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心得体会的写作可以帮助我们从中发现问题、改进方法并提高自身素质。写心得体会时，有哪些常见的错误需要避免？如果你正在写心得体会，可以参考以下范文，找到合适的写作思路。
监理员的心得体会篇一
第一段：引言（150字）。
作为一名护理员，我有幸受邀参加了一个关于护理工作的演讲活动，分享我的个人经验和心得体会。这次演讲是我第一次站在如此众多观众面前讲话，我深感荣幸和紧张。通过准备演讲稿和不断练习，我逐渐战胜了紧张心情，并且从中收获了很多。在这次演讲中，我体会到了护理工作的重要性，也收获了更多的自信和成长。
第二段：表达感受（250字）。
演讲一开始，我紧张得腿都有些发软，声音也有点颤抖。但是，当我看到观众们认真聆听，用赞许的眼神鼓励我时，我逐渐放松下来。在演讲的过程中，我注意到自己的语气和姿态，尽量保持自然和亲近。我用简单的语言和真情实感，分享了自己在护理工作中的所见所闻和所感所悟。观众们的笑容让我感到肯定，他们的掌声激励着我。
第三段：传递信息（350字）。
在演讲中，我强调了用心倾听病患的需求和情感，并且尽力提供温暖的护理服务。我分享了一位病患的故事，他的一句简单的感谢之词深深触动了我。通过这个故事，我想告诉观众们，关怀和耐心是护理人员应该具备的重要品质。我还强调了护理人员在患者康复过程中的重要作用，我们不仅仅是提供医疗服务的技术人员，更是为患者提供心灵慰藉和支持的人。
第四段：挑战和成长（250字）。
演讲给了我一个展示自己的机会，但也暴露了我个人的不足之处。在准备演讲稿的过程中，我发现自己的表达能力和知识储备有限，这让我重新意识到我需要不断学习和提升自己。在演讲过程中，我也发现了自己口才方面的一些问题，比如说话时的停顿和语速。通过观察其他演讲者的表现和听众的反馈，我意识到自己需要多练习，提高自己的演讲技巧。
第五段：总结与反思（200字）。
这次演讲是我护理事业中的一次重要经历，让我收获颇丰。虽然面对众多人群的时候感到紧张，但我学会了调整自己的心态，让演讲成为一次愉快的体验。通过演讲，我不仅传达了护理的重要性，也增强了自己的自信心和演讲技巧。我相信，通过不断的实践和学习，我将能够在今后的护理工作中，更好地为病患们提供专业的护理服务。
总结：
通过这次演讲心得体会的分享，我意识到护理员的工作并不仅仅是技术性的医疗服务，更需要关怀、耐心和人性化的沟通。同时，作为一名护理员，我们也需要不断学习和提升自己的能力，以更好地为病患们提供专业的护理服务。通过这次演讲的经历，我深信自己将不断成长，为护理事业做出更大的贡献。
监理员的心得体会篇二
近年来，医疗服务质量的不断提升和人口老龄化的加剧使得护理员这个职业备受关注。在医疗机构中，护理团队发挥着不可替代的作用，而轮岗制度则为护理员提供了更广阔的发展空间。在我作为一名护理员经历了一段时间的轮岗后，我深深感受到这项制度对于个人成长的重要性，下面将会从提升专业素养、加深人际交流、拓宽职业视野、增强应变能力和增进患者关怀五个方面展开讨论我的心得体会。
首先，通过轮岗，我得以加强专业素养。轮岗使我能够有机会接触到不同科室的病人和护理技术，从而拓宽了我的知识面和护理技能。例如，我在外科工作时学到了多种伤口处理方法，而在心血管内科，我又学习到了护理心脏病患者的护理要点。每次轮岗结束后，我都能从不同科室的护理经验中吸取养分，使自己的护理水平得到全方位的提升。
其次，轮岗还使我更加擅长与他人交流。在不同科室轮岗，我不仅和不同护士长、医生建立了良好的关系，还与许多患者建立了密切的联系。在沟通的过程中，我不断学习如何倾听和理解他人的需求，提高了自己的沟通技巧。这对我日后的工作和人际交往都有着重要的意义，使我成为了一个更有耐心、更能够与人沟通的护理专业人士。
此外，轮岗还有助于拓宽我的职业视野。每次轮岗我都能亲身体验到不同科室的工作内容和工作环境，进一步加深了对各个科室的了解。这对于我更好地选择自己的发展方向和规划职业生涯起到了积极的作用。同时，通过了解其他科室的工作情况，我还能够更好地与其他科室的护士协作，提高整体护理团队的工作效率和质量。
另外，轮岗也使我增强了应变能力。不同科室的工作性质和工作需求各异，需要不同的工作策略和处理方式。轮岗使我不断面临各种新的工作挑战，迫使我适应不同的工作环境，并快速适应新的护理任务。通过这样一轮又一轮的挑战，我在困难面前变得更加从容，凭借自己的经验和知识，能够迅速应对各种情况。
最后，轮岗也加深了我对患者的关怀。通过在不同科室的轮岗，我亲眼目睹了许多病人的痛苦和困惑，让我更加珍惜生命和健康。这也激发了我对患者更深层次的关怀和温暖。当我在其他科室看到病人希望得到关心时，我会毫不犹豫地伸出援手，提供适当的关爱和护理。轮岗让我更加深刻地认识到护理工作的意义，激励我更加努力地提供优质的护理服务。
通过护理员的轮岗经历，我深刻体会到了提升专业素养、加深人际交流、拓宽职业视野、增强应变能力和增进患者关怀的重要性。轮岗不仅为我们护理员提供了成长和发展的机会，也为患者提供了更好的护理服务。因此，我相信，在未来的工作中，我将会继续努力，在不同的科室轮岗中不断学习和提升自己，为更多的患者提供优质的护理服务。
监理员的心得体会篇三
老年护理是一个细致而敏感的工作，需要护理员具备耐心、关爱和尊重的素养。我曾经作为一名老年护理员，深入了解了老人的需求，并从中获得了许多宝贵的经验和心得。本文将分享我在老年护理工作中得到的体会，希望能给正在从事或将要从事老年护理工作的人一些启示。
第二段：关爱的力量。
在老年护理工作中，关爱是最重要、最核心的内容。老年人需要被理解、被尊重和被关心。我曾经遇到一个性格孤僻的老人，他很少和其他人交流，很多护理员都不太愿意与他互动。然而，我决定和他建立联系，用耐心和真诚去陪伴他。渐渐地，我们建立了信任和友谊。他开始愿意开导自己的内心，讲述自己的过去和内心的痛苦。通过我的关爱和倾听，他逐渐变得开朗和乐观起来。这个经历告诉我，关爱的力量是巨大的，只要我们愿意付出真心，就可以改变一个人的生命。
第三段：尊重的重要性。
在与老年人相处时，尊重也是非常重要的。老年人也是有尊严和权利的，尽管他们身体虚弱，或许不再像过去那样有能力自理。我们作为护理员要给予老人应有的尊重，不仅仅是关爱，更要让老人保持尽可能多的自主权。我曾经遇见一个非常爱整洁的老太太，她坚持自己每天亲自梳妆打扮。尽管我会提供帮助，但我从来不会强迫她接受我的帮助。我会尊重她的决定，让她有尽可能多的自己做决策的权利。这样的尊重不仅帮助老人保持尊严，也提升了他们的生活质量。
第四段：耐心的重要性。
老年人在身体和心理上都需要更多的耐心和关心。有时候，他们会情绪起伏不定，需要我们耐心地倾听和理解。我曾经遇到一个老爷爷，他患有老年痴呆症，每天只记得一些很模糊的事情。我每天花很多时间耐心地为他解答重复的问题，陪他回忆曾经的美好时光。尽管他忘记了之前的回答，但我从不嫌弃他的记忆力衰退，更不会对他生气。这种耐心的付出，让老爷爷感受到了关心和安慰，也让我更加明白耐心是做好老年护理工作的重要因素。
第五段：关怀的意义。
作为一名老年护理员，我时刻坚守着我的职责——照顾和关心老人。除了提供生活上的照料，我更注重心灵上的关怀。我会陪老人聊天、分享生活经历、给予温暖的拥抱，尽我所能给他们带来快乐和安慰。一次，我为一位女士庆祝生日，特意准备了一份精美的礼物，并组织了一个小型的庆祝活动。她非常感动，因为她没有家人照顾，很长时间没有过过这样的生日了。她的笑容和眼睛里的泪水，让我深刻体会到对于老人来说，我们的关怀是他们生命中最珍贵的礼物。
结尾：
老年护理员这个职业虽然辛苦，但通过我多年的工作经验，我深深感受到了它的意义和价值。我们不仅仅是提供护理，更是给老人带去快乐和温暖。通过关爱、尊重、耐心和关怀，我们可以为老年人的晚年带来阳光和希望。老年人需要被重视和关心，我们耐心地付出，细心地照料，是对他们的尊重和爱的最好体现。希望更多的人能加入老年护理工作，让我们的社会更加温暖和关怀。
监理员的心得体会篇四
作为一名集团管理员，我有着近几年在管理团队中积累的经验和心得，对于如何有效地管理团队有着自己的看法和方法。本文将从团队培养、沟通、规范、协作和激励等方面进行总结和探讨。
第二段：团队培养。
团队培养是管理团队中极其重要的环节。作为一名管理员，首先要积极发掘各个成员的优势、弱点和兴趣爱好，并且为他们提供合适的机会和培训来优化他们的自身能力，提高整个团队的综合素质。另外要重视岗位内的任职资格要求，把握人才成才的机遇，为员工制定个人发展目标和规划，给予他们适当的鼓励和流程及时反馈，形成一个稳定的职业发展环境，从而增强员工的责任感和使命感，减少人员流动率。
第三段：沟通。
团队管理中沟通是不可或缺的环节。管理员应该建立良好的沟通机制，时刻关注员工的工作情况和心理状态，了解他们的想法和需求。要求做到沟通高效，透明，及时，减轻员工的工作压力和精神压力，让员工感受到管理者对于团队的关注及关心。此外，注重解决同时期的冲突问题，使得每个员工都能够公正地表达观点，得到有效的解决方案。
第四段：规范。
规范是管理团队的必要手段之一，合理规范能够减少工作上出现的各种失误和错误。作为一个高效的管理员，首先应该明确团队的工作标准，制定详细的作业流程和工作资料，让每个员工都清楚工作内容和完成标准，防止发生误解、遗漏、浪费时间和损失资源。此外，也要定期制定内部管理制度和措施，帮助员工熟悉团队的管理规范，让他们从长远角度理解团队的目标和方向。
第五段：协作与激励。
协作和激励是管理团队的关键环节。管理员应该正确地理解每个员工的特点和优势，在利用员工的专业技能的同时，也需要调动他们的积极性和团队协作的能力。合理的协作分工和任务分配能够提升工作效率和工作效益，而激励是通过奖励等手段激发员工的工作热情和团队归属感，提高整个团队的士气和凝聚力。
结语：
管理团队是需要长期积累和实践的过程，在团队的管理中，不断地总结经验和及时的调整新的管理思路能够加速团队的发展和壮大。成为一名高效管理团队的管理员要注重人文管理，建立团队文化，打造好团队无形的因素，注重员工的利益和福利，让员工有着发展的空间和机会，才能真正实现管理团队的良性循环。
监理员的心得体会篇五
第一段：引言（200字）。
宿舍心理员是宿舍楼中负责关注学生心理健康的重要角色。随着现代社会压力的增加，大学生的心理问题也愈发凸显。作为宿舍心理员，我从事这个职业已有两年之久，期间有许多感悟和收获。在这篇文章中，我将分享我作为宿舍心理员的体会和心得。
第二段：与学生建立信任（200字）。
作为宿舍心理员，我发现与学生之间建立起信任关系是十分重要的。刚开始，学生们都对我持怀疑甚至抵触的态度，因为心理问题对于他们来说是非常敏感的话题。为了建立起信任，我常常用心倾听学生们的心事，并根据他们的需要给予适当的支持和建议。通过和他们深入交流，我不仅帮助他们排解了困扰，也得到了他们的认可和信任，这为之后的工作打下了良好的基础。
第三段：提供心理支持与解决方案（200字）。
作为宿舍心理员，我的责任不仅仅是倾听学生们的困扰，更重要的是给予他们心理支持和解决方案。面对不同的情况，我采用了多种方法。有时候，我会组织心理培训课程，帮助学生掌握一些应对压力的技巧；有时候，我会开展心灵关怀活动，为学生们提供心理上的撒娇。此外，我还常常与学校心理咨询师合作，引导学生们寻求专业的帮助。通过这些举措，我帮助了许多学生走出困境，重拾自信，迎接新的挑战。
第四段：解决宿舍关系问题（200字）。
作为宿舍心理员，我发现宿舍关系问题是学生们心理压力的重要来源。宿舍生活是大学阶段学生的一种特殊体验，彼此相处有时会出现矛盾和冲突。在这方面，我扮演着调解者的角色。我通过面谈，听取双方意见，了解他们的需求和困扰，并提供一些解决方案。有时候，只要是学生们站在彼此的角度理解对方，沟通问题就会迎刃而解。在宿舍关系问题上，我倡导开放、包容、互信的交流方式，帮助学生们建立良好的室友关系。
第五段：总结（200字）。
作为宿舍心理员，我体会到这是一份极富意义的工作。通过与学生们的接触，我看到了他们成长和改变，也感受到了自己的成长和满足。作为宿舍心理员，我学会了倾听和关注，学会了耐心和理解，更学会了站在别人的角度思考问题。我的工作不仅仅是为了帮助学生解决心理问题，更是为了帮助他们实现个人成长和发展。我相信，通过我的努力和付出，可以帮助更多的学生走向更加健康和成功的人生道路。
总结：
作为宿舍心理员，通过与学生建立信任、提供心理支持与解决方案，解决宿舍关系问题等方面的努力，我的心得体会与经验逐渐丰富。这项工作使我对大学生心理健康问题有了更深入的了解，也让我感受到了帮助他人带来的成就感。通过我的努力，我希望能够为更多的学生提供帮助，帮助他们度过大学阶段的心理困境，走向更加积极、健康的人生。
监理员的心得体会篇六
光阴似箭，日月如梭，一转眼，我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系，如今我来到了佛山市第二人民医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。
感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我们对二院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的'辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。
我是一名仅仅工作两年的护士，还没有太多的临床经验，但我却一直在琢磨着如何当好一名护士，要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单，谁都可以去做。但参加工作两年多的我，发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易，甚至有的人做了一辈子，最后还是没做好。
作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。
护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。
短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使！为医院的发展尽自己的一份微薄之力！
【精选】护理年度总结三篇。
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监理员的心得体会篇七
第一段：引言（100字）。
护理是一项充满挑战但又充满意义的工作。作为一名护理员工，我有幸参与了这个伟大的职业，并且在这个岗位上积累了许多心得体会。在这篇文章中，我将与大家分享我在护理工作中所获得的经验和感悟。
第二段：对待患者（250字）。
对待患者是护理工作的首要任务。在与患者交流的过程中，我深刻体会到了尊重的重要性。每个患者都是独一无二的个体，他们的意见和感受应该被充分重视。我始终以耐心倾听他们的诉求，并尽力满足他们的需求。此外，我也学会了在关键时刻给予患者精神上的支持，通过鼓励和安慰，帮助他们战胜病痛带来的困难和痛苦。
第三段：团队合作（250字）。
护理工作离不开团队合作。在与其他医疗团队成员合作的过程中，我深切意识到只有加强沟通和协作，才能更好地为患者提供全面和高效的护理。我总是积极参与团队讨论和交流，分享自己的想法和经验，也乐于接受他人的建议和指导。通过共同努力，我们能够更好地解决工作中的问题，并为患者提供更好的护理服务。
第四段：自我提升（300字）。
护理行业是一个不断发展和进步的行业。为了跟上时代的步伐，我坚持不断地学习和提升自己。通过参加各种专业培训和学习班，我增加了专业知识和技能。同时，我也积极参与学术研讨会和护理学会，与同行交流心得和经验。通过这些学习和交流，我不仅能够更好地应对工作中的挑战，还能够为患者提供更加科学、专业和温暖的护理。
第五段：感悟与总结（300字）。
在多年的护理工作中，我深切感受到了护理的独特魅力。无论是痛苦的患者还是焦虑的家属，我们护理员工都有责任和义务给予他们最大的关心和帮助。虽然护理工作往往伴随着挑战和压力，但每一次成功的治疗和改善都给予了我巨大的满足感。我深信，作为一名护理员工，只要我们以真心对待每一位患者，并不断学习和提升自己，我们就能够做好自己的工作，给予患者最好的护理。
总结：
通过这段时间的护理工作，我充分体会到了护理工作的重要性和意义。我们作为护理员工，应该本着尊重、责任和关爱的精神，关心并有效地服务于每一位患者。与此同时，我们也要不断学习和提升自己的知识和技能，并密切与其他医疗团队成员的合作，共同为患者提供最好的护理服务。我希望通过我的努力和奉献，能够成为更好的护理员工，为患者的康复和幸福作出更大的贡献。
监理员的心得体会篇八
作为护理员工，我对这个职业有着深深的激情和热爱。在长期的工作中，我积累了一些宝贵的心得体会，这些经验不仅帮助我成为一名更好的护士，也让我更加深入地理解了护理工作的重要性。
第二段：沟通的重要性。
护理工作中，与患者和家属的有效沟通至关重要。我意识到，只有通过与他们建立积极的沟通关系，才能真正了解患者的需求和期望。在沟通中，我学会了倾听，尊重和关心。我发现，当患者感受到被理解和重视时，他们更有可能积极配合治疗，并更容易恢复健康。
第三段：团队合作的力量。
作为一名护理员工，与同事们的团队合作是至关重要的。在工作中，我意识到没有团队的支持和合作，很难完成工作。通过与同事们相互支持和配合，我们可以更好地照顾患者，提供更高质量的护理服务。团队合作不仅可以帮助我们处理突发情况，还可以增强员工之间的信任和凝聚力。
第四段：体验同理心。
在与患者和家属的接触中，我逐渐领悟到同理心的重要性。同理心是指能够理解和关心他人感受的能力。通过从患者的角度去思考问题，我学会了更好地与他们建立联系。我努力尽量设身处地地理解他们的感受，帮助他们减轻痛苦和恐惧。同理心不仅可以提高与患者的沟通，还可以为他们提供更温暖和人性化的护理。
第五段：关注自身成长。
在护理工作中，我不仅关注患者的健康，也关注自己的成长。我努力通过培训和学习，提高自己的专业知识和技能。同时，我也不断反思自己的工作表现，从错误中吸取经验教训。我相信只有不断学习和成长，才能为患者提供更好的护理服务。
总结。
护理员工的工作是非常有挑战性的，但也是非常有意义和充实的。通过积累心得体会，我们可以成为更好的护士，并为患者提供更好的护理服务。通过有效沟通、团队合作、同理心和个人成长，我们可以建立起与患者和家属之间的信任和关系，为他们提供更好的照顾。护理员工的职业不仅关乎技术和知识，更注重人性关怀和温暖，这是我们在工作中不断努力追求的目标。
监理员的心得体会篇九
继__万达广场、__万达广场之后，广州又将迎来第三座__广场。近日，大连万达正式签约进驻增城，预计在__年推出其位于荔城新区的增城万达广场。整个项目在我来之前就已经施工并且完成了三分之一。尤其是售楼部，还差装修以及外围的墙面修补和周围的绿化。公司安排我跟着工程师一起监理售楼部以及西部商业街的建设和管理。当第一次进入工地现场时，我还是比较忐忑紧张的。渐渐的我发现：理论联系实际很是重要。
在学校我已经学过了《建筑制图》、《建筑材料》、《建筑力学》等相关的专业知识，自认为掌握了一些本领。可是当我进入售楼部时，一下子就懵了，先前还看过图纸的我完全忘记了应该监理的范围以及区域在哪，取代的是现场嘈杂的声音。而工程师傅有条不紊的先从售楼部的外围转到售楼部的内部。然后工程师傅指着外围的石材以及装饰用的镂空板向我讲解并说明施工方是否拿合格的石材和镂空板进行施工。
当我询问着我该管理的区域以及范围是哪时，工程师傅便斥责我不带图纸来现场。于是我开始接触售楼部图纸。图纸分结构施工图以及建筑施工图。图纸很厚，但我还是谨遵先看建筑总说明，后看材料做发表。接着是售楼部的平、立、剖、详图以及上面的门窗洞灯表、配筋详图。
整个售楼部有两层，首层负责销售以及娱乐，二层负责办公客服。图纸还是比较复杂，对于我来说。尤其这种图纸，很多知识汇聚在一块，对于我这种刚刚实习的学生来说，还是比较吃力的。此后，每次去售楼部施工现场时，我都会带着厚厚一叠的图纸前往现场，仔细校对施工人员的施工。
由于刚开始实习，工地上一切都可以说是陌生的。尤其面对售楼部外围的绿化以及石板的问题，对我来说根本就是一片空白。于是我虚心求教，在办公室请教工程师傅，在工地请教工人师傅。然后越来越觉得人际交往的重要性。首先看到图纸，我就昏了，密密麻麻的都是植物的图像，而且有些树的学名由于图印未有印清楚，只好去请教施工师傅。
然后说说路面的石板，也需要一一对照图纸，防止施工人员铺石板出现问题。当检查时发现，许多摘种的植物有些都枯死，石板间隔较大时，我立即报告了工程师傅，然后强烈要求施工单位停止施工，就地整改。作为一个监理人员，我觉得有时候得恭谨的学习，碰到不认识的不会的要虚心下问，然后碰到施工人员错误的地方，就需要强硬的态度来要求施工单位。这不仅是对甲方万达公司的负责，也是对今后售楼部安全负责。
同时我发现，监理每天的工作量也是比较大的，事无巨细，只要是属于职责范围的，都要去认真对待，并且始终要对甲方公司负责。监理虽然有办公室，并且条件不错，但是除了午休以及出力文档的时间，其余时候一般都是在工地施工第一现场，也是比较辛苦的。
比如浇筑混凝土的时候，旁站是一个非常辛苦且中意的工作。面对烈烈的太阳，我和工程师傅都坚持旁站。同过监理们的言传身教，我渐渐被他们的负责任的认真态度深深打动。很多问题我怎么看就是看不出，他们一下子就能指出施工单位的施工与图纸的差错并且如何修改。从中我也学到了不少施工质量的控制。
还有看检钢筋，西部商业街也是我和工程师傅所监理范围。绑扎钢筋的多少、对错、是否牢固都是我们每天必须前去现场监察的，每一个区域都不能遗漏。而且都得估量他们施工的进度，以便算好施工结束时间。在西部商业街，工程师傅总是能够指出施工方绑扎钢筋出现的问题，并很是负责任的拍照写监理日记。更加找到总施工承包人，强烈的批评其公共质量出现的问题。渐渐的，我学会看配筋详图，以及对照现场来进行监理。
还有就是注意安全。需要严格的遵守工地安全原则，进入现场一定得带安全帽，注意脚下和头上，千万不能粗心大意，造成巨大的损失。
短短不足一个月，让我学到不少的东西。很是感谢__监理公司能够给我这次实习的机会，也很感谢监理工程各位师傅，没有他们的悉心教导，我想我是不会这么快适应监理工作以及接触到在学校学习不到的东西。
监理员的心得体会篇十
我从20_年起在分公司路政开始从事路政管理工作，到目前已有三年的时间。时间过得飞快，三年的工作实践磨练了我的工作能力，使我的业务能力和管理水平有了很大的提高，我的思想也得到了提升。这一切当然与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此深表感谢!现在跟大家一起分享一下我这3年来的管理心得和体会，不足之处，望各位领导和同事批评指正。
一、不断提高思想素质和业务水平。
俗话说：“活到老，学到老”，我一直在各方面严格要求自己，努力学习业务知识，不断地提高自己的工作能力，以便使自己把路政管理工作做到更好。平时，我认真地学习路政管理相关的法律法规和上级领导的文件精神，坚持依法办事，依据路政管理中的各项规定和程序开展工作。
二、身先士卒提高团队凝聚力。
在我值班期间，所辖路段若有重大交通事故发生，我会第一时间赶赴事故现场，配合交警维持秩序，指导清障人员做好事故车辆的拯救工作，与路政员一起认真勘察现场，确保能以最快的速度处理完毕事故，尽快恢复道路的畅通。事故处理完毕后，及时与相关人员总结事故处置经验。日常工作中，我勤于上路面巡查，及时了解路面情况，同时也对路政员巡查质量进行检查，指出其存在的不足。
在打击非法粘贴小广告期间，我带领路政员徒步清理沿线小广告十余里，通过加强监督管理，督促各班组及时清理各班组辖区内小广告，在大家的不断努力下，如今沿线粘贴违法小广告的现象已基本得到抑制。
三、以身作则遵守公司各项规章制度。
无规矩不成方圆，无制度则无国家。从开始从事路政管理工作，我就认真学习了分公司和路政的相关管理制度，并在工作中严格执行各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事和下属。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名管理者的要求来规范自己的言行。
四、加强与相关单位的沟通协调。
沟通，是建立人际关系的桥梁，是开展工作的基础。要做好路政工作，就得处理好与拯救、养护施工单位的关系。因此，在日常工作中，我定期组织养护施工单位开座谈会，交流养护工作中的不足之处，并提出改进建议;每个月定期到龙归拯救中心检查拯救工作开展情况，并与拯救管理人员交流车辆救援服务经验。通过不断的沟通协调，拯救在处理事故时与我们路政人员配合默契，拯救效率有了很大的提高。施工单位在日常施工时，能严格按要求施工，减少了因不规范施工带来的安全事故。
在今后的工作中，我要戒骄戒躁，继续加强学习，进一步提升自己的思想素质和业务水平，努力工作，为x公司的发展作贡献。
监理员的心得体会篇十一
20xx年6月16日至27日，我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理人员培训班”。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，使我对护理管理有了新的认识，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。
通过这次培训，我懂得了，身为一名护士长，不但要有较强的业务能力和奉献精神，还要有综合能力，有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习，拓宽眼界和思路，不断完善自己，超越自己，才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。
护士长必须具备较强的沟通协调能力，运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员，使我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并按照各人所长进行科学分工，做到人人参与管理。
社会在发展，患者的要求也在不断提高，要提高患者对我们的满意度，就必须以病人为中心，以人为本，从细处入手，开展护理工作。同样，精细化管理势在必行。细节决定护理质量；细节确保护理安全；细节融洽护患关系；细节增进医护友谊；细节决定成败！
“无危为安，无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人，应该组织全科人员认真学习相关法律法规，加强护士责任心，提高安全意识，严防差错事故的发生。护士长应做好护理质量控制，特别是现场质量控制。
每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查，发现隐患和问题，及时讨论分析，查找原因，持续改进、追踪检查，不断提高护理质量。
对科内护士进行分层次培训，并进行理论及操作考核，协助护士做好职业规划，树立其敬业奉献的精神。接受培训的这些日子，我看到了护理前辈们对护理事业的专注、投入、执着及无私奉献。我感动的同时，也感受到肩负的责任和使命。我要和我的团队伙伴一起不断学习，不断思考、不断努力工作，为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热！
监理员的心得体会篇十二
护理员是医疗机构中重要的一员，负责直接护理病人，提供给病人安全、有效的医护服务。随着医疗服务的不断进步，护理员的职责也在不断增加。为了更好地适应和胜任这一职责，护理员轮岗成为了一种常见的培训方式。通过不同的轮岗体验，护理员能够更全面地了解病人的需求，提高自身的专业能力。下面将从我自身的经历出发，分享我在轮岗中的心得体会。
第一段：体验不同科室的职责，提升专业能力。
护理员轮岗让我有机会在各个科室中工作，如内科、外科、儿科等。在每个科室中，我需要学习和适应不同的工作流程和护理技术。例如，在内科中，我需要掌握常见疾病的护理知识，如高血压、糖尿病等。而在外科中，我则需要了解手术操作的准备和术后护理。通过轮岗，我不仅了解了各科室的特点和工作内容，也提高了自己的专业能力。这让我能够更好地运用所学知识，为病人提供更全面的护理服务。
第二段：增进了对病人需求的了解，拓宽了职业视野。
护理员轮岗不仅让我接触到不同科室的病人，还让我接触到不同病情的病人。我能够更全面地了解病人的需求，其中包括他们在疾病中的痛苦和不适。例如，在儿科中，我发现儿童患者对于环境的适应能力较差，他们需要更多的关怀和慢慢引导才能获得信任。通过这些观察和体验，我对不同年龄段和疾病类型的病人有了更深入的理解，并且可以更好地应对和满足他们的需求。
第三段：培养了良好的团队合作意识。
在不同科室中工作，我需要与不同的医务人员合作完成工作任务。这要求我与其他护士、医生和其他医疗人员合作，形成良好的团队合作意识。通过积极与他们交流和沟通，我更好地理解到团队合作和协作的重要性。每个人都有自己的专业知识，我们需要互相支持和学习，以提供更好的护理服务。通过这样的团队合作，我不仅能够更好地完成工作任务，也能够与其他医疗人员一起为病人提供更好的医护服务。
第四段：提高了应对突发情况的能力。
在护理员的日常工作中，突发情况时常发生。通过轮岗经历，我不仅加强了自己的专业能力，也提高了应对突发情况的能力。例如，在急诊科工作时，我需要面对各种急性疾病和急救情况。这要求我高度的紧张和应变能力，以及冷静处理和应对各种突发情况的能力。通过这样的训练和锻炼，我能够更好地应对各种紧急情况，并及时给予病人最有效的护理措施。
第五段：提升了自身的职业发展和就业竞争力。
通过不断轮岗经验的积累，我不仅拥有了更全面的专业知识和技能，也提高了自身的职业发展和就业竞争力。在今天激烈的就业环境下，护理员轮岗的经历能够使我们具备更广阔的职业发展空间。此外，轮岗也是提升职业素质的重要途径，能够使我们在职场中更加自信、专业和积极。这些都将为我们的职业发展提供更多机会和选择。
总之，护理员轮岗是提高护理员综合能力的重要途径。通过不同科室的轮岗体验，我们能够提升自己的专业技能、了解病人的需求、增强团队合作意识、提高应对突发情况的能力，同时也能够提升职业发展和就业竞争力。因此，我相信护理员轮岗是我们职业发展道路上必不可少的一步。
