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演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
移动网络竞聘演讲稿 移动网络维护竞聘报告篇一
一、是我的个人情况;
二、是我的竞聘优势;
三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。
一、 我的个人情况：
我叫xxx。在移动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热情，对企业的无比热爱，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。
二、 我的竞聘优势：
1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危险品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。
2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。今年春节期间，五家渠八一水库决堤，得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线，为了保障通信畅通，坚守了两天两夜没合眼，胜利完成了通信保障任务。八月份由于公司上市要求办理土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就是用这不足两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的17个团场，办理完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。
3.我有较为强的管理理论基础。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思考，多研究，不断给自己充电，先后取得了兵团党校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专文凭，目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科。能够将理论联系实际，将学到的知识运用到工作中去。
4.我有开拓创新，锐意进取精神。清欠工作一直是移动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。为了加大移动业务的宣传力度，我利用业余时间建立昌吉移动网站，利用互联网进行移动业务宣传。
5.我有较好的语言组织能力和较强的工作能力。目前在做好渠道管理工作的同时，我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在200x年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的《中国移动为国贸商城再添新翼》、《惊险猴年春节尽显移动风采》等多篇文章被州公司刊登。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村，总人口8.8万人，由哈萨克、汉、维吾尔、回、乌孜别克等14个民族组成，其中少数民族占29%的民族区域自治县，境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜别克民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大，越复杂的人文情况越是具有挑战性。
正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的取得与公司的领导和在座的诸位培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢!金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：木垒县毕竟是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。
三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。
作为县营业部经理，必须了解分公司的主要工作思路和目标，我概括为24个字“内强素质，提高觉悟，外树形象，用心服务，开拓发展，增加收入”。
具体为以下几点：
以制度为准绳，全面领会分公司领导的意图，建立健全营业部的各项规章制度，并对制度的落实进行监督。同时抓好党、政、工、团建设为两个文明建设和树创工作打好基础。
以市场为导向，认真进行市场调研工作，掌握市场竞争态势，适应市场变化，采取有效措施，制定市场经营计划和营销策略同时要认真实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。
以服务促发展，服务是中国移动的生命线，提高服务质量必须从员工素质抓起，组织员工进行新业务培训，提高员工素质是必不可少的工作，同时加强代办代销商的管理力度，也是提高服务重要环节。
以管理增效益，认真接受市场部的业务管理，组织贯彻市场部有关业务管理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的管理、号码资源、档案资料的管理。最终达到增加企业效益的目的。
我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，经常和员工换位思考，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满意。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁
移动网络竞聘演讲稿 移动网络维护竞聘报告篇二
尊敬的各位领导各位同事
大家好! 首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企 业里，感到十分荣幸;感谢公司领导对我的培养和教育，感谢各位同事一直以来对我无私的 帮助和支持。
今天我十分荣幸地参加公司的岗位竞聘， 谢谢公司给予我一个挑战自我的机会。
我十分珍惜这次竞聘机会， 无论竞聘结果如何， 我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意 义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。下 面简单说下我的个人简历， 我叫***，**年出生，**学历，**年从学校毕业后，先后从事过 (*******)各项工作。20**年*月份，我非常荣幸地进入到全球 500 强企业之一的中国移动 通信公司这个团结而又温暖的大家庭， 在营业厅做一名普普通通的营业员。
我这次竞聘的岗 位是(营业厅值班长) ，我本着锻炼和提高自我的目的，抓住这次难得的竞岗机会，希望靠 自己的能力为移动的发展贡献自己的一份力量。
我知道，面对飞速发展的移动通信业务，为了更好地适应现代企业制度，适应公司化 用人机制及优胜劣汰的市场法则，只有不断地努力;不断地钻研新技术，学习新理论，补充 新能量，才能不断跟上时代前进的脚步，不被社会所淘汰。”为此，我十分注重加强自身专 业技能及文化知识学习.在工作中，我始终贯彻“没有做不到，只怕想不到”的服务理念，我 认为作为值班长首先要强化基础管理工作，制定各项规章制度，细化岗位职责，严格考核制 度，理顺工作流程，明确人员分工，才能使营业厅的工作更加有条不紊的进行。针对服务工 作中面临的种种困难，要合理分工，有效协作，大家群策群力，心往一处想、劲往一处使， 从而使工作得以顺利的进行。我们还要不懈追求、不断努力，从而使自己具备较高的个人素 质。我认为个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵 等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。在为用户进行业务操作的时候，我 们要注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展 示个人能力的机会， 更是树立移动形象的好机会。
高素质体现的第二个方面就是接待用户礼 仪大方。我们提供的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语 和格式化的程序，使用户到移动公司有一种到家的感觉。
优质的服务其实是心与心的交流。走进用户的心，从用户的需求出发，来推荐我们的 移动产品，才能真正抓住用户。这就要求我们在平时服务中多听用户的建议，多积累资料， 到了具体服务时，主动迎合用户的心理。正是坚持了这些方法与原则，使我的工作获得了成 绩，受到了领导的好评和用户的赞扬。面对用户，我的真情不“欠费”，我的服务不“关机”。
我用真情和诚挚的语言赢得了广大用户的心，展现了移动公司女性的真我风采。
也许我们永远默默无闻，但只要我们把对事业的情，对岗位的爱，奉献给用户，只要 能使千千万万的用户笑颜永驻，我们一切都心甘情愿。当代女性要勇敢地面对现实，主动的 承担责任，大胆的融入社会，坦诚的面对未来，与时俱进，提高素质，完善自我，用丰富的 知识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示新时代女性的风采和魅力。
我们有理想，所以我们自豪;我们有奋斗，所以我们快乐;我们有收获，所以我们幸福。
新的时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从 严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综 合素质，为移动企业的辉煌而努力。努力成长为勇于创新、敢挑重担的新时代女职工。成绩 仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们，让我们与男同胞们共同努力，做出应有的贡 献，与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。亲爱 的朋友们， 新世纪的曙光已经照亮了我们的窗棂， 让我们挽起双手共同续写移动公司的灿烂 和辉煌! 总之，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。
如果竞聘成功，在今后的工作中，我一定加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只 要有强烈的工作责任心和事业心， 我会很快适应新的工作岗位， 我会积极向老同志学习好的 管理经验，克服自身不足，成为一名合格的管理人员。谢谢大家!
