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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
工商银行合肥分行招聘篇一
2、此外，请将以下纸质材料函寄招商银行合肥分行人力资源部(地址：合肥市阜南路169号招行大厦22楼人力资源部，联系电话：0551-65809083)，应聘材料代为保密，恕不退还。
(1)招商银行应聘登记表(见附件，贴1寸证件照);
(2)身份证、学历、学位、职称、获奖材料等复印件;
(3)学历证书电子注册备案表(登陆学信网打印);
(4)个人征信报告;
(5)任职文件、近两年年度考核结果证明。
六、报名截止日期
工商银行合肥分行招聘篇二
1、有使命感。认同招行文化理念，对招行事业忠诚，胸怀使命，责任意识和敬业精神强。
2、敢于担当。具备勇于承担、敢于负责的优良品格，坚持原则，敢作敢为，锐意进取。
3、用心做事。具备高度的责任心和事业心，工作积极主动、脚踏实地，为达成团队目标而竭尽全力。
4、公道正派。政治思想素质高，清正廉洁，为人正直，处事公正。
5、专业专注。具备所任管理岗位需要的专业知识和能力，能及时、有效解决工作中遇到的复杂问题，并能够根据内外部形势变化持续提升专业化水平。
6、善带队伍。敢于管理、善于管理，团队管理能力强，善于对员工进行培养和管理，能够创造积极向上、勇于拼搏的团队工作氛围。
7、遵纪守规。遵守国家法律法规及内外部规章制度，以身作则，严明纪律，带动团队成员养成“讲规矩、有纪律”的行为习惯。
工商银行合肥分行招聘篇三
1、思想素质
坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，忠于职守。
2、从业经验
熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备丰富的专业工作经历和管理经验。
3、任职时间
具有银行业金融机构同级别职务工作经历，或在银行业金融机构担任下一级职务时间满2年。
4、任职能力
具备良好的执行推动能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。
5、教育背景
大学本科及以上学历。
6、绩效
具有银行业金融机构同级别职务工作经历的，近两年年度考核结果均为良好及以上;在银行业金融机构担任下一级职务时间满2年的，近两年年度考核结果均为良好及以上且至少有1年考核结果为优秀。
7、年龄
45周岁以下。
