白内障会员活动方案

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。

白内障会员活动方案篇一

1、全校的学风检查是学习部的日常工作，通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作，我将尽我最大努力做到最好，使学风检查发挥出最大效用。

2、关于英语二、三、四级考试的工作。今年12月份是大部分大一、大二同学的英语过级时间，所以我们应该组织活动来唤起同学们为英语过级考试好好准备的热情并介绍学习方法等方面的必备知识。活动形式可以为报告、讲座或是对话形式都是不错的选择。时间可以定为11月份初。

4、期末考试前开展推广“诚信考试”的活动，可以以在横幅上签名的方法，来提高同学们‘诚信考试’的意识。也可以将学籍处罚条例公示一段时间，让对此不关心或不重视的同学对“诚信考试”有更深的认识。如果可以最好附上曾经的案例，以更好得起到警示作用。

5、组织多种主题的演讲比赛。比如促进英语学习的英语演讲比赛和使同学能够提高他们演讲能力的比赛等等。

6、根据学生会的安排开展一些辩论赛。

7、在了解各各班的学习情况下可以组织学科知识竞赛（高数、英语等）、学科考察考试等活动。

8、对于那些学校不强制参加的过级考试或资格考试，用正式的通告、说明，并向同学介绍，鼓励同学在学习本专业知识的同时多参加些高水平的资格考试，为今后步入社会增加自身分量。

同时我也有些建议如下；

1、如果条件允许会组织模拟招聘会、就业指导会、应聘指导等与就业相

关的活动，打消同学关于就业的疑惑，起到明确学习目标高涨学习热情的作用。

2、如果条件允许会组织大学生全面发展规划等指导同学如何增强个人竞争力方面的讲座。

3、充分发挥各班的优势学习活动，动员其他班同学参加或将其提升到校级活动，如英语角。

5、干事可以通过同学们，充分了解同学们学习上遇到的各种情况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。

刚刚进入学生会，我有许多需要去向学姐、学长们学习的地方，努力提升自己，改善自己的缺点。并努力为同学们贡献我的绵薄之力。

1. 完善下一届新生入会制度。

对于新生入会仍然存在着不足。比如报名表背面关于部门的介绍与个别部门人才需求，负责内容不是很相符。而对于人才的需求应注重综合能力与人才素质，学习的并兼，并非只注重其一。

所以这一届的新生入会，第一，报名表对于各部门的介绍必须重新拟写，取消误区。第二，对于人才选拔，应更注重性格与综合能力方面的考察。争取吸收校二中各方面的英才，以此从根本上增强学生会的战斗力。

2. 学生会活动中成功的经验与出现的问题，不足。

就上一届学生会举办的多次活动，基本上都是非常成功的。但是，本着精益求精的原则仔细回顾仍有不足。所以这一届我们需要重新回过头来认真总结。总结去年成功的因素，反思不足之处。

因此，去年每个部干事在活动后写的活动总结就显得极其重要。活动总结中有着每个人独特的看法，是经验，是集思广益最好的体现。所以要极其重视干事写的活动总结的价值性。争取在下一次的活动中避免再犯同样的错误。以此保证学生会活动的质量。来为全校师生提供一个优质的活动，以此增强学生会的影响力与战斗力。

3.学生会内部成员之间的沟通。

活水清澈是因为他能够流动。我想学生会内部也应如此。虽然现在的活动很多都是各个部门之间在一起组织，但是干事们并没有真正的放开合作。原因是对方是陌生人，不太熟悉，也不太愿意去了解。这导致信息无法流通，沟通无法继续。所以应增加平时内部干事之间的交流而非局仅仅限于活动之中把人拉过来两个人凑一起。可以增加学生会内部干事之间的活动，以此增加彼此相互了解。沟通，让学生会更美好。

4.完善学生会内部的奖惩制度。

现在学生会内仍存在着迟到、缺席的现象。完善规章制度，目的在于约束成员们的行为，杜绝迟到缺席等现象的出现，让学生会工作得以顺利的进行。对于积极发表建议的同学予以奖励，让更多的人为学生会工作出谋划策，使各项活动更有创意。

首先，我作为一名学生会成员，就要有一个明确的`为同学服务的认识。正确的思想认识和工作态度对于工作的完成至关重要，没有这个清醒的认识，缺乏全心全意为同学们服务的工作热情，是谈不上任何工作的。

向上的积极性。 第五，在工作中，积极开展批评和自我批评，敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，做到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。 第六，树立全局观念，着眼大局，工作中要服从上级的安排和指导。我们无论是在哪一个岗位，都要热爱自己的岗位，做好自己的本职工作，但也要注重各部门之间的协调。在工作中，我们一定要服从大局的需要，各个部门之间要互相协调、互相帮助。 以上就是我的个人工作计划，希望老师和同学们积极指导和督促改正。

白内障会员活动方案篇二

工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。

每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：

白内障会员活动方案篇三

宣传部的全体成员将以全面^v^门为主要目标，一方面，我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务；另一方面，完成基本工作之余，我们将以提高部门工作质量为宗旨，采取分工明化，细化，具体化，力求加大我院在校报的发稿量，创造一个和谐活跃的学生工作氛围。工作之余进行部门自我建设工作，加强培训，提高自身素质，力求体现出我院和同学们作风严谨，积极向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象，展示软件学院的独有风采。

第一时间第一现场采撷精彩亮点，真实准确地反映校园生活，多角度，全方面地为广大同学报道最新最快的新闻资讯，感受不同的生活片段。

管理方法:

对各成员的考察和评定，将统一按照拟定的标准实施，如每次例会的到会情况，工作手册的记录情况，工作态度(如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考，富于创新精神等)级工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时，递交到研团研会作为参考。

1.重点做好学风建设的新闻报道。

2.与每个部门保持联系，快速，准确地把握各部的活动动向，得到活动的`信息后，提前安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。

3.密切关注院里的奖评事务，快速了解到被表彰的老师，同学的相关信息，然后在适当的时间对他们进行专访，并写出专访报道。

4.做好研团研会组织的常规性集体性活动(迎新晚会，中秋活动，男生节等)的宣传报道工作。

5.完善部门制度，各成员的考察和评定，将统一按拟定的标准实施，及时提交每周工作周报。

白内障会员活动方案篇四

本学年，权益部将以研工部的指导思想为中心，以维护研究生权益为宗旨，始终坚持以人为本、为人服务的`精神，用实际行动，解决现实问题，建设、维护一个**文明的校园。为了使权益部的工作更加深入同学的生活，更加有效率地解决同学们生活中的实际问题，特制定全年的工作计划。

**大学研究生会权益部虽是一个新生部门，但它关系到广大学生的切身权益，将会深受研工部和研究生会的重视。我们也将竭尽全力，担当应尽的责任与义务，尽全力服务同学，维护同学多方面的权益。发挥学校和学生之间的桥梁作用，坚持服务意识。通过各种渠道收集、整理同学的权益问题,把握同学们的思想动向,及时帮助解决能力范围之内的各种问题。如若是不在权限范围以及经验不足，不能解决的权益问题，将及时有效的反应给研工部学校、校团委和其他相关职能部门，通过他们的力量与相关人员协商促进解决。

**大学第*届研究生会**工作已经完成，为了权益部以后能更好的发展，权益部分成为权益普及和权益维护小组。两个小组成员各司其职，又密切配合，更好的进行权益维护工作的开展。

权益维护小组主要负责投诉等问题的处理，在**范围内对侵权问题进行协调和处理，不在工作范围内的问题需及时上报研究生会和研**，由研**来出面解决。

我们权益部重视每一位同学提出的问题和建议，凝聚更多人的智慧，通过集体探讨，共同决议，产生更为合理的解决方案。此外，权益部将会针对不同问的题来明确职责内容与细化分工来提高办事效率。

在分管副*的指导下，进行权益部内部整理，让每一位部门成员熟悉权益部工作流程。

（1）能力培养。第一，交流能力。大学生要学会交流，学会与人相处，不仅是现在学校内交流，还要学会以后在社会上交流。第二，表达能力。表达能力主要分书面和口头表达，口头表达能力主要是通过报告的形式，例如例会上的总结，部门活动上的主持，发通知等；书面能力也通过写总结，策划活动方案等来锻炼。我们希望能够和校*委*办和校团委、校学生会等部门做好协商，让我们的成员到这些部门协助事务处理，熟悉权益*工作的流程，更好的和学校职能部门做好联络沟通。

（2）树立团队意识。研究生会权益部是以服务同学为宗旨的，因此****，我们的工作才能真正开展起来，才能更广泛的搜集意见和建议，才能切实的为同学解决问题。主要在三个方面来做好团结：一是本部门的团结，二是各部门的协调团结，三是和广大研究生之间的团结。

维护自身权益，不仅是大学校园的必修课，也是我们接触社会必备的基本功。作为当代大学生，树立起*意识，了解*内容，刻不容缓。普及*知识，增强研究生的*意识，便是我部的首要工作也是日常工作之一。

本学期将会时常**同学们生活中的权益状况，并且开展*讲座和校园建设意见征集和调研等活动。

在普法和权益日前后，进行一系列的宣传活动，加强同学们的*意识，在主动争取自身权益的同时也呼吁同学们积极维护他人的利益。

筹划研究生权益知识竞赛。通过竞赛的形式向同学们普及权益知识,激励他们增强*意识。

为了充分保证学校和学生的及时沟通，相互理解，我们计划在各个学院研究生会设立联络人，建立权益邮箱和权益电话，定期整理同学们的反映意见。设立每月七号为权益*日,专人接待和受理权益问题咨询。计划开设研究生会权益博客，或者在研究生之家上设立权益专栏，定期将同学们反映的问题以及相应的解决情况公示于众，让大家了解我们的工作进展，**我部工作，从而促进*工作的发展。

在保证本部门工作顺利进行的同时会积极协助其他部门进行工作。通过帮助其他部门既能在特殊情况下减轻兄弟部门的工作压力，也能在其他方面完善我们部门成员的工作能力。

权益部虽然年轻，却充满着朝气。本学年度我部将践行以上工作目标与具体方案。研究生*工作将在校研工部的带领下，与学校相关部门架起双赢的桥梁，保证学生与学校的及时沟通、相互理解。解决学生亟需解决的实际问题，协助研究生院**、老师加强我院工作建设，维护好广大同学的切身利益，为建设高水*研究型大学谏言献策！

白内障会员活动方案篇五

1、通过多种途径和方法学习党的理论、政策，中央及地方重大会议精神，使商会工作能坚持以科学发展观为指导，谋划和组织全体会员开展工作。

2、组织学习省与慈溪市工商业联合会会议精神及各类文件，学习《商会章程》，不断提高商会领导履职水*。

3、组织学习有关法律法规知识，使商会各项工作规范运作。

1、健全会议学习制度。组织召开一年一次的会员大会，一年二到三次的理事会议，一季度一次的会长会议和临时动议的会长碰头会，做到事先有议题，事后有决议，并对会议研究决定的重要事项形成会议纪要。

2、健全财务管理制度。按照国家有关规定和理事会议通过的决议收取会费，并制订完善会费使用、监管、审批有关细则。做到基本情况台帐清楚，会费收支财务报告和账册立卷归档。

3、健全档案制度。对一年来的商会活动，人事变动，会员吸收、退会，会议纪要记录，章程修改等重要事项形成档案，并统一集中管理。

5、健全工作制度。以开展创建“五有五好”商会和建立商会党组织为契机，逐步建立起结构合理，制度健全，运作规范，作用明显的商会组织。

6、健全活动制度。认真贯彻全国和省关于加强和改进非公有制经济人士思想政治工作的若干意见，坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，一要加强企业文化建设，积极组织会员企业开展文体活动，规范会员企业冠名的各项比赛和文艺演出，以文化建设助推企业健康发展。二要引导会员企业参与光彩、慈善等公益事业，扶贫济困，义利兼顾；积极参与和谐企业创建，关爱员工，建立稳定和谐的劳动关系。三要进一步推进会员企业参与新农村建设。四要抓好会员企业各项政治荣誉的推荐工作。五是做好党委*中心工作的配合工作。

1、紧密联系商会实际，创办内容新颖，图文并茂，突出企业文化和时代气息的商会会刊《达蓬山》，全年不少于4期。与工商贸办联合编写集政策、信息服务为一体的简报，每月一期。