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权力清单制度 成年子女基本权利清单篇一
权利清单：
1、保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场；
2、执行传唤；
3、参与搜查；
4、执行拘传，协助执行其他强制措施，协助追捕逃犯；
5、提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯；
6、送达法律文书；
7、参与执行死刑临场监督活动；
8、负责检察机关专门接待群众来访场所的秩序和安全，参与处置突发事件；
9、保护公诉人出庭安全；
10、执行检察长交办的其他任务。责任清单：
1、服从命令，听从指挥，不各行其是；
2、警容严整，举止端庄，不自由散漫；
3、依法履职，临危不惧，不滥用职权；
4、坚守岗位，尽职尽责，不擅离职守；
5、爱护装备，精心管理，不遗失损坏；
6、廉洁奉公，防微杜渐，不贪占便宜；
7、言行谨慎，守口如瓶，不泄露机密；
8、请示汇报，检令畅通，不独断专行；
9、加强法警廉政教育及八小时以外管理，保证无违法违纪现象发生。负面清单：
1、为当事人及其代理人和亲友打探案情，存在透漏案情、通风报信等违反办案纪律的行为；
2、对进入办案工作区的犯罪嫌疑人，存在不认真进行安全检查；
3、负责维护办案工作区的秩序，保护检察官和犯罪嫌疑人的人身安全存在疏忽；
4、私自使用和外借警械具；
5、接受案件当事人财物、宴请，违反廉洁自律的行为；
6、工作日中午饮酒违反工作纪律。
权力清单制度 成年子女基本权利清单篇二
神木县科技局权力清单和责任清单
目录
一、行政审批（0项）
二、行政处罚（0项）
三、行政征收（0项）
四、行政给付（0项）
五、行政奖励（0项）
六、行政强制（0项）
七、行政确认（2项）
（一）科技计划项目的认定 第3-5页
（二）技术合同认定登记 第5-8页
八、行政裁决（1项）
（一）专利纠纷行政裁决 第8-11页
九、行政规划（1项）
（一）科技发展中长期规划 第11-13页
十、其他权力（8项）
（一）科技类民办非企业年检 第13-15页
（二）本级应用技术研究与开发资金分配 第15-17页
（三）市科学技术进步奖审核转报 第17-19页
（四）民营科技企业专业技术职称评审,初审、推荐 第19-21页
（五）省、市科技计划项目初审、推荐 第22-24页
（六）国家、省农业科技成果转化资金、科技富民强县项目初审、推荐 第24-26页
（七）国家、省星火计划初审、推荐 第26-28页
（八）大型科学仪器设备资源共享共用补助推荐转报 第29-30页
（一）项目名称：科技计划项目的认定
1、子项：无
2、实施依据：
（1）《中华人民共和国科学技术进步法》第三十一条“县级以上人民政府及其有关部门确定科学技术计划项目，应当鼓励企业参与实施和平等竞争；对具有明确市场应用前景的项目，应当鼓励企业联合科学技术研究开发机构、高等学校共同实施。”
（2）《陕西省科学技术进步条例》第四条“省人民政府制定本省科学技术发展规划和政策，确定重大科学技术项目，建立科学技术进步工作协调机制，整合科学技术资源，推进科技体制改革，完善科学技术进步考核，构建区域创新体系，保障科学技术进步事业发展。县级以上人民政府应当将科学技术进步工作纳入国民经济和社会发展规划，保证科学技术进步法律法规和科学技术发展规划的实施，加强知识产权保护，推进科学技术进步。”；
第四十五条县级以上人民政府应当逐步提高科学技术投入的总体水平，地方财政科技拨款占本级财政支出的比例，不低于全国上一年的平均水平。县级以上人民政府应当建立财政拨款、企业投入、市场融资、外资引进等多元化的科技经费投入机制，引导社会资金投入，保障科学技术研究开发费用持续稳定增长“县级以上人民政府应当建立财政性
科学技术资金和基金绩效评价制度，加强科学技术计划项目申报、评审、立项、执行和验收的全程监督管理，创新财政性科学技术资金和基金的使用办法，提高财政性科学技术资金和基金的使用效益。”
3、实施对象：
申报科学技术计划项目的企业、机关、个人
4、承办机构：
办公室
5、前置条件： 无
6、收费标准及依据： 无
7、责任事项：
（1）受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查责任：对申请材料进行预审、提出预审意见；组织专家进行科研项目等评审，如实呈报专家评审意见。
（3）决定责任：作出认定或者不予认定决定，经公示无异议，正式下达决定。
（4）送达责任：制发并送达文书；信息公开。（5）事后监管责任：加强后续监督管理。（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
（1）对符合条件规定的申请不予受理的；
（2）未严格按照相关政策、法律、法规履行审查义务，未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；对应当予以认定的不予认定，或者对不应认定的予以认定；
（3）未严格审核相关材料做出错误决定并产生严重后果的；未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；
（4）未及时送达文书，应公开的信息没有进行公示的；（5）在科技项目立项过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；从事科技计划项目管理的工作人员索贿、受贿，谋取不正当利益的；
（6）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
（二）项目名称：技术合同认定登记
1、子项：无
2、实施依据：
（1）科技部、财政部、国家税务总局《技术合同认定登记管理办法》(国科发政字〔2000〕063号)第三条“省、自治区、直辖市和计划单列市科学技术行政部门管理本行政
区划的技术合同认定登记工作。地、市、区、县科学技术行政部门设技术合同登记机构，具体负责办理技术合同的认定登记工作。”
（2）《安徽省技术市场管理条例》（安徽省人民代表大会常务委员会第三十九号公告）第七条“各级科学技术行政管理部门是本级人民政府管理技术市场的职责部门，负责本级行政区域内的技术市场管理工作。”
（3）《县科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定》
二、主要职责：第7条、管理全县技术市场和科技信息市场，负责技术市场的行政执法和技术合同认定、登记；
三、内设机构
（四）成果与技术市场股“负责高新技术成果及技术合同的认定、登记和上报工作。”
3、实施对象：
公民、法人或者其他组织
4、承办机构： 成果与技术市场股
5、前置条件： 无
6、收费标准及依据： 无
7、责任事项：
（1）受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查责任：对申请材料进行预审、提出预审意见；组织专家进行评审，如实呈报专家评审意见。
（3）决定责任：作出登记或者不予登记决定，经公示无异议，正式下达决定。
（4）送达责任：制发并送达文书；信息公开。（5）事后监管责任：加强后续监督管理。（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
（1）对符合条件规定的申请不予受理的；
（2）未严格按照相关政策、法律、法规履行审查义务，未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；对应当予以认定的不予认定，或者对不应认定的予以认定；
（3）未严格审核相关材料做出错误决定并产生严重后果的；未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；
（4）未及时送达文书，应公开的信息没有进行公示的；（5）在技术合同认定过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；从事技术合同管理的工作人员索贿、受贿，谋取不正当利益的；
（6）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
八、行政裁决 共1项
（一）项目名称：专利纠纷行政裁决
1、子项 无
2、实施依据：
（1）《中华人民共和国专利法》(中华人民共和国主席令第8号)（2008年12月27日）第六十条“未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的 部门处理时，认定侵权行为成立的，可以责令侵权人立即停止侵权行为，当事人不服的，可以自收到处理通知之日起十五日内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉；侵权人期满不起诉又不停止侵权行为的，管理专利工作的部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的管理专利工作的部门应当事人的请求，可以就侵犯专利权的赔偿数额进行调解；调解不成的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。”
（2）《中华人民共和国专利法实施细则》（中华人民共和国国务院令第569号）（2010年2月1日）第八十一条
“当事人请求处理专利侵权纠纷或者调解专利纠纷的，由被请求人所在地或者侵权行为地的管理专利工作的部门管辖。”
3、实施对象
公民、法人或者其他组织
4、承办机构 知识产权局
5、前置条件 无
6、收费标准及依据 无
7、责任事项：
（1）受理责任：收到请求书7日内做出是否立案的决定，一次性告知补正材料。对专利人提出要求解决权属纠纷的请求，进行材料审查，对符合条件的依法受理、立案；对不符合条件的，不予受理并通知申请人，告知其理由。
（2）审理责任：决定立案的，应当自立案之日起7日内将请求书副本送达被请求人。被请求人应当自收到请求书副本之日起15日内提交答辩书和相关证据。被请求人未提交答辩书和相关证据的，不影响管理专利工作的部门对专利侵权纠纷的处理。
（3）裁决责任：根据事实和法律、法规作出裁决，制作并向双方当事人能否向法院起诉的权利及行使诉讼权的期限。
（4）执行责任：专利权属裁决生效后，督促申请人和被申请人执行处理决定
（5）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
（1）对符合条件的权属争议裁决申请不予受理、裁决的；
（2）对不符合法定条件的权属争议裁决申请受理、裁决的；
（3）因裁决不当给行政相对人造成损失的；（4）没有法律和事实依据进行行政裁决的；（5）符合听证条件、当事人要求听证，应予组织听证而不组织听证的；
（6）在权属争议裁决工作中玩忽职守、滥用职权的；（7）在行政裁决过程中发生腐败行为的；（8）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
九、行政规划 共1项
(一)项目名称：科技发展中长期规划
1、子项：无
2、实施依据：
（1）《中华人民共和国科学技术进步法》（中华人民共和国主席令第82号）（2007年12月29日）第十条：“地方各级人民政府应采取有效措施，推进科学技术进步；
第十一条：县级以上地方人民政府科学技术行政部门负责本行政区域的科学技术进步工作；县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的科学技术进步工作。
（2）《安徽省科学技术进步条例》（2011年2月24日安徽省第11届人民代表大会常务委员会第24次会议修订）第四条：“县级以上人民政府应当将科学技术进步工作纳入国民经济和社会发展规划，实行科学技术进步工作目标责任制。”
第五条：“县级以上人民政府科学技术行政部门负责本行政区域内的科学技术进步作。
3、实施对象：县行政区域
4、承办机构： 办公室
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）规划目标确定责任：由编制单位组织有关单位、专家分析现状，提出全县科技发展规划目标。
（2）前期调研论证责任：由编制单位进行全县科技发展规划编制前期调研、分析，召开论证会，公开征求有关单位、专家和社会意见。
（3）起草规划草案责任：编制草案初稿进行公示，广泛征求社会意见；组织行业专家对规划进行评估，提出修改意见。
（4）审核签发阶段责任：将修改后规划草案经科技主管部门负责人签发后报县人民政府审批。
（5）指导实施阶段责任：编制单位依据批准的规划，实时指导规划项目实施；做到信息公开，并定期跟踪评估规划实施效果。
（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
（1）对规划编制前期调研不充分的；（2）擅自变更规划审核程序或通过条件的；（3）未履行公示或未采纳社会合理化建议和专家论证意见，造成农业发展重大问题的；
（4）在规划编制审核中玩忽职守、滥用职权造成恶劣影响等失职行为的；
（5）后续监管落实不到位，造成不良后果的；（6）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
十、其他权力 共8项
（一）项目名称：科技类民办非企业年检
1、子项：无
2、实施依据：
（1）《科技类民办非企业单位登记审查与管理暂行办法》第十五条 科技类民办非企业单位每年3月31日前，应根据《条例》第二十三条的规定，向科技行政管理部门提交上一年度的工作报告。科技管理部门自收到该民办非企业单位年度工作报告之日起30个工作日内作出初审意见。
截至3月31日成立时间未超过六个月的科技类民办非企业单位，可不参加当年的年检工作，一并参加下一年度的年检工作。
3、实施对象：利用非国有资产举办，不以营利为目的，专门从事科学研究与技术开发、成果转让、科技咨询与服务、科技成果评估以及科学技术知识传播和普及等业务的民办非企业单位
4、承办机构： 办公室
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）受理阶段责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查阶段责任：对申请材料进行评审，提出评审意见。
（3）决定阶段责任：作出合格或者不合格决定，经公示无异议，正式下达决定。
（4）送达阶段责任：制发并送达文书；信息公开。（5）事后监管责任：加强后续监督管理。信息公开（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
（1）对符合条件规定的申请不予受理的；（2）对不符合条件规定的申请予以受理的；（3）未严格审核材料产生严重后果的；
（4）在科技类非企业科技研机构年检过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
（5）从事科技类民办非企业科研机构年检管理的工作人员索贿、受贿，谋取不正当利益的； ；
（6）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
（二）项目名称：本级应用技术研究与开发资金分配
1、子项：无
2、实施依据：
（1）《财政部、科技部应用技术研究与开发资金管理暂行办法》（财教[2004]3号）：“第十二条：国务院各有关部门、地方科技厅(局)等项目组织单位组织项目申报单位按要求申报项目的同时，应当编制应用技术研发资金项目预算。”
（2）《安徽省应用技术研究与开发资金管理暂行办法》 第十二条
省直各有关部门、市科技局等项目组织单位组织项目申报单位按要求申报项目的同时，应当编制应用技术研发资金项目预算。
第十四条
项目组织单位对项目申报单位申报的应用技术研发资金项目预算进行审核并按要求进行汇总后报送科技厅。
3、实施对象：公民、法人或者其他组织
4、承办机构： 办公室
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查责任：对申请材料进行预审、提出预审意见；组织专家进行科研项目等评审，如实呈报专家评审意见。
（3）决定责任：作出拨付或者不予拨付决定，经公示无异议，正式下达决定。
（4）送达责任：制发并送达决定文书；信息公开。（5）监督阶段责任：对应用技术研究与开发资金的资金、财务、债务管理工作进行指导与监督；监督应用技术研究与开发资金的落实与使用；会同其他有关部门应用技术研究与开发资金项目工作进行指导与监督；其他与项目实施有关的监督和管理工作。
（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
（1）对符合应用技术研究与开发资金管理规定的申请不予受理的；
（2）对不符合应用技术研究与开发资金管理规定的申请予以受理的；
（3）未严格审核材料产生严重后果造成国家资金流失的；
（4）未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；（5）在技术研究与开发资金分配过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
（6）以虚报、冒领等手段骗取财政资金；（7）截留、挪用财政资金的；（8）滞留应当下拨的财政资金；
（9）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
（三）项目名称：市科学技术进步奖审核转报
1、子项：无
2、实施依据：
（1）《国家科学技术奖励条例》
第二十五条 国务院有关部门根据国防、国家安全的特殊情况，可以设立部级科学技术奖。具体办法由国务院有关部门规定，报国务院科学技术行政部门备案。
省、自治区、直辖市人民政府可以设立一项省级科学技术奖。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院科学技术行政部门备案。
（2）《安徽省科学技术奖励办法实施细则（试行）》第八条设区的市人民政府只可设立一项市级科学技术奖。具
体办法由设区的市人民政府规定，并报省科技行政部门备案。
3、实施对象：技术成果完成单位或个人
4、承办机构：成果与技术市场股、高新技术发展及产业化股、农村与社会发展股
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）受理阶段责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查阶段责任：审核申报材料及有关附件，组织专家论证。
（3）决定阶段责任：根据申报材料审查情况，作出予以推荐或者不予推荐的决定。
（4）送达阶段责任：制发相关文件并报县政府、市科技局；信息公开。
（5）事后监管责任：加强后续监管，及时处理县政府、市科技局反馈信息
（6）其他法律法规规章文件规定应履行的职责。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
（1）对符合申报条件的材料不予受理的；（2）对不符合申报条件的材料予以受理的；（3）未严格审核材料产生严重后果的；（4）收到举报未按规定进行调查核实的；（5）对符合科学技术进步奖条件的不予推荐的以及不符科学技术进步奖条件的予以推荐的；
（6）擅自变更审查程序和条件的；（7）在推荐工作中发生腐败行为的；
（8）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
（四）项目名称：民营科技企业专业技术职称评审,初审、推荐
1、子项：无
2、实施依据
（1）《人事部、国家科委关于民营科技企业人员评定专业技术职称（资格）有关问题的通知》：“
一、民营科技企业人员专业技术职称（资格）评定工作，在省、自治区、直辖市职称改革领导小组或人事（职改）部门统一领导下，由当地科委负责办理有关评审的具体工作。评审工作应严格按照国家有关规定进行。”
（2）《安徽省民营科技企业专业技术职称(资格)评审工作暂行办法》：“第一条。我省民营科技企业科技人员评审专业技术职称（资格）工作，由各级政府人事部门统一领导，地市科委负责评审的具体工作；第三条。上述民营科技企业，须到当地县级以上科委办理民营科技企业资质认定，否则，不得列为参评范围。第八条 民营科技企业科技人员申报专业技术职称(资格)实行“双轨制”：
申报社会化专业技术职务任职资格的，由个人提出申请，经所在单位同意，并参加当地政府人事部门组织的职称外语考试和计算机应用能力考核(县及县以下单位暂不参加计算机应用能力考核)。合格后，经当地科委审查，按规定程序提交给政府人事部门批准组建的相应评委会进行社会化评审。评审通过的，由政府人事部门颁发专业技术职务资格证书。”
3、实施对象：民营科技企业专职从事专业技术工作或专业技术管理工作的科技人员
4、承办机构：办公室
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）受理阶段责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查阶段责任：审核申报材料及有关附件，组织专家论证。
（3）决定阶段责任：根据申报材料审查情况，作出予以推荐或者不予推荐的决定。
（4）送达阶段责任：制发相关文件并报县人事部门；信息公开。
（5）事后监管责任：加强后续监管，及时处理县级人事部门反馈信息
（6）其他法律法规规章文件规定应履行的职责。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：（1）对符合条件规定的申请不予受理的；
（2）对不符合条件规定的申请予以受理的；
（3）未严格审核材料产生严重后果的；（4）在审核工作中发生腐败行为的
（5）在民营科技企业专业技术职称评审过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
（6）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
（五）项目名称：省、市科技计划项目初审、推荐
1、子项：无
2、实施依据：
（1）《中华人民共和国科学技术进步法》第三十一条“县级以上人民政府及其有关部门确定科学技术计划项目，应当鼓励企业参与实施和平等竞争；对具有明确市场应用前景的项目，应当鼓励企业联合科学技术研究开发机构、高等学校共同实施。”
（2）《安徽省科学技术进步条例》第四条“省人民政府应当制定科学技术发展规划，确定科学技术发展的重点领域和重大项目，发挥科学技术进步对经济建设和社会发展的支撑作用。县级以上人民政府应当将科学技术进步工作纳入国民经济和社会发展规划，实行科学技术进步工作目标责任制”；
第四十六条“县级以上人民政府应当建立财政性科学技术资金和基金绩效评价制度，加强科学技术计划项目申报、评审、立项、执行和验收的全程监督管理，创新财政性科学技术资金和基金的使用办法，提高财政性科学技术资金和基金的使用效益。
（3）《安徽省科技计划项目管理暂行办法》（皖科计字[2001]033号）第九条项目申请，必须严格按各类省科技计划项目管理细则规定的渠道、方式、时间执行。申请渠道
可按行政隶属关系逐级汇总、审核；或由申请者经有关行业和地方科技行政管理部门推荐后直接申报，最终由科技厅受理。
3、实施对象：公民、法人或者其他组织
4、承办机构：高新技术发展及产业化股、农村与社会发展股
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查责任：对申请材料进行预审、提出预审意见；组织专家进行科研项目等评审。
（3）决定责任：作出转报或者不予转报的决定，经公示无异议，做出上报的决定。
（4）送达责任：制发文件报送省市科技部门；信息公开。
（5）事后监管责任：加强后续监督管理。及时处理省市科技部门反馈信息
（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：（1）对符合条件规定的申请不予受理的；
（2）对不符合条件规定的申请予以受理的；（3）未严格审核材料产生严重后果的；
（4）未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；（5）在科技项目申报过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
（6）在审核工作中发生腐败行为的
（7）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
（六）项目名称：国家、省农业科技成果转化资金、科技富民强县项目初审、推荐
1、子项：无
2、实施依据：
（1）《安徽省农业科技成果转化资金使用管理暂行办法》（财教〔2009〕860号）第八条 符合本办法第三条至第六条规定的项目，市、县单位向市、县科技、财政部门提出申请；省属单位（企业、高校、科研院所）直接向省科技、财政部门提出申请。
（2）《科技部、财政部关于科技富民强县专项行动计划资金管理暂行办法》（财教〔2005〕140号）第九条“根
据各省专项行动方案，申报专项行动的县应当由县科技富民强县工作协调领导小组牵头组织有关部门按照相关要求制定实施方案，由县科技行政主管部门、财政部门逐级上报到省级科技行政主管部门、财政部门。”
3、实施对象：公民、法人或者其他组织
4、承办机构：农村与社会发展股
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查责任：对申请材料进行预审、提出预审意见；组织专家进行科研项目等评审。
（3）决定责任：作出转报或者不予转报的决定，经公示无异议，做也上报的决定。
（4）送达责任：制发文件报送省市科技部门；信息公开。
（5）事后监管责任：加强后续监督管理。及时处理省市科技部门反馈信息
（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：（1）对符合条件规定的申请不予受理的；
（2）对不符合条件规定的申请予以受理的；（3）未严格审核材料产生严重后果的；
（4）未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；（5）在科技项目初审推荐过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
（6）在科技项目初审推荐工作中发生腐败行为的（7）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
（七）项目名称：国家、省星火计划初审、推荐
1、子项：无
2、实施依据：
（1）科技部《星火计划管理办法》第八条 地、县星火计划管理机构主要负责组织实施本地区国家和省级星火项目及其申报和初审工作，编制和管理本地、县级星火计划项目。第二十条
面上项目的申报、审批、实施管理和验收程序：1．国家级星火计划面上项目由省及部委科技行政主管部门负责统一组织申报。2．凡申请承担国家级星火计划项目的单位，必须据实填报星火计划项目申报书（见附件1），经所在地科技行政主管部门审核后，报送省及部委科技行政主管部门。3．省及部委科技行政主管部门负责本地
区、本部门国家级星火计划面上项目的评审和论证。按星火计划网络管理要求，将通过评审的项目申报材料于每年11月30日前，集中通过电子邮件发送科技部星火办。省、地、县级星火计划项目由各级所属科技行政主管部门负责制定工作程序和管理规章制度。4．科技部星火办组织有关专家对各地区和各部门报送的国家级星火计划项目进行认定，并负责编制国家级年度星火项目计划。于每年四月底前下达到各省及部委科技行政主管部门，同时向项目承担单位颁发“国家级星火计划项目证书”，并向国家银行推荐贷款项目。5．凡列入国家级星火计划的项目要组织验收。面上项目的实施管理和验收组织工作由省及部委科技行政主管部门负责。
（2）凡申请承担国家级星火计划项目的单位，必须据实填报星火计划项目申报书，经所在地科技行政主管部门审核后，报送省及部委科技行政主管部门
3、实施对象：公民、法人或者其他组织
4、承办机构：农村与社会发展股
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查责任：对申请材料进行预审、提出预审意见；组织专家进行科研项目等评审。
（3）决定责任：作出转报或者不予转报的决定，经公示无异议，做也上报的决定。
（4）送达责任：制发文件报送省市科技部门；信息公开。
（5）事后监管责任：加强后续监督管理。及时处理省市科技部门反馈信息
（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：（1）对符合条件规定的申请不予受理的；
（2）对不符合条件规定的申请予以受理的；（3）未严格审核材料产生严重后果的；
（4）未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；（5）在国家、省星火计划初审推荐过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
（6）在国家、省星火计划初审推荐工作中发生腐败行为的
（7）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
（八）项目名称：大型科学仪器设备资源共享共用补助推荐转报
1、子项：无
2、实施依据：
《安徽省人民政府办公厅关于印发实施创新驱动发展战略进一步加快创新型省份建设配套文件的通知》（皖政办〔2014〕8号）《安徽省大型科学仪器设备资源共享共用补助实施细则(试行)》第三条 纳入安徽省仪器设备共享平台网向社会开放服务的仪器设备拥有单位，以及租用上述仪器设备进行新产品、新技术、新工艺开发的单位，分别享受省、设区的市(简称市)或县(含县级市)补助；第五条：仪器设备拥有单位可通过安徽省仪器设备共享平台网提出省补助申请，提供相关证明材料，由所在市或县科技部门审查，经市政府审核后报省科技部门。
3、实施对象：公民、法人或者其他组织
4、承办机构：高新技术发展及产业化股、农村与社会发展股
5、前置条件：无
6、收费标准及依据：无
7、责任事项：
（1）受理责任：公示依法应当提交的材料；一次性告知补正材料；依法受理或不予受理（不予受理的告知理由）。
（2）审查责任：对申请材料进行预审、提出预审意见；组织专家进行科研项目等评审。
（3）决定责任：作出转报或者不予转报的决定，经公示无异议，做也上报的决定。
（4）送达责任：制发文件报送省市科技部门；信息公开。
（5）事后监管责任：加强后续监督管理。及时处理省市科技部门反馈信息
（6）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
8、追责情形：
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：（1）对符合条件规定的申请不予受理的；
（2）对不符合条件规定的申请予以受理的；（3）未严格审核材料产生严重后果的；
（4）未严格按照规定会同有关部门组织专家评审的；（5）在大型科学仪器设备资源共享共用补助推荐转报过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
（6）在大型科学仪器设备资源共享共用补助推荐转报工作中发生腐败行为的
（7）其他违反法律法规规章文件规定的行为。
权力清单制度 成年子女基本权利清单篇三
我国行政权力清单制度——让权利在阳光下运行
1、概念：
权力清单是将各级政府及其工作部门所行使的各项公共权力进行梳理和统计，以清单的形式向社会公布，主动接受社会监督的一项制度。行政机关行使职权，要在法律、法规、规章规定的范围内进行。要在清单列举的权利事项内进行。
权力清单为公共领域的各个主体所树立的原则是:对于政府,“法无授权不可为”“法定责任必须为”；对于市场主体和人民群众,“法无禁止即可为”。通过理顺各方行动范围边界,树立各方行动准则,才能理顺政府与市场、社会三者之间关系。
2、政策提出和发展阶段
我国政府权力清单制度发端于2000年前后，2008年伴随政府信息公开的推行初见端倪[8]。在整体进程中，权力清单的建设呈现出自上而下相关配套法律法规提供依据，自下而上地方试点探索经验上升为统一制度的过程。
第一，政府权力清单制度初探阶段。这一阶段以相关配套法规为行政权力规范行使提供合法依据为特点。国家法律、法规和中央决定等“上位法”是地方进行制度实验的主要依据和行动指南。政府权力清单制度发端于2000年前后国内启动的对行政机关具体行政行为全面规范的工作，特别是2003年《行政许可法》以及2004年《全面推进依法行政实施纲要》的颁布，对依法行政作出全面规划和安排。以此为基础，行政执法责任制在全国范围内展开，各行政机关梳理行政执法依据、分解行政执法职权和确定行政执法责任，行政职权的边界得以明晰。如2005年，河北省在行政执法责任制的基础上，以省商务厅、省国土资源厅、邯郸市政府为试点，依法清理行政权力项目，公开政务运作流程[9i。2005年，湖南省面向全省各级、各部门与省直机构提出依法界定执法职责工作，梳理执法依据并将梳理结果报法制机构审核，在此基础上准确界定执法职权、科学分配执法职权、减少执法层次、规范执法程序，并通过签订责任书、责任状或确定执法工作目标等形式明确具体责任。
第二，政府权力清单制度试点导人阶段。这一阶段以政府权力公开透明运行试点工作为权力清单制度建设提供合理路径为特点。在对政府权力逐步规范要求的基础上，政府信息公开和政府权力公开透明为政府权力监督提供了重要渠道。2007年国务院通过的《政府信息公开条例》，确立了政府信息除法定例外均应当予以公开的制度。自2008年始，全国政务公开领导小组将推进行政权力运行的公开透明列为全国政务公开的要点。2009年3月，中央纪委、中央组织部开启了县委权力公开透明运行试点工作，在江苏省睢宁县、河北省成安县和四川成都市武侯区开展县委权力公开透明运行试点。伴随政府信息公开的推行，在各地权力公开透明运行试点实践中，权力清单探索初见端倪。如2008年浙江省绍兴市钱清镇结合中心镇运行特点，确定用权主体和权力项目数，对权力清单体系进行编码和重点解释[10](p186’；2009年4月，四川省成都市人民政府办公厅发布《关于推进行政权力网上公开透明运行工作的意见》，并在全国率先进行行政权力网上公开透明运行的工作[11]；2011年，宁夏盐池县通过编制县委书记权力公开透明运行“流程图”，做好限权、确权、分权工作，梳理出县党代会职权5项、县委全委会职权8项、县委书记职权27项、常委班子成员职权143项[12]。在行政权力公开透明运行工作成果的基础上，各地进一步对权力事项进行梳理，探索各具地方特色的权力清单改革形式。如2013年1月9日，北京市西城区人民政府开通“西城区行政权力公开透明运行网”，将2128张行政权力运行流程图在网上公布并通过该网“曝光”其“权力清单”。经过普查，全面摸清了全区68个部门所掌握的5000余项行政职权，实现了部门全覆盖等[1 3l。
第三，政府权力清单制度规范推广阶段。这一阶段以中央的制度要求为自下而上多层次地方试点注入改革动力为特点。在总结各地试点经验基础之上，十八届三中全会提出：“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。”[4](p36)2014年3月，国务院审改办在中国机构编制网公开了国务院各部门的行政审批事项汇总清单，这是中央政府首次公布权力清单。至2014年，随着简政放权措施的颁行，已相继取消和下放了9批共798项行政审批事项[1 4|。政府权力清单制度由自下而上的地方试点转化为自上而下的统一要求。中央统一制度要求为各级政府权力清单建设注入新的动力，地方各级政府普遍开展了权力清单建设。如浙江省在2013年11月份开展“三张清单一张网”建设，包括政府权力清单、企业投资项目负面清单、财政专项资金管理清单和省、市、县三级联动的浙江政务服务网，并于2014年6月25日公布[15]；2014年3月31日，武汉市公布市级行政权力和政务服务事项清单，在此基础上，2014年4月4日公布区级权力清单[16]，权力清单将行政裁决、行政强制、行政征收、行政服务、行政征用等15个类别进行全面细分，完整勾勒出政府部门的权力边界；2014年3月7日，浙江富阳率先在全国晒出了首份县域权力清单，形成了“三单一图一改”的初步成果，将原始行政权力从2008年的7800多项削减到4825项、常用行政权力从2500多项削减到1474项，同时制定了部门责任清单、企业投资“负面清单”，编制了一张权力运行图，推进了一系列审批制度改革[17]；2014年12月2日，广东省公布《广东省行政审批事项通用目录》，成为我国首张涵盖省、市、县三级全部行政审批事项一单式“纵向权力清单”[18]。
3、提出依据
从理论背景来看，权力清单制度主要着眼于权力的制约与监督。在政治生活中，权力是一种支配性力量，权力主体可以根据自己的意愿，凭借某种身份、能力或影响力来控制他人行为、支配资源的分配。所以，权力如果不受到限制和约束，极易出现滥用现象，“绝对的权力导致绝对的腐败”。
《中华人民共和国政府信息公开条例》第9条规定行政机关应当主动公开政府信息，第lo条规定了主动公开政府信息的主体，即县级以上各级人民政府及其部门。《条例》的出台可谓是要求政府以及相关部门公开信息有了法律依据。
4、有利的地方：
权力清单制度为行政权力的行使划定边界、明晰权责，同时将行政职权以清单的形式公布于众，接受大众监督，这实质上是依法治权，转变政府职能，打造有限政府、责任政府的重要举措，是从制度上解决权力滥用、权力寻租，防止行政不作为，提升行政效能的重要内容，对于依法治国、建设法治政府具有深远的意义。
(一)权力清单制度有利于行政权力公开透明运行，推动法治政府、法治国家建设。
在现代社会中，法治政府应当公开透明，倡导开放透明的政务运转模式，增进管理者与公众的交流互动。权力清单制度建设为当前推行的行政权力公开透明注入了强大动力。权力清单制度将行政机关的权力全部向社会公开，供公众了解，因此权力清单制度本身就是政府公开透明的组成部分，这一制度的存在以及制度的良好运行本身就表明政府公开透明度的提升。
权力清单制度的推行有利于推动各级政府机构明晰自身权责、全面正确履行职能。权力清单制度的首要工作就是厘清政府权责边界，按照职权法定和市场优先的原则，根据实际提供的公共服务内容，对政府部门现有的行政职权进行系统梳理，以清单的形式明确各个机构的职权范围、运行程序、责任大小，从而让每个政府部门和工作人员都知晓自身到底有哪些权力，如何行使，承担什么样的责任。这样就有利于政府机构更好地“定责”“明责”，履行职责，并且在一定程度上解决不同部门之间、层级之间的职责交叉、相互推诿、部门本位主义等问题，克服行政不作为、乱作为、懒政、怠政、失职等现象;同时也有利于更加科学合理地设置机构人员，促进政府精简效能。在这个意义上看，“建立权力清单制度是对政府行政行为的重塑，它将开启建设法治政府和服务型政府的新途径，很有可能成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要制度措施。
(二)、权力清单制度有利于遏制权力滥用行为，加强社会监督。
推行权力清单制度，依据法律规定和政府提供公共服务的实际内容划定行政权力范围，明确各个部门的权力空间、运行程序，使政府权力有法有据、流程清楚、公开透明，有利于将权力关进制度的笼子，改变政府权力过于集中、过度管理的现象，消除各种于法无据的行政收费、行政许可、行政审批行为，压缩权力寻租空间，从源头上切断腐败滋生的链条，防止权力滥用。同时，权力清单制度也可以最大限度地让社会公众知晓各级行政机构的职权内容、行使程序，以公众知情权“引领权力清单的实施过程，目标指向明显，达成路径明确，消除权力在实施过程中的任意扩张、滥用、腐败和懈怠等问题，也能够有效体现民众对权力存续运行中的制衡意识，代表和反映了大多数人民群众的利益诉求，”⑤维护社会公众的民主权利，推动政府的简政放权、职能转变。
(三)权力清单制度契合了服务型政府的内在要求，有利于合理地界定政府与市场的关系、释放市场与社会的活力。
权力清单制度作为政府职能转变的重要途径，其重要价值就在于尊重市场和社会发展的自主性，削减政府在经济发展中的话语权、支配权，改变过去那种政府深度参与市场规则制定、执行的做法，将社会、市场能做好的事情交还给社会;同时，行政管理机构进一步转变职能、简政放权，最大限度地给市场和企业松绑减负，为知识、技术、资本、管理释放活力创造空间。因此，“从长远来看，权力清单制度将为释放改革红利、激发社会活力、消除市场扭曲提供制度保障。”
5、弊端和问题
从各地实践来看，权力清单制度在实施过程中也存在若干问题。譬如，政府职权的梳理和确定缺乏明确的法律依据;行政审批改革主要由政府自身推动，缺乏社会成员、相关专家等社会主体的参与;各级政府在权力清理时基于部门利益驱动，选择性清理的现象比较明显;相关的行政职权回归社会后，与之相对应的市场主体的自我规制能力还有待提升。
（1）行政机关维度：存在消极应对、形式主义的问题。一些政府部门推进权力清单制度建设较为迟缓和艰难的一个重要原因在于政府内部具有“经济人”属性和“官本位”观念的行政官僚因私利和官瘾而在暗中消极抵制。还有，有的政府部虽然公布了所谓的权力清单，但公布权力清单只是在碍于中央的权威和压力下，为应付检查，对行政权力进行的简单化、程式化梳理，形式主义严重。
（2）清单本身维度：存在规范不够、覆盖不全的问题。，虽然中央明确了在国家治理层面推进权力清单制度建设，在全国范围内权力清单制度建设仍然处于一种各地行政机关随意开展的“碎片化”状况。权力清单的规范不够具体是指权力清单的分类标准、格式规范、运行流程等由各地行政机关自主设计乖li确定，还未形成全国统一的标准。此外，权力清单制度建设还存在覆盖不全的问题。权力清单制度建设的目标范围是覆盖行攻机关的各层级、各部门以及各领域，但现实并非如此。
（3）保障机制维度：存在立法滞后、监督乏力的问题。在某种程度上，法制保障以及监督机制跟不上是促成这种状况的重要因素。法制保障跟不上主要是说专门为权力清单制度而进行的立法滞后。没有从立法上明确权力清单编制和公开的主体、主体的权限以及清单的效力等这些对全面科学推进权力清单制度最为核心的内容。
6、权力清单制度法律方面的完善（1）、具体依据上的完善
权利行使行政权的主体所依据的法律存在很大的模糊性。权力清单列举的权利依据的法律法规大多明确写明了具体法条的具体规定，但很多依据直接罗列法律条文没有具体展开。以浙江省为例，浙江省教育厅具有教师资格认定的审批权，具体依据只写了《中华人民共和国教师法》第l2条、第13条，没有具体展开。那么相关人员在需要查看此内容时还需自己查找法律的规定。《教师法》第l2条规定，本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。将这一条作为实施此项权利的依据未免太过牵强。因为《教师法》第12条的内容强调的是取得教师资格应该具备的学历条件，并没有说不具备此项条件的将交由有关教育行政部门负责。不只是浙江省存在这样的问题，其他省市也有，所以无论是现在已经公布的还是准备公布清单的，都应该明确写明行使权力的依据，根据这一依据是否表明享有这一职权，而不能为了公布而公布，“法无授权不可为”应该是行政机关始终遵守的基本原则，要把这一原则贯穿到“行政行为”的始终。（2）、法律程序上的完善
自2013年5月t5日至2014年11月24日，国务院共发布了五项决定。以2013年5月29日国务院发布的《国务院关于取消和下放一批行政审批项目等事项的决定》为例，《决定》中明确写到16项拟取消或下放的行政审批项目是依据有关法律设立的，国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。国务院发布的5个决定中每一次取消或是下放行政审批事项都有法律依据，严格按照法律程序。地方在推行权力清单制度的同时更应该严格按照法律程序进行。《行政许可法》第21条做出了明确的规定，可能我们在行政审批程序上的法律依据不全面，很多问题没有做出具体规定，但是在有法律规定的范围内应该严格按照规定行使职权。自己取消或下放了哪些审批事项，具体的依据是什么都应该有公开的文件供查看。
（3）、可以以法律或行政法规形式对权力清单制度进行明确规定。可以制定一部行政权力清单方面的法律或行政法规，对权力清单制度的推行做出相应规定，并加以规范。规范的内容具体包括：一是把公布权力清单作为政府的职责来规定。各级政府及其工作部门必须依据相关的法律法规对其行政权进行清理并列出权力清单。二是明确权力清单应包含的基本内容。即对各行政机关在权力清单中应包含的事项作出规定，一般包括权力清单
范围、每项权力实现的流程图、责任清单、负面清单等，使得各行政机关清单在内容上具有相对统一性。三是规定各地定期对权力清单进行修订，实时更新，进行动态管理。特别是随着相关法律法规修改和情势变化，都要对权力清单内容进行更新，及时将不需要政府干预的权力从清单中删除，将政府增加的权力通过有关机关审查后及时公布在清单里，以确保权力清单的时效性和准确性。四是规定权力清单是各级政府依法行政的依据，不在权力清单范围内的，不得实施；对非行政许可审批事项进行严格监管，要遵循“法无授权不可为”的法律原则，对没有法律依据的权力，要坚决杜绝。权力清单划定政府权力的边界，不允许行政权越雷池一步。五是规定应有的法律责任。针对各级行政机关权力清单的公布和实施情况，规定对不按照要求实施权力清单的行为应承担相应的法律责任。
（4）、以地方性法规形式对权力清单的内容予以法制化。对地方政府权力清单法制化比较简易的路径有两种方式：一是地方政府规章的形式，一是地方性法规的形式。以地方政府规章的形式对政府权力清单进行规范，仍难逃脱政府自己为自己制定规则所带来的弊端。地方性法规就不同了。权力清单是对行政权力进行的控制和监督，对行政权监督比较好的方式就是发挥权力机关作用，以地方性法规的形式对权力清单内容进行法制化，可以充分体现地方人民的意志，可以有效发挥地方权力机关的监督作用。而且，以地方性法规的形式体现权力清单内容，可以作为行政诉讼的依据，如果行政主体不按照权力清单内容认真履行，行政相对人可以提起行政诉讼，权力清单的内容将作为法院审理行政案件的裁判依据，以更好地发挥司法权对行政权的监督。
7、推进权力清单制度
(一)加强权力清单制度建设的顶层设计和统一领导。
总书记在《关于(中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定)的说明》中指出： “全面深化改革是一个复杂的系统工程，单靠某一个或某几个部门往往力不从心，这就需要建立更高层面的领导机制。”，为了加强权力清单制度建设的统一领导和协调行动，建议设置国务院权力清单制度建设领导小组办公室。此外，省级政府也要成立省政府权力清单制度建设领导小组办公室，主要职能是协助国务院权力清单制度领导小组办公室来开展本省的权力清单制度建设工作。
(二)推进权力清单制度的标准化和全面化建设。
权力清单制度的规范化建设就是权力清单的构成要素、格式规范 运行流程等内容无一例外地由中央政府以制度的形式加以固定化和规范化，而不是由各地行政机关随意设计和自主确定。权力清单制度的全面化建设的基本内涵就是权力清单制度的推进，应涵盖政府的各个层级及主要领导岗位，涵盖政府的各个部门，涵盖各类权力事项嗍，即层级、部门和领域的全覆盖。
(三)加快权力清单制度的专门立法工作和监督机制创新。建议国务院尽快制定并出台《行政权力清单条例》来全面规范全国范围内的权力清单制度建设。（1）编制与权力清单对应的责任清单，并建立两份清单都在内的网络公开运行系统，最大限度接受公众和社会的监督，进而强化权利对权力的监督。（2）普遍监督与专门监督相结合。既要对权力清单的编制、公开、运行等各个环节进行全程化、普遍化监督，也要对重点领域的权力清单进行专门化监督，如对“三公经费”权力清单的监督。（3）监督机制的及时更新。权力清单改革存在动态变化，那么权力清单的监督机制就要做到及时更新，适应权力清单的这种变化。
（四）建立相应的配套设施。
行政权力清单制度的运行必然关系到其他制度，需要相应的配套制度作支撑。其中，电子政务和责任追究制度十分重要。已推行的行政权力清单制度基本是通过网络公开的，一些地方专门设有行政权力公开透明网。这样的网络平台建设非常重要。目前，基层行政机关的网络平台建设水平仍有差距，已建成的网络平台质量仍有提升空间。建议建立权力清单制度与电子监察监督、部门业务系统的互联互通、资源共享，建立权力清单运行的考核、投诉处理等制度。
权力清单制度 成年子女基本权利清单篇四
关于完善权利清单制度
为进一步促进权力公开透明运行，提高畜牧兽医行业依法行政水平，我局积极推行行政权力清单和责任清单制度，对行使的行政权力和责任进行了全面细致的梳理和自查，认真抓好工作落实，做到了“五个到位”。
一是责任落实到位。1月22日，我局召开专题会议，研究制定了权力清单和责任清单编制工作方案，成立了领导小组，主要领导亲自指挥，分管领导具体负责，局人事政工股牵头落实。依据新法和法律法规修订内容，对行政处罚、行政强制、行政许可、行政征收、行政确认、行政给付，以及其它具体行政行为等六类行政权力清单上的执法项目和执法依据，进行了全面梳理和清理。
二是讨论研究到位。各项畜牧兽医的法律、法规、规章都是畜牧兽医部门的执法依据，为确保权力清单和责任清单简明实用，我局积极与上级畜牧兽医部门沟通，及时汇报工作中遇到的实际问题，认真讨论研究、确保权力归类统一、权力名称统一、权力依据统一。
三是工作推进到位。对照《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》等一系列畜牧兽医法律法规规章，严格按照工作要求，逐条梳理、逐项填写，在此基础上征求局领导班子成员和各业务股室中心的意见，确保我局权力清单和责任清单全面、真实、合法，进一步规范行政执法行为，提高行政效能。四是调整修改到位。针对提出的行政奖励、向社会公开等，从实、从细进行了认真修订。
五是及时公示到位。我局及时将修订调整后的行政权力清单和责任清单在单位公示栏粘贴公示。
权力清单制度 成年子女基本权利清单篇五
塔城地区师范学校（办公室）权力清单
填报单位：塔城地区师范学校 日期：2016年1月10日 岗位名称：办公室 负责人姓名：尹丽华
（1）包括人员政治业务学习，实施办公室工作，督促检查工作落实情况；
（2）负责重要文字材料的撰写和各种上报材料文字把关；（3）搞好调查研究、信息宣传工作，抓好区局宣传报道工作。（4）全面抓好加强机关管理和运转工作。
（5）负责贯彻执行上级部门有关保密工作的方针、政策、指示和决定；
（6）负责依照保密法规，制订局及系统保密规章制度，组织划分、调整国税工作中的保密范围和密级，并监督实施；
（7）负责局机关日常保密工作，并配上级和地方保密工作机构，加强对局机关保密工作的管理和指导；
（8）负责组织、配合上级保密部门的各项保密检查，并根据检查结果进行整改；
（9）负责局机关机要文件的管理工作，包括机要文件的签收、登记、传阅、整理、归档、移交、销毁；
岗位负责人签字 主管领导签字 注：列出岗位全部权利事项。
