五一去哪旅游最合适 五一法定节假日是几天6篇(通用)

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五一放几天假期篇一

此节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20 多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。大会上，与会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这一决议得到世界各国工人的'积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走上街头，举行盛大的示威游-行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游-行，以示庆祝。

中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918 年。是年，一些革命的知识分子在上海、苏州等地向群众散发介绍“五一”的传单。1920年5月1日，北京、上海、广州等城市的工人群众走上街头举行了声势浩大的游-行、集会。新中国成立后，我国于1949 年12月将“五一”定为法定的劳动节。

五一放几天假期篇二

2015年五一放假安排：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。

劳动节：4月30日至5月2日放假公休，共3天。

4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

五一的由来

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游-行日”(international labor day或者may day)，是世界上大多数国家的.劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。

这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游-行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游-行，以示庆祝，并公众放假。

五一放几天假期篇三

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(international workers' day或者may day)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。 1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

2019年五一劳动节是5月1日。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期日)上班。

2月18日（除夕）至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

4月5日放假，4月6日(星期一)补休。

5月1日放假，与周末连休。

6月20日放假，6月22日(星期一)补休。

9月27日放假。

10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

2019年12月16日

五一放几天假期篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

五一假期法定假日只有一天时间，这在我国法律上是明确规定的，具体情况下可以到当地的相关网站查询处理，但涉及到加班的情况下，需要由用人单位根据实际的工作时间来进行协商处理。下面是小编给大家带来的2022五一假期几天法定假日是几天，以供大家参考!

法定节假日只有一天，具体时间为：5月1日——5月5日，共5天，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。全体公民放假的节日有：元旦，放假1天(每年1月1日)。春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。清明节，放假1天(农历清明当日 )。劳动节，放假1天。端午节，放假1天。中秋节，放假1天。国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

《劳动法》第44条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动部《工资支付暂行规定》第13条进一步明确规定：用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。从以上规定可知，因“五一”属于法定休假节日，如果安排职工上班，用人单位应当向职工支付不低于劳动合同规定的职工本人小时或日工资标准300%的工资，即职工可以享受3倍薪酬。

国家明文规定法定节假日，应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资，因此有不少人在假期主动加班。那么，劳动者“五一”主动加班，能否享受3倍工资?从相关法律的规定来看，只有在用人单位安排节假日上班的情况下，用人单位才要向劳动者支付不低于工资300%的工资报酬。如果是劳动者本人主动加班的，是不能享受3倍工资报酬的。

五一假期，劳动者是有权利获得休息的，但涉及到生产经营的情况，如果用人单位协商劳动者进行加班的， 是需要按照上述规定的标准来支付加班工资的，具体情况下可以按照法律上规定的程序来进行合法的认定，避免法律适用错误的情况。

1、出行要事先计划

出门在外，不比在家来得方便，有个头疼脑热、风吹日晒就难免使身体异样，影响了游玩的好心情。所以事先对可能的意外做足准备，省得半途措手不及。事先做好周详的五一旅游计划，尤其是制订应急计划，可以使你在碰到险情时没那么紧张。

2、旅游线路要精心挑选

选择旅行社之前要多咨询，掌握各个旅行社的基本情况，选择一家资格合法、经营实力雄厚的旅行社。消费者最好选择行业主管部门监制的正式合同文本。内容一般包括：旅行的时间和行程安排、所乘交通工具及档次。旅行的吃、住档次和标准。对旅行社自行制定的不公平格式合同还可以拒签。

3、外出要注意安全

在山道上发生拥堵时，身体尽量贴靠山侧;一旦处于人数过于集中的环境中，尽量选择上风口站立。在旅游用品中携带刀子、绳子、止血带和相应的急救药品，可以使你心里塌实，即使真的出现事故，这些用具也不会使你手忙脚乱。

4、旅行消毒很重要

五一外出旅游，一些餐桌上的碗筷总让人有些不安。特别是旅游高峰，客流量大的餐馆，即使备有消毒柜等设备，但由于客流周转快，无论是时间还是消毒柜空间都有些供不应求，难以保证对餐具进行有效消毒;一些城乡接合处的小餐馆卫生状况更不容乐观。

5、要防止旅游疲劳综合症

长时间乘车要多活动。乘车时不要总是坐着，应常变换体位，或站一会儿或抬高下肢坐一会儿，也可用手从上往下进行下肢按摩，帮助血液回流，以预防旅行者水肿。

6、旅游购物要小心

在异地购物切忌冲动从众，景区内、路边店尽量做到店可进、物则可不买或少买。即使要购买，也应该选择信誉较好的正规商场。旅行社收费发票、景点门票、旅游途中购物发票等消费凭证，是消费者维权的必要证据，消费者应妥善保管好。

7、“好吃”也要有节制

在旅途中品尝各地名吃和特色佳肴，无疑是五一旅游中的一大乐趣。但不少游客一味要求随心所欲，或者不管卫生不卫生，就去吃一些小地摊的食品，或者是特色小吃一次吃个痛快，这样对胃肠有很大刺激，有可能发生急性胃肠病。

五一放几天假期篇五

【宋】范仲淹

江上往来人，但爱鲈鱼美。

君看一叶舟，出入风波里。

悯 农

【唐】李绅

春种一粒粟，秋收万颗子。

四海无闲田，农夫犹饿死。

锄 禾

【唐】李绅

锄禾日当午，汗滴禾下土。

谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。

蚕 妇

【宋】张俞

昨日入城市，归来泪满巾。

遍身罗绮者，不是养蚕人。

田园乐七首·其七

【唐】王维

酌酒会临泉水，抱琴好倚长松。

南园露葵朝折，东谷黄粱夜舂。