一键复制
心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
会计职业道德课后心得体会及感悟篇一
会计职业道德是会计职业发展中至关重要的一部分。近期，我参加了一门关于会计职业道德的培训课程，通过学习和思考，我对会计职业道德有了更深刻的理解和感悟。在这篇文章中，我将分享我在课后的心得体会。
首先，我认识到会计职业道德对于保护利益相关方的重要性。会计工作直接关系到企业的财务状况和经营情况，所以会计师在处理财务信息时要始终保持诚信和公正。他们需要遵循道德标准，确保财务报告的准确性和完整性，以保护利益相关者的利益。只有如此，企业才能获得投资者的信任，从而吸引更多的资金支持。
其次，在课程中，我们讨论了会计师面临的一些道德困境和挑战。会计职业涉及处理各种复杂的财务问题和决策，有时候会面临利益冲突，使他们陷入道德困境。例如，当会计师面临上级的压力，要求他们在财务报告中进行虚假记录时，他们该如何应对？这个问题引发了我深思。我认识到会计师需要有坚强的道德底线和职业操守，能够坚守原则，坚持诚信和公正，不受外界干扰。这样才能确保他们在道德困境中做出正确的决策。
第三，我对会计职业的形象与声誉产生了更深入的了解。一个有道德和诚信的会计师，能够为企业创造价值，维护财务稳定，增强企业的声誉。相反，如果会计师不遵循职业道德准则，进行不当的行为，不仅会对企业造成损害，也会给整个会计行业带来负面影响。我深刻体会到，会计师的职业道德不仅关系到个人的利益，更关乎整个行业的声誉。
第四，我在课程中学到了一些会计职业道德的实际操作指南。比如说，会计师应该保持独立和客观的态度，在处理财务信息时，不受任何利益相关方的干扰。此外，他们应该维护客户的机密性，确保财务信息的保密，避免信息泄露。我认识到这些操作指南是保持会计职业道德的基础，会计师需要不断学习和实践，才能做到恪守个人的职业道德。
最后，我意识到会计职业道德的培养是一个长期的过程。会计师应该通过不断学习和自我提升，不断加强自己的道德素养和职业操守。此外，企业也应该加强对会计师的培训和管理，加强对会计职业道德的监督和考核，从而提高整个会计行业的道德标准和水平。我相信，只有在良好的职业道德的指导下，会计师才能更好地为企业和社会做出贡献。
综上所述，通过参加会计职业道德培训课程，我对会计职业道德的重要性有了更深刻的认识。我认识到会计职业道德保护利益相关方的重要性，面对道德困境时要坚守原则，维护会计职业的形象和声誉。我也学到了一些实际操作指南，要不断加强自身的道德素养和职业操守。最后，我意识到会计职业道德的培养是一个长期的过程，需要个人和企业共同努力。通过这门课程，我相信我能够成为一个更专业、更有道德的会计师。
会计职业道德课后心得体会及感悟篇二
近年来,随着国内外出现的一系列会计造假事件,人们对会计工作的真实性和有效性产生了疑虑,从而引发了对会计信息的信任危机。如何采取积极措施,从体制、机制、法制和会计人员素质等方面来解决财务活动中诚信缺失的问题,已刻不容缓。
新《会计法》的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序，具有重要的现实意义。而它也促进了我们对会计职业道德的越来越高的要求的实现。特别是会计人员，作为会计工作的主要承担者，其业务素质的高低，道德水平的优劣，直接影响着单位会计工作的质量。因此我们必须要深刻了解会计职业道德的各个方面的内容。下面我稍微介绍下会计职业道德的相关知识。
会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
1、爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
2、诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
3、廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
4、客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
5、坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
6、提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
7、参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
8、强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
从以上种种的论述当中，我们可以很清楚明确的知道会计职业道德的重要性和实行的必要性。会计职业道德不是法律规范，也正因为如此，它不是依赖于国家的强制力来执行和实施的，而是依赖于个人，尤其是从事会计职业的相关人员。如果会计从业人员自身没有足够的信念和觉悟，则很难实行和开展起来，但是会计职业道德又不同于我们所说的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的职业道德却不一定过关。更不用说如果你的个人品德和道德都没过关的话了。由此我们可以知道，会计职业道德不仅仅是简单的个人品德，个人道德，而是远远超越品德和道德这方面的。
所以，我们在校大学生，尤其是将来要从事会计职业的大学生们，更应该积极学习会计职业道德，学习会计职业的知识。因为如果我们光有知识没有道德，那么我们的知识很可能成为犯罪的工具，从而给企业、给社会和人民造成无可估量的损失。但是如果我们光有道德没有知识，那么我们也很可能会因为我们的无知和能力不够的关系，而同样给企业、给社会和人民造成巨大的损失。基于这两方面的要求，我们都必须学好会计职业道德，从而具备会计职业道德，用我们的知识，用我们的能力，给企业、给社会和人民带来收益，带来利润，带来发展。
会计职业道德课后心得体会及感悟篇三
会计职业道德是每一位会计人员应该具备的基本素质，它体现了对职业责任和职业道德的要求。通过参加会计职业道德课程，我对会计职业道德有了更加深入的了解和认识。在这篇文章中，我将分享我在课后的学习中所得到的心得体会。
首先，会计职业道德是会计人员从事职业活动中应遵循的基本准则。在课程中，我了解到会计职业道德包括诚实、公正、尊重客户和其他相关方等方面的要求。作为一名会计人员，我们应该始终保持诚实和客观，不论是在向客户提供服务还是向雇主报告财务信息，我们都必须坚守职业道德准则，不得丝毫偏离。正如课程中所强调的，会计人员必须始终忠实于自己的职业和职责，保持自己的诚信和正直。
其次，会计职业道德的核心是专业判断和自律。无论在面对怎样的困境或挑战时，作为会计人员需要具备专业的判断力和决策能力。通过课程的学习，我了解到会计人员需要凭借自己的经验和专业知识，基于客观事实进行判断。同时，我们还需要具备自律精神，严格遵守相关法规和职业准则。只有持之以恒地贯彻这些要求，我们才能够做到按规定进行会计处理，并保护客户和公司的利益。
第三，会计职业道德的执行需要时刻保持机密性。会计人员经常接触到涉及公司财务的机密信息，因此我们有责任保护这些信息的安全性和机密性。课程中强调了会计职业道德与机密性之间的紧密关联，我们必须严格遵守相关法规和内部规定，确保财务信息不受非法获取或滥用。只有如此，我们才能够保持良好的职业声誉，并获得雇主和客户的信任。
第四，会计职业道德与社会责任紧密相连。作为一名会计人员，我们不仅仅是向雇主和客户负责，我们还应该承担起对社会和公众的责任。会计职业道德要求我们遵守税法，遵循企业道德和社会道德，为社会和公众的利益做出贡献。通过课程的学习，我认识到会计人员在保持财务信息真实和公正的同时，还需要关注公司的社会影响和环境可持续性，以推动企业的可持续发展。
最后，会计职业道德在不断变化的环境中需要不断调整和提升。会计行业正处于技术进步和法规变化的时代，会计人员需要不断学习和适应，以满足新的职业道德要求。通过参加会计职业道德课程，我意识到静止不前是不可取的，我们必须持续学习和提高自己的专业能力，以更好地应对职业道德的挑战。
综上所述，会计职业道德是会计人员必须具备的基本素质。通过课后的学习，我对会计职业道德有了更深入的了解，并认识到会计人员应该始终保持诚实、公正和机密性等基本要求。同时，会计职业道德还与专业判断、自律、社会责任等方面紧密相连，它要求会计人员在不断变化的环境中不断调整和提升自己。作为一名会计人员，我将始终坚守职业道德，遵守相关法规和准则，为保护客户和公司的利益做出努力，同时关注企业的社会影响和可持续发展。
会计职业道德课后心得体会及感悟篇四
作为有几十年会计职业经历的我有三点最大的体会：一是必须加强学习。要树立终身学习的习惯，学习政策方针，思想上与时俱进，掌握时代脉搏，提高看问题的高度和深度；学习法律知识，知法懂法守法；学习专业技能，更新专业知识，提高效率，增强工作能力；学习做人道理，与同事融洽相处，共同提高，致力于单位和谐和社会和谐。二是人必须有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱单位规章和党纪国法，做事情必须有底线，万万不可超越划定的红线。党纪国法神圣不可侵犯，拿党纪国法当儿戏，就是拿人生做赌注，必定要付出血的教训甚至是生命的代价。三是人要知足。知足常乐，心大炸肺！名誉、地位、金钱、权力的追求是永无止境的，关键是要摆正心态，学会审时度势，量力而行，切不可勉为其难。不该自己拿的自己不能拿，不义之财万万要不得。作为会计师事务所会计人员，经常和钱财打交道，更要常思律己之心，做到常在河边走，就是不湿鞋。
1、热爱本职工作，努力提高会计职业道德水平。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，热爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。职业道德水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计热爱自己所从事的职业，以恭敬、虔诚的态度对待自己的工作岗位，以高度的责任感和使命感，以忘我的态度，全力以赴做好本职工作。把我们所从事的这一职业，不仅看成是维持生计所必须，更要看成是我们的事业，要把会计职业当成我们的事业来经营，这样才能确保我们在遇到“两难”时，做到正确抉择，自觉遵守和维护职业道德。
2、努力学习，不断提高自身学识水平和专业能力。21世纪是知识经济爆炸的时期，特别是我国处于不断深化改革，与世界经济逐步融为一体的阶段，会计也正在加快与国际惯例接轨，各项新制度、新准则以及各种科学管理方法、先进经营理念不断推出和创新。就引航中心来说，信息化建设步伐加快，各种新技术及新会计软件应用日益广泛，要成为一名合格的会计人员，就不能满足于现有的水平，而是要不断加强对专业知识、信息技术和科学技术的学习，不断提高学识水平、专业能力。
3、努力提高自身的政策法律水平。政策、法规不仅是会计人员执行职业道德的依据和保障，而且是会计职业道德中带有强制性的最基本的部分。会计工作本身是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作，这都要求会计人员加强对如《公司法》、《证券法》、《经济法》等法规的学习，不断提高政策法律水平和运用法律手段处理会计事务的能力，只有这样，才能切实履行会计职业道德。也只有这样，才能真正做到“诚信为本，操守为重、坚持准则、不做假帐、参与管理、强化服务”。
4、牢固树立服务意识，努力提供优质服务。一方面，应做好会计基础工作，做好各种预算管理并在实际工作不折不扣的执行。做好数据分析和统计，为中心领导正确决策提供可靠依据，为长江引航事业健康发展保驾护航；另一方面，财会人员要树立服务一线的思想，多为一线引航职工提供方便快捷的会计服务，想他们之所想，急他们之所急，热情周到服务，努力解决他们后顾之忧，做好后勤保障，使他们能专心安全引航生产。
1、必须加强内部监督。内部控制是一个过程，这个过程必须纳入管理制度，为了确保单位内部会计控制制度被切实执行、效果良好，内部控制必须被监督，单位应设置内部审计机构或建立内部控制自我评估系统，加强对本单位内部会计控制的监督和评估，及时发现内部控制中的漏洞和隐患，并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱环节，及时修正或改进控制政策，做到有章可循，违章必究，违规必罚，以罚促纠，提高会计信息质量，以期更好地完成内部控制目标。
2、必须做到职务分离。要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。不相容职务主要包括：授权批准与业务经办分离，业务经办与会计记录分离，会计记录与财产保管分离，业务经办与业务稽核分离，授权批准与监督检查分离等。一个人不能同时兼干可以隐匿自已所犯错误和不轨行为的职务。不相容的经济业务至少有两个或两个以上的个人和部门参加，只要这些人员和部门不互相勾结，差错和不轨行为就很容易被发现。通过职务分离不但能提高作业效率，而且也使内部会计控制得到实施，有效保证会计信息的真实完整。
3、必须建立激励约束机制。建立相应的激励约束机制，把核心人员及其员工的短期行为长期化。通过这种激励和约束，使公司核心人员更关注公司的长远发展，从根源上消除虚假信息的动机，建立良好的人力资源管理机制，提高公司有关培训、待遇、业绩及晋升等政策和程序的合理程度。
4、必须提高会计人员素质。单位的成就主要还是要依靠职工的素质。任何内部会计控制制度的成败取决于其设计水平和高素质人员的贯彻执行。加强对会计人员的继续教育，要重视业务技能的培训，以提高其工作能力，减少会计业务的技术错误引起的会计信息失真。同时要对会计人员进行职业道德培训，加强对会计人员的违法违纪，反腐倡廉等方面的教育。对职工实行休假和轮岗制度，当其他人员接替原工作人员工作时，以往日常工作中的差错和不轨行为容易暴露，轮岗可以消除有些人蓄谋侵占盗用的念头。增强会计人员自我约束能力，履行各项法律法规，遵守财经纪律，做到奉公守法，廉洁自律。
会计职业道德课后心得体会及感悟篇五
会计职业道德是会计职业必备的素质之一，也是保证会计信息真实、准确和可信的重要保障。在参加了会计职业道德课后的学习后，我深刻地认识到了会计职业道德在会计工作中的重要作用，并在此过程中收获了很多心得体会。
首先，会计职业道德是会计职业发展的基石。一位优秀的会计人员不仅需要掌握扎实的会计知识和技能，更需要具备高尚的职业道德。只有具备良好的职业道德，才能保证会计信息的真实性和准确性。在课后的学习中，我了解到会计职业道德是建立在诚实、公正、责任和保密等基础之上的，这些道德准则是会计从业者不可或缺的品质。
其次，会计职业道德是维护公共利益的关键。会计从业者要认识到自己所从事的工作不仅仅是为了企业和组织服务，更是为了维护整个社会的公共利益。会计信息的真实性和准确性对于投资者、债权人和其他利益相关者来说至关重要。在职业道德的指导下，会计人员要认真履行职责，确保会计信息的公正、透明和可信。
再次，会计职业道德是职业发展推动力。在学习会计职业道德的过程中，我深刻理解到只有做到合规合法，才能提升自己的职业声誉和声望。会计人员要坚守道德底线，不做虚假会计处理、财务造假或者从事其他不道德的行为。只有以诚信为基础的会计从业者，才能在职业发展中获得更多的机会和成功。
此外，会计职业道德是保障个人职业发展的保证。在了解会计职业道德的要求后，我深刻感受到只有符合道德规范的会计人员才能够受到社会的认可和尊重。良好的道德品质能够提高自己的职业竞争力，有助于个人职业发展，也会受到企业和组织的青睐。会计人员要时刻保持职业道德的良好形象，注重自身的职业修养和素质提升。
综上所述，会计职业道德是会计职业不可或缺的重要素质。会计人员应该在日常工作中时刻牢记职业道德的要求，注重诚信、公正、责任和保密等准则的遵守。只有具备高尚的职业道德，才能提高会计信息的质量，推动会计事业的健康发展，并实现个人的职业目标和发展。我将会计职业道德融入到我的工作中，积极践行，为推动会计事业的发展做出自己的贡献。
会计职业道德课后心得体会及感悟篇六
会计人员提供不真实、不完善的会计信息，在账簿上做文章，不按规定设置账簿或设置多套账等等，这些都是会计信息失真的表现，这些会计信息的制作过程无一不经会计人员之手。
（一）会计信息失真严重，提高会计人员素质是防止会计信息失真的根本。会计人员提供不真实、不完善的会计信息，在账簿上做文章，不按规定设置账簿或设置多套账等等，这些都是会计信息失真的表现，这些会计信息的制作过程无一不经会计人员之手。某些企业为了吸引客户，扩大业务，在开具发票时不遵守财务制度，不严格如实反映发生的经济业务，而按照采购人员的要求虚开发票，甚至在没有发生任何业务的情况下也给开具发票。这就导致大量假票据出现，会计人员根据这些不真实的原始发票进行业务处理，必然造成会计信息失真，进而影响决策者的决策。
（二）会计人员知识结构参差不齐，与目前快速发展的社会经济不相称。在前阶段，澄城县会计事务所利用三个月的时间对全县会计人员的从业资格证进行了注册登记检查，共检查会计人员1373人次。首先在学历方面，研究生4人，本科生93人，二者总计约占总数的7%，大专学历451人，约占总数的328%，中专学历566人，约占总数的412%，高中学历以下有253人，约占总数的184%。比较之下中专类及中专以下会计人员明显偏多，中专以上偏少，两者形成显明对比反映出我县会计人员总体学历水平偏低的现象。其次，在会计职称方面，注册会计师7人，高级会计师4人，中级会计师职称95人，初级会计师职称284人，全县拥有职称的会计人员尚不够400人，仅占会计人员总数的291%，明显偏少，难以满足实际工作的'需要。
（三）会计执业保护不善。会计岗位实行持证上岗已有多年，但在检查中，仍有一些无证，低学历人员占着岗位，其中缺乏财经政策和财会知识之人大有人在，严重弱化了会计工作的严肃性，影响了会计工作质量。
会计信息是会计人员工作的产品，其质量高低直接取决于会计人员的主体素质。这是因为会计人员在完成自己的工作任务时，总是有其不同的实现动机和价值标准、伦理道德标准，这就反映出不同的会计人员的主体素质情况。诚然，会计人员的主体素质状况与其先天生理特点有必然联系。但是，他们的素质可以而且应该在后天的实践和学习中得到发展和提高，其主观努力程度如何，往往最终决定着主体素质的高低。从会计人员主体素质差异来分析会计信息质量差异，可作如下概述。
（一）思想素质会计人员的行为是由其思想支配的，只有正确的思想才会有正确的会计行为。如果会计人员的思想不正确，就很难保证其会计行为的客观公正，其所制造的会计信息质量就难以令人信赖。要想提高会计信息质量，必须重视提高会计人员的思想素质。在新的历史时期，我们尤其要在会计人员中坚持实事求是、说出实话、讲原则、讲正气等方面加强教育，让他们为共同的理想和目标而奋斗。
（二）道德素质在我国现阶段，会计人员的道德观念和道德行为也存在着很大差异，既有以社会主义、共产主义思想为核心的先进道德观念和道德行为，也有中华民族传统的优良道德观念和道德行为，还有历史上遗留下来的以及西方社会渗透进来的一些腐朽的道德观念和道德行为。这就造成了会计人员的道德素质存在较大差异，比如，会计人员对于某些领导要求制造虚假会计信息，会有许多不同的表现：有的投其所好，有的拒绝，有的表面上服从，但事后向有关部门反映，有的等领导出了事再作交代，等等，可以说是五花八门。这说明会计人员的主体道德素质状况存在很大差异，而且这几年有大滑坡的趋势。这已经直接影响到了我们的经济体制改革和社会稳定，产生了许多消极影响。大面积的会计信息虚假与会计人员的道德素质下降不无关系。
会计职业道德课后心得体会及感悟篇七
（一）会计信息失真严重，提高会计人员素质是防止会计信息失真的根本。会计人员提供不真实、不完善的会计信息，在账簿上做文章，不按规定设置账簿或设置多套账等等，这些都是会计信息失真的表现，这些会计信息的＂制作过程＂无一不经会计人员之手。某些企业为了吸引客户，扩大业务，在开具发票时不遵守财务制度，不严格如实反映发生的经济业务，而按照采购人员的要求虚开发票，甚至在没有发生任何业务的情况下也给开具发票。这就导致大量假票据出现，会计人员根据这些不真实的原始发票进行业务处理，必然造成会计信息失真，进而影响决策者的决策。
（二）会计人员知识结构参差不齐，与目前快速发展的社会经济不相称。在前阶段，澄城县会计事务所利用三个月的时间对全县会计人员的从业资格证进行了注册登记检查，共检查会计人员x人次。首先在学历方面，研究生x人，本科生x人，二者总计约占总数的x%，大专学历x人，约占总数的x%，中专学历x人，约占总数的x%，高中学历以下有x人，约占总数的x%。比较之下中专类及中专以下会计人员明显偏多，中专以上偏少，两者形成显明对比反映出我县会计人员总体学历水平偏低的现象。其次，在会计职称方面，注册会计师7人，高级会计师4人，中级会计师职称x人，初级会计师职称x人，全县拥有职称的会计人员尚不够x人，仅占会计人员总数的x%，明显偏少，难以满足实际工作的需要。
（三）会计执业保护不善。会计岗位实行持证上岗已有多年，但在检查中，仍有一些无证，低学历人员占着岗位，其中缺乏财经政策和财会知识之人大有人在，严重弱化了会计工作的严肃性，影响了会计工作质量。
会计信息是会计人员工作的产品，其质量高低直接取决于会计人员的主体素质。这是因为会计人员在完成自己的工作任务时，总是有其不同的实现动机和价值标准、伦理道德标准，这就反映出不同的会计人员的主体素质情况。诚然，会计人员的主体素质状况与其先天生理特点有必然联系。但是，他们的素质可以而且应该在后天的实践和学习中得到发展和提高，其主观努力程度如何，往往最终决定着主体素质的高低。从会计人员主体素质差异来分析会计信息质量差异，可作如下概述。
（一）思想素质
会计人员的行为是由其思想支配的，只有正确的思想才会有正确的会计行为。如果会计人员的思想不正确，就很难保证其会计行为的客观公正，其所制造的会计信息质量就难以令人信赖。要想提高会计信息质量，必须重视提高会计人员的思想素质。在新的历史时期，我们尤其要在会计人员中坚持实事求是、讲真话、讲原则、讲正气等方面加强教育，让他们为共同的理想和目标而奋斗。
（二）道德素质
在我国现阶段，会计人员的道德观念和道德行为也存在着很大差异，既有以社会主义、共产主义思想为核心的先进道德观念和道德行为，也有中华民族传统的优良道德观念和道德行为，还有历史上遗留下来的以及西方社会渗透进来的一些腐朽的道德观念和道德行为。这就造成了会计人员的道德素质存在较大差异，比如，会计人员对于某些领导要求制造虚假会计信息，会有许多不同的表现：有的投其所好，有的拒绝，有的表面上服从，但事后向有关部门反映，有的等领导出了事再作交代，等等，可以说是五花八门。这说明会计人员的主体道德素质状况存在很大差异，而且这几年有大滑坡的趋势。这已经直接影响到了我们的经济体制改革和社会稳定，产生了许多消极影响。大面积的会计信息虚假与会计人员的道德素质下降不无关系。
我们可以看到，凡是道德素质高的会计人员，都具有道德自律能力，总是传播和实践着先进的会计职业道德观念和会计职业道德行为，并与那些腐朽的道德观念和道德行为作斗争。在全社会，广泛、深入、持久地进行社会主义会计职业道德教育，并通过先进会计人员的道德行为去影响其他会计人员，逐步提高会计人员的职业道德素质，形成良好的会计职业道德风尚，对提高会计信息质量十分必要。
（三）文化素质
在现阶段，会计人员的文化素质比过去有了很大提高。但具体分析，会计人员的文化水平既有高层次的，也有中等层次的，还有一些低层次的，差异比较大，还不能适应目前市场经济的需要，这也是造成会计信息质量差异的主观原因之一。因为有些会计人员本来也想把本职工作做好，但由于文化知识和专业知识不过关，对会计改革和新的会计制度、会计准则难以全面正确理解和应用，所制造出来的大量会计信息不符合新的会计制度、会计准则的要求，有的甚至出现大量的技术性和基本原理差错，以至于发生某些违法、违反科学的行为还不自知，这就难免造成会计信息质量的低劣。诚然，文化不等于文明，有了高层次的会计人员不等于有了高质量的会计信息，但是会计人员的文化素质如果上不去，高质量的会计信息是很难产生的，会计人员的文化素质的高低是会计文明的重要标志之一。因而，提高会计人员的文化素质，进而提高会计信息质量是目前会计改革和发展的重要战略之一。
（四）专业素质
会计工作需要会计人员具有较高的专业素质，而且还有一些共同的专业素质要求。但是，由于会计人员的专业素质不同，在实际工作中往往会做出不同的职业判断和选择，造成会计信息质量差异。有些会计人员由于专业素质不过关，造成会计信息质量不高，甚至给经济管理带来了损失。这说明，会计人员的专业素质不佳也是造成会计信息质量差异的主观原因之一。这需要我们因势利导，积极引导会计人员自觉地提高专业素质，为会计信息质量提供专业保障。
