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最新仓库工作管理制度(优秀9篇)
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最新仓库工作管理制度(优秀9篇)

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最新仓库工作管理制度(优秀9篇)
    小编:处世哲学_

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仓库工作管理制度篇一

1、酒楼店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格、质量和数量,发现与发票数量不符,以及质量、规格不符合使用部门的要求,应拒绝进仓,并立即向采购人员递交物品验收质量报告。

2、经办理验收手续进仓的物料,必须填制商品、物料进仓验收单,仓库据以记账。物料经验收合格、办理进仓手续后,所发生的一切短缺、变质、霉烂、变形等问题,均由仓库负责处理。

3、各部门领用物料,必须填制领料单或内部调拨凭单,经使用部门经理签名,再交仓库签字方可领料。

4、仓管人员必须严格按先办出仓手续后发货的程序发货。严禁白条发货,严禁先出货后补手续。

5、仓库应对各项物料设立物料购、领、存货卡,凡购入、领用物料,应立即作相应的记载,以及时反映物资的增减变化情况,做到账、物、卡三相符。

6、仓库人员应定期盘点库存物资,发现升溢或损缺,应办理物资盘盈、盘亏报告手续,填制商品物料盘盈盘亏报告表,经财务部会计和总经理批准,据以列帐,并报财务部会计和总经理各一份。

7、为配合采购人员编好采购计划,及时反映库存物资数额,以节约使用资金,仓管人员应每月终编制库存物资余额表,于次月3日前送交总经理、财务部一份。

8、各项材料、物资均应制订最低储备量和最高储备量的定额,由仓管根据库存情况及时向采购人员提出请购计划,采购人员根据请购数量进行订货,以控制库存数量。

9、仓管因未能及时提出请购而造成供应短缺,责任由仓管部承担。如仓库按最低存量提出请购,而采购人员不能按时到货,责任则由采购人员承担。

仓库工作管理制度篇二

1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格质量和数量,发觉实物与发票数量不符以及质量规格不符合使用部门的'要求,应拒绝进仓,并立刻向选购部递交物品验收质量报告。

2、验收后的物资,除直拨的外,一律要进仓保管,进仓的物品一律按固定的位置堆放,堆放要有条理,注重整齐美观。不能挤压的物品要平放在层架上。

3、库存物品要逐项建立记下卡片,物品进仓时在卡片上按数加上,发出时按数减除,结出余额。卡片固定在物品正前方。

4、对库存物品要勤于检查,防虫蛀、鼠咬、防霉烂、变质或过期,将物资的损耗率降低到最低限度。

5、凡领用物品,按照规定须提前作方案报库管,库管员将报来的方案按挨次编排好,做好名目,预备好物品,以便取货人领用。

6、领料人要填好领料单并签名,经部门经理签字,库管员才干凭此单发货。领料单一式三份,领料部门一份,负责人凭此单验收;库管员一份,凭单入帐;财务一份,凭单记明细帐。发货时库管员要采纳先进后出法发货。

7、仓库物资要求每月月终小盘点,半年和年终彻底盘点,将盘点结果和明细表报财务部审核,盘点期间停止发货。

8、仓库建立档案应有验收单、领料单和实物帐薄。

仓库工作管理制度篇三

1.1.1按照供给商到货通知在货物到达后,收货人员按照司机的随货箱单清点收货。

1.1.2收货人员应与司机共同掐铅封,打开车门检查货品情况,如货物有严峻受损情况,需马上通知主管和物流经理迎候处理,如货物情况完好,开头卸货工作。

1.1.3卸货时,收货人员必需严格监督货物的装卸情况(当心装卸),确认产品的数量,包装及保质期与箱单严格相符。任何破损,短缺必需在收货单上严格注明,并保留一份由司机签字确认的文件,如事故记录单,运送质量跟踪表,送货单等。破损,短缺的状况须准时上报主管及生管,以便准时通知客户。

1.1.4卸货时如碰到恶劣天气(下雨,大风,冰雹等),必需实行各种方法确保产品不会受损。卸货人员须监督产品在码放到托盘上时所有向上,不行倒置,每堆码放的数量严格根据产品码放暗示图。

1.1.5收货人员签收送货箱单,并填写相关所需单据,将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期(保质期或批号)、货物状态等交主管。

1.1.6接单后必需在当天完成将相关资料通知记入台帐。

1.1.7破损产品须与正常产品分开单独存放,迎候处理方法。并存入相关记录。

1.2.退货或换残产品收货。

1.2.1各种退货及换残产品入库都须有相应单据,如运送公司或司机不能提供相应单据,仓库人员有权拒收货物。

1.2.2退货产品有良品及不良品的区分,如良品退货,货物必需保持完好状态,否则仓库拒绝收货;不良品收货则必需与相应单据相符,并且有完好的包装。

1.2.3换残产品则须与通知单上的型号、编号相符,否则仓库拒绝收货。

1.2.4收货人员依据单据验收货物后,将不同状态的货物分开单独存放,将退货或换残单据及收货入库单,记录产品名称、数量、状态等交。

1.2.5依据单据记入台账。

2.1.1全部的出库必需有公司授权的单据(授权签字,印章)作为发货依据。

2.1.2接到公司出库通知时,仓管举行单据审核(检查单据的正确性,是否有充沛的库存),审核完毕后,通知运送部门支配车辆。

2.1.3仓管严格依据发货单发货,如发觉发货单上或货物数量有任何差异,必需准时通知主管,并在发货单上清晰注明问题状况,以便准时解决。

2.1.4仓管依据发货单核对备货数量,依据派车单核对提货车辆,并检查承运车辆的情况后方可将货物装车。

2.1.5仓管根据派车单挨次将每单货品依次出库,并与司机共同核对出库产品编号、数量、状态等。

2.1.6装车后,司机应在出仓单上写明车号、姓名,同时仓管、司机签字。

3.1.货品存放。

3.1.1入库产品需挂好库存卡后入位,货物的存放不能超过产品的堆码层数极限。

3.1.2全部货物不行以直接放置在地面上,必需根据货位标准整齐的码放在木托盘上。货物必需保持清洁,长久存放的货物须定期打扫尘土,货物上不许放置任何与货物无关的物品,如废纸,废代,胶带等。

3.1.3破损及不良品单独放置在搁置区,并保持清洁的'状态,精确的记录。

3.1.4面对通道举行保管。为使物品出入库便利,简单在仓库内移动,基本条件是将物品面对通道保管。

3.1.5尽可能地向高处码放,提升保管效率。有效通过库内容积应尽量向高处码放。

3.1.6按照出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在逼近出入口,易于作业的地方;流淌性差的物品放在距离出入口稍远的地方;时节性物品则依其时节特性来选定放置的场所。

3.1.7同一品种在同一地方保管。为提升作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的认识程度直接影响着出入库的时光,将类似的物品放在邻近的地方也是提升效率的重要办法。

3.1.8按照物品分量支配保管的位置。支配放置场所时,固然要把重的东西放在下边,把轻的东西放在上边。这对于提升效率、保证平安是一项重要的原则。

3.1.9依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化、老化的物品,应尽可能按先入先出的原则,加快周转。因为商品的多样化、共性化、使用寿命普遍缩短这一原则是非常重要的。

3.2.盘点流程。

3.2.1全部的货物每半年必需大盘一次。对a类货物须每月盘一次。b类三个月盘一次,c类半年一次。

3.2.2针对天天出库的产品举行盘点,并对其他货物的一部分举行循环盘点,以保证货物数量的精确性。

3.2.3盲盘:针对每次盘点,接单人员打印盘点表,不包括产品数量,交给盘点人员。至少两名盘点人员举行盘点,将盘点数量填写在空白处,盘点后由二人共同签字确认数量。将盘点表交于报表人员,报表人员将盘点数量输入盘点表,举行数量的匹配,如有数量的差异,需重新打印差异单,举行二次盘点,二次盘点后无差异存档。如有差异,需举行核查,如发觉有收发货错误的,需准时联系客户,是否能挽回损失,无法挽回的损失,根据事故处理程序办理。

4.1仓库平时运作检查内容。

4.1.1、库区和库内地面是否无淤泥、杂物等?

4.1.2、作业工具在不用时,停放在指定区域。

4.1.3、门、窗、天窗及另外开口在不用时保持关闭,情况良好,能有效阻挡鸟及另外飞翔类昆虫进入。

4.1.4、仓库照明设备是否完好、平安。(检查办法:将库内的灯所有打开,检查是否有不亮的灯和亮度够否)。

4.1.5、仓库办单处是否干净。(要求:a、全部单据摆放整齐;b、有清楚的分类)。

4.1.6、仓库地面是否清晰标明堆码区和理货区。

4.1.7、空托盘在指定区域堆放整齐。

4.1.8、货物堆码无倒置和无超高现象。

4.1.9、货物堆放整齐、无破损、或变形货物。(破损、搁置区存放的货物除外)。

4.1.10、仓库的活动货位连贯,没有不须要的活动货位。(活动货位:用活动的标识表示的货位,按照需要,能够在仓库里灵便移动)。

4.1.12、每次收货,是否正确、清楚填写并张贴“库存卡”?

4.1.13、破损、搁置、禁发货物是否分开存放并张贴相应标签?

4.1.14、破损、搁置货物是否在3个月内处理完毕?

4.1.15、可发货物中是否有渗漏、破损、污染货物未报状态及位置转移?

4.1.16、全部退货的处理必需在2天内完成,并且退货上必需贴有“退货通知单”。

4.1.17、仓库无“四害”侵袭痕迹。

4.1.18、台账库存和实际库存是否全都?

4.1.19、仓库是否彻低按“发货单”备货发货。

4.1.20、同库、同品种的货物必需堆放于同区域或相近区域;同品种的货物应当存放于同一仓库。

4.1.21、同一客户的产品,假如能够共存于一个仓库,且一个仓库可以存放的下,那么该客户的产品必需存放于同一仓库。

4.1.22、收货时,是否按规定认真分拣货物。(检查办法:假如有收货,请检查现场按批号分拣状况;假如无收货,请检查仓库里同一位置是否有不同日期、批号、品种的货物)

5.1.1、要仔细落实《消防法》关于仓库防火平安管理的有关规定。

5.1.2、仓库管理人员必需认识本库储存物资的性质、数量、分布状况等问题。

5.1.3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物,并要常常清理杂物。

5.1.4、要按照储存物的性质,按规定安装所需要的照明设备,不准任凭乱拉线,安装电气设备、电加热器。

5.1.5、电闸要设总闸、分闸,并应将电闸安装在室内,工作结束应立刻拉掉电闸。

5.1.6、禁止在库内动用明火,如需要用火,必需经有部门批准,并实行平安措施。

5.1.7、不准在库内住人,无关人员禁止入库。

仓库工作管理制度篇四

为强化公司外购商品进销存与盘点管理,规范业务作业流程,确保公司财产平安,特制订本制度:

包括(不限于):免钉胶、硅胶。

销售内勤:负责开具销售单、退货单及进货不良品之处理。

财务部:负责商品销售及库存管理的财务稽核工作。

物流部:负责联系车辆,支配货运。

1、销售内勤依据商品库存情况,向供货商下选购单。选购订单一式两份,分离于销售内勤、仓库留存。

2、商品入库时,库存管理员应根据客户发货单逐一清点商品名称、规格、数量,确保入库商品与选购单全都。

3、对于不良商品应准时通知销售内勤与供货商联系,办理商品退、换货手续。

4、经审查无误的商品,仓管部开具入库单,办理入库手续,商品根据要求摆放相应货位。

5、产品入库单一式三份,分离留于仓库、选购部、财务部。财务部凭借选购单、入库单、资金支付申请单支付货款或挂账确认往来账款。

1、商品的保管要按照商品的不同种类及特性,结合仓库的条件,采纳合理的制度放置,既要保证各种商品免受伤害,又要保证商品出入库和盘存的便利。

2、商品储存要统一规划、合理布局、分类保管、编号定位。每类商品设置商品卡片,并随商品的进出随时记下。卡片上应记录物料名称、货位、入库和出库日期、进出数量和结存数量。卡片要挂在货位对应处。

3、商品的计量单位要根据通用的计量标准采取,对不同的商品采纳不同的计量办法,保证同一种商品前后计量单位的全都性和精确性。

4、商品码垛要牢固、整齐,要留有工作道,便于保养、清点、收发,应该按种类、包装、体积、分量合理堆码。

5、仓库保管的商品,未经审批,任何人不得私自挪用、试用、调换和外借。仓库管理员有权拒绝不合乎公司规定的出库、移库、退库等哀求。

6、做好仓库与选购、销售环节的连接工作,在保证合理储备的前提下,力求削减库存,并对商品的通过、积压等状况提出处理看法。

1、仓管部必需严格根据先办手续后发货的原则落实,并保证发货手续齐全、完备。

2、仓管部发货遵从先入先出原则。严格根据商品保质期到期先后作出合理的出库支配。

3、商品销售时,销售内勤首先确认销售货款已到账或赊销已经领导审批,后开具“销售单”。物流部按照销售单支配货运发货。

4、仓管部凭借“销售单”、货运回执单,开具出库单,出库单一式贰份,一份留仓库备存,一份连同“销售单”、“货运回执单”递交财务部。

5、门卫应当严格根据仓库开具的'出门证审查货运车辆,无误后放行。

1、发生销售退回时,销售内勤首先应按照该批商品的销售单核对退。

回商品。确认无误后,符合公司销售退回政策的,销售内勤填写“退货单”,仓库办理退货入库手续。

2、退回的商品应提交质检部检测,对于不能再次销售的商品单独存放,定期根据公司商品报废流程处理。

3、假如财务部对该批商品已开具销售发票,当月开具的发票,客户尚未认证,能够直接将发票退回。跨月度或者客户已经认证。则购货方应开具红字发票。

4、财务部按照“退货单”与仓库“入库单”、资金支付申请单支付货款或挂账往来账款。并做库存账务调节处理。

1、盘点的主要内容:查清商品实际库存量、仓储台账、财务明细账是否相符,查明商品发生盈亏的缘由,查明商品的质量情况等,做到账实相符,准时处理超储、呆滞商品,节省流淌资金。

2、盘点周期:每月抽样盘点举行一次,每年全面盘点举行一次。

3、盘点中浮现的盘盈、盘亏,仓管部应具体说明缘由;须要时,追究相关部岗位的责任。按照公司的处理看法,仓库、财务做相应账务调节处理。

本制度由财务部负责解释,本制度自公布之日起落实。

仓库工作管理制度篇五

1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种,是否与订货合同或采购计划相符。

2、对照发票验收入库,严格把好产品质量关,对低劣质的产品要及时退货,严禁入库。

3、凡购买固定资产设备,由使用科室和有关部门共同验收,财产会计及时建立账目。

4、物资和设备物品购进,要及时验收入库,做到账务相符。

5、物资验收入库后分类,妥善保管,落实防火、防霉、放损坏措施,以确保物资安全。

1、各科室应有专人负责物品保管和领用,其他人不得随意进入仓库领物品。

2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放,当面点清物品数量,规格、质量、发现问题立即退换,如一时解决不了的物品暂缓领回,等物品换回后通知部门领用。

3、仓库的'一切物品领用时,须按科室分类详细登记,有领物又人签名,月终由仓库汇总送财务科核算。

1、仓库物资每季度盘点一次,各类物资盘点由财产会计与仓库人员负责,盘点后将结果书面上报财务科、总务科负责人。

2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调账,不得自行处理。

仓库工作管理制度篇六

二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。

三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划,确保仓库物料整齐有序。

四.根据pc计划单按照“先进先出”原则,实行实数清点发放给车间领料员,在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的rohs标识并作好物料交接手续,一定要作到谁发料谁签名谁负责。

五.物料发放记录即系统扣数一定要及时,确保帐、物、卡的同步性。

六.收货时一定要凭采购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐,对一些环保材料没有贴上rohs标签的'不允许进仓做帐,严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则(特购材料须有相关部门负责人签名方可办理)。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用频率来定。

七.保持仓库物料尾数的单一性,非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。

八.保证材料在包装箱内,不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。

九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放,将贴有标签的一面朝外,属于环保产品一定要在外包装上贴有rohs标签,不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。

十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的现象。

十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜;会看、会查、会找、会处理、会分析。

仓库工作管理制度篇七

为了保证注塑车间所生产半成品产量入库准确性,避免和减少次品入库率,及时为生产部门提供准确数据,提高生产和工作效率,合理安排出入库时间,明确责任落实到人,特拟管理制度如下:

仓库管理员岗位职责;

一、认真执行公司各项管理制度和工作程序,服从上级指挥和相关人员的监督检查,保质、按时完成工作任务。

二、熟悉所管半成品的规格、型号、名称、颜色,结合仓库情况分门别类存放,做到堆垛摆放整齐有序,品种区分明确,出入库盘点方便。

三、严把入库质量关;首先检查入库产品是否符合公司质量要求,然后合格的开据有效入库单据,不合格拒收。批量不合格的产品要上报。

四、严格履行出入库手续,确认核签有效出入库单据,按照先入先出的原则出库,出库坚持一盘底、二核对、三出库、四减库存,坚持单货不符不出库的原则。

五、严把外购件的入库质量关;入库时首先检查物品的型号、规格、颜色、光泽度、性能、数量等是否符合公司要求,合格的开具有效入库单,不合格拒收并记录上报。

六、严把退换货管;仔细核对所退换货的相关有效单据,退换货手续和财务要相应,避免公司经济损失和仓库混乱。

七、账务做到日清月结,每月末必须盘点,配合公司财务做好盘点和抽点工作。

八、做好仓库安全、防火和卫生工作,确保仓库、物品安全完整,库容整洁。

九、努力钻研本岗位管理技巧,积极主动提出合理化建议。

十、圆满完成公司交给的工作任务。

入库管理;

一、入库时检查所入库产品是否合格,合格产品入库,不合格产品有权拒收不开单,如发现大量次品必须上报。

二、所入库的合格产品,入库单据必须填写完整,写清入库日期、产品型号、名称、颜色、数量,并要有生产者本人和保管双方签名方可。

三、负责监督生产车间装袋入库产品数量标准化,

四、半成品入库后必须按区、按排、定位摆放,以便出库、盘点时方便查找。

五、每天下班前,必须对每张入库单进行核对无误后,及时把2联单交给财务准确输入电脑,账物一定要保持一致。

出库管理;

一、半成品出库时,原则上采用先进先出法。出库时必须根据生产计划单领用,组装车间领用的半成品必须有车间主任(或指定人员)签字统一领取。

二、领料单必须注明型号,规格,颜色,数量等,杜绝多领,否则仓库管理有权拒领。

三、库存清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因并作出相应的处理,如属短缺或需报废处理的,必须经领导审批签字后才可进行处理,一律不准私自调整处理。

四、每天下班前,必须对每张出库单进行核对无误后,及时把2联单交给财务准确输入电脑,账物一定要保持一致。

其他管理制度;

一、仓库管路员要具备较强的责任心,按时上岗坚守岗位,不得无故离岗、脱岗,对突发事件能及时处理和协调,以保证生产的顺利进行。

二、仓库内所有半成品必须摆放整理,场地每天打扫干净,使工作场地保持在干净、整洁、通道宽敞,创造和维护良好的仓储环境。

三、要以良好的心态对待本职工作,做到工作中安心、检验时细心、待人时热心、遇事时宽心,努力提高自己业务能力和工作效率。

四、要做好上下环节的衔接、协调、相互配合工作,以提高公司各个部门的工作效率,为公司创造更大效益。

仓库工作管理制度篇八

1、库房应设专人负责防火工作。

2、库房内严禁吸烟和使用明火,且严禁携带火种进入库房。

3、物品入库时应认真检查是否mm留有火种,特别是对草包,纸包,布包物品需严格检查,如有可疑应另外存放,进行观察。

4、库房内的照明灯具及其线路应按照电力设计规范,由正式电工安装,维修,引进库房内的电线必须装置在金属或硬质难燃塑料套管内,禁止乱拉临时线。

5、库房内不准使用碘钨灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、交流电钟和电视机等电器设备,不应当使用六十瓦以上的白炽灯,不准超负荷作业,不准用不合格的保险装置。

6、每年要至少两次对库房内的灯具,电线等设备进行检查,发现电线老化、破损、绝缘不良可能引起打火,短路等不安全因素,必须及时更新,维修。

7、储存化学易燃,易爆物品的库房,应根据物品的性质,安装防爆,隔离或密封式电器照明设备。

8、化学易燃物品库不应设置在高层建筑内,独立设置时,应留有足够的防火间距,远离人员密集场所和经常有明火的部位,并应根据防雷的要求装置避雷设备。

9、各种物品应根据不同性质分库,分区,分类储存,不准将性质相互抵触,灭火方法不同的物品混存,并应在特殊物品的库房门外标明储存物品的名称,性质和灭火方法。

10、物品应按"五距"要求码放:

a、顶距:货垛距顶50厘米;

b、灯距:货距灯50厘米;

c、墙距:货垛距墙50——80厘米;

d、柱距:垛与柱子10——20厘米;

e、垛距:货与垛之间为100厘米,主要通道宽度不应小于1.5米。

11、易燃和可自燃物品应存放在温度较低,通风良好的库房,并应有专人负责定时测温。

12、遇水容易发生燃烧,爆炸的化学易燃物品,不得存放在潮湿和容易积水的地方。

13、受阳光照射容易燃烧,爆炸的化学易燃物品和闪点在45摄氏度以下的桶装易燃液体不准露天存放,且在炎热季节必须采取降温措施。

14、化学易燃物品在入库前应有专人负责检查,其客器应当密封,发现破损、残缺、变形和物品变质,分解等情况时,应当立即进行安全处理。

15、在易燃和可燃物品的库房外,应设置明显标志,在库房附近,不准进行试验、分装、封焊、维修及动用明火。

16、要保持库内通道和入口畅通,消防器材要放在指定地点,不得随意移动,在消防器材一米范围内不能堆放物品。

17、库房内不准设办公室,休息室,不准住人,不准用可燃材料搭建隔层。

18、工作人员必须熟悉消防器材放置的地点,掌握消防器材的使用方法,负责扑救初起火灾。

19、每天下班前要进行防火安全检查,做到人走灯灭、锁门。

仓库工作管理制度篇九

为了保证注塑车间所生产半成品产量入库准确性,避免和减少次品入库率,及时为生产部门提供准确数据,提高生产和工作效率,合理安排出入库时间,明确责任落实到人,特拟管理制度如下:。

一、认真执行公司各项管理制度和工作程序,服从上级指挥和相关人员的监督检查,保质、按时完成工作任务。

二、熟悉所管半成品的规格、型号、名称、颜色,结合仓库情况分门别类存放,做到堆垛摆放整齐有序,品种区分明确,出入库盘点方便。

三、严把入库质量关;首先检查入库产品是否符合公司质量要求,然后合格的开据有效入库单据,不合格拒收。批量不合格的产品要上报。

四、严格履行出入库手续,确认核签有效出入库单据,按照先入先出的原则出库,出库坚持一盘底、二核对、三出库、四减库存,坚持单货不符不出库的原则。

五、严把外购件的'入库质量关;入库时首先检查物品的型号、规格、颜色、光泽度、性能、数量等是否符合公司要求,合格的开具有效入库单,不合格拒收并记录上报。

六、严把退换货管;仔细核对所退换货的相关有效单据,退换货手续和财务要相应,避免公司经济损失和仓库混乱。

七、账务做到日清月结,每月末必须盘点,配合公司财务做好盘点和抽点工作。

八、做好仓库安全、防火和卫生工作,确保仓库、物品安全完整,库容整洁。

九、努力钻研本岗位管理技巧,积极主动提出合理化建议。

十、圆满完成公司交给的工作任务。

一、入库时检查所入库产品是否合格,合格产品入库,不合格产品有权拒收不开单,如发现大量次品必须上报。

二、所入库的合格产品,入库单据必须填写完整,写清入库日期、产品型号、名称、颜色、数量,并要有生产者本人和保管双方签名方可。

三、负责监督生产车间装袋入库产品数量标准化,。

四、半成品入库后必须按区、按排、定位摆放,以便出库、盘点时方便查找。

五、每天下班前,必须对每张入库单进行核对无误后,及时把2联单交给财务准确输入电脑,账物一定要保持一致。

一、半成品出库时,原则上采用先进先出法。出库时必须根据生产计划单领用,组装车间领用的半成品必须有车间主任(或指定人员)签字统一领取。

二、领料单必须注明型号,规格,颜色,数量等,杜绝多领,否则仓库管理有权拒领。

三、库存清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因并作出相应的处理,如属短缺或需报废处理的,必须经领导审批签字后才可进行处理,一律不准私自调整处理。

四、每天下班前,必须对每张出库单进行核对无误后,及时把2联单交给财务准确输入电脑,账物一定要保持一致。

一、仓库管路员要具备较强的责任心,按时上岗坚守岗位,不得无故离岗、脱岗,对突发事件能及时处理和协调,以保证生产的顺利进行。

二、仓库内所有半成品必须摆放整理,场地每天打扫干净,使工作场地保持在干净、整洁、通道宽敞,创造和维护良好的仓储环境。

三、要以良好的心态对待本职工作,做到工作中安心、检验时细心、待人时热心、遇事时宽心,努力提高自己业务能力和工作效率。

四、要做好上下环节的衔接、协调、相互配合工作,以提高公司各个部门的工作效率,为公司创造更大效益。

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
总结是对所学知识的一个回顾和总结,通过总结可以加深对知识的理解和记忆。如何管理好时间,合理安排生活和工作?这是一些正确阅读新闻报道和分析信息的方法和指导,希望能
青少年是国家的未来,我们应该关注他们的成长和发展,为他们提供更好的教育和成长环境。写作可以锻炼我们的逻辑思维和严密推理的能力,提高思维的清晰度。以下是我为大家整
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢
自然界是一个独特而复杂的系统,包含了无数种类的物种和自然现象。在情感表达中,语言和非语言因素都起着重要的作用。以下是小编为大家推荐的历史名著,希望能够开阔大家的
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。现代理化分析技术篇
演讲稿的目的是通过有力的语言表达和深入的思考,引发听众的思考和行动。演讲稿的语言应该简洁明了,避免使用过于专业化的术语和难懂的长句。在演讲过程中,注意身体语言的
总结可以帮助我们记录下自己的点滴进步,激励自己继续前行。总结应该注重分析和归纳,将过去一段时间的经验和教训总结出来。在这里列举了一些值得借鉴的总结示例,希望对大
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?
时间是一把利剑,能够斩断懒惰和拖延的束缚。总结的过程中要注重客观分析和冷静思考,避免主观臆断和情绪化的评价。在下面这些范文中,你可以找到不同题材和领域的总结写作
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告对于我们的帮助很大,所以
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。怎样写方案才更能起到
演讲稿可以用于各种场合,如学校演讲比赛、企业内部会议等。在演讲稿的主体部分,可以通过列举事实、引用数据等方式增加说服力。做好演讲的准备工作非常重要,包括选择合适
人生经历中的挫折和困难,是我们成长和进步的宝贵财富。写总结要注意语气的稳定和态度的坚定,不宜过于主观或情绪化。以下是一些相关学术论文的摘要,可以深入了解该领域的
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?接下来小编就给大家
演讲稿需要充分准备,进行足够的背诵和练习。将演讲稿按照逻辑顺序组织,确保观点的连贯性和条理性。动听的演讲稿可以给听众带来共鸣和启发,以下是一些具有启示性的演讲稿
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是
总结是对过去经验的提炼和归纳,有助于我们积累和成长。写总结时要尽量避免使用模板化的语言和套话,更多地展示个人的思考和感悟。这些总结范文是从不同领域和不同人的视角
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢
时光荏苒,转眼间已经到了总结的时候了。写总结时要注重围绕主题进行,避免过多的细节和无关内容。我们可以参考下面这些总结的例子,来提升自己的写作水平。借景抒情的作文
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为
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