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在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
幼儿教师幸福生活心得体会篇一
第一段：引言（100字）
作为一名幼儿教师，我深知幸福的生活并非是来自于物质的丰富，而是来自于对教育事业的热爱和投入。多年来，我一直从事幼儿教育工作，并在不断的实践中积累了一些心得和体会。在这篇文章中，我将分享我作为幼儿教师的幸福生活心得，希望能够给其他从事这一行业的人以一些启示。
第二段：关于情感的体会（250字）
作为幼儿教师，我们与孩子们的交流是非常频繁和紧密的。从一开始，他们会把我们当做第二个家人来看待，并对我们产生依赖。这时，我们不仅仅是教育者，更是孩子们的榜样和引导者。在和孩子们相处的过程中，我们能够感受到他们的真情和纯真，这种情感的交流给予了我巨大的满足感和幸福感。看着孩子们在我的耳边叫我“老师”，听到他们对我说的那些感谢的话语，我觉得我是幸福的。
第三段：关于成长的体会（300字）
每个孩子都是独立而又独特的个体，作为幼儿教师，我愿意陪伴他们一起成长。在教育他们的同时，也得到了自我成长的机会。孩子们的进步和成功是我努力的动力，他们的进步也让我感到了幸福。通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了许多教育的技巧和方法，我能够更好地理解和满足孩子们的需求。每一次看到一个孩子突破自己的极限，克服困难，获得成功的时候，我都感到幸福。
第四段：关于团队的体会（300字）
作为一名幼儿教师，我们不是孤军奋战的个体，我们是一个团队的一员。团队的力量是无穷的，能够让我们共同面对困难和挑战。在团队中，我们互相分享和交流经验，相互鼓励和支持。团队的配合和统一能够更好地帮助我们完成教育任务，给予我们幸福感。每一次和同事们一起开展活动、讨论教育方案或者解决问题的时候，我都能感受到幸福。
第五段：总结（250字）
作为幼儿教师，我的生活充满了幸福和满足感。孩子们纯真的笑脸、他们的进步和成功，以及与同事共同努力的团队合作，都让我感到快乐和幸福。这份幸福并不是来自物质的财富，而是来自于对教育事业的付出和热爱。作为一名幼儿教师，每一天都是幸福的，因为我能够陪伴孩子们一起成长，给予他们关爱和教育。这种幸福不仅仅是表面的，更是潜藏在心底的那份喜悦和感动。
幼儿教师幸福生活心得体会篇二
清晨的新华路街心公园，树木蓊蓊郁郁、草坪碧绿如葱，清风吹过带起泥土芬芳。不少居民吃完早点，坐在树荫下乘凉，宝妈们聚在一起交流，孩子们围绕凉亭追逐嬉戏，老人们做养生操，公园里充满欢快气息。
这个街心公园“上新”仅两个月，前身是环卫堆场。孝南经济开发区通过拆围置绿、退灰还绿，把这里打造成为集社会主义核心价值观宣传、全民休闲健身为一体的“网红打卡点”。附近居民拥有了“开窗见绿、开门见景”的“小确幸”。
一年来，我市“五城同创”工作坚持以人民为中心的工作理念，按照“上马不下马，升温不降温，动真不怕硬，严考不认人”的总体要求，以高位推进促进创建落实落细，以先行示范带动全面全域创建，以党建引领推动创建向“内圈层”拓展。创建成效看得见、摸得着，实惠全民共享。
“五城同创”是一项庞杂的系统性工程，怎样保障各项政策落实有力、各项举措落实落细？
“建高规格指挥部是奠定高效推进之基。”市委宣传部副部长、市创建办副主任彭爱平介绍，我市成立了以市委书记任政委、市长任指挥长、相关市级领导任副指挥长、各责任单位为成员的市“五城同创”工作指挥部，把“五城同创”写进政府工作报告，制定“两步走”行动方案，研究制定1+5+10+n行动方案（1是《孝感市“五城同创”年度实施方案》，5是五个单项城市创建年度方案，10是十项行动创建工作方案，n是各职能部门制定的创建子方案），成为“五城同创”政策落实有力后盾。
在指挥部统一指导下，我市建立健全定期召开“五城同创”现场推进会制度。彭爱平说：“这是创建工作的点睛之笔。”一年来，指挥部在孝南区广场、书院、新华、车站街道，高新区丹阳、槐荫、孝天办事处及孝南经济开发区等处召开现场会。这些现场会，既是擂台赛、竞技场，也是检阅台、验靶场。指挥部成员一起实地查看控违拆违、交通整治、市场改造等工作进展，查验停车场建设、公园基础设施配套、便民道路改造等项目落实。
“坚持以人民为中心，强化系统观念、问题导向，聚焦群众关切，紧盯创建目标，以点促面、查漏补缺，推动全市‘五城同创’工作质效全面提升。”市委书记吴海涛在一次现场推进会上强调。
最初的每一次现场会几乎都是一场“挑刺”会，实地观摩、现场验靶，当场查找短板、研究敲定对策……各创建单位也保持“战斗者”状态，直面薄弱环节，扎扎实实搞创建。
严桥小学旁，一座崭新的停车场映入眼帘。严桥停车场改造前是一片废弃玻璃钢水箱厂，厂内房屋破败，环境脏乱差。丹阳办事处回应附近居民诉求，新建停车场，为孩子们营造了安全校园周边环境。
通过每一场现场会查真验短，在指挥部、各部门和城区街道一级督一级，层层抓落实下，“五城同创”工作真正做到不落死角治“脏”，不留后患治“乱”，不怕亮丑治“差”，不拖时间治“堵”，不遗余力治“污”，实现创建短板全面整改、全力补短。
“在横比中知进退，在纵比中看变化，在口碑中看绩效。”市委书记吴海涛对城区各部门、街道“五城同创”工作提出明确要求。
彭爱平表示：“能成为‘五城同创’样板的，其创建经验、成效必须够‘硬’，经得起考核、检验。”
广场街道按照“严管示范街”创建五大专项整治行动方案，详细梳理出占道经营、垃圾分类、活禽宰杀等近百条的问题清单，“拔钉子”式对账销号，实现了小区环境、营商环境硬达标。
新华街道在汤家街改造中，既注重完善功能，又顾及群众感情，古味老街获新生，成为老街旧巷改造样板；丹阳办事处广纳民意，以群众需求为出发点、落脚点，改造汉光小区、新建停车场，打造城市创建丹阳样板。
槐荫办事处梳理短板、对症下药，疏堵结合畅通辖区道路内循环，打造生活区交通出行样板；孝天办事处聚焦群众所急所盼，新建“智慧、绿色、环保”停车场，为魏站集贸市场重塑新身。
“改造是好事，我们都支持。”“获得感满满，终于不用再抢车位了。”“小区由脏乱差到洁净美，心里的幸福感和自豪感油然而生。”“现在有了健身小广场，我们中老年人健身休闲有了好去处。”……随着“五城同创”工作在城区全面全域开展，人居环境明显改善。
“‘五城同创’工作是市委市政府谋划部署的中心工作，展现最普惠的民生质量、最真实的管理水平、最基本的文明程度。”市委书记吴海涛在多个场合强调。一批批成效“硬”、立得住的“五城同创”样板正是最好的诠释。样板数量逐渐增加，创建成果一一显现，一朵朵文明之花璨然绽放在孝感大街小巷。
“现在小区环境大变样，得空时来驿站翻看报纸，遇到问题还可以来这里反映。”车站街道办事处老机床厂宿舍居民纷纷感慨：住在这里很幸福！
城市创建效果怎么样？人民群众最有发言权！车站街道办事处坚持党建引领，创新工作模式，积极在老旧小区推行邻里之家“红色驿站”建设。社区工作者与小区居民党员、业主也积极报名加入驿站志愿服务队伍，协调解决相关问题。
“强化党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥群众主体作用，凝聚各方力量，打造共建共治共享的社会格局。”我市多次强调要把党建引领贯穿“五城同创”全过程。
“五城同创”启动以来，市妇联坚持党建带妇建，以“妇联干部牵头、先进典型领办，下沉女党员参与”的方式，整合全市200余支巾帼志愿服务队伍，3万余名巾帼志愿者资源，“她力量”彰显“她担当”。
市人社局以调解仲裁为发力点，开展“千名仲裁员服务万企”活动助力“五城同创”，帮助企业提高规范用工意识。
“五城同创”，社区是“主战场”。
广场街道办事处在辖区推动“五城同创”长效机制建设，构建法治、自治、德治“三治”结合治理新局面，在园林路社区成立志愿者服务队，在三里社区创新提出“商居联盟、共治共享”模式并推广。
园林小区65岁的舒翠华退休不退志，主动报名参加社区志愿服务。“社区志愿者们都是社区居民，更容易拉近与其他居民间的距离，政策宣传和落实效果更好。”园林路社区书记熊维文说。
“发动商户参与市场卫生环境治理，实现营商环境共商共建共享。”书院街道向阳社区书记胡汉怀介绍，西大市场建立了评选制度，开展月度文明卫生经营户流动红旗评选、年度文明卫生经营户和文明诚信经营户评选。
“政府主导、单位自筹、社会共担，积极探索多元化投入机制。”“五城同创”向内圈层拓展需要雄厚资金保障，市委、市政府提出了新的解决思路。
“现在进店经营舒服多了。相信随着环境改善，生意也会蒸蒸日上。”魏站集贸市场商户魏女士说。借“五城同创”之机，由孝天办事处统筹、社区主体、高创投代建，筹集资金700余万元，对原魏站集贸市场实施就地重建和整体配套设施改造。
志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。
当前，“五城同创”工作转到向“内圈层”拓展的新阶段，提出了把创建工作与“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动有机结合的新要求。
万众一心、金石可镂。幸福城市是大家共创、共建、共享的成果，“五城同创”是美好环境与幸福生活共同缔造的伟大实践。当前，“五城同创”的澎湃合力已在孝感汇聚而成。孝感人民将始终保持奔跑姿态，在创建的道路上驰骋飞跃。
幼儿教师幸福生活心得体会篇三
作为一名幼儿教师，我深知幸福生活的根基是爱与耐心。每天和孩子们在一起，我要用我的爱去温暖他们的心灵，用我的耐心去引导他们的成长。
第二段：探究于学习的快乐在于分享和启发
孩子们的求知欲望是无穷的，我要利用自己的专业知识和经验，为他们提供一个充满探索和学习的环境。在教学中，我注重培养孩子们的团队精神，激发他们的合作意识，我相信最大的快乐在于分享和启发。
第三段：引导与启发让孩子们更有自信和勇气
每个孩子都有自己独特的个性和潜力，作为幼儿教师，我要用我的智慧和心灵去引导和启发他们。只有让孩子们充满自信和勇气，他们才能更好地面对未来的挑战。
第四段：与家长的合作与沟通是成功的关键
孩子们的教育离不开父母的支持和关注。为了更好地服务孩子，我积极与家长沟通，分享孩子的学习表现和成长情况。通过与家长的合作，我相信每个孩子都能够得到最全面的关爱和教育。
第五段：持续学习与进步是幼儿教师的责任与使命
幼儿教育是一个不断进步的过程，没有最好只有更好。作为幼儿教师，我要不断学习和提升自己的能力，与时俱进地更新教育理念，适应社会的发展和变化。而成为孩子们心目中的榜样和引路人，是我永远的责任与使命。
总结：幼儿教师幸福生活的心得体会是多方面的，其中爱与耐心、探究与学习的快乐、引导与启发、与家长的合作与沟通以及持续学习与进步是关键。通过这些，我们可以帮助孩子们得到最好的教育，也让自己感受到幸福与成长。
幼儿教师幸福生活心得体会篇四
幸福，不是一个笼统的词语，而是对生活的评价，感受。因人而异，幸福，其实不远，微小的细节，仔细回味，感受起来，也是美好的幸福生活。
在寒冬之际，躺在舒适的摇摇椅上，一起一晃，喝一杯暖暖的咖啡，闻着浓浓的香气，那是多么幸福，惬意，舒适啊！
顶着烈日，烈日炎炎之下，忙碌的身影，或许你在嘈杂的工地上汗流浃背的工作，十分辛苦，但一想到家人们拿着你的血汗钱时，高兴开心的笑容，如花，如玉，又如灿烂的太阳。这时，垂下腰的身影，又会如挺直的古松一般，生生不息，高大。或许你是在开着空调的'办公室里，马不停蹄的处理着各种文件，档案，但是想到亲人们在家中做好香气腾腾的饭菜，满脸笑容的给你端上一杯浓茶。那是多么幸福，多么美好。你会嘴角露出一丝笑容，继续工作。也许你会说，这是苦力活，算什么幸福，但我会坚定地告诉你，这就是劳动的幸福！
同样，如果你以白发苍苍，年老了，看着儿女们事业有成，纷纷孝顺你，孙子们学业进步，笑容可掬的拿着卷子给你看，你会微笑，会为儿孙子女们的所作所为感到骄傲，幸福！
幸福的生活，不是泛泛而谈，而是自己的亲身体会，有时，幸福会像一只小鱼儿，活蹦乱跳，你一不小心，就会让他逃走，所以，我们要抓住机会的鱼钩，一把抓住幸福的小鱼儿。嗯，阿杰相信，我们大家，都会抓住身边的幸福，为自己的生活添上一笔绚丽的色彩！
幼儿教师幸福生活心得体会篇五
xx月xx日在镇政府参加学习了“xx市美好环境与幸福生活共同缔造”专题培训视频会，在xx市委党校陈校长和华中师范大学黄教授的分享下，我感到受益匪浅，了解到“共同缔造”是实现美好环境与幸福生活相互融合的有效途径。就如何在本村开展好“共同缔造”活动，体会如下：
一、要坚持党建引领，系统谋划，将村各项工作抓实抓细。进一步夯实组织架构，充分发挥党组织的引领作用，通过支部领导党员群众、群众影响群众，切实发挥群众的主体作用，共建美好家园。
二、要注重民生需求，群众点单，将群众作为工作主体。以群众“急难愁盼”的问题为切入点，在充分尊重民意的基础上分类施策。通过打造示范村组，形成示范效益，进而全面推广，整村推进，推动“共同缔造”活动走深走实。
三、要加大宣传力度，营造氛围，让“共同缔造”家喻户晓。通过“村村响”广播、宣传横幅等方式，多层次、多角度宣传“共同缔造”活动，在全村范围内营造“共治共建共管”的浓厚氛围，最大限度调动和激发群众、社会资本参与热情，以生动宣传推动精准落实。
接下来，我会继续认真学习领会文件精神，进一步深化对“共同缔造”实践活动的认识，坚持全面、全程践行“五共”理念，以人居环境整治为抓手，推动群众参与，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，共同建设美丽乡村和美好家园。
幼儿教师幸福生活心得体会篇六
人活着很无奈，无奈的生活左右着自己的人生，在生活的一端里是自己的幸福，在生活的另一端里是孩子们的幸福。
幸福是相对的并不是绝对的是一种自我感觉，结婚的目的一是寻找幸福二是延续血脉。
婚姻是爱情的坟墓，人们进入墓中每天在墓中寻找柴米油盐，情感被汗水洗净，每天忙忙碌碌不吃顿好饭不睡个好觉看到别人活得有滋有味心里就会失去平衡，总觉得别人比自己过得幸福。
人生的不如意，配偶的不理想，因而导致精神出轨情感破裂，幸福也就随之烟消云散。
没有情感的婚姻是死亡的婚姻，死亡的婚姻无幸福可言。婚姻的不幸福并不是婚姻本身，相处得好同舟共济患难与共再苦也是幸福的，相处得不好同床异梦总觉得别人的老公或者老婆比自己的老公或者老婆好再有钱也是不幸福的。
知足者常乐，人只有知足才会幸福不知足永远不会幸福。
幸福是不能攀比的人比人气死人。每个人都有自己的强处和短处，别以为别人有多好，人只有共同生活在一起才能看出其好坏来。鞋子是否合适只有脚知道，婚姻是否合适只有本人知道，婚姻的经营就象经营门店一样不能随心所欲人云亦云，应该要因己制宜。
当彼此生活在一起觉得不幸福时寻找下一站婚姻又未尝不可！但下一站婚姻是否能幸福尚是未知数，更何况自己的幸福不能建立在晚辈的痛苦之上。
人活着很难，为了晚辈的幸福自己就会很痛苦为了自己的幸福就会给晚辈们心灵留下阴影，人当有血缘关系时就不可能单纯为自己而活，为自己而活就可能对父母和孩子有伤害，对血亲之间情感的伤害自己的良心就会过意不去。
为了长辈和晚辈即使夫妻之间没有情感彼此无幸福可言也要维持家庭的完整性，这是因为责任重于泰山。
当然，不同的人有不同的生活理念，并不是所有的单身的男女都把父母和晚辈当成自己幸福的桎梏，有的决意冲破束缚情感的牢笼在茫茫的人海中寻找自己的幸福。
究竟什么是幸福？有的是感性的有的是理性的，不同的人对幸福有不同的概念不同的人对幸福有不同的理解，我认为知福之人永远幸福不知福之人永远得不到幸福。
幼儿教师幸福生活心得体会篇七
我们每天都在生活，我们每刻都在盼望幸福，于是我问自己：什么是幸福生活。
脑海里被这些无厘头的猜测塞得满满的，多了一丝迷惘、烦心，放眼向窗外眺望，春意唤醒了沉睡的万物，一抹耀眼的绿在枯柳枝条上绽放，一小片一小片，嫩嫩的，绿绿的，那股清新吹走所有的思虑，只留下那娇小的柳叶儿。
不知为何，我突然想起了宋学孟，想起了那个苦中透乐的童年，现今随处可见的柳叶儿，在当初却是人们的救命稻草，那苦中略带些涩的滋味陪伴了作者整个童年，但也许对于他来说，能吃上柳叶儿做的菜糊糊粥，包的菜包子已经是最大的满足与幸福。一阵刺骨的春寒将我从回想拉进现实，再一次四处搜索——喧闹的街头，闭塞的角落，杂乱的书桌，舒适的小床，都留过幸福的痕迹。
每天清晨，能伴着母亲的叫唤起床，这是一种幸福；能坐在宽敞明亮的教室里听老师讲课，这是一种幸福；能够欣赏大自然天成的美景，耳闻优雅的乐曲，这是一种幸福；打开家门就能与扑面而来的饭菜香撞个满怀，这是一种幸福；睡觉前总能有一杯热气腾腾的牛奶摆在床头，这是一种幸福……这世间的幸福有千万种，总是我竭尽全力去寻找，去诉说，总有一些会被遗漏。
这样幸福的我们，还有什么权利去埋怨？生活是一扇门，我们一直在等待幸福来敲门，却从未想过打开那扇门去寻找、迎接幸福。幸福，很短暂，有时也许只是那么一瞬间，来得让人措手不及，它像空气中飘散的氤氲，若即若离，只有学会珍惜，才能让幸福长存。
现在，我想我能回答那个问题了。将平常一点一滴的触动，一丝一毫的温情积累起来，那就是幸福生活。
幼儿教师幸福生活心得体会篇八
xx月xx日至xx日，我随市党政代表团前往xx、xx就“美好环境与幸福生活共同缔造”进行参观学习，参观期间，边看边听边思边议，两个地方无论是发展的思维、理念、质量和速度都令人赞叹不已。通过学习，我找准标杆，明晰差距，扩宽思路，激发干劲，有几点感受：
1、队伍要建强，人心要思齐。在每一个参观示范点，我发现必定具备一支强有力的队伍；必定有一个优秀的领头人；必定有团结一致谋发展的好班子。“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”不仅仅是发展理念，更是一种科学的工作方法，还是一种集合人心的科学催化剂，让每一个参与者的主观能动性都能发挥出来。
2、规划要科学，群众要发动。绝大部分的示范点都是经过多年的发展，其发展积累无一不是“谋定而后动，持续而不断”。做规划的时候，规划团队水平高，规划时间长、内容精，且都能结合实际广泛征求群众意见。“五共”全过程主动对接群众，激发群众的主人翁意识，使群众在活动前期出谋、中期出力、建成受益，真正做到了“共同缔造”。
3、成效要受益，机制要建立。在参观过程中，我发现各示范点都已经有不同程度的成效受益，比如黄土岗镇堰头垸村通过建立“网红之家”，借助电商的力量，在线销售农副产品，帮助村民增收；茯苓窝康养农场依托山地休闲运动、田园观光等资源优势，建立生态民宿，建成集休闲、旅游、服务等于一体的布局，创造多重盈利项目，既盘活濒临消亡农村，又带动周边群众就业、促进村民增收。同时他们对长效维护机制也进行了有效探索，已基本上成熟，值得我们学习借鉴。
下一步工作打算：
1、抓好科学规划。一是从市委、市政府战略布局，结合我镇实际出发。将xx、xx、xx、xx等资源；将鸭蛙香稻、水晶藠头、精品黄桃、有机瓜蔬等产业；将村庄建设、镇区建设、公路沿线建设、乡风文化建设等进一步科学规划、合理开发好，并坚持绘就蓝图、建设到底。二是利用湖北省关于加快省际边界县（市）城镇建设发展的相关指导性文件，借土地利用、城镇发展、水利发展、生态保护、交通发展、旅游发展、产业发展规划等多方面深度融合契机，全力争取项目机遇，更好地推动团山寺镇域经济发展。
2、全面建强队伍。一是迅速组织班子成员、支部书记走出去、学进来，为下一步抓发展做好思想铺垫，抓好骨干队伍建设。二是积极对接乡贤，成立乡贤组织，建设团山发展智库，以组织的形式，将无形资产有形利用，为团山发展提供有效智力支撑。三是尝试志愿人员、老干部、在外成功人士当村级发展顾问，发展顾问在镇党委领导下开展工作，充分让“顾问团”发挥“智囊团”优势，为村庄发展“强筋骨”。四是大力培养后备干部。按照重点培养、全面发展的原则，有计划、有针对性地加强培训，不断提升后备干部政治理论素养和落实政策部署、解决困难问题的能力。同时，想方设法引进在外成功人士、大学生回家乡就业、创业，为家乡建设出力。五是充分发挥本土人才作用。鼓励本土人才大胆投身乡村建设，充分发挥其技术优势，从而带动各个行业、产业发展，带动更多领域群众致富。
3、大力招商引资。市场主体的优势在示范点中有非常大的比重，他们既有资金优势，又有规划优势；既有团队优势，又有思维、经营优势。团山建设的下一步，离不开市场主体参与，不管是产业还是村庄建设，不管是人才成长还是思维突破都将从引进成熟市场主体方向发力。一是继续围绕“延链、补链、强链”目标，在休闲旅游、电子科技、防水建材、体育建材、服装制造及农产品加工等领域，大力引进行业龙头、现有产业上下游，不断提升产业基础能力和产业链的配套能力。二是以驻珠海招商办事处为纽带，加强与在外成功人士、企业家、商会联系交流，宣传推介本地特色产业、山水资源优势，促成更多优质项目落户团山。三是当好企业项目“店小二”。既要为投资者提供环境考察、政策解答、流程审批、项目推进等全流程优质服务，做到“有呼必应”，又要通过“十问十帮”等活动，全面落实好惠企政策，全力为企业转型发展创造更大空间，扶持现有企业做大做强。
幼儿教师幸福生活心得体会篇九
20xx年10月11日，湖北省法院召开发挥人民法庭职能作用服务美好环境与幸福生活共同缔造工作座谈会，中基层法院、人民法庭代表参加会议并作了交流发言。10月25日，湖北省法院《关于发挥人民法庭职能作用参与和服务美好环境与幸福生活共同缔造的指导意见》印发，在全面学习的基础上，来看看他们怎么说。
江夏区法院乌龙泉法庭庭长 石英：
湖北省法院《关于发挥人民法庭职能作用参与和服务美好环境与幸福生活共同缔造的指导意见》出台的非常及时，为我们人民法庭紧扣“三个便于”“三个服务”“三个优化”工作原则，积极融入基层社会治理，参与和服务美好环境与幸福生活共同缔造做出了明确的指导。下一步，我们乌龙泉法庭将按照《指导意见》要求，继续做好以下几项工作：
一是坚持依靠党委领导，高位推动人民法庭规范化建设。
创新打造一庭一品，优化法庭布局。紧贴实际、因地制宜，找准司法服务“五个江夏”建设、“五谷”共建发展战略的切入点、着力点，努力开拓“一庭一特色、一庭一品牌”的生动局面。充分发挥五个法庭“紧邻长江+环绕梁子湖”的地理优势，优化“五星环湖”布局，加强环境资源审判，擦亮五里界人民法庭环境资源审判品牌。把握金口通用汽车城建设机遇，推动金口人民法庭打造汽车行业特色法庭，在通用产业园挂牌成立法官工作室，为汽车产业链企业当好司法“店小二”。利用灵山矿苑文旅区、茗泉谷农业园等发展利好，推动乌龙泉人民法庭打造现代农业服务法庭。结合山坡光明茶、法泗大米等农特产品优势，推动山坡人民法庭打造特色农业服务法庭，在光明茶厂设立茶园法庭，助力茶业健康经营发展。依托湖泗人民法庭打造农旅融合服务法庭。
强化基层设施建设，夯实基层基础。贯彻落实《人民法院法庭建设标准》和最高人民法院《人民法庭建设管理技术标准》，以“开庭办案科技化、诉讼服务便民化、文化建设特色化、驻庭生活庭院化”为目标，在省、市两级法院的指导下，争取区人大、区委的支持，把“人民法庭规范化建设”作为一把手工程抓牢抓实。
二是坚持集聚解纷合力，耐心推动基层矛盾实质性化解。
传承和发展新时代“枫桥经验”。积极融入地方党委领导下的基层社会治理大格局，建立健全与综治中心、派出所、司法所、调解组织、基层自治组织的协作机制，更好发挥人民法庭在基层治理中的参与、推动、规范和保障作用。之前，乌龙泉法庭联合乌龙泉司法所建立破解乌龙泉矿老人去世后家人面临账户“取钱难”与房产“过户难”问题的协作机制，打通“两难”案件的“一日结”的快速直达通道，为人民群众妥善办理9起“两难”案件。金口人民法庭邀请辖区街道、村委会参与调解，促成16个农户土地租赁合同纠纷妥善化解并当场履行完毕。五里界人民法庭在社区挂牌成立法官工作室，依托法官工作室工作机制仅用4天成功在社区就地化解一批物业服务合同纠纷，为20名物业服务人员讨回了工资。这些案件处理方式都取得了不错的效果。
坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。依托“两个一站式”建设，推动人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格，努力将更多纠纷化解在诉前、化解在基层。1-8月，诉前调解纠纷1453件，调解成功率31.20%，平均调解时长16天。山坡人民法庭推进优化司法确认程序工作，特邀6个基层治理单位和6名特邀调解员参与诉前委派调解成功139件，其中申请司法确认92件、出具调解书30件，撤诉17件。乌龙泉法庭在诉前主动协助司法所、派出所在事故现场成功调解了3起意外死亡事件，助力辖区街道高效处理1起因土地权属矛盾引起的打架索赔事件，破解当事人到区委上访、闹访难题。
三是坚持宣传舆论引领，倾情推动良好法治文明建设。
建基地树站牌提升“见法率”。法庭分别挂牌成立服务基层社会治理、法治宣传、平安建设、生态环保、乡村振兴实践基地，增设巡回审判点，在重点项目、社区建立法官工作室，在重点产业园区设立法官联络站，在学校挂牌成立“护航青春”家庭教育指导站。选取赡养纠纷、邻里纠纷、土地流转纠纷、物业纠纷等具有教育示范效应的案件在巡回审判点、法官工作室、家庭教育指导站开展巡回审判，增进村民对法律的敬畏，实现“审理一案、教育一片”的效果。以移动微法院为载体，开展诉讼事务一网通办，深化案件“当场立、自助立、网上立、就近立”改革，推进网上立案、跨域立案、视频调解、云上法庭、在线缴退费等便民举措，解决人民群众高品质司法需求，提升人民群众“见法率”，让人民群众在目光所及的范围内有“法”的存在，提升人民群众对司法的获得感、幸福感、安全感。
广泛开展法治宣传教育活动。通过编发《家事夏语》内刊，发挥“政法先锋进村湾”“送法六进”、法制副校长等平台及本地电视、媒体、网络及微信平台作用，通过以案说法、发放法治宣传读本等形式，宣传“小案件、大道理”，努力提升人民群众知法度。贯彻落实省高院《关于依托人民法庭开展法治讲堂活动的通知》的精神，策划“夏法夜话”法治夜校集中开讲，通过法治故事会、释法答疑座谈会、普法歌曲及短剧等丰富多样的宣传方式将法律知识送到群众身边。与村干部、人大代表共谋办理信访事项的良方，与调解组织、调解员共建多元解纷阵地，与司法所、调解委员会共管企业劳动纠纷案件诉前调解全流程，与村干部、村民代表共评司法服务成效，提高村干部和人民群众的法治意识，营造学法守法用法尊法的法治环境，提升基层治理法治化、现代化水平。
