职教联盟工作计划

在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!

职教联盟工作计划篇一

深入贯彻落实十九届五中全会精神大报告精神及^v^新时代中国特色社会主义思想，认真落实^v^中央国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要，立足社区实际，奋发作为，创新思维方法，树立社区新形象，为新区的战略建设和发展做出更大的贡献，促进学府社区的全面发展。

二、

依托“十四五”规划以及迎接“建党百年”的关键节点，结合社区优势和发展状况，推动社区多样化发展，坚持党建引领基层城市建设，抓好社区治理，围绕“一条主线为引领、两项重点工作为重心、打造三大品牌为奋斗目标”，创新工作思路工作思路，积极构建平安学府、亮丽学府、和谐学府。

三、

（一）

^v^^v^指出，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层。推动社会治理体系和治理能力现代化，学府社区未来五年将继续以党建引领基层城市建设为主线，以居民需求为导向，探索“组织联建、服务联手、力量联配”工作机制，不断夯实党建主体职责。

职教联盟工作计划篇二

随着两校区的成功合并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化，使原有的工会委员会工作难以开展。为履行和确保工会工作的正常运行，务必尽快成立新一届工会委员会。开学初，学校党总支主要领导高度重视工会组织的组建工作，起草了，并借助教师节表彰大会，请全体教工推荐心目中的工会委员，统计结果将交党总支研究决定后，予以公示。在新当选的委员中，采取竞职演说、教工选举产生工会主席1名和副主席1名，最终组成xx市职教中心新一届工会委员会——第六届工会委员会。同时成立xx市职教中心第六届女工委员会和财经审查委员会。为改善工会干部办公环境，提高工会干部的办事效率，积极争取党政主要领导的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。为了落实和确保我校六届一次教代会的顺利召开，新一届工会委员会决定将于20xx年12月由全体教工选举产生六届教代会代表66人。通过工会组织的建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运用当代工会的先进理论，提高办事效率和协调、解决问题的能力，努力加强工会的自身建设，不断提升工会的层次和知名度。

由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速发展和确保学校今年创建四星级任务的完成。为同心同德，共谋发展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的具体要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆祝第二十五个教师节之际，向全体教工再次发起倡议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强教师教书育人的自觉性，规范教师为人师表的言行，引导教师争做学校精神文明建设的表率，提高师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创建和四星级学校成功晋级。

学校工会将通过倡议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广大教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建设、创建和谐校园和四星级学校的排头兵。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和发展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关怀，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四星级学校。

工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学发展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监督等。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。

今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与教师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利用教师节，联系中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小学实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行的考核方案，在财政政策规定的范围内适当提高教工的经济待遇，共创学校发展与教工无忧的双赢局面。

职教联盟工作计划篇三

在不断的公司发展中，我们得到了很大的进步。不过我县各企业实力都不雄厚，很难得到更大的发展，这就是造成我们县经济持续上不去的重要原因。如何才能让更多的企业得到更大的发展，这才是我们一直以来考虑的事情，发展中得到更多的进步，这才是最好的。

一、工作思路

以科学发展观为统领，继续坚持依托我县稻、牧、矿、药五大产业资源优势，加大招商引资，融资工作力度，根据资源特点，打造研发硅业、开发药业、深层发展米业、精深发展木业、全力兴办养殖加工业的发展格局，加大资金投入力度，进一步完善园区功能，本着巩固现有，挖掘潜能，主攻二产、放手三产的原则，为全力实现倍增目标积极努力。

二、保障措施

1、发挥产业优势，形成地方特色。

为使我县产业优势转化为经济优势，形成具有***特点的产业布局，一是重点发展以存明木业公司为代表的木制品出口产业，在全球经济不景气的情况下确保出口总量的同时，加大投入力度，大力开发内需产品，满足国内消费群体的需求。二是以圣辉米业公司为代表的大米精深加工产业，在维持大米加工的同时，力争20**年打开对俄出口大门，要根据市场需求研发膨化食品、速食米饭等主精尖产品。三是以哈中药六厂为代表的北药开发产业，进一步开发我县野生药材和北药种植基地，扩大中药提取比例，促进野生药材和种植基地发展总量。四是以宝通石英为代表的矿产资源开发产业，打造硅产业系列产品，围绕硅产业开发，20**年着手组成四个中心，全力推进水晶名城战略。五是以雪梅冷冻食品公司为代表的大鹅、肉年养殖加工产业，扩大农村养殖业的发展和增大经济作物种植比例。

2、发挥政策优势，加大工业经济扶持力度。

用好、用足、用活省、市发展非公经济的各项优惠政策，特别是在资金扶持方面要加大工作力度，在政策的情况下，要勤沟通，勤交流感情，取得省市有关部门在政策上的扶持。要在基础上，积极组织申报各种项目资金扶持民营经济发展。要精心收集、筛选项目，组织中小企业系统项目库，为招商引资申请项目资金服务。

3、巩固现有工业总量，扶持壮大重点企业。

20**年在巩固百家民营以上企业持续健康发展的同时，重点放在宝通石英系列产品二三期工程的开发建设，确保年底前完成项目工程量的80%，完成固定资产投资5500万元，形成高质量的系列产品；完成清河镇圣辉有限公司同绥芬河民航服务公司合作开发的生物质能热电联产项目，完成固定资产投资5000万元，年底前全部交付使用；完成热电厂35吨锅炉的验收收尾工作，20**年初全部交付使用；努力实现存明木业国内品牌家具生产线的开发建设和超艺木业公司的恢复和重新工作；完成哈中药六厂中药提取项目的前期准备工作；完成哈中药六厂提取项目的前期准备工作，民营企业由上年100家发展到130家。

4、以招商引资融资为突破口，加速规模企业提档升级。

紧紧围绕我县资源优势和即将建成的***松花江大桥有利契机，广泛开展招商引资活动发达省市招商引资效果十分显著的成功经验是：一是根据本地实际情况，制定出台超常规的招商引资优惠政策，对重大项目真正采取特事特办，主要领导敢于承诺。二是实行的一站式服务绝对不用到第二站，一切为投资者着想，第三就是政府及相关部门真正拿出真心、诚心、耐心和爱心从多角度帮助投资者，形成招进来留得住，谋发展，促双赢的目的。因此，我们要从中吸取成功经验，促进我县招商引资工作有新突破。通过招商，加大了项目投入力度，扩大了规模，提升了档次，增加了抵御各种风险能力。

5、加大领导包企力度，促进企业健康发展。

县、乡领导包扶我县重点企业、重点项目是我县多年来效率好的一种做法，拉近了领导与企业的关系，掌握了企业发展动态，了解了企业生产经营中存在的问题，并通过沟通协调为企业解决了很多难题，为企业的健康发展献计献策。20**年是实现倍增目标的关键，建议县政府在实施领导包扶重点企业、重点项目过程中，严格按照包扶方案组织实施，定包扶对象、包扶内容，完成内容期限及主要经济指与上年增幅幅度。根据包扶情况，实行年终考评并兑现奖惩，激发各级领导包扶工作的积极性和创造性。

企业的发展并不是很容易，加上现在全球金融危机的影响，企业的发展就更加的困难了。在此时此刻，我们能够做到的就是尽量为公司的发展少制造障碍，让他们在不断的前进中找到更适合自己的发展方向，这才是我们必须要做好的！

职教联盟工作计划篇四

过去一年，联合会党委加强党的政治建设，保持高度的政治敏感性，深入学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决与^v^同志为核心的^v^保持高度一致，坚决贯彻落实^v^^v^党委和^v^协会党建局的各项工作部署，不断提升政治站位，强化理论武装。全面从严治党，不断提高政治站位，转变工作作风，各项工作取得了良好的成绩。

一是加强政治建设，强化党的领导。为进一步落实^v^^v^党委有关工作部署，扎实推进“两个维护”在联合会系统落实落地，制定并认真落实《学习贯彻^v^^v^重要讲话精神工作办法》“第一议题”制度，研究制定了《贯彻落实^v^^v^“七一”讲话提出伟大号召工作方案》，重新修订并严格执行《“三重一大”事项决策工作机制》《党委（常委）会议议事决策制度》等制度规定，坚持“三重一大”事项必须由党委前置集体研究决定。组织研究《关于新形势下加强党的领导的若干规定》，加强脱钩新形势下对直属党组织特别是对专业协会党的领导。

坚持贯彻落实“第一议题”制度，组织党员干部认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，第一时间学习^v^^v^在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、在庆祝中国^v^成立100周年大会上的重要讲话精神、在党的十九届六中全会上的重要讲话精神等，及时跟进学习^v^^v^在福建、广西、青海、西藏、陕西考察期间的重要讲话精神等，党委班子成员坚持先学一步、学深一层，第一时间召开党委中心组学习会，学习领会^v^^v^有关重要讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并以此指导建材行业和协会工作实际，确保在思想上、政治上、行动上与以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，在建材行业和联合会系统全面贯彻落实好^v^的各项决策部署，全力推进建材行业“双碳”战略和绿色发展，积极为政府部门提供符合国家总体要求和行业发展特点实际的、可操作的合理化建议，为推进建材行业落实“双碳”战略提供坚实保障。全年共召开专题学习会26次，组织各种学习教育培训活动50次，参加人员2400余人次。

二是加强基层党组织建设，推进党支部标准化、规范化建设。联合会党委制定下发文件，督促尚未建立独立党支部的有关专业协会积极创造条件，尽早建立独立的党组织。要求在专业协会换届过程中党组织书记作为换届领导小组组长，确保换届工作在党的领导下进行。对年内仍未建立独立党组织的，将不再受理审批换届等事宜。全年共重组、新建党支部8个，指导4家党支部进行换届，有2家协会正在申请成立独立党支部；年内共计发展预备党员15名，预备党员转正12名，共有65名同志提出了入党申请书。截止2021年底，联合会系统共有直属党组织35个，基层党支部46个，党员510人，联合会系统党的组织建设体系更加完善，党员队伍逐渐壮大。

在对各直属党组织实际情况进行摸排调查的基础上，有针对性地制定了包括7个方面26条具体措施的联合会系统《支部标准化、规范化建设实施方案》。通过各单位对照实际情况进行自查、建立台账，配合开展组织检查、抽查等方式，注重发挥试点单位的标杆示范作用，总结宣传、推广好的经验做法，努力提升联合会系统各直属党组织的战斗力，提升党支部标准化规范化建设水平。

三是加强党风廉政建设，确保党组织的纯洁性。联合会纪委认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，及时学习^v^领导在党风廉政监督员联席会议上的讲话精神，认真履行教育、监督、执纪职责，组织召开了4次全委会议，专题召开了联合会系统学习贯彻^v^党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示大会精神工作会议，并采取书面监督提醒与走访相结合的方式，对贯彻落实党和国家有关政策的执行情况进行督促检查，做到了所属基层党组织全覆盖。

建立和坚持纪委向党委工作汇报制度和纪委书记与干部任前警示谈话制度，共约谈20余人次；建立纪委日常办公会议机制，深化细化了每半年一次的监督和警示提醒自查制度，制定实施党员领导干部个人事项申报规定，对个人事项应报未报人员，组织人事部门和纪委对其进行警示约谈；完善信访举报投诉制度，加大信访举报问题线索调查核查力度，对个别单位存在的苗头问题进行提醒谈话警示；组织编制了8期《党纪专讯》，通过要闻速读、警示案例、知识问答等栏目，起到了良好的警示、宣传、教育效果。

四是认真开展党史教育、庆祝建党100周年活动。2021年，随着党史学习教育的展开，联合会系统各单位的党建活动丰富多彩，围绕庆祝建党百年，精心组织“以实际行动向建党百年献礼的倡议书”“党旗建材万里行”“建材行业献礼片”“光辉的历程”党史专栏、“初心永不忘 奋斗新征程歌咏比赛”“建材科技成就云展”“我眼中的宜业尚品摄影比赛”以及庆祝建党百年大会等“7+1”系列主题活动。联合会系统认证中心、建材杂志社、展贸中心、建展公司、信息中心、绝热节能协会等积极承担重要任务，各直属单位和专业协会积极响应，确保了活动的圆满成功。为了丰富系统职工业余文化生活，加强各单位间的沟通与交流，联合会工会、团委和情报所/监督中心承办了“宜业尚品”杯篮球赛，系统各单位积极参加。

联合会系统各单位围绕学习经典著作和传承红色基因等主题，分别开展丰富多彩的党史学习活动，重点学习党史学习教育“四本书”“四史”和^v^系列重要讲话精神，开展“党旗建材万里行”流动党课、“中国^v^与中国建材工业”专题党课、“^v^党史专题讲座”空中党课、“党史天天读”微党课等“七种党课”，丰富学习内容和形式。

五是着力开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦“贯彻落实新发展理念”和“关心关爱职工群众”两大主题，各直属党组织认真梳理了办实事工作任务清单共计110条，并按照“办实事”清单中的措施、时间进度及效果等要求，稳步推进各项任务落实。各指导组也采取实地调研、电话访谈、与群众谈话等多种形式，检查各直属党组织“办实事”的进度与效果。在各级党组织的共同努力下，“我为群众办实事”各项工作已全部或阶段性完成目标任务，职工群众切实感受到党史学习教育带来的深刻变化，幸福感、获得感不断增强。

职教联盟工作计划篇五

1.组织参加云南省2021年“以学为主”主题教研及“名师课堂”教学展示活动。

2.开展两项竞赛活动：

（1）“以学为主”课例评析征集评选活动；

（2）小学书法课堂教学竞赛参赛课录制

4.组织各小学开展区域联盟教研活动。

职教联盟工作计划篇六

本学期小学数学教研组工作将遵照学校工作计划和学校教学教研计划，立足课堂、以实施课程改革和全面提高教学质量为目标，以提高教学有效性,切实减轻学生课业负担为着力点，深入开展教学研究，认真搞好教学研究、教学指导和教学服务，切实加强教学管理，扎实有效开展教研活动，促进教师、学生共同发展。

理科组共有教师18人，其中专职教师18人，中青年女教师占总数的60%，区级优质课教师占50%，市级优质课教师占30%，勤学好问是理科组的强势，刻苦钻研是他们一贯的作风，正因为如此，再加上市级优质课教师的带动，我校理科组的教研正朝有效、有序化发展。

1、加强“教材怎样整合处理”的研讨，提高课堂教学效率，形成教师乐教、学生乐学的良好氛围。

2、进一步深化课堂教学改革，提高课堂教学效率。

3、转变教师的教学观念。教改的核心环节是课程的实施，而课程实施的基本途径是教学，教学观念不更新，教学方式不改变，教改就将流于形式。所以教师必定要更新教学观念，以先进的教学理念武装自己，才能指导*常的教学工作。

4、搞好教法、学法研究，提高学生的学习品质和能力

5、根据各年级段的学生特点，改变学生的学习方式。

6、实行集体备课制度，切实有效的运用“三生”课堂教学理念教学。

（一）加强学习、提高认识。

1、本学期,数学组全体老师将继续围绕“利用优课，促进教学内容创新以及促进新型教学模式运用”这一主题展开研究，鼓励组内老师根据本班学生学习特点自主培养新型教学模式，积极为推进素质教育创设宽松的环境与条件。

3、在学习理论、总结经验基础上，组织教师进一步开展教改反思，撰写教育教学论文。鼓励组内老师参加各级各类论文大赛及发表论文。

（二）加强教育教学常规管理，提高教学实效。

1、继续加强教研共案的学习活动。

强化每周一次的教研活动。以备课组为单位，关注日常教学，重视课后聊天式的学习研讨，重点加强对教材的研究和教学活动的设计，及时反思实践过程中的得与失。每周举行一次集体学习讨论，做到“四定”：定专题、定中心发言人、定时间、定地点。

2、推行听课制度

每人每学期要上好一堂高质量的实验课，积极开展备课组内相互听课、备课组与备课组之间的交叉听课、以教研组为单位的中心组听课等活动，共同研究真实的数学课堂，课后进行自评与他评，在互动的过程中提升教师自我反思的意识和能力，逐步改变教师内在的一些观念。

3、加强常规管理制度

每月进行常规检查（包括教师的备课、反思、学生的作业。）对检查情况进行分析，以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。

4、加强远程教育资源的运用

利用远程教育资源中心的“教学案例”设立的“课堂实录”和“同步课堂”“同步辅导”栏目为学生学习开辟了一个崭新领域。既丰富了知识又更新了学习方式，在知识方面，教学方法上大弥补了过去传统教学中的不足之处。

5、充分利用“班班通”资源，提高课堂教学效率。

（三）发挥教研群体作用，提高教研实效。

积极开展学校教研组活动，每周星期三开展数学教研活动。做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研与科研相结合，新的理念与课堂教学相结合，培训青年教师与教研活动相结合。

1、教研活动经常化。根据教研组的具体情况制订切实有效的实施措施，教研活动的重点应该放在课堂教学。实施“开放的课堂”，教师间相互听课评论交流，促使每位老师上好“家常课”。组内教师校内听课不得少于10节。

2、教研活动专题化。针对教研组的具体问题，善于发现数学教学实际中的薄弱环节，研讨在实际教学中的解决办法，集思广益、交流探讨，促使广大参与教师有所收获。

职教联盟工作计划篇七

一、宣传企划方案：

1、由中央厨房员工组建锣鼓宣传队伍，共5人。主鼓手1人，副鼓手4人。组建后加强对锣鼓敲打技术的练习。

2、各店面挑选8名员工，组成团队参与到锣鼓宣传队伍当中，负责举牌、分发宣传彩页等各项工作。

3、宣传过程中须整洁、统一着装、统一口号。

4、宣传路线各店周边所有街道分批进行游行宣传。

5、宣传效果:紧密、团结、整齐有序的游行队伍在宣传当中定

能造成不小的轰动。动静较大，但能吸引路人及周边商铺人员的注意，产生好奇心理和猜想所发生的事情。一看，哦，翔天下在搞活动，定能起到事半功倍的效果。

6、组建完成后的锣鼓宣传队将成为我公司独有的宣传工具，比

起电视台、发短信、宣传车等宣传工具，费用方面很低，可长期使用。

7、锣鼓、服装费用约1200元左右，各店宣传彩页、广告牌约

二、火锅达人企划方案：

1、每月1-15日在全公司各店面将举行火锅达人活动。活动将

设第一名火锅达人奖，第二名火锅大使奖，第三名火锅名人奖。获得奖项的顾客将颁发翔天下火锅达人卡、大使卡、名人卡。

2、获得达人奖的顾客将在3个月内在公司任何一家店面免费

消费（限三人），获得大使卡的顾客在2月内在公司任何一家店面免费消费（限三人），获得名人奖的顾客在1月内在公司任何一家店面免费消费（限三人）。

3、达人的产生：至活动之日起，凡公司任何店面消费金额最高的将成为达人，第二名为大使，第三名为名人。

4、各店将制作消费排名榜，统计活动期间个人消费金额。姓名、电话填写，做到公开、公正。或者显示瓶进行滚动播放。

5、产生的达人将拍照制作成宣传画（易拉宝），放在各店面门

口，作为形象宣传。

6、根据各店面的经营状况，活动期间八分场店、河口店实行

折，孤岛店8折、邹平店折优惠。

7、将设自助免费菜品台。菜品包括酱货、蘸酱菜、果品、青菜、小瓶汽水。

8、小礼品设置:就餐后每桌小礼品的领取，玩具、挂饰、日用

品、调味料等。

9、此活动每个环节必须紧紧相扣，缺一不可。

10、活动企划案二正在筹划中。

职教联盟工作计划篇八

继续发扬田中团结拼搏、艰苦奋斗的创业精神，自强不息，敢为人先的开拓精神，以田中人勤奋严谨、务实负责的工作作风，以改革的思想，寻求质的突破，以开放的心态，争取多方支持，对内贯彻人本理念，凸现人文精神，营造和谐、民主、积极成功的环境，充分挖掘师生工作、学习的巨大潜力，切实贯彻我校“助学生成才，让家长满意，对社会负责”的办学宗旨，以“改革、实验、示范、高质量、有特色、现代化”作为学校工作指导方针，为确保3-5年实现田中“三湘名校”的目标而努力奋斗。

以铸造高质量品牌的精神抓教学。教学为学校工作中心，质量为学校品牌。一年的质量在于日复一日的教学效率的积累，务必按从严从实的原则管理了教学工作的每一天、每一周、每一月、每一期，要加强、自主、合作、探究教学模式的探讨，大力提高45分钟的课堂教学效率，教学工作要努力提高教学质量，要做到学生对课堂的满意。

（一）建立切实可行的评价机制，充分调动全体教师的积极性，努力提高提高管理效益，以评促教，以评促改，最终达到全面提高教学质量的目的。

（二）继续抓好教学常规工作，强调备、教、批、辅、考的环环相扣，步步落实，全期拟进行两次全面的教学常规检查，并与平常的抽查相结合，并努力形成完整的电子教案。

（三）继续做好学生问卷调查工作，将学生对课堂教学的满意率作为对教师工作评价的重要因素之一。

（四）认真做好招生工作

招生工作关系着学校的生存，故我们宜尽早落实招生计划，从方案的制订到广告的创意均需精心策划。

（五）认真组织五大考试

1、高三三科会考（2月20日）

2、高考（6月7、8日）

3、中考（6月中旬）

4、高一三科（历、地、信息）、高二四科（数、理、化、生）会考。

5、高一、二联考。

（六）努力提升现代化教学技术运用手段

1、软件上是加强对教师队伍的培养，努力做到人人会制课件。

3、计划改造教师电子备课室，做到人手一机。