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招聘保安申请书篇一
根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。
妥否,请领导批示!
人事行政部
副总经理:
总经理:
20xx年xx月xx日
招聘保安申请书篇二
您们好!我叫xxx,来自xxx专业x班。我申请加入xxx团总支学生会干部队伍,成为组织部副部长!
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校和学院管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,有利于自己的成长和发展。成为学生会干部的一员更能够展现自我风采和不断的锻炼自己。我申请成为组织部副部长,竭尽全力为经济管理学院学生会组织部作出奉献!把组织部的工作机制进一步的完善。一进入大学校门我就主动加入了院学生会,成为院学生会组织部的一名干事。这一年的学生工作让我对学生会的结构和运作有了一定的了解,我对学生工作也充满了热情,我自信能担任好学生会组织部副部长一职。
1、做好迎新工作,指导08级各个支部开展丰富的团组织活动,帮助08级的新生更快更好的适应自己的大学生活。同时做好新一学期组织部的干事招新工作,吸收一批优秀的新生加入到学生会中,使学院的学生工作更好地运作,同时也锻炼了他们。
2、进一步加强组织部的部门自身建设,主要是加强办事效率和干事自主做事能力。比如在本学期组织部在做“学习十七大,青年怎么干”示范性活动时,就反应了本部门在办事效率方面存在着一些问题,使得这次的示范性活动做的不尽人意。因此,为了防止这种情况的再发生,在部门内部制定相关的制度将是不可避免的。制度如部门干事定期做述职报告和明确的工作时间限制时间,在规定的时间内把工作做好。
3、此外,对于组织部的基本工作职责团费收缴工作,团员的发展、审批及各种先进推优工作,做到严谨,认真地完成,确保我学院各支部团员能够及时缴纳团费,并积极动员非团员同学尽快入团。同时做好定期的团员证注册等工作。
4、对于各支部日常团组织生活开展的引导、组织、检查和期末十佳班团活
动的评选工作,我认为应该采取一些措施,使其开展的活动的申请、观摩、评分、总结和反馈意见及建议等工作。如:按原来的制度上,严格要求在规定时间内上交活动申请表、总结书及自评表。在整个活动的开展过程中要求本部门干事实行全权负责制度,即每个活动从提交申请到活动反馈均由一位干事处理。这样做不仅防止了各个活动之间出现资料混乱、无人负责或多人负责情况,还使部门干事对自己负责的活动有了全面、细致地了解。在对各支部日常团组织生活开展的引导方面,采取支书例会和文件下达的方式做初步地指引。对于各支部开展的活动,把创新作为活动考评的首位,激励各支部在做活动时敢于走出形式,走出一条条新路。在考评时还要注重活动的思想建设和活动意义、效果。对于支部开展强调时事性和与时俱进,使学院同学能更多的关注社会时事和动向。若具有重要意义和价值的主题活动,采取与支部团支委密切联系,重点关注、支持和培养的方法,是活动能开展的更好,更能吸引同学,更具有影响力。
5、在组织开展学院传统品牌活动,配合组织院级各项临时大型活动和思想政治类活动,负责我院的传统品牌活动的工作,做到时时想在前、做在前,认真、积极地为这些特色活动做好准备工作。
6、注重和部门干事之间的沟通和交流,注重提高干事办事和搞活动的积极性,与部门干事保持很好的沟通。在分配工作给干事的同时,注重让部门干事提出自己的看法和观点,使部门干事从进入本部门就善于发现问题、思考问题和解决问题,加强干事的自主办事能力和组织能力。让本部门干事能在短短的一年中更好地锻炼自己和明显提高自身办事能力,在一年中成长为能够独挡一面的人才。
如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
伪,而是希望伴随我和身边同学的成长,一起为我院的学生工作献出一分力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。
我期待您们的信任!
招聘保安申请书篇三
1、招聘专员岗位职责:掌握了招聘岗位的工作职责,要完成的工作内容。
2、招聘流程及工作规范:详细了解了从初期的招聘需求管理到后期的员工入职安排这一整套专业招聘流程,工作中规范化操作每一个流程。
3、专业系统使用规范及技巧:这一知识是由我的主管面授,并带着我做了一轮模拟操作。经过工作中的多次操作,对专业系统的常用操作以及使用规范已熟悉。
4、电话预约、面试考核及沟通技巧:初期我的主管给我做了面授,并做了多种情景模拟测试,提出了改进建议。经过2个月的实际操作,已将这几项技能掌握。
5、入职流程及注意事项:工作中已能严格按照入职流程的相关规定操作。
6、聘用意向函出具规范及洽谈技巧:这项最需要专业技巧的技能在讲师的教导下,已初步掌握相关技巧。在实际工作中,现已能灵活运用。
招聘保安申请书篇四
课外时间,我自觉学习与教育相关的知识,博览群书以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙,尤其是新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,奋发图强,树立远大理想,努力实现奋斗目标。
在生活上,以党员的标准严格要求自己,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生,为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作,在此之际,我郑重地向上级领导提出转正申请,请领导给予批准为盼!
招聘保安申请书篇五
根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。
妥否,请领导批示!
人事行政部
副总经理:xx
总经理:xxx
20xx年x月x日
招聘保安申请书篇六
我于20xx年1月13日进入公司实习,掰指一算我来一帆已有8个月多了,这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作,有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习,我成长了许多,首先我要感谢公司能够给予我这次实现自我价值的机会。
1、人员接待
来司求职者,我们一贯以礼待人,烧水泡茶,来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历,同时提供相应的人事资料表于应聘者,并指导其如何填写表格,有学历要求较高的岗位须人力部经理面试,若是远途求职者,我们还提供餐券就餐以及临时住宿招待。
2、员工招聘
招聘是企业整个人力资源管理活动的基础,有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。
(1)网上筛选简历
目前的招聘需求比较大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历,包括一帆重工hr邮箱。
(2)电话预约面试
息,然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。
(3)面试以及办理手续
对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。
3、电话的接听与传达,
4、新进人员安教和体检事宜的安排。 5、招聘分析
招聘时指企业为了发展的需要根据人力资源规划和工作分析的要求,需找、吸引那些有能力又有兴趣到本企任职的人员,筛选并予以录用。公司通过多种渠道的招聘手段寻求合适的人员,各有各的优缺点。
的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培养,感谢一帆提供给我的平台,感谢一帆人力部的所有前辈在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢所有对我工作支持的公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是经验,它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风,是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会,向未来的生活,向成功迈步!这里,正式提出转正意愿还望公司各领导批准,谢谢!
申请人:林**
20xx年9月11日
招聘保安申请书篇七
尊敬的领导:你好!
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是10年3月进入公司的,现今已在公司工作3年了,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年02月10日
招聘保安申请书篇八
根据本人的招聘经验,面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好,且费用较低,为满足公司各类人才的需要,现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员(见附表)。
妥否,请领导批示!
人事行政部
副总经理:xx
总经理:xxx
20xx年x月x日

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