光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇一
一、党建工作计划
1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。
二、宣传工作计划
三、档案管理工作计划
四、环境卫生管理工作计划
五、后勤管理工作。
1、完善项目部固定资产的台账和工会资产台账,并指定专人管理。
2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏。
3、完成好后勤采买工作,保证项目部的正常工作运转。
六、车辆管理工作计划
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车安全,文明驾驶。
九、其它方面工作计划
4、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇二
一、秘书长宣布定编名单,大家鼓掌通过,协会秘书处会议纪要。
二、汇报上周工作。
1.内联干事:主要为值班与干事技能培训调查方案的撰写。 内联副秘书长总结:有关调查方案的相关事宜。
2.外联干事:主要为值班与干事技能培训调查方案的撰写。 外联副秘书长总结:拉赞助要有针对性、有创意等方面的事宜。
三、秘书长发言。
1.就新近干事撰写的调查方案提出相应的建议,主要为规范性文件的编写格式,包括标题、正文、落款等。
2.制定秘书处的值周表并明确值周的各项任务。
四、布置工作。
1.制作整个学生联合会的课表。(许文渊、苏扬)
2.制作新的值班表。(韩心辰)
3.全体内联干事熟记各部门协会顺序及各部门主任与副主任的名字,下周例会进行抽查。
全体外联干事熟记各系部办公室及南师大相应楼的名称及具体位置、路线等,下周例会进行抽查。
4.聚餐事宜。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇三
感谢来到我县指导疫情防控工作,现我代表县委简要汇报一下我县疫情防控工作情况。
一是早部署。xx月xx日^v^^v^常务委员会专题研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作后,省市委相继召开电视电话会议,对中央关于疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。xx月xx日晚上,我县召开县委常委扩大会议,专题研究肺炎疫情防控工作,制定防控方案,成立县防控领导小组和应急指挥部,进一步压实责任、增强合力,确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。
二是早宣传。充分发挥微信群、公众号、led屏、宣传车等载体平台作用,广泛宣传防控知识,提高群众防范意识和安全意识,坚决克服广大群众的麻木思想和侥幸心理,引导群众通过微信、电话等方式“走亲访友”,不进行家庭聚会等人群聚集活动,做到全民知晓、全民行动。
五是早上报。严格落实一日一报制度,严格执行24小时值班值守制,应急指挥部办公室明确专人按照要求对各乡镇摸排情况进行统计上报,时刻保持信息畅通。
1、肺炎疫情情况。我县目前总体形势尚好,目前没有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。经过摸排,共有从xx务工返乡人员xx名,已全部上门劝导,要求自我隔离,并追踪到密切接触者xx名。
2、物资储备情况。我县目前口罩急缺,市场上已购买不到医用口罩,从外地调度的数量与实际需求相差较大。粮油等物资储备充足,不算从外地调运的,可供全县人民应急一个月。
3、取消婚宴、聚会等情况。经过多方位宣传,采取乡镇、村(社区)、组上下联动,全县停办xx家婚宴,叫停迎新春庙会等活动xx场。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇四
作为全市四大物之一,是一个集煤炭仓储、散货仓储、装备制造、煤炭物流和新能源开发的现代化生态型物,其规划建设必须依照高起点规划、高标准建设、高效能管理思路,坚持环境友好型、土地集约型、技术创新型、运输高效型的原则进行规划建设。园区总占地面积平方公里,其中一期开工面积平方公里,一期需报批土地平方公里。园区内各大项目及南北主干道即将开工建设,但是因土地征用、移民安置、土地报批等相关工作进展缓慢,以及一些遗留问题未能得到及时有效解决,严重制约着园区的整体建设进度。
(一)园区内涉及约790户、2500多人搬迁安置的问题,需要确定安置地点及安置时间。
(二)受用地指标限制,园区内几个急需开工的项目土地报批较为困难。包西铁路新街东站、圣圆物流装车系统、博源物流与中小企业装车系统、危爆物品装车系统、白货装车系统、鄂绒集团与乌兰集团装车系统的土地报批工作需加快进程。
(三)南部铁路和包西铁路征地时遗留的问题,影响着园区的整体征地工作有序推进。
(四)因历史原因,存在社与社之间地界不清问题,需要尽快予以明确。
(五)园区内现有4家洗选煤厂,年平均生产能力约为万吨(近三年平均值),以租赁土地方式经营(无土地使用证),规模小,环保差,影响着园区整体规划设计和项目摆布,需尽快集中搬迁或清理。
(六)园区内现有1处汉代遗址和1处古墓群,根据国家有关规定,需要在园区建设前,进行挖掘清理。
(一)由人口转移办负责,按照《征收土地暂行管理办法》(号)要求,对所涉及征地范围内的居民,在所属镇政府集中规划的移民小区或阿镇规划的移民小区进行集中安置,安置时间原则上要求在签订协议后两年内完成。
(二)原则上同意规划范围内土地实行一次性征收,分三期建设。每期征地补偿费用按3:3:4比例分三年付清,支付时间从启动每期项目建设时开始,期间按照银行同期利率对被征地农牧民进行补偿。各镇负责对园区规划范围内的农耕地、草地、林地等土地数量、类别及地面建筑物进行登记造册,登记造册后园区未利用的耕地农牧民可以耕种,但不准农牧民随便改变土地性质,或在地面上建设房屋、打井、种树等永久性附属设施,擅自建设的附属设施在用地付款时一律不予补偿。
(三)南北主干道用地按照乡村道路有关要求进行报批。主干道征地范围宽为150米,在此区域内涉及的搬迁户,均可享受安置待遇,今后不再享受搬迁安置等待遇。
(四)对于科技公司太阳能切片生产线项目、物流有限公司装车系统、润禾lng液化天然气等项目的用地指标,由国土局负责在年底前协调解决。
(五)管委会及入园企业的办公、生活区,由尽快起草方案,并在镇区内单独选择地块,统一安置。
(六)相关镇人民政府牵头,^v^、国土资源局配合,合理解决各镇村与村、社与社之间地界不清问题。
(七)由煤炭局牵头,管委会和环保局配合,对园区内外围的洗选煤厂进行清理关闭。园区规划范围内的4家洗选煤厂在6月底前全部清理完毕,其余10家洗选煤厂在年底前全部清理完毕。
(八)由文化局负责,在4月28日前完成范围内古墓群和汉代遗址的勘查、挖掘、清理等工作。
(九)由委组织部长同志和人民政府副长同志共同负责,管委会和相关镇配合,尽快与包西铁路、南部铁路相关负责人对接铁路征地后遗留问题,按时兑现补偿费用。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇五
乡党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程,主要领导担负抓落实第一责任人的责任,加强督查队伍建设,及时研究解决督查工作中存在的各种问题和困难,积极为督查工作顺利开展创造良好的环境。年初,乡上就明确了分工,由主要领导分管督查工作。乡党委、政府各位领导在督查工作中,经常性地深入工作一线,在围绕督查督办事项检查与指导的同时,及时协助各村各单位解决一些实际困难,对确实存在难度的,及时予以协助支援。推动了党委、政府重大决策的全面贯彻落实。在确定督办事项的过程中,瞄准年度经济和社会发展目标,完善督查机制,强化督查手段,规范督查行为,提高督查质量,努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加积极有效的作用。
注重建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作,督办室提前介入,严查抓落实中不落实的人和事,实行既督查又督办,确保各项工作的落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事,由乡纪委_门严肃查处,对个别情节严重的给予党政纪处分,做到既督事又查人,坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。
加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作,及时上报落实情况,积极研究反馈落实中的新情况、新问题和对策建议,为领导决策提供资料、信息、思路,以便领导正确分析形势,进行科学决策。同时,挖掘总结典型经验,发挥典型示范作用,积极抓点带面,推动全局工作。
坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署,开拓思路、勇于创新,反复抓、抓反复,克难制胜,确保了既定目标任务的顺利完成。同时,抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的矛盾点和薄弱环节,以点促面,推动整体工作的落实。
在督察督办工作中,乡党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济计划指标,重点抓好以下几个方面工作的督查:一是全乡经济社会发展主要任务完成情况;二是海椒、食用菌、生猪养殖三大主导产业以及核桃产业开发工作;三是农民增收项目及支农措施的落实情况;四是响水滩村通畅路建设等基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作;五是重点项目建设完成情况(九义校边坡治理和综合楼建设、卫生院住院楼建设、乡政府办公大楼建设、乡场镇集中供水站、乡村客运站建设项目;六是小城镇建设工作及城乡环境综合治理工作,七是文化教育、农村小额意外伤害保险、医疗卫生、人口与计划生育工作等为重点的社会事业工作情况;八是以农村低保、社会稳定及安全生产等为重点的社会稳定工作开展情况。九是防汛和防火工作;十是乡党委、政府临时安排部署的重点工作。乡督查室坚持对以上内容年初细化分解任务,定期督促检查,季度通报落实情况,年终一次性兑现奖惩,并提出有针对性的建议和对策。在具体工作中,加强对乡党委、政府研究决定的重要事项贯彻落实情况的督查。确保各项决策和决议落到实处,保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办,做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间,乡上对干部驻村进行跟踪督查,做到一周一通报,促使了2009年汛期平安过度,对群众普遍关注的农村低保、医院医药费高、基础设施建设等热点问题,组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作按照一事一办,专人负责,严格把关,定期催办,跟踪办理,注重实效的原则,高度重视人大代表建议、市委市府两办的交办、催办、调查、核实和反馈工作,做到件件有答复,事事有交待,基本实现了办结率、回访率、落实率、满意率都达到100%的总体目标。如人大代表反映同合乡政府外街道路面差的问题,乡政府即筹备了专款万余元,对外承包施工整治,并定期督促检查,只用了7天就完工了,受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项66件,办结65件,办结率达98%以上;催办3次,催办完成3件。达到了督察督办效果。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇六
一、关于将国资局管理的部分自收自支人员移交社保局发放养老金事宜
xxxx年xx区直机构改革后,被撤销的物资局、商业局、二轻局、黄金局、煤炭局、乡企局和粮食总公司,共有19名自收自支事业人员移交区国资公司,由区国资局管理。截止目前,已有x人调离,还有xx人。因上述单位原有资产基本都进行了变现,区国资局也无收费、创收来源,为上述人员支付工资和缴纳社会保险费日益困难。
为保证上述人员待遇不变,减轻区国资局开支压力,经会议研究决定:一是将目前已办理假退手续的人员,按政纪字号文件的有关规定,移交区社保局发放养老金;二是参照政纪字号文件的有关规定,至年底,将男年满50周岁、女满45周岁,或工龄满25年人员,办理假退手续,移交区社保局发放养老金。上述人员的医疗保险参照政纪字号文件办理。
xxxx年xx乡镇机构改革后,我区共有xx名事业人员(其中自收自支人员xx人)待岗,xxxx年有x人(其中自收自支人员xx人)通过竞聘上岗。截止到目前,还有上述待岗自收自支人员xx人。年乡镇机构改革时,对这部分人员发三年(—年)工资,从年开始由乡镇发放相当于本人月工资xx%的生活补助,按有关规定缴纳社会保险费,直至法定退休年龄时移交区社保局发放养老金。随着乡镇财政体制改革的不断深入,乡镇已无收费、创收来源,自收自支人员生活补助费发放日益困难。
为尽可能减轻乡镇负担,经会议研究决定:将年满50周岁、女满45周岁,或工龄满25年的上述待岗自收自支人员(截至年底前有5人、年底前有2人),参照政纪字号文件的有关规定,移交区社保局发放生活补助费;参照政纪字号文件的.有关规定办理医疗保险。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇七
2019年,县^v^在县委、县政府的正确领导下,在省、市^v^的指导下,本着“为侨服务”的宗旨,围绕县委、县政府的中心工作,紧盯市^v^交给的工作任务,坚持为大局服务和为侨服务相统一,各项侨务工作取得一定成绩,现简单总结如下(数据截至11月份)。
1、推进涉侨引资工作。继续实施“永商回归工程”,积极组织开展各类涉侨经贸活动和为侨资企业(项目)服务活动。全年共走访调研中国红黄蓝集团、浙江赫立特服饰等侨企27家,举办和协办各类涉侨招商活动28次,签约侨资项目8个,总投资额亿:包括香港“红田鱼农业综合开发”项目亿;香港“原生态仿野生铁皮石斛种植”项目亿;西班牙“桥上生态农业观光旅游”项目2个亿;澳大利亚林大克“桥下鹤栖山生态园林”亿;还有香港投资2个项目亿;此外,还积极推进“以侨引外”工作,促成了捷克移动防洪墙技术代表团来考察探讨移动防洪系统试点工程建设;牵线华侨到苍南考察投资,签约医疗项目。
2、提升涉侨引智工作。继续加强与国外高层次人才的接触,积极引进海外侨界高层次人才。今年我们针对省内医学类高层次人才稀缺的现状,有重点的与海外高层次人才进行联系和沟通,推荐引进了美国阿拉斯加州州立大学的博士后等3名高层次人才角逐省“千人计划”,目前已经有2人通过第一轮筛选,入选在即;同时,我们还促成了美国原商务部助理部长、美国俄亥俄州阿克伦大学陈昂博士、美国加州大教授杨立锡等高层次人才到我县授课,指导我县社会经济建设,特别是指导企业转型和产业结构调整,为我县社会发展注入新的理念。
3、引导华侨捐赠工作。继续引导侨胞支持我县地方建设,积极开展“五水共治”、“百侨助百村”、“助学圆梦”等公益活动。全年华侨捐赠累计万余元(财物),“五水共治”项目捐款累计300万,“百侨助百村”结对4个村,“助学圆梦”捐赠8所学校,帮扶学生达500余人。如:美国华侨叶康松基金捐资100万设立“圆梦基金”;美国华侨每年捐赠2万美元成立“翁玉兰教育基金”;法国华侨延续父亲捐建罗东小学教学楼的善举,捐资20万设立了罗东小学图书室;侨企蜘蛛王捐赠100万设立白内障医疗资金;法国浙江同乡会在会长的带领下为桥头第九小学捐赠5万;还有桥头白沙村等4位华侨集体为村道路建设捐资27万元等等。
1、深化华文教育和侨务文化交流。以创新打造“侨务文化基地”为重点,继续深入开展华文教育工作,积极推进侨务文化交流:7月中旬,“寻根之旅”夏令营2个营共计100余位海外华裔青少年走进,体验民风和民俗;8月初,昆剧团赴香港进行专场演出,并开展昆剧讲座,为香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化;10月30日,“瓯越文化之旅”在展开,30余位海外文人志士感受山水和耕读文化;10月31日,书院正式挂牌“温州市侨务文化基地”,成为我市首批建立的两个“侨务文化基地”之一。此外,我们还牵线促成了县罗浮中学与日本广岛县大柿高校、县上塘中学与西班牙巴达洛纳加比·佩勒·维吉斯学校的结对,推进了教育的海外交流。
2、努力发挥侨务外宣优势。本着“对内宣传为基础,对外宣传为重点”的思想,在拓宽宣传渠道的同时,开展了富有成效的工作。一方面,大力宣扬侨务工作,撰写了各类新闻信息140余篇,有效的宣传了侨务工作,扩大了侨务工作的影响力。另一方面,积极构建外宣平台,开展外宣活动,在时事焦点问题上开展正面而积极的宣传:在年初建立了“天下人”和“县侨商协会”两个微信群,并将群的条形码印制在卡片上向海外推广;4月,在三江“三改一拆”工作中,积极向海外发布正面信息,特别针对“违章1号工程”,我们通过qq和微信群向海外发布了《致全县广大海外华侨华人及留学生的一封信》,阐明了事件真相,得到了县委县政府主要领导的肯定和海外侨胞的支持;6月,“聚焦美丽温州—海外媒体采风活动”举行,23个国家60余家媒体记者走进,用镜头和文字向世界展示了的美丽乡村建设和红蜻蜓鞋业文化;9月,我们通过法国泛欧国际文化传媒集团和欧洲龙吟诗社在海外媒体上发表了反^v^的评论。目前我办正积极与宣传等部门展开协商,计划在县主要媒体推出“海外人”栏目。
3、积极构建和谐侨社。一年来,我办搭建和利用各类平台开展多种联络联谊活动,积极推进与海外侨(社)团及侨胞的沟通联系。特别是今年我们积极利用县侨商协会的平台,指导开展了招商引资、春节茶话、中秋团圆、品味书院等一系列活动,进一步增加了侨商会内部的凝聚力和向心力,提升了平台效应。全年共主办或协办了“侨界新春茶话会”“侨商协会迎春座谈会”“百名永商中秋圆月行”等活动34次,吸引了香港温州工商会及会长夏忠义、民建联及主席谭耀宗(全国政协委员、香港立法会议员)、匈牙利中华总商会及会长黄河淼等一大批侨团和侨领到永参观考察;我们还积极指导并继续开展侨领提升培训工作,推荐了李建昊、林建清等17名侨领参加“世界温州人经济理论研修班”“世界人高级研修班”等提升培训;协助开展省、市“最美系列”等评比活动,推荐了翁进东、陈时满等20余名侨领参评;另外,还联系沟通重点人士376位,联系指导海外侨团26个,接待侨团考察20个,接待侨胞1389人(次)。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇八
今年是中国_建党xx周年,是“十二五”规划的开局之年,是落实中央《工作规划》推进和预防腐败体系建设的重要之年,也是我们纪检反腐建设制度的执行年。做好今年的工作,对于落实镇党委政府的各项决策部署、推进新桥城市化、工作发展化,促进社会和谐,意义十分重大。我们将在第一综合党委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、九届市纪委六次全会和三届区纪委六次全会精神,着力推进反腐倡廉制度建设,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,为促进两新组织“三个文明”建设,完成新一年工作目标提供坚强的政治保证。
进一步围绕中心、服务大局,加强对中央、市、区及镇党委政府重大决策部署落实情况的监督检查、为确保企业民生持续得到改善、确保社会和谐稳定、确保“十二五”规划目标的顺利开启提供强有力的纪律保证。紧紧围绕党委确定的重点工作,加强对各企业和部门工作任务执行情况的监督检查,确保各项工作落实到位。继续开展支部、企业和部门履职守岗突击检查,促进干部作风建设,确保政令畅通。
坚持把查办违纪违法案件作为纪委的基本职责和重要使命,围绕中心工作,紧贴经济建设,加大查处力度。要正确把握当前案件特点和群众关注的重点问题,严厉查办党员干部违反廉洁自律、违反财经纪律、参与聚众赌博、酒后驾车的案件。检查依纪依法查办案件,加强案件监督管理和案件审理工作。加强违纪案件的剖析和通报,充分发挥办信查案惩处、警示和治本功能。
制度执行是党风廉政建设和反腐败工作取得成效的重要保证。要加强以落实惩防体系建设《工作规划》为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力和时效性为突破,进一步加强反腐倡廉教育、监督、预防、惩治制度执行。同时,要将反腐倡廉制度的清理、完善作为一项重点工作来抓,过时的及时废止,不完善的及时修订细化,争取在年内,会同有关部门,将近几年来第一综合党委制定出台的一些反腐倡廉制度规定进行梳理并汇编成册,便于对照执行。要加强各单位、部门对制度学习宣传教育、制度执行情况的监督检查,严肃惩处反制度的行为,以维护制度的权威性。
切实加强对党员干部权力运行的制约监督是防止权力失控、决策失误、行为失范的重要途径。要认真贯彻执行党内监督条例,年内将组织开展“三重一大”事项集体决策、民主生活会、述职述廉等执行情况的检查活动,进一步加强对党员干部尤其是各企业部门主要负责同志的监督。认真落实党员干部报告个人有关事项的规定,会同当群办,做好党政负责干部集中申报个人重大事项的相关工作,加强对党员干部按规定实行报告制度,严肃查处隐瞒不报,弄虚作假的行为。深化党务、政务、厂务,进一步畅通监督渠道,让权力运行规范、透明、高效。
督导协调机制 协调部个人工作计划篇九
1.科研考核执行准则:按学校和学院考核标准同时执行,但不叠加。具体来说,未达到学校标准科研工作量时,执行学校文件;达到学校标准科研工作量,但未达到商学院标准科研工作量时,执行商学院文件。
2.年度未完成标准教学工作量者,按学校规定和商学院文件执行。即未完成工作量的扣款额=(1-实际工作量/标准工作量)×绩效工资。
3.公派出国留学人员,留学时间在三个月以内,绩效工资按同职级*均标准发放;三个月以上的,绩效工资分段计算,超过三个月的期间,先行发放绩效工资的70%,余下部分待按期回到原工作岗位后再补发。
4.在读博士可以在两种绩效工资发放方式中选其一:第一,无工作量要求,全额工作量算超工作量,基本工资全发,绩效工资不发,每月发放生活补贴500元;第二,按正常在岗老师要求,完成工作量,获取绩效工资。
5.计划内国内课程进修、访学等,期间不要求工作量,绩效工资全发。
6.员工享受法定假期休假,在法定假期上课全额计算超工作量;
年《国际贸易理论》与《国际贸易实务》两门理论课程的外聘教师,课时酬金标准为100元/课时,补助交通费400元。
8.教务办xx能老师完成了教务秘书的全部工作职责,按学校下拨的1个缺编补贴标准发放其工资。
9.继续保留2%项目标时。
10.在商学院双肩挑且带编的人员,完成了标准教学工作和科研工作,根据商学院二级教授的绩效工资标准补齐其差额部分。
11.管理人员绩效工资按学校和学院文件执行。
出席人员:xxx
记录人:xxx

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