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社区年度工作总结(模板8篇)
  • 时间:2025-08-22 18:31:25
  • 小编:职场小咸鱼
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社区年度工作总结(模板8篇)

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社区年度工作总结(模板8篇)
    小编:职场小咸鱼

总结是一种反思的过程,可以帮助我们更好地认识自己和提高自己。在写总结时要注意用简洁明了的语言表达出自己的观点和结论。通过阅读这些范文,我们可以拓宽自己的视野,了解不同领域和行业的总结方法。

社区年度工作总结篇一

时光荏苒,日月如梭,不知不觉间,2015即将翻过,又将迎来新的一年.九月之时,我们这一批学子跨入乐职大门,而后,在众多学生组织中选择了学生社联,同时也是学生社联对我们的选择。

在过去的这段日子里,我们学到了很多,我们有过困难,有过挫折,也有过迷茫,不断的修改着我们不合格的策划,直至得到认可,所以也为会长学姐带去了许多麻烦。但在我们的团结一致,努力拼搏,奋勇向前的脚步下,我们一路闯关,即将结束我们的第一年的上半年的学习与工作。好在我们的各位都很努力并没有失误,在大家的积极配合下得以让工作顺利成功的开展。

首先先说说我们社联在这般半学年的工作情况和优缺点。

部门的干事对自己的定位还不够清晰,对部门的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当部门的各项大任,对部门所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约社联更好发展的诸多因素。

2.沟通交流不够。

部长、干事对社联所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,社联的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,社联的制度建设并将其作为重点工作。

我们策划部在大学生社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划工作。在10月初我们开展了勤俭节约献爱心公益活动。由于我们策划组刚刚来到学校,由于对社联工作的不了解和对工作方面的没有接触过,要学习得地方还有很多。所以导致了这次工作有许多的漏洞。并且我们写出的活动策划经过我们综合与修改也并没有拿出比较符合的策划。最后还是会长学姐根据我们的策划修改才得出了比较合格的策划书,得以让活动顺利开展。但在活动开展过程中我也发现了漏洞与不足,比如通知不到位导致我们与社会实践部的问题凸显矛盾。比如宣传的不到位会导致信息流失,让那些想要献爱心的同学不知道何处施展。比如人员安排的不到位会导致现场活动的混乱。通过这次活动告诉我知道计划赶不上变化,所以在做每个活动的策划前,我们全体成员都要认真的考虑到每个细节,尽量保证所有的情况都在考虑范围之内,已保证活动可以顺利的进行。所以在后面的策划我们充分考虑各种情况。在书法大赛与征文大赛的活动中我们尽量避免失误,然而却遗忘了一项基础,就是宣传工作的安排,这项失误让我们备受压力,最后不得已要在在部门里要求上交作品。所以任何东西都需要全面细致的去考虑,做事要及时,如果拖延就会造成时间的累计。并且要在问题出现的时候及时的发现并改正它。但这并不就意味着失败相反却意味着成功。在禁烟公益活动中我们励精图治提前准备终于小小的有了成果。

在接下来的下一学年里,我们策划部还有很多的工作要做。

首先是要积极引导各位学习,因为多次的活动反应出大家对自己工作不了解,不会写策划等问题比较突出,所以引导各位干事了解自己手头的工作,学会如何策划,如何做出满意优秀的策划成为了下一学年工作的头等大事。

下一学年工作需要极力完成,容不得一点马虎,所以要求干事们在做策划前要积极了解自己策划的内容,如何保证活动的顺利开展,如何提高同学们参加活动的积极性,就像自己看到了也想加入的活动。

加强策划部人员管理与分配,积极进行干事考勤以及评优,积极引导干事进行工作。

提高部门执行力:对上级交给的任务,要“及时”,“落实”,“按时”:“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点,及时下达命令通知,及时进行具体安排。各干事接到命令后及时做好计划工作;“落实”是指干事将工作落到实处,按要求完成。不弄虚作假,不投机取巧;“按时”是指,在成员的共同合作下按时保量的完成任务,做到不延迟不拖欠。

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我们在具体的项目执行工作中,也要有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

所以在下一个学年的工作中,策划组要全力以赴做好每一次工作。当然不仅仅是工作,更要努力学习争取在新的一年的学习和生活中努力更上一层楼。

社联策划部2015.12.9。

社区年度工作总结篇二

通过管理处全体员工的汗水浇灌,××家园上半年的工作扎实而富有成效。截止11月末收入目标完成率达到124,已产生利润56336元,**年工作怎么来开展,是否能保持这个良好发展势头呢?下面我就××家园管理处下半年工作实施计划及工作目标做以阐述。

**年,家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调,**年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释工作上。

动突破常规不只是局限于小区内,将对外横向发展。利用现有资源创造处每一份利润。

人能创造一切,管理处在**年工作中将加强管理,提升员工的综合素质和凝聚力,以人为本来展开各项工作,使管理处全体人员在管理服务工作过程中走向积极主动的方向。

一份汗水一份收获,××家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意,在**年工作中我们虽然取得了一定的成绩但**年工作还不能松懈。我们相信××家园管理处在公司各级领导的正确带领下,将在**年工作中谱写出新的篇章。

**年在我们全体同仁的辛勤忙碌中就要匆匆走过,我们甚至来不及回首。今年一年的培训工作对于公司来说是里程碑式的一年。年初,公司提出了众多高难度的目标和要求。最终在全体员工一致的努力中,开拓进取,众志成城的圆满完成了全部培训工作目标,同时也使公司很多方面取得了实质性的突破。为**年的培训工作画上了一个完美句号。 也为新的一年奠定了良好的基础。在此,公司年度培训工作报告如下:

转眼间,接受新员工培训已近一年时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,我们分阶段进行了相关的培训工作,采取一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化,让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品,还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容,并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后,责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果,通过这种考试,同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

第三阶段学习现场知识,积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户,争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通,在打交道过程中自己的目标是什么,在完成目标之前要做哪些准备工作,包括谈话内容的先后次序,及交流过程中的注意事项,这样也有利于她学习和消化理论知识,从而达到更好的效果。

概括起来有如下几点:

1.热爱学习,能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强,对于不懂的地方,能主动提出,寻找答案。

2.性格开朗,在同客户交流中能找到一些话题沟通,比如时事要闻等,使谈话内容多样性。

3.能主动的完成日常工作。

4.专业知识还不够,需要多学习。

5.在同客户沟通的过程中,一些礼仪和细节还需要完善。

总体来说,通过这次培训达到了预期的效果,那当然这与全体员工的努力是分不开的,相信大家再接再厉争取最后为完成**年销售目标完满的成功!

社区年度工作总结篇三

在xx社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”建立为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个礼貌”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,用心做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,群众合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议透过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营状况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作状况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“建立最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

为了确实关心特困职工的.温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的状况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

一年来,虽然做了一些工作,取得了必须成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。--年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩!

社区年度工作总结篇四

**年,**社区在街道党工委、办事处的正确领导下,社区居委会以十八大会议精神为指导,本着“以人为本、服务居民”的原则,重实效、办实事,围绕创建平安社区的总体目标,通过加强社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,构建社区和谐,不断提高社区管理水平,在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下:

想群众之所想,急群众之所急,让广大群众得实惠,是社区党支部和党员工作的“出发点”和“落脚点”。社区党支部主动回应群众的关切和期待,多办实事、好事、群众欢迎的事,让社区群众得到实实在在的好处。

1、丰富服务内容、真正实现便民。切实为居民提供优质服务,社区不断强化一站式服务大厅建设,设立了党员服务岗、民政服务、计生、医疗保障、劳动保障、综治服务等服务窗口,实现“一站式服务、一门式受理,一个来回办结”的服务模式,提高服务群众的效率和能力。

2、提升服务质量,有效实现惠民。为了方便居民就近就医,社区引进正规医疗机构,联合社区卫生医院,不定期为居民及社区老年人,采取无偿的方式为辖区居民提供安全、有效、方便的医疗卫生保健服务。

3、联合老人年人日间照料中心,倾心服务社区空巢老人,孤寡老人和高龄老人,现有会员74人,为其提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐、精神慰藉、紧急援助等日间服务的内容,同时也为老人准备了各种各样的娱乐活动,经常性的开展各种棋牌竞技比赛,每半年组织会员旅游一次,切实响应社区群众呼声、满足群众要求。

4、加强队伍建设,提升实现利民。社区提出“人人尊重志愿者,人人争当志愿者”的口号,建立健全志愿者档案,积极推动志愿者队伍建设。目前,社区成立有社区党员义务宣讲队、社区治安综合治理服务队、社区楼院志愿者服务队、大学生志愿者服务队等,总计60余人,在义务劳动、便民服务、义务巡逻、楼院工作、帮扶困难群众等方面,充分发挥作用,涌现出许多积极为民服务的好典型,使“人人为我,我为人人”蔚然成风。

1、推进未成年人及青年人思想道德教育,提升社区青少年道德素质。社区在原有工作的基础上,找准思想道德教育新角度,以丰富多彩的体验活动,拓宽青年人业余生活。组织开展“小手绘出美好的明天”六一儿童节书画展、组织社区青少年观看爱国影片、组织开展“社区趣味运动会”等一系列活动。

2、推进文明建设,加强社区整体素质。结合和谐社区创建工作,以传统节日为契机,开展各种联谊活动,充分调动辖区居民的参与热情。例如,三八妇女体检、爱眼日居民体检、重阳节歌唱比赛、庆国庆文艺汇演等活动。

3、我社区文体队伍经过逐年的发展,已经拥有了模特队、民族舞蹈队、秧歌队、乒乓球队、京剧队等6支活动队,队员人数达到了110余人。社区基本实现了“周周有演出,月月有活动,节庆日有专场”的目标。**月27日,社区联合《都市报》开展文化进社区活动,自编自演的舞蹈、唱歌、京剧等节目,赢得了广大居民群众的阵阵掌声。社区文体队伍的繁荣发展不仅带动了社区的文体的建设和发展,活跃了社区的文化氛围,也丰富了社区居民的业余生活,提高了居民的生活质量。

4、联合辖区单位多次开展丰富多彩的文化活动,如春季的拔河比赛,夏季的亲子摸鱼活动,秋季的登山活动,冬季的茶话会活动等等,都拉近了居民之间的距离,减少了矛盾的发生,促进了社区文化发展。

1、计生工作,一年来社区共办理准生证17个、新生儿落户手续16件,同时对辖区个门店进行了五次大规模入户排查、走访,登记流动育龄妇女76人,并为符合条件的人员办理了《流动人口婚育证明》。并对流动人口逐个进行微机管理录入,建立台账。

2、综治工作,稳定压倒一切,责任重于泰山。对维稳工作,社区认真做好综治、司法、人民调解工作,维护辖区稳定。一方面社区不断加强队伍建设,整顿各个组织;一方面加大矛盾纠纷排查力度,做好日常矛盾隐患排查,我们全年共成功调解邻里纠纷7起,做到排查率100%,调成率100%。另一方面我们在社区范围内广泛进行普法宣传,向社区广大居民发放宣传单2500余份。同时加强非法聚集点的管理。结合区里要求,对民族宗教网点进行了重点排查。

社区年度工作总结篇五

14年社区居委会经历了三年一次的换届选举,新一届居委会由5人组成,主任:韩雪莲;副主任:王淑英;委员:李友兰、王金玉、刘玉伟,新上任委员刘玉伟负责担任社区治保主任。新一届居委会从年龄上有所降低,平均年龄42岁,文化程度较去年有了很大的提高,本科学历2人,高中2人,初中1人。在新治保主任上任后,针对社区治安工作状况及特点,制定了多项新制度及工作方法,开展了多项活动,现将全年工作汇报如下:

一、组织健全、制度完善

新一届居委会成立后,社区立刻进入工作交接程序,在一个月的'交接时间里,各分管主任熟悉掌握了所分管工作的特点、性质、工作方法,分别对自己所分管工作拟定了工作方案,安全作为社区工作的重点,它是所有工作顺利开展的前提。社区迅速组织宣传、筛选人员,组建新一届社区治安志愿者力量。本社区共有734户、常住人群2214人、流动人口189人、出租房屋77户,针对这些特点,社区成立了,治安领导小组、治安巡逻队、治安宣传队、治安信息员队伍、人民调解委员会、人民调解宣传队、法律服务宣传队等10余个社区治安组织,全方位立体的监管、控制、解决社区治安的一切工作。在制度订立上,新一届居委会也下了很大的功夫,制定了《巡逻制度》、《商贩管理制度》、《培训制度》、《值班制度》、《出租房屋管理制度》、《流动人口登记制度》等。社区治安工作严格按照制度执行,全年无一例刑事案件发生。

社区年度工作总结篇六

20xx年,在xx街道办事处的领导下,我社区工作站按照上级工作部署,坚持以服务辖区居民群众为本,开拓思路,注重细节,开展了各项活动促进辖区的和谐发展。具体如下:

梧桐山社区综合党总支按照上级的要求将质量党建工作作为核心,积极开展组织建设、街道驻点团、党员志愿者等活动,服务辖区居民群众。具体开展的主要活动有:开展“三严三实”专题讲座。20xx年7月17日,街道党工委副书记、社区第一书记杨静同志讲党课《践行“三严三实”心系百姓群众》,社区党员对“三严三实”内容有了深刻了解。20xx年开展辖区慰问老党员活动6次,慰问困难、老党员24人次。社区综合党总支非常重视驻点团、党代表进社区工作,为确保驻点工作顺利开展,街道驻点团的7位成员与社区工作站、居委会的7名工作人员“一对一”对位,再分配到辖区的7个自然村,确保工作落到实处,责任落实到人。从小事、实事入手,切实帮助辖区居民群众解决身边的问题和困难。如:辖区港域厂有2位超过50岁的女员工因老板逃匿不符合“欠薪垫付”条件无法追回工资,生活困难,驻点团杨静书记、工会陈新辉主席积极协调,为她们争取到了生活补贴和子女就学补助4000多元,解决了困难。20xx年,驻点团共开展活动54场,收集民意69条,帮助解决各种纠纷、困难35件,走访21户,派发联系卡950份。

社区积极推进党政社群社区共治工作,领导成立了居民议事会,通过居民代表投票的形式选出了7名居民议事代表,与驻社区人大代表,社区综合党总支、居委会以及辖区企事业代表共同组成了居民议事会。目前,居民议事会有议事员15人,并已经正式开展活动,参与社区的建设、服务:20xx年8月28日,梧桐山社区综合党总支、居民议事会的代表15人在辖区会议室召开党政社群社区共治初选评议会。通过投票的形式选出了《梧桐山社区文体公园灯光维修以及场地改造》项目参与xx街道办事处组织的社区共治基金项目pk,并已在街道组织的共治项目pk中胜出,正在组织实施阶段。20xx年10月28日,梧桐山社区综合党总支、居民议事会在辖区会议室召开居民议事会。通过无记名投票的形式选出了两大项民生微实事项目共44万元,分别是:1、各自然村的道路以及排水渠的维修35万元;2、社区服务中心的整体改造9万元。目前,该民生微实事项目已经上报街道组织实施中。

作为社区体制改革重要的一项工作,社区非常重视辖区的网格工

作。通过整合调整,确定网格员,明确网格员的职责,并逐步完善各项制度,如:网格例会制度、安全生产反馈制度、网格计生反馈制度、隐患事件上报制度等,规范网格工作。目前辖区共有11个网格,已经配齐了11名网格员,管理楼栋1276栋,房屋8159套,截止20xx年11月底,共有人员信息15095条,企业法人信息136条,计生新建卡673张,上报各类隐患事件307件。配合计生迎检6次,安全排查6次,治安隐患排查行动4次。

在20xx年安全生产排查整治效果的基础上,继续做好辖区安全

生产工作。按照《xx区社区工作站安全生产工作暂行办法》以及《xx区社区工作站安全生产工作考核办法》的要求,积极开展辖区安全生产工作,加强社区“三小场所”的管理,与门店、重点出租屋店签订《安全管理责任书》156份,完善社区老旧瓦房档案147件,xx派出所、街道安监科、挂点科室共同参与,积极协调,加强巡查,尤其是“三合一”、“二合一”、私改电路、堵塞消防通道等问题的排查整改。整合资源,加强联动,网格员、计生协管员、统计员、自治议事会组织的队伍均参与安全管理巡查,发现问题,及时整改上报,同时,最大限度地实现档案资源共享,提高了工作效率。

加强党群服务中心建设,整合梧桐山社区服务中心、老年人协会等辖区的社会组织,将社工的专业服务与义工的志愿服务相结合,积极开展助老养老、文体活动、心理咨询、慈善服务等13项服务。目前,已经开展各类活动60多场, 吸引社区居民、来深建设者1500余人次参与活动。孵化社区社会组织,备案成立了梧桐山社区中老年艺术协会、梧桐山篮球协会,促进了辖区社会组织的发展。组织了社区老年人体检,慰问空巢老人,组建老年健身舞蹈队、老年人才艺大赛等,请专业人士为社区青工提供心理辅导、提供就业知识技能培训,帮助青工自主创业等等,受到居民、来深建设者的欢迎。20xx年配合街道总工会在辖区股份公司、威健、福泰克、捷诚等6家企业组织职工趣味运动会6场,参与外来轻工500人次,促进了劳资关系和谐发展。

社区计生工作以为辖区育龄妇女服务为重点,加强宣传,做好辖

区育龄妇女的服务工作,完善生育文化中心,为辖区的育龄妇女服务。辖区共有育龄妇女4290人,当年新出生婴儿123例,落实节育手术76例,办理计划生育服务证14本,独生子女光荣证3本,其他计生证明68份,发放各类补助、奖励金35140元,独生子女扶贫慰问8500元。全年组织了8场宣传活动,普及计划生育知识,发放各类宣传单张2300张,为1000多人次提供了计生知识咨询,有效地促进了计生工作的开展。

主要工作是以社区治保会建设为主线,加强群防群治工作,完善

工作制度,在辖区6家重要企业单位设立了保卫室,积极发挥其作用,预防各种违法犯罪行为,维护辖区稳定。同时,积极开展创建“平安社区”、“无毒社区”等专项活动,促进社区的和谐发展。深入社区、加强排查,全年共开展大型排查行动4次,对辖区的客栈、私房菜等进行排查,配合派出所对私人住宅内的佛堂、基督堂进行了排查、统计,并反馈给派出所。进一步加强人民调解作用,探索人民调解在房屋租赁纠纷、劳资纠纷中的新方法,加强宣传,针对劳资纠纷,积极与辖区各工厂的厂长交流沟通,发挥他们接近基层、信息灵的作用,可以提前知道企业单位的动态,发现苗头及时预防处理,将纠纷矛盾消灭在萌芽状态。全年,共调解各类纠纷34起,调结33起。

自20xx年底以来,社区体制改革工作逐步展开,社区综合党总

支积极推进,党员主动带头,勇挑重担,选择了任务较重、累的岗位,保证了社区工作站岗位的确定。统筹、整合社区事务,推进社区各项工作的开展:1.建立了联席会议制度。社区“两委”联席会议制度、社区工作联席会议制度等制度逐渐建立健全,对社区的各项事务进行共同研究,集体决策。尤其是社区工作联席会议,每周一下午2:30召开,网格、计生、安全以及城管工作人员参加,总结各自工作,探讨工作问题,提出解决方案,布置下阶段的工作,保证了社区各项工作的顺利开展。2.整合社区组织。在社区综合党总支的协调下,社区居委会、党群服务中心、老年人协会等组织进行了整合,形成共同的服务平台,由社区居委会专职委员统一调配,实现了需求调查、形成方案、前期准备、预算投入、人员调配、活动开展、事后评估等开展活动的规范,有效地节约了资源,提高了效率。3.整合社区资源。辖区有各种社会组织和企业单位,社区综合党总支进行了调查、统计和整理,按照其主要功能和产品归类,并派人专门与其沟通,建立联系,在有需要的时候能够提供帮助。如:在今年的“中秋月、邻里情”为主题的邻里节大型表演活动中,社区艺术爱好协会、小学、幼儿园、精武文化发展公司、健身舞蹈队等纷纷上台表演,为辖区居民群众献上了一台精彩的文艺演出。

充分利用网络,提高服务效率,尤其是《xx家园网》信息平台,把社区工作站的服务事项、工作动态及时公开发布,及时反馈网上涉及社区的意见、问题,方便社区居民,并接受居民监督。完善劳动监察信息网格化、安全巡查网格化、维稳综治监督网格化工作,推动社区发展,保证社区的和谐稳定。

总之,20xx年工作已经结束,我们将再接再厉,继续做好社区的服务、管理工作,让辖区居民满意。

20xx年,在xx街道办事处的领导下,我社区工作站按照上级工作部署,坚持以服务辖区居民群众为本,开拓思路,注重细节,开展了各项活动促进辖区的和谐发展。具体如下:

梧桐山社区综合党总支按照上级的要求将质量党建工作作为核心,积极开展组织建设、街道驻点团、党员志愿者等活动,服务辖区居民群众。具体开展的主要活动有:开展“三严三实”专题讲座。20xx年7月17日,街道党工委副书记、社区第一书记杨静同志讲党课《践行“三严三实”心系百姓群众》,社区党员对“三严三实”内容有了深刻了解。20xx年开展辖区慰问老党员活动6次,慰问困难、老党员24人次。社区综合党总支非常重视驻点团、党代表进社区工作,为确保驻点工作顺利开展,街道驻点团的7位成员与社区工作站、居委会的7名工作人员“一对一”对位,再分配到辖区的7个自然村,确保工作落到实处,责任落实到人。从小事、实事入手,切实帮助辖区居民群众解决身边的问题和困难。如:辖区港域厂有2位超过50岁的女员工因老板逃匿不符合“欠薪垫付”条件无法追回工资,生活困难,驻点团杨静书记、工会陈新辉主席积极协调,为她们争取到了生活补贴和子女就学补助4000多元,解决了困难。20xx年,驻点团共开展活动54场,收集民意69条,帮助解决各种纠纷、困难35件,走访21户,派发联系卡950份。

社区积极推进党政社群社区共治工作,领导成立了居民议事会,通过居民代表投票的形式选出了7名居民议事代表,与驻社区人大代表,社区综合党总支、居委会以及辖区企事业代表共同组成了居民议事会。目前,居民议事会有议事员15人,并已经正式开展活动,参与社区的建设、服务:20xx年8月28日,梧桐山社区综合党总支、居民议事会的代表15人在辖区会议室召开党政社群社区共治初选评议会。通过投票的形式选出了《梧桐山社区文体公园灯光维修以及场地改造》项目参与xx街道办事处组织的社区共治基金项目pk,并已在街道组织的共治项目pk中胜出,正在组织实施阶段。20xx年10月28日,梧桐山社区综合党总支、居民议事会在辖区会议室召开居民议事会。通过无记名投票的形式选出了两大项民生微实事项目共44万元,分别是:1、各自然村的道路以及排水渠的维修35万元;2、社区服务中心的整体改造9万元。目前,该民生微实事项目已经上报街道组织实施中。

作为社区体制改革重要的一项工作,社区非常重视辖区的网格工

作。通过整合调整,确定网格员,明确网格员的职责,并逐步完善各项制度,如:网格例会制度、安全生产反馈制度、网格计生反馈制度、隐患事件上报制度等,规范网格工作。目前辖区共有11个网格,已经配齐了11名网格员,管理楼栋1276栋,房屋8159套,截止20xx年11月底,共有人员信息15095条,企业法人信息136条,计生新建卡673张,上报各类隐患事件307件。配合计生迎检6次,安全排查6次,治安隐患排查行动4次。

在20xx年安全生产排查整治效果的基础上,继续做好辖区安全

生产工作。按照《xx区社区工作站安全生产工作暂行办法》以及《xx区社区工作站安全生产工作考核办法》的要求,积极开展辖区安全生产工作,加强社区“三小场所”的管理,与门店、重点出租屋店签订《安全管理责任书》156份,完善社区老旧瓦房档案147件,xx派出所、街道安监科、挂点科室共同参与,积极协调,加强巡查,尤其是“三合一”、“二合一”、私改电路、堵塞消防通道等问题的排查整改。整合资源,加强联动,网格员、计生协管员、统计员、自治议事会组织的队伍均参与安全管理巡查,发现问题,及时整改上报,同时,最大限度地实现档案资源共享,提高了工作效率。

加强党群服务中心建设,整合梧桐山社区服务中心、老年人协会等辖区的社会组织,将社工的专业服务与义工的志愿服务相结合,积极开展助老养老、文体活动、心理咨询、慈善服务等13项服务。目前,已经开展各类活动60多场, 吸引社区居民、来深建设者1500余人次参与活动。孵化社区社会组织,备案成立了梧桐山社区中老年艺术协会、梧桐山篮球协会,促进了辖区社会组织的发展。组织了社区老年人体检,慰问空巢老人,组建老年健身舞蹈队、老年人才艺大赛等,请专业人士为社区青工提供心理辅导、提供就业知识技能培训,帮助青工自主创业等等,受到居民、来深建设者的欢迎。20xx年配合街道总工会在辖区股份公司、威健、福泰克、捷诚等6家企业组织职工趣味运动会6场,参与外来轻工500人次,促进了劳资关系和谐发展。

社区计生工作以为辖区育龄妇女服务为重点,加强宣传,做好辖

区育龄妇女的服务工作,完善生育文化中心,为辖区的育龄妇女服务。辖区共有育龄妇女4290人,当年新出生婴儿123例,落实节育手术76例,办理计划生育服务证14本,独生子女光荣证3本,其他计生证明68份,发放各类补助、奖励金35140元,独生子女扶贫慰问8500元。全年组织了8场宣传活动,普及计划生育知识,发放各类宣传单张2300张,为1000多人次提供了计生知识咨询,有效地促进了计生工作的开展。

主要工作是以社区治保会建设为主线,加强群防群治工作,完善

工作制度,在辖区6家重要企业单位设立了保卫室,积极发挥其作用,预防各种违法犯罪行为,维护辖区稳定。同时,积极开展创建“平安社区”、“无毒社区”等专项活动,促进社区的和谐发展。深入社区、加强排查,全年共开展大型排查行动4次,对辖区的客栈、私房菜等进行排查,配合派出所对私人住宅内的佛堂、基督堂进行了排查、统计,并反馈给派出所。进一步加强人民调解作用,探索人民调解在房屋租赁纠纷、劳资纠纷中的新方法,加强宣传,针对劳资纠纷,积极与辖区各工厂的厂长交流沟通,发挥他们接近基层、信息灵的作用,可以提前知道企业单位的动态,发现苗头及时预防处理,将纠纷矛盾消灭在萌芽状态。全年,共调解各类纠纷34起,调结33起。

自20xx年底以来,社区体制改革工作逐步展开,社区综合党总

支积极推进,党员主动带头,勇挑重担,选择了任务较重、累的岗位,保证了社区工作站岗位的确定。统筹、整合社区事务,推进社区各项工作的开展:1.建立了联席会议制度。社区“两委”联席会议制度、社区工作联席会议制度等制度逐渐建立健全,对社区的各项事务进行共同研究,集体决策。尤其是社区工作联席会议,每周一下午2:30召开,网格、计生、安全以及城管工作人员参加,总结各自工作,探讨工作问题,提出解决方案,布置下阶段的工作,保证了社区各项工作的顺利开展。2.整合社区组织。在社区综合党总支的协调下,社区居委会、党群服务中心、老年人协会等组织进行了整合,形成共同的服务平台,由社区居委会专职委员统一调配,实现了需求调查、形成方案、前期准备、预算投入、人员调配、活动开展、事后评估等开展活动的规范,有效地节约了资源,提高了效率。3.整合社区资源。辖区有各种社会组织和企业单位,社区综合党总支进行了调查、统计和整理,按照其主要功能和产品归类,并派人专门与其沟通,建立联系,在有需要的时候能够提供帮助。如:在今年的“中秋月、邻里情”为主题的邻里节大型表演活动中,社区艺术爱好协会、小学、幼儿园、精武文化发展公司、健身舞蹈队等纷纷上台表演,为辖区居民群众献上了一台精彩的文艺演出。

充分利用网络,提高服务效率,尤其是《罗湖家园网》信息平台,把社区工作站的服务事项、工作动态及时公开发布,及时反馈网上涉及社区的意见、问题,方便社区居民,并接受居民监督。完善劳动监察信息网格化、安全巡查网格化、维稳综治监督网格化工作,推动社区发展,保证社区的和谐稳定。

总之,20xx年工作已经结束,我们将再接再厉,继续做好社区的服务、管理工作,让辖区居民满意。

社区年度工作总结篇七

20xx年,升平社区宣传工作紧紧扣住发展这一主题,围绕中心、服务中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,牢牢把握正确的舆论导向,大力推进和谐社区建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围、共建氛围、和谐氛围,为社区全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。具体做了以下几方面的工作:

一是突出“学习型班子”这个关键。我们在建设学习型党组织活动中,坚持领导班子起表率作用。社区“两委”班子成员中,党员领导干部带头先学一步、深学一步,以个人的示范作用带动全局的学习风气。倡导集体学习、个人学习、指导下属学习、帮助他人学习等方式,真正成为了建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,为广大党员干部作出了表率。

二是突出“学习型组织”这个基础。我们在发挥党组织的战斗堡垒作用方面,在不断加强学习中提升党组织的凝聚力和战斗力。不断扩大学习场所和硬件设施建设,整合学习资源,拓展学习阵地,积极创造全员学习、终身学习的良好条件。积极拓展学习的内容和途径,不断创新党组织学习的思路、办法和机制,进一步丰富和完善建设学习型党组织的具体措施。

三要突出“学习型党员”这个主体。社区党员干部坚持牢固树立终身学习、全员学习、全程学习的理念,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务,培养学习的情趣,养成学习的习惯,提高学习的能力,自觉把学习融入政治追求,融入工作实践,以强烈的进取精神主动学习,自觉做到学以增智、学以为民,努力以学习的进步推动社区全面可持续发展。

四是培养一批党员干部宣讲队伍。社区中心组每月至少进行兩次学习活动,每季度一次党课或支部工作点评会,结合创先争优个人承诺开展宣讲活动。

五是以社区两委班子成员组建的学习中心组为平台,定期开展组员之间的学习交流活动。利用学习型党组织专门的学习园地,对每个时期、每项专题、写出自己的心得、体会、感想同时,坚持写读书笔记,达到相互学习交流地目的。通过学习,增强了政治意识、大局意识、责任意识,提高了居干马克思主义理论水平和工作实际写作水平。

一年来,社区党委紧随形势需要,精心组织安排各种思想文化活动,尽力满足辖区群众日益增长的文化需求,努力打造一个文化气息浓郁、文体活动丰富健康,居民群众安居乐业的美好社区。

一是开展“唱读讲传“活动。我们按照街道党工委统一安排和部署,结合街道文化站布置地任务,每月坚持一次唱读讲传活动。

二是充分挖掘辖区潜力,以各小区文艺活跃团队为依托,走“资源共享、共驻共建”路子,积极整合有限资源推进社区丰富多彩的文艺活动。春节期间,辖区组织多场不同形式的文体活动,丰富广大群众春节文化娱乐生活,得到居民的好评。

三是组建文体团队凝聚文化气息。以钢球小区体育场地为中心,组建了社区中老年健身队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队、门球队、羽毛球队、乒乓球队、麻将竞技代表队等社区文体队伍。成立社区文化之家,组建了读书兴趣小组,定期或不定期组织摄影、书画、钓鱼、乒乓球、篮球、羽毛球、登山等系列活动。

四是社区志愿者队伍逐渐壮大。党员志愿者、工会志愿者、居民志愿者、共青团志愿者、青少年学生志愿者、妇女志愿者等队伍不断壮大发展,从原来的50多人壮大到100多人的队伍。

五是充分发挥宣传阵地作用,打造特色小区。为了突出社区宣传的特色,社区有不断更新的固定宣传栏,充分证明了班子对宣传工作的重视程度。同时在居委会门前设有科普、综治、党务公开等内容。利用人防滚动视频和社区博客大力宣传党的十八大会议精神和社区开展的精神文明活动等。对居民进行引导教育,打造了颇有特色的社区区文化。让人耳目一新,起到很好的潜移默化教育作用。

六是进一步加强宣传信息工作。社区指定专门的信息员,负责落实信息报送责任。把宣传信息工作与责任制挂钩,变压力为动力,彻底转变宣传动态信息和舆情信息上送和采用稿件较为薄弱的局面。

一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

社区年度工作总结篇八

(一)组织机构建设情况。按照乡镇机构改革要求,金河镇党群服务中心于20xx年12月份挂牌成立,坐落于金河镇政府东侧,面积660平方米,并将东光社区进行整合,实现了“资源整合、务实管用、共建共享”的目的。我镇党群服务中心配备主任、副主任,主任由镇党委书记兼任,窗口配备8名工作人员。党群服务中心严格按照市委要求的标准建有固定的办公场所,配置了电话、电脑、桌椅、档案柜等必备的办公设备。

两个站(所):退役军人服务站、新时代文明实践所;。

六个办公室:党员服务室、党务咨询室、党员活动室、多媒体会议室、图书阅览室、司法调解室,打造了集党务、政务以及社会化服务为一体的综合性服务平台。

(一)实行集中办公。党群服务中心设立了独立的便民服务大厅,将与群众生产、生活息息相关的服务项目纳入中心办理,并抽调工作人员,变分散办公为集中办公,使群众进一道门办完所要办的事。集中办理的事项主要涉及社保医保、就业服务、民政、退役军人等部门。20xx年1-3季度,共计办理低保、社会救助、医保、社保、慰问退役军人10人,发放抗美援朝纪念章12枚。

(二)实施阳光操作。在为群众办事和服务的过程中,党群服务中心坚持方便群众办事与严格依法行政相结合,对便民服务的内容、程序和标准等实行上墙公布,做到服务内容、办事程序、收费标准等公开,使到中心办事的群众一看就明了、一看就放心。如:党群服务中心的墙上粘贴有办事指南、办事流程等相关制度。

(三)明确服务规范。党群服务中心制定了服务守则,坚持以办事方便不方便、公正不公正、群众满意不满意为工作标准,要求工作人员热情接待、耐心解释。制定了首问负责制度、ab岗工作制、办理登记制度等,要求中心工作人员从受理到办结提供规范服务,对受理的每一件事情、办理的每一个证件,都要详细登记备查。

(一)人员亟需补充。党群服务中心涉及工作内容多、业务繁杂,核定事业编制9名,目前实有4人,还有5个空缺,亟需招录人员充实到工作队伍中。

(二)协调联动还有不足。由于党群服务中心是新成立的单位,各项工作还在按部就班地开展,在一体化办公、联动融合发展上还有待提高。

(三)服务能力有待进一步加强。党群服务中心服务项目多,涉及面广,而工作人员自身素质、工作能力参差不齐,在为民服务上还需提升。

(四)政务外网暂未接入。由于政务外网线路未实施安装,政务外网还未接入。

群众对党群服务中心有一定的现实需要,党群服务中心也有必要、有能力为群众提供一些便利服务。但还有许多方面有待进一步探索和完善,要不断拓展服务内容,改善服务方式,把虚事做实,把实事做好。

(一)加强组织建设,完善运行机制。党群服务中心是市、镇、社区三级服务体系的重要组成部分,最直接地担负着为基层服务、为群众服务、为经济建设服务的重任。要从“以人民为中心”重要思想的高度,切实加强对党群服务中心的组织建设。一要加强领导,要把这项工作纳入各级政府的议事日程,及时协调处理工作中的矛盾。二要配备好工作人员。要选派思想素质高、业务水平好、作风正派、责任心强的同志担任党群服务中心专(兼)职工作人员,并明确职责、授权到位。三要完善机制。要建立完善好各项规章制度,使中心工作有序进行。

对那些政策性、法律性较强,一时无法解决或不能给予明确答复的事项,党群服务中心要提供受理服务并负责帮助联系、协调。要积极探索网上审批途径,可以通过市政府网上审批的事项进行网上办理,如涉及社保、民政等部门事项,建议统一通过网上办理。

(三)梳理和优化办事流程,提高服务效率。按照政务服务标准化、规范化要求,完善工作机制,进一步简化办事程序、优化政务服务办理流程,合并办理环节、压缩办理时限,大幅提升服务效能。同时,有计划的加强工作人员的业务培训,为全镇广大人民群众提供更加优质便捷高效的服务。

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