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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
聘用意向书回复篇一
甲方：____________聘任单位(盖章)
乙方：____________应聘人员(签字)
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
_________学校
20____年____月____日
聘用意向书回复篇二
首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核，非常高兴地通知阁下，我公司初步决定录用您为 ，职位是 (有关薪酬福利简要说明请见附件)。请您于 年 月日(星期一)，带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。
一、 入职需提供的资料：
1. 居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;
2. 毕业证、学位证、及专业资格证明原件;
5. 办理用工及保险所需提交的证明文件：
---- 有效的《流动人口婚育证明》或《湖北计划生育服务证》
---- 有效的流动人员暂住证
---- 应届毕业生就业协议原件(一式三份)
离职证明或解除劳动关系证明书。
6.因公司以银行转存的形式支付薪金所得，请到当地建设银行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡，并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。
二、 入职注意事项：
1. 阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件，并在入职当天向公司提供原件，否则阁下的入职时间将相应延后。
2.阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐，否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同，也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险，由此引起的一切责任将由阁下自行承担。
3.如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件，但阁下确已经全力催促有关部门办理，经公司人力资源总监同意后，阁下可提交《承诺交齐入职资料声明》，保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时，将被视为不符合录用条件，双方劳动关系自动解除，公司不承担由此引起一切责任。如果公司人力资源总监不同意阁下提交声明，或阁下不同意提交声明，本聘用意向书将自动失效。
4.阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如：相关的学历证明、工作资历、资格证书、健康证等)，否则将视为欺骗或隐瞒行为，双方的劳动合同无效，公司有权随时终止聘用关系并不给予任何补偿。
劳动合同，应提前三个工作日通知公司;成为正式员工后，阁下如需解除劳动合同，须提前30天通知公司，或给予相应时间的工资代替通知期。
6. 请注重仪表，不能穿着背心、牛仔裤、t恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。
7. 未领取员工证前，此通知将作为出入凭证，请妥善保存。
阁下如有任何疑问或困难，请与 联系，联系电话：(员工个人薪酬属于公司机密，请您勿与他人分享或讨论)。预祝您在愉快的氛围中尽快适应新的工作环境。
__
__年_月_日
聘用意向书回复篇三
1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 __ 年。
2、该职位的试用期为自入职之日起 六___ 个月(试用期含劳动合同内)
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通讯补贴)：试用期内，税前月薪 _____ 元/月人民币;试用期满，税前月薪 11300元/月人民币。
(2)年终奖金：根据经营指标达成情况，年终奖相当于1—5个月的基本工资(不做必要承诺，公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策)，工作不满一年以实际工作月作为基数计算。
(3)采暖补贴：报销标准执行__百货相关制度 ;报销单价按当地政策规定执行。
(4)外派补贴：您的招聘地为广西南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，则您可享受住房补贴：集团高管人员税后______元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后_____元/月。
(5)其他福利：
③ 公司组织的不定期培训、集体活动等。
4、探亲假、年休假等按____百货相关制度执行。
5、如您对以上信息确认并同意加入________有限公司，我司将履行后续审批程序，通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认，在此之前，需请您在20__年1月13日(星期二)18：00前将以下所述文件电子版发送至邮箱(邮箱地址：)。
__x 年 1月 12日 可到岗时间： 年 月 日
聘用意向书回复篇四
甲方：聘任单位(盖章)
乙方：应聘人员(签字)
一、甲方聘任乙方为_____班班主任职务，任_____班_____学科教学工作，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，用心参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和职责感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下状况之一者，能够解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不贴合本岗位要求又不一样意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全职责事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
x中学
20xx年8月25日
聘用意向书回复篇五
您好！
经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向！
录用正式生效条件如下：
1）您已与原单位解除劳动关系；
2）您的身体健康状况符合公司录用条件；
3）您的学历符合公司录用要求；
4）您能够按期到报到，拟定报到时间为：__x年_8_月_4_日。
公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30
地点：
联系人：
注意事项
请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料
1、有效身份证明
身份证或护照等，验原件，留复印件（请携带a4尺寸复印件，身份证需要正反面复印）。
2、原单位解除劳动关系的有效证明
3、学历、学位证书
b。留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。
请您安排好时间！验证室咨询电话：
4、资格证书
外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件（请携带a4尺寸复印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证
深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡
中国银行—长城电子借记卡。
8、原单位薪资、收入证明
提交原单位连续三个月“工资条”；如没有，可提供工资卡明细清单（连续三个月入账记录）。
9、深圳社保卡
曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡”，验原件，留复印件（请携带a4尺寸复印件）。
未办理过深圳社保的，提供“数码照相回执”。（“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理）
10、流动人口计划生育证
限非深户女员工。
二、其他事项说明
1、深户员工，入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时，请协助提供：①招用员工通知（劳动局红头文件）②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工，入职前请先告知人力资源部，我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。
3、落户和人事档案
根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收，相关政策详见公司制度。
4、党组织关系
新入职员工可将党组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入，出具的介绍信接收单位为：“深圳市共进电子有限公司党支部”；深圳市外转入的，出具的介绍信接收单位为“深圳市南山区组织部”，转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。
__x
____年__月__日
聘用意向书回复篇六
乙方(受聘人员)：
性别： 民族： 出生年月： 年 月
最高学历：
毕业院校、专业：
身份证号：
联系电话：
家庭住址：
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位(工种)：
2、聘用合同期：从 年 月至 年 月
3、月薪待遇： 元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。
甲方(聘用单位)盖章： 乙方(受聘人员)签字：
年 月 日 年 月 日
聘用意向书回复篇七
甲方 电话：
乙方： 电话： 家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为 ，必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期为20_年，自20_年_月_日至20_年_月_日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：
1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的;
2、被依法追究刑事责任的;
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满，不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内)： 元。每月奖金(含伙食补助)：元。工资发放日为每月 日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同，给对方造成损失时，根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
日期：_年_月_日
