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总结是在不断探索和实践中提炼出来的宝贵知识。对于那些与常规不同但又无法用已有分类描述的情况，我们应该如何对待？感谢下面的分享，为我们提供了一些优秀总结的案例，希望对您有所帮助。
基层团建工作通报篇一
xx爱心社作为xx市唯一一家公益社团组织正迅速发展壮大，社团团建工作的有力开展对于加强社团凝聚力、规范社团日常管理无疑具有着积极的推动作用。阳光义工爱心社团支部自成立以来，积极探索创新社团团建工作新模式，努力通过团组织的工作和活动不断提升社团吸引力、凝聚力和影响力。坚持把团支部建设与社团业务和特色活动紧密结合起来，借助团组织组织、引导、服务青年的职能作用，加强对社团成员的教育和管理，逐步总结摸索出一套较为适应公益社团发展需要的团建工作模式。目前，爱心社共有社员1200余人，其中35岁以下青年社员950余人，团支部骨干成员9人，累计帮助服务各类弱势青少年191人，单亲家庭40余个。几年来，爱心社团支部工作得到了团员青年的广泛认可，取得了良好的社会反响。现将团支部主要工作情况汇报如下：
不断增强社员对团支部的认同感。社团支部自成立以来，坚持以广大青年社员的切身利益为根本出发点，以服务社员青年成长成才为工作宗旨，以推进社团各项工作全面发展为主要任务，定期召开支委会研讨社团工作。支部委员经常性地和社团成员沟通交流，及时了解他们的实际需求，组织召开阳光义工爱心社成员大会针对支部建设的具体问题广泛征求团员意见、倾听青年心声。通过工作，社员青年们对团支部工作的认同感有效加强，参与支部活动的积极性明显提高，团支部的凝聚力和战斗力进一步增强。
不断规范社团日常工作。紧密结合社团特点和实际需要，由团支部牵头，认真草拟制定有关社团运行的各类规章制度，对社团活动、社团例会、社团奖惩等方面做出了具体而明确的规定，从而使社团朝着更加规范化更加科学化的方向发展。不断加强团支部对爱心社日常工作的管理和指导，将爱心社工作纳入到团支部的管理建设体系之中，统一规划、统一管理。建立和完善了爱心社内部评优、推优机制，对爱心社工作任务和管理目标等方面予以考评，并通过量化考核的竞争和激励机制，促进社团日常工作的积极开展、取得实效。
不断推动社团工作的健康发展。通过不断加强基层团组织建设，扩大与兄弟团组织间的沟通和联系，为爱心社搭建更加广阔的工作平台，进一步拓展社团的工作领域和活动空间，努力实现“支部搭台、社团唱戏、团社共建、互利双赢”的良好工作局面。例如，爱心社团支部联合多所大专院校和多家知名企业开展了“迎奥运，环保行”大型环保公益宣传活动，历时十个月，行程一万里，宣传环保40余次，取得了突出的成绩和良好的社会反响，同时得到了市、区领导的充分肯定和一致好评。再如，爱心社长期为特困家庭和困难母亲提供帮助，在爱心社团支部的大力倡导下，团员青年们纷纷慷慨解囊，积极主动地为他们捐款捐物，还利于业余时间义务为这些家庭的孩子们提供家教服务，此外，团支部骨干还经常带领团员们到老年公寓和敬老院慰问老人，与老人结对子献爱心。通过团支部的带动和引领，社团的工作领域进一步延伸，工作阵地进一步拓展，工作效果进一步凸显。
切实发挥社团支部的职能作用。通过几年的探索实践，爱心社骨干成员在爱心社中起到了重要的带动和影响作用，他们的工作热情和管理能力是决定爱心社能否长期发展的重要因素。因此，团支部高度重视对爱心社骨干队伍的培养和建设。支部通过表彰优秀团员和选派他们参加党团校学习，提高了爱心社骨干成员的工作能力和综合素质，增强了爱心社的凝聚力和战斗力；同时通过团员评议、量化考评，结合个人日常表现，开展优秀团员、团员标兵等评选表彰工作，并根据表彰结果，定期开展选优推优工作，充分调动了团员青年参与社团活动、投身社团建设的积极性和主动性，有效促进了社团工作的蓬勃开展。
基层团建工作通报篇二
尊敬的各位领导：
在这充满喜庆、温馨、祥和的季节里，我们满怀期待与喜悦的心情,迎来了共青团泗阳县委十四届五次全体（扩大）会议的胜利召开。在此，请允许我代表致远中学全体团员青年对大会的召开表示最热烈的祝贺和最衷心的期盼！下面将我校共青团建设工作向各位领导作如下汇报，我汇报的题目是《凝心聚力、开拓创新，不断发挥学校团组织的教育引导功能》。
一、致远中学团建工作基本情况。
致远中学是一所创办于2001年8月的民办完全中学，学校分设上海路和繁荣路两个校区，总占地面积300余亩，在校师生15000余人。2010年2月，经省教育厅批准升格为省四星级高中。办学伊始，团建工作就被纳入学校的办学体制与整体规划之中，经团县委批示，获准成立“中国共产主义青年团泗阳致远中学委员会”。在上级团委的关怀与帮助之下，学校的团建工作高起点建设、高标准规划，实行党总支、校长室领导下的团委负责制。目前，以班级为单位，成立团支部224个，另设立教工团支部两个。我校团委建立的时间仅有短短的九年，但我们能够做到不等、不靠、不要，凝心聚力、开拓创新，积极探索共青团工作的新形式，开创共青团工作的新局面。学校团建工作在校园、家庭、社会中均产生了较为广泛的影响，受到好评。学校团委先后荣获“泗阳县关心下一代工作先进集体”、“泗阳县五四红旗团委”、“全市团建工作先进单位”、“宿迁市优秀青少年维权岗”、“全市团报团刊发行工作先进单位”、“宿迁市五四红旗团委”、“江苏省青年文明号”等二十余项荣誉表彰。
二、坚持“有为才能有位”理念，扩大学校团组织的教育引导功能。
1、以科学的理论武装学生。
共青团工作一旦失去理论的指导，也就失去了工作的方向。我校团委在工作中始终坚持以科学的理论武装广大青少年学生，构筑青少年学生的精神支柱，使他们能够成为有信仰的一代人。结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等指导性文件，通过学生团课、支部学习会、“学团章，明团史，知团情”知识竞赛等形式，学习相关理论，提升理论素养，明确团员职责。
2、以规范的管理吸引学生。
要想使学校共青团工作在健康、持续的轨道上不断向前发展，就必须扩大共青团组织对青少年学生的吸引力，为共青团组织不断输入新的力量。因而规范做好新团员的接收工作就显得特别重要。我们对新团员的接收具体方法和过程为：
（1）在上一年的12月份，团委以文件通知的形式，号召学生学习《团章》，追求进步，向各支部递交入团申请书。
（2）次年的3月份开始，对所有递交入团申请书的同学进行审核，并填写入。
团积极分子考核表，团支部书记和班主任老师都要在《积极分子考察表》上签署。
个人意见。
（3）各团支部组织自己支部内的积极分子进行有关团务知识、团内表彰的各。
种先进人物事迹的学习。
（4）4月份各支部进行第二次的择优推荐工作，校团委进行审核确定入团名。
（5）隆重开展纪念五四运动暨新团员宣誓活动。
活动由宣布新团员的文件、新团员佩带团徽宣誓、新团员代表发言、宣布对。
先进支部和个人的表彰决定、颁奖、领导致辞讲话等程序组成。
同时我们还进一步加强团员规范管理工作。一是细致做好团费的收缴，按。
规定按时收取团费，及时向上级团组织按比例上缴；二是认真做好团员的注册管。
理工作，在9月份到10月份之间，对高一新生进行团员的注册和关系转接手续，以团支部为单位，造册登记；三是做好团员学生升学、转学的团关系转接工作，做到团员档案、介绍信、个人材料等俱全，转出团员登记造册。
3、以特色的活动发展学生。
为加强未成年人思想道德建设，增强团组织的凝聚力与战斗力，在平时的工。
作中创新工作形式，开展各类活动，寻找团建载体，使广大团员青年的生活得以。
丰富，能力得以展示，精神得以愉悦，身心得以发展。元旦联欢、学雷锋文明礼。
貌月、红五月、纪念九一。
八、一二九大合唱、文化艺术节等活动成为团组织的常。
态工作，低碳生活、推广普通话、普法教育、公益劳动、赈灾募捐、阳光体育、公益劳动、关爱留守儿童等工作成为团建工作的新载体。
各位领导，学校共青团组织建设工作，是一项复杂的系统工程，在社会主义。
现代化建设不断深入、市场经济不断发展、各种社会思潮不断涌现的今天，我们。
在工作中也会面临诸多困惑与难题，例如“拜金主义”思想对学生的影响、留守。
学生“情感荒漠化”现象、“家庭、学校、社会”三位一体教育的缺失等，都对。
学校共青团工作提出了新要求。我们也必将以此次会议为起点，以此次会议精神。
为指导，完善工作机制，创新工作方法，使我校团组织对青少年学生的教育引导。
功能不断提升。
谢谢大家！
基层团建工作通报篇三
我做为刚加入xx村社区的新员工，一方面不断增强自身运用政策、法律、法规的水平和能力，认真学习法律、法规知识，学习党和政府的方针、政策，不断提高自身的业务素质和综合能力，做遵纪守法的示范者，自觉遵守各项规章制度，严守纪律身先士卒。做学习上的示范者，对工作一丝不苟，倾尽全力，保质保量按时完成各项工作任务;另一方面讲民主、促团结，及时进行交流沟通，认真听取同志们的意见和建议。在这半年的工作中具体做了以下几方面：
1、9月6日参加街道“20xx年关心下一代工作意见”的会议培训。
2、9月12日参加街道通讯员培训。
3、9月19日参加“社区建设”的培训。
4、9月20日参加“市容环境卫生管理“、社区卫生服务”、创建平安法治北塘“的培训。
5、9月21日参加“社区党建”、“文明和谐创建”、“劳动保障工作”的培训。
6、9月22日参加社区干部交流总结。
7、9月29日参加“低保工作”培训。
今年是社区村委会、人大选举的一年。7月28日，xx村社区村委会选举，我主要负责姚巷、桥头巷(赵家浜口)两站的流动票箱，到站先贴站牌，然后负责拍照，维护现场秩序。11月20日，北塘区第25选区xx村社区人大选举，我主要负责主会场、各投票站的纪录和拍照工作。在人大选举之前，我在陈怡荫书记和黄万民主任的领导下做了以下几项工作：
1、10月15日-25日协助辖区内企业无锡常顺制药有限公司进行选民登记工作。由于该单位是破产企业，协助该单位在职员工到户籍所在地的社区进行选举。
2、10月19日由于辖区内金陵饭店、烤鸭馆、吉玛皮件三家单位的外来员工比较多，组织他们到户籍所在地进行选举，并以次做了登记。
3、11月1日、13日在北塘区区政府两次参加人大选举工作人员培训。
4、11月打印张贴北塘区第xx届人大选举各类公告共计80份。
5、11月16日组织召开“代表候选人与选民见面会”。
通过社区村委会、人大的选举工作，让我熟悉了其选举工作流程。
为了丰富社区居民的文化娱乐生活，我在黄晖主任的领导下，于8月份，先后对桥头巷、黄巷两处的广场进行改造，负责两处的健身器材安装的监管工作，使原先废弃的广场得以充分的利用，旧貌换新颜，使桥头巷广场成为一处集休闲、娱乐、健身于一体的多功能文化广场。社区居民每天都会在广场上早锻炼，强身健体;每晚，由社区志愿者黄谱兴老主任组织社区居民进行交谊舞表演;星期天，中小学生都会自发的在广场上进行户外体育活动。8月18日，为了纪念“八·一”建军节，社区组织居民在桥头巷广场上播放了战争题材的《奇袭》和娱乐性的《河东狮吼》两部露天电影;10月16日，为了庆祝“九·九”重阳节，我社区与惠龙新村社区共同举办了“庆重阳·邻里情”文艺晚会，邀请了社区老年歌舞表演队为居民表演了歌舞“梦里水乡”、越剧红楼梦选段“黛玉进府”、锡剧“双推磨”等体现江南水乡古色古香的文艺节目。从而使社区居民的文化娱乐活动更加丰富多彩。
半年来的团支部工作，在街道团工委的正确领导下，在陈书记和黄主任的支持下，我社区团支部部虽然做了一些工作，但距领导和同志们的要求还有不少差距。社区团建工作任重道远，我们要利用现有的团建基础，积极探索、不断创新，大力建设学习型、创新型团支部;结合社区的需求和发展，积极建设社区青年中心，在为社区青年营造舒适的生活环境的同时，推进社区青年素质的全面提高，共同为社区的文明建设工作。
基层团建工作通报篇四
2017年，新泰团市委认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实泰安团市委、新泰市委部署要求，以推进共青团改革为契机，全面深入推进基层团组织建设，基层团组织有形、有色、有效覆盖不断扩大，吸引力、凝聚力、战斗力不断加强。
一、2017年工作总结。
（一）强化党建带团建，激发团组织青春活力。坚持党建带团建，团建促党建，构建起党团联动共建新格局。一是党团建设同步抓,推动各级党组织站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治高度，把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体目标，定期研究讨论共青团和青年工作。二是党团教育同步抓，党课宣讲注重与共青团实际相结合，团课纳入全市干部培训体系，宣讲注重融入党的政策，练就团干部爱党、学党、宣传党的品质。三是党团任务同步抓，既按照市委“重、勇、作”要求开展驻村扶贫帮扶工作，同时深入推进“1+100”工作，练就团干部联系群众、服务青年本领。四是党团阵地同步抓，推动新泰市掌平洼党性教育基地、新汶街道社会组织孵化中心等党建阵地发挥团建作用。
（二）强化团员队伍建设，引导团员青年凝心聚力。一是严格团员发展管理。2017年，按照初中毕业生不高于30%，高中毕业生不高于60%硬要求，新发展团员9148名；规范开展团前意识教育和培训，抓好不少于8学时学习红线，严格落实注册志愿者制度，实现注册率90%。二是强化团青示范带动作用。2017年全市获得省级五四红旗团支部1个、优秀共青团员1人、五四青年奖章1人；开展新泰第十届十大杰出青年评选表彰活动和农村青年致富带头人评选、座谈会活动。三是开展团员青年志愿服务活动。围绕全市创城工作重点，动员全市广大团员、青年围绕公益环保、文明交通、城乡结对等，开展志愿服务活动110场次。
（三）强化团干部队伍建设，提升青年工作素质能力。一是团干部队伍不断加强。按照改革要求，召开第十五次团代会，充实调整机关干部队伍和基层团干部配备。团市委机关配备书记1名，专职副书记2名，挂兼职副书记各1名，各基层团组织实现团组织书记配备率100%。二是团干部培训不断深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式举办团干部培训班3期，围绕学习宣传党的十九大精神开展专题培训，全年培训212人次。三是团干部考核机制不断完善。按照年初制定的工作要点开展“两个年中（终）”述职，通过团干部互评对基层团组织书记、团组织进行考评，并作为评先树优重要标准。
3张裕勤工助学”活动。
2017年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在基层团组织不牢固、活力不够、吸引力不强等“高位截瘫”的问题；基层团干部兼职较多、工作不专注的问题；部分团员先进模范意识不强的问题。这些问题我们将在2018年努力解决。
二、2018年工作计划。
（一）不断深化思想引领。在全团认真学习贯彻_新时代中国特色社会主思想和党的十九大精神，强化团干部、团员、青年意识教育，努力引导广大团员、青年听党话、跟党走。依托“青年之家”做好共青团团校建设工作，确保团员青年活动有场所、工作有阵地。
基层团建工作通报篇五
**团委以“深化团建、强化意识、注重实践、共同发展”的工作思路，以团建工作与提高员工爱岗敬业相结合、与提高员工专业技能相结合、与增强团组织凝聚力和号召力相结合为内容的三个结合，不断提高工作业绩，加快企业发展。
一、深化团建，营造有利于青年发展的企业氛围。
团委充分挖掘企业现。
有资源，建立了团员青年的教育阵地、宣传阵地、文化阵地、服务阵地，使青年们学习有渠道，活动有阵地。利用经理周会和员工培训进行团员思想教育，如涉及团员表率作用的发挥、服务能力的提高等，进一步增强其在普通员工中的先进性，强化其责任意识；在员工休息走廊中开辟了宣传园地，以快讯方式反映团组织活动的开展情况，宣传优秀青年的先进事迹；建立了“青年之家”，内设健身室、阅览室、娱乐室等，丰富了青年人的业余文化生活；筹建了爱心超市，为青年员工提供低偿便利的日用服务，并将盈利节余部分用于扶助困难员工，实现了一举多赢。
二、加强学习，不断提高团员青年的政治素养。
每周利用周三、周日工余培训的时间穿插实事、团史、团情知识的讲述；每季度给各团支部、团小组下发一套完整的学习资料，由支部书记或团小组组长组织团员青年学习；制定实施图书资料借阅制度，为团员自学提供各种便利；通过团员座谈、开设信箱、团讯宣传等形式，交流青年员工在学习中的体会。通过一系列学习活动的开展，不(来源：公务员在线）仅开拓了青年的知识视野，也提高了团员的政治素养，截至目前，已经有16名团员向党组织递交了入党申请书。
三、实践锻炼，增强服务企业的技能和水平。
结合企业目标和文化设计各种实践活动，做到四季有主题，月月有活动，加强团员青年之间的互动和交流，在寓教于乐的活动中提高业务能力和服务水平。开展了“青春在岗位上闪光”职业技能大赛，每个部门的团员青年都要参加笔试、口试和实际操作几项考核，内容涵盖团史团情、专业技能、为企业提建议等，并对前三名冠以“岗位能手”的美誉，给予一定的物质奖励。各基层支部组织团员青年讨论本岗、本企业的团员标准，大家踊跃发言、认真总结，制定出《瀚金佰团员标准》，并公布予以执行。设立了金点子收集箱，专门收集青年员工为企业提出的各种意见和建议，累计收集各类建议280多条，有近100条已经吸纳进日常管理之中，转化为企业的经营效益。团委向全体员工提出了争当“金牌服务员”的倡议，在提高团员青年职业道德素质的同时强化服务意识和技能，对优秀者予以宣传、表彰，为大家树立身边的楷模，使广大团员青年学有样板、超有目标。
四、开展共建，形成企业大团建格局。
组织青年代表参与了社区“禁毒知识擂台赛”，与大学生、武警战士、社区医生同台竞技，不仅增长了知识还建立了和其他团组织的共建关系；带领团员青年投入到**区创建国家卫生城区的劳动实践中，与街道干部们一起清理社区的卫生死角；参与“铸城行动”的志愿者服务，为保社区平安贡献我们的一分力量。同时，设置了建议收集箱，广泛征求社区居民和顾客的意见，并做到“开门纳谏”。这些活动不仅实现了企业服务社区发展、服务中心工作，同时也扩大和提高了企业的影响力和知名度。
基层团建工作通报篇六
（2011年9月1日）尊敬的团县委领导：
xxx团委在县委、县政府的正确领导下、在团县委的关心支持下，尤其是在团的组织格局创新后，紧紧围绕xxx地区工作大局，切实履行“团结青年、服务青年、引导青年、代表和维护青少年合法权益”四项职能，狠抓自身建设，按照“学习、服务、创新、发展”的工作方针，团结带领我地青年奋发进取、克难奋进，各项工作顺利推进，富有成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、xxx团委基本情况。
xxx距县城40余公里，总面积146平方公里，辖5个行政村，1个社区，41个居民组，2943户，12623人。目前，xxx团委直属团支部9个（其中：村团支部5个,社区团支部1个、学校团委1个,直属企业支部3个、计划发展“两新”团支部4个），现有28周岁以下青年1320名，其中团员440名，团青比例30%。
二、主要工作开展情况。
（一）、非公企业团建和“两新”组织团建情况。
705人，团员155人，团青比例22%。计划发展非公企业和“两新”组织团支部3个。xxx团委主动适应形势需要，积极探索非公企业团建有效办法，全力推进非公企业建团工作，初步探索出一条在非公企业中建团，并有效服务团员青年成长成才的途径。
1.创新非公企业团组织设臵。非公企业和“两新”组织建团是一个热点、焦点问题，工作中，我们针对非公企业团组织实际，采取依党建团、党建带团建等方式，尽可能在符合条件的非公企业中建立团组织。先后建立非公企业和“两新”组织团支部3个，计划建立非公企业团支部3个，协会团支部1个。为扩大团组织覆盖面，在团支部的基础上，探索服务青年的新渠道，将团的活动场所建在了青年的家里，更好地接触了青年，更大地覆盖青年群体。通过各种方式，为非公有制企业建团提出了新的思路。目前，各团支部运行正常，团组织的带动作用得到有效发挥。
2.培育典型，扩大非公有制企业建团覆盖。为扩大非公有制企业的建团率和覆盖率，逐步形成适应非公有制企业特点、有利于作用发挥、富有生机与活力的建团方式、活动方式和组织运行机制，进一步增强非公有制企业团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，xxx团委集中力量培育了xxxx公司团支部和xx团支部示范典型，对其他非公有制企业建团起到了积极的示范推动作用。同时，设立了非公有制企业建团达标奖励和团建创新项目资助制，为“两新”团组织典型提供团务用品、团的业务书籍和青年刊物等。
年来，非公企业团组织共开展各类技术培训6场，评选各类青年示范岗10个，青年生产标兵（技术能手）10名。
4．发挥作用，维护团员青年合法权益。xxx团委积极引导非公有制团组织通过为青年提供法律咨询、宣传法律知识、向企业负责人反映职工需求等方式，维护青年职工的合法利益，努力改善他们的生产、生活条件，来取得他们的信任和认可。通过近几年的工作，非公有制企业团员青年逐渐感受到了组织的存在，“找到了家的感觉”。
（二），服务青年就业创业工作。
紧紧抓住xxxx契机，采取多种形式服务青年创业就业，通过xxx团委这一平台，扩大团组织覆盖面，推进各项青年工作发展，营造鼓励青年干事业、支持青年干事业的良好氛围。
1、开展创先争优活动，以典型选树转变就业理念。开展“十佳青年岗位能手”、“十佳新农村建设示范带头人”、“十佳创业致富青年”等评选活动，以典型选树为载体，引导青年开拓进取，敢于接受挑战，开公司、办企业，以创业实现就业。
2、举办各类创业讲坛，以典型宣传激发创业热情。邀请青年创业典型以及专家学者到我地进行宣讲，通过讲述创业故事、分享创业经历、传授创业技能等形式，对创业青年进行创业指导，充分激发青年创业激情。3、开展实用技术培训，增强青年就业能力。积极整合资源，多渠道开展创业致富实用技术培训。通过办培训班、现场示范、生产实践、信息交流和服务等方式，动员各类职业培训机构、龙头企业、专业合作组织以及各团属阵地，立足基层，面向全体青年切实做好各类培训工作。
4、举办创业项目展示洽谈会。按照市场化、社会化的原则，搭建创业项目展示洽谈平台，推出一体化、综合性的创业指导服务活动。引进了投资少、见效快、操作性强的创业项目3个。同时，开发一批本地创业项目，对创业项目实施过程中的技术运用、设备运行、人员培训等，进行系统科学的跟踪服务，为青年就业创业提供全过程的信息支持。
5、设立青年就业创业专项基金。筹建“xxx青年就业创业基金”。学习借鉴先进的基金管理模式，建立较为成熟和完善的基金管理机制，以政府投入、企业赞助、社会捐助等途径每年募集5万元以上的资金。对具有创业项目、具备创业能力但在创业资金上存在困难的创业青年提供资金支持。
截至目前，各团支部推荐青年岗位能手，创业致富带头人等10。
余人，团委将择期进行表彰。xxx团委共组织开展各类技能培训和创业讲座5次，针对大白菜种植培训1次，电子产品加工培训2次，服装加工培训1次，养殖业培训1次，向上级培训机构选送优秀青年参加技能培训10余人次，总计参加技能培训200余人次。下半年，xxx团委计划联系xxxx等10家企业进行项目洽谈和岗位招聘，计划争取到100个就业名额。争取扶持5名青年发展养殖产业，5名青年发展采摘产业。
（三）、团组织自身建设情况。
1.组织格局创新。组织格局创新后，xxx团委组成人员有：
关和教育部门团干部等，具有一定的行业代表性和参与的广泛性。组织格局创新工作的开展进一步健全共青团组织结构，拓宽了对农村青年的联系与服务渠道，为实现2011年团委工作既定目标奠定了坚实的组织作用。
2．提升队伍素质。着力加强学习教育。深入开展学习实践科学发展观活动和“下基层、进万家”实践活动，深入基层调研，采集第一手资料，了解农村团情；完善各项学习制度，切实提高理论水平。着力抓好业务培训，举办团支书培训班。着力优化团干队伍。以村级团组织换届为契机，选拔一批政治素质好、年龄小、文化程度高、能力强的优秀农村青年担任村团支部书记，新一届村团支部书记平均年龄为33岁。进一步优化了基层团干队伍。
3.强化基层基础。积极推进基层团建创新，尤其是非公团建和“两新”组织团建创新。对计划建立的3个非公企业团支部，团委将进行集中培训和指导，做到成熟一个，发展一个。通过举办联谊会、文体活动等形式，进一步活跃了农村青年业余文化生活，如在8月份举办的全镇篮球赛，就是在团委的组织下开展的。通过活动，充分发挥团组织的吸引凝聚作用。
4.加强工作督查。建立了团委书记、委员挂点联系团支部制度，加强工作的督查指导，对各团支部重点工作实行汇报制度，将工作完成情况向党委反馈，以此督促各团支部抓好各项工作落实，促进团干部良好作风的形成。下发《村团支部工作实录（试行）》，强化对村级团干部的考核，督促村团支部书记切实履行职责，更好地发挥村级团支部的作用。
（四）、下阶段工作主要打算。
公司团委近两年工作情况汇报一、工作思路。
（一）致力于在青年职工队伍中传播企业文化，引导青年思想。
（二）致力于平台搭建，展现青年才华，促进生产经营。
（三）心系青年，致力于青年的凝聚力建设，稳定青年职工队伍。
（四）多渠道拓展，切实加强青年人才队伍建设，为公司发展输送人才。
（五）加强组织建设和夯实基础工作，为青年工作的健康发展提供保障。
二、近两年共青团工作开展情况。
基层团建工作通报篇七
夯实基础、文化带动、服务推进、联建共建”的工作思路，大力推进辖区团的各项工作，指导各社区团支部开展丰富多彩的主题实践活动，努力体现和平特色、打造体育馆品牌。
一、适应社区团建的发展要求，强化社区团组织的核心地位。
一是抓组织建设。街道党工委、办事处高度重视团建工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，定期开会专题研究部署，做到“四个到位”，即：思想认识到位、领导决策到位、措施落实到位、督促检查到位，逐步形成了逐级负责，齐抓共管的工作局面。
二是抓队伍建设。坚持以社区党组织、居委会换届为契机，选拔社区优秀青年作为团支部负责人，并由社区党建联席会和居民代表会组成监督组，监督社区团支部的各项工作。特别是今年街道通过社区换届选举招聘30名青年社工，充实了社区团组织的工作力量。此外，组建了“五大道青年社工艺术团”、“亲情俱乐部”、“读书乐书吧”，将青春的光彩带入社区，团组织的工作得到了社区居民的广泛认可。
三是抓思想建设。街党工委要求各基层党组织要把指导团组织加强青少年思想道德建设摆到重要位置，在全街团员青年中发出了“坚定理想信念，做永远跟党走的时代青年；坚持干事创业，做奋发有为的时代青年；树立终身学习理念，做博学多才的时代青年；锤炼高尚品格，做倡导文明的时代青年”的号召，得到了广大青年的积极响应，进一步增强了广大团员青年与祖国共命运、与**齐奋斗、与和平同发展的责任感、使命感(来源：公务员在线）和荣誉感。此外，充分发挥五大道文化资源、地区人才的教育优势以及社区“五老”作用，在广大青少年中开展丰富多彩的思想道德教育活动，取得了较好的工作效果。
四是抓制度建设。建立并完善了社区团员管理制度、团员谈话制度、团员定期汇报制度、团员评议制度，建立“青年文明社区”活动档案，青年志愿者档案，使团员在社区建设中自觉行成约束力。成立了“社区团组织建设智囊团”，采取“走出去、请进来”的方法，增强社区团建工作的透明度；成立了“团员群众监督团”，社区团的工作自觉接受群众监督；建立了“社区青年建言献策专栏”。
二、密切联系，夯实基础，大力推进“两新”组织团建工作。
在“两新”组织团建工作中，街团工委坚持走党建带团建，党建、工建、团建一体化发展道路。对辖区内已建立党组织的“两新”组织进行了登记造册，对青年人数集中且具有行业代表性的单位进行了走访调查，针对“两新”组织团建工作与单位负责人进行沟通交流，积极创造条件加大“两新”组织团建力度。确立了大处着眼、小处着手、打好服务牌的工作思路，积极开展“两新”组织团员青年喜闻乐见的工作和活动，受到了企业青年的欢迎。街团工委通过指导企业成立团组织，为企业单位团员青年参与社区活动，服务社区建设搭建了广阔的平台。今年上半年，凯镛保健品公司多次参与社区活动为群众义诊，并免费送去保健品；雅思培训中心指派外籍教师到澳门路社区参与端午节服务活动；**区青春健康指导中心多次深入社区为青少年及家长进行心理辅导；天和医院内分泌科的青年志愿者为文化里社区居民进行了糖尿病防治讲座和义务查体，并对社区内的困难青少年和老人进行了入户慰问并送去了慰问金、慰问品。通过这些活动，街道社区和辖区“两新”组织间的关系更加紧密，社区团员青年和“两新”组织团员青年间的沟通交流更加深入，共青团的职能作用得到了进一步发挥。
基层团建工作通报篇八
——xx乡团委工作汇报。
xx乡是xx县南片四乡一镇中人口最多的乡镇，处于咽喉要道位置。我乡既有着丰富的生态资源，又有着十分便利的交通，距离县城xx公里，全乡共有x个村，x个村民组，xxxx余人，近年来，乡团委始终以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的_精神，全面落实科学发展观，把省、市、县团委的有关政策，会议精神贯彻落实到工作中，增强青年人的凝聚力，充分发挥团组织作用，竭诚为全乡社会经济又好又快发展而努力奋斗，现将团委工作汇报如下：
一、扎根基层，不断完善团组织建设。
为使团组织在基层工作中发挥先锋模范作用，真正在基层产生一定的影响。全乡共有xx个团支部，共青团员380人，青年数1830人。乡团委严格按照德才兼备的要求，认真配好配强团支部书记，如xx村原团支部书记xxx同志被_、农业部表彰为“全国农村致富带头人”。今年通过共青团xx乡第xx次代表大会选举出了新的团委班子，11个团支部都配备了工作能力强，在青年中有威信的同志担任团支部书记。认真把好团员发展关，针对少数青年对团组织存在模糊的认识，今年乡团委在学校举办入团积极分子培训班并取得了良好的效果，要求各村团支部书记在发展团员时严格把好审核关，防止突击入团，以确保入团的严肃性。xxx年，乡团委书记参加了xx市乡镇团委书记培训班，同时通过会议不定期对各村团支部书记进行培训。
二、拓宽思路，以开展活动推进团工作。
结合团县委工作部署，围绕乡党委政府中心工作，切实开展好活动，让广大团员青年从活动中受到教育。一是充分利用每年的节假日和重大纪念日，开展形式多样的活动。在每年的清明节、五四青年节、国庆节、春节，乡团委都要组织团员青年和一些部门开展瞻仰烈士墓，森林防火小小宣传员、新团员入团宣誓，六一文艺汇演，慰问返乡务工人员等活动；二是认真完成上级团委布署的一些活动，每年上组团委都要安排一些活动，乡团委积极组织好部门和有关人员参加，如xxx年团县委组织的开展“永远跟党走，南湖游“活动，都已派人参加，还有对xx乡患病的xx同学募捐，共募捐治病款600余元。在县团委的大力帮助下建成了xx学校希望书库。
三、竭尽所能，提供新农村建设服务手段。
党的十六届五中全会提出了新农村建设20字方针（生产发展，生活宽裕，乡风文明、村容整洁、管理民主），号召全民参与，作为最基层的团组织，如何发挥好自身作用，乡团委经过多次调研，认为团组织不仅要宣传好新农村建设的重大意义，更要为广大农村百姓解决经济发展中的困难。乡团委也多次组织团员青年宣传新农村建设，特别是在宣传广大百姓要注意好环境卫生，改水改厕方面作了很多努力，同时向上积极争取资金，帮助广大群众建设新农村。xxxx年，乡团委通过乡村干部会议，号召全乡干部动员广大群众改水改厕，还联合了有关部门，进村入户面对面宣传。最终圆满完成了上级下达的改水改厕任务，并且带动了其他农户也积极投入到改水改厕中。
四、常抓不懈，积极稳妥地开展常规性工作。
希望工程工作已开展多年。面对目前中小学义务教育“两免一补”政策的实行，少数人对希望工程工作已渐渐淡忘，重视程度远不如从前，乡团委仍然认真抓好此项工作，从领取希望工程款、签收学生复信、发放希望工程款、结帐，严格按程序操作。预防和减少青少年犯罪工作也是团工作不可缺少的一部分，乡团委联合综治部门，司法，妇联认真关注青少年健康成长，每年都要举办青少年法制讲座，提高青少年对法律的知晓率，还深入到村组帮助青少年解决生活学习上的困难。
五、开拓创新，提升团工作在农村的重要性。
近年来，乡团委立足本职，创新工作方式。通过乡团委的指导，响潭村团支部精心谋划，带领了一批骨干团员青年，组建了“青年果树协会”，该协会实行“三统一分”即统一购苗，统一管理，统一培训，分散销售。使每个家庭在经济收入上增收300元至400元，还带动了其它农户及周边农户向果业经济发展。并且该项目被xxx评为“全国优秀团建创新项目”。乡团委为支持果树协会的健康良好发展，每年都要联合农技部门对果农进行培训，提高果农的种植管理水平，增加广大果农的经济收入。
xx乡团委。
2011年10月23日。
基层团建工作通报篇九
一、团的建设情况：全镇总人口42000人，其中，14-28岁青年6140人，29-35岁青年2898人，团员2166人，28岁以下团员入党经团组织推荐的比例为；城镇户口10862人，农村户口31138人；常年离开本镇务工的青年687人，常年在本镇务工的外地青年74人。团员青年主要以外出务工为主。一是组织建设情况：镇团委下设1个团总支、21个团支部，其中农村团支部10个，社区团支部6个，机关事业单位团支部2个，学校团支部和学校团总支各1个，企业团支部2个。同时，在学校、企业、卫生院等建立了两新团支部。二是制度建设情况：团代表、团（总）支部书记列席镇党委会及月工作例会制度、团委委员轮流组织工作制、机关团员帮扶联系困难团员制、团委委员议会制度等。三是队伍状况：配齐配强镇团干部。由选调生、大学生村官、西部计划志愿者、农村致富能人等10人组成了团委委员；各村配有兼职团支部书记，平均年龄32岁；学校、机关、企事业单位有专职的团干部。
二、主要做法：
一是加强对团的工作领导和帮助，在经费上、物资上、人员上给予全力支持，力求为团委工作营造良好的环境。
二是调整共青团结构。借鉴党支部工作管理的经验，利用村（居）党支部换届的有利契机，对班子配备不齐、支部委员年龄结构老化的村（居）、企业、事业单位团支部进行调整充实，对松散团支部进行整顿、调整。目前，全镇各团支部团干平均年龄为33岁，大专以上文化程度占40%，23个团支部的支部书记进入“两委”班子达70%。
三是加强培训。针对团员、青年共开展各类培训13次。另外还自行组织培训，为农村青年和团干部定期提供技术、科学知识等方面的服务。
1四是针对青年特点，开展系列主题教育。在“五四”青年节、“”禁毒宣传日等一些重大节庆日，先后组织开展了党、团知识、法律知识讲座及爱国主义教育等。
五是支持青年创业，促成增收致富。镇团委联合镇社保所，借助“三项”活动和“农户万元增收”工程，以农村青年增收成才为目标，广泛征集青年创业项目，择优加以扶持，同时建立包括村（居）青年基本情况、技术特长及就业意愿的信息库，以“信息、技术、项目、资金、岗位”五进村为主要内容，带领团员青年在新农村建设中发挥生力军作用。在村（居）建立村（居）团支部与团员青年“一帮一”机制，为创业团员青年量体裁衣，为其提供政策支持、技术指导、市场信息，创业服务等帮助。目前，共发展以种蔬菜、养兔子的返乡自主创业大学生宋亮，种蔬菜、天麻的大学生村官周永亮，开办翻胎厂的返乡青年农民工冉孟秋，发展假山盆景产业的农村自主创业青年李承勇为典型的创业能手9个。
六是摸清全镇留守儿童情况，为每名留守儿童至少寻找一名代理家长，建立代理家长帮扶留守儿童长效机制，从生活上、学习上、情感上给予留守儿童全面关心。今年，我镇工农村一组73岁的严佐兴被列为重庆市级优秀“代理家长”侯选人。
七是针对辖区内的失足青年，联合司法所，成立权益维护部。每月27日召集失足青年，聘请司法所干部为他们讲解法律常识、清道德意识以及明做人准则。
八是走进技术青年，树立起标杆榜样。结合“创先争优”活动，在万源玻璃有限公司团支部和茅谷桃果合作社团支部，开展技术能手青年评比活动，推选出黄旺、张绍勇等优秀技能青年，通过评选表彰，在青年中树立榜样，形成你追我赶、积极向上的良好氛围，从而活跃企业及社团的青年工作。
九是在推进乡村青年社建设中,以镇文化站、各村、社区。
2文化队伍为依托，以各种文体活动为载体，开展了“唱读讲传”活动、镇第一届农民运动会、机关青年篮球比赛、趣味体育比赛、“联系服务群众我最感动的一件事”演讲比赛等活动，丰富了青年的业余文化生活。
（一）镇情简介：
4公里，幅。
天城镇政府驻地距主城区员面积平方公里，其中耕地面积万亩，森林面积万亩，辖10个村6个社区居委会，户籍人口万人，其中农业人口万人，镇内常住人口近10万人。万宜高速、314省道、渝巫公路横贯全境，万州区高速公路北方进城主干道穿越镇区。2009年，实现地区生产总值16亿元，完成社会固定资产投资亿元，实现地方财税收入万元，实现农民人均纯收入实现5004元。拥有天然气、煤等20多种矿产资源和大垭口国家级森林公园等丰富的旅游资源。近年来,先后被评为全国村务公开民主管理先进镇、市级经济强镇、市级文明镇、市级发展乡镇企业明星乡镇、全区城乡统筹就业示范镇称号。发展定位于渝东片区生态旅游大镇、重庆市经济强镇、万州区工业重镇。目前，已形成了冶金制造业、建筑建材业、轻化工业、食品加工业、能源开发业、旅游业等六大支柱产业，构造了我镇工业、农业及旅游、商贸快速发展的新格局。
基层团建工作通报篇十
根据《共青团**县委关于在全县开展工作调研的通知》要求，现在，我代表**乡团委汇报近年来工作情况。
一、围绕中心，服务大局，团组织工作成效明显。
县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议，出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见，**青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。
过去的五年，也是**共青团组织牢牢把握历史机遇，不断谋求发展的五年。全乡各级团组织始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，忠诚党的事业，竭诚服务青年，团结一心，共同奋斗，续写了**共青团工作的崭新篇章。
（一）抓住根本，坚持用_理论和“三个代表”重要思想武装全团，教育青年。我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务，牢牢把握建党、建团80周年，党的_，抗日战争胜利60周年，红军长征胜利70周年等历史契机，始终坚持紧扣“青春献祖国，永远跟党走”的主题，整合各种教育资源，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰富手段，拓展阵地，创新形式，广泛开展“万名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”，“爱我家乡，建设**”和纪念红军长征胜利70周年“五个一”（唱一首爱国主义歌曲，观看一部爱国主义影片，开展一次祭英烈活动，召开一次主题会议，举办一次红军长征胜利70周年报告会）主题教育，大力弘扬民族精神和时代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素质进一步提高。同时，积极向上推荐表彰了一批先进青年典型，为全乡青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样，青少年思想政治工作取得新的成效。
中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动，教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心，从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起，养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯，受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“五·四”、“六·一”期间，全乡有10名青少年被评为乡级“十佳孝星”，两名被评为县级“十佳孝星”,一名选送保山市参加市级“十佳孝星”评选；二是有针对性地对当前我乡未成年人思想道德教育的现状，进行专题讲座，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点，以“送法进校园”，青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手，有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育，努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线，不断增强青少年的法制意识。
（三）团结带领广大团员青年，积极投身**经济社会发展，充分发挥了主力军和突击队作用。一是大力实施农村青年增收成才行动，带动农村青年增收致富。全乡建立共青团示范点1个，协助其他部门开展劳务输出40余人，培训农村青年xx余人次。禹文超等一大批青年致富带头人纷纷涌现，成为广大农村青年学习的榜样和带领他们增收致富的引路人。二是大力倡导志愿服务精神，积极推动志愿者公益服务。以青年为主体，全社会共同参与，多层次，宽领域，专业化，品牌化的志愿服务格局已经基本形成。通过不懈努力，全乡已经建立了两支主要的志愿者队伍：一是从我县未就业大学生中招募了10多名“西部计划”云南省地方项目志愿者，在我乡中小学从事支教志愿服务工作；二是从xx年开始，招募了50名注册禁毒防艾志愿者，成立了**志愿者中队，投身全县禁毒防艾三年人民战争中，成为和谐新**建设的新亮点和重要力量。三是主动出击，拓宽引资渠道和规模，深化实施“希望工程”。五年来，积极协助党委政府，开展“送温暖、献爱心”、爱心圆梦大学、挂钩帮扶等活动，累计募集社会资金2万多元，资助我乡贫困中小学生400多人，援助困难大学生6人，救助孤儿2人，为全乡山区教育事业的改善和发展尽了共青团组织的一份力量。
（一）团干部队伍和团员队伍精神面貌呈现新气象。按照党建带团建“三同步”（同步规划、同步部署、同步考核）“五带、一优化”（带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作、优化工作条件）和“巩固一批，提高一批，整顿一批，新建一批”的工作思路，我们从团干部培训和狠抓团的机关作风入手，深入开展实践“三个代表”重要思想增强团员意识教育活动，进一步加强了各级团的班子建设。五年来，全乡共举办各类团干部培训班、以会代训10期，培训专、兼职团干部170多人次。
（二）基层团组织焕发了新的活力。通过认真贯彻落实省、市、县委共青团工作会议精神，按照县委党建带团建会议的要求，积极探索新的团建模式，强调“多重覆盖”，团组织设置更加合理，覆盖面更广，吸引力更强；并通过团员队伍整顿工作的开展，进一步规范了团员发展、教育和管理工作。五年来，全乡共有700多名优秀青年加入团组织，100多名优秀团员成为党组织的新鲜血液，基层团组织的战斗力明显增强。
（一）全面活跃少先队工作，推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”，“新世纪、我能行”等主题实践活动，全乡少先队工作全面活跃。通过xx年全市第一次少代会的召开和市教育局、市人事局联发的《保山市少先队工作管理、奖励条例》的实施，全乡广大少先队辅导员工作积极性高涨。xx年10月,张新华老师被团县委评为优秀少先队辅导员，xx年10月、xx年10月和xx年10月,杨萧、刘萍、王印花三位老师先后分别被团市委评为优秀少先队辅导员。按照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，大力加强自身建设，不断完善工作机制，使少年儿童勤奋学习，快乐生活，少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力得到不断加强。
（二）充分发挥“五老”队伍作用（老干部、老专家、老教师、老模范、老农民），关工委工作成效明显凸现。目前我乡的“五老”队伍中已有10多名投身到关心下一代工作中，乡关工委组织积极参与各种社会活动，为青少年成长献计献策，成为全乡青少年教育的一支重要力量。
五年的工作实践使我们进一步认识到，做好新形势下的青少年工作，必须坚持以下基本经验：一是必须自觉做到围绕中心，服务大局，在党政工作整体推进中找准位置，始终追随党前进的步伐，真正做到党有号召，团有行动；二是必须坚持思想和组织领导两到位，夯实团建基础；三是必须强化思想作风和能力建设两个重点，重视思想建设，党建、团建同步开展，党团组织同步建设。四是必须适应社会变化，不断创新服务载体，以满足青年自身需求为首要任务，创建学习型、服务型团组织，在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标；五是必须坚持从基础抓起推动自身建设，夯实和巩固团的基层组织，始终紧跟时代发展的潮流，实现共青团事业的可持续发展；六是必须充分尊重基层的首创精神，坚持从青年中来到青年中去，使基层创新的源泉始终奔流，实现共青团各项事业不断前进。回顾五年的历程，我乡团的工作还存在一些不容忽视的困难和问题，团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应；团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高；团的基层组织设置与青年的群体分布，流动状况和活动特点不相协调，部分领域和行业团员流失现象较为严重，基层团组织松散瘫软问题较为突出；团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距，团干部整体素质亟需进一步提高；团组织整合资源的能力不强，不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们，在今后的工作中必须立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我乡共青团工作新局面。
今后五年工作的指导思想和光荣任务。
今后五年全乡共青团工作的指导思想是：高举_理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，切实履行教育青年，带领青年和服务青年的职能，按照“丰富活动载体，完善工作机制，强化工作手段，整合各方资源，打造工作品牌”的工作思路，开拓创新，求真务实，带领全乡广大团员青年为实现全乡“十一五”规划，建设经济繁荣、社会和谐新**做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想，今后五年，我们要重点推进以下工作：
一、强化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平。
思想政治教育是共青团工作的生命线，要深入贯彻《_中央_关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》精神，从实践育人，文化育人，环境育人和服务育人四个方面入手，推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性，大力加强以爱国主义为核心的伟大的民族精神教育，以改革创新为核心的时代精神教育和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。要以召开党的_，香港回归10周年，建军80周年，建团85周年和迎接北京奥运会等契机，以“我与祖共奋进”、“热爱家乡，建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化，争做时代新人”等主题活动为载体，深入开展国情、省情、县情、乡情教育，形势政策教育，党史、军史、革命史教育和传统教育，引导青年增强爱国意识，团结意识和发展意识。特别是要结合我乡青少年思想学习工作实际，深入开展“万名少儿讲孝道”主题教育，帮助青少年树立正确的价值观，用科学的理论武装青少年，用宏伟的事业凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜样的力量感召青少年，用先进的文化引导青少年，让他们明辨是非、美丑、善恶，让他们学会做人，学会做事，使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风，成为广大青少年的道德追求和生活方式，让青少年成为中华民族传统美德的继承者，体现时代要求的新道德规范的实践者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。
（一）加强组织建设，增强团组织活力。以农村为重点，构建“三级联创”格局，推动基层团组织全面活跃。按照有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合工作力量的原则，巩固现有组织体系，大力推动团建创新，实现对青年的多重覆盖，努力做到“哪里有团员，哪里就有团组织；哪里有青年，哪里就有团组织发挥作用。”加强青联、少先队的组织建设，促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚，实现组织联系的多样化。
（二）加强队伍建设，永葆团的先进性。各级团干部要身体力行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，努力成为勤于学习，善于创造，甘于奉献的模范。开展廉政建设教育，引导团干部树立正确的权力观、地位观和利益观，始终做到自重、自省、自警、自律。深化团的作风建设，不断强化服务青年，服务基层的思想，与青年交朋友，为基层办实事。要重视兼职团干部，职业青少年工作志愿者队伍建设。持续开展增强团员意识主题教育，不断强化团员的光荣感和责任感。改进团员管理，按照组织关系可以与参加活动范围适当分离的原则，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索直接化、经常化、便捷化的团组织与团员新型组织联系方式。重视团员发展，不断壮大团员队伍。完善推优入党工作机制，为党组织源源不断地输送新鲜血液。发扬全团带队优良传统，重视和加强少先队辅导员队伍建设，抓好团队衔接和推优入团工作。
三、搭建新平台，拓展新领域，服务青年成长成才，倡导新风促和谐。
坚持从青年最关心，最迫切需要解决的问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，始终把青年团结在团组织周围，巩固党的青年群众基础。
（一）要深化农村青年增收成才行动。紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持服务农村青年增收成才的根本目标，充分激发广大农村青年改变农村面貌和学习成才的内在动力。一要大力开展农村实用技术培训，进一步提高农村青年的科技文化素质和致富本领，造就大批有文化，懂技术，会经营的新型农民。二是要重点培养和扶持一大批青年农业产业化带头人和致富能手。xx年年4月，团县委开展了“首届农村十大杰出青年致富带头人”评选活动，充分发挥典型的示范引导作用，鼓励更多的农村青年走致富路，我乡**村禹文超榜上有名。三要主动为农村青年外出提供信息、培训、就业、维权等方面的服务，鼓励更多的青年外出就业创业。四要不断丰富和活跃农村文化生活，参与村容整治和生态建设。五要做好农村青年的反_警示教育，积极维护社会安定。
（二）要深化学生素质拓展计划。进一步整合校园教育资源，打造校园文化活动品牌，不断深化主题教育，拓展实践教育，强化仪式教育，推进心理健康教育，不断丰富和发展完善学生素质教育的内容、提高学生综合素质。
（三）要大力开展和谐创建活动。丰富多彩的创建活动是凝聚青年力量，发挥青年作用的重要途径。在带领青年参与群众性精神文明创建活动的同时，引导青年积极投身和谐村寨、和谐校园等创建活动。一要在解决影响社会和谐突出问题上下功夫。抓住群众最关心的现实问题，从群众反映强烈的道德规范，诚信缺失等问题入手，推动形成和睦相处的人际关系，和谐有序的社会氛围。二要在引领社会新风上见成效。大力开展青年文化行动，引导青年文化潮流，积极设计开展符合青少年特点的健康、高雅、时尚的文化活动，推广一批电影、电视剧、歌曲、图书等文化精品力作，大力推介青年文化名人，巩固青年文化阵地，加强青年文化交流，带头营造良好的文化氛围，鼓励青少年走在弘扬优秀文化的前列，不断提高青少年文化建设水平。
基层团建工作通报篇十一
2、团员满3人的应及时成立团支部，团支部每年进行一次改选。
二、阵地建设。
1、三级团委（总支）：青年之家(包括活动室、学习教育室、新世纪书屋)；
2、基层团支部：青年之家(学习教育、活动室)。
三、基础资料管理。
(一)三级团委(总支)：三本五盒一册(卡)。
三本：
1、共青团工作记录本；
2、团费收缴登记本：
3、青年之家家产登记本。
五盒：
1、上级团委文件、材料盒；
3、单项大型活动资料盒；
4、三级团的工作考核资料盒(对基层团支部考核)；
5、综合资料盒：包括。
三、四级团组织工作规划、工作总结、青工思想动态分析等。
一册(卡)：
团员青年花名册(卡片)。
(二)基层团支部：三本两盒。
三本：
1、团支部工作记录本(团员青年花名册)；
2、团费收缴登记本；
3、青年之家家产登记本。
两盒：
1、上级团委文件、材料盒；
2、综合资料盒：包括学习教育资料、岗位培训资料。
四、制度建设。
(一)三级团委(总支)必须建立和上墙的制度。
1、团委(总支)书记岗位职责；
2、青年之家使用管理制度。
(二)基层团支部必须建立和上墙的制度。
1、团支部岗位职责：包括团支部书记、组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员等；
2、青年之家使用管理制度。
(三)基层团的组织生活制度。
团的组织生活是团组织对团员进行思想教育和团员进行自我教育的基本形式，一般指团员大会、支委会、团小组会和团课，简称“三会一课”制度。
1、团员（青年）大会。是由支部全体团员参加的会议，一般每月组织召开一次。主要是学习贯彻党的路线、方针、政策，讨论支部工作，纳新团员，考核、评议、表彰团员等。
2、支委会。每月至少组织召开一次。主要是讨论研究团支部工作，检查支部工作计划的执行情况，分析青工的思想动态，研究团员发展等。
3、团小组会。每月组织召开一次。主要是学习上级党团组织的文件，汇报思想和工作，交流工作、学习体会，认真开展批评与自我批评。
4、团课。一般每季度组织召开一次。主要是组织团员青年学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想，系统地、有计划地讲解学习团章基本内容和知识。
5、三级团委(总支)每月必须召开一次团委(扩大)会或工作例会，
基层团建工作通报篇十二
2013年上半年，在街道党工委的正确领导下，在市、区上级团组织的关怀下，街道团工委坚持以十八大重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力创先争优，紧紧围绕“党建带团建”的工作主线，密切联系广大团员青年，激发其积极性和创造性，各项工作取得了一定成绩。现就街道团工委上半年基层团建情况汇报如下：
二、深化开展主题活动，紧抓团工作关键。
街道团工委及所辖6个社区团支部，紧紧围绕“党建带团建”的工作主线，开拓思路、密切合作、积极行动，开展了丰富多彩的主题活动：
1.坚持开展志愿活动，真诚服务居民。
愿者注册管理、服务记录、表彰激励制度，形成了长效机制。
2.深入开展理论学习，提升青年素养。
联合街道党工委，利用党员电教平台，组织青年党员、团员共同开展政治业务学习活动，“青年文明号”成员带头学习，形成了每月1次的业务政治学习制度，努力争创“学习型团组织”。上半年共开展学习活动8次，学习内容涵盖十八大会议精神、“团章”、“党章”、社区建设相关政策等。通过组织学习，一方面引导辖区青年养成“终身学习”的习惯，影响他们的行为和判断力，提高他们的应变、适应能力；另一方面，不断提高团员干部工作水平，鼓励他们以新的视角和方式参与工作，保证团组织的活力。
3.做好青年就业服务，打造模范岗位。
以社区技能培训学校或站点为载体，做好青年就业服务工作。上半年，街道团工委联合辖区“就业援助对象再就业基地”，与街道妇联、社保所合作，为部分青年及安工大学生专门组织安排了1期“大学生创业培训活动”，培训班将于7月开班，期满合格的学生将获得结业证书，并可凭证书向相关部门申请创业基金。与此同时，坚持开展“青年文明号”活动，各支部19名团员工作人员全部挂牌上岗，打造模范岗位，发挥标杆作用，为群众提供更为优质、便捷的服务。
三、大力实施创新项目，激发团工作活力。
基层团建工作通报篇十三
我按照团市委的要求，就*区开展基层团建试点工作的情况作一简要汇报：
一、关于试点工作的进展情况。
动了试点工作有力有序有效进行，并取得了初步成果。
一是调研摸底，广泛动员，着力增强试点工作的针对性。团区委通过深入。
基层走访、组织座谈交流、下发调查问卷调等形式，看实情，听实话，摸实数，进一步弄清了我区街道社区团建工作的现状和问题，努力做到胸怀全局、有的放矢。在此基础上，我们多次组织街道和社区团组织负责人进行专题培训，使大家比较系统地把握了开展试点工作的重大意义、目标任务、基本要求和方法步骤，为搞好试点工作提供了必要的思想准备、组织准备、人员准备和工作准备。
团组织开展丰富多彩的活动，进一步凝聚、引导和服务社区青少年；三是全面加强社区团建载体建设。每个街道至少有3-4个社区建立“金色未来”共青团特色楼门；至少有3-4个社区开辟团属宣传阵地；至少有3-4个社区设置青少年活动场所；四是深入推动“两新”组织团建工作。凡是建立党组织的企业有条件的要协调建立团组织；凡是青企协成员单位有条件的要必须建立团组织；凡是规模以上企业有条件的要力争建立团组织，确保我区“两新”组织中团组织的数量有明显增加。以上四个目标，既是各街道团组织试点工作的努力方向，也是我们衡量试点工作成效的基本标准。
同志进行汇报，得到了区委领导的有力指导。团区委班子主动到区属各街道进行走访，与街道党政主要领导同志交流情况、交换意见，为开展街道团建工作争取更多的人力、物力和财力支持。我们还建立了试点工作联系点制度，团区委每个干部都在有关街道社区团组织建立了“联系点”，帮助他们解决实际困难、查找薄弱环节、总结推广经验，为试点工作顺利进行创造了有利条件。
成选举工作。此外，我们要求全区各街道都选取一个社区作为试点，以社区团组织为核心，广泛吸纳各方面人员组成社区共青团工作联席会，不断壮大基层团的工作力量，为社区共青团工作的全面活跃提供坚实有力的组织保障。
二、关于试点工作中存在的主要问题。
随着试点工作的不断深入，当前基层团建特别是街道社区团建工作中的一些共性问题也暴露得越发明显。主要表现在：
一是有的街道社区团组织存在有想法、没办法的问题。一些社区团组织在工作中缺乏行之有效的招法措施，无法针对当代青年的特点和需求开展工作和活动，团组织的吸引力、凝聚力、创造力不够强。
以得到充分保障，导致有些干部开展工作的责任和热情缺失，基层团的工作缺乏生机和活力。
三是有的街道社区团的工作存在有计划、没落实的问题。许多街道社区团组织虽然也谋划安排了一些有益的活动，但由于缺乏资金、场地等必要条件，客观上影响了工作的正常开展。
三、关于下一步工作的主要设想。
针对上述问题，在今后一个阶段，我们在巩固和12全文查看。
基层团建工作通报篇十四
按集团公司团委《关于团干部到基层单位挂职锻炼的意见》要求，我矿本着锻炼和建设一支符合矿区发展需要的优秀人才队伍的原则，从5月20日开始，选派了三名团干部到基层单位进行挂职锻炼。对于这次挂职，我们的内心充满了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜这样一次难得的学习机会。全新的工作环境充满挑战、令人兴奋。自己收获的是欣慰和满足。也让我们对以后的工作有了更大的动力。在井下一线工作中，我们感觉是忙碌而有意义,收获了不少以前接触不到的新知识。我们一直觉得其实任何工作都是一样的，都需要我们抱着平和的态度去对待。以高度认真负责的热情去做每一件事。任何地方都是成长的沃土。挂职锻炼，原本就是一个让你深入现场，全面客观认识自己的好机会，我们觉得自己是幸运的。对待机遇，唯一要做的就是抓住它。我们要坚守挂职岗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作岗位上锻炼自我，提高自我素质。
然而，团干部挂职制度在实践中也逐步显露出一些弊端，导致挂职制度变形走样。
一、当前团干部挂职工作中存在的问题。
对挂职单位而言，不明白挂职的目的、意义是什么，找不准挂职的优势和劣势，没有明确方向，把握不住工作重点和难点。使团干部充当不起眼的看客或配角，或有名无实，或有职无权。导致挂职团干部在开拓创新的道路上瞻前顾后、缩手缩脚。
二、团干部挂职工作存在问题的原因分析。
挂职单位思想认识不到位、工作态度不端正、奋斗目标不明确、价值观念不清晰，是使团干部挂职产生负面现象的原因。团干部对自身缺乏正确认识，解决实际问题、把握复杂形势能力上的缺乏，角色定位错误，导致了思想和行动上的系列问题。
三、进一步规范挂职工作的对策和建议。
争取团干部真正进入本单位核心决策阶层。保障挂职人员的职权与职责对等，拓宽他们施展才能的舞台。培养他们的主观能动性，锻炼他们谋大事、议大事、处理复杂问题和驾驭宏观局面的能力。提供良好的办公环境促使他们奋发有为。挂职者本人应端正态度，珍惜机会，挂职前要审视自我，找准薄弱环节，有意识地进行锻炼。挂职中要深入实际，调查研究，全面进入角色，多和本单位领导沟通、汇报、交流，多向同事学习，适时向集团公司团委及矿党委反馈自己的情况和体会，保持经常联系。挂职人员可充当矿党委和本单位的纽带，促进企业发展和干部成长的互利双赢。
基层团建工作通报篇十五
近年来，社区深入贯彻落实地县两级团工作会议精神，围绕抓基层、打基础、保稳定、促发展的工作目标，抓实抓好社区团支部工作，取得了一定的成绩，现将工作简单汇报如下：
阿尔夏特路社区属城乡结合部，辖区总面积平方公里，有居民1339户，总人口3442人，有汉、哈、维、回、蒙、锡伯等9个民族构成。社区现有在职干部职工16人，其中，财政人员10人、财政补贴3人、自收自支1名、志愿者2名），大专文化占11人，高中文化占5人。社区党总支下设5个支部，现有党员64名。享受城市最低保障户265户，660人，特困21户、56人、残疾人107人。社区团支部机构健全，有团工作专兼职人员2名。社区辖1所中学（一中东校区）、2个幼儿园。社区未成年人856人，其中青年团员91名。今年推优5人，入党1人。
（一）关心成长，建立健康卫生站。
社区一楼卫生服务站针对青少年不同成长阶段的身心发育特征及健康知识宣传，专门成立了健康成长咨询室，并有针对性的购置了青春期教育相关书刊和影碟；指定了专门的医生定期对社区未成年人进行生理教育，帮助他们了解生长发育相关知识，促进了未成年人的健康成长。
（二）发挥特长，建立才艺展示站。
少儿科技工作室主要用于学生在社区活动时科技小发明的制作和展出。为了提高中小学生动脑、动手的能力，社区利用假期组织学生在社区少儿科技工作室利用身边的普通材料自主创作科技作品，这一举动充分发挥了未成年人的想象力。
青苹果书画室主要用于青少年书画作品的展示。社区活跃着一些爱好书法、绘画和手工编织的老干部、老党员，社区经常组织这些文艺爱好者到社区进行创作，同时无偿为社区中小学生进行专业指导，为培养孩子们的艺术情操打下了基础。
家庭健康教育基地主要是解决家庭间父母和子女之间的代沟和隔阂，探索正确的家庭教育方式，增进亲子关系。社区建立了一支由县妇联、司法部门的人员组成的义工队，遇到社区居民家庭矛盾纠纷及家长与孩子不能沟通时，及时出面予以协调，促进了家庭和谐。
社区书屋主要为了满足青少年阅读健康有益书籍的需求。为了保证社区青少年多读书、读好书，社区与县图书馆协调，赠送社区青少年读物600余册，并且做到每3个月更新一次，充实了社区书屋中青少年健康读物，丰富了青少年汲取知识的内容和种类。
（三）搭建平台，建立教育辅导站。
