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工作中的每个项目都应该总结，帮助我们评估自己的表现并改善工作效率。写总结时要避免主观性和片面性的评价，要以客观事实和真实体验为依据。不同的范文可以帮助我们对总结有更深入的理解。
首席财务官篇一
职责：
根据公司经营需求，提出财务管理、资金管理方面的意见和建议;。
根据公司中长期经营计划，组织公司财务规划和策略;。
主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务信息;。
对司税收进行整理筹划与管理;。
对公司资产负债表进行管理;合理利用盈余管理进行项目管理;。
比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;。
与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
任职资格：
具有较强的成本、风险、分析、投融资分析能力，以及全面财会金融实战经验;。
能很好协调对政府监管机构、工商、税务、外汇、投资等机构的关系，编写上市过程中要求的各类文件。
首席财务官篇二
4、负责会计核算制度制定和修编，财务报表的归集、整理、汇总与审核;。
6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;。
7、根据公司年度融资计划和融资目标任务分解，完成项目融资任务以及相应的机构对接工作。
首席财务官篇三
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;。
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。
6、负责kpi工作;。
7、监控可能会对电商造成经济损失的重大经济活动;。
8、管理与银行及其他机构的关系;。
9、开展财务部与外的沟通和协调工作;。
10、完成上级交给的其他日常事务性工作;。
11、部门管理：健全企划部门的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。
首席财务官篇四
首席财务官——cfo（chieffinanceofficer）是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。
1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
6、良好的口头及书面表达能力。
1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；
5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
9、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
首席财务官篇五
你会认为他们是数豆子的人、叫他们铅笔头、人类计算器、该死的贪污犯，或者是严格控制狂，他们毫无幽默感，对商业也毫无认识，但说到首席财务官的时候，大家脑海中定型的看法就更多了。有趣的是，在这些年里，我认识了很多首席执行官，传说中唯一靠谱的就是他们都很神秘。当然，绝大部分首席财务官们都会在头脑中计算毛利，以及每股收益，但我也能，而且我还并不是专业财务人员。
这非常真实。在每一位伟大的首席执行官背后都有一位伟大的首席财务官。而且，如果你是一名在支出或收入方面责任重大的经理或执行官，那么首席财务官有可能是你生命中的一缕清风，也有可能是一个噩梦，而且究竟是哪种情况，基本上是取决于你自己。
首席财务官篇六
(七)负责制订财务系统组织架构，岗位职责，培训体系，以适应公司发展。
(一)具备优秀的战略思维与规划能力
(二)有上市公司工作背景，担任财务总监，或上市经验者优先;
(三)出色的财务分析、融资和资金管理能力，有广泛的资源和人脉。
(四)有良好的沟通协调执行力及领导才能，良好的解决突发事件能力和分析能力;
(五)工作态度积极热情、有强烈的责任心及主动性
首席财务官篇七
在首席财务官这一工作岗位工作了近七年之后，我将从谷歌退休，花更多时间陪伴家人。是的，我知道你们以前都听过这套说辞。我们为自己的工作付出太多了。毫无疑问我就是一例。虽然我并不期望获得同情，却想要分享自己的心路历程，因为仍有许多人在工作与个人生活之间努力挣扎、权衡。
要从去年秋天说起。去年九月的一个清晨，在经过一整晚的攀登之后，我在非洲最高峰乞力马扎罗山(mtkilimanjaro)顶观看日出。妻子塔玛(tamar)和我一边享受登顶的愉悦，那一天晴空万里，我们能够一眼望去脚下塞伦盖蒂(serengeti)广阔的平原，感受那种呼唤非洲旅行所有可能的探险经历。
塔玛不知道为什么突然对我说，“嘿，我们为什么不就这样一直走下去呢。让我们探索非洲吧，之后再转向东方，踏上去印度的旅途，就在旁边，我们已经在这儿了。接着，我们继续走下去;去喜马拉雅山、珠穆朗玛峰，去巴厘岛，去大堡礁……南极洲，我们去看南极洲怎么样!?”她并不清楚，这是在冒险。
我记得自己对塔玛做了一个典型谨慎的cfo会做出的回应：我愿意继续走下去，但是我们必须要回去。现在还不是时候，在谷歌还有许多工作要做，我的职业生涯也是，许多人还要指望我/我们董事会，非营利组织等等。
但是之后她说出了一锤定音的问题：究竟何时才是时候呢?我们的，什么时候?我的又是什么时候?这个问题就这样一直悬在那里，在非洲那个寒冷的清晨。
几个星期之后，我很高兴回到了工作状态，但是这个问题却在脑海中久久挥之不去：何时才是我们继续探险旅途的时机呢?我对自己/我们的人生开始了反省。去年秋天，(在我内心的幸福深处)经过很长时间的深思熟虑之后，我得出了几个简单浅显的结论：
一、孩子们已经不在身边。两个在上大学，一个已经毕业，正在非洲的某家创业公司工作。他们都是让我们引以为傲的出色的年轻人。这里大部分的功劳都要归塔玛。她是一个不可思议的母亲。真的是不可思议。但是现在对于塔玛和我来说，面包车包装的麦圈(cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看护、早上六点的冰球训练，这些都已经是过去的事情了。没有人在等我们照顾他们，孩子们已经不需要我们了。
二、今年夏天我将完成自己25至30年(取决于你怎么分割数据)近乎不间断的工作。作为fwio这个全世界著名的由缺少安全感的过度成功者组成的兄弟会组织的一名成员，这的确是一种了不起的经历。但是就我目前的计算来看，这种经历现在已经是总计大约1500周连续工作的疯狂节奏了。始终在忙碌即便是在本不该如此的时候，特别是这些时候，我十分愧疚我深爱我的工作(至今仍旧如此)，我的同事们，我的好友们，还有那些能够改变世界的机会。
三、这个夏天，塔玛和我要庆祝结婚25周年。我们的孩子被他们的朋友们问及父母婚姻长久美满的成功秘诀，他们只是开玩笑说塔玛和我在一起几乎没有共度的时间，所以我们的婚姻是否成功“真的现在说还太早”。如果我们能够有那些许多共同度过的美好回忆该多好。你能说出多少呢?又有多久呢?无论如何，有一件事是肯定的，我希望有更多。我的妻子应该得到更多，更多更多。
请允许我和你们分享我得出的其余结论。答案很简单，我找不到一个好的反驳去告诉塔玛，我们应该再多等一段时间才背上背包、踏上旅程掀过这一页，享受一个充满祝福和美好的中年生活，庆祝我们在一起的25年，为我们下一代领导者的出现打开门。
在谷歌工作是一种荣幸，别无所求。与最顶尖的人一起工作，我知道谷歌会在他们的努力下发展得更好。我在谷歌结识了如此多的挚友。拉里，谢尔盖，埃里克，感谢你们的友谊。我永远感激谷歌让我做自己，感谢你们的信任，你们的温暖，你们的支持，还有那么多在顺境逆境时的欢笑。
要澄清的是，我仍旧在谷歌。我希望在未来几个月里完成交接，但是只有在我们找到一个新的合适谷歌的cfo并帮助他/她完成有序的过渡之后，这需要花费一些时间。
最后要说的是，谢天谢地，我觉得自己迎来了人生中一个阶段：我不再需要做出这样的取舍了。对此我真的心存感激。活在当下吧(carpediem)。
帕特里克。
首席财务官篇八
“一个人要想成功，必须依靠团队的力量。”在团队的实力上，领导的支持和信任很重要，也就是说领导的实力很重要。想象一下，没有领导的支持，我们做不了很多事情。而且领导对我们的晋升有非常重要的发言权。即使在业绩说话的食品行业，领导的重视和支持也是非常重要的。说实话，如果没有领导的支持，我站在上面可能会有点害怕。也许，我根本不会站在这个比赛平台上。因此，首先，我要感谢领导们给我们提供了这次公平竞争的机会。我会珍惜这次机会，勇敢的展现自己。我在竞争首席财务官的职位。
200×年3月入职公司，做店员，主要从事营销工作。刚到公司时，先进的硬件设施、完善的市场服务、真诚的服务理念、和谐的人文氛围、深厚的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下了深刻的印象，深深震撼了我的内心，感受到了移动的美好未来。我坚信，选择移动就是选择人生发展的机遇。从进公司的那天起，我就下定决心要做好领导交给我的工作。公司的兴衰取决于公司的每一个员工，每一个员工都应该在自己的工作岗位上尽职尽责。作为其中一员，我责无旁贷。为了做好本职工作，我虚心向身边的老同志和兄弟姐妹学习，尽快熟悉业务。由于我的工作是开卡，作为一个开卡人，我是公司运营发展的后勤兵。经过三年多的实际工作，我养成了以移动公司为家的工作作风。三年多来，我努力工作，热情服务，按时作息，从未离职，和身边的姐妹同志团结在一起。卡是公司竞争中的“子弹”。没有卡，就没有竞争的武器。怎么才能谈发展？卡的及时打开和售后服务的处理是赢得信誉不可忽视的重要环节。我深深知道，我的工作在一定程度上代表了公司的形象。所以在几年的工作中，客户选的卡都是及时打开的，客户在使用中的个别问题都是热情服务的，从不推诿。此外，工作之余，我们积极挖掘联通用户，开发新用户，利用朋友、家人和同学的关系宣传手机，动员使用手机卡。永远默默为公司的发展尽自己微薄之力。沙造塔，狗积少成多。相信自己和全体员工的一点一滴的工作，会为公司带来源源不断的资金！
在三年多的工作中，我积累了很多工作经验。在这次竞争中，我觉得自己在竞争营业厅经理的职位上有很大的优势。我有以下优点:。
做好任何工作的前提和基础都是有一颗心。我有这样的爱，我相信我能做好我的工作。
我从不因为心情影响工作。我是一个廉洁能干的军官，有一定的大胆决策和组织协调能力。同时，我也有积极工作的信心和勇气。就拿这次比赛来说，我站在这里迎接挑战，从挑战中发现自己，改善自己的不足。我也想通过自己的行为向你证明，振雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于挑战、迎接挑战的员工，永远是挑战者！节约是一种挑战，所以会有成功和失败。如果这次失败说明我还有很多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。亲爱的同事们，让我们用全部的真诚和智慧，迎接改革道路各方面的挑战，迎接风雨飘摇时代的挑战，让振雄移动在挑战中立于不败之地，拥抱时代的辉煌！
熟悉移动工作，尤其是营销政策法规，有一定的客户网络，有一定的同事和睦相处的人际氛围，有一定的处理客户投诉的方法和经验。除了做好本职工作之外，还经常和有经验的同事在闲聊中讨论营销业务，经常在工作中向有营销经验的同志学习，在心里默默回忆他们的成功经验。
我敢于创新，思维敏锐，善于接受新事物，并根据实际情况大胆设想管理方法。
这是一个营销主管不可忽视的素质。营销本身就是一种服务。我会为身边的兄弟姐妹做细致的思想工作，会关心他们的工作和生活。我会微笑着向客户展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，谨慎处理一切，小心解决他们的'投诉。
这些优势恰恰是我竞争的营销主管所应该具备的政治、思想、业务、性格、管理素质和要求。而这些我基本上都有。
如果比赛成功，在以后的工作中，我会进一步加强专业学习，不断提高自己的素质。我想，只要我有很强的责任感和事业心，我很快就会适应这份工作的。我竞争这个职位后，我的工作宗旨是:“以人为本，注重效率，热情服务。”至于工作质量，我会做好准备，服务，检查，治疗到位。在公司的领导和店长的具体指导下，我会团结身边的兄弟姐妹一起做好以下工作:。
第一，加强本办公室全体员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展现活力。
第二，带领大家熟悉营销人员的职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外建形象。每个人都需要提高自己的业务能力、适应能力、服务意识和奉献精神。
尤其是，你要善待身边的员工。你只是个班长。你永远不应该对他们官僚。你要带头，以身作则。你应该做你要求他们做的事。以耐心、热情、爱心对待客户。不管他讲什么，都要善于耐心倾听和解释。他总会想到“所有的客户都是对的，所有的错都是我的，我应该为你服务，尽我所能去解决”。不能伤心，也不能用生硬的语言回击。我们要知道，每一个客户都是我们的有钱人，都是我们的上帝。每次得罪一个客户，都会给我们带来反感，在长期的竞争中，我们会切断各种财力。
第三，加强制度化和日常检查。
营销商品上岗前的检查要制度化。合理调度员工工作条件，严格考勤，员工休假休息休假，劳逸结合，劳逸结合，工作第一的原则。建立员工继任签署和实施制度。上一班交接班时，认真记录各种工作情况、设备运行情况和群众投诉，并移交下一班。下一班交接班时，在交接班记录上核实交接并签字。针对疑难投诉或突发疑难客服问题，建立巡查和及时反馈制度。作为一名营销主管，我要时不时地进行检查，以确保问题得到及时处理，并且总是有问题的答案。有时候，员工忙于其他业务，这时，他们不得不主动解决和回答询问和一般投诉。特别注意营业厅各类信息的汇总，以及资金的归集、存储和传递。每天结束时，巡视营业厅，检查设备的运行情况和所有财产的状况，以确保离开前的安全。
各位领导，以上是我的竞技演讲。有什么缺点希望领导和同事批评指正。我会再接再厉，不管比赛结果如何，我都会一如既往的做好自己的工作。演讲结束，谢谢大家。
首席财务官篇九
3.负责公司费用的预算、审核、核算和监控，并进行成本核算工作;。
4.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;。
5.负责公司的纳税管理，负责当地税务关系的维护;。
6.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。
首席财务官篇十
职责：
1.负责公司财务部门整体工作的统筹管理、组织安排及项目推进。
2.负责监控公司业务的风险管理、资金费用合理利用。
3.负责根据项目开展融资方案的设计，寻找合适的融资渠道，熟悉银行等金融机构的操作模式，协调融资方案的谈判与推进。
4.负责指导与审核公司资金管理情况，定期做好理财项目及融资项目。
5.参与公司经营活动分析，定期组织开展经营活动分析会议。
6.负责税务及银行等政府部门的对外联络工作。
7.负责制定部门整体发展战略，管理部门员工工作任务分工安排，调动员工工作积极性。
8.定期组织开展部门下属员工培训工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.金融、经济、财务或法律等相关专业本科以上学历。
2.5年以上公司或集团企业资本运营工作经验，对大项目融资有实战经验。
3.熟悉零售行业，对零售行业财务监管、资金管控有深入了解与实战经验者优先。
4.具有较好的战略规划与事实能力，前瞻性思维敏锐，有较强的分析与报告撰写能力。
5.具有良好的沟通协调能力，能独立发觉潜在项目与融资渠道。
6.工作细致严谨，坚守原则。
首席财务官篇十一
3.参与审核、拟定公司的重要经济合同、协议;。
4.负责税收筹划及内部控制工作，牵头制定项目年度经营计划和财务预算;。
5.负责对经营活动、投资活动和融资活动的风险评估、指导、跟踪和全面风险管控;。
7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;。
8.负责进行部门管理和团队的建设。
任职资格。
2.学历要求：本科及以上学历;。
3.专业要求：财务管理、会计或财经类相关专业;。
4.工作经验要求：8年以上财务工作经验，3年及以上同等岗位工作经验，行业不限;。
6.素质要求：具有良好的职业道德，强烈的责任感和事业心，出色的学习创新能力、沟通协调能力，较强的风险意识和服务意识。
首席财务官篇十二
职责：
2、主导集团投资、融资、并购等经营活动，拓展融资渠道，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，对财务核算和资金运作进行整体控制并参与风险评估、指导、跟踪和控制。
8、对下属公司的财务工作进行指导和管理，确保执行集团统一财务制度和流程，监督执行效果。
任职资格：
4、为人稳重，工作投入富有热情，沟通协调能力强，抗压能力强;。
5、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。
首席财务官篇十三
1、他们都是难以取悦的数豆子的家伙。当然他们对数字很擅长，因为他们必须整天把财务数据装在脑袋里，但是他们头脑中往往都是为了做重要决定需要的一些宏观的数据，而不是各种漫无边际的数据和事实。
2、他们痛恨市场工作。首席财务官们实际上痛恨的是没有章法或者和收入以及业务无关的市场工作。作为一名市场工作人员，我总是能够和我的首席财务官保持良好的关系。
4、他们对财务状况负责。商业模式在很大程度上决定了企业的损益表和资产负债表，而商业模式通常是由首席执行官决定的，并得到董事会的批准。首席财务官只是负责管理财务，但并不真正对这些数字负责。
5、他们对业务毫无影响。很多首席财务官们在并购、重组甚至是制定策略的环节都发挥了巨大的作用。他们对于公司的业务都产生了直接的、实质性的影响。虽然他们总是提出一些尖锐的问题，却也都是为了公司的利益。
6、他们经常应该为假账负责。你总是能够找到安然(enron)或者世界电信(worldcom)这样的例子，但是现在，随着企业监管的加强，首席财务官们必须更加谨慎，因为一旦公司的财务出了问题，他们是第一个需要去坐牢的人。
7、他们总是站在首席执行官的背后。在一些运营情况不正常的企业里，这也许是真的，但是在彼此的口中，也许他们双方都是如此。我认识一些首席财务官对他们的老板惟命是从，甚至对首席执行官亦步亦趋。
8、他们的工作很轻松。在我认识的执行官中，首席财务官们是最勤奋工作的一群。他们通常瘦得让人难以置信，并且为公司里其他的人树立了一个敬业的榜样。
9、他们毫无管理深度。他们中的一些人后来成为了优秀的总裁、首席运营官或者是首席执行官。无论你相信与否，我认识的一些在高科技公司工作的首席执行官后来甚至自己开了公司。
10、他们毫无个性。他们和你我一样性格外向、喜欢有趣的东西，性格也同样有趣。不过他们的幽默感可能会稍逊一筹。不过我不确定为什么会这样。
首席财务官篇十四
尊敬的领导、评委和同事:。
大家好！
马厩里有人说过，人最大的不足不是看不到自己的缺点，而是看不到自己的巨大潜力。80%的人只发挥20%的个人能力。受这句话的启发，加上多年的财务经验，我来参加公司首席财务官的竞争。结合工作，先自我介绍一下:。
我叫xx，今年xx岁。我有学士学位和注册会计师。工作以来，一直在不同单位从事财务工作。在工作中，我始终以脚踏实地、诚实守信为座右铭。多年的金融工作锻炼了我自身的良好品质，培养了我光明磊落、有正义感、乐于助人的性格。无论在工作还是生活中，我也注重加强自身修养，坚持原则，遵纪守法，思想上进，遵纪守法，深受领导和同事的信任。
我深深知道，没有一定的专业理论基础，要做好财务是非常困难的。本人毕业于xx学校，经过x年的学习，已经掌握了扎实的专业理论知识。经过多年的实践和练习，我的专业知识得到了进一步的积累。这些都为我的财务工作打下了坚实的基础。
理论固然重要，但要做好工作，经验是必不可少的。从工作开始，从事金融工作，和钱打交道xx年。虽然很难，但吹走疯狂的沙子需要黄金。付出就会有收获。多年的财务工作经验使我积累了丰富的财务工作经验，锻炼了我强大的财务管理能力。我能在最短的时间内解决财务数据中的问题，对很多难题了如指掌。我觉得这是做好cfo的必要条件。
在工作中，我也善于学习，向书本学习，领导身边的同事。以提高自己的整体素质为动力，适应公司的快速发展，严格要求自己，从事财务工作多年，从未出现过重大财务数据错误。
受过传统教育，深刻体会到剑锋来自削尖，梅花香来自苦寒的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经验使我锻炼出了强烈的.拼搏精神。为了完成繁重的工作任务，我经常忘记吃饭睡觉，通宵加班。同时，这些年来，我勇于承担责任，永不放弃，勇于创新。这些都为我做好首席财务官提供了可靠的保证。
另外值得一提的是，我了解我们公司的财务规章制度，可以更轻松的工作。特别是我担任xx职位以来，最大限度地掌握和理解了公司的财务管理技巧和方法，熟悉财务管理计划的制定和本部门的管理。
同时，我真诚、随和、宽容、积极、乐观，有较强的沟通、组织和协调能力，有一定的社会关系，这些也是做好工作不可缺少的。
下面，我将根据我的经验谈谈我对首席财务官的理解。在我看来，财务总监不仅是一个有吸引力的职位，也是一项沉重的责任。财务部是整个企业的核心部门之一，财务总监是这个部门的总指挥。在预算的编制、控制和评估过程中，财务总监也处于极其重要的地位。他必须严格执行公司的整体财务管理计划，积极完善公司的财务管理计划，制定一系列内部管理制度，做好本部门的管理工作。及时管理和使用好资金，保证公司的快速发展。
如果我因为领导、评委、同事的大爱而接受了财务总监这个领导岗位，我一定不辜负大家的期望，完成自己的使命，努力把领导和同事的信任变成一个在新起点上做出一番事业的机会。我必须尽力做到以下几点:。
一个是扮演三个角色。
三个角色是助理，领导，朋友。一是做好领导的助手。做组织服从而不是盲从，被命令而不是顺从，好而不是优越；工作积极但不盲目，做助理不割手，整合不餐饮；思想上尊重领导，帮助领导解决问题。第二，多与员工沟通，熟悉主管部门的工作情况，识别重点和难点，制定有效的工作计划和目标，有针对性地做好工作。第三，做员工的好朋友，在工作生活中多关心员工，为员工着急，想想员工怎么想。
二是加强财务部门管理，狠抓财务管理，完善各项管理制度。
我将积极寻求新的工作思路和方法，积极管理财务部门，进一步管理公司资金，建立完善的内部管理程序。使财务部的工作具体化、量化，具有可操作性。让员工知道做什么，怎么做。
三是加强员工队伍建设和人事管理。
人力资源是企业持续发展的不竭动力和源泉。我会根据财务部人员的现状，积极配合人力资源部的相关政策，积极挖掘潜力，加强培训，努力使财务部形成业务型、技术型、管理型、交易型人才比例协调的结构。另外，在管理方面，我会进行合理的分工，让每个人都有事做，别人什么都做，奖勤罚懒，提高员工的工作效率和会计职业道德。在工作中，要坚持能力强、平等、平庸，努力把机会给想当官的人，把岗位给能当官的人，把地位给做好事的人，建立健全各项规章制度。没有规则你不可能成为方圆。要按制度管人，不要按人管人。
第四，加强自学。我会继续加强自身素质的培养。
在工作中，我会不断加强自己的专业学习和思想建设，提高自己的综合素质。同时也想积极学习最新的财务管理方向和手段，带头认真学习会计电算化的知识，掌握计算机软硬件的基础知识，在工作中提高实际操作能力。
第五，廉洁自律，正确使用权力。
财务总监在履行职责的过程中具有一定的决策权，但这种权力是组织和领导赋予的，是全体员工为了更好地履行职责而赋予的。我将严格遵守我公司的廉洁自律的规章制度，正确使用我的权利，主动接受公司领导和员工的监督，诚实守信，绝不以权谋私，让我的一举一动都经得起领导和同事的监督和检查。
我是一个普通人，一颗普通的心。在这场比赛中，我渴望成功和进步。哪怕是一点点的进步，都会让我感受到自己的进步和更好的生活。如果我在竞争中取得成功，我愿意以真诚和热情做得更好，以关心和耐心为我们公司的发展贡献自己的力量！
最后，我想说，作为财务总监，我目前可能不是最好的，但我会努力的。请相信我，考验我！
请支持我，谢谢！
首席财务官篇十五
职责：
1、总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
9、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
10、完成董事会和总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、财会、审计、金融、管理等相关专业，本科以上学历，中级职称以上,cpa优先;。
2、8年以上大中型企业全面财务管理工作经验，5年以上大型企业财务总监工作经验。
3、具有全面的财务及会计专业知识，账务处理及财务管理经验。
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验。
首席财务官篇十六
职责：
4.对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;。
7.负责建立利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;。
9.负责各股权投资项目跟踪管理，向集团决策层汇报进展情况;。
10.负责集团财务分析工作，为公司决策提供及时有效的建议。
任职要求：
3、丰富的财务管理、税收管理、资金筹划、融资及资本运作经验;。
5、熟练账务管理软件，出色的财务分析、融资和资金管理能力。
首席财务官篇十七
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：湖南年龄：27。
现所在地：厦门身高：166cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：
求职意向。
工作年限：职称：无职称。
期望月薪：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任注册税务师。工作内容：
本人在事务所担任项目经理一职，带领团队从事审计和税审工作，目前已主导完成1500份以上的审计和税审报告，其中不乏上市公司的子公司及中型国有企业和外资企业;本人还为企业提供税务筹划及财务咨询工作;目前正为三家企业的ipo进行辅导及审计服务。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任财务经理。工作内容：
主要负责涉税与成本核算工作;出具财务报表并进行财务分析，从成本及财务管理的角度向总经理提出管理公司的`意见。
教育背景。
毕业院校：湖南大学。
最高学历：本科。
毕业日期：-07
专业：会计。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：良好。
国语水平：精通。
自我评价。
为人自信上进，能吃苦耐劳，做事认真负责;性格开朗，善于交际，具有团队精神与领导能力;有敏锐的观察力与较强的独立思考能力。
首席财务官篇十八
广东安华集团公司 起止年月：2006-03 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 集团财务总监
工作描述： 1、财务制度、预算制度制定，财务核算制度和资金管理制度的制度及考核。
2、资金提供，融资渠道的拓展。
3、负责香港证券交易所和基金公司联系，公司上市前期的策划包装，财务资料制作。
4、负责各分公司的审计和总经理考核，年终公司决算报表编制、汇总及审核。
离职原因： 合同到期
广东新龙基集团公司(准上市公司) 起止年月：2003-05 ～ 2006-03
公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 集团财务总监
工作描述： 1、财务制度、预算制度制定，财务核算制度和资金管理制度的制定。
2、资金的提供，融资渠道的拓展。
3、全国各分公司销售和资金预算、分配、跟踪，按上市公司规定执行。
4、各公司审计和总经理业绩考核。
5、年终公司决算和预算的制定、汇总、分析。
离职原因： 合同到期
广东明珠集团投资公司(上市公司) 起止年月：2000-02 ～ 2003-09
公司性质： 股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 总经理
工作描述： 1、日常行政和经营管理。
2、融资渠道拓展，资金管理，基金管理，投资项目策划和考查分析，证券公司、税务、银行联络。
3、项目收购、兼并、重组参与，项目可行报告起草和分析。
离职原因： 合同到期
广州东泽电器有限公司(隶属美的集团) 起止年月：1995-10 ～ 2000-02
公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 董事财务总监
工作描述： 1、财务核算单据设制、会计科目及资金核算和财务报表统一汇总。
2、资金的提供，融资渠道拓展，客户走访。
3、证券会、深交所、投行联系。
4、项目收购、兼并、重组、项目可行报告起草分析。
离职原因： 合同到期
广东美的集团公司(上市公司) 起止年月：1992-03 ～ 1995-10
公司性质： 股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 集团财务总监
工作描述： 1、日常财务、资金核算及集团经营指标的分析、汇总。
2、资金提供，融资渠道拓展。
3、中国证券会联系，证券公司联系。
4、股票市场的审查，分公司总经理业绩考核。
5、项目收购、兼并、重组参与，项目可行性报告汇总分析。
6、财务管理制度和财务核算制度的起草并实施。
7、年终公司决算和预算的制定、审核、汇总、跟踪。
8、全国各分公司财务和资金的管理，严格按照上市公司规定执行。
离职原因： 调动
蚌埠市财政局 起止年月：1988-08 ～ 1992-03
公司性质： 政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 工交科长
工作描述： 审查国有工业\交通企业财务报表及经营情况,每月分析国有企业经营情况。
语言能力
工作能力及其他专长
本人在二十一年中能勤勤恳恳任劳任怨为公司工作,积累了丰富的上市公司的财务管理、资本运作、国内外融资、纳税筹划经验，具有上市公司前期操作及策划的实操经验。本人愿成为最合格的高级职业经理人，为上市（准上市）集团公司服务，并做好有需要集团公司的高级财务顾问。
