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劳务外包协议书篇一
甲方:。
负责人:地址:。
电话:邮编:。
乙方:。
法定代表人:地址:。
电话:邮编:。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，就甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生和辖内各机构职工食堂项目外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。
第一章合作事项。
第一条乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣服务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的服务人员签订劳动合同，建立合法劳动关系。
第二条本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为服务人员。
第三条甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生、辖内各机构职工食堂和门前车辆管理等项目外包给乙方，乙方提供上门服务,具体的服务内容、服务人员数量、服务方式、服务标准、服务质量及其他要求详见乙方与甲方签订的《劳务外包补充协议》和《劳务外包服务方案》。
第三章服务人员管理。
第四条服务人员的基本条件。
2.学历:初中以上;。
3.持有证书：上岗服务证、炊事员有效健康证;。
4.具备所从事服务专业的基本知识和业务技能;。
5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心;。
6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病;。
7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违法行为;。
8.与乙方依法签订了劳动合同。
第五条乙方应在服务人员进驻甲方前两日内将服务人员的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息提供给甲方。甲方有权对不符合基本条件的服务人员进行退回。服务期间服务人员或服务人员的相关信息变动时乙方应及时向甲方提供相关信息。
第六条甲方使用的服务人员属于乙方聘用的劳动者。
第四章服务人员的退回。
第七条乙方提供的服务人员有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即更换;。
1.乙方提供的简历、学历、身份证、资格证、健康状况等资料不真实的;。
2.未按照双方确认的服务方案履行服务的;。
3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的;。
4.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;。
5.因受伤、患病或其他原因不适应工作需要的;。
6.严重违反职业操守的;。
7.工作能力差,难以胜任岗位工作的;。
8.被依法追究刑事责任的。
第八条在派遣期内主动要求停止为甲方提供劳动服务的，乙方同时派员接替工作。
第九条甲方因机构调整或用工政策发生变化需要裁员的，甲方有权将服务人员退回乙方。
第十条劳务外包协议订立时甲方所依据的客观情况发生重大变化，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成一致的，甲方有权将服务人员退回乙方。
第五章派驻岗位和协议期限。
第十一条乙方向甲方派驻服务人员，从事机关、各营业机构食堂炊事员、帮厨、保洁、车辆秩序维护岗位工作。
第十二条本协议有效期限为壹年,从20xx年11月1日生效,至20xx年10月31日终止。
第六章外包费用及支付方式。
第十三条劳务外包费用及支付方式：
经双方协商约定：
1.劳务外包费用：采取定额包干，即每月人民币41000元(大写)肆万壹仟元整。费用预算附后。甲方不再承担其他费用和任何责任。(保洁用具、炊事用具以及水、电、气由甲方负责)。
2.支付方式:按转账形式支付;。
3.支付时间:次月10日前支付当月劳务包干费。
第七章工伤及病假处理。
第十四条乙方提供的服务人员服务期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进行处理,甲方不承担任何责任及费用。
第十五条乙方提供的服务人员因患病、受伤等原因请假超过三日的,甲方可提出更换服务人员或要求乙方派人顶班。
第八章双方的权利和义务。
第十六条甲方的权利。
2.甲方有权对服务人员的服务职责提出调整意见,可对服务岗位提出调整意见;。
3.如乙方或乙方服务人员违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和服务人员追偿的权利。
第十七条甲方的义务。
2.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。
3.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。
第十八条乙方的权利。
1.乙方有权利向甲方收取外包服务费用;。
2.如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯服务人员的权利时,有为服务人员主张合法权益的权利。
第十九条乙方的义务。
2.乙方有义务根据营业执照的规定从事合法经营;。
3.乙方有义务与服务人员依法签订劳动合同;。
4.乙方收取外包服务费用时有义务出具正式税收发票;。
5.乙方有义务按国家、重庆市政府规定为服务人员完善各种手续;。
6.乙方有义务教育服务人员遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定;。
7.服务人员与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务;。
10.乙方有义务向派驻的服务人员告知本劳务外包协议中的相关内容;。
11.乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系;。
12.乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。
第九章协议的解除、变更和终止。
第二十条甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。
第二十一条有以下情形之一的,甲乙双方应变更本协议,并及时办理变更手续:。
1.双方协商一致的;。
2.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法继续执行的;。
3.甲乙双方中有一方的情况发生较大变化,影响本协议执行的。
第二十二条有下列情形之一,本协议终止:。
1.双方协商一致;。
2.合同期满任何一方无续签意愿。
第十章违约责任。
第二十三条若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。
第二十四条若乙方未达到甲方管理服务要求中所约定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进行赔偿。
第十一章附则。
第二十五条本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。
第二十六条若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条甲乙双方签订的《劳务外包服务补充协议》及《劳务外包服务方案》是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
第二十八条本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。
劳务外包协议书篇二
甲方：
乙方：
依据《劳动法》、《民法典》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限经甲乙双方协商，签订____________年以上的固定期限合同，从____________年______月______日起至____________年______月______日止。
二、外包单位、外包期限。
(一)经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到__________________单位工作。
(二)外包期限为______个月，从____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其中含试用期____________个月。
三、工作内容、工作地点。
(一)乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在____________岗位工作。
(二)乙方的工作地点为________________________。
四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列___种工时工作制。
1、标准工时制。具体工作时间为。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬。
(一)经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列____条款。
1、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
2、甲乙双方协商约定月工资____________元。
3、其他形式。
(二)甲方于每月______日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
(三)用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为____________元。
(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。
甲方不得向乙方收取费用。
(五)甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。
六、社会保险和福利。
(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
(二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训。
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。
(六)甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训，不断提高乙方的职业技能。
八、劳动合同的变更因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙双方应签订变更劳动合同，确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。
(一)经双方协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方有下列情况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：
2、严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的;。
5、被依法追究刑事责任的。
(三)乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、甲方未及时足额支付乙方工资的;。
3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;。
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
十、双方约定的其它事项。
十一、法律责任。
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。
(二)甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
(三)甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。
(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
十二、其它事项。
(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。
(三)劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。
(四)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
(五)本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。
双方另有约定的，从其约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签名)：
劳务外包协议书篇三
甲方(发包方):。
乙方(承包方):。
鉴于，甲乙双方于___年___月___日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：
一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币___元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币00元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。
二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。
三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：
1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币___元整，（大写：___）。
2、保证金从乙方20xx年10月劳务费用中支取。
3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。
4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。
四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。
五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。
甲方：
盖章(签字):______。
日期:______
乙方：
盖章(签字):______。
日期:______日期:______
劳务外包协议书篇四
本协议由以下两方于____年__月__日签订：
甲方：[公司名称]。
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
电话：[公司电话]。
乙方：[公司名称]。
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
电话：[公司电话]。
鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务外包服务达成以下协议：
第一条合同目的。
本合同的目的为甲方向乙方支付费用，以便乙方为甲方提供劳务外包服务，以满足甲方的工作需求。
第二条服务内容。
乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务外包服务：
1.乙方应根据甲方的工作需求，派遣符合甲方要求的员工，协助甲方完成相应的工作。
2.乙方应为甲方提供专业的技术支持，协助甲方解决技术问题。
3.乙方应协助甲方管理员工，包括但不限于员工培训、考核等。
第三条费用支付。
甲方应根据以下方式向乙方支付费用：
1.费用明细：甲方应向乙方支付外包服务费用人民币__元/月，派遣员工工资及福利待遇由乙方负责。
2.支付方式：甲方应按月向乙方支付费用，每月底前支付。
第四条合同期限。
本合同自签订之日起生效，有效期为[有效期]。
第五条违约责任。
如任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担相应的法律责任。
第六条争议解决。
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。任何因执行本合同而引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：[公司名称]。
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：[公司名称]。
日期：____年__月__日
劳务外包协议书篇五
甲方：_________________(以下简称甲方)。
乙方：_________________同志为代表的厨师团体(以下简称乙方)。
双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意将其厨房承包给乙方工作。
一、承包期限暂定年，于年月日起至年月日止。
二、甲方将厨房承包给乙方工作。乙方工作人员共人。每月基本工资定为人民币元整(大写：_________________万千佰拾元)。每月的工资发放为次月的日，由乙方代表(由乙方合同签字人员)领取、自由支配。
三、在基本工资的基础上，每天营业额(包括酒水、菜肴等)保底为元，如超出元以上部分，按超出的总营业额的%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的日连同基本工资一起发放，由乙方签字代表领取和自由支配。
四、乙方的工作人员每天上班工作时间为早上北京时间9：_________________00至晚上北京时间9点。甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)、节假日补贴、其他福利和超出工作时间补贴，参照相关法规与酒店其他员工同等。
五、甲方不得以任何理由借钱与乙方非签字代表人员，如发生甲方以任何理由借钱给乙方非签字代表员工，乙方签字代表有权向甲方要求全额补偿所发生的费用。
六、甲乙双方约定，每三个月换一次菜单，如有临时增加新菜单，相互协商解决。
七、甲方支持乙方参加各类有利于酒店或餐厅声誉的各类社会活动。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
劳务外包协议书篇六
本协议在以下双方之间签署：
发包方：____________________（以下简称“甲方”）。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
联系电话：_______________________。
承包方：____________________（以下简称“乙方”）。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
联系电话：_______________________。
鉴于甲方需要将部分非核心业务进行外包，乙方具备相关的专业技能和经验，双方根据平等自愿、协商一致的原则，就甲方部分业务外包事宜达成如下协议：
第一条业务范围和分工。
1.1本协议的业务范围包括但不限于以下内容：___________________________。
1.2甲方将前述业务外包给乙方，乙方同意接受甲方的委托，负责完成上述业务。
第二条工作标准和验收。
2.1乙方应当按照甲方的要求，制定合理的工作计划和进度，确保工作质量和标准的达成。
2.2乙方完成外包业务后，应当向甲方提交工作成果，并按照甲方的要求进行验收。
第三条费用支付。
3.1甲方按照乙方完成的外包业务量，向乙方支付费用。具体支付标准和方式，由双方协商确定。
3.2甲方应在乙方提交工作成果并验收合格后，按照约定支付费用的时间，将费用支付给乙方。
第四条保密条款。
4.1乙方应当保守在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息，未经甲方同意，不得泄露、复制、使用或传播。
4.2甲方有权要求乙方在协议期间及协议终止后，保守甲方的商业秘密和机密信息。
第五条违约责任。
5.1任何一方未能履行本协议约定的，应当承担违约责任。
5.2违约方应当承担因其违约行为给守约方造成的损失。
第六条争议解决。
6.1双方因履行本协议发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他。
7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________（签字/盖章）。
乙方：____________________（签字/盖章）。
日期：____________________
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劳务外包协议书篇七
协议双方：
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方和乙方就劳务外包事宜达成如下协议：
一、外包范围及内容。
1.乙方按照甲方的要求，完成__x项目的劳务外包工作。
2.乙方应根据甲方的需要，配合甲方完成相关的技能培训。
二、合同期限。
1.本合同自签订之日起生效，期限为__x年。
2.合同期满，双方可以协商续签。
三、费用支付。
1.甲方应根据乙方完成的工作量，按照双方约定的人民币支付方式，在合同签订后__x日内支付乙方劳务费用。
2.甲方支付乙方劳务费用时，应向乙方提供符合国家规定的劳务费发票。
四、乙方义务。
1.乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务外包工作，保证工作质量。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守安全操作规程，维护甲方形象和利益。
五、违约责任。
1.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
2.若乙方未按时完成劳务外包工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
六、其他事项。
1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
劳务外包协议书篇八
甲 方：
乙 方：
工程名称：
工程地点：
为保障工程施工顺利进行，确保安全生产、文明施工，明确甲乙双方的安全责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律、法规的规定，双方本着平等自愿的原则，签订本协议。
一、 甲方责任
1、甲方按照国家法律法规、行业标准和本工程处的安全管理规章制度，对乙方承担的施工项目进行监督检查；对乙方施工队伍的资质、技术装备及安全生产条件进行查验核实，发现不符合要求的，甲方有权责令乙方立即整改，对拒绝整改或整改不符合要求的，予以清退出场，幷追究乙方的违约责任。
2、双方签订施工合同及安全生产责任协议书后，甲方可以责令乙方在入场施工前及时到项目所在地的县级公安和安监部门备案。
3、甲方有权要求乙方参加工程施工的所有人员必须以合法身份购买工伤或人身意外伤害保险，并报甲方备查，购买费用由乙方负担，否则甲方有权勒令乙方停工。
件不合要求的不允许开工。
5、甲方有权在工程施工过程中对乙方进行定期不定期的专项或全面安全检查。视检查结果，甲方有权下达整改或停工整顿通知书，必要时给予2000—20000元不等的经济处罚。
6、参与项目施工安全检查、监督的甲方人员，对自身安全负责（因乙方违章操作造成伤害除外）。
二、 乙方责任
1、如实申报参加工程施工人员名单，为参加工程施工的所有人员购买真实、有效的工伤或人身意外伤害保险。
2、严格按照国家法规、行业标准及甲方安全规章制度组织施工；负责生产施工及进出场全过程的安全生产管理，主动接受甲方的安全生产检查和监督，决不纵容包庇生产施工中的违规人员，对自查和甲方检查发现的安全隐患及时按安全生产相关要求进行整改并如实、全面向甲方以书面材料反映安全生产隐患和整改结果，按月上报安全生产情况。
3、乙方必须配备专（兼）职安全员，对施工全过程安全生产进行有效的监督管理；现场生产负责人为安全生产第一责任人，切实有效地抓好项目全过程的安全生产工作。
4、合理设置生产岗位，落实岗位生产安全责任制，做好日常、定期安全教育和培训工作，定期召开安全生产会议，做好并保留文字记录。
5、按照工程施工的任务和特点，组织制定安全生产措施和事故 2
应急援救预案；若发生安全事故，应按照规定程序上报甲方和相关部门。
6、机械设备必须保证性能优良、运转正常，要有专人管理，做好日常保养；特种设备操作人员，必须持证上岗。
7、有权拒绝违章指挥，并对进、出场及施工过程中安全生产负全责，对生产施工过程发生的安全事故，自行承担一切民事赔偿及法律责任。
三、 其他
本协议在执行过程中，有国家、行业新的安全生产规定时，按新规定相关标准执行。
1、本协议为双方签订的工程承包合同的补充，与承包合同具有同等法律效力，如果双方签订的工程承包合同无效或提前解除，则本协议同时无效或提前解除。
2、本协议约定的提前解除条件成熟时，双方尚有未结清的债权债务，则有关此债权债务的条款继续有效。
3、本协议未尽事宜，双方另行协商签订补充协议。
4、本协议一式四份，甲乙方各执两份，由双方法定代表人或其授权的代理人签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
用工单位: (简称甲方) 外包单位: (简称乙方)
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，遵照平等、自愿、诚实信用和互利互惠原则，现就甲方仓储、铁路劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，需双方共同遵守。
一、乙方的义务
1、所有作业人员必须由乙方统一组织派遣到甲方，并符合《装卸、搬运用工管理制度》规定的上岗要求。甲方不与作业人员个人发生直接业务关系。凡由乙方派出的作业人员，归口管理单位为乙方，甲方概不受理乙方作业人员个人其它要求。
2、乙方必须切实加强对作业队伍的全面管理，特别要重点加强操作规程、安全教育、遵纪守法教育，严格恪守协议中对作业人员不作为条款，如有违规，将照章处罚，乙方必须全力协助甲方处理。
及时，而引起停工、停产、停运，由此所造成的经济损失，应由乙方承担。
4、文明作业，时刻保持“安全第一”的思想，乙方作业人员作业时造成的安全事故概由乙方负责(重大事故甲方协助乙方处理).
5、装卸、搬运质量要求做到一满意(客户满意)、二及时(装卸及时、到位及时)、三好(服务态度好、工作质量好、工作完成好)、四不限(不限工种、不限货物种类、不限时间、不限车辆类别)、五不(不损坏、不撒漏、不污染、不丢失、不偷盗)。
6、讲究作业秩序，货物堆放整齐、有层次、散放物资不乱倒。
7、乙方应为每一位作业人员购买养老保险、工伤保险或意外伤害保险。凡未购买保险者不予派入作业。乙方应为作业人员提供必需的劳保用品，给与适当福利。
8、服从甲方安全管理，配合门卫工作，爱护粮库财物。如有损坏或以任何方式带走粮库财物者，一经发现严格按《装卸、搬运用工管理制度》给予处罚。
二、乙方权利
1、有权要求甲方履行本协议中所规定的义务。
2、甲方的出入库运输货物，同等条件下乙方享有优先权。
三、甲方权利
1、甲方有权要求乙方履行本协议中规定的义务;
3、乙方人员违反《装卸、搬运用工管理制度》时，甲方有权按相关规定对乙方进行处罚。
四、甲方义务
2、甲方凭乙方劳务发票每年支付乙方12.8万元费用。该费用由乙方用于作业人员的各类保险、劳保用品及福利等开支。该费用分二次平均支付，分别于每年4月上旬和12月下旬支付。
3、甲方应为乙方提供所必需的劳动、装卸工具(含夏粮收购时饮用水)等;
五、搬运价格
甲方因业务的不确定性，所支付乙方的劳动报酬，采取不定时计件报酬制。价格的制定，按市场原则根据实际情况并参照其他单位协议定价。合同期内，遇市场劳动力行情发生大的变化，经双方协商，每年可对价格进行适当调整。具体价格见附件一。
六、结算方式和结算时间
乙方根据甲方开具的汇总力资单据数额开具正规发票，到甲方结算。
2、铁路专用线结算方式：乙方每月1日委托专人带齐上月所有车皮、货物的装卸力资单据和正规发票到甲方指定的`部门结算费用，甲方在确认乙方所有装卸力资单据后，应在七个工作日内通过银行转帐的方式支付。
七、甲方制定的《装卸、搬运用工管理制度》及《装卸搬运操作规程》作为本协议的附件细则，一旦协议签署将成为本协议的主要内容，具有同等的法律效力。
八、协议期限
从2015年4月1日起至2016年3月31日止。
本协议期满前如需续签，甲乙双方依据协议期满的当年物价指数涨幅比例，调整装卸力资费.
九、本协议在具体实施中有未尽事宜，由甲、乙双方在执行过程中进行协商处理，仓储、铁路经营部等部门由于装卸等各方面要求不同可另行制定补充协议。
十、本协议一式四份，自甲、乙双方签订之日起执行，各执二份备查。
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方：
地址：
公司代表人：
乙方：（承包方）
户籍地址：
联系地址：
联系电话：
身份证号：
为维护甲乙双方的共同利益，确保项目的生产安全，明确甲乙双方的安全责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，甲乙双方本着共赢、平等、互利的原则，经友好协商，就乙方承包经营甲方项目营运等相关事宜，达成如下协议甲乙双方在协商一致的基础上签订安全协议。
一、甲方责任
（一）甲方按照国家法律法规、行业标准和上级主管部门的安全管理规章制度，对乙方承包的项目进行监督检查，有权要求乙方必须严格遵守公司生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
（二）对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正，发现不符合要求的，甲方有权责令乙方立即整改，对拒绝整改或整改不符合要求的，须按相应规定进行处理。
（三）甲方有权要求乙方所有人员必须购买人身意外伤害保险，购买费用由乙方负担，并保证不发生任何恶性治安事件。
（四）甲方有权组织或参与调查本项目发生的安全事故，并按有关管理规定对造成事故的责任者进行处理。
（五）甲方对本乙方作业活动中发生的事故应立即进行有关抢险、抢救，甲方组织人员按有关规定进行事故统计、报告。
（六）甲方须对乙方进行安全生产教育，对岗位可能存在的危险、危害告知乙方，尤其在夏季高温条件下，乙方要配合甲方做好所有人员的防暑降温工作，保证作业安全。
二、乙方责任
（一）严格按照国家法规、行业标准及甲方安全规章制度进行作业，自觉遵守甲方安全生产网格化管理实施办法，负责项目全过程的安全生产管理，主动接受甲方的安全生产检查和监督，不纵容包庇作业中的违规人员，对自查和甲方检查发现的安全隐患及时按安全生产相关要求进行整改及闭环管理，。
（二）有权拒绝执行甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；发现直接危害劳务人员的人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险。
（三）乙方劳动人员进入作业现场必须遵守各项管理制度，严禁违章作业。
（四）乙方要向甲方出示已购买工伤保险及人身意外伤害保险的证明文件。意外保险包含：意外伤害保险。
（五）作业现场的电气设备、机械设备、安全防护、消防设备未经批准不得擅自拆改或使用。
（六）不得在仓库库区范围内吸烟、生明火，身体不适、酒后不得从事各种作业。
（七）乙方必须认真学习安全知识，提高自身保护能力，认真学习牢记安全协议书的各项规定，签订安全协议，并认真遵照执行。
三、违约责任及处理
（一）安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、公司有关规定进行，依法依规追究其相关责任。
（二）违约但没有造成事故的，按国家和公司有关规定处理。
（三）甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。
（四）乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括但不限于：赔偿经济损失、解除合同等）。
（五）甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。
四、协议的解除和终止
具有下列条件之一，安全协议应终止：
（一）依法解除安全协议的；
（二）双方当事人协商同意解除安全协议的。
（三）因本协议的履行发生争议，双方可本着互谅互让的原则协商解决，协商未成时，任一方均可向甲方所在地法院通过诉讼途径解决。
五、其它
（一）本协议未尽事宜或与今后国家法律、法规及上级部门的有关政策、规定相悖的，按新规定相关标准执行。
（二）本协议自甲方盖章和乙方签字后生效。一式二份，双方各执一份，具同等法律效力。
（三）本协议未尽事宜双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：代表：
日期：日期：
甲 方:
自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方机动车安保服务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条 甲方同意乙方承包甲方 机动车辆安保服务费 工作。
第二条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为
1、乙方为甲方的库存机动车提供安全保卫服务；
2、在本协议有效期间，乙方承担除不可抗力造成的损失之外
的其他任何损失，金额以车辆自身价值为限。
第三条 劳务承包期限为 年，自 年 月 日起
至 年 月 日止。
第四条 劳务费用价款为人民币 元/年（大
写： ）。 甲方根据实际服务情况，按月支付。
第五条 劳务人员由乙方招聘并承担工资、社保等所有费用。
第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支
付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条 在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条 甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境。乙方应承担用人单位的法定责任。
第十二条 甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的， 则将争议提交当地仲裁委员会仲裁裁决。
第十四条 本合同一式四份，双方各持两份。
甲方:(签章) 乙方：（签章）
年 月 日 年 月 日
劳务外包协议书篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务外包事宜达成本外包服务协议（以下简称“本协议”）。
除本协议另有规定外，本协议中下列名词的含义应依据如下解释：
1.1劳务外包：系指乙方根据甲方项目要求,提供相关服务。
1.2员工：系指由乙方招聘，并与乙方签订合同,在甲方需要外包的项目所在地工作的员工（以下简称员工）。
1.3外包服务费：系指乙方为甲方提供服务，由甲方按本协议约定支付给乙方的费用之总和。
2.1甲方所需求乙方提供劳务外包的项目为。
第三条外包人员工种及数量。
3.1以甲方实际需求为准。
4.1甲乙双方约定甲方所支付给乙方的外包服务费具体含以下费用：
成本。
项目。
金额。
备注。
人工成本。
工资、加班工资。
按照实际发生额计算。
福利成本。
社保、公积金劳保费用。
按照实际发生额计算。
税金。
人工加福利成本总额5.64%为税金。
按照实际发生额计算管理费。
因国家税务部门近期进行营改增，最终税金计算标准以国家规定为准。
4.2乙方按月为甲方开具外包服务费发票。
6.1本协议期限为年月日至年月日终止，协议期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方关于协议到期的处理意见。如未及时通知，相关权利义务等参照本协议执行。
7.1甲方可以根据自身需要订立岗位要求，但要求的内容不得与本协议及国家法律法规相悖，并通过书面方式向乙方传达,乙方需根据甲方的要求,配置人员。
如甲方迟延支付外包服务费，在乙方提出支付要求后甲方在5个工作日内仍未履行支付义务,乙方有权通知甲方解除本协议并将员工撤回，甲方应承担由此给乙方造成的损失，该损失包括乙方于本协议解除后依法必须为撤回员工承担的一切费用。
7.3员工在甲方工作期间,甲方应提供合理的劳动条件、附和法律的劳动保护、以及职业危害防护等。
7.4未经乙方同意不得将甲方员工转为正式员工,否则承担乙方相应损失。
7.5原则上,甲方不参与乙方的用工管理,不干涉乙方人员变动等事宜。但出现以下情况，甲方可将员工退至乙方，并要求乙方五个工作日内进行人员更换。
7.5.2乙方员工严重违反甲方的规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
7.5.3乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明、学历证明等；
7.5.4被依法追究刑事责任的；
7.6除以上情形外，甲方如需要退回员工，应将员工不符合录用条件及退工理由书面告知甲方及员工本人（书面材料必须含有相关证据）。
8.1乙方应依法与员工签订劳动合同并为其缴纳社保。
8.2乙方应根据甲方需求做好员工的工作及休假调配，保证每天在岗人员数量。
8.3在甲方按时足额支付乙方外包服务费后，乙方应按时足额发放员工工资，因乙方拖欠员工工资所引发的一切劳资纠纷等问题乙方自行承担。
8.4乙方有权对甲方侵害员工合法权益的行为进行交涉并提出意见和要求。如乙方已经对甲方的违法或不合理行为提出意见，而甲方不予采纳时，乙方有权利提前终止该协议，并要求甲方承担其行为引起的法律责任和撤回员工所要承担的一切后果。
8.5乙方对支付给员工的工资不得违反《劳动合同法》等法律的规定。
9.2甲乙双方联系方式：
甲方：
地址：
电话：
联系人：
乙方：
地址：
电话：
联系人：
9.3乙方指定银行帐户：
开户银行：
户名：
账号：
第五章。
第十条本协议未尽事宜，双方另行协商，并就协商条款签订补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方代表签字：乙方代表签字：
（盖章）（盖章）。
劳务外包协议书篇十
本协议在以下简称“发包方”和以下简称“承包方”）之间签订。
一、协议目的。
本协议的目的是为了将发包方某些非核心业务或者临时性工作，通过签订合同的方式，承包给第三方，以优化发包方的人力资源配置，提高整体工作效率。
二、承包内容。
承包方应按照发包方的要求，完成以下工作内容：
1.具体工作要求和进度：包括工作任务的划分、完成时间、质量标准等；
2.人员配置和招聘：包括承包方在项目期间的人员配置、招聘和培训等；
3.费用结算方式：包括费用结算的时间、方式和标准等。
三、合同期限。
本协议自签订之日起生效，合同期限为__年。
四、保密条款。
承包方应对涉及到的发包方的商业秘密和敏感信息予以保密，不得泄露或扩散。
五、违约责任。
如果承包方违反本协议的规定，发包方有权要求承包方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、其他。
未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，发包方和承包方各执一份。
发包方：（盖章）。
日期：
承包方：（盖章）。
日期：
劳务外包协议书篇十一
甲方:。
乙方：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方机动车安保服务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。
第一条甲方同意乙方承包甲方机动车辆安保服务费工作。
第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为。
1、乙方为甲方的库存机动车提供安全保卫服务;。
2、在本协议有效期间，乙方承担除不可抗力造成的损失之外的其他任何损失，金额以车辆自身价值为限。
第三条劳务承包期限为年，自年月日起至年月日止。
第四条劳务费用价款为人民币元/年(大写：)。甲方根据实际服务情况，按月支付。
第五条劳务人员由乙方招聘并承担工资、社保等所有费用。
第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。
第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。
第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。
第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。
第十一条甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境。乙方应承担用人单位的法定责任。
第十二条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。
第十三条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的，则将争议提交当地仲裁委员会仲裁裁决。
第十四条本合同一式四份，双方各持两份。
