当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
浅谈怎样当好组织部长心得体会 如何干好组织部长篇一
当前,要突出抓好“树组工干部形象”集中学习教育活动。要坚持把学习抓牢,把问题找准,把原因析透,把整改措施定实。通过开展活动,使组工干部切实增强公道正派意识,坚持公道正派原则,树立公道正派形象,打牢立党为公、执政为民的思想基础,从而进一步增强组织部门“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力,树立并保持组工干部的良好社会形象。
二、正确处理中心与本职的关系。组织部长既是组织部门的主要领导,又是党委班子的一名重要成员,对中心工作负有重大责任。十六大报告指出,发展是“党执政兴国的第一要务”。组织工作无疑要紧紧围绕这个中心开展工作,为经济发展提供坚强的组织保证。
一方面,做到局部服从整体,本职服从中心。作为组织部长,最基本的一点就是不脱离经济建设这个中心,不能就党建抓党建,就组织工作抓组织工作,而要牢牢树立大局意识、中心意识,强化组织工作为经济建设服务的观念,紧紧围绕改革发展稳定的大局开展工作。在党委集体领导中,组织部长应树立本职工作讲分工、中心工作讲合作的思想,做到分工不分家,分责不分心,主动完成党委交办的各项工作任务。要自觉把服从和服务于经济建设作为组织工作的出发点和落脚点,以是否促进经济发展作为检验组织工作成效的根本标准。在工作布局和工作安排上,做到与经济建设目标同向、号令同调、运行同步。
另一方面,要强化本职观念,并注意防止本职与中心二者出现偏废。要紧紧围绕十六大提出的党建和组织工作的目标要求,不断加强党的基层组织建设和干部队伍建设。要围绕提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,继续深入开展“三级联创”活动,大力加强乡镇党委建设,健全完善乡镇党委内部议事和决策机制,积极探索发展壮大集体经济的新路子;加强和改进改制企业党建、新型经济社会组织党建和街道社区党建工作;积极开展党员先进性教育活动,抓好“素质升级工程”和现代远程教育试点工作。要加快干部人事制度改革步伐,切实建立起一套干部能上能下、能进能出、充满活力、促进优秀人才脱颖而出的管理机制;要坚持以发展论英雄,重实绩用干部,努力形成干事创业的用人导向;要树立人才资源是第一资源观念,大力实施人才发展战略,加强人才队伍建设,积极构筑县域人才高地,为加快发展提供人才智力支撑。
三、正确处理重点与一般的关系。组织部长要善于弹钢琴,把抓重点工作和抓一般性工作结合起来,坚持一般工作抓规范、抓程序,重点工作求突破、求创新,在一般工作中突出重点,在抓重点时兼顾一般工作。具体说,要树立“三种观念”:
一要树立“治本”观念。就是要抓根本,认真解决组织工作最基础性的工作。对组织工作进行科学研究,促进组织工作的制度化、程序化、规范化,真正形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制,为组织工作的创新与发展提供坚实的保证。要善于根据不同时期、不同阶段的实际情况,
二要树立“统揽不包揽”观念。就是要善于抓大事、谋全局、把方向,在吃透上情、摸清下情、掌握实情的基础上,抓住主要矛盾,突出工作重点,集中精力抓大事、议大事。但要避免包揽一切,对大量事务性工作,要放手让下属去干,充分发挥每个组工干部的主观能动性,切忌事必躬亲。如果事无巨细一手揽、“眉毛胡子一把抓”,结果必然会导致大事抓不住,小事议不完,工作起来顾此失彼。共3页,当前第2页123

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