承诺制办理工作计划

做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

承诺制办理工作计划篇一

（一）犯罪记录查询工作一般当场办理，无法当场办理的,受理单位将向申请人或申请单位出具《受理回执》,并在3个工作日内办结。

（二）有下列情形之一的,受理单位将开展调查核实，调查核实的时间不计入办理期限。

1.因信息系统记录的犯罪记录信息不完整、不清晰而无法准确认定的;

2.信息系统记录的犯罪记录信息与历史查询结果冲突的;

3.申请人曾持有多个身份证件,且身份之间有冲突的;

4.有其他需要调查核实情况的。

（三）经复查，原查询结果无误的，受理单位于受理异议之日起15个工作日内，以受理单位所在县级公安机关名义向复查申请人书面出具《复查意见》。情况复杂的，经报县级公安机关负责人批准，复查期限最长延至30个工作日。

承诺制办理工作计划篇二

**省**市**区**街道**社区有居民户 3143 户，居民 10068 人，党支部 12 个，其中邻里党支部 10 个，两新社团党支部 2 个，党员 353 名。

一、运用“三步走”方法，定制“书记清单”

二、制定“5 个 1”标准，规范“组织建设”

采取一系列举措确保党组织建设规范化。建立以社区党组织为领导核心，党群议事会为议事主体、居委会为执行主题、监委会为监督主体的“一核三体”运行机制，健全社区党委、党支部、党小组、党员中心“四位一体”的组织架构，成立社区大党委，整合辖区资源，推出大党委服务清单，组建“搭把手”“小喇叭”“红袖标”“百事帮”“最多跑一次”特色党小组，结合实际，制定“5 个1”标准，即 1 面旗帜、1 个主题、1 个计划、1 套培训、1 个成果，开展我来修修修、自助餐厅、壹圆理发室、交通帮帮停、邻里慢生活馆等惠民项目，引导普通党员、群众参与服务、深入服务，营造百姓生活和谐之风。

三、发挥“五单制”作用，搭建“三好工程”

【篇二】

承诺制办理工作计划篇三

一、基层组织建设年活动的目标要求

组织开展基层组织建设年活动要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎*”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实党的*、十七届四中全会和省委、市委、市委提出的基层党建工作各项任务。要坚持因地制宜，分类指导，突出重点，统筹兼顾，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使基层组织建设年活动成为群众满意工程，为加快推进生态富裕、文明和谐^v^明山建设提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的*召开。

通过组织开展基层组织建设年活动，着力实现“七个进一步提升”的目标：基层党组织战斗力进一步提升，党的执政基础更加牢固；基层干部的能力素质进一步提升，干事创业的积极性更加高涨；党员队伍生机活力进一步提升，先锋模范作用得到更好发挥；基层基础保障水*进一步提升，人员、经费、场地和设施配备更加到位；基层党建区域统筹进一步提升，城乡统筹基层党建工作体系基本形成；基层组织服务水*进一步提升，服务型基层党组织建设深入推进；基层党建抓促实效进一步提升，基层组织建设成效更加明显。

二、开展基层组织建设年活动的主要任务

组织开展基层组织建设年活动，应组织实施好“七大提升行动”，重点破解基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节。

1、实施基层党组织战斗力提升行动。一是要摸清底数。结合开展“干部进村入企、一线解难创优”活动和“领导干部创先争优示范行动”，组织党员干部对基层党组织普遍开展一次走访调查，摸清每一个基层党组织的基本情况，重点掌握存在问题和意见建议。二是要抓好整顿转化。指导后进基层党组织认真剖析问题，制定具体、明确、可操作的提升目标和措施。重点突出后进村党组织的整顿转化，集中力量、集中时间，帮助选好班子、带好队伍，建好制度、化解矛盾。三是要培育示范群体。深入开展基层党组织“双强”示范创建活动，组织评选市级“双强”示范基层党组织和第二批“三十佳”村干部，以市级以上“双强”示范党组织和“三十佳”村干部所在单位为重点，切实加大示范群体培育力度。在“抓两头”的同时，注重“促中间”，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

2、实施基层干部能力素质提升行动。一是要选优*。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织*队伍建设。进一步加大对优秀村*的激励力度。对不胜任现职的党组织*，及时进行调整；对于工作薄弱村，应选派得力党员干部担任“第一*”，帮助整顿后进党组织。二是要配强班子。组织开展村领导班子和干部届中考察，并按照“主动调、提前配”的要求，加大届中调整力度，上岗使用一批后备干部，进一步选优配强村级领导班子，为明年村党组织换届打好基础。三是要培育梯队。进一步加强基层后备干部队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的后备干部队伍，着力破解村干部青黄不接、后继乏人的难题。拓宽基层干部来源，打破地域、身份、职位界限，多渠道选任基层干部，注重在留村任职的大学生村干部中培养主职后备人选。四是要训强管严。建立以需求为导向的教育培训机制，逐步推广菜单式、互动式培训模式。在年内，普遍对基层干部进行一次轮训，全面提升基层干部队伍的整体素质和工作能力。健全完善基层组织工作规则，切实增强基层干部处理公共事务的程序意识和规则意识，提高基层组织运行的规范化水*。认真落实基层党风廉政建设责任制，重点加强基层“三资”管理和效能监督，不断改善基层干部的整体形象。

5、实施城乡党建区域统筹提升行动。一是要扩大覆盖面。按照党的组织和工作全覆盖的要求，大力开展基层党建“扫盲填空”活动，以区域统筹的理念，打破条块分割，突破传统“单位党建”模式，对基层党组织设置进行调整和优化，通过建立区域性党组织和区域党建工作联席会议，将区域内农村、两新组织等各类单位有效纳入党的工作范围，基本消除党建工作“盲点”和“空白点”。二是要提高有效性。依托区域性党组织和区域党建工作联席会议，探索动态开放的党组织活动方式，切实加强对流动党员的教育服务，并对暂不具备党组织组建条件的单位进行“孵化”，帮助未建党组织的单位做好发展党员工作。不断强化“组织共建、党建共抓、资源共享、活动共办、事务共商”，建立健全党*流、沟通和指导工作机制，进一步发挥基层党组织在区域发展管理中的核心统领作用。三是要培育示范点。到党的*前，在城乡统筹发展推进较快、两新组织和流动人员集聚、社会结构比较复杂的重点区域，建成一至两个区域化党建示范点。到今年底，全镇初步构建起城乡统筹基层党建工作体系。

承诺制办理工作计划篇四

**省**县下辖 6 个社区党支部，早在第一批主题教育开展期间，便开始统筹部署，深刻践行“老百姓的幸福就是^v^的事业”这一理念，坚持要学的先学起来、该做的先做起来、能改的先改起来，为第二批主题教育高点起步、高位推进奠定坚实基础。

打造党建品牌特色文化长廊，浓厚“学”的氛围。各社区在坚持原原本本学原著、悟原理的基础上，拓展党员群众接受教育的方式和渠道，将主题教育与社区党建文化相结合，在每个社区设立了党建品牌特色文化长廊，以居委会大院的空白墙面、绿化带边侧的宣传橱窗、街道主干路口的街头游园为主阵地，通过粉刷、陈列、展板展示等形式，向社区党员、群众宣传^v^关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、党的光辉历程、革命精神等 9 方面内容。为党员、群众营造了“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围。

部门，积极跑办，最终化解了群众的揪心事。国泰东道居委会主任季峰强，针对群众反映的“临建违建拆除不彻底、路面整治不规范”问题，不惜牺牲自己的休息时间，挨家挨户走访那些不配合拆除临建违建的居民，逐一陈说利弊，做通思想工作。政通道社区党支部书记杨春艳，面对群众提出的“进一步弘扬传统戏剧文化”的需求，发动社区内具有文艺特长、爱好戏曲的居民，携手创立了“程韵剧社”，以社区文化站为依托，将《沙家浜》《红灯记》《铡美案》等经典曲目带到群众身边，共享视听盛宴。

临时支部强引领。县委成立**县应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制指挥部（领导小组）办公室临时党支部，全县各乡镇党委在交通卡口、检测点整合乡镇、村（社区）、医疗人员、派出所民警等成立临时党支部 20 个，充分发挥了党组织在疫情防控一线的政治引领和战斗堡垒作用。对接临县先后成立**—江油、**—文县等 5 个“边际联防”临时党支部，创新“联合力量共享资源保障、联通信息共控高危风险、联动值守共同精准行动”的“三联三共”边际联防模式，有力推动边际地区疫情联防联控，构筑坚实“外围防线”。

“三治融合”补短板。坚持把疫情防控与基层治理有机结合起来，以党组织

为统领、以村（社区）为重点、以“四统筹”为抓手、“四提升”为目标，让基层治理与疫情防控“两结合”“两促进”。全县机关事业单位到 “双报到”社区参与疫情防控，有效解决 81 个城镇居民小区、机关（楼院）封闭式管理人员不足的问题。目前，全县 230 个以村（社区）党组织为核心的新冠肺炎防控工作组织体系，编入疫情防控队伍的党员群众 2100 余人，通过自治“消化矛盾”、法治“定分止争”、德治“春风化雨”等措施，扎实筑牢“最后一公里”疫情防线。

党员先锋做示范。大力弘扬“两幅标语”精神，倡导全体党员亮明身份攻坚“疫”线。全覆盖在村、社区建立党员责任区、设置党员责任岗、组建党员突击队（党员志愿服务队），组织引导党员在排查防控、卡口值守、巡逻巡查、群众宣传、群众劝导、重点对象监控等重大工作中发挥作用。全县整合机关单位“双报到”党员、村（社区）党员干部、医疗卫生人员等成立^v^员志愿服务队 450支，党员突击队 83 支，设立党员示范岗 780 余个。

承诺制办理工作计划篇五

200x年度党风廉政建设工作总结

一、开展反腐倡廉宣传教育，为拒腐防变夯实思想基础。

紧密结合开展保持_员先进性教育活动，认真贯彻中央对领导干部的各项要求，严格执行“四大纪律，八项要求”，坚持四项基本原则，维护党的统一，深入开展从政道德教育，党的优良传统和作风教育。对委班子成员以树立正确的权力观、地位观、利益观为主要内容，加强示范教育，深化警示教育，弘扬勤政为民，廉洁奉公的高尚情操，不断提高领导干部抵制腐败侵蚀的自觉性。通过保持_员先进性教育活动，组织广大党员认真学习党章等党纪法规，进一步坚定理想信念，发扬优良传统，切实解决党员在思想、作风以及工作方面存在的问题。

二、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。

根据县委、县政府和纪委的工作部署及要求，我委领导高度重视，认真落实《实施纲要》，加大预防力度，坚持教育、监督、改革、惩处整体推进，并已纳入到各项工作之中，与各项业务工作同布置、同检查、同考核，先后多次召开了班子会议，研究和布置党风廉政建设工作；组织召开了委机关干部认真传达学习中央、省、市、县有关党风廉政建设会议精神；落实了主要领导负总责；分管领导具体抓的责任制，委班子成员每年在干部职工会议上进行述职述廉活动。使党风廉政建设落到实处。

三、严肃党的纪律，切实规范领导干部行为

以“四五”普法为契机，组织机关干部、职工，开展职业道德、法制教育活动，严格执行“九条禁令”。同时，我委班子成员还带头以高标准严格要求自己的行为，一是坚持领导干部个人重大事项报告制度，建设工程项目招投标、政府采购、产权交易告知制度。二是严格执行财经纪律，认真落实财政预算管理，“收支两条线”，政府采购等规章制度，规范行政经费开支，完善财务监督体系和制约机制。做到合理开支，按标准接待。三是做到办事公开、严禁乱用职权。四是做到了不参与赌博，严禁了赌博之风。

四、进一步建立健全党风廉政建设长效机制

在我委继续实行领导干部述职述廉制度，民主生活会制度、领导干部廉政谈话制度、重大事项报告制度等。使我委党风廉政建设工作得到了进一步制度化、规范化。

五、明年的工作计划

1、认真贯彻落实《实施纲要》和中央关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的精神以及省、市、县纪检等会议精神，加大宣传力度，维护党的纪律，为构建社会主义和谐社会提供组织保证。

2、坚持教育、制度、监督并重，以改革和制度建设为重点，加大预防力度，标本兼治，综合治理。

3、以解决群众反映的突出问题为重点，加大专项治理力度，继续纠正损害群众利益的不正之风。

4、坚持教育管理，自律和他律相结合，加强班子和党员干部的廉洁自律工作。

5、完成好县委、政府交办的其他工作。

总之，我委200x年度的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和目标还有一定距离。今后，我们将在上级部门的领导下，进一步加强党风廉政建设各项工作的落实，完成好各项工作任务，推动我委党风廉政建设工作再上新台阶。

二00x年十二月三十日