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最新宿舍管理员的岗位职责(大全16篇)
  • 时间:2024-12-30 10:19:45
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最新宿舍管理员的岗位职责(大全16篇)

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最新宿舍管理员的岗位职责(大全16篇)
    小编:盖文哥聊职场

在这个分类中,涵盖的对象范围广泛且多样。注意总结的语言表达和写作技巧。接下来,让我们一起来看看下面的范文,希望对大家有所启发。

宿舍管理员的岗位职责篇一

为认真负责搞好宿舍的各项管理,维护宿舍的正常秩序,抓好各项规章制度的贯彻落实,创造良好的生活与休息环境,特制订以下工作职责。

1)、值班时要佩戴员工证,坚守岗位,精力集中,不干与值班执勤无关的事,完成和处理好当班事务,交接班时要写好交班记录。

2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作,发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告,并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施,主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。

3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责,做到物卡与使用人相符,住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。

4)、负责员工住(退)宿手续的办理,核对家具等公物使用情况,人为损坏和丢失家具设备的,要做好赔偿处理工作,否则由管理人员赔偿。

5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员,门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记,对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚,对可疑人员要及时报告。

6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序,督促员工遵守公司各项规章制度,保持宿舍的整洁和安静,准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育,并做好违规(纪)情况登记,上报主管部门。

7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作,对员工经常进行宣传引导工作,要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象,要及时劝止和报告并查问原因,登记楼层、房间及有关人员。

8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收,及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。

9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理,做好卫生责任区(点)检查评比工作。

10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。

11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合,互相支持。

宿舍管理员的岗位职责篇二

一、负责部署、维护辖区内治安秩序,环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作,预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。

二、熟悉辖区环境情况,做好安全、卫生及公共设施检查,掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录,每周向管理员汇报。

三、做好本楼安全用电检查工作,杜绝各类违禁用电使用,一要发现,立即没收。

四、负责对进出大门的人员进行疏导,维护进出秩序,保证大门畅通无阻。

五、负责查验进出人员的证件,制止闲杂人员,小商小贩,推销人员进入辖区。

六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理,及安全防范。严格遵照教室使用秩序,坐好教室使用的管理工作。

七、严格交接制度,认真做好值班记录。保证记录真实有效,干净清晰。

八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案,负责主持本楼列会,总结本楼工作,传达上级领导及有关部门的指示,布置具体落实措施。

九、做好保洁员岗位职责的落实,检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系,发现问题及时解决,无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核,不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。

学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想,努力做到管理育人、服务育人,为学生排忧解难。具体岗位职责如下:

一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理,检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。

二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因,提出处理意见。

三、做好治安保卫工作,掌握人员进出情况,熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚,防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况,及时汇报。

四、负责辖区自行车管理,严禁自行车停放在宿舍和楼内。

五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

七、完成上级布置的其他工作。

1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)

2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8:50-10:00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的安全隐患等问题。

3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。

4、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。

5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。

6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)

7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。

8、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。

9、保持值班室的干净整洁。

10、临时交办的'任务。

宿舍管理员的岗位职责篇三

3、负责做好宿舍水、电、床等设施损坏登记、维修物品申购和维修工作;。

4、负责做好宿舍安全隐患排查和员工安全教育工作;。

5、负责督促员工做好宿舍内部卫生清洁工作;。

6、负责做好上级部门安排的其他相关工作。

宿舍管理员的岗位职责篇四

1、每天在学生下晚自习时必须入住学生寝室201值班室。

2、班主任每晚下班查完寝室后,要及时关好铁门,防止学生外出。

3、熄灯铃打后要维持好寝室1至4楼的纪律,如实记载寝室违纪情况,并于每天上午在公布栏处公布。

4、每天早晚大扫除完成后,要及时对各寝室的卫生、内务整理进行检查打分,并于每天上午在公布栏处公布。

5、每周要统计好各班纪律和卫生得分情况,星期五放学前上交教务处。

6、要管理好寝室的财产,发现学生有破坏学校财产或财产有损坏的要及时处理,并上报总务处。

7、每天早上学生起床后要负责关好1至4楼的灯和水。

8、每天早上提前30分钟开好寝室铁门。

9、星期五放学要负责督促学生关好1至4楼的窗户。

10、在管理过程中有突发事件发生,要及时处理,及时上报学校。

宿舍管理员的岗位职责篇五

负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。

1.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。

2.文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;学会做正确的思想政治工作,提倡管理育人“服务育人”,以身作则,为学生作好表率。

3.坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。

4.负责本宿舍区域安全管理工作:

a.经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《九江外国语学校新五中宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。

b.做好学生亲属来访出入登记工作。

c.做好学生宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作,配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行登记并及时汇报宿管责任人。

d.作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。

e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告职能部门,采取积极有效措施,确保师生和国家财产安全。

f.服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥,完成学校领导和保卫部门交办的其它任务。

5.在宿管办领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

6.负责本宿舍区域物业管理工作:

a.负责各寝室及宿舍清洁员的宿舍家具、设施报修的登记、转达工作;上午8点前报修登记的,必须在9点前汇总书记面报告;下午1点以后至3点前报修登记的,必须在下午4点前汇总报后勤办;遇到需急修的,接报后半小时内转报后勤办,要造成危害的、或后勤办已下班无法报告的,可直接找有关维修人员处理。

b.负责本宿舍区域内财产理赔工作;对学生报修情况进行现场核查,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按宿管规定理赔,收取理赔款的要给予开具收据,收取的理赔款每月一次缴财务。拒不赔偿的,报有关系部及学生管理部门处理。

c.负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理;建立财产登记帐本,每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损(废)情况。

d.负责学生公寓每学期水电费结算工作。

e.负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔、退押金等工作。

f.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。 7.做好学生假期住宿安排及相关管理工作。

8.其他相关事宜,服从校领导及公司安排。

宿舍管理员的岗位职责篇六

1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)。

2、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。

3、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。

4、保持值班室的干净整洁。

5、临时交办的任务。

宿舍管理员的岗位职责篇七

1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。

2、坚守岗位,不擅离职守,按规定穿戴工作服帽,举止大方,礼貌待人。

3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

4、加强宿舍区管理,严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区,一经发现及时劝阻。

5、熄灯后,关好大门,负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况,发现问题及时制止并立即报案。

6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生,坚持“文明宿舍”的检查评比制度,宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生,及时公布结果,发现问题及时纠正。

5、及时检查学生的午休、晚休纪律,督促学生按时作息,并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。

7、严格遵守上、下班时间,认真做好情况记录。

宿舍管理员的岗位职责篇八

一、加强宿舍楼的管理工作,为学生创造良好的休息环境。

二、坚守岗位,按时开锁宿舍门,做到只要学生在宿舍起居,管理员就必须在宿舍工作,不得擅离职守,做好交接班手续,责任明确。

三、认真做好学生的住宿安排工作。

四、做好宿舍财产管理,教育学生要爱护室内财产及楼内设施。损坏财产要照价赔偿。

五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作,严格执行开关灯时间,节约用水、用电。

六、认真做好防火、防盗、防触电等工作,每日每次学生离开宿舍后要进行检查,发现隐患要及时处理,避免不测事故的发生。

七、加强宿舍卫生管理工作,每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生,及时督促学生清理房间卫生,保证宿舍卫生干净整洁。

八、认真做好每日熄灯前查房工作,对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。

九、每日要做好值班记录和防火检查记录。

十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。

十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。

十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。

十三、及时督促学生离宿到班上课,认真检查,不得将学生锁在宿舍楼。

十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。

十五、做好卫生间的管理工作,督促清洁工搞好卫生间的清扫。

十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。

十七、认真做好总务处安排的其它工作。

宿舍管理员的岗位职责篇九

舍务人员负责住宿生的管理,协助舍管科配好学生床位,组织学生开展创“文明宿舍”活动,使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下:

一、思想端正,作风正派,严格要求,坚持舍务为教育服务,为学生服务。

二、坚持舍务值班制度,准时上下班,中途不擅离岗位,不玩忽职守,及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。

三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的行为应及时制止,及时向德育处、班主任反馈信息,以供德育处定期公布检查结果。

四、提高警惕,加强防范,确保宿舍财物产和学生个人安全。

1、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。

2、做好宿舍大门的安全保卫工作,按时开、锁大门。

3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况,如遇损坏应及时向总务处报告,并协助后勤做好维修工作。

4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时,必须对整幢大楼进行检查,是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。

5、外来人员进宿舍做好登记工作,白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍,如特殊情况,必须持班主任证明方可让其进入宿舍,并做好登记。

6、遇到特殊情况,应及时开启大门,配合行政值班老师有序疏散学生。

7、关心学生生活,解决学生困难,热心为学生的学习和生活提供方便。

五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作,寒暑假时,要做好宿舍的全面清理工作。

六、完成学校领导交办的其它工作。

宿舍管理员的岗位职责篇十

为了提高服务质量,改进服务态度,给同学们创造良好的住宿环境,特制定宿舍管理员岗位职责。

1、学生宿舍管理员(简称宿管员)在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作,按时上报各种材料。

2、宿管员应树立良好的形象,以身作则,遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况,主动、热情、关心学生,积极完成各项任务。

3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。

4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作,对消防设施、灭火器进行定期性的检查,防止损坏、丢失和被盗现象的发生。

5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报学校安办。

6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。

7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好住宿生思想工作,对学生进行爱学校的宣传,使其树立正确的人生观、价值观。

8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。

9、学生宿舍出现需要维修的现象,应及时向学校汇报。

10、完成好学校交办的各种其它工作。

宿舍管理员的岗位职责篇十一

一、负责部署、维护辖区内治安秩序,环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作,预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。

二、熟悉辖区环境情况,做好安全、卫生及公共设施检查,掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录,每周向管理员汇报。

三、做好本楼安全用电检查工作,杜绝各类违禁用电使用,一要发现,立即没收。

四、负责对进出大门的人员进行疏导,维护进出秩序,保证大门畅通无阻。

五、负责查验进出人员的证件,制止闲杂人员,小商小贩,推销人员进入辖区。

宿舍管理员的岗位职责篇十二

1、卫生管理:确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

2、纪律管理:确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度,及时处理学生矛盾纠纷。

3、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。

4、学生档案资料管理:建立学生住宿档案,签订住宿协议,学生住宿档案资料,每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向分管领导汇报。

5、宿舍文化建设管理:协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

6、宿舍区其他日常管理工作。

3负责宿舍区的安全管理

1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

3、禁止危险用电等不安行为。

4、迅速处理宿舍区突发事件。

5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上报和处理。

严格履行每天查寝制度

1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查,检查内容为:

(1)滞留人员。

(2)寝室卫生。

(3)公共设施。

(4)其它安全因素

2、每天晚上按时查寝,检查内容为:

(1)清点寝室人数

(2)是否有串寝,冒名顶替现象

(3)寝室内有无外来人员留宿等。

3、查寝时要认真仔细,不得不查、漏查、误查、不得让学生代查,发现外来人员,绝不允许留宿。

4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。

5、管理员晚上查寝两小时后,必须进行复查。复查内容为

(1)检查寝室门窗是否关好;

(2)督促学生按时休息。

6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报,上课期间,如有学生滞留寝室,应及时与班主任联系。晚上查寝,如果有住宿生不在寝室,应及时与班主任和政教处联系,并多方打听该生去向,学校应组织人员追查该生下落,直至知其安全方可。

7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。

学生住宿规章制度

为进一步培养学生良好的生活习惯,加强对学生的生活管理,创造良好的育人环境,促进寝室的规范化,标准化建设,提升宿舍管理水平,制定如下规定:

(一)宿舍内外必须保持整洁,要求做到

(1)各寝室要建立值日生制度;

(2)学生起床后必须整理好自己的床铺;

(3)各种物品要保持清洁,摆放整齐美观

(4)不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑;

(5)不准在宿舍里就餐(病号除外);

(6)人人重视公共场所的清洁卫生,走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁,水槽里不倒杂物。

(二)严格遵守作息制度,上课及自习不得回宿舍。

(三)节约用水,水龙头用后立即关好。

(四)学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。

(五)学生一律不得留客住宿。

(六)学生贵重物品(含钱、包)要妥善保管,不得存放在寝室内,防止失窃。

(七)宿舍内不得烧火,不准私接电和使用电器,以防失火。

(八)男女同学不得随意进入对方宿舍。

(九)住宿同学要互相爱护,互相帮助,决不允许老生欺负新生,新生也要尊重老生,互相学习,共同进步。

(十)严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入

宿舍管理员的岗位职责篇十三

宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分,管理员要热爱本职工作,树立管理育人、服务育人的思想,不断改进工作方法,努力提高管理水平,认真履行工作职责,配合好政教处共同搞好宿管工作。

1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。确保按时到班参加晨读。

2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作,坚持标准,合理评分。检查结果及时公布,如有扣分的寝室及时和班主任取得联系。

3、关心学生,爱护学生,为学生排忧解难,教育学生节约水电,爱护公物,如有损坏公物现象及时发现,及时追查,及时教育,并视实际情况责令有关学生作必要赔偿,同时报修。

4、妥善处理学生在宿舍中的偶发事件,一般矛盾自行解决,重大问题与班主任取得联系,协同解决。加强防范意识,注意宿舍安全,做好每天值班工作,经常教育学生提高警惕,防盗、防窃,要妥善保管好各自的物品,如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报,并积极配合,认真查处。

5、夜自修学生回寝室后进行点名,点名结果反馈给当日值日领导;每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备,并要求学生按时上床。熄灯后,不断巡视,认真检查各寝室纪律,并及时公布检查结果,待学生入睡为止。配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作,在每天检查基础上,定期汇总数据,及时向政教处汇报。

6、如有学生在宿舍中生急病,宿管员负责护送到医院看病,并与班主任、家长及时取得联系。

7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度,督促学生不得自行调换房间。

8、外人进入公寓,实行来访登记制度,随便闯入不听劝阻者,管理员有权制止,必要时交学校处理。

9、不准男生或女生随意进入对方寝室。

10、寝室内公物不准带出宿舍,严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。

11、课间不准学生及来访者进入宿舍;住宿生夜间迟归者,必须说明情况登记后方可入内。

12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好,发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。

13、上班期间不擅离岗位,并做好寝室公共部分的卫生工作。

14、完成学校领导交办的其他工作。

宿舍管理员的岗位职责篇十四

1、每天督促学生起床上课,上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生,每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生,记录检查结果,按时交学生处。

3、每天晚上逐一查房点名,保存好查房资料,按时交学生处。

4、晚上熄灯后加强巡视,对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

5、按照作息时间及时开、锁门。

6、每天中午12时至下午3时,下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班,另一人在各层楼巡查,防止非住宿人员进入宿舍区。

7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流,把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。

8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况,有无私藏管制刀具、钢管等危险物品,有无使用大功率电器(350w以上的电器,如:电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹),发现有上述物品一律没收,并要做好登记。

9、严禁学生乱串宿舍,严禁学生进入异性宿舍(因公事已得到老师、领导允许除外),绝不允许男女同住一个宿舍。

10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件,应及时制止或处理或上报。

11、紧急情况出现时,负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

宿舍管理员的岗位职责篇十五

1、卫生管理:确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

2、纪律管理:确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度,及时处理学生矛盾纠纷。

3、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。

4、学生档案资料管理:建立学生住宿档案并每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向班主任和分管领导汇报。

5、宿舍文化建设管理:协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

二、负责宿舍区的安全管理。

1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

3、禁止危险用电等不安全行为。

4、迅速处理宿舍区突发事件。

5、排查宿舍区房屋设施的.安全隐患,一旦发现,及时上。

报和处理。

三、严格履行每天查寝制度。

2、每天晚上按时查寝,检查内容为:(1)清点寝室人数。

(2)是否有串寝,冒名顶替现象(3)寝室内有无外来人员留宿等。

3、查寝时要认真仔细,不得不查、漏查、误查,发现外来人员,绝不允许留宿。

4、学生请假必须有班主任签字的正规假条。

5、管理员晚上查寝后必须进行一次复查。复查内容为(1)检查寝室门窗是否关好;(2)督促学生按时休息。

6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报,上课期间,如有学生滞留寝室,应及时与班主任联系。晚上查寝,如果有住宿生不在寝室,应及时与班主任和政教处联系,并多方打听该生去向,学校应组织人员追查该生下落,直至知其安全方可。

7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。

宿舍管理员的岗位职责篇十六

一、热爱本职工作岗位,贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。

二、指导学生搞好宿舍内务卫生,并做好文明寝室的创建和评比工作。

三、做好宿舍楼的消防安全工作,并对学生经常进行安全宣传教育。

四、深入学生宿舍,熟悉学生的基本情况,做好学生日常思想教育工作。

五、开展学生宿舍文化活动,努力提升宿舍文化建设的层次和品位。

六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。

七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理,并及时上报上级领导和相关部门。

八、完成领导交办的其它工作。

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