学术社团活动报告推荐(优质八篇)

学术社团活动报告篇四

上周四，我在信息学院听了一场3g方面的技术讲座，讲座的内容主要是对3g、wlan、bluetooth三种通信技术之间关系的分析，通过讲座我对这三种技术的原理和关系有了更深入的了解，获益良深。

讲座是由华为通信公司的一位研究人员讲授的，讲座内容主要分三个部分，第一部分介绍了当前通信技术发展的背景以及这三种技术的基本介绍。第二部分着重介绍了三种技术的不同之处。第三部分介绍了三种技术当前的商用情况和业务模式。

1、3g、wlan、bluetooth这三种技术本质上是互补性的，尽管它们可能在边缘上是竞争的。wlan目前得到广泛应用的技术是802.11家族，它是ieee在1997年发表的第一个无线局域网标准，而现在媒体屡屡提到的802.11b是1999年9月被批准，它也被称为wi-fi(听起来有点像音乐发烧友说的hi-fi),可支持11mbps的共享接入速率;与此相似的是802.11a技术，它采用了5ghz的频段，其速率高达54mbps，分频采用ofdm(正交频分复用)技术，但无障碍的接入距离降到30-50米;去年新出现的一个候选标准802.11g其实是一种混合标准，即能适应802.11b标准，又符合802.11a标准，它比802.11b速率快5倍，并和802.11b兼容。

蓝牙技术是以低成本的近距离无线连接为基础，为固定与移动设备的通信环境内建立一个特别连接的开放性全球规范，工作在2.4ghz频段，目前可支持1mbps的数据速率，支持数据与语音业务，目前可实现无障碍的接入距离在10米左右(发射功率为4dbm时)。蓝牙技术研究小组sig在20xx年年初已出台蓝牙1.1标准(信道数据传输速率为1mbps)，20xx年年底又出台了蓝牙标准2.0版(信道数据传输速率为2mbps)。由于蓝牙与802.11b都工作在2.4ghz频段上，相互之间存在干扰，文献数据表明，使用dsss直序扩频的802.11b其发射功率为20dbm时，将使蓝牙数据包的丢失率达到13.46%，因此去年4月ieee的pan(personal area network)工作组提出一项议案，可使bluetooth和802.11b同时工作，避免相互干扰。

3g最早在1985年国际电讯联盟提出，当时考虑到该系统可能在20xx年左右进入市场，工作频段在20xxmhz，且最高业务速率为20xxkbps，故在1996年正式更名为imt-20xx(international mobile telecommunication-20xx)。3g是一种能提供多种类型、高质量多媒体业务的全球漫游移动通信网络，能实现静止2mbps传输速度，中低速384kbps，高速144kbps速率的通信网;但由于各国、各厂商的利益差异，产生目前三大主流技术标准wcdma、cdma20xx和td-scdma，而焦点集中在wcdma(3gpp)和cdma20xx(3gpp2)上，随着3gpp和3gpp2的标准化工作逐渐深入和趋向稳定，itu又将目光投向能提供更高无线传输速率和统一灵活的全ip网络平台的下下代移动通信标准，称为beyond 3g。

2、wlan提供了高带宽，但却是在有限的覆盖区域内(建筑物内以及户外的短距离)。根据大多数业界估计，即使1000个wlan也不能在一个城域上提供足够的覆盖。与此相比，3g网络支持跨广域网络的移动性，但是数据吞吐速度明显低于wlan。 由于3g与wlan在覆盖区域和带宽上具有不同优势和局限性，因此这两种技术支持不同的应用并满足不同的需要。在这种程度上，它们没有相互构成竞争威胁，而是相互补充。

由于3g、无线局域网和蓝牙网络在技术属性上不同，因此在它们所支持的功能和应用上也不同。

(1) 3g支持移动性，wlan无线局域网支持便携性

3 g网络是建立在蜂窝架构上的，最适于支持移动环境中的数据服务。蜂窝架构支持不同蜂窝之间的信号切换，从而向用户提供了全网络覆盖的移动性，这种移动性常常通过不同网络运营商之间的漫游协议进行扩展。当然，可供移动用户使用的带宽是有限的。

语音和数据信号在许多重要的方面不同：语音信号可以错误但不能容忍时延;数据信号能够允许时延但不能容忍错误。因此，为数据而优化的网络不适合于传送语音信号。反之，为语音而优化的网络也不适于数据信号。wlan主要用于支持数据信号，与此形成对比的是，3g网络被设计用于同时支持语音和数据信号。

虽然wlan正在向集成电话功能发展，但是其目前的结构中缺少支持像语音、多媒体和内容这类更高水平应用所要求的必需架构：例如，适应服务质量、可伸缩性和计费机制要求的架构。 现在有少数国家大型电信运营商提供了wlan无线局域网服务(如上海电信的“天翼通”wlan业务)，尽管目前它们在漫游、覆盖以及计费整合上仍不成熟。

3、wlan可以提供比3g网络大得多的带宽。 虽然这种假设是正确的，但是大家同时要注意到wlan是一种共享频带的技术。在共享频带技术中，可用的频带带宽被用户瓜分。换句话说，无线局域网可以提供11mbps带宽容量的事实并不意味着10个用户同时都使用11mbps容量。 虽然3g网络也受到容量的限制，但分组交换的蜂窝技术使它们可以以高容量支持更多数量的用户。并且由于wlan在无需许可的频带上运行，因此它们也更易受到其他运行在同一频带的技术(如蓝牙)的干扰。

同时，主导力量的不同也导致技术的不同发展方向。wlan是由数据通信而非电信厂商领导的。这里的领导者是传统企业网络公司，如agere、cisco、3com、ibm、d-link及其他公司。 无线局域网厂商以自己的lan经验(像便携性)来定义移动性。因此，它们的定义与3g移动基础设施设备厂商使用的定义不同。 许多wlan公司仅关注提供“传输线路”而对这些线路中传输的东西没有太多的兴趣。

另一方面，3g基础设施厂商(如alcatel、ericsson、lucent、nokia、nortel、motorola、samsung和siemens)来自传统的电信世界。 它们的关注点是移动性，它们寻求利用可以为电信网络运营商生成更大收入流的移动数据服务来增强移动语音服务。

移动性管理向人们提出了严肃的挑战，但它也代表着巨大的收入机会。在移动环境中，电话号码一般属于一个人而不是一个地方，因此，网络知道你是谁，并且知道你在哪里以及你何时在哪里。这就使将来可以转换成巨大收益的个性化信息服务成为可能。

就蓝牙来说， nokia和ericsson等厂商寻求蓝牙技术只是为向它们的设备添加功能性，它们不一定将蓝牙视为另一个纯无线局域网标准。

wlan和蓝牙的供应渠道与3g通信系统的供应渠道有着显著的不同。大多数无线局域网和蓝牙设备厂商利用oem关系简化销售和分销过程。也许是由于它们认为自己仅仅提供无线连接性，因此wlan和蓝牙厂商不会专门参与服务的实际提供。特别是蓝牙本身在支持移动服务上不够安全或不够强壮，只是芯片上的技术，只能以oem方式在蓝牙厂商和具体设备制造商之间传递。

但与此同时，由于此类移动数据服务的新兴世界仍没有很好地得到定义: 在这个世界中，大家还不清楚怎样的服务类型或提供这些服务相关的业务模型能够成功，因此设备厂商(特别是3g厂商)正在积极探索不同的服务提供模式，使自己可以有效地向移动运营商推销网络解决方案和设备。而各电信运营商也同样都处在同一起跑线上，为将来的服务内容和业务模型苦苦思索。 但比较明显的是，wlan和3g业务模型有一样重要区别: 提供wlan服务的业务提供商(可能是大的电信运营商，也可能只是普通的isp)只会向用户提供基础设施， 用户必须购买或租用wlan接入设备，来接入到无线局域网中; 相比之下，3g运营商很有可能为用户提供3g终端的价格补贴，以便吸引用户加入到自己的3g网络中。 不过若能很好的处理好wlan和3g或2.5g在业务技术层次上融合，如在wlan环境中使用基于gsm/gprs sim卡认证技术，也可以使电信运营商更好的建立自己独有的业务模型，以充分利用原有的 计费系统和客户关系。

听完讲座我感到三种技术属性各有不同，也各有长处，对我们用户来说是非常好的互补性的东西，我们可以根据不同的需求选择不同的技术，它们将来的发展方向和前景也是很让人期待的。

学术社团活动报告篇五

当第一次听学术报告的时候，领略了阿里巴巴总裁马云的风采。他的一场《文化是企业的dna》，把我从学校带到了企业，这个让多数人充满梦的地方。首先，他是杭州师范学院一名出色的毕业生，在校期间曾担任校学生会主席。第二，马云谈到当今大学毕业生欠缺的一些东西。他说：“刚开始，阿里巴巴招聘根本不对应届毕业生开放。”正因应届毕业生需要很长时刻才能完成由学校到社会的过渡，而阿里巴巴拥有浓厚的文化底蕴，他需要有主人翁精神、有创新精神、有潜质、能干的员工，而不是死板、听话的员工。第三，阿里巴巴之所能够能迅猛壮大，成为行业的佼佼者，其最主要原因之一是：有明确的目标。开始，马云提出要做80年企业，随着企业的发展，到20__年，阿里巴巴更改了目标：要做102年企业;要做世界十大网站之一;只要是商人，必须要用阿里巴巴。由此看来，明确的目标是掌握企业存亡的命脉，只有在不一样的时期定下明确的目标，才能给企业注入活力，才能使企业有继续发展的动力。此外，马云称“他永远都不会聘请那些抱怨原公司的人。”正因他们没有职业道德修养，将来也肯定不会全心全力的奉献于自己的公司。

《博弈论的轨迹》，给我的启示是：合作能够提高竞争实力，能够获得更大的收益，能够到达双赢。以前听了一个李维斯“共同知识”的博弈，才感到博弈论的深奥。问题是这样的：老师问十个小孩谁的脸是脏的，知道自己脸脏的请举手，为什么老师问第三遍时，三个脸脏的小孩都举手了。刚开始看这个问题的时候，完全没有思路，甚至连一个突破口都没有，，之后听了其解析，茅塞顿开。他的解析是这样的：假设十个小孩中，只有一个小孩的脸是脏的，当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时，脸脏的小孩环视其他九个孩子，发现周围都没有举手的，因此脸脏的小孩会自己举手;假设十个孩子中有两个小孩的脸是脏的，当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时，a小孩环视周围其他九个小孩，发现周围都没有举手的则自己会举手。回到问题，十个小孩中，有三个小孩知道自己的脸是脏的。当老师第一次问“谁知道自己的脸是脏的”时，没人回应，第二次问，依然没人回应，第三次问时，三个脸脏的小孩同时举手。

《大学精神与清华精神》，徐葆耕称“中华上下五千年，个性是满清末年，遭遇世界列强的瓜分与凌辱，而中华民族依然屹立于世界东方，并逐渐成为世界的领跑者，是正因我们有着一种精神，一种文化底蕴。”清华大学虽然是我国知名的一流名校，但“清华精神”是从耻辱中总结出来的：一，清华大学是用战争赔款建起来的，其建设开始时的目的是培养有才、有潜质的中国学生、美国学生，而后为美国发展服务;二，清华大学是建在英法联军火烧圆明园的旧址;三，建校之初，所有重大的事情，中国人都无权决定，务必征求美国教师的意见，而美国教师的生活条件(个性是住房方面)，都明显优于中国教师。清华大学的学生之因此优秀，始终走在世界的前列，是正因他们始终提醒自己，什么是“清华精神”：眀耻、会通、讲究科学、重视实干。梁启超曾用“自强不息，厚德载物”来激励学生，之后成为了清华大学的校训，对师生都有深刻影响，在必须程度上概括了清华师生的精神风貌。

《员工精神》，李强称“人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。”因此要不断提高员工的自身素质才能使企业得到长远发展。要培养员工的爱国精神，尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神，要培养员工用心乐观工作的精神。其中的一条值得全国各行业的人学习——爱国精神。正因全世界都有“敬富心理”，只有一个民族强大了，才会让自己感到骄傲，才能是中国走出去。员工热爱企业，就肯为企业奉献，这样，企业的效益就好了，国家就会有税收收入，因此员工爱企业就等同于爱国家。他经过一个例子：沃尔玛创始人——萨姆·沃尔顿，有一天他跟公司的两个副总一齐出差，途中看到一家商店挂出“清仓甩卖，倒闭”的条幅，沃尔顿执意要两个副总去学习一下，两个副总问他：“一个即将倒闭的商店有什么值得学习的?”沃尔顿说：“要你们过去是让你们学一下他为什么会倒闭，总结经验，防止自己的企业走同样的道路。”李强由此例强调“每个人身上都有值得我们学习的地方”。

《中国要在能源革命中充当主角》，中国科学院武建东：气候和环境正逐渐成为世界各国间能源挑战的基础。而能源又是世界各国间竞争的基础。渐渐的，我体会到能源在国家综合国力提升上的重要作用。回想生活中，我们每个人是不是以前浪费过水、浪费过电、浪费过粮食······国破家必亡，落后肯定会挨打，为了不重蹈满清王朝末年的覆辙，我们就应从身边的点滴小事做起，集全国十三亿人的力量，发扬主人翁精神，发扬“为国家节约一针一线”的精神，发奋使我国跻身于先进民族之林。

《大学教育就应培养科学精神还是人文精神》，这是一个四川大学和重庆大学的辩论题。首先，科学精神与人文精神的关联是互补的，永远不可能一个代替另一个，每个学校都就应注重培养科学精神和人文精神。辩论过程中，双方代表据理力争，各自亮出了自己的观点，使观众对人文精神和科学精神有了一个更深入的了解。

《鲁迅的情趣和操守》，应对中国如此伟大的文学家、思想家、革命家。透过讲座说我觉得它是一个随和的、可亲可近的人，他崇尚世间“真、善、美”，抨击一切“假、恶、丑”。他也是我国历继孔家儒学之后的，复杂的，有文化意味的原点。鲁迅以前说过“无论你选取了什么，你都会成为它的奴隶”。他认为人的实质是可变的，也是由自己决定的，就像他以前说过的“世上本没有路，走的人多了也便成了路”。

学术报告是个人开阔视野，增长知识的重要途径，只有听的多了，才能把许多专家的思想潜移默化的转变成自己的思想。

学术社团活动报告篇六

一学年马上就要过去了，在这一学年中，为了丰富学生的课外生活，提高学生的学习兴趣和专业知识，我们级部根据各学科的特点开展了不同的社团活动。由于是第一次开展这样的活动，在活动的开展过程中难免出现了这样那样的问题，但总体来说这一年的社团活动是比较成功的。先将这一年来社团活动情况总结如下。

级部按照学校要求，统一意见，并确定各社团的名称。各班根据学生的兴趣，由学生先报名，各班主任统一调控，让每一个学生都能够参加到各个社团中去。我和其他两位地理教师负责的是地理天象社团。

我们社团成立的目的是让部分对地理感性趣的学生能够接触到课本以外的地理知识，拓宽这部分学生的地理常识，同时培养他们的动手动脑的能力，发现身边的地理知识。为了上好每节社团活动，我和其他两位教师进行了精心的备课，准备了大量的资料，同时也让学生积极的参与期中。

1、探索宇宙、天体黑洞视频张永刚

2、走进九寨沟视屏亓翠华

3、天下美景我国的旅游胜地张永刚

4、神秘的鄱阳湖张永刚

5、地震孙召凤

6、人命币上的地理知识侯延明

7、地理世界之最初二九班

8、我们周边水资源调查。初二四班徐家启

9、海洋雅克贝汉生命三部曲

1、为学生提供展示自我的舞台。

通过参加社团活动，学生学习地理的兴趣爱好普遍得以满足，学生的个性特长也得以充分发挥。社团为学生提供展示自我的舞台，陶冶情操，繁荣了校园文化，很大程度上满足了学生自我实现的需要，增强了他们的自信心。

2、锻炼学生组织管理能力，提高学生的自主意识。

回顾以往，地理社团成立之初，蹒跚学步；再看今朝，羽翼渐丰，正一步步走向成熟。相信在新学期来临之后，地理社团将会迎来更灿烂的明天！

学术社团活动报告篇七

一、社团成员。

社团成员由本校一年级和二年级的37位同学组成，经过第一周的见面介绍了解学生，发现该社团的学生的数学基础较为薄弱，大部分学生较为内向，不喜欢开口说话，这对“数学故事”这样一个需要一说的形式开展的社团无疑是一个较大的难题。

二、辅导工作。

为培养学生的数学学习兴趣，社团老师结合数学的思想方法，努力做到一课时一主题，让学生有效练习，提升自己的解题能力和思维能力。在教学中主要是更多地把时间交给学生，充分发挥教师主导，学生自主学习的方式，把课堂交还给学生。

三、双赢成长。

在整个活动过程中，我们都取得了进步。主要的一点是我和学生的思维得到了锻炼，得到了提升。特别是部分学生的口头表达能力有一定的提升。

四、存在不足。

因为学生是处在一、二两个年级水平的学生，他们接纳知识的水平不同，不能做到全部学生都理解，这也是社团老师在思考的问题，如果分年级来组织社团是否会更好。

学术社团活动报告篇八

学术部述职报告及工作总结

二、主打活动——第八届纵横经管辩论赛

辩论在经管学院可以称得上历史悠久了，对于青年杯两连冠的经管学院来说，辩论有着特殊的意义，而经管辩论赛在历届学术部成员的努力下已经走过八年的历程。今年的第八届纵横经管辩论赛也在学术部全体成员的汗水浇灌下圆满结束。

4、联系各班参赛选手，包括比赛时间、赛制等；

5、通知全院各班班长在班级内作好宣传工作，让他们将活动的精

神和意义详实地传达给班级每一位同学，争取得到本院同学的大力支持；

6、安排主席、计时员；

7、比赛当天学术部全体成员均要到场，进行比赛场地的布置及

ppt的准备工作，并准备好应对一些突发情况；

8、特别要提的是：学术部在12月6日举办了第八届纵横经管辩

（1）扩大宣传力度，将宣传对象扩大到其他各学院同学；

（2）设计及复印海报和宣传单，后期张贴及发放；

（3）准备奖品与小纪念品，以及辩论总决赛获胜方及最佳辩手的证书等。

1.整个流程的主持准备不够细致，游戏环节中一些细节考虑不

周到；

2.与10级辩手的时间协调不够及时，导致两位辩手不能参赛。 但通过全体成员的努力，这些失误都得到了很好的弥补。在事后，我们在部长的主持下进行了深刻的总结，力争在吸取教训的基础上，于下一学期创造出更加辉煌的成绩！

三、我们在一起——对其他部门工作地协助

以“打学鼠”的新鲜创意进行了自我介绍；

3、我们部门积极配合体育部，对经管留学生队与同济队的足球赛进

行了大力宣传。连续多天在食堂门口宣传、发放传单； 4、介于“经彩纷呈，幸福传递”的迎新晚会是经管团学联最盛大、最隆重的活动，学术部各成员自始至终都认真对待文艺部分配给我们的各项工作。我们部门的彭浩荣同学积极参与了三场节目的编排与演出；对于后期宣传，我们不仅认真完成了在食堂门口的宣传工作，还发动其他学院的朋友前来观看节目；到晚会当天，学术部负责的吹全部400多根加油棒的工作都提早完成，为会场准备工作做了贡献。总的来说，这一学期学术部为经管团学联整体工作的开展都做了贡献，献出了我们的光和热！

四、展望——对下学期工作的计划

我们已经对下学期即将开展的工作进行了计划：11至12学年第二学期，我们首先将开展一个学术周，举办一场诗会；后期还有读书沙龙、学长交流会及论文交流活动。这些活动的策划已经基本成形，请期待下学期学术部的精彩表现！

五、让我们继续前行——作为学术部成员的心得

舌战、大展风采时，坐在台下的我们体验的是不一样的激情！

学术部这个大家庭，汇集了一群常被戏称为是“文化人”的同仁，其中的每位成员都个性鲜明，是独一无二的。从部长身上我学到了什么是细致入微，统筹规划，每一次活动的过程中她都会给我们鼓励与肯定，让我们感到很温暖；副部一直默默地协助部长做了很多工作，给了我们很大的支持，每一个成员都是我们大家庭不可缺的一部分！

作为学术部的一员，我一直幸福于这些可爱的人，幸福于与这些人一起度过的半年，也幸福于我属于学术部这个群体。当回顾这一学期在学术部的每一个时刻，许多感动还都会在瞬间还原，甚至每一场辩论赛的每一个细节都可以清晰地呈现在眼前、每一次会议或讨论中的欢笑都舍不得遗忘在梦中。我相信，学术部给我们的不仅是一学期，不仅几场辩论赛或学术节，因为当这些东西都成为过往，而最最弥足珍贵的是建立在我们之间的友情，永远不减！

我享受，开会讨论时大家的睿智、严谨、幽默和细心；

我享受，工作时每个人表现出来的认真和责任感；

我享受，辩论赛场上观众的热情和掌声；

我享受，辩手的一声谢谢；

我享受，大家的表扬和在错误中成长的感觉；

我享受，整个的过程！

随着大一生活的即将结束，我们学生会的工作也随着离校晚会的落幕而画上一个圆满的句号。在这一年的学生会工作中，我们学术部里的每个人都收获了很多尤其是工作的经验与教训。在上半年的学生会工作中，学术部并没有以主力军来参与活动，但是学术部在双旦晚会中也起到了不可或缺的作用。在双旦晚会准备中，学术部主要是负责晚会主持词的编写。在这项活动中，我们的工作经验为：关于晚会现场的情况一定要注意调节现场的气氛，所以一些玩笑话（包袱）是不可缺少的；主持词一定要注重口头语，而且要体现学校和学生会的特色来。工作教训：主持词一定要多和主持人进行沟通与交流，主持词要有主持人的灵活变通。另外，在晚会的现场工作中，我们主要是负责入场观众的座位引导，这里我们的工作经验：关于事先的座位分配一定要记清楚；在引导观众入场时要注意自己的态度问题。

分考虑现场可能发生的一切情况，保持冷静的头脑。在活动现场的答题环节里我们要做好充分的预案，以备出现多对分数相同的情况。还有就是在播放ppt文件时一定不要紧张而出错，播放人员要淡定。

另外，下半年的学生会工作除了学术部作为主力军的上述一个知识竞赛活动外，学术部也积极的参与了学生会的其它各项活动。关于这多项活动以来，大家要保持对于各项活动的积极性，听从秘书处的各项合理安排，积极地配合各个部门开展各项活动，做到“指那打那”的目标。

总的来说，这一年的工作，学术部都尽职尽责的完成了，当然，有经验也有教训，希望以下一届学生会能够吸取我们的经验教训，更好的办好每一次活动。

学术部

2012——2013学年第一学期部长总结

时光荏苒，岁月如梭，我自2011年9月加入院学生会，转眼间

一、思想工作和部门建设

1、抓好学院学术部成员的思想学习我依据“自我管理”的要求,通过理论学习和舆论学习于活动中的手段，培养学术部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。2、抓好部门组织建设 其一，院系班一体，理顺了工作机制 其二，定期召开学术部部门会议，会议根据近期学术部任务以及干事们的能力、学习生活等情况综合考虑分配任务以及掌握部中成员思想动态，了解各班级同学的建议以及需要。会上各位各抒己见，讨论对工作的看法和建议。这样极大调动部中成员积极性，使其各尽其能又有所收获。通过讨论以及任务的分工合作团结了部中成员。通过一段时间的过度，学术部内部现形成了例行工作分配到具体成员，大活动整体调度的良好工作制度。

2、恪尽职守，做好学术部本职工作 凭借大一大二踏踏实实工

作积累下的经验，我开始有了施展自己领导才能的空间。首先，带领学术部做好学院12——13学年工作安排。针对同学们在打卡时出现的漏打、漏登，混乱等现象，我部制定了讲座打卡制度，这样避免同学们在打卡期间出现不必要的麻烦。另外，学术部对我院每一个讲座进行跟综制度，目的，一方面，能够加大宣传我院学术类活动，另一方面，学生会可以全方位的掌握我院讲座的开展类型及次数，也可以有效的监督我院学术类讲座的实际开展、以免出现讲座缺乏学术类知识等现象。再者，严格按照打卡规章制度进行打卡，提高了打卡通道的舒畅以及代打卡现象。从我本人来讲，经常对打卡时进行监督，避免出现打卡制度实行中的不彻底和不配合现象。

再次发生。同时让我部所有成员真正的理解到举办一次活动的不易，从而帮助我部干事及部长在今后活动的开展及个人的锻炼有更大得进步。

2、除了我部活动外，我部也积极的去协助其他部门做好各项活动，如生活部的“法制宣传日”“法制宣传日之辩论赛”等系列活动，除此之外，我部也积极配合其他组织及社团所申请的讲座的一些日常打卡活动。做好自己的本职工作、完成组织交给的各项任务是我部责任，也是使命，关系到学院的各项荣誉。虽然有些繁琐，但部内的每个成员都愿为之努力。

3、融入学生会大家庭，加强各部合作 学生会是学院同学自我管理的机构，自从建院以来学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。因此，我带领学术部积极加强与各部的联系，与其他部门合作开展活动。本学期我部协助生活一起主办了院大型辩论赛并取得了成功。在日常工作中我部与其他各部之间也不断进行交流合作，共同参与到学院的各项活动中去。

三、心得总结

我来说还远远不够，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我要向那些工作出色学习成绩也一直很出色的学长学姐们看齐！作为大三学生，我还在思想上、行动上积极向党组织靠拢，在大一就提交了入党申请书的我，接受了很多入党培训等一系列的教育，对党有了更加深刻的认识。

这一学期很荣幸的即将被发展为中共预备党员，我相信只要我努力工作，不断学习，端正思想，紧跟党的步伐，一定按期转正成为一名合格的正式党员。

姓名： xxx 部门：学术部

院学生会学习部部长叙职报告 汇报人：郗智卿

尊敬的各位领导、老师：

你们好！

部员问我，她问我“部长，我不知道为什么学生会下一任的部长或者主席要从参加校级学干培训的人里面选？难道通过做事还看不出来一个人的工作能力吗？”我记着我是这么回答她的，我说：“是的，从做事方面我能看出一个人的做事能力，但是我不能看出这个人的坚持和责任。”我认为作为学生会成员坚持和责任是至关重要的两种品质。

我于2014年9月就任院学术部部长，至今已经一学年了。这一年来在院里领导，老师的支持下和在学术部成员的努力下，这一年来我们部门工作取得了圆满的成果。下面我将主要从四个方面进行有关的工作汇报。

一、部门队伍的建设

每周召开部门例会，分配部门每周的工作任务。并让各个员汇报

工作当中所遇到的问题和困难。

注重对部门干事的指导及培训，让他们能够熟练地掌握电脑办公软件。教他们怎样用心去写好一份策划。

定期进行思想教育，端正大家的工作态度。防止养成惰性。每月按时上交工作总结和工作计划。

二、部门活动

一年来学术部依据学院教学和学生工作要求，举办了“首届大学生核心价值观演讲比赛”、“大学生辩论赛”、“雏凤杯朗诵比赛”等一系列活动，任务虽很繁重，但在学术部成员的共同努力下圆满完成啦任务。

1、部门纳新：在学期初我们部门开始招收新一批的干事，为学生会注入新鲜血液。

2、奋斗青春出彩路践行核心价值观演讲比赛：为丰富校园文化生活，进一步提高我校学生对社会主义核心价值观的学习和认识。促进学生价值观的形成和综合素质的全面提高，进一步培养同学们爱校园、爱祖国的情感。我院领导及学生会学术部决定在2014年11月进行一次面向我院大一的同学“奋斗青春出彩路 践行核心价值观”主题演讲比赛。

是学生主要的学习、生活场所，为进一步提高我校学生的文化氛围，通过组织广大同学展开多彩的校园活动，以丰富校园文化内涵，繁荣校园文化活动，浓厚校园育人氛，促进学生综合素质的全面提高，展现我校学生的良好文化气质，校语文教研室、团委、学生会学术部决定在2014年11月底进行一次面向全校大一、大二的“雏凤杯”朗诵比赛。为了在此次比赛中取得优异的成绩，我们部各个成员利用自己的空余时间对参赛人员组织培训。功夫不负有心人，在此次比赛中我院取得了一冠三季的不错成绩。

经过这一系列活动的组织开展，回答了学术部做什么、为

何做、怎么做的问题，基本上完成了活动定位和自身定位。而我在组织进行各种活动的探索出来的经验教训和工作理念也通过传帮带的方式留给了干事。这将对学术部今后一段时期的工作有着非常重要的借鉴作用。

三、存在不足

正如我刚开始和大家说的那样，在学生会这两年我不曾后悔，但只有遗憾。遗憾的是我并没有从本质上转变我们部门的职能。也没有卸掉“早晚自习检查部”的这个“光环”。并没有做到实质性的学术研究。对此我要说声对不起。

四、工作的展望

（1）、提高部门的创新能力，加强学院的学风建设，落实学习部的职责。

（2）、加强与各部门的联系，形成良好的活动氛围。在活动中一

起成长。

（3）、培养部门干事，为下学期换届储备优秀候选人。最后，感谢这一年来关心和支持我的领导和老师们，感谢和我一起为学术部发展做出辛勤工作和不懈努力的各位同事，以及一直关注和支持我的学术部的部员们。这一年你们辛苦啦！

谢谢你们一路的陪伴，我舍不得你们！

江西服装学院艺术与传媒分院

学术部部长：郗智卿 2015年6月2日

学术部工作总结

光阴似箭，本学期已接近尾声。在此总结这学期工作中的经验和教训，为在以后的工作中做得更好。

一、工作总体回顾

（1）做好换届纳新工作，吸收新鲜血液

按照我院学生会的工作计划和实际情况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。面向2014级新生，我们提前了纳新工作，在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作。最终通过两轮面试，秉承择优录取、公平、公正、公开的原则，选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。希望通过一学期的工作，他们能够有所收获，得到锻炼。

（2）举办特色活动，丰富校园生活

1、看望老大哥

10月25号~11月6号，历时将近一个月的信工辩论赛顺利举行，为了举办好我们的辩论赛，我们部做了充分的前期准备工作，在10月初，我部已经开始积极筹备辩论赛的辩题，申请教室，向各班宣传。辩论赛准备过程中，部员们又热心参与其中，教室打扫、布置，每一个细节大家都尽力做好，整个过程充满了我们的热情。辩论赛进行过程中，大家分工明确，主持，计分，维持现场秩序，举牌等等工作，都有详细分工。辩论赛是一个历时比较长的工作，但是大家整个过程中，始终热情不减，都在努力完成好自己的工作。通过本次辩论赛，不仅增加了同学们的课余生活的乐趣，更增进了我们部员之间的感情，我们从陌生变得熟悉，感受到了快乐，也尝到了艰辛，但我们始终没有放弃，正因“爱信工爱学术”是我们不变的追求。

3、微软创新杯10月28日，微软创新杯宣讲会在图书馆报告厅顺利举办，我部负责本次宣讲会申请场地、布置会场及维持现场秩序的工作。本次宣讲会邀请了微软资深技术顾问董明、史云为同学做微软创新杯有关知识的讲解，为同学们带来更广阔的创新视野和更多的机遇。

4、迎新晚会

11月27日，我们迎来了我们信工的just do it迎新晚会，迎新晚会在东校区高职礼堂成功举办。27号早晨7点50，各个部都按时到达集合位置，一起乘坐校车赶到高职礼堂，大家都充满热情的投入到自己的工作中，我们部负责舞台装扮的一部分，我部的每一位成员都积极参与其中，一上午吹了好几百个气球，为舞台装扮做出了不可或缺的贡献。在晚会正式开始之后，我们部的男生负责打灯工作，为舞台上的演员提供更好的追光效果，给各位观众创造出一个更好的信工晚会。整个晚会，大家激情高昂，演员卖力演出，观众给力回应，信工一家人，一起创造更棒的信工。

（3）立足常规，做好岗位工作 1、例会

10月12日-10月17日，我部五名副部轮流到学生会办公室值班，值班时间为18:00—21:00。

二、工作经验不足 1、由于申请场地的时间和各大招聘会发生冲

突，致使微软创新杯宣讲会时间推迟，但通过和微软公司协商，此问题得到了解决。在以后的工作中，我们将尽早申请场地。

2、辩论赛初赛举办过程中，部分细小的工作没有分配到人，导致没人去做。这在日后举办的比赛中会得到改正。

3、准备迎新晚会时，出现气球、绳子、打气筒不够的情况。下次举办晚会将准备齐全。

三、新学期工作计划

为了解决同学们在考研中遇到的各种问题，帮助低年级同学提前进入考研准备状态，同时增强高年级同学考研的信心与决心，我部将举办一次考研交流会。

活动准备：

（1）联系人员：联系大四考研成绩优异者；

（2）活动宣传：活动前一周做好宣传工作

（3）会场秩序维护：分配会场负责人维持会场纪律

（4）会场布置：活动当天下午布置会场

（5）活动备品：活动前两天申请活动备品