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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
交接仪式致辞篇一
大家好！按照、省政府的部署和要求，在汾矿集团和介休、市政府的精诚合作、正确领导及政、企双方有关部门的艰苦工作下，我们本着“统筹规划、整体移交、依据政策、自愿公开、平稳过渡”的原则严格完成了矿中、矿小全体人员的身份认定、工资套改、经费划拨、教师职称认定、退休人员移交接轨等项工作，顺利完成了移交协议的签订，今天举行交接仪式，标志着矿中、矿小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融进了介休教育的“一盘棋”当中。
在我们付出很多很多艰苦细致的努力，确保了学校的正常教学秩序和人员整体稳定，并迎来学校正式交接这一具有历史意义的时刻，作为介休教育行政主管部门——教育局的第一责任人，教育大家庭中又吸纳进这么多的优秀成员，我既觉得欢欣鼓舞，更深感责任重大。
此时此刻，我想表达三层意思：一是感谢、二是承诺、三是希望。
企业中小学分离移交地方，是党中央、国务院深化国有企业改革，切实减轻企业负担，分离企业办社会职能，加快国有企业建立现代企业制度步伐，优化教育资源配置的重要决策。根据、省政府的工作部署及相关政策规定，本着实事求是、严格执行政策的原则，我市做了大量的前期准备工作。我们应该感谢汾矿集团和介休、市政府站在讲政治、讲大局的高度，着眼让学校发展不受影响，让教师收入不受影响”的角度，以认真负责、积极稳妥的态度推进这项工作;感谢集团有关处室和市人事、编制、财政、土地、劳动等有关部门按照职能分工、把握正确指导思想、工作原则所付出的艰辛劳动;感谢两所学校切实加强领导，坚持实事求是，认真解释移交政策所采取的有效措施;也感谢全体教职员工顾大局、识大体，积极主动地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天这样扎实有序的结果和富有前景的开局。
矿中、矿小从今天开始就正式移交地方管理，就真正成为介休教育大队伍中的新的一员，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在这里，我可以这样负责任地承诺：教育是我们共同热爱的崇高的事业，崇高的事业需要我们共同来精心维护;精心维护好我们事业的前提是稳定。因为稳定是基储稳定是大局、稳定是和谐，稳定是压倒一切的。作为教育主管部门，我们将牢固树立“大教育”观念和教育“一盘棋”的思想，一视同仁地扶持两所学校的发展，真诚关怀，精心引导，可以跟大家表个态：对于矿中、矿小两所学校的领导班子寒假前不会调整，对于城区学校的布局调整暑假前也不会涉及矿中、矿小两所学校，希望大家一如既往，安心工作，尽职尽责，要对学校负责、对学生负责、对自己负责。对于两所学校今后的发展，我们既要保持学校原有基础上的稳定大局，又要根据介休教育事业发展改革的实际对学校准确定位、科学规划，为学校更好更快得发展绘制蓝图。
介休这几年教育的发展势头强劲，在晋中有分量、在全省也有一定影响，当然这其中离不开在座各位的辛勤工作。其实，矿中、矿小一直就是介休教育改革发展的生力军，历史不会忘记、社会不会忘记、介休的老百姓更不会忘记。当我们今天因为时代的要求真正地紧密团结在一起的时候，我想我们的力量会更强大、我们的使命会更荣光、我们的事业会更有希望。因此，我希望矿中、矿小以此为新的起点，进一步转变观念，自觉主动地融入介休教育事业的和谐大局中，融入“资源整合、机制创新、发展均衡、水平提升”的奋斗目标中，开拓创新张扬特色，大力提高整体办学水平，全面提升教育教学质量。希望广大教师自觉主动地融入推行素质教育的广阔舞台、融入介休课程改革的火热洪流中、融入学习杜郎口经验的实践氛围中，提升自己，成就事业，再创辉煌。
谢谢大家。
交接仪式致辞篇二
大家上午好!过去的一年里，在全体干部和学生成员的共同努力下，我们红十字会工作取得了不俗的成绩。展望未来一年的工作，任重而道远，我们相信，校红十字会也必将沿着漫长的航海线，不断拼搏，朝着胜利的彼岸前行。为保障红十字会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的红十字会干部，使红十字会会员干事们工作顺利的开展，今天我们在这里隆重召开红十字会新老干部交接会议。
我宣布，红十字会新老干部交接会议正式开始。
首先请允许我介绍本次与会的领导与嘉宾。出席大会的嘉宾有：让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。
枣庄学院红十字会（international committee of the red cro）成立于1998年，是由原枣庄师范专科学校艺术系学生（已于20xx年5月8日发展为校级社团）创建的一个公益性团体，旨在开展人道领域内的社会服务和社会公益活动；组织开展群众性的初级卫生救护训练和现场急救；参与推动无偿献血和非血缘关系骨髓移植供者的动员、宣传、组织和供髓者资料数据的储存、检索工作；组织红十字青少年开展社会精神文明和弘扬人道主义活动。
会议进行第一项：请20xx届枣庄学院红十字会会长董欣超公布新干部名单。
会议进行第二项：请20xx届枣庄学院红十字会会长董欣超发表讲话。会议进行第三项：请20xx届理事会成员上台，新老理事会进行交接，请老理事会为新理事会颁发聘书。
会议进行第四项：请20xx届会长发表感言。
会议进行第五项：20xx届会长为名誉会长颁发聘书，有请董欣超，孟凡功上台。
会议进行第六项：请15、16届全体干部以及受邀嘉宾上台进行集体合影。（合影结束后）让我们用热烈的掌声欢送各位来宾和15届老干部们离场。
后序：请16届全体新干部成员留下，由16届会长召开16届红十字会第一次部长全体会议。其他人请有序离场。
（部长会议结束后）请新一届的干部成员负责打扫卫生，做好最后整洁工作。
交接仪式致辞篇三
大家下午好！
时光荏苒，光阴如梭。回首当初自己入学时，是学院第25届学生会迎接我们11级学子。想当年，深受社团影响的就是学生会，看着忙碌热情的学生会学长学姐们为我们做各种事情，我们也就很快适应了大学生活。
现如今，我目睹的学生会岁月已经走过了六届，每一届的学生会都会完成他光荣的使命，新一届的学生会都会迎接它神圣的使命。今天更是如此，第30届学生会在以孙金玉、王玲玲、李翀为核心的20xx级同学的带领下，与时俱进、锐意进取，在精神文明建设和工作成效上都达到了新的水平和高度，为下一届学生会的发展奠定了良好的基础。
第31届学生会是第30届学生会的传承，经过深思熟虑，产生了以马子涵、李京京、全馨铭、孙才惠、张思艺等为核心的20xx级同学领导集体。第31届学生会成员，要继承并发扬上一届学生会的优良传统，以“为同学服务”为出发点，继续开创我院学生会工作的新的好局面。
当然，此时此刻，我最想对新一届学生会成员说几句，希望你们每一位同学记住，既然你们选择了学生会，那么你们就要改变自己，有意识改变自己的形象，有意识提升自己的能力，有意识增强自己的责任心；既然选择了学生会，那么你们就要做好心理准备，常吃苦，多吃苦，能吃苦；既然选择了学生会，那么你们就要提起精神，享受学生会工作的乐趣，享受学生会工作带来的成长，享受学生会吸引来的学弟学妹们期望的眼神；既然选择了学生会，那么你们要敢于创新，敢于反思，敢于承担。对于你们个人来说，要“紧张”起你们的时间，安排学习提前量，安排工作有计划，完成事务有效率。对于你们内部来说，希望全体成员保持高度的团结一心，求同存异，提升我院学生会的凝聚力，打造我们自己学生会品牌。
风风雨雨几十载，学生会变的是年龄，不变的是精神与传承！最后，我想说的是，感谢上一届学生会全体成员的辛勤付出，祝贺新一届学生会成员的诞生！
20xx年6月29日
交接仪式致辞篇四
“树欲静而风不止，子欲孝而亲不在。”x年4月2日凌晨4时，我的阿婆----王翠兰老人走完了她94年的人生历程，永远离开了我们。今天，我们怀着万分悲痛的心情，在这里举行告别仪式，寄托我们的哀思。
首先，谨让我代表我们全家，向今天参加我阿婆追悼会的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友表示诚挚的谢意!感谢你们在百忙之中来到这里，和我们一起，向我阿婆作最后的告别。在阿婆生病期间，承蒙各位领导和亲朋好友的关怀，多次探望、慰问，作为家属，我们也心存感激。在这里，我们还要特别感谢新生书记、阿元伯、兴华三叔、家和舅、碧豪老师、阿海哥、其章哥、雪中哥、光裕二哥、治龙哥等等亲朋在治丧期间给予的大力帮助。在此，我们对大家的关心和慰问，再一次表示由衷的感谢!(鞠躬)
阿婆的一生，经历坎坷，生活简朴，在培养、教育子孙和对待自己的亲戚邻居，却总是关怀备至，竭尽全力。在阿婆的后事处理上，我们决定尊重阿婆的意愿，参照本地风俗习惯，新事新办，简单而又不铺张，以维护她一贯的做人原则，告慰她的在天之灵。
现在，阿婆永远地离我们而去，我们再也无法亲耳聆听她的谆谆教诲，再也无法亲眼面对她的音容笑貌，我们怎能不感到极度的伤心和无尽的哀痛。然而，人的生老病死，是不可抗拒的自然规律，我们只能在心中深深地缅怀敬爱的阿婆。作为子孙，我们当竭尽全力尊敬长辈，教育好自己的子女，在各自的工作岗位上，继承阿婆生前一贯坚持的勤劳俭朴、真诚待人的作风，努力工作，为社会作出应有的贡献，这也是对阿婆在天之灵的最大告慰。
亲爱的阿婆，千言万语无法说出我心中的哀思和对您无限的怀念，我们为您祈祷，祝您，一路走好!
最后，我代表我的家人，再次向出席我阿婆告别仪式的各位尊长、亲友，表示衷心的感谢!
谢谢大家!
交接仪式致辞篇五
大家中午好：
今天非常感谢xx老师和我们新一届的团委学生会的干部，给我们这些老人们这样一个机会站在这里。今天我的讲话是五、四、三、二、一的顺序进行展开的。
首先是“五”，这个五我主要想和大家分享一下我亲身经历的，印象深刻的，可能会影响我一生的做学生干部的五件事。
第一件：我做学生干部的起点：军训期间打扫卫生，我趴在寝室地上擦地被我们辅导员xxx老师看到之后让我做了年级的生活部长，从此开始了我的学生干部生涯。（我自己把这个事件定义为“踏实”是我们走向成功的第一步）。
第二件：我做学生干部的第一次“创新”：我在任生活部长期间在我们年级发起了废旧物品回收的活动，每个周末都和生活委员扛着垃圾到南门去卖，现在想想当时真傻，不过这件事成了我回顾自己的工作经历不可能越过的事件。（我自己把这个事件定义为“执着”是我们走向成功的关键一步）
第三件：我做学生干部的第一次“高难度任务”：大一下，湖北省纪念五四青春歌会在华师举行，每个院系出六十名演员排练。（我自己把这件事定义为“拥有强烈的责任心”是我们走向成功的最重要的一步）
第四件：刚刚接手团委学生会外联部的第一个活动。“职来职往挑战赛”，缺少经验，感觉是我办过的活动中最辛苦的一个。（我自己把这件事定义为“丰富自己的经验”是我们走向成功必须经历的一步）。
第五件：是我得知我们团委学生会取得非常好的名次的时候我的心情。（我自己把这件事定义为付出了，成功就一定会来）
下面就来说“四”：这个四我主要想说自己在做学生干部尤其是在做学生会主席的过程中的“四大遗憾”，同时也希望我们新一届的团委学生会干部能去做好它。
第一：内部建设成效不明显：一直以来我想尽力把团委学生会打造成一个团结、有爱的大家庭，但还是没能够使大家都爱上他这是我最大的遗憾。
第二：品牌活动不突出：上任之初就在探讨彰显数院特色的品牌活动，一年过去了，品牌活动还没成型，这也将成为我心中永远的痛，但是我相信我们新一届的团委学生会不会一直让我痛下去。
第三：爱心文化没彰显：不是说我们院缺少爱，而是缺少把这种爱形成品牌，形成效应，形成规模，希望新一届的权益部、生活部、女生部、青协和精诚服务队能把我们院的爱心文化打造出来。
第四：对外交流缺乏：我一直有一种理念就是要有学习别人的意识，或许很多人说我们要有自己的特色，我们要坚持自己的想法。听过“井底之蛙”的故事吧，很多时候我们更需要在借鉴别的院系和学校做的好地方，通过他们来激发我们的创作灵感。这绝不仅仅是一般意义上的模仿，而是更深层次的学习。但是很遗憾，我们这一届做的不是很好，本来已经连续了武大、华科 的数学学院的主席，但是由于种种原因没有开展交流。
下面我们来谈“三”，我做学生工作的“三条经验”。
第一：学会调整心态，你才会更快乐。
第二：学会学习，你才会有进步。
第三：摆正位置，你才会被拥护。
“二”：我最近的两种心情：
第一：不舍：过了今天我们可能也就完完全全的离开这个组织了，在这样一个组织里奋斗了三年，挥洒了青春。就像自己养大的孩子要送人一样，或多或少的会有一些不舍和留恋。
第二：欣慰：新一届的学生干部们是我们一个一个面试过的，我对你们表现有信心，我也相信你们能够把我们老一届尚未养大成人的孩子能很好的去抚养。
最后，我想表达我的一个祝愿，祝愿我们新一届的团委学生会在xx老师的带领下，在广东学生干部的努力下开启新的征程，续写新的辉煌。
谢谢大家。
