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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
怎样的人适合做销售员篇一
加拿大高中的学校没有好坏之分，只有适合不适合孩子之说。
如果您看中的是孩子将来能有更多的机会进入到加拿大的顶尖大学， 那么选择加拿大私立高中会比较合适。
如果您希望的是让孩子能尽快融入加拿大的生活，并且除了学习， 能够在高中阶段有比较丰富的经历，那么选择加拿大公立高中会比较合适。
如果您比较重视高中学习期间的安全问题，希望能有专人来负责孩子的食宿，让孩子可以把精力都集中到学习上，那么加拿大全寄宿的私立高中会更合适。
如果您希望尽早的锻炼孩子独立生活及解决问题的能力，那么选择加拿大公立高中的寄宿家庭会更好。
怎样的人适合做销售员篇二
在投递简历时我们一定要了解hr怎样寻找适合简历的，这有了解这个重点，我们才能更顺便找到工作!以下是文书帮分享的：hr怎样寻找适合简历?教学，请参考!
步骤/方法
对于正在招聘的公司来说，花时间在互联网上查找求职者的简历，正如公布一重要职位同样的重要。
而搜索可能比单纯公布招聘信息更有价值，因为它是先期性的，使招聘者能够，掌握主动，控制申请者。
搜索是一门不易掌握的技术。
为什么?因为从来就没有相同的搜索。
你请几个负责招聘工作的员工在同一数据库下查找，得到的结果可能会截然不同。
为什么?因为没有一套成功的搜索模式。
认识到没有相同的查找，在此列出几个经验证的、真实可靠的搜索技巧，它们会有助于你的查找。
确切理解你要查找什么人。
这是最基本的要求，而又常常是导致搜索效果不佳的首要原因。
为此，你应该从提供职位空缺的部门经理那里得到明确，清楚的职位要求。
在查询简历前事先做一些准备和调查工作，确保你在搜索时的提问都恰如其分。
将职位描述改写为简历。
在搜索时关键词至关重要，因此有必要了解你所需要的简历上会出现哪类关键词。
在很多时候，职位描述使用了细节性很强的关键词，而求职者一般不会在简历上写这些词。
因此不要让一个关键词毁掉你的整个查找。
考虑一下求职者简历上的可能用词，在查找中使用它们。
从小量开始。
不要在筛选大量简历上耗费时间。
用小范围的查找条件，从不超过50份的简历中确定。
如果你不得不在8份以上的简历中才能确定一份符合要求的，那你就应更改查找条件。
理想的查找条件是每点击两份简历就能确定出一份符合条件。
通过重视有效的查找，你可避免点击不符合要求的简历而浪费时间。
拓宽查找范围，保证你已确定了每一位可能符合要求的求职者。
在工作中积累经验，不断改善你的简历搜寻工作。
不断从所确定的符合要求的简历中积累好的关键词，建立你的查找模式。
这些词可能不是技术套子。
例如，在技术项目经理的查找条件中使用了“被领导”、“团队”和“领导”这类词。
敏锐地观察和寻找简历中用词的共性，不断改善你的查找条件。
不要草率收场。
很多时候我们试用几个查找条件，联系到几个求职者，就停止了。
确定你使用了所有可行的查找条件，尽你所能多联系求职者。
这是一个数字的活动，因此要充分利用现有查找和时间。
保持耐心。
搜索需要花费大量的时间和精力去深入。
不要在一天工作即将结束时开始查找;你会忘记你的进展。
在搜索时不要接电话或接待来访者;你会无法集中注意力。
不要指望马上看到成效。
精通搜索需要时间和经验，不会立竿见影看到成效。
步骤/方法
对于专业性要求比较高，职业化程度要求比较高的企业与岗位来说，简历最好不要彩打，专业性强的企业更喜欢黑白激光打印的简历，同时，配以专业的简历模板。
而销售类、营销类的企业，更喜欢那些与众不同的简历，简历要有创?意，要能从一堆简历中脱颖而出。
他们通常喜欢彩打的简历，甚至喜欢用彩色的打印纸打印出来的简历，总之，他们追求与众不同，应聘者的'简历要能够从一堆黑白简历中脱颖而出。
除了企业在专业性方面的偏好外，影响简历打印的是简历照片。
如果加上照片，建议简历可以彩打，彩打可以使照片不失真，照片对应聘成功还是有影响的。
但对于专业性要求较高的企业或岗位，彩打也并不是一定要打印得花里胡哨，可以用白纸彩打，仅仅在照片部分用彩色，其他部分，还是黑白的。
当然，最好是激光彩打，这样的简历，专业性能体现出来，又打印了彩色的照片，把自己的职业形象也展示了。
该闪亮的地方闪亮，该朴实的地方朴实，一看就是专业的范儿。
如果能够使用专业的打印纸来进行打印，也会取得更好的效果，这类纸通常更厚一些，即便只有1页，拿在手里也有足够的份量，容易引起人的重视。
有的同学会在简历中附厚厚的一打证书，证书用彩打，效果也不错，更逼真，但相对成本较高，而且大部分的面试官根本不会看。
注意事项
所以，除非是专门对证书有要求的企业，大部分时候投递简历时，不用附带彩打的证书，甚至黑白的证书复印件也不用提交。
只要在简历中注明自己都有哪些证书，说明随时可以提交原件进行检查就行了。
怎样的人适合做销售员篇三
从吉它的内部制作工艺来看，大的方面，可分成机制琴和手工琴两大类。从前有不少误导，认为机制琴就是全用机器制造出来的吉它，而手工琴就是纯粹用手工制造出来的吉它，或是从吉它的装饰条等等来区分手工琴和机制琴，这是十分错误的。应该说，区分手工琴和机制琴，应该从吉它的本质来区分。
机制琴是通过机器，用一样的尺寸成批生产出来的，当一种琴型确定后，它的各个参数也就定了，不包含制作者的意愿，比如，当规定面板为2.5mm后，所有的面板，不论是产于何处的云杉或白松，不论年轮怎样，就全部加工成了2.5mm，而一把好的手工琴，却包含了制作者对琴的各部分材料仔细观察选择后，根据材料的不同质地、软硬、弹性而对它的面板厚度及音梁设计成不同的尺寸。以便发挥材料的最大潜质，也就是说，使吉它的主音板(面板)及背侧板都充分地振动起来，让吉它出最大最好的声音。
由于吉它是一种中音乐器，它的高音相对于低音是最难做的，并且，吉它的声音就像人们说话，让人倍感亲切，但是，这也是吉它的一个局限―它的音量比较小，为这些弱点，制作者们进行了各种各样的尝试。于是，吉它也就从古吉它发展到了今天的样子，而制作者更是为它设计了很多不同的音梁，以期提高它的音量、灵敏度、远达性等等。
如果并未定下专攻方向，则可以选购一把普通的练习琴，价格大概一、两百块钱左右，市面上以红棉牌的最为常见，不过1～200的琴，品牌其实已经没有太大的意义，只要音准音色好就行。这种琴既不是标准的古典琴，也不是标准的民谣琴，而是古典琴的箱体加钢丝弦的组合。音色、共鸣当然表现平平，但可以适合要求不高的练习之用。这样一开始可以投资较少，以后可以视兴趣再转向民谣或古典。只要好好挑选，其实100多的琴也能挑选道比较好的音色呢～我得那把琴，就是练习琴，音色还不错啦～而且只要弹奏得当，吉他声音会慢慢好起来的。
查看琴体有否破损，是否有不该有的木疤，粘胶处是否有逢隙，上漆不可太厚;琴颈是否挺直，指板板面是否平滑，品格高度是否均匀，品格柱是否光滑平整;检查琴弦与指板的距离，第一品处不得超过1.5mm，第十二品处高音弦不得超过4.5mm，低音弦不得超过5.5mm，否则按弦会过于吃力;查看弦轴齿轮有否损坏，能否顺利转动。
一般好琴的用料都是有讲究的，用手敲敲面板听一下回音就能听出来。好的琴，琴颈品上的木头是专门镶的红木，耐磨，这个木头很贵的。琴体的形状也是影响音色的重要因素之一。一般流线型的琴体回音比较好，琴体太突兀的那种你就要仔细挑选了，多比较一下高低音的音量、音色差别，如果差的太大就因该果断放弃。木本色的琴一般要保险点，因为很多有瑕癖的琴，往往施以重重的油漆加以掩盖，所以我买琴一般都买木本色的那种。市面上目前有些琴做得很花哨很炫，但是这种琴的声音要做好往往不容易，初学作者不推荐买这种。只要对不同价位的琴加以比较，相信你能很快看出差别。
首先将空弦调准，然后检查同一弦上的空弦音、第十二品音和第十二品的自然泛音这三个音是否音准一致，如果不一致说明此琴音准欠佳，不应使用;听音色，音色应有颗粒感;高音应明亮而不太脆，低音应浑厚而不浑浊，共鸣持久的为好，弹高把位上的音时，音量和共鸣不应有明显的衰减。这个不走是很重要的，目前世面上很多品牌的琴外观光鲜，可是基本的音却不准，这样的琴，怎末能练出吉他来呢?告诉你一个小技巧：选琴的时候找一把音准的琴作为参照，将你要选的琴音高调的和参照琴一样高，然后比较相同品味的音准。如果差别太大，那末视这种琴为废品。初学者挑琴的时候千万要注意!
注意吉它的品牌，不要买杂牌琴。对于国内而言，雅马哈(合资)和红棉是不错的。
广大吉它爱好者会碰到这样的问题，这把吉它声音还不错，但外观却很差，没有卖相，这不能算是一把好吉它;而另一把吉它外观上光滑漂亮，却没有好的声音，这同样不是把好吉它，吉它作为一种乐器，应该两者兼备，才称得上是一把好琴。各国的生产厂家，也正是从这两方面(内部及外观)不断地努力，改开制作工艺，制作出了不少好吉它。品牌好的琴品质相对来说比较有保证。
大多数朋友都是年轻人，往往是依靠家里的资助买琴的。父母挣钱不容易，我觉得对于没有工作的朋友来讲，100～400元价位左右琴是比较适合了。每一个价位的琴都有自己的精品，吉他水平的高低和琴的高级与否没有绝对的关系。我认识的几个吉他高手好几个琴都很破，有个高手的琴甚至琴板已经开裂，用胶纸带粘上，但是这丝毫不影响她成为高手。我用了七年的吉他，是一把160元的红棉，纸板上已经密密麻麻的都是指纹印了，但是音色依旧很好，音也很准。
如果你在成都，那末我推荐你去红瓦寺对面川音那条街去买，那里琴行很多，价格也比较公道;如果在北京，就推荐你去新街口附近去买。杀价是必要的，杀价之前先多比较几家，做到心中有数。
怎么样，决定买琴了吗?记得货比三家哦
