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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
政法干警试题民政法律法规知识试题篇一
xx大学20xx级的各位新生们，大家好！
新学期意味着新变化，象征着新征程，决定着新高度。在新学期到来之际，作为新生代表站在台上发言，我感到十分荣幸，同时也倍感压力。
习总书记说：“人生的扣子从一开始就要扣好”。当我们带着憧憬跨入大学校门，走完这最后一段“成人礼”，便是经历了人生中又一个转折点，我们也将由此走向明智、走向独立、走向成熟，迎来更加开阔的人生。
青年兴则国兴，青年强则国强。曾被贴上各种标签的我们，带着质疑与期待相聚在一起，即将走上新的道路，开启新的生活，焕发新的面貌，展现新的姿态，培养新的习惯，孕育新的希望。我相信，我们是有智慧、有勇气、有能力、有担当的新时代大学生；我相信，我们能够不负祖国重托，无愧历史选择，砥砺奋进、负重前行；我更相信，我们会在奋斗中释放青春激情，追逐青春理想，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦！
使命呼唤担当，使命引领未来。我们身处一个伟大的时代，而这样的时代也给了我们更多的责任、更大的舞台。既然跨进了大学门，我们唯有不忘初心、坚持梦想，以“求真学问、读真知识、想真问题、做真事情”的态度，接过时代传递的“接力棒”，守正笃实、久久为功，方能挑起“大梁”，不辱使命，在时代的大潮中建功立业！
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。我们纵然追求个性、向往自由，但也追逐令人神往的“诗和远方”。“谋事要实，创业要实，做人要实”已然融入在我们的行为与思想，我们并不是他人眼中那“弱不禁风，娇生惯养”的“蛋黄派”，而是“想干事、会干事、肯干事、能干事”的“务实派”。来到大学，我们更应拿出信心、端正心态，以求真务实的作风，从身边一点一滴的小事做起，一件事接着一件事情干，一年接着一年干，撸起袖子加油干！
桃李不言，下自成蹊。虽然我们新一代大学生仍有许多不足，在某些“80后,90后”的眼中也“饱受争议”，但我坚信，我们能够“以猛药去疴的决心，刮骨疗毒的勇气”与缺点和争议做斗争，让整个社会重新认识我们，正确了解我们，让那些贴在我们身上的“坏标签”彻底移除，让“xx大学”为我们骄傲！
幸福都是奋斗出来的。我们都是平凡人，但我们不应甘于平凡，甚至腐化堕落，而要通过奋斗书写不平凡的业绩！有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。我坚信，我们能够在风雨中站稳大学这个“起跳板”，凭借自己的不懈努力，定能完美一跃，勾勒出人生的美丽弧线，谱写出属于我们新时代大学生的青春精彩！
政法干警试题民政法律法规知识试题篇二
法律硕士职位进入体检人数和计划招录人数的比例为2：1，其他职位进入体检人数和计划招录人数的比例为1：1。
省考录办按照职位综合成绩排序从高到低依次确定进入体检人员。
招录职位面试人数未达到规定比例的，按如下办法确定进入体检人员：
对于面试人数少于或等于录用计划数的，有1人参加面试的，如考生面试成绩高于或等于本考场实际参加面试人员平均成绩，则进入体检;有2人(含)以上参加面试的，先以综合成绩排序，除综合成绩最后一名外，该职位其他面试人员进入体检，如综合成绩最后一名考生面试成绩高于本考场实际参加面试人员平均面试成绩,则进入体检。
体检由陕西省高级人民法院、省人民检察院、省公安厅和省司法厅政治部组织实施。
体检项目和标准按中央公务员主管部门统一规定和我省有关规定执行。人民警察职位的体检还须执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
体检前如中央公务员主管部门调整体检标准和项目，则按新规定执行。
体检费按医院体检收费标准，由参加体检的考生缴纳。体检结论由体检组织单位及时告知体检考生。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。递补体检不超过两次。
未按规定时间到指定地点参加体检，视为考生放弃体检。
体检公告另行发布。
体检合格人员进入考察。
考察工作由省委组织部和省公务员局统一安排，按照中共陕西省委组织部、陕西省人社厅、陕西省公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》有关规定组织实施。考察着重审核确认考察对象报名时提供的本人信息和相关资料是否真实有效，是否符合报考职位资格条件，是否存在应当回避的情形等;考察被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
考察对象放弃考察资格时，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩排序由高分到低分依次递补体检1次，对体检合格者再行考察。考察中其他情形形成的缺额不予递补。
对正在接受调查，或因报考资格条件有纠纷在30日内难以核实清楚的考察对象，终止录用程序。由此形成的缺额，不再进行人员递补。
政法干警试题民政法律法规知识试题篇三
1．公元前2070年，禹建立我国历史上第一个王朝是夏；我国的早期国家政治制度起源于夏朝。
2．原始社会后期禅让制被王位世袭制所取代。
3．为了进行有效的统治，周朝在政治上实行分封制。西周宗法制的最大特点是嫡长子继承制。
分封制与宗法制的关系是互为表里，相辅相成。
4．柳宗元的《封建论》说“夏、商、周、汉封建而延，秦郡邑而促”。文中的“封建”的含义是分封制。
5．保证了贵族在政治上的垄断和特权地位，也有利统治集团内部的稳定和团结的是宗法制。
6．秦朝是中国历史上第一个统一的封建王朝。秦始皇首创的皇帝制度，是中国封建专制制度的重特征。在中央设置丞相、御史大夫和太尉三个最高官职。
7．唐朝时，掌握草拟、审议和行政的职能分别是中书省、门下省和尚书省。
8．宋朝和元朝最高行政机构分别是中书门下省和中书省。
9．元朝时，统领宗教事务和管辖西藏地区的机构是宣政院。为管理边远地区设置宣慰司。
10．明太祖（皇帝）时，中国的宰相制度从此被废除。
11．雍正帝时设置军机处，标志着君主专制制度发展到了顶峰。
12．古代中国农业生产的主要组织方式是以家庭为单位从事生产劳动。古代中国农业生产的主要特点是形成精耕细作的农业生产体系。
13．牛耕是我国农业技术史上耕作方式的一次革命。
14．春秋战国和秦汉时期，使用了当时世界上最先进的耕作方式是垄作法。
15．古代中国手工业的三种主要经营形态分别是官营手工业、民营手工业、家庭营手工业。
16．明清时期，苏州和杭州是最著名的丝织业中心。
17．“商人”最早出自于商朝。
18．我国最早的银行雏形是柜坊。世界上最早的纸币是北宋发行的“交子”。
19．元代时，泉州被外国旅行家誉为世界第一大港。清代时实行闭关锁国的政策，只广州一处对外通商。
20．唐朝时，专管对外贸易的机构称为市舶使。宋代时，在边境设置与少数民族贸易场所称为榷场。中国最早的商标是宋代山东济南刘家功夫针。
21．“百家争鸣”是中国历史上第一次思想解放运动。
22．孔子整理的“六经”是《诗》《书》《礼》《易》《乐》《春秋》。四书是指《论语》《孟子》《大学》《中庸》。
23．提出“性善论”是孟子；提出“性恶论”是荀子。提出“三纲五常”的思想是董仲舒。提出“心性论”是朱熹。最早提出“天下兴亡，匹夫有责”的思想是顾炎武。
24．后人称孔子为“至圣”、称孟子为“亚圣”。朱熹宋朝理学集大成者。黄宗羲、顾炎武和王夫之是明未清初著名思想家。
25．
①提出“爱人者，人恒爱之” “民为贵，社稷次之，君为轻”是孟子。
②提出“节用而爱人”“为政以德”“已所不欲，勿施于人” 是孔子
③提出“与人为善，暖于布帛”“以德服人”“君舟民水”是荀子。
④提出“君权神授”“天人合一”“天人感应”是董仲舒。
⑤提出“万物皆只是一个天理”“父子君臣，天下之定理”是二程（程颢、程颐）。
⑥提出“心外无物”“致良知”“宇宙便吾心”是王阳明。
⑦提出“咸以孔子之是非为是非，故未尝是非”是李贽。
27．《石氏星表》是世界上现存最古老的星表。
28．在望远镜发明以前，浑仪是世界上最先进的天文观测工具。
29．混合选择法最早见于西汉农书《汜胜之书》；《齐民要术》是中国现存最早最完整的一部农书。
30．素有“天下第一行书”美誉，是指王羲之创作的《兰亭序》。
政法干警试题民政法律法规知识试题篇四
考录工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录取等步骤实施。
(一)报名
1、网上报名。报名时间为2016年9月1日9：00至9月5日17：00，报名网站为江西省人民政府中心网站“江西公务员热线”专题 (/ztbd/gwy)、江西省人力资源和社会保障厅门户网站()及江西人事考试网()。
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。
2、网上缴费。完成了注册、填表及上传照片的考生，等待照片审查通过后，即可进行网上缴费。缴费时间截止到9月6日17：00。缴费时需分别缴纳公务员考试费用和教育入学考试费用。缴费成功方视为报名成功。9月2日至4日每天公布三次报名成功人数(分别是6：00、12：00、18：00)，之后不再公布。
农村特困人员和城市低保人员，可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费，体检费由招录机关负担。此类人员报考时不进行网上缴费，应于 9月5日前提供以下材料到省人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
3、改报职位。本次招考开考比例为4：1。报名人数不足4人的职位将予以取消(取消职位将于9月7日在网上公布)，报考了这些被取消职位的考生，要在9月8日9：00至17：00期间上网改报培养学历层次相同的其他职位。改报结束后，对不足开考比例的职位将相应调减计划并予公告。调减后的录用计划等于实际报考人数除以开考比例(计算结果直接舍去小数取整数)。
4、打印准考证。报名成功的人员，要在2016年9月19日至23日登录报名网站打印笔试准考证。本次笔试地点均设在南昌市。
(二)笔试
1、公务员公共科目考试。时间为9月24日，考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。公务员公共科目考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考试范围以中组部、人力资源和社会保障部制定的《政法干警招录培养体制改革试点公务员公共科目考试大纲》为准。公务员公共科目考务工作委托省人事考试中心负责。
2、教育入学考试。时间为9月25日，考试内容为：报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试。
3、笔试合格线。笔试结束后，根据笔试情况，分类划定笔试合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。笔试总成绩保留2位小数。
(三)面试
1、确定面试名单。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序(末位同分时一并入闱)，按以下比例确定面试人选：计划数在4人及以下时面试比例为3：1;计划数为5人时面试人数为12人;计划数在6人及以上时面试比例为2：1。入闱面试人员名单及各职位入闱面试人员最低分数在网上公布。
入闱面试人数达不到上述规定比例时，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。
(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
3、面试。面试时间和有关事宜另行通知。考生总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。
(四)体检和考察
1、确定体检(体测)名单。各职位分别在本职位所有参加面试人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩)，按计划录用数等额确定体检(体测)名单。体检(体测)名单确定后不再递补。
2、警察职位体能测评。警察职位的体检人员须先参加体能测评，体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评合格人员方能进入体检。
3、体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。体检合格人员进入考察。
4、考察。考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。考察合格人员进入公示程序。
(五)公示和录取
考察合格的考生，由省级公务员主管部门向社会公示。公示无异议的，由省级公务员主管部门上报中央公务员主管部门，相关院校按名单发放录取通知书。
被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、定向单位及省有关政法机关签订定向培养协议书，接受培养。在校期间免收学费，并发给生活补助费。学生合格毕业后，到定向单位报到，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。试点班学生毕业到定向单位工作，研究生层次的需服务满5年，本科层次的满7 年，专科层次的满9年，方可交流。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。在校期间主动放弃学业的学生或者违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位。
(六)其他
资格审查贯穿于考录工作全过程，凡发现报考人员与报考条件或职位资格条件不符的，取消考试和录用资格。
面试前出现面试人员不足时，按照前述有关规定递补。面试后按规定确定体检(体测)名单以后，不再递补。
政法干警试题民政法律法规知识试题篇五
1.面向普通高校2014年应届毕业生
面向普通高等院校2014年应届毕业生的职位，报考者应为2014年当年毕业并于7月31日前取得学历(学位)证书。
法院系统、检察院系统非人民警察职位，限18周岁以上、33周岁以下(1980年8月25日(含)至1996年8月25日(含)期间出生)人员报考。
2.面向“四个计划” 2014年当年服务期满考核合格人员
面向“四个计划” 2014年当年服务期满考核合格人员职位，限纳入我省选聘高校毕业生到村任职工作、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，以及我省选派或辽宁生源的大学生志愿服务西部计划(以上简称“四个计划”)2014年当年服务期满且考核合格的人员报考。
法院系统、检察院系统非人民警察职位，限18周岁以上、33周岁以下(1980年8月25日(含)至1996年8月25日(含)期间出生)人员报考。
3.面向普通高校毕业生服兵役期满退出现役人员
面向全日制普通高校毕业生参军退伍人员的招考职位，普通高校毕业生在服役前或服役期间获得普通高校学历(学位)证书可以报考。公安系统限18周岁以上、28周岁以下(1985年8月25日(含)至1996年8月25日(含)期间出生)人员报考。
(二)招录基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，已退役士兵限辽宁籍户口;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
6.报考公安系统人民警察职位的，须符合人民警察招录条件;
7.符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件;
8.具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。
(三)报考各学历层次试点班须具备的学历条件
3.普通高校毕业生报考法院系统、检察院系统法律硕士专业学位研究生的，须具有普通高等院校法学专业本科及以上学历，并获相应学位。
具体专业要求详见招考(招生)职位表。
(四)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.现役军人、在读的普通高校大学生;
4.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
5.报考与录用后构成回避关系的招录职位的。
此外，在2014年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)中被确定为体检、考察人选的不得报考。
政法干警试题民政法律法规知识试题篇六
专科教育采取高中(含同等学力)及中专学历和专科学历为起点的培养模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。
(二)本科教育
本科教育采取具有专科学历者报考专科升本科、本科学历且有学士学位的报考第二学士学位教育的培养模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
(三)研究生教育
研究生教育采取法学本科为起点法律硕士专业学位研究生教育的培养模式，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训练。在校期间安排一年的理论教学，一年的实践教学，其中，半年时间到实务部门实习。按照国家有关规定，课程考试合格且论文答辩通过者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。
政法干警试题民政法律法规知识试题篇七
同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
1.恪守根本立场，解决好“站甚么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把大众当亲人、朋友，做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结大众的“特点创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以大众意愿为导向，从大众最关心、最需要的事情做起，从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民大众的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大众的心田上。
2.实行根本职责，解决好“干甚么事”的问题。要把实行好保护国家政治安全摆在首位，牢固建立整体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把大众公道合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，会聚全社会气力深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和困难，让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民大众感遭到安全就在身旁。
3.落实根本要求，解决好“做甚么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头宏扬中华优秀传统美德，自觉阔别低级趣味，坚决抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。
1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不但是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的本身要求不严，自律意识和榜样作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵守规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变风格，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民大众的保护神，是犯法份子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在：虔诚可靠，令行制止，服从命令，听从指挥，雷厉盛行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律，落实上班规定，坚持避免“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我束缚外，要发挥人民大众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
3.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会遭到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复，乃至会出现反面。在这类背景下，管好每名干警的思想实质不容易，需要下大力气，深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、减缓负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引导，把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时，还应当看到，干警一直以来面临着本人又没法解决的问题，这些问题解决不好，不但分散干警的精力。因此，要爱惜干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变成我要干部自觉行动。
1.建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际，认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，掌控工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，掌控新媒体时期受众特点，提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应大众关心、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调解能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作计划，还是出台政策措施，既要善于从大局着眼、从大的方面来掌控，又要坚持从本地本部门实际动身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点，决定展开甚么工作，采取甚么措施，都要积极回应广大人民大众对我们的期待和要求。
2.建设服务型政法队伍，提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全进程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让大众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力，从事关大众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使大众利益得到有效保护。驾驭复杂局面、应对突发事件，是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著，增强应对复杂局面、突发事件的预感能力，加强对新情势下社会心态、大众心理的研究、分析，及时准确掌握社情民意，尽早发现影响稳定的苗头性问题，有备无患，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要认真总结最近几年来处置群体性事件的经验教训，学习掌握处置策略艺术，提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质，出现问题要勇于负责，处变不惊，靠前指挥，果断处置，把损失和影响降到最低。
3.建设公正型政法队伍，提高严格公正执法的能力。随着大众的法律意识愈来愈强和社会信息化的迅速发展，社会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，重视细节，避免出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警掌控应用法律政策的水平，使政法干警既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理问题，确保每起案件的办理、每件事情的处理都成为保护社会公平正义的具体实践。
1.向上看一看，有没有“高压线”。法律是“高压线”，不论是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨痛的代价。每名政法干部都应当认真学习和严格遵照法律，更不能背法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、遵法，在干工作的同时，更要时时抬开端来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要阔别腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。
2.向前看一看，有没有“警戒线”。纪律是对每名政法干部的警戒和束缚，更是党员干部必须遵照的行动规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但不管如何，原则不能背，纪律不能背。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪假想。政法干部必须以“警戒线”自律，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，认真履行并模范遵照党的各项纪律。
3.左右看一看，有没有“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和大众的信任，要按共产党员的标准在自己身旁拉起一道“隔离线”。要求他人做到的，自己首先要做到，要求他人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“5官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就得意忘形了，就能够为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心极力的工作风格，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和大众的信任。
4.向后看一看，有没有“防护线”。要把大众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受大众监督，勇于接受大众监督，勇于接受大众监督，更要经得起大众的监督。我们的形象如何，工作做得怎样样，人民大众最有发言权。有了人民大众的理解，不管遇到甚么样的艰巨险阻我们都能对未来充满信心;有了人民大众的支持，我们就可以在自己的工作岗位上甩开膀子大干、纵情发挥自己的才华和抱负;有了人民大众的监督，我们就有了阔别廉政风险的“防护线”，不再怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
最后，希望同志们珍惜这次难得的机会，遵照纪律、严格要求，认真学习、深入思考，丰富知识、增强能力，为全市政法领导干部和全部干警做出榜样!
政法干警试题民政法律法规知识试题篇八
大家好！很荣幸，能够站在这里，参加司法行政系统组织的“忠诚、为民、公正、廉洁”主题演讲比赛。我演讲的题目是《忠诚为民公正廉洁----司法行政工作思想上的“灯塔” 行动上的“指针”》。
政法机关开展的政法干警核心价值观教育实践活动，以“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字要求为本质内涵的政法干警核心价值观是司法行政工作思想上的一个“灯塔”，行动上的一个“指针”。
司法行政队伍是政法队伍的重要组成部分。政法干警的核心价值观，就是司法行政干警的核心价值观。司法行政系统贯彻落实政法干警核心价值观，就要深刻认识“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字要求的本质内涵，回答和解决好“坚持什么”、“为谁服务”、“怎样服务”、“严格自律”等四个方面的问题。“忠诚”是政法干警的政治本色，它回答了司法行政干警“坚持什么”的本质问题，就是要求始终确保司法行政工作正确方向，体现司法行政队伍的政治本色；“为民”是政法干警的根本宗旨，它回答了司法行政干警“为谁服务”根本问题，就是要求把服务群众作为根本出发点和落脚点，做到为人民执法、为人民服务、让人民满意；“公正”是政法干警的价值追求，它回答了司法行政干警“怎样服务”的核心问题，就是要求坚持公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，始终做到公正执法、规范执业、文明服务；“廉洁”是政法干警的基本操守，它回答了司法行政干警“严格自律”操守问题，就是要求筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到清正廉明、无私奉献，清清白白做人、干干净净干事。
对此，我们要以核心价值观主题教育推动司法行政工作深入开展，以司法行政工作的成效来检验核心价值观教育的成果。只有把二者结合起来，互相促进，才能将实践活动搞出特色，搞得具体而生动，绝不能将二者割裂开来，形成“两张皮”。特别是要将主题实践活动和正在开展的创先争优活动结合起来，与目前省委部署开展的“联村联户、为民富民”行动结合起来，坚持将教育实践活动贯穿于司法行政工作各个方面、各个环节，坚持做到开展教育实践活动与司法行政重点工作相结合，做到共同发展。
具体而言，一是坚持把学习践行政法干警核心价值观与司法行政基层基础建设紧密结合，大力加强司法行政基层组织建设、队伍建设、基础设施建设和装备建设，积极探索司法行政特点、时代特征的司法行政文化建设途径。二是坚持与加强法制宣传教育、化解矛盾纠纷紧密结合，认真组织实施“六五”普法规划，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动，大力弘扬社会主义法治精神，维护社会和谐稳定。三是坚持与加强法律服务和法律援助工作紧密结合，在开展的“法律服务进企业、进乡村、进社区”专项活动，引导广大律师、公证人员等深入基层、深入群众，提供更加便民高效优质的法律服务。要组织开展政法干警核心价值观教育活动，就是要使政法干警队伍牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值理念，切实把核心价值观的要求落实到执法执业的各个环节，真正做到内化于心、外化于行。结合创先争优活动，扎实开展 “法律服务进企业进乡村进社区”、“法律援助为民服务年”、“公证便民服务活动”、“矛盾化解制度建设年”等活动，不断深化政法干警核心价值观教育实践活动，切实把核心价值观教育实践活动的成效体现到司法行政业务工作的各个方面。
通过开展实践活动，进一步增强干警对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同；进一步打牢执法为民的思想基础，提高人民群众对司法行政工作的满意度；进一步提升全体司法行政干警的精神面貌，让群众切实感受到新变化、新气象；进一步提高全省司法行政工作效能，为全县经济转型跨越发展创造良好的社会法治环境。
“天下兴亡，匹夫有责”。构建和谐社会是大家共同的责任和义务，“建廉政文化，树廉洁新风”要靠你、我、他！俗话说，“人心齐，泰山移”。滴水可以汇成江海；细土可以积成高山。团结就是力量，凝聚成就辉煌！让我们立足本职，严于律己，以过硬的素质、优良的作风和奋发有为的精神状态，落实党风廉政责任，促进公正廉洁执法！
政法干警试题民政法律法规知识试题篇九
2.你作为人民警察，如何处理好与服务对象的关系？
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.某企业引进一条香皂包装生产线，结果发现经常有空盒流过。厂长请一个博士后花了200万设计出了自动分检系统。一乡镇企业遇到同样问题，农民工花90元买一大电扇放在生产线旁，有空盒经过便被吹走，请问你怎么看? 2.百强村评选数据作假，选民有领导参与，你作为评选决定人，你会如何处理? 3.窖井盖丢失，造成安全隐患，要整治这个现象，请你设计一个解决方案。
1.刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信.他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示? 2.推进诚信建设制度化工作座谈会在北京召开，刘奇葆在会上指出要不断完善政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信管理制度，完善守信激励和失信惩戒机制。江西影响号召，也建立诚信“红黑榜”发布制度，对此你怎看? 3.十八届四中全会召开，领导安排你去基层进行普法宣传工作，为了确保达到预期效果，在前期的组织准备中，你会如何开展? „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.广州市某医院出台一项为病人服务的新规定：为了更好的服务病人，每位病人可以根据自己的需求来挑选医生，只是费用相对较高。有人认为这样做有利于促进财政收入，但是有人却说这样不利于医生资源的合理利用。谈谈你的看法。
2.现在老年人上网人数增加，有人说是空虚寂寞，有人说是紧跟时代潮流，你怎么看? 3.李大爷，收到电信诈骗短信，要求其汇款，李大爷信以为真来银行汇款。假如你是银行工作人员，请问你怎么劝说他，不要汇款，请现场模拟下!„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.北京某医院推出一天让院长体验基层护士生活，让市民体验医院生活，对此谈谈你的看法。
3.现在只有你和另一名对手竞争这个职位，你怎么向考官说明你最适合这个岗位? „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.一个家长为了让自己的孩子知道桃花是什么气味，包下了一座山，对此你怎么看?并且请评价家长的做法。
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.谈谈你对打黑的认识。
2.有人说警察是和平时期最具挑战性的职业，谈谈你对这一说法的看法。
第一题：有人说，把法律刻在碑上重要，也有人说，只有让民众刻在心里才重要，你怎么看? 第二题：为公安干警配备执法记录仪，对规范执法行为有什么重要意义? 第三题：有人说，在现在这个时代，科学家，大师越来越少了，是因为个人能力在社会综合竞争力中不突出了，你怎么看? „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.公务员自身形象，作为公务员应该比普通群众更加严格要求自己，对此你怎么看？ 2.某地出台无常献血规定，领取结婚证、大学录取通知书时要无常献血，对于这一举措你是怎么理解的。
2、请就当地警察工作在群众中的满意程度做一项调查。
1、做20秒钟的自我介绍，介绍时不能说自己的名字以及父母的名字，否则淘汰。
3、高空测评,戴个面罩仪器测你是否能正常呼吸。
1、现在人们都习惯用植物比喻事情，请你用两种植物来比喻人民警察
1、公安分局派你去做调研，调研的内容是派出所组织了一个社区活动，活动内容是“社区述职”，取得的反响很好!让你去学习一下经验。
2、有的人说现在的年轻人好高骛远，应该学习老黄牛的精神;另外一种说法是生活节奏加快，应该学习千里马的精神。问问你的感想!
1、江苏一位交警拦下了一对闯红灯的母女，女孩对交警破口大骂，但是后来女孩认识到了自己的行为是错误的，给这位交警写了一封致歉信，请用“成人”“成长”“成功”三个词做一个简短的评论。
2、曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，然而他小时候的天赋却不高，有一天在家读书，对一篇文章重复不知道多少遍了，还在朗读，因为，他还没有背下来。这时候他家来了一个贼，潜伏在他的屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，就是不见他睡觉，还是翻来复去地读那篇文章，贼人大怒，跳出来说，这种水平读什么书?然后将那文章背诵一遍，扬长而去!谈谈对你的启示。
1、两只动物在森林里通过各自的技能获取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看?
2、领导外出办案，你在值班，村民因纠纷斗殴，如何处理?
2.有人说，握紧拳头，里面什么也没有，张开双手，你就拥有了整个世界。谈谈你的理解。3.你所在的社区楼下有个超市，经常深夜进货、卸货，声音非常嘈杂，噪音很大，严重影响居民的休息，你到多个部门反映，均不理会，说不属于他们 的管辖范围，你怎么办 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.有一只公鸡在沙堆里找食物，找着找着，他发现了一颗珍珠，珍珠又大又亮，公鸡也很是喜欢，但是他感觉对自己并没有多大的用途，于是他又继续寻找，找到了一粒麦子，它吃了麦子，谈谈这个故事对你的启示。2.你正在公休外出，第二天领导就给你电话说有紧急事项需要马上赶回单位。你很不情愿，你如何向领导解释? 3.一个老旧小区要拆迁，一位老大爷不愿意搬走，你作为责任人，怎么让这次拆迁顺利进行。
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 1.从企业招聘会了解到，人事单位工作人员说喜欢招专科生，而不喜欢本科生，你怎么看? 2.在某次工作中你出现了重大失误，领导和同事都不再信任你，只让你跑腿和做些杂事。某次会议上，你会进行发言说服领导和同事给你安排工作，你会怎么说?请现场模拟。3.某社区要举行关爱老人献爱心活动，打算给老人送物资但不知道送什么。领导让你对此社区进行调查，请你组织下。
2.你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。
1、十八大报告在公平保障体系方面，提出要逐步建立以“权利公平、机会公平、规则公平”的“三大公平”为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境，请着重论述一个。
2、“我们浪费不了时间，浪费的只能是我们自己”。谈谈你的看法。
1、钱塘江大桥建成至今75年仍在使用，而另外两座桥，其中一座正在修建的桥，不到一年便倒塌了，另外一座使用两年也倒塌了。谈谈你的看法。
2、妥协的真正内涵不是放弃了什么，而是坚持了什么。谈谈你对“妥协”的看法。
1、血液不可以买卖，但可以献血，对此，你怎么看?
2、邻居家五年级的女儿放学后一直没回来，你会怎么帮助他?
3、你和朋友一起面试，但是他落榜，你考上了，他情绪很低落，你会怎么安慰他?请现场模拟!
2、对于老年人公交专线的推行，有什么好的设想?
1、近年民间自发倡导光盘行动，对此你什么看法?联系实际你怎么做?
2、你在一次执法中和小商贩发生冲突，小商贩突然晕倒，你怎么办?
2、谈谈你喜欢的警句和箴言是什么?为什么?
