照，公正公平，对违法违纪的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作则，带头执法办案，发挥自己执法办案的专长，积极参与执法办案调查取证工作。
2
98%。
以上。督促无照经营户及时办理营业执照，使市场有照率达。
80%。
亮证率达。
90%。
使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营意识。
3
开拓创新的形象；四要带头关注民生促和谐，树立心系群众、真情为民的形象；五要带头严格自律显风范，树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象；六要带头精诚团结聚合力，树立发扬民主、和谐共事的形象；七要带头正确用权树威信，树立秉公办事、廉洁从政的形象；八要带头加强修养讲操守，树立生活正派、情趣健康的形象。做到廉洁执法，公正执法。
层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。所以在今后的工作中，我一定要继续加强理论学习，提高工作能力，努力适应日益复杂的工作环境。不断加强政治理论和业务知识方面多学习，进一步提高理论水平。认真做好各项工作，进一步开拓创新，与时俱进，尽职尽责地把上级组织安排的各项工作干得更好。
感谢领导和同志们！
区文化局局长述职述廉报告全文篇二
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十六大提出，在当今中国，发展先进文化，就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，以不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量。先进文化是人类文明进步的结晶，是推动人类社会前进的巨大动力。发展先进文化对建设社会主义现代化具有重要的战略意义。在全面建设小康社会和推动我县经济发展的进程中，既要注重经济总量的扩张和城市功能的完善，也要注重发挥文化的功能和作用，把文化建设摆在相应的位置，提升城市整体实力，实现经济政治社会全面发展。
在当代，文化作为一定社会经济和政治的反映，与经济、政治相互交融，相互渗透，文化的力量越来越成为城市综合实力的重要组成部分。这就要求我们把发展先进文化作为推动我县经济建设发展的一项重要任务落到实处。
一、发展先进文化是推进城市建设的强大精神动力。
大力发展长清城市化建设，是加快发展的新实践、新探索，需要有强大的精神动力来激励斗志，凝聚力量。创造精神动力，既有赖于理论武装、舆论引导和思想道德建设，又有赖于大力发展健康向上、丰富多彩、具有地方特色的社会主义文化，不断丰富群众的精神文化需求，提高人们的思想境界和文明素质。只有广大干部群众的理论水平提高了，道德素质进步了，文化意识增强了，社会文化氛围浓厚了，才能为建设高唐提供精神动力和智力支持。正因为如此，十六大报告强调，全党同志要深刻认识文化建设的战略意义，推动社会主义文化的发展和繁荣。所以，加快我县城市建设，必须坚持把发展经济与繁荣文化并举。
二、发展先进文化是增强城市综合竞争力的迫切要求。
评价一个城市的综合竞争力，一个很重要的方面就是衡量其文化实力、文化氛围和文化发展水平。发展先进文化，构建现代化文化体系，是城市建设不可缺少的重要内容。我们要高度重视用文化品位提升城市品位，展示城市品牌；以文化氛围凝聚人心，推动城市发展。纵观发达县市的城市建设，都是以其发达的先进文化生成了大量的政治、经济、文化信息，形成了一个区域的政治经济文化中心。对高唐而言，只有城市文化发达了，市民文明素质提高了，才能全面增强城市综合实力，完善城市服务功能，巩固提高城市文明水平，成为拥有最佳投资环境、最佳人居环境的鲁西乐土。
三、发展先进文化是塑造城市形象的现实需要。
在城市建设中，经济是形，文化是神。没有文化品位的城市是有形无神的城市。一个形神兼备的城市，必须是一个在发展经济的同时，切实加强文化建设的城市。目前，城市建设应当从专注物质生产和单纯追求经济增长为中心的发展模式，转移到以人为中心，保持生态环境与人文环境协调进步的发展模式。只有塑造具有个性化的城市形象，才能产生巨大的凝聚力和吸引力，促进人流、物流、信息流的快速流动，使我们在竞争中占据优势。近几年来，高唐县在省内具备了一定的影响力和知名度，但同其它发达县市相比，在文化氛围、文明程度、文化设施、城市环境等方面仍有较大差距。因此，必须进一步挖掘开发独具特色的城市文化，搞好城市整体形象设计，高起点规划，高质量建设，高水平经营，高效益管理，充分发挥城市的综合功能，不断提高城市的品位和魅力，最大限度地为城市发展积蓄内在潜能和精神动力。
发展先进文化，必须充分发挥自身优势。高唐县历史上不仅人文资源得天独厚，被誉为“金高唐”、“中国书画艺术之乡”和黄河文明发源地之一，而且还充满了创新精神和创新激情，有许多敢为人先、开拓创新的仁人志士和可歌可泣的创新事迹。但是，任何一种优秀文化，只有坚持与时俱进，开拓创新，才能永葆生机。大力推进文化创新，必须紧紧围绕全面建设小康社会和大力发展高唐城市建设的奋斗目标，在建立富有特色的城市文化理念上下功夫，在开发整合利用文化资源上求突破，在塑造富于文化内涵的城市形象上做文章。因此，我们必须把城市文化建设列入城市建设的总体规划，从坚持政治方向的高度思考文化，从推动经济发展的高度建设文化，从塑造人们美好心灵的高度把握文化。坚持与时俱进，推进文化创新，把文化发展的内在规律和外在条件有机结合起来，不拘泥传统，不墨守成规，在突出城市特色，发扬传统文化优势的同时，不断吸收外来先进文化的营养，大力繁荣文艺创作和群众文化活动，丰富和完善富有高唐特色的城市文化，把文化建设与城市建设融为一体。
四、重视资源开发，为城市建设打造坚实的文化平台。
文化资源是文化发展的根基，它包括社会的文化底蕴、文化特色、人文资源、文化旅游景点、文化产品生产设施等。随着时代的发展，特别是进入知识经济时代之后，文化资源的重要地位和作用日益显现。高唐星罗棋布的文化遗存，是传统文化留给我们的宝贵财富；蕴含其中的文化内涵，是传统文化留给我们的宝贵精神财富。我们应充分重视文化资源的开发和利用，坚持经济资源开发利用无形的精神文化资产，用前人的创新激情、牺牲精神锤炼我们的意志，锻造我们的品质，开阔我们的视野。要努力打造高唐悠久历史文化的知名品牌，充分展示高唐历史文化的魅力，提升高唐文化品位，塑造高唐良好形象，扩大高唐对外影响，为推进城市建设奠定坚实的文化根基。
五、发展文化设施，成为推动城市建设新的亮点。
文化设施是文化发展的载体。无论从树立城市形象、实现城市功能方面考虑，还是从城市文化生活的现实需要来讲，都必须建设一批独具特色、格调和谐、功能完善的标志性文化设施。文化设施反映城市的发达水平，代表城市现代化程度和“三个文明”建设的成就，是城市综合实力的重要组成部分。我县李苦禅艺术馆、书画一条街、文化广场等文化设施建设的启动，标志着高唐在建设城市的文化事业中迈出了重要的一步。我们应加快建设一批与现代化城市相适合的标志性文化设施，形成城市文化品牌；加快建设一批经济、文化、科技融为一体的园区，形成区域经济文化中心；加快建设一批公益性群众文化设施，为市民提供学习、娱乐、休闲的良好场所，营造城市的文化内涵和现代气息。同时，要高度重视培育文化产业，为我县城市建设注入新的文化活力。
。
区文化局局长述职述廉报告全文篇三
各位主任、委员：
两年前，我被市人大常委会任命为市文化广播电视管理局局长。今天，我在这里向人大常委会进行述职，汇报任职两年来的工作情况，接受各位主任和委员们的评议和监督。
两年来，我在市委、市政府的领导和关心下，在市人大的监督和指导下，团结和带领市文广局一班人，紧密依靠和组织全系统的干部职工，围绕中心、服务大局，充分发挥文化的独特优势和作用，把握先进文化的前进方向，坚持城乡统筹发展，文化基础工作取得了新的进展，文化市场秩序不断规范，社会热点问题得到整治，文物基础管理得到加强，文化遗产保护顺利推进，队伍建设有了新的提高。
下面我就履行岗位职责，组织开展工作的情况分五个方面述职如下：
一、加强理论学习，切实提高自身素质。
我严格按照上级的统一部署，积极组织各项学习活动，认真把握全系统的学习、整改工作在整个活动中，我坚持做到结合把握先进文化的前进方向，加强针对性学习；结合建设先进文化的要求，查找存在问题；结合主题教育和作风建设方面的差距，自己带头，在局领导班子民主生活会上开展批评和自我批评，与机关党员干部开展谈心活动，虚心听取他们的意见和建议；结合基层反映的难点问题和征集到的热点问题，制订扎实有效的整改措施，边整边改，切实解决实际问题还提出在教育活动中，要充分发挥和利用文化的优势，组织了“让鲜红的党旗更鲜红”专场文艺演出，承办了“保持共产党员先进性教育”大型图片展，既为本系统的教育活动增加效果，也为全市面上的教育活动提供了新的形式文广系统先进性教育活动的深入开展，为全系统的工作扎实推进提供了良好的思想保证。我坚持因势利导，乘势而上。提出了统一思想，解决态度问题；突出两个重点（机关作风建设、文化市场规范管理），解决发展问题；做到三个结合（与保持共产党员先进性教育相结合，与“致力于人民、服务于事业”主题教育相结合，与加强机关效能建设相结合），解决效能问题；完善四项制度（工作规范、岗位职责、服务承诺、办事程序），解决机制问题。通过一年多时间的评议、整改和“回头看”，文广系统的政风行风有了明显的好转，为各项工作的顺利推进，创造了有利的社会氛围。。我坚持按市主题教育活动的要求，结合自身实际开展活动，旗帜鲜明地提出了“内强素质”就是要坚持“三贴近”（贴近社会、贴近实际、贴近群众）、“三服务”（服务大局、服务基层、服务群众），“外树形象”就是要争做“先进文化的传播者，和谐社会的建设者”。通过这一活动的深入开展，进一步加强了工作的落实力度，规范了行政行为，在提高工作效率、提升对外形象上，有了一个良好的开端，为全面落实和完成各项目标任务，奠定了坚实的群众基础。。我能够带头自觉遵守有关廉政规定，严格执行财务制度，重大问题坚持由领导班子集体讨论决定。系统内不论建设项目大小，严格执行招投标制度和政府采购制度，加强了建设项目的监理和专项审计。坚持洁身自好、廉洁自律，外出公务活动结束后从未借机用公款游山玩水，没有动用公款和接受他人邀请进入高档消费娱乐和健身活动场所。。
二、坚持依法行政，不断增强行政能力。
没有理论上的清醒，就没有政治上的坚定，更不会有行动上的坚决两年来，我一方面坚持学理论、学知识，向书本学，向同志们学；另一方面，虚心听取和采纳同志们的意见和建议从去年底开始，我在全系统内提倡和鼓励参加与本职工作有关的学历培训，拿到毕（结）业证书后，局里予以报支学习费用；凡是本系统工作人员创作的节目获得苏州市以上奖项的，按。
1
1
1
1
的稿费额度予以奖励。
要从“人管人”逐步向“制度管人”转变，在文化部门尤其重要从去年下半年开始，我通过调查研究对原有的制度不断进行修改完善，按照“工作规则、岗位职责、服务承诺和办事程序”四大类，制定印发了《文广局工作职责制度汇编》，供大家对照执行；每年文化工作的任务、目标、措施，都要形成《工作要点》，编制《主要任务分解落实表》，明确实施时间、分管领导、部门和责任人，做到一年任务早知道，工作责任早明确；每个月的重点工作列成表格，便于检查督促；完善了同各镇文化站、局机关各科室、所属各部门的责任制，做到有布置、有检查、有考核、有奖惩。网吧接纳未成年人、游戏机房设置赌博机、盗版音像制品三大难题，一直以来是社会关注的重点，是人大代表、政协委员每年都要提出意见建议的热点，也是人民群众对文广系统意见最大的焦点。我感到这个问题不解决，就很难确保文化市场健康有序发展。去年以来，一是充实稽查力量，改进稽查方法，调整稽查时间，增加稽查频次，完善检查记录制度；二是依法制订执法量化制度，特别是对屡禁不止的“网吧接纳未成年人”的违规行为，加大了处罚力度，始终保持一种高压态势，做到“公开、公平、公正”执法；三是不断完善社会监管网络，进一步健全了投诉举报受理和处置机制，充分发挥“五老”义务监督员、校园周边地区义务监督员、特邀政风行风监督员这三支队伍的作用，实行稽查人员与相关部门和各镇的联动；四是建立健全行业协会，加强行业自律，提倡守法、文明经营。通过上述措施，社会热点问题得到有效整治，违规现象得到有效遏制，文化市场秩序有了进一步好转。。“十五”期间太仓文化取得了长足进步，“十一五”期间文化事业和文化产业如何发展，我一直在思考这一问题。从去年下半年开始，我就组织班子、配备人员、调查研究、召开座谈会，依据《太仓市国民经济和社会发展“十一五”及中远期规划纲要》和《太仓市。
2001。
—
2010。
年文化强市规划》，结合文广工作现状，广泛征求社会各界意见，反复修改，几易其稿，形成了《太仓市文化广播电视事业“十一五”规划及中远期规划》，明确了“十一五”期间文化发展的七项目标，重点建设的八项工程，努力建设文化太仓的任务，并报经市政府批准。有些重点文化建设项目，已列入全市的“十一五”规划。这是未来五年我市文化建设的宏观依据。今年是“十一五”的开局之年，我们的文化工作就是根据《规划》来明确重点、组织实施。
三、注重探索创新，稳妥推进体制改革。
在事业单位体制改革中，由于涉及各种利益的调整，影剧公司和两个剧团改革的阻力很大我认真领会和把握市政府的改革精神，坚持改革的原则对来信、来访的干部、职工提出的问题，不回避、不推诿、不上交，以诚恳、热情、负责的态度，认真接待来访者，反复讲明政策规定，做好耐心细致的思想工作原则问题上不让步，对他们提出的合理要求，积极创造条件，实事求是地给予解决这种不回避矛盾，敢于负责的态度，也得到了改革单位和人员的理解影剧公司的改革按原方案能比较顺利地结束，两个剧团改革方案的调整，既符合市政府改革的原则，又考虑了剧团各类人员的实际，也能比较平稳地过渡改革结束后，摆在我面前的矛盾是：作为一个县级市，没有一个专业剧团，社会文化活动如何开展？群众文化活动的水平如何提高？为此，我紧紧依靠全市业余文艺团队这支力量我认为这是一支太仓群众文化活动的生力军和主力军从。
2005。
年春节开始，每年我都要召集全市主要业余文艺团队的负责人进行座谈，请他们吃年夜饭，沟通感情，共叙发展。在近两年的文化活动中，正是这些业余文艺团队，为繁荣和活跃太仓城乡文化作出了积极的贡献。
通过半年工作的观察，我感觉到文广局党的组织建设不够健全，机关科室设置不够合理，党政领导的分工不够科学这些因素，不同程度地制约了文化工作的创新发展和工作效率的提高我适时地调整和明确了局党委成员和行政领导的分工，增设了。
3
名局纪委委员，配齐了所属支部的组成人员，机关新辟了党员活动室，健全了党组织各项活动制度，调整机关科室设置和职责。通过理顺关系，明确职责，为全系统工作的协调有序开展，提供了有力的组织保障和机制保障。
随着机关科室的调整，选拔机关中层干部和调整科室工作人员，是最为敏感的问题经过了。
9
21。
个岗位、
9
6
个环节，充分体现了“公开透明、平等竞争、全员参与、民主选择”的原则，有力地推进了机关民主作风建设。
两年来我把办理人大、政协的建议提案作为全局工作的一项重要内容，作为改进和提高部门工作的一个契机，作为自觉接受人大监督的一个实际行动，始终贯穿于日常工作之中，形成了“一把手”总负责、分管局长协调督办、办公室具体承办、职能科室紧密配合的工作机制，落实了办理工作责任制在办理过程中，我们主动加强与代表、委员的沟通，征求和听取他们的意见和建议，汇报我们的工作情况，重点放在研究解决办法、抓好落实上狠下功夫两年来，我们共办理人大、政协建议提案。
19。
件，其中。
16。
件“满意”，
3
件“基本满意”。同时在办理过程中，我们把一些好的意见、建议纳入到我们的工作措施中，有的还列入了文化发展的“十一五”规划。
四、确立大局观念，积极拓宽工作思路。
去年市人大常委会组织专门力量，对全力农村文化建设的情况进行全面调研，并专门召开主任会议研究我市基层文化建设这对我触动和帮助很大，也更加坚定了我下大决心花大力气把文化工作的重点转到加强农村基层文化建设上来一是带领班子成员深入。
7
个镇进行调查研究，了解和掌握各镇文化建设的现状和困难，主动和各镇党委、政府的主要领导和分管领导沟通交流，共同探讨和研究基层文化工作的存在问题、发展方向和建设重点，得到了各镇党委、政府的理解和支持。二是理顺基层文化工作的领导体制，积极向市人大、政府建议，向各镇党委、政府争取，加强了对基层文化工作的领导。现在全市各镇都明确了党委宣传委员分管文化工作，政府有一名副镇长主管文化工作，文卫助理具体抓文化工作。三是在安排年度工作时，从领导精力、活动形式、政策扶持等方面，重点向基层倾斜。
2005。
年我提出了把广场文化活动从城区转向各镇，推动了全市农村群众文化活动的开展；
2006。
年提出了按照建设社会主义新农村的要求，重点突出各镇文化活动中心达标建设。
我把实施城乡联动战略和品牌带动战略，作为全面推进文化建设的有力抓手，全力以赴、精心组织。
2005。
1/3。
的村演出，各镇文化站组织业余文艺团队负责。
2/3。
的村演出，确保全市每个村有一场广场文艺演出。在“文化百村行”的推动下，城厢镇举办了“第二届农民文化节”、陆渡镇举办了“首届农民文化艺术节”。可以说，实施城乡联动后，各镇群众文化活动规模之大、形式之多、内容之新、效果之好，是近几年来所未有的。在实施品牌带头战略上，全力打造“郑和航海起锚地、江南丝竹发源地、娄东画派发祥地、牛郎织女降生地”四张文化名片。太仓历史文化底蕴深厚，人文资源丰富，值得打造的文化名片很多。我们选择这四张名片，一是考虑已初步具备了一定的社会基础，有平台可以展示，有载体可以活动，有团队可以传承。二是考虑有很好的思想内涵和价值取向。以郑和与太仓港为代表的海洋文化，是一种海纳百川的博大胸怀，以江南丝竹为代表的民间文化，是一种根植民间的和谐之音，以娄东画派为代表的高雅文化，是一种太平盛世的艺术追求，以牛郎织女为代表的爱情文化，是一种以人为本的民族情节。
-->。在日常工作中，我深深懂得“细节决定成败”的哲理，也体会到细节的失误是最令人懊恼的失误。因此，在文化工程、布馆设计方面，我十分注重发扬民主，充分尊重知识。象郑和纪念馆的重新陈列维修，张溥故居、江南丝竹馆的布馆，维新遗址的建筑方案等，我都要组织人员，认真座谈，广泛征求意见，反复修改，最后邀请有关专家、学者和各级分管领导，通过专题论证后组织实施。。
五、加强分类指导，努力改进工作方法。
农村文化建设是我市文化建设中的薄弱环节，也是制约我市文化发展的瓶颈我到文广局工作后，首先把加强农村文化建设作为全市文化工作的重中之重一是认真贯彻学习上级《关于加强农村基层文化建设》的文件，增强工作的紧迫性和自觉性，对全市的公共文化服务体系作出了初步规划二是积极推进各镇文化中心达标建设按照苏州市文化示范镇的要求，提出了到。
2008。
年七个镇的文化中心建设全面达标；今年还在各镇选择了。
1
～
2
个村进行村级文化活动室建设的试点工作，按照苏州市文化示范村的要求，到。
2010。
2006。
年的实事工程之一，作为“太仓之根”的维新遗址将成为太仓拥有。
4500。
年文明历史的见证。正在实施的王锡爵故居整治改造工程，完工后将成为展示太仓深厚文化底蕴的一个亮点。
我市基层文化阵地流失、资金缺乏，太仓老百姓看电影、看戏、看书难，是多年来的老大难问题我到任后，积极争取，多方呼吁，最后在人大常委会的支持下，终于落实了“两项资金”我们和财政部门及时出台了“两项资金”的管理使用办法去年重点扶持陆渡、沙溪两镇的文化站建设；今年重点扶持璜泾、双凤文化站建设和村级文化活动室试点“两项资金”的落实，加快了我市基层文化基础设施建设的进程为了解决看电影难的问题，在。
2005。
年上半年，添置了一套数字电影放映设备、配备了专门人员，精心组织片源，深入到农村、企业、社区、学校及外来务工人员集宿区，免费放映，缓解了看电影难这一矛盾。两年来，我们实行了图书资料、文艺演出资源和文化遗产的全市共享。通过建立市图书馆各镇分馆，送书籍、送展览下乡进村，组织广场文艺村村演等形式，逐步解决农村看书难、看戏难、看电影难的问题。
近两年来，我市群众性文化活动丰富多彩，精彩纷呈，广场文艺做到了“周周演”我认为要把以自娱自乐为主的群众文化活动办成有吸引力、有影响力、有震撼力，就要组织重大文化活动，打造文化精品一是精心策划和组织纪念郑和下西洋。
600。
4
个月创作排练的“唱响正气歌，党旗更鲜红”大型文艺演出，结合纪念建党。
85。
周年、廉政文化进机关，完成了。
80。
多个单位学唱《八荣八耻》等廉政歌曲的教学任务，千名机关干部同唱《公务员之歌》，使整场演出生动感人，振奋向上，用优秀的文艺节目来鼓舞人、引导人、团结人、教育人、激励人，收到很好的宣传教育效果。
两年来，我得到了局班子成员的信任和帮助，得到了全系统广大干部职工的支持和配合，工作取得了一些成效，但离时代赋予的使命、上级领导的要求和群众的期盼，还有很大的差距。主要以下四个方面。一是思想解放的程度还不够，观念、意识跟不上时代的步伐，对文化的认识还只停留在具体工作的层面上，还没能提到全局的高度、战略的高度来思考。二是文化事业的发展和整个经济社会发展还不协调，文化基础设施还是一个薄弱环节。尤其是农村基层文化阵地流失，已成为制约社会主义新农村文化建设的瓶颈。自己在这方面的办法还不多，争取的力度不够。三是文化产业的发展还缺乏全面的思考和整体规划，文化的资源优势如何转化为发展优势还缺少办法。四是文化人才队伍青黄不接，特别是如何解决基层文化人才问题还缺少研究。
5
项工作：一是加快公共服务体系构建步伐。积极推进市文化艺术中心建设，力争在。
2007。
2008。
年完成各镇文化中心达标，
2009。
年完成村级文化活动室达标。抓好镇村文化队伍建设。二是继续实施品牌带动和城乡联动，丰富群众文化生活。“文化百村行”工程要在提高质量、丰富内容、创新形式上下功夫，进一步做好送戏、送书、送电影、送展览下乡，推动公共文化服务向农村延伸；组织开展全市创作节目调演；实施文化精品战略，鼓励推新人、出新作，推动文艺创作水平不断提高；创办首届江南丝竹音乐节，进一步打造江南丝竹品牌；加强文艺团队建设，促进群众性文化活动广泛开展，实现广场文艺“周周演”。三是加强市场建设，促进文化市场繁荣有序发展。进一步理顺文化市场管理、“扫黄打非”管理机制，建立健全市镇联动、多部门联动的行政执法机制；继续推进“农家书屋工程”、培育和规范演出市场，巩固网吧、电子游戏、音像制品市场专项整治成果；抓好“窗口”建设，建立完善行政审批规范化操作规程；依法加大文化市场稽查力度，坚持整治突出问题与全面规范经营行为相结合，行政监管与社会监管相结合。四是进一步提升管理水平，推进文化遗产的保护利用。认真贯彻“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”方针，切实加强文化遗产保护，进一步丰富王锡爵故居、维新遗址等陈列内容，促进文化旅游；全面开展非物质文化遗产普查，建立市级名录体系。五是创新运行模式，推进文化产业发展。充分利用我市的人文资源优势和政策优势，努力推进文化产业发展。抓好文化市场发展规划建设，会同有关部门加快建立我市文化产业发展指标体系、考核办法和统计方法，引导和支持发展文艺演出业、娱乐休闲业、印刷业，加快文化资源的开发利用，重点抓好“牛郎织女降生地”、“七夕节”、“舞龙舞狮”等文化资源的开发经营，充分利用张溥故居、江南丝竹馆、王锡爵故居、维新遗址等文化资源，拓展我市文化产业。
各位主任、各位委员，市十一次党代会把构建现代文化作为现代化建设的一项重要任务，确定了文化在我市第二个率先大局中应有的位置，明确了“十一五”期间我市文化建设的总目标。我倍受鼓舞，又深感责任重大，我将脚踏实地，团结和带领全系统的干部职工齐心协力、努力拼搏、真抓实干、不辱使命，努力开创文化工作新局面。
我的述职完了，谢谢大家。
区文化局局长述职述廉报告全文篇四
。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
近一年来，在市委的领导下，在市人大的监督和指导下，我紧紧依靠全市民族宗教工作干部，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，全面贯彻落实党的民族宗教政策，民族工作紧紧把握“团结、进步”两大主题，宗教工作牢牢抓住依法管理、确保稳定这根主线，认真贯彻市委、市政府工作部署，积极履行职责，全面实践任职承诺，工作取得了初步成效，现将我一年来的工作情况述职报告如下，请予评议、监督。
一、把握大势，创新思路，不断增强驾驭全局的能力。
*.*%。
经政府登记批准开放的宗教活动场所共有。
*
处。其中基督教堂。
*
处，伊斯兰教清真寺坊，天主教堂。
*
处，佛教寺院。
*
处。
*
*
期，有助于。
*
*
*
个专题调研，制定了对策，其中《关于加快推进民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行业行风评议工作方案》以及省委统战部调研课题《基层民族宗教工作问题情况》等得到了上级领导部门的肯定。四是创新思路，把握全局。在把握工作全局上通过完善机制，规范程序，维护稳定工作逐步由被动应对变为主动防范；通过发挥优势，开发资源，民族宗教工作服务经济发展由间接变为直接；通过明确职责，健全网络，实现民族宗教工作格局进一步由“独奏”变为“合唱”；通过深入宣传，多方联系，促进民族宗教工作主体由单一变为多元、方式由单向投入变为双向合作、效果由“输血”变为“造血”。
二、把握重点，依法行政，确保民族宗教领域团结稳定。
随着改革开放的深入，社会主义市场经济体制的建立，新旧体制的交替，我市一些涉及民族宗教方面的矛盾、纠纷不断，个别问题处理起来还十分棘手，稍有疏忽，就引起群众集体上访，影响社会安定、民族团结。分析其根源，有其客观方面的原因，但最主要的是主观上的原因，一些群众遇事不善于从法律角度去考虑问题，不寻求走法律渠道去解决问题，而是偏面从个人利益或小团体利益出发，用狭隘思想和历史上遗留的某些陋习（聚集上访）来求得问题的解决。为扭转或改变这种不良行为，民族宗教工作部门正由主要依靠群众工作手段逐步向依法管理和群众工作相结合的方式转变。我任职以来，始终把坚持依法行政、提高规范管理成效作为工作重点，依法做好民族宗教工作各项工作，保持了全市民族宗教领域团结稳定。
在我和班子成员的指导下，市、县、区联合，向全市近。
*
*%。
依法保障少数民族的平等权利和经济、文化、教育等方面的合法权益，是民族宗教行政执法工作的重点。我和班子其他成员指导机关业务科室全面贯彻《河南省少数民族权益保障条例》，依法保障少数民族群众的合法权益，向市人大、政协推荐了近名少数民族代表和委员。在少数民族流动人员工作中，我提出了坚持保护合法，制止非法，转化违法，打击犯罪的原则，通过设立《联络民族宗教界上层人士制度》和全市。
*
*%。
*
村民组村民苏辉广流窜至冢空郭乡空冢郭村非法传播邪教全能神的非法行为。我还放弃节假日休息时间，带领同志们妥善处理了涉及少数民族问题。
*
解决了维族群众内部斗因伤治疗拖欠医疗费用，挽救了少数民族伤者生命。
*
协调解决了我市源汇区赵合盈清真肉食专卖店与河南省（郑州市）瑞光印务有限公司印制清真包装箱合同纠纷事件。
*
妥善处理了龙城镇马庄村回族群众马德忠夫妇与当地群众发生争执引发的纠纷事件。
*
针对我省中牟县发生（。
*
*
）回汉民纠纷事件后，我率先做到深入一线，
*
小时带班，按照《突发事件紧急处理预案制度》召开紧急会议，向县区部门安排部署省、市上级部门的紧急通知精神，确保各项措施落实到位。经过全市民族宗教系统部门的共同努力，密切配合，全市回族群众思想稳定，没有发生一例外出串联、增援现象，维护了社会大局稳定。维护了民族宗教领域稳定，得到省、市委领导的多次肯定。
我将民族宗教依法行政列入目标管理和干部考核的重要内容，层层签订责任书，定期检查通报，保证责任制落实今年又指导制定了统一规范的执法文书，明确了民族宗教矛盾纠纷调处、宗教活动场所和少数民族流动人员管理等多项执法程序全面清理行政审批项目，使我局。
*
项行政审批事项，按照要求进驻市行政服务大厅对外受理业务。
我以筹备开好全市民族宗教工作会议为契机，着力改善基层民族宗教工作环境，夯实工作基础，健全执法网络。全市民族宗教工作会议规格高、规模大、力度强，市领导、作重要讲话，市人大常委会副主任、市政协副主席等出席，各县、区、（乡、镇、）党政主要领导和市直有关部门负责同志共。
*
多人参加会议。会议召开后，我带领班子成员深入基层，推动县、区机构增加力量、增拨经费，甚至配备工作用车，改变了过去部分民族宗教工作部门力量弱、办公条件差的状况。有民族宗教工作任务县、区都建立起了三级管理网络和目标管理责任制。现在，全市县、区民族宗教工作部门的依法行政水平和协调服务能力有了明显提高，一般民族宗教事务的管理和矛盾纠纷的调处都能由承担解决。
三、把握宗旨，执政为民，尽心尽力为加快发展民族经济服务。
年初在民族宗教工作台帐的基础上制定下发了《民族宗教工作目标考核办法》，使工作目标层层分解，做到了目标到位、责任到位，实施思想发动、政策推动、科技驱动、典型带动战略，帮助和指导少数民族群众学习先进经验，克服“等、靠、要”的思想观念，鼓励他们走自力更生、特色发展的致富路子，使民族经济得到了较快发展，在全市范围内掀起了一个关心、支持少数民族群众发展经济的热潮利用区位优势，指导县区基层部门加快民族特色经济的发展步伐，逐步形成了县区少数民族特色经济发展体系。如郾城县局帮助召陵镇少数民族企业改变传统产业发展模式，转向电料加工等科技含量高的电器电料配件生产，成为远近闻名的电器电料生产企业，不仅增加了经济效益，扩大了经营规模，又解决了农村剩余劳动力的再就业。临颍县局以繁城回族镇天野养殖基地为示范，把推广电脑农业与农业产业化、信息化相结合，把发展畜牧业作为调整产业结构增加农民收入的新举措，围绕支柱产业、优势产业、特色产业做文章。目前，该基地已成功培育出栏第三代波尔山种羊，存栏量比建成初期增长了。
*
倍，该镇科技兴农发展模式，得到了省市领导的肯定，被省民委认定为全省电脑养殖示范点，推动了我市养殖业由传统养殖模式向科学养殖模式的转变。源汇区局结合我市食品工业城特色优势，针对我市少数民族群众消费水平的不断提高和消费观念的不断转变，积极帮扶清真食品经营商户改变传统经营模式，引导他们入店经营及在各大商场超市专柜经营，鼓励他们搞特色专营店，打造属于自己的品牌，这样，既方便了购买者，又规范了市区清真食品市场管理。
我充分利用国家对生产少数民族用品企业的优惠政策，经过多方努力争取，为我市临颍县南街村清真食品厂和郾城县久寨徐村清真肉类加工厂争得全国清真食品定点生产企业运用政策，协调金融部门为南街村集团“清真方便食品厂”落实国家贴息贷款。
*
千万元，不仅大大减轻了企业负担，有力地支援了少数民族企业的发展，为民族企业创名优品牌奠定了基础。
为进一步扩大了我市清真食品在同行业的影响，展示了我市食品工业城的优势，我紧紧抓住“中原第二届中原食品节”在我市举办的有利时机，向省、市有关领导主动请缨，积极组织我市清真食品生产企业和省内清真食品企业参展，宣传了我市在落实国家有关清真食品优惠政策方面所作的努力和食品工业城宽松的发展思路，提升了我市在特色产业的外宣知名度，推进了少数民族经济发展的步伐。。
四、把握关键，固本强身，加强民族宗教工作队伍建设。
我注重从四个方面来凝聚干部群众的人心，形成上下一条心，工作一盘棋的格局。一是以人格来凝聚人心，加强自我约束，克己奉公，树立党员领导干部清正廉洁的形象；二是以事业来凝聚人心，自我加压，负重奋进，用共同的事业和满负荷、创一流的工作标准调动同志们的工作热情；三是以感情来凝聚人心，从思想上关心同志上进，从组织上关心同志进步，从生活上关心同志困难；四是以制度来凝聚人心，通过建立和执行局长办公会、党组扩大会、党内民主生活会、宗教界代表人士“季末”座谈会、联席办公会等议事和决策制度，沟通协商，民主决策。。我在民族宗教部门系统指导开展“实践‘三个代表’、争当‘团结进步’模范”主题教育活动，增强系统干部职工的职业道德、职业素质、职业技能、职业纪律；通过选好苗子、重点培养、试岗锻炼、考核聘用、跟踪管理等方法，加强培养了市、县、乡等一批民族团结进步代表人物。在全市部门系统全面推行分级目标管理责任制，实行政治、业务一起抓，努力形成管理求规范、办事求高效、服务讲周到、执法讲文明的良好机关形象。高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作，将其列为目标管理，确保按时完成。今年五月上旬，接到市政府批转我局办理市人大、政协委员代表联名提出“关于建设漯河市少数民族殡仪馆的建议”的议案和“关于加强宗教团体建设，解决宗教团体的人员编制、办公室经费、办公场所及车辆等问题的建议”后，我及时主持召开局办公会议，研究部署议案办理。抽出专人负责该项建议的办理答复，经过多方征求少数民族代表人士意见，考察参照周边市的做法，依据有关民族政策法规，我向市领导汇报了民族宗教工作开展的有关情况，就此两项建议的重要性、必要性，在市委常委会上向领导进行了专题详细汇报。经市委常委会议研究决定事项。
*
*%。
在市委、市政府的领导下，我局加强班子建设，注重班子团结，不断增强班子的凝聚力和感召力完善了“民主集中制”和“领导班子议事规则”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员相互尊重、相互支持，充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性对争先创优评定、干部任免、大额资金的管理和使用等重大问题，都召开局党组会或局长办公会，集体研究，共同决策在机关管理上，修订了机关会议制度、考勤制度等。
*
多个规章制度，推行绩效管理，坚持制度管人，并带头遵照执行。同时向社会公开承诺。
建立起“行风承诺制”、“重要工作限时办结制”，促进了机关作风的明显好转和工作效率的明显提高。
在日常生活与工作中，我始终严格自律、注重人格修养，把党性与人格结合起来，洁身立德砺品性强化表率作用，凡是要求别人做到的，自身要带头做到，凡是要求别人不做的，领导干部坚决不做坚持行政原则，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，符合政策规定的立即批办，并要求承办科室、承办责任人限时办结，违背原则行不正之风的，严厉批评，不留情面，不搞下不违例。
及时处理和布署落实了省统战、宗教方面下发的。
*
*
积极履行了我局作为综治成员单位的部门职能，与政法部门配合，为。
xx。
功学员转化培训班讲课，宣传了宗教政策，讲明宗教与邪教的本质区别，在促进。
xx。
功学员转化上，取得了显著的效果；
*
*
协助完成了省统战部省宗教局的多次调研及考察任务；
*
*
万元；
*
*
多万元；
*
推选全省民族团结进步先进典型个人。
*
个，先进集体。
*
个，市级典型。
*
个，极大地调动了我市各族群众参与宣传民族团结进步的积极性，促进了我市民族团结事业的健康发展。
五、存在的问题和今后的打算。
当前，我市民族宗教工作仍然存在一些问题，集中表现在：一是影响民族关系的不稳定因素增多变杂，协调关系、化解纠纷的任务加重；二是境外宗教渗透加剧，坚持独立自主自办原则，维护稳定的任务更加艰巨；三是基层工作网络的作用发挥还不充分，特别是管理事权下放后，如何尽快完善指导、沟通、协调机制，规范管理程序、提高管理效率需要进一步认真解决；四是干部队伍建设仍需加强。
我个人无论是工作还是学习，无论是思想还是作风都还存在着不足。一是面对新形势、新情况和新问题，工作的创新性和前瞻性还要进一步加强；二是对工作计划督促落实的力度还要进一步加大；三是与基层干部和系统青年干部谈心交流不够；四是在抓工作的同时，改善机关办公条件不够。
在今后的工作中，我将坚持一手抓系统建制、规范管理、保稳定；一手抓资源开发、优势利用、谋发展。坚持依法行政，妥善化解矛盾纠纷，精心打造管理工程，努力维护全市民族宗教领域的团结稳定；继续紧贴中心，发挥优势，精心打造发展工程，努力为全市经济建设和社会发展作贡献；紧密联系实际，刻苦钻研，精心打造理论工程，不断深化对党的民族宗教理论的认识，着力解决民族宗教工作中的重点、难点问题；努力提高素质，优化结构，精心打造人才工程，建设好民族宗教工作两支队伍。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，这次述职和评议是我接受人大监督和学习提高的宝贵机会，我将虚心接受人大代表和同志们的评议意见，认真采取切实措施，整改落实到位。在今后的工作中，我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，模范遵守和执行国家法律法规，贯彻党和国家的民族宗教工作方针、政策，自觉接受市人大常委会和人大代表的监督，依法行政，清正廉洁，做人民群众满意的公务员。
以上报告，请市人大评议。
区文化局局长述职述廉报告全文篇五
2010。
年
1
。
2009。
年，按照局党组的分工，我协助局长负责就业再就业、失业保险、农民工服务管理工作，具体分管局就业科、就业局和区农办。
过去的一年，在局党组正确领导下，在班子成员关心支持下，在全体干部职工共同努力下，我坚持以科学发展观为统揽，围绕打造“就业最充分、劳务输出最畅通、社会保障最全面、劳动维权最有效”城区的目标，解放思想，创新举措，履职尽责，扎实推进各项工作，多项工作走在了全市同行前列，劳动就业综合目标考核获市一等奖。现将一年来我工作和廉政情况向各位领导和同志们述职述廉报告如下：
学习是获取知识、增长才干的唯一途径。我注重培养良好的学习习惯，努力学习政治养正气、学习业务养才气。首先，认真参加深入学习实践科学发展活动，坚持在深学精学、学深学精上下功夫，逐步树立了推动劳动就业工作科学发展的理念；认真学习领会党的十七届四中全会、市委三届六次全会等一系列重要会议精神，使之内化于心、外化于行，进一步坚定自己的政治信念。其次，虚心向班子成员学，诚恳向老同志学，留心向工作实践学，以学习积累经验，以学习拓展视野，以学习提升境界，不断提高自己的组织协调能力和决策指挥能力。再次，下功夫苦学就业再就业、劳动保障政策、业务等专业知识，熟练掌握《就业促进法》、《劳动合同法》等政策法规，及时掌握劳动就业领域最新动态，坚韧执著地朝着“成为劳动就业工作行家里手”的目标迈进。
“人心齐，
移”，这句话诠释了团队精神的重要性。在工作中，我着力培养自己的团结协作品格，像爱护家庭一样，爱护自己的团队，像爱护眼睛一样爱护班子的团结。在维护领导班子团结方面，我认真贯彻民主集中制原则，妥善处理好与班长、班子成员之间的关系，研究重大问题和做出重大决策时，认真当好参谋，积极提出合理化建议；一旦形成决议，则坚定不移地维护决议并坚决贯彻执行。在维护自己分管部门单位团结方面，对分管部门、单位的具体工作，思考问题时换位不错位，指导工作时到位不缺位，遇到难题时补位不越位。特别是遇到问题时，我及时通报通气、群策群力、担责担当，做到了放心而不放纵、放手而不放任、放权而不放责，力争使每一个人的积极性、创造性得到充分发挥，每一个人的才能、才华得到充分展示，切实帮助全体干部职工健康成长、成才。同时，我还细心关心部属的学习、生活，努力营造和谐融洽的环境氛围，倾力打造一支“风正、心齐、气顺、劲足”的拼搏奋进型团队。
作为一名党员特别是领导干部党员，一言一行代表着党的形象，必须时时、处处、事事维护党的形象。在工作、学习、生活中，我严格执行党风廉政建设各项规定，严格遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行领导干部申报制度，并经常对照检查自己，不断增强自律意识。工作中严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。一年来，我没有参与影响公务的宴请以及接受馈赠物品，没有发生公费玩乐现象，也没有违规驾驶公车等现象，更没有发生贪污受贿等各类违纪违法行为。同时，按照党风廉政建设岗位职责的要求，在管好自己的同时，努力管好家属、管好部属，坚决反对和杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。
作为一名领导干部，不仅思想要领先，业绩也要领先。一年来，我心系上级下达的各项劳动就业指标，努力争取上级业务部门的支持，主动向局党组、局长和区分管领导请示、汇报，积极协调区级相关职能部门，带领分管各部门，高起点、高定位、高标准开展工作。
2009。
委办发。
[2009]39。
49196。
人，为年计划。
16000。
人的。
307.5%。
同比增长。
15%。
；下岗失业人员就业再就业。
23698。
人，为年计划。
9400。
人的。
252.1%。
同比增长。
16%。
；就业困难人员就业再就业。
11014。
人，为年计划。
2500。
人的。
440.6%。
同比增长。
16%。
；就业再就业培训。
12097。
人，为年计划。
3700。
人的。
327%。
同比增长。
31%。
新增“充分就业社区”
10。
个，总数达。
65。
个，创建率。
85%。
超过市下达计划。
5
个百分点。截止。
12。
月末，登记失业率为。
1.68%。
比全年控制目标。
3.8%。
低
2.12。
个百分点，零就业家庭保持动态为“零”；确保了全区就业局势稳定。
我主要采取了七项措施：一是强化队伍建设，保障就业。根据全区街道工作会议“。
1+6。
名工作人员；将社区。
99。
1
号文件精神，“减负”与“输血”相结合，如，企业养老保险缓缴。
5
个百分点、医疗保险降低。
2
个百分点等政策，为企业“减负”
2
39。
户企业发放小额担保贷款。
2690。
万元，落实企业社会保险补贴。
980.42。
万元，落实再就业重点企业贴息。
13.2。
6798。
人。充分挖掘社区就业潜力，大力发展公益性劳动组织，优先安排“。
4050。
5908。
277.7。
万元，享受人员。
988。
人；工商行政性收费减免。
382。
人，减免金额。
0.82。
万元；发放社会保险补贴。
2713.37。
万元，享受补贴。
9621。
人；发放岗位补贴。
271.8。
万元，享受补贴。
1362。
人；发放职业培训补贴。
511.06。
万元；发放职业介绍补贴。
125。
万元；发放职业技能鉴定补贴（补助）。
148.07。
万元；落实低保对象就业补贴。
285.29。
万元，
1555。
名低保对象实现就业后享受了补贴，核减低保金。
420.43。
万元。五是发放小额贷款，带动就业。小额担保贷款是就业创业。
116。
户、
3194。
万元，回收贷款。
1344.6。
万元，回收率。
100%。
财政贴息。
124.49。
万元，带动就业。
5132。
人，发放额及回收率居全市之首。六是加强职业培训，推动就业。积极整合区内。
25。
所职业院校和民办职业学校资源，探索建立了。
240。
期
培训各类人员。
12097。
12。
期，培训学员。
300。
人，其中成功创业。
96。
3000。
13.3。
71。
场，达成意向性协议。
8350。
人；办理求职登记。
12140。
人，介绍成功。
6424。
人，为年计划的。
119%。
3000。
多人就业。
1133。
大学生创业就业基地”。与原人事局一道，建立了“。
大学生就业市场。
分市场”，在完善“。
人才公共信息服务网站”功能的基础上，与。
人才人事网站和。
27。
个见习基地，参加见习。
505。
人，发放见习补贴。
59.5。
万元。实施服务社区社会保障工作计划，有。
92。
名参加社区见习的高校毕业生被录取为社区专职社保员。
2009。
年
7
月，马正其副市长视察智佳信息科技公司大学生见习基地，对我区大学生见习工作给予了好评。
区就业局是全区失业保险经办机构。
2009。
12。
月底，全区失业保险参保缴费人数达。
24.91。
万人、同比增加。
8%。
占全市参保。
215.91。
万总人数的。
11.51%。
；失业保险费征缴收入达。
1.86。
亿元，同比增加。
21%。
占全市失业保险费征缴总收入。
10.47。
亿元的。
17.76%。
；失业保险费累计结余。
2.12。
亿元，同比增长。
46%。
充分发挥了失业保险“保生活、促就业”的双重作用有力地维护了社会和谐稳定。去年。
11。
月
23。
1
月
13。
日，我们在全市人力资源和社会保障工作大会上，就开展失业保险扩面征缴工作作了经验交流发言。
55。
户企业申办了稳定岗位补贴和待岗培训补贴，补贴金额。
1
046.49。
万元，有效稳定就业。
47。
416。
人。深入区内出租车公司进行宣传，积极推进出租车公司参加社会保险，为。
16。
户企业共。
9
604。
驾驶员补办了失业保险，维护了广大驾驶员的合法权益，维护了社会的和谐稳定。六是强化职能，优化服务。围绕打造“流程最规范、办事最高效、服务最优良的全市一流失业保险经办机构”这一目标，以民主评议政风行风活动为契机，进一步简化办事程序，实行“一站式”服务和“上门式”服务，受到了服务对象的一致好评。
区是。
市及周省市最重要的农民工流入地和劳务输出中转站。我们围绕“立足。
服务。
2626。
人，完成年计划。
2000。
人的。
131%。
继续开展在岗农民工技能提升培训，促进农民工稳定就业，共培训农民工。
3509。
人，
100%。
71。
4445。
家，进场求职。
73.5。
万人，意向性成交。
3.3。
万人。三是建立维护农民工合法权益体系，在。
12。
个街道分别建立了劳动监察举报投诉站，配备劳动保障监察协理员。
43。
名，全年配合劳动监察部门处理大型突发事件。
64。
件，追讨农民工工资。
963.95。
万元，涉及农民工。
1637。
人。四是继续与。
县开展劳务对接工作，落实。
50。
万元经费，帮助。
县劳动力转移培训和就业。
1001。
人。开展了为农民工送政策、送岗位、送培训“三送”活动，在。
县举办了现场招聘会，组织辖区。
49。
个用人单位进场招聘，提供适合返乡农民工就业岗位。
1750。
个，达成就业协议。
412。
人。五是开放公共资源，丰富农民工精神文化生活。与妇联、街道、南纪门劳务市场等部门一道，积极组织农民工参加“香飘五月，真情涌动”包粽子赛、“歌唱祖国，唱响红歌”、“愉悦诵读、传递和谐”等“唱读讲传”活动，既丰富了农民工的精神文化生活，又增进了城市认同感、归属感，促进了社会和谐。
11。
月
27。
日，国务院农民工工作督察组来到我区，就农民工就业管理服务、职业技能培训、维护合法权益等六个方面工作进行督察，并在大溪沟街道人和街社区、人民路小学进行实地调研，对我们的做法给予了表扬。
总体上看，不管在本职岗位上，还是在分管工作中，我都履行职责，尽心尽力，较好地完成了各项工作任务。但也存在一些不足，如：在工作学习“两手抓、两不误、两促进”方面差强人意，统筹兼顾本领有待加强；深入调研工作的力度和方式有待加强；工作中存在急躁情绪，等等，这些都需在下一步工作中加以克服并改进。
牛年奔去，福虎降临。在新的。
2010。
年，在区委、区政府以及人力资源和社会保障局党委领导下，我将进一步增强学习的自觉性、主动性，以学习丰富知识、改进方法、增长本领，以学习提高科学决策水平和执行能力，以学习提升服务水平和工作质量，全心全意为人民群众办好事、做实事、解难事，努力将劳动保障事业推上新台阶！
区文化局局长述职述廉报告全文篇六
和市文化局领导下，带领文化系统干部职工持之以恒地开展群众文化活动，千方百计地加快招商引资和文化产业发展步伐，加大文化市场管理力度，切实转变工作职能，努力提升文化发展的水平，精心打造“文化广陵”。
一、以招商引资为主线，加快文化产业发展的步伐。
招商引资是发展文化产业的根本。年初，区委、区。
下达了招商引资目标。根据目标责任，制定了我局切实可行的实施措施。为响应区委、区。
5
下达的引进民资。
1000。
万元（注册资金）的目标任务，实际引进民资。
1054.8。
万元（注册资金），总投资。
1716。
万元。其中注册资金。
50。
万元以上的。
6
家，新增文化经营户。
66。
家，引进文化新项目。
5
个。
400。
平方米近。
70。
个摊位重新全部招满，运势良好。
积极配合相关部门搞好东区古运河旅游资源的考察、利用，制定出与古城、湾头古镇相适宜的旅游方案，为我区东部规划与发展献计出力。
二、以强化特色为抓手，积极组织开展丰富多彩的群众文化活动。
10。
月顺利地通过省群众文化先进区的复查。
深入开展全区性群众文化活动元旦春节期间，组织全区艺术骨干为区人大、政协“两会”开展送节目、送春联慰问演出和现场展示活动。
4
16。
个节目。虽然在临演出前一天，因防治“非典”暂停演出，但是通过这个活动，在全区上下营造了健康、文明、祥和的文化氛围，推动了企业、校园、广场、乡镇文化的开展。
10。
6
个街道、乡镇和。
21。
个系统部门派出。
27。
10。
场，利用现有场地、举办少儿国际、民族舞蹈等培训班。
26。
期。
11。
个节目荣获。
1
个一等奖、
3
个二等奖、
4
个三等奖、
1
个优秀创作奖和。
1
个创作奖。在全市。
7
个县市区中，我们参赛的节目最多，获奖总分也名列前茅。少儿芭蕾舞蹈《雁归来》获选参加省“五星工程奖”一、二等奖的比赛。在全市农民歌手大赛中，我区选送的农民歌手高慧通过角逐，入选参加全省农民歌手大赛的复、决赛。
34。
个社区共举办了近。
60。
场文艺活动，使曾经一度因非典影响而沉寂的广陵区社区文化舞台又变得热闹起来，为城市营造了一个文明、和谐、活跃的文化环境。
挖掘弘扬地方文化，创出地方特色是我区文化工作的重点之一一年来，将扬州清曲的研究进一步拓展，加快了扬州清曲申报世界“人类口头与非物质遗产”的工作进度，积极筹备数十万字的《扬州清曲大观》一书的组稿、编辑出版配合大学古典文学的教学，组织将昆曲这个高雅艺术送进大学校园注重对外交流，扩大广陵地方文化影响首先抓好《扬州曲讯》、《扬州曲艺之友》、《扬州清曲研究》三个刊物的编辑，扩大交流范围，提高编辑质量全年共编发。
18。
期，对外交流约。
4000。
8
位昆曲专家担任昆曲工作室研究顾问，推动了昆曲研究的发展。
11。
6
名清曲演艺人员赴京拍摄了《扬州清曲“茉莉花”》。
[
鲜花调。
]
该台十二频道“魅力。
12。
”栏目又专程来我区拍摄了《千姿百态茉莉花》，并对全国播放。这对宣传我区，打造文化广陵，提升我区群众文化工作的形象和城区文化档次起到积极的作用。我区曲艺之友社被省文化厅命名为“特色文化团队”。
三、以转变职能为目的，最大限度地提高服务质量和效率。
部门的职责就是服务的意识。开展了向社会承诺“为文化经营活动提供优质服务，为发展文化产业创造宽松环境”活动，快速办理文化经营许可证，为经营者提供尽可能多的便利。在工作中注意用正确的政策引导和发展文化市场体系，促进我区音像、歌舞娱乐、书刊、印刷、演出等市场发展壮大，逐步建立各类市场主体良性竞争、运行规范、健康文明的文化市场环境。有目的扶持、培育有市场、有发展前景、有效益的文化经营项目，着力培植“浪漫之都”、“金鹰”等有经济实力的场所，帮助他们引进文化项目，扩大规模、提高档次，从而使他们成为我区文化市场的“领头羊”。
在抓好服务的同时，对管理也不放松。一方面是加强对执法人员的管理，实行每周严格的会议、学习制度，通报工作情况、检查情况、案件处理情况。在平时执法中，要求稽查人员做到文明执法、公正执法、按程序执法，注意执法态度、执法艺术，用实际行动重塑新形象。
11。
85。
名经营业主进行了培训。积极组织广场法律咨询、送法下乡活动。全年共接待法律咨询人员。
132。
名，散发文化市场法律法规宣传材料。
2500。
4
75%。
以上。全年组织突击检查。
100。
多次，收缴盗版光盘。
35000。
多张，非法出版物。
1215。
册。
“防治非典”是今年上半年文化市场管理工作重点之一。
5
月下旬成立了局“防非”工作领导小组，自己任组长。根据“防非”工作要求，对辖区。
260。
家经营户进行宣传、培训，共散发“防非”宣传材料。
500。
命名为先进集体。通过“防非”，进一步完善了文化经营单位的管理制度，改善了文化娱乐环境。
四、以十六大精神为动力，把力量凝聚到实际工作中。
200。
家，发放征求意见表。
300。
要求，将事业单位改革初步推进。加强局的组织建设，改选了支部。加强了综合治理、计划生育、消防安全等工作，经有关部门考核验收，均达标合格。
回顾一年来的工作，感到在取得成绩的同时，还存在着一些不足，主要表现在：学习时紧、时松，深度不够；作风建设的考评制度执行不够严格；个别问题处理力度不够。
2004。
年将进一步强化学习，增强学习的系统性，确保学习效果。大力倡导“诚信开明、开拓创新、负重拼搏、团结实干”的广陵精神，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，用“三个代表”的思想指导各项工作，带领干部职工继续艰苦奋斗，开创我区文化工作新局面。
区文化局局长述职述廉报告全文篇七
xx县水利局现有班子成员6名，其中局长1名、副局长3名、总工程师1名、工会主席1名。一年多来，县水利局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，以建设一流班子，带一流队伍，创一流佳绩为重点，带领班子和全局职工创造性地开展工作，取得了班子建设和各项水利工作的全面进步。现将水利局领导班子主要情况汇报如下：
一、不断加强内强素质外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成绩。
水利局班子把握工作重点，坚持以项目为抓手，统筹水利发展，做好水利工程项目建设，各项水利工作都取得显著成绩，为经济又好又快发展提供水利保障。
(一)全面落实防汛抗旱措施，确保防洪安全和供水安全。
县水利部门坚决执行县委、县政府和市防汛指挥部的要求，以在建水利工程安全度汛为重点、积极做好山洪灾害防御、水库山塘保安工作。先后组织了四次防汛大检查和在建工程及水库运行安全大检查，及时排除险情，我县水利工程汛期无险情发生。7-8月我县遭受了严重的旱情，水利部门加强了各灌区水源管理，细化用水方案，强化节水、限水措施，科学配置，统一调度，保证城乡居民饮用水安全；通过引、提、拦、蓄等措施，限度地减少干旱建设面积。
(二)大力推进水利工程建设，改善水利基础设施。
今冬明春农田水利基本建设计划投资x亿元，完成土石方125.5万立方米，新增和恢复灌溉面积0.6万亩，改善灌溉面积1.8万亩。一是重点实施23座小型病险水库除险加固工程，项目总投资xx万元。二是实施县城(城区段)防洪工程，对河城区段河道进行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，项目总投资xx万元。三是实施、石桥3处集中供水工程，项目总投资xx万元，解决饮水不安全7993人，学校饮水不安全1100人。四是实施小水电站增效扩容项目，对等7座水电站进行维修改造，项目总投资xx万元；实施国家水土保持重点县建设工程龙门小流域治理项目，项目总投资xx万元。五是实施等5座山塘整治项目，项目投资xx万元。六是完成小农水重点县三年总验收工作。
(三)加强水政执法，推进水资源管理规范化。
一是加大水政执法力度，对非法采砂进行了多次严厉打击，县政府先后组织多个部门联合执法，对多起非法采砂行为进行了处理，维护了河道采砂秩序和当地社会稳定；二是严格取水许可、水资源论证和水资源费征收；三是加强水保项目的建设管理，按照三同时加强对矿山、房地产、动土工程等项目的水土保持管理。
(四)加强水利队伍建设。
大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力提高干部的思想素质。严格执行中央八项规定和xx县党政干部作风建设十条禁令，切实解决干部工作作风中存在的突出问题。加大基层水利人才的引进和培训力度，充分利用“三定向”政策，增强水利人才队伍，加大基层水利工作人员的培训力度，提高水利队伍的自身素质和行业技能。
二、加强领导班子自身建设、不断提高班子领导能力管理水平。
领导班子自身建设的好坏事关水利行业的发展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好队伍和完成好各项工作的关键。
(一)加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和执政能力。
一年多来，水利局领导班子坚持用“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，把学习摆在首要位置，有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训，认真学习了党的十九大会议精神和县委县政府各种会议精神，学习了《党章》、《廉政准则》、党报、党刊等内容；开展了各类主题教育活动，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”。通过加强政治理论的学习，深刻理解“三个代表”重要思想和科学发展观，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。
(二)认真落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。水利局领导班子进一步完善了议事制度，认真落实了民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。在工作中，班子成员相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强了班子的凝聚力和战斗力。
(三)以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。
在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。
一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。
二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，局党组就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。
三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度，制定完善了十余项机关制度。
四是贯彻落实中央“八项”规定，出台了《xx县水利局贯彻落实中央“八项规定”实施意见》，班子领导以身作则，严格执行各项规定。
(四)适时召开民主生活会，凝聚人心，搞好班子团结。
水利局领导班子对团结有着深刻的认识，适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量，开展了批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。主要领导以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。所有班子成员坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我局领导班子紧紧的团结在一起，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。
取得辉煌成绩的同时，也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局领导班子将继续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，以取得的实际成效，开创各项水利工作的新局面。
区文化局局长述职述廉报告全文篇八
20xx年度，在区委区政府的正确领导，区人大、区政协的精心指导和区相关部门的大力支持下，区住建局较好地完成了区委区政府和市局下达的各项目标任务。按照区委关于领导干部述职述廉述学述法考核工作的有关要求，现将本人履职、廉政、学习、学法情况报告如下，请予评议。
一、述职部分。
(一)抓好主要指标，市目标任务圆满完成。
1、市里下达给区的交通目标为行政村客运班车通达率为100%。据市有关部门统计，行政村客运班车通达率为100%。
2、下达给区的建筑业产值为15亿元，预计到年底完成产值20.6亿元，增加值5.5亿元。
3、下达给区的生态文明指标是绿化覆盖率达到41.9%，力争41.92%，截止目前我区绿化覆盖率已达到41.9%。
4、市政府下达的住房保障工作目标为城市低收入住房困难户占总户数比重确保1.36%，力争达1.3%，截止目前城市低收入住房困难家庭比重下降到1.29%。
(二)抓好项目建设，有力推动全区经济又好又快发展。
1、重点项目建设。
建设局包办服务的重点项目有三个：旅居酒店年底建成营业，进度达到序时要求;亿力未来城年底二十四幢竣工交付，满足进度要求;古淮河文化广场根据现场进展情况以及进入冬季施工情况来看，预计整个广场建设年底基本建成，满足进度要求。
2、旧城改造项目。
(1)继续推进列入市政府旧城改造工作责任状的9个项目：区卫生防疫站地块、十排房地块、怡心园地块、军营西路北侧地块等4个地块完成拆迁，健康东路南侧圩北路东侧地块、富强种子市场地块、奥林大厦地块等3个地块正在拆迁过程中，和平路市委党校地块和健康东路南侧圩北路西侧2个地块准备拆迁。
(2)列入市政府20xx年旧城改造工作责任状为8个地块：华新桥东北角地块、圩西小学地块、水门桥东北角地块、华能小区西北角地块、在水一方地块、中液公司生活区地块、人民剧场地块和卫生防疫站北侧地块。到目前为止，华新桥东北角地块、圩西小学地块、水门桥东北角地块、在水一方和华能小区西北角地块等5个地块已经挂牌成交。开始拆迁的地块有4个：华新桥东北角、圩西小学、水门桥东北角地块、人民剧场地块。
(3)市长办公会议纪要(20xx年第5号)交办的4个地块工作情况：西安路3号微机研究所地块地上建筑物已经拆除完毕，临时围墙已建好，方案正在审批;西安路9号公交修理厂地块，因公交加气站搬迁选址问题未解决，故暂未深入推进;西安路10号盖克斯公司地块，因为翔宇中学搬迁选址问题影响，区政府已向市政府书面请示，要求保留该地块上的翔宇中学，市政府已同意，盖克斯与西郊村均已出具同意土地挂牌意向协议书，目前规划部门调整用地红线及设计条件已经到位，土地挂牌前的手续准备就绪，近日即将挂牌;西安路11号景泰彩印地块，今年8月31日由上海鹏源投资发展有限公司摘牌，土地成交价为7580万元(135.07万元/亩)，开发商正在做方案设计。
(4)20xx年市、区新增3个改造地块工作情况：市供销总社地块，今年7月8日由深圳茂业商厦有限公司摘牌，成交总价27500万元(1300.85万元/亩)，该地块住宅部分拆迁已经完成;电信大厦北侧地块，项目已立项、取得规划红线及设计要点，与投资商的合作框架协议已经签定;金玉良缘地块，项目已立项，规划红线及设计要点尚未确定，有意向的开发商已经做出了初步方案设计。
3、拆迁工作。
年内在拆项目35个，其中往年积存项目6个，其中万达广场、会展中心、灰场路安置小区、十排房项目已全面完成，越河小区、南水北调项目由于体量较大，尚余部分尾数。新拆项目27个，拆迁总面积约52.8万平方米，总户数3328户。其中巨一广场、微机研究所、漕运西路中段、漕运西路西段、万达5号地等5个新开拆地块已拆净;华新桥、康居花园、颐高数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设;文苑小区、会展中心、九二五厂、灰场安置小区、万达广场等5个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作。位于淮海中心商业区核心地段的雨润拆迁项目在奖金期签约率达98.2%，茂业百货项目、水门桥东北角在奖金期内签约率100%，创造了淮安拆迁新速度。
(三)抓好行业管理，确保各项工作平稳推进。
1、住房保障。
(1)廉租住房实物配租保障63户，危旧房改造117户，廉租住房租赁补贴133户，使城市低收入住房困难家庭比重下降到1.29%。
(2)已经完成2次低收入住房困难户申请住房保障的宣传发动工作(5月17日、9月12日);已经完成290户申购经济适用住房工作(其中非拆迁共有产权181户，拆迁共有产权109户)。
(3)已经完成两批实物配租(4月份36户，9月份24户)在保家庭年度复查工作，廉租住房租赁补贴年度复查工作已于10月20日开始，11月底全面结束。
(4)完成供应公共租赁住房202间，九州通医药有限公司和旺旺食品有限公司均配建职工宿舍，其中九州通医药有限公司宿舍楼两幢，共计106间，旺旺食品有限公司职工宿舍1幢，共96间。
(5)7月31日完成了全区低收入住房困难家庭和新就业人员、外来务工人员住房状况调查工作，并将纸质材料全部装订成册，所有数据于8月31日前全部录入江苏省住房保障系统。
(6)我区承担康居花园保障性住房项目的拆迁任务，目前民房已经拆迁139户，还有5户正在洽谈中。
2、物业管理工作。
我区共有生活大院和居民小区281个，其中实施物业管理小区73个，其余208个小区中很多是破产、改制企业生活大院，而且多为以前实行物业管理的老小区，基本上是产权单位自己管理，长期重建轻管，物管收费标准较低，远不能满足小区环境卫生、共用设施设备维修养护、绿化、公共秩序管理需要，影响了物管服务质量和水平。我们针对物业管理中的现状，建立了“条块结合，以块为主，纳入社区统一管理”的物业管理模式，将物业管理中的日常监管、生活大院长效管理等职能下放到街道、社区。一是明晰权属关系。根据国务院《物业管理条例》、国家住建部《业主大会和业主委员会指导规则》及省市相关文件精神，明确街道办事处与业主、业主大会、业主委员会、物业管理企业之间是领导与被领导关系;社区居委会与业主、物业管理企业之间是监督与被监督关系;物管公司在具体托管项目上归街道办事处及所属的社区居委会领导，业务上归行政主管部门指导;小区物管招投标必须有街道办事处和社区居委会参与;对不具备市场化物业管理条件而无人管理的住宅区由所在街道办、社区居委会管理服务。二是建立投诉受理机制。各街道成立物业管理矛盾纠纷调解站，负责受理业主委员会、业主、使用人和物业管理企业的投诉;社区居委会负责协调业主与物业企业之间的矛盾纠纷。区物业管理办公室负责在业务上指导，在政策掌握上把关。三是积极解决积存问题。由街道办事处、社区居委会牵头，开展对老小区综合整治改造、生活大院环境卫生整治、主城区开发建设项目质量集中整治、旧城改造和建立生活大院长效管理措施等工作，使生活小区多年积存的问题基本得到解决，形成了社区建设与物业管理互相促进、互利双赢的良性互动局面。
3、交通工作。
积极落实公交优先发展战略，推动城市公交和出租车行业健康发展，确保全区农村客运班车通达率稳定在100%。有效推动城市公交车发展，于9月28日开通了市区与新区间的免费班车，极大地方便了经常在新区与市区之间往返的居民。
4、市政公用、园林绿化及白蚁防治工作。
我局一直积极开展区管道路、排水基础设施的养护维修工作，全区基础设施完好率一直保持在99%以上，我们建立了详细的巡查台帐和维修计划台帐，将日常维护与长效管理工作结合起来，采用定期巡查维护、按交办意见及时维护、重点时段重点维护等多种方式，保证了区管道路、街巷路面和人行步道平整、完好、畅通;区管下水道排水畅通，区管范围内园林绿化整洁、完整。今年我们对区属范围内1000多条巷道近200公里的管网进行了全面疏浚，共更换窨井框盖578套、雨水井框盖480套、修复损坏路面9800平方米，共疏浚管网21万米。
通过规划建绿、修路增绿、开发带绿、治脏补绿、见缝插绿等多种方式，以生态景区和游园绿地建设，单位和社区环境绿化综合整治为突破口,统筹安排，科学规划，绿化建设从求“广”到求“精”，力求提升绿化的生态价值，新区白鹭湖大道、徐州街、曦园路等新建道路以经典的规划、精致的建设、精细的管理，达到了一路一特色，一路一景观的美化效果，对北京新村、北京路中学、机关一号大院、区西安路街道办服务中心、八二医院、食品学院宿舍区、健康新村等单位(居住区)实施拆墙穿绿工程;在春季绿化中，建成了承德路游园、淮海西村、黄河南居委会西侧游园和北京新村游园，总共完成绿化面积18公顷。
白蚁防治工作也圆满并超额完成了年度目标任务，新建房屋白蚁防治面积达到46万平方米，完成防治收入99万元，对外灭治蟑螂、红蚂蚁、装饰装修等创收共计20万元。
5、安全生产与信访稳定工作。
(1)坚持每季度到区重点项目工地进行检查，针对发现的问题研究解决办法并加以落实，到目前为止，未发生一起安全事故。
(2)加快资金回笼，加大业务争取力度，壮大企业实力，大大减轻了系统各单位的信访压力。对历史遗留的重点信访人头，在重点时期安排专人进行24小时不间断稳控，全年未发生一起非正常上访事件。
(3)按照区委区政府的工作部署，我们采取有力措施，帮助农民工合法维权。及时处理农民工投诉事件，经多方协调处理，均已妥善解决，未出现农民工非正常上访事件。
(四)抓好自身建设，进一步提升服务水平。
1、深入开展创先争优活动。
为进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面加强基层党组织建设，我们按照区委常委组织部部长梁学文6月4日《区深入开展创先争优活动动员大会》的讲话精神，迅速召开深入开展创先争优活动动员大会，局党委要求全体党员深刻认识到开展争先创优活动的重要意义，把握活动的要求，并要求局办公室及时成立工作机构并制定详实可行的实施方案，要求各支部精心组织实施，确保活动取得实效。
2、帮扶工作。
春节期间，我们专门安排6000多元经费为淮海街道54户困难家庭送去了米、油等生活用品;积极为京沪路三坝村的被征地农民提供就业机会，为他们推荐就业岗位;中秋国庆期间，我们又安排7000多元经费，上门慰问淮海街道繁荣社区30户困难家庭、工农社区24户困难家庭、京南社区7户特困家庭、2户失地农民和2户军转干。
3、人大代表建议、政协委员提案办理情况。
今年，我局共办理人大代表建议、政协委员提案28件，是全区最多的部门之一，内容涉及城市基础设施建设、城市规划、交通、物业管理、廉租房等多方面。我们始终严格按照“三见面”原则，确保给每一位代表、委员以满意的答复。保证了办理工作的办结率100%，满意率100%。
4、法治建设、综治与平安创建工作。
我们进一步健全了法治、综治与平安创建工作的组织，深入开展“平安小区”、“平安工地”、“平安拆迁”等工作，完善大调解机制，健全大防控体系和基层基础建设，做好“xx普法”迎检验收工作，完善领导干部下访、信访包案等制度，全面推进法治建设、综合治理与平安创建工作。为让群众进一步了解住建系统办事程序，我们将所有办事流程公开发布，还多次组织人员参加区里组织的依法行政宣传活动，取得了良好效果。
二、述廉部分。
1、认真学习中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定，在思想上筑起一道廉洁自律的防线。根据年初签定的党风廉政建设责任状，时刻对照检查，经常组织党委班子成员学习党风廉政建设的有关文件和规定，经常性地开展活动，一年来，责任范围内的党员干部没有违反党风廉政建设责任制的情况。
2、遵守和维护党的政治纪律，严格要求自己和系统全体干部职工。认真执行《廉政准则》规定的禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利性活动;禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;禁止违反规定选拔任用干部;禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等八个禁止和52个不准，没有违反准则的行为。能时刻与党中央、各级党组织保持高度一致。不断提高对党的政策的领悟能力，服从上级安排，全面完成上级组织下达的各项任务。
3、加强领导干部作风建设情况。能够理论联系实际，深入基层一线，注重调查研究。密切联系群众，从群众中来，到群众中去。
三、述学部分。
今年来，根据区委的统一部署和局党委制定的实施方案，按照党委统一安排制定学习计划，学习了《邓小平文选》、《构建和谐社会读本》、《依法行政》等读本。认真学习党的xx届五中全会的有关精神，参加区领导干部培训班，专程赴杭州参加党的xx届五中全会精神学习培训班，在创先争优活动中，以优秀共产党员的标准严格要求自己，积极参加区里组织的各种专题辅导，认真听取辅导报告，坚持业务学习，多次参加淮安市城市规划及各专业规划的论证、评审，不断提高自身的政治素养和业务水平。积极参加手机党校在线学习，切实提高了实际工作能力和综合素养，在线学习这种方式有效的解决了工学矛盾问题，半年的学习时间完成了全年40分的学习目标任务。同时在学习过程中，本人撰写了2万多字的学习笔记和2篇调研文章。
四、述法部分。
1、学习法律知识情况。今年以来，我能够认真学习有关的法律法规，特别建筑工程施工和管理法律规定，积极参加班子中心组学法、法律培训和各种普法活动。
2、重大事项依法决策情况。完善了决策程序，建立《领导班子重大事项议事规则》，重大事项依法决策。重大决策前，邀请专家充分论证，进行评估，尽量避免或减少决策失误，没有发生因违背法律法规而造成损失和社会不良影响的事件。
3、依法开展行政工作情况。积极推行行政公示制，对行政执法依据进行疏理，并进行公示。通过公示牌将行政执法依据、执法程序、执法权限、办结案期限等职权目录以流程图、公示栏等形式向群众公开，接受群众的监督。同时我们还通过公开举报投诉电话，聘请行政执法行风监督员，发放行风评议监督卡等措施增强行政执法的透明度和执法人员的廉洁自律意识，全方位改进机关作风。为促进我局行政执法工作进一步科学有序，我们还邀请区人大代表、政协委员对工作进行检查、指导，在对反馈意见和建议逐条逐项进行梳理分类的基础上拿出切实可行的改进方案。
4、个人守法情况。严格遵守有关法律法规和法律制度，平时做到慎言慎行，当好表率，以自己的实际行动带好住建系统一班人。
区文化局局长述职述廉报告全文篇九
一年来的工作虽然取得了一定的成果，但是离地方党委和政府的要求，离广大消费者的期望仍然相差一段距离，这些不足之处将作为我们今后工作中的重点去突破，以下是小编整理的关于分局长述职。
欢迎大家参阅。
尊敬的各位领导、个体、私营企业主代表及同志们：
你们好!
首先，我谨代表全体干部职工，对各位领导和个体、私营企业主代表的到来表示最热烈地欢迎。下面，我代表分局对这近年来全分局的工作开展和我本人履行职责、廉政自律情况做述职述廉报告，敬请各位领导、个体、私营企业主代表评议，并请开诚布公的给我们提出批评意见和建议。
成立于20xx年3月18日，位于市城区向阳坊36号，现有干部职工20人，下设登记服务大厅、市场巡查中队、经济检查中队。管辖范围：分局辖区现有个体工商户992户，企业191户，从业人员15600余人。
近一年来，本人立足基层分局长的工作岗位，按照年初全市工商行政管理系统工作会议精神，紧紧围绕“服务发展是第一要务，监管执法是第一责任”这个宗旨，带领分局全体干部职工，着力开展市场监管和行政执法工作，具体陈述如下：
一、抓班子建设和干部队伍建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用。
在抓班子建设和干部队伍建设时，充分利用“三会一课”诸种载体，建立和执行“三会一课”工作机制。例如，每半年上一次党课，“七·一”前集体全体党员干部听党课，本人自备授课材料是《树优良作风，促科学发展》;每季度召开一次全体党员大会，在创先争优活动动员会上，本人带头向分局党支部递交了争创低碳节能办公先锋示范岗。
申请书。
党员们也纷纷递交了争创红盾卫士仪表形象岗位、食品流通许可先锋示范岗位等12种先锋示范岗位申请书;每月召开一次党支部工作会会议的内容有以会代训开展政治理论学习活动、研究部署分局工作。如讨论制定分局服务市场主体增量主题实践。
活动方案。
部署阶段性中心工作如开展打假保春耕专项整治行动等;每季召开一次民主生活会如在开展党员“明白卡”活动中利用民主生活会这个载体听取党员和非党员干部对班子成员的意见和建议收集党员同志对党支部的年度承诺事项坚持了“三会一课”活动机制有力地保障了文明单位创建、“五个基本”与“七个体系”建设、创建“六型”机关、创先争优等活动有序保质保量开展班子成员更加团结党支部的作用有效发挥党员干部参事、议事主动性和积极性得到调动为有效开展本年度的市场监管和行政执法各项工作夯实了基础。
二、抓流通领域食品安全监管，服务构建和谐。
把服务建设和谐，服务辖区经济社会又好又快发展作为“服务发展是第一要务，监管执法是第一宗旨”这个宗旨的落脚点。一年来，本人把握工作重点，将流通领域食品安全监管工作作为全年各项工作的重中之重，把食品安全监管贯穿于市场监管和行政执法各项工作的始终。具体作法是以创建食品安全达标分局活动为载体，日臻完善食品安全监管工作制度，做到食安监管人人有责。分局办公场所公示了包括本人在内的驻店监管干部及被监管的食品经营主体名单、食品安全监管责任组织网络图、辖区食品经营户分布示意图、食品流通许可证办理流程图、食品安全信息栏等，做到了“七个一致”，为有效地开展食品安全监管提供可靠的依据。另外，分局率先在500平方米以上的共建了“12315”消费者投诉站，并安排了驻站工作人员，一方面方便了消费者投诉，另一方面促进了超市经营者的自律意识的提高。还有，分局经常在超市举办食品安全宣传栏，和超市共同宣传食品安全法规及食安监管各项制度，这种作法是真实的，经得起访查的。
凡此种种作法，其目的就是要为广大市民构筑起一道食品安全防线，服务建设和谐。
三、抓党风廉政建设，争创廉洁型工商分局。
在抓党风廉政建设工作时，主要利用的活动载体有：“心有禁令护行风”、签订党风廉政建设责任状、廉政风险防控“六廉活动、党风廉政建设”五个全覆盖活动等。如，分局党支部每季举办一次“心有禁令护行风”活动，具体作法是要求每个干部能够熟知熟记国家工商局和省工商局的两个“禁令”，尤其是省工商局的新“八项禁令”，这种作法的好处是时刻警醒自己和干部禁令要入耳、入脑、入心。又如：利用召开分局大会上廉课，授课资料主要内容是党风廉政建设“五个全覆盖”内容和目标，“六廉”的具体内容、尤其重要的是分析和指出了基层分局各个执法岗位上的廉政风险点，有利于各个执法岗位上的干部防控廉政风险。
综所上述各种举措，有效地实现了廉政风险防控的目的。一年来，本人和分局干部拒绝监管对象吃请20余次，礼金或礼品(折合人民币)20xx余元，拒绝由监管对象支付费用的钓鱼、唱歌跳舞等娱乐活动6次。
四、存在的不足和整改措施。
一年来的工作虽然取得了一定的成果，但是离地方党委和政府的要求，离广大消费者的期望仍然相差一段距离，这些不足之处将作为我们今后工作中的重点去突破，本人将充分发挥基层分局长的职能作用，率领全体干部职工，积极主动地听命于市局党组和地方党委政府的正确指导，虚心听取广大个体工商户和私营企业主的意见或建议，想经营者之所想，急经营者之所急，发挥工商职能部门的职能作用，谋事、谋正事、谋成事，办事、办难事、办好事。
一年来，我们取得的成绩离不开地方党委政府的大力支持和市局党组的正确指导，更离不开广大个体工商户、私营企业主的理解和大力支持，给了我圆满完成全年工作任务、尽职尽责服务地方发展的强有力支撑。借此机会，我向在坐的各位代表表示由衷地感谢。在今后的工作中，我将以更高的工作热情，更佳的工作业绩，来回报大家对我的深情厚意。
我述职述廉完毕，请大家评议。谢谢大家!
分局局长。
我叫，中共党员，大专文化，1993年由部队转业到地方工作，现任分局局长职务，主抓全面工作。一年来，在各级领导的关怀和帮助下，我们坚定不移地贯彻在服务经济发展中找位置，在支持经济发展中树形象的指导思想，在行政执法的最基层，以坚强的群体战斗力和热情的服务意识，卓有成效地完成了我分局的各项工作任务。现将本人20xx年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。
一、工作职责及工作目标任务完成情况。
经过全体干部苦战一年，我分局现已圆满完成各项目标任务。
1、市场监管。监管好市场是我们工商部门义不容辞的职责，今年以来我分局把打击制售假冒伪劣商品及无证经营的违法行为作为工作重点之一，共进行市场专项检查20余次，销毁过期食品价值1000余元，查处无证经营6户，罚没款1.3万元，从而有力的维护了市场经济秩序。
2、消费维权监管。为了从真正意义上解决边远山区投诉不方便、农村投诉难的问题，在消费维权上，我分局建立了分局局长亲自抓、分管局长具体抓、队室联动抓的工作机制。在去年的基础上，今年我分局在辖区、**村新建维权联络站5个，并和县局消保科一起及时组织对两站维权人员进行业务培训。目前辖区三乡53个行政村已建立消协分会3个，消费维权监管站50个，聘请消费维权监督员149人。基本达到了一村一站。在我分局的具体指导下，今年，50个农村消费维权站共接申述举报15起，解决15起，接投诉举报15起，解决15起。接合理化建议31条，从一定程度上解决了农村消费投诉难的缺口。
3、农资监管。国以农为本，在农资监管上，一方面，我们在辖区大力发展农村经纪人，以带动农村一方经济的发展，在、等地发展农村经纪人21户;一方面，我们依托行业自律，积极开展红盾护农。在农资经营单位自愿签订农资经营商品质量。
承诺书。
的同时，我分局加强农资市场的检查力度。今年在农资打假活动中，我们共查处无证经营农资产品案件3起，共计罚款1万余元。
4、食品安全监管。饮食的安全直接关系到人们的身体健康，为此，我分局采取了打防结合的工作方法。第一是开展食品安全月活动，自去年开展食品安全准入制度以来，我分局既定六月份为食品安全月，对食品市场进行专项整治。今年以来，我分局共检查食品经营户98户,重点包括儿童食品、肉制品、酱油、方便面、饼干、食用油、食品添加剂等项内容。查处无照经营1户，没收过期火腿肠25支。第二是充分利用检测箱这一工具，对辖区几大超市实行定期检测，对小卖部、食品经营点采取不定期抽检的方式，加强辖区的食品安全监管，此举不仅保护了消费者的利益，也受到了经营户的好评。截止目前，我辖区内共有47家副食品店和建立了商品准入制度。创建农村放心店21家。
5、积极督促指导辖区企业个体工商户年检贴花验照工作。此项工作任务已按时完成，验照率达95%以上，全年新发展个体工商户116户，其中发展下岗职工36户，为下岗职工减免各项收费11万余元，经济户口和监管档案全部建立。
6、克服重重困难，率先开展了微机上站收费工作。今年共收取市场管理费和各项规费共计**万元，圆满完成目标任务。
二、职责履行情况。
20xx年度，本人在上级组织的正确领导指导和同志们的大力支持下，紧紧围绕县局总体工作思路，充分发挥组织领导和带头作用，恪尽职守，勤奋工作，已圆满完成县局下达的各项工作任务，主要做法是：
(一)发挥分局长的组织领导作用，保证政令畅通。
作为军人出身的我，深知服从命令是天职，本人的一贯作风是无论县局直接领导还是业务领导，凡是安排办理的或要求执行的，都会认真去做，按时完成。按照县局的例会制度，我分局制定了工作人员岗位责任制。对工作进行阶段性安排布置，阶段性抓落实，阶段性检查，阶段性总结通报。有令必行，有禁必止。以按时保质保量的完成工作任务。
(二)发挥分局长的带头作用。
在基层分局，作为局长，一名名副其实的排头兵，其一言一行，一举一动，无论是对分局内干部还是对社会都会产生很大影响。为此，我坚持做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先要做到，要求同志们遵守的自己首先遵守。作为一名共产党员，我为自己约法三章：不该办的事不办，不该说的不说，不该去的地方不去。工作中，我坚持身教重于言教的原则，结合实际，从思想到工作、从生活到作风、从廉正到奖惩，实施了一系列约束自己行为的措施。一是带头学习共产党员八荣八耻，并结合实际制定了工商所执法人员的八荣八耻，以防微杜渐，提高拒腐防变能力;二是不贪小便宜，从不在街道上贱买、赊欠物品，严格执行国家工商行政管理总局“依法行政，文明执法”六项禁令。做到请吃不到，送礼不要。“其身正，不令而行”，不管是在工作中还是在生活中，我强化了自己在分局中的示范带动作用，以带出人心思上、人心思齐、令行禁止、勤政廉正的好队伍。
(三)积极配合当地党政工作。由于我们服从当地党政领导，尊重他们，在工作中我们同时也获得了他们的大力支持。
三、对自己职责履行情况的的评价。
总结一年来的工作,我觉得辉煌之处在于，一年来，我分局接受了省、市、县局的多次工作检查，圆满完成了上级下达的各项目标任务，并得到了上级的一致好评;不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,避免一刀切、一律化。
一个人最了解的是自己，最不了解的也是自己。只有认识自我，把握自我，才能超越自我。作为分局的第一责任人，在今后的工作中，，我将一如既往干好自己的本职工作。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意感谢领导和同志们!
述职人：
各位领导、各位同仁：
根据县委、县委组织部《关于对县管科级领导班子及班子领导进行问绩问效考核的通知》，现就20xx年县商务局的工作情况向各位领导和同志们作如下述职，请予评议：
在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足商务职能，团结干群一心，瞄准工作重点，突出自身特点，深入贯彻法律法规，力推工作，促使全县商务招商事业取得了良好发展。20xx年、20xx年被评为全市对外开放招商引资先进县、整顿和规范市场经济秩序先进县，我个人连续3年被市经协办评为“内联引资先进个人”。
一、积极努力学习，不断提升自身综合素质。
按照县委的统一部署，首先强化自身的学习认识，积极参与党员干部教育活动，努力实践“三个代表”重要思想、用理论武装头脑。在党员干部教育活动中，以一个普通共产党员的身份，主动自觉参与学习，身体力行，以身作则，带头学习，撰写学习。
心得体会。
在学习中按照确定的内容，学好中央、省、市、县党代会精神，中央关于党内监督、纪律处分和廉洁从政准则，以及县委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规;在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合，坚持学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合通过学习，自己的思想得到进一步的净化和升华，思想政治业务素质进一步得到提高在效果上，进一步明确了自己努力的方向;在思想上，始终同上级党委保持一致;在行动上，认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。
二、依法履行职务，推进商务工作全面发展。
一年来，在具体工作中，我始终做到思路清晰，主次分明，整体联动，协调推进，较好地履行了商务招商职责。
(一)突出发展，强化服务，实施“生态立县、产业兴县”战略。
20xx年，全县共引进项目25个，完成合同引进市外境内资金1.4538亿元，实际到位市外境内资金2.042亿元，完成市里下达目标任务2亿的102.1%;定点屠宰生猪18700头，菜牛1250头，征收屠宰税费635800万元;完成劳务输出42人，完成年任务的140%;“万村千乡市场工程”完成18家试点连锁店，完成年任务15家的120%。
1、强化项目包装，加大招商引资力度。
项目是招商的基础和前提，为加大对外开放招商引资力度，我认真学习省、市、县经济工作会议精神，深刻领会，强化发展意识，准确把握和理解全力实施“生态立县、产业兴县”战略意义。
一是强化项目包装，夯实招商基础。我带领干部职工深入乡镇、工业园区、企业等部门和单位收集项目资料，在认真调研的基础上，围绕我县四大支柱产业，重点包装了个招商引资项目，大多项目达到了预可研深度。
二是创新方式，适时招商。招商过程中，充分结合矿产资源优势，并根据当前国际财团投资主要集中于资源优势突出、产业延伸链长的中长期项目特点，及时调整招商思路，以强化签约项目履约率为重点，采取紧抓信息不放，适时上门招商，实现项目签约，做到签约和履约同时进行。
三是突出宣传，强化招商。充分利用中博会、湘商会、珠洽会等各种经贸洽谈平台，加大项目推介宣传力度。积极加大与省市招商部门的联系沟通力度，进行造时推介。同时，借助怀化商务网站，及时发放招商信息，实行网络宣传招商。
四是转变工作方式，强化投资服务。作为招商引资的专业部门，今年我局坚决执行和落实“服务承诺制”、“限时办结制”和“行政过错责任追究制”，本局的服务承诺、限时办结，服务水平和工作效率明显提高。一是进一步加强客商服务工作，切实加大项目跟踪力度。为了使引进来的外来投资项目能够留得住、站得稳、有效益，我局对外商开展全程代理服务。对落实时间较长的项目，我局实行了专人跟踪负责制，全面掌握情况，及时解决出现的问题，为项目的实施做好保驾护航;二是进一步优化经济发展环境，切实加大对外来企业的保护力度。县委出台了《关于进一步优化全县经济发展环境的有关规定》，进一步加强了优化经济发展环境工作，规范了各单位行政行为，进一步增强了干部职工对优化经济环境工作的责任感。同时加强了对外来企业的保护工作，对全县外来重点企业实行挂牌保护，认真听取和解决外来投资商投诉的各类问题和帮助解决各种困难，同时还加大了对困商、坑商等违法行为的打击力度，开展了以整治企业周边环境为重点的优化经济发展环境专项整治行动。通过多途径的综合治理，我县招商引资的环境得到了进一步的优化和宽松;三是认真落实招商引资目标管理考核责任制，逐步完善招商引资工作约束机制。为了进一步增强广大干部职工参与招商、支持招商、关心招商的自觉性，县委、县政府继续在全县21个乡镇和县直机关单位实行招商引资目标责任制管理，各乡镇已将招商工作纳入日常议事日程，并成立了专门的工作机构，明确了专人管、专人抓，12月底以前，我局全部完成对乡镇的招商引资目标管理考核工作。目前，我县招商工作已形成了“县委政府领导亲自抓，乡镇和部门主动管，干部群众积极配合”的全新格局。
2、利用展会平台，拓展外贸发展空间。投入大量人力、物力和财力，精心组织和参加了第二届“中博会”、第四届“珠洽会”、第一届“湘商大会”等重大招商经贸活动，并在省、市招商信息网上发布招商信息，利用报刊、广告等大众媒体大力宣传和主动到沿海发达地区开展招商活动等形式，大力宣传通道产品的特色和资源优势，就食品、建材、房地产、肉制品、牧业、能源、矿产等行业项目进行了深入洽谈。全年共引进招商项目25个，实现合同引进市外境内资金1.4538亿元，实际到位市外境内资金2.042亿万元，完成市里下达目标20xx0万元的102.1%。
(二)切实履行职能，落实“四个强化”
为突出“生态立县、产业兴县”发展战略，我在安排部署和要求上，落实“四个强化”。
一是强化领导，调整充实了抓对外开放招资引资工作的领导力量，我自己坚持集中主要精力抓招商引资工作，并由招商引资股、企业服务股、办公室等业务科室具体负责，成立了相应的工作班子;二是强化责任，落实领导和工作人员联系企业制度;三是强化经济运行调度，严格按照县委、县政府经济发展目标要求，认真检查督办主要经济指标的落实，我坚持亲自抓月调度、季分析，突出抓好重点项目跟踪落实力度和项目投资建设开工经营过程中存在的突出问题，认真分析经济运行情况，及时追加措施，确保全年任务指标与时间同步;四是强化服务，切实为企业生产经营和项目建设排忧解难，及时协调企业在生产经营方面的各种矛盾和问题，引导企业强化管理，着力提高经济运行质量。
通过努力，全县外来投资企业呈现三大特点：一是外来投资企业队伍不断壮大。二是外来投资企业经济社会效益明显提高。三是外来投资企业固定资产投资步伐加快。实际增加固定资产投资万元。
(三)夯实基础，突出重点，推动商贸流通业快速发展。
在推动流通工作发展中，我按照工作分工的不同，重点抓了三个方面工作。
一是加强引导，为企业开拓市场服务。为拓宽销售渠道，增加我县外销产品的数量和质量，我局组织专人对我县宏盛硅业有限公司、缘通置业有限公司、惠通木业有限公司、溪口活性炭厂四家企业进行指导性的跟踪服务，帮助企业扩大销售市场。此外，我局还积极宣传有关政策，引导我县中小企业积极参与国内各地市场竞争，广泛接触外地客商，拓宽销售领域，增加外销产品的数量和质量，提升企业的经济效益。
三是抓好“万村千乡”工程建设。根据省委、省政府部署，“万村千乡市场工程”系我县8件实事工作内容。今年我县“万村千乡市场工程”任务是完成15家标准化农家店建设，要求店面占地100平方米，经营商品品种(单品)800种以上，悬挂定点企业连锁经营店牌子。在县8件实事领导小组的指导下，在相关部门的配合下，我县已完成18家标准化农家店的选址、建设和挂牌，经县有关部门和市商务局验收合格后，我县标准化农家店建设任务已完成。
(四)规范执法，理顺管理，促进产业健康发展。
由于商务局由多个部门组建而成，涉及执法领域多，为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理，明确执法依据;二是强化培训，提高素质，按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，全系统20人办理了《**省行政执法证》，其中局里有4人执有执法证;三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《**省外来投资管理条例》及相关的商务法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。一年来未发生一起因商务执法引地的社会矛盾和纠纷。在行业管理工作中，我按照轻重缓急突出重点，狠抓难点，酒类流通备案、生猪定点屠宰、石油成品油管理等几大重点行业管理逐步理顺。
(五)抓好班子，带好队伍，树立商务良好形象。
我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整股室人员使其知识结构、专业结构得到最大的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县商务事业的发展提供了强有力的组织保障，树立了较好的商务形象。
三、廉洁自律守纪，互融共进勤政廉政。
在加强勤政廉政建设中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与商务业务工作的统一性，从本质上认识党风廉政建设与对商务中心工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。
基于上述三点认识，我在整体工作部署上，始终把党风廉政建设当作商务局的工作的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律，上级规定不准做的我决对不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人;二是用制度自律，我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会决定;三是以“局长”自律，一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“局长”自居，但以“局长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾今年以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师诤友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。自商务局成立以来就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，同志们的支持，凭着这种信念我克服了一个又一个困难，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到，我局在工作上做出的一些决策，机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达成共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起。
四、正视问题，克服不足，全力抓好招商商务工作。
今年的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在四个方面，也是本人今后努力的方向。
一是认识水平有待提高，特别是对工作中可能出现的问题和困难，从整体上把握不够，工作的预见性不强，同时，处理事情有简单化的情况。二是充分发挥全体干部的积极性不够，未充分发挥班子及全体干部的主动性、积极性和创造性。三是落实制度力度不够，有流于形式的地方。四是自身综合素质和领导艺术和水平还有待于增强和提高。
针对以上不足，在今后的工作中我将从以下方面努力：
(一)进一步增强学习的自觉性和主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质。
(二)进一步增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，从整体上把握，增强工作的预见性。
(三)进一步加强班子建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
(四)强化管理，进一步完善机关管理制度，特别是在执行落实各项制度上加大力度。
(五)进一步深入实际，多做调查研究工作，上为县委、政府决策当好参谋，下为企业和职工排忧解难，促进全县经济的大发展和社会的全面进步，构建和谐社会。
以上报告，敬请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，并借此机会向一直关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
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区文化局局长述职述廉报告全文篇十
。
分
局
党委书记、局长。
。
我于。
2011。
年
11。
月调任高新区党工委委常员、高新公安分局局长，任职期间，在区党工委管委会、市公安局的领导下，在本局党委成员的大力支持配合下，扎实苦干、克难攻坚、取得了一定成绩。今年在总结以往学习工作经验基础上，进一步带领导全局民警求真务实、锐意进取，有力地维护了辖区社会治安的稳定，取得了队伍建设和业务工作的新发展。现根据市党风廉政建设责任制领导小组意见，将本人今年来的思想、工作情况报告如下：
一、思想政治理论学习情况。
“火车跑的快，全靠车头带”，作为一局之长，作为班子的领头人，本人牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，注重发挥表率作用，始终坚持把学习作为促进工作的重要抓手，不断提升自身能力素质。
始终坚持勤学深研。
与时俱进，不断提高政治水平和领导素质。在学习上做到三个注重，一是注重区管委会安排的理论学习时间。三注重个人业余学习时间，工学两手抓。二是注重分局领导干部集体专项学习时间。经常学习中国特色社会理论体系的知识，学习十八大、十八届三中全会、全国经济工作会议等党和国家重要会议精神，积极钻研政治理论，保持政治上的坚定性。经常召开党委民主生活会，召开中层领导干部学习会，检查政治观念，宗旨意识，服务目的是否明确，是否保持了共产党员的先进性，做一个政治上、思想上合格的党员领导干部。
坚持做知识型、业务型干部，把钻研业务作为工作的第一需要，认真学习新颁布的法律法规和履行职责所需的业务知识；坚持白天与民警一起工作、学习，晚上学习法律法规、业务知识和现代管理理论，尤其是认真阅读学习党报、公安杂志的各类调研文章业务书籍，对一些好的创新的做法观点，我在认真学习的同时，也要求各单位开展学习，通过不断的思考以及与同志们的交流及时掌握基层情况，为顺利开展工作奠定了坚实的基础在不断学习的基础上，坚持理念联系实际，注重深入调查研究，坚持把深入调研作为搞好工作的法宝，提高分析解决复杂问题、驾驭复杂局势的能力，增强工作的前瞻性和创造性，努力成为有知识、懂业务的合格领导者。时刻将党的科学理论与公安工作实际紧密结合，十八届三中全会召开后，带领各单位对全会中“创新社会治理”等新理念结合公安实际进行了一系列调研，在党的新政策指引下谋划了新一年的工作，确保推进各项业务科学发展。。
二、履行职责情况。
今年来，带领分局全警上下一心，积极工作，以打造“平安高新”，构建“和谐高新”为己任，以增强群众安全感和满意度为核心，以平安、法治和队伍“三大建设”为重点，抓改革、谋发展，确保了全区社会政治和治安大局稳定，推动了整体工作上台阶。
以深入推进打黑除恶为突破口，依法严处影响市场秩序、企业生产、项目建设的案件，全面提升涉企犯罪打击实效。快速破获“。
8.18。
”深圳工业园抢劫强奸案、“。
8.20。
7
个案件专班，对重大涉企案件挂牌督办，侦办了。
10。
起涉资千万以上经济案件。与工商、打假办等单位联合行动严打制假侵权，破获了“。
11.6。
”生产销售伪劣产品案，收缴“白云边”等各类假酒。
600。
余件，营造了安全有序的市场环境。
组织局领导、中层干部到企业当“平安秘书”，为企业保驾护航；公布。
24。
小时服务企业电话，各平安秘书通过。
qq。
群、微博等方式与重点企业建立“直通车”联系机制，全面畅通信息渠道，及时收集处置重大敏感情况。简化涉企行政审批流程，缩短办理时间，提高审批效率，为企业提供方便、快捷、高效服务。
8
月底为辖区大型军工企业江山重工的。
15。
名职工子女开通户口办理绿色通道，
7
日内解决了落户问题，确保了职工子女顺利入学；专项维稳期间，分局对在辖区。
17。
家日资企业的日籍技术人员逐一梳理，逐一落实包保联系人员，确保了其正常生活工作不受干扰。
每周召开巡防工作研判会，分析发案形势，研究应对措施，提升巡防针对性；将车城大道移动警务平台打造成“护企保安”特色平台，夜间及高峰时段加大工业园区周边巡控密度，全力维护员工上下班安全。今年来，辖区针对企业员工的“两抢”案件下降。
84.6%。
召集辖区。
180。
1776。
余处，治安处罚相关安全责任人。
41。
3
家大型企业培训交管志愿者，参与交通疏导，保障高峰时段出行，确保了园区交通“零事故”。
一是防控工作有力得力。
将“抓巡防、控发案”作为增强群众安全感的一项民心工程，狠抓严抓，在连续多年发案年均上升。
50%。
的基础上，去年刑事发案同比下降。
19.43%。
69%。
56%。
进一步稳住了刑事发案。
二是维稳安保成果显著。
辖区有飞机场、体育场馆、五星级酒店和大批重点企业，各种大型文体活动、参观考察活动频繁，同时近年大量项目落地，带来了大征地、大拆迁、大建设，引发了大量矛盾纠纷，维稳安保压力剧增。。
2013。
年通过精心组织，周密部署，共圆满完成大型安保活动。
32。
次、二级以上警卫任务。
6
51。
起，未出现影响全市全区稳定的事件。
三是大案要案侦办有效。
通过多警联动、固定专班、挂牌督办、奖惩激励等工作机制，提升了重点案件的攻坚能力。今年以来，发生的“。
1.9。
”七里河双尸案、“。
4.15。
”车城杀人藏尸案等。
5
起命案全部侦破，连续。
9
年实现“命案全破”，全市独树一帜。进一步重拳打击黑恶犯罪，今年判决恶势力团伙。
2
个，在。
2013。
年底市公安局打黑除恶工作通报中，分局综合排名位列全市第二。
一是集中整治执法突出问题。
安排分局纪委、法制大队充分发挥监督职能，严格按市局要求开展了执法监督专项检查、取保候审专项检查，共检查并督促整改执法问题。
19。
类
127。
个。安排法制室定期对案件卷宗进行大评比，每季度分别评选出刑事治安优差卷宗，并进行汇总点评，要求最差卷宗的案件主办人向分局法制室写出情况说明，有效推动了案件办理质量不断提升。
二是健全完善执法办案制度。
根据专项检查和日常执法监督中发现的执法薄弱环节，对重大案件、易错案件强化内部审核把关，出台了集体议案制度，实行“三堂会审”，对采取刑事拘留、逮捕强制措施需要变更为取保候审、监视居住、释放的，一律实行集体议案，防止办人情案、关系案、金钱案。
三是全力提升民警素质能力。
以“今日学，明日战，后日胜”为口号，对全分局。
226。
名民警分批分警种进行了执法培训，培训采用共性问题上大课，差异性小问题开小班的模式，对一线民警办案中存在的问题梳理后，有针对性地安排培训课程，避免执法培训吃“大锅饭”，流于形式。
一是公安宣传工作有声有色。
加强宣传工作人才培训，出台奖惩激励办法，实行宣传工作“周通报、月排名、季总结”制度，调动文字人员的工作积极性，广辟宣传阵地，紧扣中心，紧贴民生，占领舆论制高点。今年来在《人民公安报》等中央级媒体上发稿。
80。
篇；在荆楚网等省级媒体上发稿。
115。
篇；在市级主流媒体发稿。
511。
篇，有效的宣传了典型，传播了正能量，续写和谐警民关系新篇章，为公安工作营造了一个更加宽松良好的社会舆论环境。
二是各项便民利民活动深入开展。
开展“假如我是办证申请人”、“假如我是报案人”等换位思考活动，，让广大民警亲身体验群众的不易和艰辛，组织全体民警开展大讨论，查找不足，整改问题，进而更好的服务群众。针对群众反映的户政业务办理不便的问题，强力推进分局行政服务中心建设，打造公开、规范、统一、高效、廉洁的行政服务新环境，对分局治安户政、出入境、消防和禁毒等部门负责的行政服务事项，统一进行清理整合和归口进驻行政服务中心，为广大人民群众提供“公开、公正、方便、快捷”的服务。。
三是警民沟通联系方式不断创新。
建立了分局互联网主页和派出所网上警务室，利用。
oa。
系统建立了短信群发平台。
及时对企业群众提供发案预警等告知服务，共发送信息。
5378。
条，提升了社会各界对公安工作的认可度和满意度。
三、本人廉政建设及遵守廉洁自律情况。
经常挤出时间，结合自身工作实际，狠抓党的路线方针政策及党风廉政建设和反腐败相关内容的学习领会，掌握精神实质，更好地指导工作实践同时，认真组织广大党员干部学习了《中国共产党第十八次全国代表大会报告》、新《党章》、《党员领导干部廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平、王岐山等领导同志在中纪委全会上的重要讲话精神，使广大党员领导干部明确了中央加强党风廉政建设和反腐败的决心和工作部署；组织广大党员干部观看警示教育片，到襄北监狱开展警示教育活动，参观了服刑人员的生活和劳动场所，听取了服刑人员以身说法所作的忏悔报告，警示广大党员干部做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。狠抓了纪检、政工、警务督察队伍的建设，为纪检督察部门充实人员，选送外出学习，加大了监督检查的力度，强化了警纪警规的贯彻落实，加强了对违法违纪问题的查处，确保了队伍的总体稳定。今年共查处违法违纪案件。
3
起
5
人，刑事处罚并党纪处分。
1
人、行政记过。
1
人、行政警告。
3
人。
一年来，自己时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，认真贯彻落实中共中央、公安部党委、省市委关于改进作风密切联系群众的相关规定和党风廉政建设的各项制度，决不违规插手工程招标、政府采购、人事安排和案件查处，不为本人或特定关系人谋取不正当利益；绝不允许近亲属在自己分管业务范围内从事可能影响公正执法的经营活动；坚决杜绝在出差和公务活动中由企事业单位、个人接待或者接受下级机关、企事业单位到娱乐场所娱乐；决不违规收受他人现金、有价证券、支付凭证和干股等；绝不从事投资入股，经商办企业等谋取不征等利益。同时，认真贯彻中央关于反对“四风”的相关规定，厉行节俭，从小事抓起，减少接待，减少迎来送往，精简会议次数和规模，严把经费支出关，坚决反对铺张浪费，坚决杜绝不合理开支，使有限的经费真正用在公安建设和业务工作的开展上。。探索建立了队伍管理的预警机制，对违法违纪的苗头性、倾向性问题，做到及时发现、及时纠正、及时解决。制定了《高新分局工作纪律问责细则》、《高新分局治庸问责六项规定》、《高新公安分局加强和改进户政管理工作十项规定》、高新公安分局户政窗口民警言行举止规范》和《派出所值班备勤“视频大督察”问责办法》等各项规章制度，进一步细化问责机制，规范民警行为，推动精细化管理，确保彻底转变工作作风，提升警务效能。努力实现从事后查处为主向事前预防、事中监管的转变，与《公安机关人民警察纪律条令》相衔接，实行惩防并举，注重预防，使队伍的教育管理方式和手段由单一性向多样化转变。。
过去的一年里，虽然较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足，主要问题是系统学习不足、社会综合治理工作协调不够。在今后的工作中，我将努力克服短板，加强学习，扎实工作，始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态。通过进一步强化系统学习，提升统筹能力，通过进一步强化综治协调，夯实基层基础，确保围绕中心，顾全大局，尽职尽责地完成区党工委交给的各项工作任务。
区文化局局长述职述廉报告全文篇十一
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。本次个人述职，不仅是我对前段工作的总结反思，也是接受市人大监督，听取意见，改进工作的难得机会，对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。
我是*年*月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的，今年*月市人大常委会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下，请予评议。
一、围绕就业和社会保障两大重点，认真履行工作职责。
就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来，党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来，按照中央的总体要求和市委、市政府部署，在市人大的监督和支持下，做了一些工作。
(一)落实政策，促进下岗失业人员再就业。
我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作，适时筹备召开部门联席会议通报情况，推动工作。今年，会同有关部门将再就业目标细化分解到全市*个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用，先后与市总工会、妇联、工商联、统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会，组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。
根据中央*号、省委*号文件精神，我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及*个配套文件的起草和修订工作，基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序，扩大了发放范围，到*月底，全市发放优惠证*.*万本。推动建立了小额贷款担保基金，发放小额贷款*笔*.*万元。全市共减免各种税费*.*万元，其中劳动保障部门减免*.*万元。
我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“*”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务，开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业*.*万人次，免费存档*.*万份，全市再就业培训*.*万人。
我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作，将新增岗位开发与促进再就业结合起来，研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。在坚持畅通*条就业主渠道的基础上，重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。*-*月，全市新增就业岗位*.*万个，劳动力市场发布就业岗位信息*.*万条(个)，受理求职登记*.*万人次，为*.*万人次提供了职业指导，推荐就业*.*万人次，下岗失业人员实现再就业*.*万人。
(二)按照国家的总体要求，逐步建立健全社会保障体系。
按照社会保险目标要求，我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时，于*年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班，广泛调研，数易其稿，形成了工伤保险新办法初稿，即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。
我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》，完善了参保人员的断保接续政策，企业分流人员接续率达*.*%;提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》，全市纳入社会化管理的退休人员达*万人。进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作，目前，基本养老保险在职参保*.*万人，对参保范围内*.*万离退休人员按时足额发放养老金，社会化发放率*%;失业保险参保已达*.*万人;基本医疗保险参保*.*万人。
根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划，去年，我提议并经局长办公会通过，在没有机构、编制，资金困难的情况下，组建了劳动保障信息中心，将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理，实现了网络互通互联、资源共享，逐步朝“五险合一”的管理目标迈进。
(三)开展困难群体帮扶，努力兑现《工作报告》对市民的承诺。
去年，我提出将“*”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象，成立了困难群体就业服务办公室，在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口，市、区联手，整体联动，有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制，只要求职者不挑不拣，劳动力市场在*个工作日内为其推荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查，建档建卡。按照今年初市十一届人大一次会议上《工作报告》为民办实事的承诺，我组织市、区劳动保障部门，集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐*人上岗工作，到*月底，全市*户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的*人实现了再就业，到*月底，达到*人。
根据全市“三车”整治工作的统一部署，我派专人参加市整治工作专班，并组织全系统协调市、区相关部门，筹集岗位*万余个，为“三车”车主发放优惠证*本，帮助车主就业、自谋职业*.*万人。
(四)认真落实社区建设“*行动计划”，推动劳动保障工作进社区。组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》，成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作，对聘用的人员进行了岗前培训，编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查，初步摸清了下岗失业人员底数，并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。
二、增强法律意识，依法行政，保障劳动关系双方合法权益。
任职以来，在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面，突出抓了以下工作：
(一)加强学习，不断增强法律意识。*年，我到任不久，在局系统倡导并主持了为期*个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年，我主持制定了《武汉市劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划》，组织了*期行政执法人员培训班，组织干部职工参加了wto法律知识学习考试。今年，组织全系统*多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。
(二)建立制度，落实环节，着力提高依法行政水平。建立了行政执法责任制，进一步规范了劳动争议仲裁庭。我要求“依法依规执法，按程序执法，文明执法”，并在三个环节上抓落实。一是抓公开环节。实行了“五公开”、“三挂牌”和“四上墙”。二是抓规范环节。全局统一制作了行政执法委托书、行政处罚决定书等一系列执法文书。三是抓监督环节。建立了层级执法监督制度，设立了执法机构监督协调员。健全了重大处罚听证制度，妥善处理行政复议和行政诉讼案件。
(三)积极开展专项监察和重点执法。面对日益增多的劳动争议和群众举报案件，我强调抓重点、抓规范，并通过专项执法监察净化环境，促进劳动关系和谐稳定。*年，开展了非法使用童工的专项监察，处罚违法违规用人单位*户，清退童工*人。去年着重抓了社会保险扩面执法，当年养老、失业保险扩面分别新增*.*万人和*.*万人。今年重点监察拖欠工资行为，*-*月共督促用人单位为*人补发了拖欠的工资*.*万元。
(四)认真清理法规、规章。主持开展了“三清理、两规范”工作，对全局*个执法主体单位、*名执法人员、*项执法权限进行了归类，清退了*名不具备执法资格的人员。清理行政审批事项*项，取消*项，超出市里规定计划数的*.*%。今年，主持制定了《武汉市劳动保障局规范性文件管理办法》，强化了规范性文件的制发和审查备案环节。近两年，共清理涉及劳动保障部门文件*件，其中失去时效或被新文件代替而废止的*件。
三、落实人大决议、决定，办好代表建议，主动接受监督。
我十分重视人大代表建议的办理工作，建立了领导负责、局办牵头、各单位各部门参与、专人落实和督办的工作机制。*年以来，我局共办理代表建议*件，对这些建议，办前我逐一学习研究，召开办公会布置，要求按照认真阅读研究、上门或电话走访、召开座谈会、汇报工作和反馈办理信息等程序办理。办理过程中，对涉及普遍性问题的建议，我注意跟踪了解，掌握动态。对办理的人大代表建议我都主持定稿，做到件件有落实，事事有回音。代表建议走访率*%，回复率*%，满意率*%。在*年市民满意人大议案代表建议评选活动中，我局承办的“两个确保”和“实施再就业工程”分列榜首和第三名。
落实市十届人大*次主任会议决定，完善基本医疗保险政策和办法。去年*月，市十届人大常委会第*次主任会议，听取了我市基本医疗保险制度改革情况汇报，充分肯定了改革方向和基本政策，同时为了推进改革工作的顺利进行，提出了“打通、简化、扩面、提升、建制”的意见。对市人大提出的宝贵意见，我多次主持局长办公会和专题会议，认真研究，并会同相关部门提出了改进办法和措施。调整补充了有关政策，将参保人员使用乙类药品和支付部分费用的个人支付比例由*%降低到*%;将门诊重症病种扩大到*种。简化了门诊重症疾病审批，下放了转院、部分药品和诊疗项目审批权等办事程序和审批手续共*项。
逐步扩大定点医疗机构和定点药店的范围，全市定点医疗机构已达*家，定点药店*家。为进一步减轻参保人员医疗费用负担，今年，又将参保人员住院报销起付标准下调*元，定点医疗机构的定额结算标准提高*元。针对启动初期计算机运行不够顺畅的问题，着重对申报、结算软件进行了调整改进，逐步解决了高峰期系统死机，圈存、签到不成功的问题。这项工作自始至终得益于市人大的重视和支持，市人大及其财经委员会领导、委员和代表多次深入了解情况，提出意见和建议，指导并督促我们改进工作。
四、勤政廉政，加强作风建设，不断增强公仆意识。
作为部门主要负责人，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率，并要求班子成员和干部职工，决不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。每年，我和班子其他成员都与所属单位、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，建立了局领导廉政建设联系点和干部任职廉政谈话制度。对局属单位和部门行政事业性收费和“小金库”进行了专项清理，督促个别违规部门及时进行了整改。
工作中，我既敢于负责，又注意发挥一班人的作用，坚持在重大事情上发扬民主，充分讨论，集体研究决定。
我比较注重个人及行业作风建设，建立了局长信访接待制度，以身作则，从我做起。如陪同市人大领导参与信访座谈，多次接待群众来访，经常直接处理信访件。今年*-*月，我局信访量达*.*万人(件、次)，月均*.*万人(件、次)。我在系统内倡导了“四种风气”、“七种意识”，通过近*年的实践，已成为大家的共识。今年，为进一步推动作风建设，我主持订立了系统职业道德准则和“八要八不要”行为规范，要求干部职工共同遵守。
我积极推进政务公开工作。通过武汉劳动保障服务网站，向社会公布了有关法律法规和政策、办事指南、工作程序、社会保险参保职工个人信息等，并开展了社会保险网上查询服务。
今年*-*月，按照省、市统一部署，我主持开展了全系统行风评议工作。聘请了*名行风监督员，通过宣传发动、自查自纠、整改等环节，印发《征求意见表》*余份，召开座谈会*个，收集意见*条并进行了分类研究，制定措施，认真整改。我局已被授予行风评议合格单位。
五、存在的困难、问题和下步努力方向。
虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比，仍然存在差距。我深深体会到，劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。从事业发展上看，当前我市就业再就业的形势仍然严峻;建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系还将经历一个复杂而较长的过程，社保基金的严重缺口还会持续加大，基本医疗保险政策和操作管理办法有待进一步完善;现有的工作条件、手段同职能的日益拓展、工作量的不断增大还不相匹配。从个人讲，也存在一些不足，主要表现在：
一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题，深入学习，调查研究不够。二是对一些基础性的工作强调多，督促落实不够。三是对干部职工交任务、压担子多，全面了解思想状况还不够。
在今后的工作中，我将从以下方面努力：
(一)认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，不断探索新形势下的就业和社会保障规律，使最广大的人民群众都能充分享有就业和社会保障权利。
(二)进一步加强法制建设，做好劳动保障地方立法的准备工作，按照《武汉市行政执法责任制工作条例》的要求，不断完善执法程序，规范执法行为，提高执法队伍素质，坚持依法行政。
(三)增强公仆意识，坚持以人为本，牢记群众利益无小事。制订政策，开展工作，用人民群众的切身感受作为检验工作的标准，上为党和政府分忧，下为百姓排忧解难。
(四)深入基层，调查研究，抓好工作，带好队伍，努力展现政府机关良好的精神风貌。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员，*年来，我感受最深的是劳动保障事关群众切身利益，是改革中的热点、焦点和难点，工作责任重、压力大。虽然尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠，但工作中的缺点肯定不少，恳请各位多提宝贵意见，我将以此为契机和动力，争取新的更大进步。
述职人：
20xx年xx月xx日。
区文化局局长述职述廉报告全文篇十二
尊敬的领导、同志们：
一年来，我时刻牢记党的宗旨，不断强化思想建设，努力抓好班子带好队伍，全力推进水利各项工作的开展。现将一年来的工作述职如下：
一、着力抓好理论学习，不断提高政治素养。
党的理论是指导党的建设、干部队伍建设的理论基石。为进一步提高自身理论水平，更好的带好队伍，指导业务工作开展，一年来，我积极参与水电局党的群众路线教育实践活动，并通过集中学习和自学，重点学习了党的十九大、xx届全会精神和总书记系列重要讲话精神，精读了《理论学习面对面》、《市委书记访谈》等理论书籍。从中深刻汲取营养，丰富内涵，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习，我在分析、研究、解决工作实际问题方面的能力取得了明显的提升，自身领导能力和领导水平不断得到提高，大局意识得到进一步强化，履职尽职和勤政廉政的思想自觉和行动自觉进一步增强。
二、着力抓好廉政建设，不断筑牢反腐防线。
狠抓自身廉政建设，强化班子和职工的廉政防控。把廉政勤政宣传教育工作纳入到日常工作和活动中，与局重点工作同部署同落实，利用各种机会，广泛开展富有特色的，丰富多彩的教育活动，并取得了明显成效。通过组织干部职工学习《八项规定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉政规定，及开展水电系统警示谈话会和岗位廉政风险防控、制定和完善各项涉资规章制度、强化二层单位班子监管等一系列措施，多角度、多方位对干部职工开展廉政教育，加强了自身和干部职工队伍建设。同时注重从源头上预防和治理腐败，以对党和人民负责的态度，管好用好每一笔水电资金，确保其发挥效益，一年来本人和干部职工没有出现贪、腐和吃、拿、索、要等行为，切实做到了“工程安全、资金安全、干部安全”。
三、着力抓好水利项目建设，不断夯实水利基础。
当前，水利还处在“强基础，补欠债”的关键时期，唯有加大项目建设力度，加快水利改革发展步伐，才能更好适应发展建设需求。一年来，我通过多渠道向上级争取水利资金愈亿元，实施了一批重点惠民工程，进一步夯实了水利基础。在全县广大水利工作者的共同努力下，今年各项水利工作齐头并进，亮点频呈。近日从区水利厅获悉，去年12月，我局荣幸地被评为全国水利系统先进集体。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建设完成工程总投资亿元，实施水库除险加固工程座，饮水工程项目xx个，小农水重点县项目x处，重点中小河流治理工程x个，坡耕地治理工程x个及一大批水毁修复和面上水利建设项目。累计完成土石方万m3，堤防加固xxkm，渠道建设xxkm，渠道清淤xxkm，新增恢复灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩，新增节水灌溉面积万亩，治理水土流失面积xx平方公里，解决农村饮水困难人口xx万人。由于我县在冬修工作中成绩突出，被评为全区冬春水利建设先进单位，我县已是连续第四年获此殊荣。
(二)水利项目建设推进有力。20xx年投资亿元兴修水利，其中投资xx万元对座病险水库实施了除险加固；投资xx万元建设xx处农村饮水安全工程，解决饮水不安全人口xx万人；投资xx万元实施小农水重点县项目，改造渠道总长千米，改善灌溉面积万亩，恢复灌溉面积万亩；中小河流治理已下达资金xx万元，目前完成投资xx万元，占总投资的%；总投资xx万元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各项目顺利完成了年度既定目标任务。
水利工作虽然取得了一些成绩，但还存在许多问题亟待解决。在今后的工作中，我决心与班子成员一道团结全局干部职工，努力工作，着力抓好班子建设、队伍建设，围绕全县经济社会发展对水利的需求，同心协力，真抓实干，开拓创新，力争各项工作再上一个新的台阶。
区文化局局长述职述廉报告全文篇十三
xx年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。
一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识。
今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。
针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。
二、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。
三、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。
四、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展。
(1)改革创新，设立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施。
由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。
(2)全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。
(3)切实履行市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理;开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动;对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理;开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。
(4)配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。
三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象。
做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。
注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。
回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。
