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艺术是人类情感和精神的抒发和表达方式。在写总结的过程中，我们可以采用归纳、提炼和概括的方法。以下是一些优秀学者的总结之作，对我们有着很大的启发。
标准个人犯错检讨书篇一
尊敬的领导：
您好!
写下这份检讨，我感到很惭愧，很对不起。作为__部门的一分子，我深受您的教导和帮助。但在这次的工作中，我却以为个人的责任意识不够，疏忽了自己工作的检查。给工作带来了严重的错误!辜负了您对我的信赖，我真的感到无比的惭愧。
工作是责任，是属于岗位工作者的责任。在工作方面，我明明很清楚这次工作的重要性，您也多次提醒我，要细心，更要耐心。可我呢?我作为__岗位的负责人，尽管接受了您耐心的教导和指点，但自身却依旧没有重视起这份责任!甚至因为思想上的骄傲自大，在工作上才处理的十分散漫!这是最让我后悔的地方。
如今，在您的教导和指正之后，我也认识到自己在工作上的一些疏忽和不负责。为此，我希望能积极的改进自己的问题，避免今后的错误。在此，我总结自己的问题如下：
一、思想态度。
通过反思，我意识到自己工作态度较为松懈、动摇，没有意识到自身的责任。这样的态度，不仅让我在工作上不重视自己的岗位任务，甚至在很多的基础的纪律上，都开始松懈对自我的要求。一直以来，这一问题不仅在影响着我自身，甚至还在影响身边的同事，给我们团队带来麻烦。
二、细心和耐心。
从这次的工作问题上就能看出，我在耐心和细心上有着十分糟糕的问题。作为一名工作者我却没能沉下心来看待自己的任务，只顾着一味地追求进度，没有意识到，质量和细节才是工作的真正标准!
这次的出错，重点在于我没有耐心的检查工作。这就像是“滑稽的笑话”明明努力，却因为一点小小的失误，导致不仅没有收获，反而还犯下了错误。我对此，很是惭愧。
三、学习和提升。
经过这次的反省，我意识到自己缺乏对工作的学习心态。面对很多问题不能即使更新自己的知识，难以避免工作的犯错。这不仅限制了我自身的成长，也给工作留下了很大的隐患。
如今，认识了自我的不足，我才算是真正了解的了自己的问题。我的错误不仅仅是在这次的工作中马虎大意，更是我在平时的不仔细，给自己留下了这么多的问题!
今后，我会更加认真的反思自己，请您相信我定会“痛改前非”认真完成未来的工作，负责的担任好__这份岗位!望您原谅。
检讨人：
日期：
标准个人犯错检讨书篇二
尊敬的团工委组织部各部长：
您好，非常抱歉地递交这份检讨，以表达我自身的在团工委组织部组织工作的不到位、对于出现组员开会缺席的事情，我深表遗憾与愧疚。更检讨与反省我在处理团工委组织部开会缺席事件上的无力。
回顾我的错误：首先，此次团工委组织部组员开会缺席的事情，充分暴露出我平时工作的疏漏。我没有充分地了解组员信息，对于组员之间的联系不够，疏忽了对组员是否知道要开会这件事的关怀，最终促成了此次的事件。
好了，以下为非严肃的感想发表：
另外，开始时我以为这份检讨只是针对文颖的事，所以原来的检讨书中我用了非常正式的语气和非常多的废话来凑字数，但看了别人的检讨书后我明白了这份检讨其实是对自身工作的总结和反省，还有就是对组织部爱的表白。
以下是我反省自身在团工委组织部的其他工作上做得不足的地方：
1、我的态度太被动：
开始时我不知道原来工作还要自身争取的，我的印象中，工作就是完成上级发下来的事，然后努力超额完成争取上位机会，但是组织部例会上“抢工作”的方式让我认识到，敢抢才会有机会!自身不去尝试做做不会做的事怎么天天向上!怎么进步!怎么提高!感谢你，猪之部!
2、我的酱油打得太失败：
园游会我是没有工作的，然后就在旁边闲站着都帮不上忙。后来被成哥拉去组队，我一直傻愣着只举牌。之后有个女生帮我举，扯开嗓子就搞起气氛来了，和她比，我是多么失败啊!以后一定现学现卖，矜持是不能当饭吃的!
3、我的笔记记得太慢了：只要部长一说英文我就记不及，以后要是做了秘书绝对死得很快。于是我的目标：练习记笔记的速度!
至于爱的表白么，我实在不擅长抒情。我只能说，猪之部的面试是最让人感到被尊重的，最舒服的，最人性化的，最具人文关怀的。猪妈妈让人如沐春风，榕姐和曜哥也非常友好，他们经常热心地帮我解答各种问题。各位猪猪们也是相当的团结友爱，让我觉得实在进了一个好集体。最后，猪之部，加油吧!
另：除了开会缺席事件，我犯了一个更重大的错误，就是不知道@后缀可以做博客地址!这是多么孤陋寡闻信息闭塞的人才会犯的错误啊!!原来网易也有博客!这个错误我会悔恨终生的!我最敬爱的团工委组织部，我愧对您的教育!
检讨人：
20____年____月____日。
标准个人犯错检讨书篇三
尊敬的文法学院分团委领导：
您好!
对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自我分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，并且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自我分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：
职责心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于职责心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会比较赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。
经过这件事情，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身学生干部，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。下次绝对不会了。
检讨人：__。
____年_月_日。
标准个人犯错检讨书篇四
尊敬的校领导，系领导，你们好：
我是__学院__专业__级的一名学生，我叫__，在参加年度高数考试中作弊，现在我面对大家做最为深刻的检讨。
针对此次我的考试作弊，完全是因为一时的侥幸心理和对自己没有自信导致，并不是因为学习中的困难和专业知识的匮乏导致，对于这件事，我深刻的剖析了自己的错误，我深知问题的严重性，影响的广泛性和对学校的负面影响深度，现在我将我的认识和体会向大家做一个汇报，希望能在我知道和反省错误的同时，给予我帮助和支持，让我能在以后的学习和工作生活中，摒弃恶习，扎实学好专业课，做一个对社会有用的人。
首先，是我对专业课考试的认识不够，在此次考试中，我没有认识到考试的重要性和对学生年度知识考核的严肃性，针对考试评估，我没有端正自己的态度，采用了投机取巧的方式来应付，完全忽视了学校对学生在德治上的引导和教育，同时也辜负了在远方遥望着我学业有成的父母，对我等谆谆教诲的师长的教育，在生活中耐心帮助过我的学长和同学，正所谓“一失足成千古恨”，在事情发生后，我将自己封闭起来，认真的考虑这次作弊事件中我所犯下的错误，我在得到那么多人的帮助下，没有将老师所教授的课程学习好，没有将所学知识融会贯通到我自己的思想中，是第一个错误;在没有学好专业课，而是采取投机取巧的方式来应付考试，忽视学校的校规校纪是我所犯的第二个错误;在我犯错之后，我认真的反省了自己。
考试是严肃的，校规校纪的制定是对学生正常生活秩序起到引导作用的，而我，完全没有看到这种本应该严肃认真的考核方式，完全无视了对自身考核评定的大好机会，这将是我一生的损失，也是因为我青春路上的一次开小差，更是我成长路上的一次教训，因为我不光伤害了我自己，在我将得到应有的处罚的同时，我还使得大家为我的学业操心费神，我知道自己错了，错的那样的`无知，也错的那样的令人耻笑，但是我希望学校不要因为我的一时犯错，而完全放弃我，我希望能够给我一个改正自己错误的机会，让我在以后的学习中用更多的努力来弥补。
其次，是我对作弊考试的侥幸心理在这种综合考核学生整体能力和学习成绩效率的时候，我没有摆正自己的位置，没有很好的认识考试的重要性。而是采取了作弊方式来应对，而且在作弊中存在着侥幸心理，以为这样做无人知晓，想以虚假的方式骗取对自己一年学习的评估，这是对自己的不负责任，同时也伤害和连累了同学，以自己侥幸的方式是不可能通过对个人的考核的，我在此次考试中不光失去了对自己评价的机会，更加失去了对个人道德的考核机会，我因为一时的不理智，而犯下了如此大的错误，这会是我一生的教训，更会是我在以后成长中的一个警钟，以后我会在这个警示牌下认认真真学习，坦率做人，坦诚做事，完全按照国家所培养的合格，优秀毕业生的方向努力。古人讲“以史为鉴”，我则会以此为鉴，为我以后的学习生活点亮明灯，压力面前我不会再退缩，我会勇往直前，踏踏实实，认真学习，用更多的努力来弥补我所犯下的错。
再次，希望学院给我一个能够改正错误的机会。都说“浪子回头金不换”，我虽然犯下了极为严重的错误，但是我想请求学院能够给我一个机会，让我来改正我所犯下的错误。正所谓“知错能改，善莫大焉”，我现在已经深刻的认识到了自己的错误，并且我也有决心来改正自己的错误，希望学院能够帮助我，支持我，让我能在以后的学习道路中得到改正，在以后的学习生活中我会好好努力，不会再做出如此令人不齿的行为，我不光会将学习成绩提高上去，更要好好的学习专业课，练好扎实基本功，在离开学校走上社会后，能够更好的发挥出在校所学，为社会做出积极的贡献，所以我恳请学院领导能够给我这个机会，让我在以后的表现来证明我的决心。
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年__月__日。
标准个人犯错检讨书篇五
尊敬的：
作为组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为m510103，而自己却添加了错误的代码m510xx0。
第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：
第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。
第三，规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。
通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。
检讨人。
日期
标准个人犯错检讨书篇六
尊敬的老师：
您好!
您好，我向您认错来了。此刻，我递交这一篇学生早恋检讨书，以反省我早恋的错误，并且向您道歉，我向您保证我下回再也不敢了。
当我踏进初中校园的时候，校长就在迎新会议上郑重严肃地提到过学校早恋这个问题。在平时的校园生活当中，学校也三令五申地要求我们不能早恋，要把主要精力投入到学习当中。我这会在课间跟女同学勾肩搭背，要是没有您的及时制止，指不定我们做出什么不雅的举动。
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
对不起，老师!经过您的深刻批评教育，已经让我颜面无光、痛定思痛的知道了自身错误的严重。早恋的问题是一个严重的原则问题，这涉及到男女关系的正常发展，这事情可大不小，关系到我的学业、未来、出路、前途、名誉、责任、为人等等各方面，万一走错一步，要后悔可就来不及了。学生期间，我尚未积累丰富生活阅历，心智也尚未成熟，过早地接触男女关系问题，这对于我的健康成长极为不利嘛。
说实话，经过今天这件事，懊恼之余，也还有点庆幸。懊恼的当然是自己违反规定，庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了我，令我幡然醒悟。相信老师在看完这么多以后，也会了解到我对待这件事真诚改过的态度。希望老师在以后的日子里监督我。给我一个机会，我也能为建设更好的班集体而尽自己的一份力!
如今我犯了错误，好在没有太过深陷其中，对此我要向您做深刻检讨：首先，我向您做出深深的检讨，向您表示诚恳的歉意，并且向您保证今后我绝不再跟男生有过于亲密的往来。其次，我要把主要精力放在学习上，眼看就要转入初三了，我的学业要紧，我必须抛开一切杂乱思绪，全心全意地投入到为中考复习备战状态来。再有，我要吸取错误教训，对于此次错误予以重视，并且不再犯此类错误了。
检讨人：______。
20____年____月____日。
标准个人犯错检讨书篇七
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自我近期的工作情景，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改善。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自我今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公平、公正、客观，进取听取员工的不一样意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮忙、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，构成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合研究各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时经过对员工绩效指标完成情景进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与提议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行应对面的沟通与分析，并确定改善的措施。经过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改善细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自我，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人：____。
时间：____年____月____日。
标准个人犯错检讨书篇八
您好!
我是__，今天的情况，我实在是惭愧，您已经再三的叮嘱过了，这次事情之前，我也是对自己比较认真，这也让我感觉非常的有压力犯下的错误也是比较严重的，我身为__的一员，应该要知道事情的轻重，既然是出现了问题就应该要好好的反思一下，以后我也不会再让这样的情况出现了，学习也是我应该要有的态度，无论是做什么事情都应该要端正好心态，对于今天的事情我是要反省好自己。
今天的情况，这是我不想要看到的结果，我也反省了自己很久，确实还是有一定的问题的，也影响了个人形象，实在是让我觉得很有压力，以后我会调整过来，也会对自己今天的行为负责。虽然这次出现了一些问题，可是我从来都没有小看这些问题，这样下去实在是很不好，这一点是我应该要有的态度，在平时的工作当中，我还是渴望得到更多的调整，以后还是需要让自己鉴定好态度，出现的这个问题我还是感觉非常有压力的，现在回想起来的时候我也是有一些压力，工作态度没有端正好肯定是有问题的，接下来的工作当中，我会去做的更加细心一点，以后不会再让自己犯这样的错误了。
我作为一员，要对自己的言行负责任，有什么事情就应该要坚持做的更好一点，通过自己平时的积累，我也没有丝毫放松，今天的情况还是比较严重的，我明明知道事情的严重性，却还是没有认真的对待，导致后面出现了问题，这对我也是有很大的影响，我没有重视这次的事情，作风上面不端正就一定会出现很大的问题，实在是会有很多的事情需要去做的更好一点，现在回想起来的时候，我还是需要让自己去积累更多的知识，以后还会有很多事情等着我去做好，反省自己的同时，我也会让自己做的更好一点。
这次出现的情况，很是自责，对于平时的事情还是需要去认真的规划好，也希望以后可以做的更加的认真，这也是对自己应该要有的态度，以后的再次遇到今天这样的情况，我应该要做的更加到位，是我需要去认真思考的，反省自身的同时，我也在思考接下来应该要朝着什么方向发展，这对我能力而言是一个很不错的提高，我认为是我平时对一些细节的错误不够重视，每一次都是会给自己找借口，现在想起这些我真的是觉得很惭愧，毕竟我已经不是第一次犯错了，您一直都非常的看好我，我真的是不希望自己再次犯错了，这样下去肯定是会存在很多弊端，犯下的错误是需要时间弥补的，特别是这次的行为，虽然您没有过多的说我，可是我现在想起来的时候，真的感觉非常的有压力，以后我也一定会让自己去积累更多的经验，端正好自己的心态，下次再也不犯了。
此致
敬礼!
检讨人：__。
20__年_月_日。
标准个人犯错检讨书篇九
尊敬的领导：
您好!
我来公司已经有了好几个月了，没想到在这次竟然会犯下这样的错误，我对自己感到有一些失望，对领导和同事们也感到很抱歉，因此，我想借着这次写检讨向大家表达一下我的歉意，希望我能够得到大家的原谅，也更多的激励自己在今后的工作中提高自己的表达能力和语言功底，不再向这次一样，犯这样的错误，让公司收到损失。
因为我们这个行业本身的情况已经是这样了，每个公司之间的竞争也非常的大，因此，对待每一个客户我们都毫不放松，甚至是准备了好几天，熬了好几个通宵。这次我和另外一名同事还有领导一同接待了一位客户，同事为了成交这一个单，已经准备了很久，我也都看在眼里。领导也很重视这个单，因此一路陪同。而我，只是作为一个辅助，在这次沟通中起到一个协调作用，没想到的是，问题就出在了我这个辅助上面。
在沟通的过程中，我们发现这个客户确实比较难沟通一些，各个问题都很刁钻，以及他对我们的警惕心很重，我们说的每一句话他们都十分怀疑。这一个单我们谈了很久，一路上也很费劲，直到后面客户对我们稍微有了一些信任时，我没有提前和同事对接好一个优惠的改动，结果被我说了出来，客户当时就开始质问我们，怎么两方都表达意见不一致呢?从而他对我们又是质疑，导致整个单没有签下来。我真的很愧疚，由于自己的无知，让同事的辛苦白费，也让领导寒了心。我当时后悔莫及，原本是想帮助同事一把，把合同签下来，没想到的是，自己竟然帮了倒忙。
这次教训对我的打击很大，我对领导和同事更是十分愧疚，我不知道自己用什么语言去形容我现在的心情，除了愧疚自责，我再也形容不出其他的语言来。我深知我们这个行业的艰难，也知道我同事为这次所做出的辛苦和努力，无论我再怎么努力道歉，我也没有办法弥补我这次失误。我深刻的认识到，在面对商谈客户时，我们商谈人员必须沟通清晰之后，在有效的进行合作配合，不然会起到一些意想不到的反作用，我这次就是一个很好的例子，我希望领导您能够将我这次犯错作为一个反面例子告诫大家。这是我的失误，我一定会努力改正自己。只是希望同事领导能够原谅我，我真的对你们很自责。
这个教训让我明白了配合的重要性，同事之间最重要的就是默契，有了好的默契，一重重的关卡就会被我们解锁，我们才会到达最终的目标，我会提高自己的能力，提高表达和灵敏度。在今后的工作中给大家带来帮助，而不是这样惹麻烦，很抱歉!请您们原谅我!
检讨人：
标准个人犯错检讨书篇十
尊敬的酒店领导：
我怀着深深的自责向您递交这份深刻检讨。关于此次我缺席酒店工作例行会议，给酒店客房部工作部署带来了一定程度的滞后，也没有做好个人表率，给酒店客房部形象蒙受不良影响。为此，我要向您说一句抱歉，并深深地做出检讨：
此时此刻，我清醒地意识到自身的错误。此次错误当中，我由于要处理酒店客房部的客户文件资料以及一些私人问题从而缺席会议。这样的错误严重暴露出我主观工作意识不高，对于工作没有一个清晰、系统的认识。这是急需我通过自我审查，认真改正的。
错误发生，我极为懊悔与自责。为此，我表示要在今后严肃认真改正错误：
第一，我要端正自身的工作主观态度。认清工作每个环节的轻重，妥善处理工作各个细节，分清孰轻孰重。今后要将工作放在第一位，私人问题放在第二位。
第二，建立一个清晰、系统的工作认识。身为酒店客房部部长，要在做好本职工作基础上，对于自身工作在酒店当中的位置做一个清晰、系统的工作认识，避免此类错误的发生。
第三，充分吸取此次错误的经验教训，今后不断警示自身，不再同样的犯错。
检讨人：
20____年____月____日。
