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每个人的心得体会都是独特的，可以从不同的角度和层面来进行思考和归纳。写心得体会的方法和技巧通过阅读以下心得体会范文，我们可以进一步丰富自己的观念和思维。
监理员工作心得体会篇一
作为一名驻厂管理员，我认为这份工作需要高度的责任感和专业的技能。在这个职位上，我不仅需要处理公司和客户之间的沟通问题，还需要保证生产线运行的顺畅和员工的安全。在这段时间里，我深刻地领悟到了以下五点心得。
第一段：适应厂区环境。
作为驻厂管理员，首先要做的就是适应厂区环境。每个厂区都有不同的流程和规章制度，了解它们是至关重要的。因此，我首先花时间了解了厂区的流程和规章制度，并尽力遵守。通过适应，我能够快速融入生产线并在观察中获取到更多的信息。对于一个新进入这样一个行业的人来说，熟悉整个环境是非常关键的。
第二段：保持良好的沟通。
保持和员工和管理层的良好沟通非常重要。厂区内人员种类繁多，从工人到员工、公司管理层，垂直与横向的合作和沟通不可避免地存在。在与员工沟通时，我尽量用简单易懂的语言，耐心听取他们的意见，并负责地回答他们的问题。这种姿态建立了信任，让员工感受到尊重，更积极地参与到工作中。同时，我与管理层保持良好的沟通，确保公司的政策得以实施，同时一定要为员工争取方便和合理的请求，让他们在舒适的环境下进行工作。双方之间开放的沟通对于工作的顺畅进行关键性的决定。
第三段：关注生产线安全。
作为一名驻厂管理员，安全是我的首要职责。保证生产线的安全需要我了解并且推行全方位的安全措施，例如：戴好头盔，穿好防护服，设置安全线和安全标识，定期进行维护和安全检查等等。事故处理要及时、公正、透明以便机制更加成熟。我也要协助员工掌握基础技能，以便可以更好地面对突发事件。这一切的措施和预防方案，都是可以提高员工的警觉性和安全意识，确保生产线能够无故障地持续运行。
第四段：解决问题能力。
想要成为一名优秀的驻厂管理员，解决问题的能力很重要。在各种各样遇到的问题中,解决方案的提供是关键之一的难点。通常这些问题对于一个普通的员工或者合作伙伴来说，很难找到有效的解决方案。因此，作为一名驻厂管理员，我必须要有创造性的解决问题的能力，并仔细地分析和评估每一个问题。幸好，我在应对问题上具有灵活性和技能，因此我能够在短时间内解决各种各样的问题并为公司制定最佳决策提供方案。
第五段：学习和改进自我。
在驻厂管理员的职位上学习和改进自我是一个不断前进的过程，注重自我学习能力并推动行业新技术的发展和应用。在这个过程中，我一定要不断地学习和改进自己的技能，尝试学习新的技术和方法，以更好地为公司提供服务。同时我也时刻关心业内的新技术和趋势，并且应用到我的工作中，传递给员工，让整个工作流程更高效，更高端。从整体上看，学习和改进是我职业生涯的契机，对于未来的工作发展有着至关重要的影响。
结论：
总之，作为一名一流的驻厂管理员，在当前工作的过程中,我始终保持了良好的沟通与协调的能力、持有精益求精的态度，并且注重自我学习和继续进步，对大家有用的经验也分享给大家。找到适合自己的方法，学习和改进自我能帮助我拥有更先进的技能和知识，并且以这些新的技能和知识作为公司和员工的聚焦点，不断提高自己在管理方面的努力和才能，以期为公司和员工创造价值和回报。
监理员工作心得体会篇二
作为一名协理员工作人员，我们通常需要负责许多不同的事项。因此，一个好的工作计划对于我们来说非常重要。在本文中，我将分享一些我在工作计划方面的心得体会，希望这些经验可以帮助其他人更好地规划自己的工作。
第一段：明确目标。
一个好的工作计划需要明确工作目标，这是计划的基础。在规划工作计划时，我们需要明确自己的目标和任务，这使我们能够专注于完成任务。对于协理员来说，因为工作任务通常非常繁琐，工作效率很重要。如果我们没有一个清晰的目标和计划，时间就会被整个工作中的琐事所困扰。因此，我们需要在规划工作计划时，从长远的角度来看待工作目标，这样可以帮助我们在紧迫性和重要性之间做出明智的决策。
第二段：做好时间规划。
在协理员工作中，时间规划是至关重要的。我们的工作通常需要同时处理多个任务，因此，时间管理非常必要。我们需要确保我们专注于重要的任务，而不是被琐碎的任务所分散。为了做到这一点，我们需要制定一个时间表，详细规划每项任务的时间。这样可以帮助我们更好地安排我们的时间，确保时间的充分利用，并尽可能地避免工作和一般的生活需求之间的冲突。
第三段：优先处理任务。
我们的工作通常需要我们处理许多不同类型的任务，有些任务是非常紧急而重要的，有些任务则是次要的。要做好协理员工作，我们需要在任务处理中制定优先级。我们应该首先处理那些紧急而重要的任务，然后再处理次要的任务。同时，我们也需要确保将时间分配给足够的空闲时间，以便我们能够处理没有预料的事情，并更好地帮助我们应对紧急事件。
第四段：提高工作效率。
提高工作效率是每一个协理员所追求的目标。我们需要找到一种方法，以提高我们的工作质量，并在短时间内更多地实现我们的工作目标。自我管理和时间管理是提高工作效率的最好方法。我们需要确保我们的工作计划合理，并且经常审查和优化我们的计划。我们还可以使用一些工具和软件来帮助我们提高工作效率，使我们能够更轻松和快速地完成任务。
第五段：总结和建议。
最后，一个好的工作计划需要我们做到严格遵守。这意味着我们需要根据我们的计划来安排和完成我们的任务。对于我们每一个人来说，执行任务计划是一个挑战，而这正是我们需要努力克服的。如果我们能够认真执行我们的工作计划，努力提高我们的工作效率，我们就能够更好地完成我们的工作，并成为协理员工作中的明星。因此，我建议其他人也根据自己的需要制定自己的工作计划，并严格遵守它。我相信，这将帮助我们更好地规划我们的工作，提高我们的工作效率，实现我们的目标。
监理员工作心得体会篇三
作为助理，我有幸工作过多个部门。在这些过程中，我充分认识到了作为助理的重要性和对助理工作的要求。助理工作面临的不仅是细节和安排的繁琐，更需要具备高度的责任心和敏锐的洞察力。
第二段：了解工作需求。
在加入团队之前，要认真了解领导和公司的需求。要清楚他们对你工作的期望和具体要求，以便更好地规划自己的工作。同时，要适应不同领导和部门的文化和工作风格，尽快融入团队，并产生契合感。不论领导要求多严格，我们都应该尽快适应，以更快更好的提供服务，并且帮助他们解决问题和减轻心理负担。
第三段：了解部门业务。
在了解领导和公司需求之后，还要重点了解所在部门业务和工作。对于助理来说，如何使领导和团队工作更加高效，是非常重要的问题。因此，要从部门中的主要业务开始了解，提前预判事务，以免发生危机。同时，要了解团队成员之间的合作关系，增强信任感和团队凝聚力。
第四段：规划和管理工作。
从了解部门业务出发，要合理规划和管理工作。要清晰明确自己的岗位职责，根据领导的意愿和团队的需要，安排自己的工作时间和优先事项。在规划工作时，要注重对细节的关注，保证工作质量。同时，要学习和掌握各种工作技巧，提高自身工作效率。在日常管理中，要制定工作规章制度，减少失误和提升自身的责任感。
第五段：总结。
助理的工作不仅是简单的文件整理和统计，还包括大量的信息搜集和分析。同时，要具备协调和沟通能力，统筹规划好团队之间的信息流通和部门之间的协作。总之，要快速适应领导和团队的需求，成为开展工作的有力助手，并成为组织中无可替代的存在。
监理员工作心得体会篇四
大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。新的一年已经到来，现将我20__年度的工作做个简短的总结：
一、基本工作情况。
2、及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要；
3、营业前全面打扫卫生，营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离开。
二、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。
2、同时，向客户宣传x的各项新技术，新业务，新政策，扩大x的知名度；
5、在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去。
我到x工作后，一直兢兢业业、任劳任怨，想客户所想，急客户所急，协同其他部门共同搞好服务，取得了一定的成绩且获得了各单位会计人员和领导的信任和支持。
总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。在新到来的20__年，我将更加勤奋认真，努力做到更好！
监理员工作心得体会篇五
助理员工作是一项密切关注领导、交际技能高超、协调管理能力强、专业知识过硬的职业。在担任这样一份工作时，我认为必须具备高度的责任感、敏锐的操作力和优秀的沟通技巧。下面是我在助理员工作中所获得的心得体会。
段落二：要求责任感。
助理员工作需要有强烈的责任感，必须能够适应工作挑战和需求，主动参与日常工作并提出自己的建议。同时，要时刻关注领导的要求，把领导的工作安排放在第一位，确保整个工作流程的无缝连接。这就需要助理员热爱自己的工作，勇于接受责任，投入到工作中去。仅凭责任感便能够让工作如鱼得水。
段落三：交际能力的重要性。
作为一名助理员，沟通能力不应该是一个问题。交际技巧是取得成功的关键之一，成为多方面关键人物的联系人员。平时，常常可以和上级、同事、供应商、客户等各个层面的人打交道。为了成功地处理各种公务，建议必须自己保持极好的积极态度，为公务工作方便尽心尽力。
段落四：协调和管理能力。
协调管理能力是表面情形很忙碌，实际上是把控各方面资源，维护整个工作进程的平稳顺利，让领导做出了最正确的决策。在工作中，应聚焦于任务的关键和要求，规划时间和资源的使用，合理安排超时的工作，监督和管理当前的问题，防止出现超时和延误的情况。为此，助理员应该培养自己的时间管理能力和资源管理能力，学会把握实际情况，维护总体工作进展。
段落五：专业知识和技能。
助理员需要具备一定的专业知识，必须熟知公司的各项规定，以便更好地支持管理层，在不同情形下提供帮助和建议。对于新人如何进入这个职业需要着重说明的是，在入职前，要全方位地了解公司的组织结构、产品及服务、领导管理层结构和公司文化。同时，应该注重提高各种必备技能，如操作电脑和其他办公设备、敏锐审视、多角度思考等，以便顺利适应助理员身份所带来的各种挑战。
段落六：结论。
总体来说，助理员工作是一项充满挑战和机遇的职业，需要多方面技能的满足和卓越的职场人际能力。助理员必须具备高度的责任感、出色的沟通技巧、协调管理能力、专业知识和技能。要注意保持自己的习惯和健康关注以确保在工作中更好地发挥作用。助理员工作同样能够为他人提供丰富多样的经验和专业知识，助力成长和职业发展。希望我所分享的心得体会能够为已经踏上这条道路的朋友们提供一定的帮助。
监理员工作心得体会篇六
在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为服务中心的宗旨，较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。
1、充分发挥护理质量控制小组作用，科内质控组每月对科内护理进质控，发现护理差错时，及时纠正、讨论并提出相应的整改措施，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事件经验不足，及法律知识淡薄，加强对护士与患者沟通能力培养及法律知识学习。利用疑难病例讨论时间，公休座谈会，鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。
2、积极开展优质护理服务和责任制整体护理。
(1)开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量提高，患者感到非常满意。开展责任制整体护理后，责任护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现医疗组工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生;基础护理做到位，晨晚间护理比以前更到位好。
(2)加强病区安全管理：呼吸内科，主要为老年病人,入院宣教时，就强调了安全的重要性，在科室病床都挂‘防跌倒’警示标识，在卫生员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动，并加好床挡，使用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。但科室还是出现了一例病人坠床。
(3)病人满意度较前有所提高，责任护士经常受到病人及家属的好评，__两同志收到了病人的表扬信一封。
3、认真落实各项规章制度，尤其三查七对。来提高护理质量，确保护理安全。
(1)坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周四护士长大查对,每天都检查医嘱执行情况并有记录;坚持重症患者床头交接班，预防并发症发生，一年来没有发生大的护理差错。
(2)严格执行隔离消毒制度，护士们熟练掌握各种消毒液的配置，体温计每天消毒一次，紫外线灯管每天照射治疗室2次。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾及时收回毁行，严格交接登记，一年没有发生交接感染病例，对科室出现的多重耐药感染的病例能按要求及时做好各好防范措施，全年没有出现院感事件发生。
(3)室护士必须着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，服务热情，标准收费，及时为病人进行费用查询服务。
4、虽然取得一定成绩，但还有不足;护士宣教及健康指导不到位、护士书写病例不规范，个别护士责任心不强，病房管理不到位，科室管理能力有待进一步提高。
5、创新发展。
(1)制定20__年护理学习计划，坚持科内护士规范化培训。
(2)提高优质护理服务质量，加强对病人宣教，扎实推行绩效考核，责任制整体护理，努力掌握专业知识技能。
总之，科室护理人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，内强素质，外塑形象，不断提高科室护理服务水平及护理质量，切实为病人提供优质护理服务。
监理员工作心得体会篇七
【导语】本站的会员“中国万邦文录”为你整理了“管理员的工作。
”范文，希望对你有参考作用。
我不想按照常规的形式和要求来表达一个普通管理员的视角，我想回归真实，倾听心灵的呐喊。
作为一名图书馆协管理员，从值班的第一天起，就本着责任，真诚，和谐的工作理念为这间宽阔的屋子奉献自我。一张在荧光灯下闪闪发光的工作牌，一份写满正在努力奋斗的读者记录本，一支时刻充满活力的青春签字笔，一本本静止在书架上的知识海洋，一间偌大且浸满书香的净土，不知何时，却构成了自己最为亲切的领域。
逐渐的，我们学会了在自主管理的过程中，条理清楚是多么的重要，当一份份杂乱的书刊安然的堆积在桌面上时，就需要我们理清此时的头脑，将一本本弥散着书香的`珍贵记录回归原处。这是一种锻炼，也是一种条理的升华，这对于我们正在不断吸收外界的头脑，更是何等的重要。
伴随着阳光与明月走进阅览室的那一刻，我们懂得了什么是责任，什么是付出，身处其中，我们无时无刻不能轻视随时可能发生的突发情况，以及凭借自己有限的能力该怎样的面对，处理和解决。我们都知道这片宁静的领域早已超越了初来时的陌生，并在日子的前行中与家融为一体。
因此，不知不觉间，却深感这份责任的伟大，这份付出的倾心。以至于老师亲手将阅览室交于我们之后，没有因一次意外而耽误了学子们的学习环境，哪怕曾经令很多人都想放松身心的，清明节与五一长假，都有着我们忠诚的身影;哪怕在交接值班钥匙之时，在寒风中，在烈日下为彼此等很久的时间，不为别的，只因自主管理，只因为了我们共同的家今后会更加的美好。
时光真的如水，转眼，大一学年就这样无声无息的走了，但是面对我们这间自主管理并卓有成效的屋子，却总是显得那么亲切和熟悉。走近这里，打开一扇窗，一缕丰硕的清风袭入心胸，作别这里，关闭所有电器，窗扉紧掩，转身却带走迈向成功的安然。同时，通过这个自主管理的平台，也使我们在今后有了走向工作岗位时的经验，感谢老师和学姐源源不断的支持和鼓励。
相信在我们今后的服务中，会以最饱满的激情，最真诚的态度，最伟大的责任，自主管理好我们和万千学子这份难寻的净土!
监理员工作心得体会篇八
本年我院共接受xx学校、xx卫校、xx学校、xx六所学校的护理专业的实习生共67名。现对xx年度在我院护理实习的教学情况进行检查与评估，具体情况如下：
1、护理部能重视护理实习生的管理，注重学生理论与实践技能的培养，除加强理论与临床的实践的培训，护理部配备了护理教学模拟人及心肺复苏模拟人，予方便学生的操作练习。
2、对带教老师的任职要求严格，各临床科室能挑选年资高、责任心强的护士担任带教老师，护理部还能定期对带教老师进行培训、考核，选派优秀的带教老师外出学习等，不断提高带教老师的教学水平。
3、护理部及科内均有制定护理实习生的教学计划，各科室能较好落实院部及科内的带教计划。带教老师能进行科内常见操作的示范，并根据本科室常见病、多发病的护理知识每周进行一次小讲课，每月进行一次教学查房等。对学生要求严格，每个同学每个科室实习结束，出科前必须完成科室进行的理论考核及操作考核，理论考核至少1次，操作考核至少2至3项。
4、护理部能不定期对老师及学生进行护理带教的双向质量检查，如让实习生对带教老师进行评价，带教老师对学生进行评价等，能及时了解及解决临床老师教学及学生实习中实际存在的问题，护理教学质量有了持续的提高。
5、学生方面，大部分学生能遵守医院的劳动纪律，爱岗敬业，工作。
责任心强，能按计划完成实习任务。本年度实习生无任何护理差错事故发生。但仍存在一些问题，因大多数学生为独生子女，来自不同的学校，且均是中专毕业，学生的专业知识及综合素质参差不齐，学生普遍缺乏安全意识，个别学生基本理论知识薄弱，又缺乏吃苦与奉献精神，至使学生的服务意识不强，缺乏责任感及进取心。还有的学生劳动纪律差，工作态度散漫，未请假就擅自离岗等。本年度梅州卫校的一名同学因违法医院的有关实习规定，经批评教育仍未能改正，经与学校沟通后，以劝退处理。
监理员工作心得体会篇九
物流管理员是一项极为重要的职业，具体职责是协调管理物流运输和存储各环节工作，确保物流效率和物资保障。我作为一名物流管理员，我在这个职业中工作多年，积累了不少经验和体会，今天我将与大家分享这些经验和体会。
第二段：工作思维的培养。
在这个职业中，思维方式极为重要。每天都要处理各种问题，所以我们必须学会如何快速决策和应对突发事件。同时，我们也需要学会与不同的人沟通和合作，这能够更好的维护公司合作关系。此外，我们也需要关注细节和精度，以确保物流进程的高效性。
第三段：技能的提升。
除了思维方式，物流管理员还需要具备多种技能。首先，熟悉各种物流工具和环节，并掌握一些基本的技能，如仓储管理、货物搬运及装载等。其次，我们需要掌握一定的技术知识，例如利用物流软件进行物流过程的监控和操控。最后，我们还需要有管理能力，比如组织能力和领导能力，以协调和管理团队。
第四段：与上下游合作的重要性。
一个物流管理员需要与上下游的供应商、承运商、客户和其他合作伙伴合作工作。第一，在物流运作前，必须与供应商协商前置工作需要进行的准备，例如运输方式、卖方提供的交货方式以及仓库遵守的规定等。第二，在物流运作过程中，我们需要与承运商合作，尤其是在应对突发事件时，期望承运商能够及时、快速地采取措施。第三，我们需要与客户建立互信关系，以确保客户对我们的服务感到满意。
第五段：总结。
在这个职业中，我们面临的实际问题非常多，但我们有经验和技能来应对。尽管我们不可能对所有情况都有所准备，但我们应该尽力确保所有问题得到解决，确保物流过程稳定有序。最重要的是，要牢记上下游合作的重要性，尽一切努力与供应商、承运商和客户建立长期的合作关系。通过各种方式，我们可以在职业生涯中发展自己，成为一名优秀的物流管理员。
监理员工作心得体会篇十
临床实习是护士教育的重要阶段，是一个从理论到实践的过程，是踏入医疗护理活动的第一步。随着现代护理模式的改变，对新护士的临床带教工作赋予新的内容，根据我科实际带教情况，现将总结如下。
1：带教老师是护生进入护理角色的启蒙老师，老师的言行举止能起到潜移默化改变学生的作用，一对一的带教模式，因此，我们选择热爱护理事业，工作态度严谨认真，具有良好沟通能力的，较强口头表达能力，丰富的专业理论知识和较强的操作技能的护理人员带教。
2：护生入科后，由护士长或带教组长进行入科教育，强调科室劳动纪律及规章制度，介绍病区环境，讲解科室的专科特点并进行安排。
3：带教老师定期为实习生讲课，带教老师在工作中对学生做到了放手放眼，严格要求，工作中做到了手把手的示教，让学生明白操作程序，做到了循序渐进。并在工作中应注意了患者之间有效沟通，使学生从中得到启示，理解与患者沟通的必要性与重要性。
4：实习生在科室实习期间，带教老师根据科室制定的计划对护生在科室实习期间进行了阶段性考评，包括基本技能操作，笔试等，对照标准严格评分，带教老师给护生一个正确的评价，诚恳的指出不足。
5：对出科的护生进行了理论考试及操作考核，并将资料整归档备查。
实习生都能遵守科室规章制度，严格遵守各项操作规程，尊敬老师，团结同学，对病人态度和蔼可亲。掌握了我科室常用的护理操作，如各种引流管的护理、导尿等，了解了各种护理文件的书写规范。在出科考试中，理论考试能达到75分以上，操作考试能达到85分以上，圆满完成了在我科室的实习任务。
总之，临床教师老师在带教过程中带领学生努力将实践与理论结合起来，用严谨务实的科学态度，开拓创新的敬业精神、高风亮节的医德风尚、精益求精的护理技能，使学生在实习结束时在综合能力与思想品质等方面有了一个升华。
监理员工作心得体会篇十一
时光飞逝，匆匆如流，在开展优质护理服务的示范病房工作近二个月了，我每天协助患者做一些日常生活和基础护理操作，了解了病人更多的需要，也明白了以前所做的工作不足以让患者有心灵的慰藉。现在，每当我走进病房的一刹那，微笑总是不由的挂在脸上。觉得他们就如同自己的亲人一样亲切，总是有种动力促使我去接近，去用心照顾他们。
在每天的工作中，我们对病人说的最多就是“您昨晚睡得好吗？有没有不舒服的地方？有什么需要我们帮助的？”刚开始很不适应每天说这些，感觉有点罗嗦，但是慢慢地发现，病人通过问候，会把自己的需要及时反馈给你，这样我们就能在第一时间知道病人需要什么。她，是干部病房18床的徐奶奶，记得那天早上，奶奶看起来有点不舒服，我先给她打来一壶水，问她早餐吃了没，她说想吃泡面，我就给她煮了包方便面端给她，我说我喂你吧，可是，她硬是不让我喂，等她吃完，我把药热好端给她，她连声感谢，一个劲的说我们的服务态度太好了，太感谢你们了，我的病都好多了。就这样，在一次次的沟通中又增进了护患感情。并且，我发现每次答应过病人的事情一定要记得做到，给病人以答复，这样病人才会信任你，对你的工作也会有所肯定。
我们常说“三分治疗、七分护理”。护理工作并不是仅仅给病人打针、输液、发药而已，它是一份很细、很琐碎的工作。包括每天早上做晨间护理，如拿着扫床刷每间房、每张床挨着扫一遍，开窗通风，询问病人有什么需要，帮病人打水等；巡视病房时帮卧床病人翻身`扣背等的同时观察患者病情的变化；闲暇时多转转病房，陪病人聊聊天`解解闷儿的同时了解病人的生活习惯，以便我们更好的为患者做好护理工作。这样，通过密切的照顾患者，接触患者，我们就有可能及时`准确地观察`判断和处理患者病情变化的早期反映，从而减少各种医疗事故的发生。
在这近二个月中，我们的班随时都在调整，我们的基础护理工作也逐渐在调整，大家商量着怎样才能把工作做好，让病人对我们工作做出肯定，这样我们才算把工作干好。
在刚开始加强基础护理时，我很不适应，我觉得像我们这些80末和90初的孩子，大部分都是独生子女，在家里父母亲什么都不让我们干，多半是娇生惯养，自己从来没有为父母洗过衣服、剪过指（趾）甲。而在这儿，我们要为患者做许多基础护理：洗头、洗脚、铺床、剪指（趾）甲、翻身拍背、温水擦浴甚至喂饭等等，我很是接受不了，觉得做这些没有任何意义，所以从心理上抵触这些。但在护士长和老师们的耐心引导下和我在实际工作中我渐渐发现了基础护理的重要性。记得6床曾经住过一位70岁的老爷子，有点胖，加上疾病的缠绕，他几乎不怎么活动。一次在我巡视病房时，他一个人躺在床上，问他有没有什么不舒服，那爷爷眼睛微微一睁“姑娘，我觉得这床铺的也不薄啊，肩怎么隐隐作痛”。我让爷爷坐起来一看，是压疮的前期表现。一边给老人家做理疗，一边告诉他压疮是如何形成的，该怎么去预防，同时给他讲了中医保健按摩的手法及其重要性。老人听着很高兴，也很感谢我们工作做的仔细、认真，渐渐我发现，他开始下床活动了，家属在时也让他们给做按摩，我们巡视病房时他也时不时像我们炫耀一下，并且虚心向我们请教。就这样，心情好了，加上积极配合治疗，身体也恢复较快，当爷爷将那面特别为我们做的锦旗送到护理站，怀着无比感激的心情紧紧握住护士长的手的时候，更加肯定我们的汗水没有白流。
从那时我开始意识到基础护理的重要性，如果我们不询问患者的需要，不为患者翻身，我们怎么能发现压疮的存在，其后果就可想而知了。同时，我能讲我所学应用到生活中去，传递给身边的每一个人，我觉得这是一件很有意义的事，从中也得到很多乐趣。护士长还亲自带领我们制作了不同形状的漂亮的温馨提示牌——护患连心卡，让每一位患者带着我们的祝福记住责任护士的名字，以便护患进行更细致的沟通，并为病房增添了温馨的气氛。在整个过程中我明白原来心态在工作中起着至关重要的作用。生活本来就是一个琐碎的过程，光有技术而忽略细节是不行的，尤其是我们所从事的医学工作。俗话说“医者父母心”，在我们的工作中，无论是谁的父母，我们都要有对待患者像对自己亲人一样得心态，这样我们才能更好的做好护理工作。
随着社会经济的发展，医学技术的进步，人民群众对护理服务的需求将日益增加。但是随着气温逐渐升高，我们的工作量也很大，每进行一项操作都会汗流浃背。所以护理服务领域应当进一步扩展，护理人员队伍应当进一步壮大，这样，护理工作者才有足够的时间能以爱心、耐心、细心、责任心，满足患者的护理需求，拉近与患者的距离，提高患者的满意程度，真正做到贴近患者、贴近临床、贴近社会。
初次做这份工作，非常希望有人提出意见或是建议，但是仅仅这些很小、很简单的事情就让她们赞不绝口，她们的一言一行让我更有信心去服务好每一个患者，我会加强自身素质，更加努力去做好这份工作。
监理员工作心得体会篇十二
我进入图书馆工作已经有一年了，在这一年里我努力工作，认真履行着一名图书管理员的职责。为了让图书馆的工作有条不紊地进行，我决心理顺图书馆的各项工作，为我校早日步入合格的行列而努力，现将一年尤其是近期的图书馆工作作一个总结。
我校图书馆阅览室和藏书室面积较小，不贴合上级文件精神，如果管理工作跟不上，进入合格图书馆行列就有困难。我上任之初认识到重新规划图书馆的重要性，决心要用合理的制度管理带动起我校图书馆的发展。
我校图书馆原始资料很少，基础工作比较薄弱，我认真地研读了《上海市中小学图书馆检查的.资料及指标》，针对评估资料我仔细划分，建立了图书馆评估资料分条档案。这样就能够把平时积累的资料及时装入档案袋里，如果上级检查就不会手忙脚乱了，以求方便资料的查阅和积累，做到未雨绸缪。
图书馆的工作千头万绪，为了建立井井有条的工作环境，我把图书馆主要工作进行物化，设计了登记簿，借此加强管理。
清理—把全部图书架清空，为图书合理排架做好准备，使藏书合理，教师更容易查找到需要的图书。清洁—把所有能阅读以前的图书，用毛巾全部擦干净，使师生便于查阅。
分类—分为四类：适合班级阅读课使用的图书;适合班级图书箱传阅的图书;适合教师查阅的图书;适合低、中、高不一样年级中午来阅读的图书。
其中适合班级图书箱的书籍又分五个小类别：文学类(小说、散文)童话(童话、神话、寓言)知识类(科学、自然、百科知识)小学生作文类;卡通漫画类;拼音读物。
诚心—在图书馆工作中，我力争为师生做到全心全意地服务。平时注意关心教师，推荐书籍时做到心中有数，各有偏重。
热心—教师们借书，我从不嫌麻烦，先了解教师的需求，在尽可能的情景下，协助找到需要的书。爱心—在教师需要的书实在找不到时，我采用：或牢记在心;或登记在册，日后购买;或推荐同类书籍，在力所能及的情景下，不让教师空手而归。
学生供给更多、更自由地选书机会。同学们经过读书、爱书、知书、用书，把知书、达理联系在一齐，陶冶了情操，开扩了眼界，增长了知识，提高了素养。平凡的工作能够创造出不平凡的成绩，在今后的工作中，我将再接再厉，服务教育教学第一线，力求把工作做得更实，更好。当然还有部分教师还书不够及时，还有几位借了很长时间都没有还上，尽管我催了好几次。下学期之后催还。还望领导给与支持。
另计上学期开学初xx等教师整理图书的加班补助至今还没有落实，那是我们切切实实做了，好几个午时课外活动，名单上学期已送。望领导支持一下。
