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总结是对过去一段时间的工作和学习进行回顾和总结。总结中的评价要具体、具备说服力。总结范文的价值不仅在于阅读和学习，更在于我们能否将其运用到实际生活和工作中。
全县安全生产工作总结篇一
今年元至3月份，全县共查处超限车辆5台，卸载货物70.8吨，整治挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题22起;纠正各类交通违法行为200余起，查扣违法车辆23辆次，办理行政案件12宗，罚款0.7万元;关闭取缔证照不齐或不具备安全基本条件的烟花爆竹零售经营户21户，没收378件，取缔非法储存烟花爆竹窝点2处，行政拘留4人，罚款11000元;打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营、整治违规住人、消防设施损坏、安全出口与疏散通道堵塞封闭等问题119起;查处立案未开展特种设备检测且操作人员未持证上岗的企业6家，查封设备32台套，罚款47万元;打击非法偷采盗采高岭土、长石矿等矿产资源行动5次，出动执法人员92人次，扣押、强制拆除各种机械设备17台套;取缔关闭非法洗砂厂3家;取缔无证营业的再生利用行业经营户3户。据不完全统计，全县开展“打非治违”专项行动以来，我县出动执法人员420人次，责令125家企业停产停业整顿。
全县安全生产工作总结篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，我县安全生产工作在上级部门的指导下，在县委、县政府和全县各单位的支持下，按照***、省、市安全生产工作相关要求，以深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《贵州省党政领导干部安全生产责任制实施细则》《生产安全事故应急条例》等法律法规为引领，以全面构建网格化信息化、风险管控“六项机制”和安全生产标准化等基础建设工作为中心，以认真做好安全生产月、安全生产攻坚行动、安全生产大排查大整治等活动开展为抓手，突出宣传教育，强化隐患排查，深化专项治理，严格依法监管，扎实推进全县安全生产监管能力持续提升。现将我县工作开展情况总结如下：
一、事故控制情况。
截至目前，发生道路交通安全事故9起，死亡11人，其中较大事故1起，死亡4人；触电安全事故1起，死亡1人；建筑施工事故1起，死亡1人；其他行业领域未发生生产安全事故。
二、工作开展情况。
（一）进一步推进安全生产责任体系建设。一是层层签订安全生产责任书。召开全县安全生产工作会议，县政府与各乡镇（街道）、县安委会各成员单位签订目标管理责任书，各乡镇（街道）、各部门也相应与辖区内的行政村、社区、生产经营单位逐级签订责任状，层层压实安全生产责任。二是严格安全生产目标管理考核。认真按照目标管理考核工作要求，于今年年初，对各乡镇和负有安全生产监管职责的部门进行了考核，并组织对安全生产网格化信息化工作进行了专项考核，通过考核，推进安全生产责任进一步落实。三是强化企业主体责任，推进企业隐患信息自查自报的隐患排查治理系统应用，要求企业开展全员安全生产教育培训，持续推进企业安全生产标准建设，督促企业全面落实安全生产责任“五落实五到位”。今年以来，县委、县政府专题听取安全生产工作情况4次，组织召开安全生产专题会议10余次；全县15个乡镇共划分安全生产监管网格535个，配备村级安全员118名、组级安全联络员517名。
（二）扎实开展重点行业领域专项治理工作。今年以来，我县按照上级总体部署，结合本县实际，我们先后认真组织开展了安全生产大排查大整治、“迎大庆、防风险、遏事故、保安全”集中整治、“打非治违”等专项行动，有效打击各类非法违法违规行为。据统计，全县各级各部门共组织检查组2568组次，参与检查人员8955人次，检查生产经营单位4352家次，排查治理安全隐患7340项；开展“打非治违”专项行动49组次，参与人员210人次，发现非法违法行为153起（其中：烟花爆竹43起，道路交通107起，危险化学品3起）；没收烟花爆竹2227箱353盘70托，查扣柴油吨，查处酒驾35起、醉驾3起、无证驾驶75起，假牌套牌11起；移送综合执法案件7起，移送司法案件10起。目前，全部检查排查隐患和问题完成整改治理，有力提升了重点行业领域安全基础和水平。
（三）强化宣传教育，提升全民防范意识。以“安全生产月”“防灾减灾日”“安全生产万里行”、安全教育“七进”活动为契机，以全国应急和安全生产知识网上答题竞赛、“安康杯”知识抢答竞赛等活动为抓手，围绕《安全生产法》《职业病防治法》《贵州省安全生产条例》等法规政策，多形式、多渠道、多角度宣传安全生产法律法规和安全常识，切实提高全民安全意识。截止目前，各级全县各级各部门共发放安全宣传资料43000余份，张贴、悬挂宣传标语50余幅，举办安全培训班25次，制作展板35余块，播放安全电影150余场次。
（四）强化应急值守，提高安全生产应急处置能力。按照市委、市政府安排部署，全县组织开展道路交通安全、防洪防汛、防灾抗震、山体滑坡、施工坍塌等事故应急演练活动20余次，参与群众达2400余人次。与省路桥集团公司合作举办茅盖山隧道施工坍塌事故应急演练活动，有效的巩固和提高了各单位应急救援和应急处置能力。针对安全度汛工作实际，严格落实“三个必须”要求，切实加强对水库、山塘、山洪地质灾害易发区、学校、景区景点、交通运输、建筑施工、矿山矿井、工棚、危房等高风险区域部位的巡查防守和风险预警，遇重大汛情险情及时采取停工、停产、停课、封路等临时措施，迅速组织人员转移避险，确保人民群众生命财产安全；同时严格执行领导干部带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，一旦发生事故灾害，立即组织力量赶赴现场开展应急救援工作，确保对事故灾害及时处置、救援有效。今年全县共发生较大洪涝灾害2起，由于救援及时、处置妥当，灾害未造成人员失踪和死亡，得到市级相关部门高度肯定。
（五）加强安全生产事故调查处理问责力度。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定和事故调查处理“四不放过”的要求，全县认真组织开展各类安全事故调查，严肃安全生产事故责任追究，严厉查处安全生产工作中的违法违纪、失职渎职行为。同时，鼓励和发动群众依法监督安全生产违法违规行为，切实发挥社会监督作用。截止目前，共回复安全生产信访案件3件，对5起安全事故启动了调查处理问责程序，结案3件，党政纪处分3人。
当前隐藏内容免费查看县经贸局、县市监局、县自然资源局、县应急局、县公安局、县卫健局、县交警大队等单位抽调清兵强将，组成3个专项督查组，深入各乡镇、各行业管理部门跟踪督导安全生产和“打非治违”工作，并将“打非治非”工作开展情况纳入全年安全生产工作年终考核内容。截止目前，县级领导到企业检查指导安全生产工作55家次；开展全县性安全生产督查检查6次，督查发现问题180项，目前已全部整改完成；各乡镇党政领导共组织开展安全生产督查检查工作420组次，发现并督促整改隐患586起，已整改完毕。
三、存在的问题。
今年以来，我县安全生产工作存在问题和不足主要表现在：一是从乡镇（街道）、重点行业监管部门来看，安全生产及应急管理队伍还不健全，人员不固定、不专职、不专业问题仍然存在；二是安全责任落实上还没有完全到位，责任书签订和领导带队检查安全生产工作方面还有欠缺；三是安全生产监管档案不完整、安全生产宣传教育不重视、要求报送的安全生产工作材料不及时等问题仍然存在。四是从安全事故防控方面来看，安全生产风险防控机制还不够健全，执法不到位、检查不到位、处罚不到位的现象仍然较突出。
四、下步工作打算。
（一）以专项行动为契机，扎实开展重点领域专项治理。牢固树立各乡镇（街道）、县安委会各成员单位“隐患就是事故”理念，围绕全面压降事故总量，坚决遏制较大及以上事故发生，有效防范较大社会影响事故，深入开展隐患排查，通过深入开展专项行动，大力消除煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防、地灾隐患、道路交通、建筑施工、旅游景区（点）等重点行业领域存在的突出安全隐患，做好安全生产各项工作，有效预防和遏制各类事故和灾害发生。
（二）以网格管理为抓手，认真履行政府部门监管责任。各乡镇（街道）、县安委会各成员单位按照各自安全生产工作职责，进一步落实安全生产“三个必须管”的要求。各行业主管部门加大对煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防、地灾隐患、道路交通、建筑施工、旅游景区（点）及人员密集场所等容易发生较大及以上安全生产事故的重点行业领域的监管力度，摸排行业监管中的热点、难点问题，多管齐下构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，解决安全生产中的“顽固性”问题，进一步促进全县安全生产形势的稳定向好。乡镇（街道）坚持属地管理，守土有责，守土尽责，切实履行好各自属地监管职责。
（三）以问题整改为导向，狠抓安全隐患排查治理。强化安全隐患大排查大整治，确保安全隐患彻底整改到位，同时加强日常监管力度，全力排查事故隐患，对检查中发现的一般隐患，要责令有关单位立即整改；严重危及安全的，要责令停产停业整顿；对限期整改或停业整顿后仍达不到要求的，依法予以关闭。
（四）以标准建设为主体，加强应急救援体系建设。修订完善各乡镇（街道）、县安委会各成员单位安全生产应急预案，加强应急救援能力建设，组建安全生产应急救援队伍，配备充足、有效的应急救援物资，积极组织应急救援训练演练。
（五）以宣传教育为重点，努力提升全民安全素质。加大安全生产宣传教育力度，拓展安全宣传教育渠道，细化安全宣传教育知识点，增强安全宣传实用性，提升全民安全防范意识。充分运用各种媒体，广泛宣传《安全生产法》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《贵州省党政领导干部安全生产责任制实施细则》《生产安全事故应急条例》等法律法规和各种安全知识，加大对企业安全教育培训的检查力度，督促企业落实全员安全生产教育培训制度，持续开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭活动，努力营造全社会关心安全生产、遵守安全法规、爱护生命健康的浓厚氛围。
全县安全生产工作总结篇三
1.省级挂牌隐患：县中医院住院部消防隐患，责任单位为县卫计局。一是住院部疏散通道距离过长问题的整改情况：已通过在住院部西侧开一个安全出口直通一楼。二是门诊楼未安装消防喷淋、报警系统的整改情况：新住院大楼己于2020年7月初开工，计划2020年5月份医院住院楼主体工程完成后，同步安装消防喷淋和报警系统。
2.市级挂牌隐患：双龙路液化气站消防隐患，责任单位为县住建局。双龙路液化气站与周边民用建筑安全间距不足。目前该加气站己配合停业整改，重新规划选址建设。
3.县级挂牌隐患：
(1)熊书记督办隐患：君临时代小区消防隐患，责任单位为县住建局和消防大队。君临时代小区2栋住宿楼部分住户建铁门圈占或拆除消防栓，经县安办、住建局、消防大队上门调查处理，目前仍有15户住户没有拆除违建设施。县安办与消防大队计划在15天内依法强制拆除。
(2)刘县长督办隐患：35kv高压线宝塔段高压线过低，责任单位为隽水镇和县供电公司。现已采取3项措施：一是供电公司已向上申报项目整体改道(已批);二是在所涉及的居民楼顶悬挂安全警示牌;三是隽水镇和供电公司每月开展一次安全检查巡查。
(3)隽水镇金泉花苑消防隐患，责任单位为县住建局和消防大队。目前该楼盘己设置基本的消防设施设备，如消防指示灯、应急照明灯和手提式灭火器，但仍未安装室内消火栓系统、无火灾自动报警系统，未采用防烟楼梯间。
(4)百吉城(老物资局烂尾楼工程)塔吊安全隐患，责任单位为住建局、执法局和“两违”办。现场塔吊未按要求进行检修，钢丝绳和外防护钢管脚手架锈蚀严重，项目周边未进行封闭。目前，执法局已封闭施工现场。
全县安全生产工作总结篇四
今年来，全县大部分乡镇、部门和企业的“两化”体系建设系统运行稳定。部分单位主要领导高度重视，把“两化”工作作为安全生产工作的重要抓手，亲自抓、专人抓、经常抓、反复抓，“两化”工作一直位居全县前列。特别是“两化”系统新版本运行后，各乡镇、相关部门都能面对困难、不气馁，刻苦钻研“两化”系统运行新规则、新程序，塘湖镇王云波、教育局王涛、石南镇瞿仕、沙堆镇魏剑平、水利局胡鹏飞等一批信息管理员工作认真负责，及时发现问题，及时督促整改，为全县“两化”体系建设工作的顺利推进发挥了积极作用。
从属地看：石南镇、塘湖镇、四庄乡分别排在前三位;xx经济开发区、隽水镇、麦市镇位居后三位。
从行业管理部门看：消防大队、林业局、商务局，分别排在前三位;交通运输局、文体新局、住建局位居后三位。
全县安全生产工作总结篇五
同志们：
县局决定今天召开。
20xx。
20xx。
20xx。
年煤矿安全生产工作任务，按照科学发展观的要求，采取积极有效措施，狠抓各项工作落实，努力开创全县煤矿安全生产工作的新局面。下面，我讲三个方面的意见。
20xx。
年是全县煤矿安全生产工作极不平凡的一年，在县委、县政府的正确领导和市煤炭局、昭通煤监分局的指导帮助下，认真贯彻中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列会议和文件精神，全面落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，按照“技术抓规范、监管抓创新、培训抓普及、安全抓质量”的思路，落实安全主体责任，强化监管，加大投入，深入开展隐患排查治理和煤矿安全生产百日督查专项行动，千方百计遏制事故发生，努力改变煤矿安全生产被动局面，全力推进煤炭产业的安全健康发展。
20xx。
年全县共生产原煤。
200。
万吨，与。
20xx。
年相比下降了。
30.76%。
；实现煤炭销售收入。
7.07。
亿元，与。
20xx。
年相比增长了。
26.93%。
；发生煤矿安全生产事故。
16。
起，死亡。
39。
人，伤。
9
人。其中，瓦斯事故。
8
起，顶板事故。
7
起，运输事故。
1
起。事故起数与。
20xx。
年相比下降了。
15.8%。
死亡人数与。
20xx。
年相比上升了。
69.6%。
其中，重大事故。
1
起，死亡。
14。
人；较大事故。
3
起，死亡。
12。
人。煤炭百万吨死亡率为。
19.5。
与
20xx。
年相比上升了。
11.54。
高于全国、全省、全市平均水平煤矿安全形势极为严峻。回顾。
20xx。
县局与各乡镇安监站、安监站与安监员、安监站与煤矿企业层层签订目标责任书，把煤矿安全生产责任层层分解落实
实行领导包片、职工包矿、安监员驻矿的煤矿安全监管负责制。
逐级落实政府的安全监管主体责任和煤矿企业的安全生产主体责任。
为深刻汲取
“
3
·
14。
3
月
17。
日到。
5
月
18。
日开展了为期。
2
个月的煤矿安全生产大检查、隐患大排查和大整治活动。县局从“责任落实、机构人员、制度建设、技术管理、证照管理、瓦斯防治、顶板管理”等重点内容着手，制定了专项整治方案，落实机构和人员，落实专项整治责任，采取多种形式排查隐患，对排查出的每条隐患逐条登记并在井口挂牌公示；对隐患的治理均采取责任人、措施、资金、时限和验收“五落实”
逐条整改验收销号。在活动期间，共排查出煤矿安全隐患。
2586。
条，现场整改。
2499。
条，全部督促整改完毕。
为积极配合国家总局、省市两局督查组圆满完成对
**。
县的督查工作，从。
5
月
1
125。
次，停产整改。
10。
矿次，排查整改隐患。
1063。
条，现场整改。
1026。
限期整改。
37。
条，全部督促整改完毕。
3
月
14。
[20xx]82。
3000。
余万元，进一步完善矿井瓦斯监测监控系统和瓦斯远程监控联网系统，完成了。
20。
对矿井的瓦斯抽放系统安装和完善工作。
严格按照《昭通市人民政府关于推行煤矿支护改革加强煤矿顶板管理的意见
》（昭政发〔。
20xx。
〕
27。
3
个，单体液压支柱的有。
2
个，柔型掩护支架支护的有。
3
个。
严格实行工程师资质审查、任职审批、履职考核管理制度，建立健全以工程师为核心的技术管理体系，确立工程师在煤矿企业决策层中的地位；完善采掘工程平面图、通风系统图和井上井下对照图，实行季度交换；抓好煤矿采区设计和季度开拓煤量、准备煤量和回采煤量管理，组织技术力量对各煤矿企业上报的采区设计进行评审，没有采区设计或采区设计达不到要求的，一律不予验收并要求煤矿对新掘巷道、巷道贯通、采煤工作面过老空区等应编制作业规程及安全技术措施，经矿总工程师批准后，予以贯彻实施对已审查通过的采区设计，加大督查力度，促使煤矿企业合理规划布置采掘工作面，确保年产
6
万吨以下的矿井严格实行“一矿一面两头”。
一是高度重视煤矿安全基础管理，开展矿井两个质量标准化建设工作，把煤矿两个质量标准化建设工作与隐患排查治理、瓦斯综合防治、支护工艺改革、采煤工艺改革等结合起来，加大投入、健全严格的规章制度，推动煤矿企业主体责任落实到位，并在基础较好、管理较强的煤矿建设示范点
以点带面。
17。
对存在违规建设行为的矿井，停止了施工，对其进行封停或取缔，进一步规范了煤矿建设秩序。三是按照省市两局以及煤炭资源整合工作要求，落实了专人负责，明确了资质单位，全面启动矿井地质勘探和矿井初步设计工作，为全县煤矿安全发展和规模经营打下了坚实基础。
为认真吸取前三季度煤矿事故多发的教训，进一步打牢安全发展基础，严格按照《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿开展集中整治活动的通知》（昭煤电
[20xx]30。
号）、《。
**。
县人民政府关于进一步明确全县煤矿停产整改工作的通知》（威政电。
[20xx]22。
号）的要求以及。
10。
月
19。
日昭通监察分局《加强和改善安全管理建议书》提出的监察意见，从。
10。
月
16。
200。
**。
县煤矿从业人员管理办法》、《。
**。
县煤矿安全监管员管理办法》，逐矿对煤矿从业人员进行培训和基本信息采集。
进一步细化驻矿安监员监管职责、监管内容、聘用和解聘条件，建立了驻矿安监员能进能出的管理机制。同时，采取夜查、巡查、互查等多种形式，加强对煤矿停产整改工作的监督管理和督促检查，全力推进煤矿安全整改，实现第四季度“零事故、零死亡”目标，煤矿安全基础进一步夯实。
严格执行
“领导包片、职工包矿、安监员驻矿”、领导下井检查煤矿安全生产工作制度，认真按照《。
**。
500。
多次，停产整改。
80。
矿次，实施经济处罚。
77。
万元。
结合实际，制定了《
**。
30。
名资格证到期矿长和新任矿长以及。
15。
名企业法人到省煤矿安全技术培训中心培训，组织了。
406。
名特员到市煤矿安全技术培训中心进行安检、瓦检、绞车、通风等工种培训，组织了全县。
50。
个煤矿的业主和矿长到市煤矿安全技术培训中心参加素质提高班学习，选派了。
5
名驻矿安监员到云南煤矿安全监察局参加执法业务培训，组织了。
148。
名煤矿管理人员参加云南能源职业技术学院。
**。
函授点大专班学习，培训工人。
11。
期
1070。
人。
严格按照省、市、县关于煤炭资源整合工作的相关要求和部署，积极修改完善我县煤炭资源整合方案，并通过省煤炭资源整合工作领导小组审批实施，对涉及整合的
14。
对矿井，我们加大整合力度，加快整合步伐，整合双方已按整合程序签定整合协议。
被整合矿井证照已暂扣，并上报了矿井整合方案经县煤炭资源整合工作领导小组批准。目前。
全县整合矿井已进入证照换发和技术改造阶段，矿井减至。
42。
对。
紧紧围绕
“抓党建促发展”的思路，着力建设学习型、服务型、廉政型、和谐型机关。一是把建设学习型机关作为加强支部建设的重要切入点，组织党员干部开展理论学习，深入开展以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的大讨论活动，凝聚一心一意谋发展的思想和力量，不断提高全局干部职工的综合素质。二是坚持把规范化服务型机关建设作为作风建设的载体，积极开展“十不准十严禁”活动，进一步改进服务方式，提升了服务水平和服务质量。三是开展形式多样的党风廉政教育，强化领导班子党风廉政建设责任制，进一步提升了全局干部职工的服务质量和水平。四是加强精神文明建设，深入贯彻落实公民道德纲要，开展“创文明单位，做人民满意公务员”活动，打造行业新风，建设和谐型机关，进一步提高了干部队伍的文明素质。
20xx。
年，我们在煤矿安全生产方面虽做了大量工作，但仍存在一些不容忽视的困难和问题，煤矿安全事故多发，煤炭百万吨死亡率远远高于全国、全省、全市平均水平，煤矿安全生产形势极为严峻。主要原因是：一是受自然条件的影响，煤矿地质环境复杂，五大自然灾害严重威胁煤矿安全生产，安全事故种类较多，事故预防难度较大；二是煤矿企业安全生产投入不足，安全生产设施和设备达不到标准，开采工艺落后，办矿水平低，煤矿专业技术人员和管理人才严重不足，难以满足煤炭生产技术进步和安全管理的要求；三是部分煤矿企业安全生产问题突出，对安全隐患排查整治工作重视不够，安全隐患整改力度不大、效果不明显；四是少数煤矿企业安全生产责任主体意识不强，安全管理水平不高，安全生产责任制、企业负责人和生产经营管理人员下井带班、特员跟班作业、职工培训教育等制度流于形式，落实不力，“三违”现象较为突出；五是安全监管队伍素质参差不齐，责任心不强、不会监管，不敢监管，对发现的隐患没有督促企业按标准、按要求及时整改，安全检查流于形式；六是煤矿从业人员大部分是农民工和轮换工，综合素质和能力不高，很难适应煤炭行业生产发展需要和新技术应用。面对依然严峻的煤矿安全生产形势和工作中存在的问题，各乡镇安监站和各煤矿企业要统一思想，充分认识到抓好煤矿安全生产工作，是全面落实科学发展观的必然要求，是全县煤炭产业持续快速健康发展的根本需要，煤炭产业发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。各煤矿企业要牢固树立“安全就是最大效益，没有安全就没有企业生存和发展”的思想，把安全生产作为企业生存和发展的头等大事，把安全生产的各项工作抓紧、抓实、抓细，确保认识到位、措施到位、责任到位、落实到位，以安全促生产、促发展，以发展促投入、保安全。
20xx。
年，是新中国成立。
60。
周年，也是全面实现“十一五”规划的关键之年。由于受国际金融危机和世界经济大环境的影响，我国的经济发展面临着一些不稳定不确定因素，给全县煤炭产业发展和煤矿企业的发展带来了新的挑战。
20xx。
预防为主，综合治理”的方针。
紧紧围绕煤矿安全生产控制指标，按照“抓整合、打基础，保安全、保增长、正视困难、振奋精神、促进发展”的思路，加强领导，强化措施，狠抓落实，从严监管，加大投入，进一步改善办矿条件，全面提高办矿水平，千方百计减少一般事故，杜绝较大和重特大事故，实现煤矿安全生产形势的好转，推动全县煤炭工业经济安全健康发展。
围绕这一目标，要重点抓好十个方面的工作。
全县煤矿统一于
1
月
13。
日（农历腊月十八）停产放假，
2
月
10。
24。
**。
县煤炭工业局关于印发。
**。
县煤矿复产验收审批表。
的通知》。
(
威煤通。
[20xx]122。
号
)
的要求进行。复工整改完成后，方可向县局提出复产申请，经县局验收组对照《。
**。
446。
号令严肃处理，并报请县政府停止向其供电，停供火工产品，停止煤炭出境，责成煤矿企业必须向县局写出书面检查，认识到位后，制定出详细可行的整改方案，报县局批准，方能组织整改。
严格按照《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿开展集中整治活动的通知》（昭煤电
[20xx]30。
号）、《。
**。
县人民政府关于进一步明确全县煤矿停产整改工作的通知》（威政电。
[20xx]22。
号）和《。
**。
县煤炭工业局关于印发。
**。
县煤矿复产验收审批表。
的通知》。
(
威煤通。
[20xx]122。
号
)
以点带面。
推动全县煤矿企业两个质量标准化建设深入开展；扎实抓好地质补勘和设计补套、瓦斯“四项”参数测定、突出危险性鉴定工作，狠抓矿井采区设计、抽放设计、防突设计等工作的落实，强制推行壁式采煤方法，做到科学办矿，安全发展。
深刻吸取去年事故多发的教训，牢固树立瓦斯事故
抓好采区设计、瓦斯抽放设计和“四位一体”防突措施的落实。
进一步理顺通风系统。
加强“一通三防”和瓦斯监测监控系统管理，采取强有力的措施。
严格落实瓦斯检测检查和“三对口”、“一炮三检”等制度。
强制推行支护工艺改革。
开展为期。
7
个月的顶板管理专项整治。
扎实推进主要运输巷道、运输顺槽、通风顺槽、采煤工作面及总回风巷的支护工艺改革工作。
彻底淘汰木支护。
严格按照国家和省市对煤矿从业人员培训的规定和要求，认真落实《
**。
县煤矿从业人员管理办法》，完善煤矿从业人员准入制度和培训制度，全面完成煤矿所有从业人员的信息采录、清理登记工作，加强煤矿从业人员流转（进出）管理；加大对煤矿企业安全培训工作的检查力度，建立健全煤矿从业人员上岗证的制作、发放和管理程序，严格落实全员培训制度，实行全员挂牌上岗。
严格按照《
**。
县煤矿安全监管员管理办法》，加强监管队伍的管理，严肃工作纪律，用制度管理人，按制度办事，对于能力差、责任心不强、发挥不了作用的煤矿安全监管员坚决予以辞退，健全能进能出的管理机制；切实建立完善煤矿安全监管员业务培训、在岗培训、脱产培训制度，采取请进来、走出去的方式，有计划、有重点地选派参加各类培训，增强全体监管人员的政策法规意识和业务能力，不断提高监管人员履行岗位职责的本领，提高监管执法水平和依法行政能力；加强监管队伍作风建设，严格落实党风廉政建设各项规定，杜绝滥用权力、徇私枉法等违法违纪情况发生；正确引导、全面树立执法就是服务的理念，正确处理严格管理与热情服务的关系，做到寓监管于服务之中，在服务中加强管理，在管理中完善服务。
加强煤矿安全监管体系建设，健全考核奖惩机制，严格执行
“领导包片、安监员驻矿”、领导下井检查煤矿安全生产工作制度，采取夜查、巡查和互查等多种形式，认真落实省市两局的各项监察监管指令和国家安全生产法律法规，用铁的心肠、铁的手腕切实加强安全监管和执法检查，将工作重点从事后查处向事前防范转移，采取行政、经济和法律手段，多管齐下、多项并举，从重、从严、从快查处违法违规行为，及时排查和整改事故隐患，确保全县煤矿安全生产平稳运行。
严格按照省煤炭资源整合工作领导小组批准的《
**。
杜绝安全事故，促进煤炭产业安全健康发展。到。
20xx。
年底，全县煤炭企业户数整合为。
9
户，矿井数量为。
42。
对，矿井整合技改后设计生产能力。
738。
万吨。
/
年。
严格按照县委、县政府要求，逐步理顺安全监管体制，及时组建乡镇煤炭管理所，培养、配备一批高素质、年轻化的监管人员，充实基层煤矿安全监管队伍，严格执行《
**。
县煤矿安全监管员管理办法》，抓好监管队伍培训教育工作。
加强煤矿安全监管制度建设。
进一步规范煤矿安全监管员的管理。
充分发挥基层煤矿安全监管机构的监管执法效能。
切实抓好煤矿安全生产一线监管工作，确保煤矿安全生产。
认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕
“抓党建促发展”的思路，继续推进“学习型、服务型、廉政型、和谐型”机关建设，以建设“五好党支部”为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设；开展形式多样的廉政文化建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，建立经常性的党风廉政建设教育制度，增强全局干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，进一步优化煤炭工业经济发展环境，进一步提升全局干部职工的服务质量和水平。
1
瓦斯“四项参数”测定工作情况。全县。
42。
对矿井均须作瓦斯参数测定工作。目前，协议已全部签订，有。
21。
对交纳了测定费用。
1
月
10。
日前（放假前）能完成长塘湾、鑫星、柳尾坝、青树子、龙汤坝、合龙山等。
6
家煤矿。
2
突出危险性鉴定工作情况。全县。
42。
对矿井，除已作鉴定和发生煤与瓦斯突出的矿井外，需作突出危险性鉴定的矿井。
30。
对。目前，鉴定协议已全部签订，已完成沙地头、合龙山、宏发。
3
对矿井，
25。
对矿井已安排了前期准备工作，提交了书面的实施方案。
3
kj102n。
和
kj95n。
监控系统承建商、深圳安芯公司共同组成。
**。
**。
县煤炭工业局关于加强煤矿瓦斯监测监控系统建设和运行管理工作的通知》（威煤通〔。
20xx。
〕
128。
号）文件要求，建立监控室并配备持证的监控值班人员和维护人员，完善管理制度，全面推进瓦斯监控系统安装运行工作。若未按要求完成安装工作的，坚决执行一票否决，一律不予验收批复生产。
4
地质补勘和设计补套工作情况。全县。
42。
对矿井，除玉京山矿区的。
7
对和。
20xx。
年关闭的矿井外，需作地质补勘和设计补套矿井有。
25。
对。目前，已有。
12。
对签订了协议，尚有。
13。
对矿井未作前期准备工作。
20xx。
年煤矿恢复生产的必备条件，也是我们矿井瓦斯综合治理关键性的基础工作。如果我们不抓紧，就谈不上“抽采达标、监控有效”，更谈不上煤矿安全发展。这几项工作，任务十分艰巨，各煤矿企业务必高度重视，必须加大人力、物力、财力的投入，积极做好各方面的准备工作。春节收假后，在做好复工申请的同时，要主动与资质单位联系，在保证质量的同时，在最快的时间内完成，确保今年的各项目标任务顺利完成。相关的资质单位要认真总结前期工作情况，找准薄弱环节，增强技术力量，积极主动与县局和煤矿沟通联系，在保证安全的前提下，高标准、高质量、高效率地完成好工作任务。
同志们，安全生产工作，每天都要从零开始。让我们在县委、县政府的正确领导下，团结一心，齐抓共管，共同努力，抓整合，打基础，保安全，促发展，以最坚决的态度，最有力的措施，真抓实干，为实现全县煤矿安全生产形势的好转，开创煤矿安全生产工作新局面而努力工作。
新春佳节将至，借此机会，恭祝大家春节愉快，身体健康，平安发财！
全县安全生产工作总结篇六
一是对推行“监管全覆盖”理念认识不到位，认为“纳入系统监管的生产经营单位越多责任越大，不纳入就没有责任”;有的工作主动性不够，麦市镇、大坪乡至今仍未落实网格管理人员;马港镇未能按时按要求完成日常巡查工作。工作安排“慢半拍”，工作进度跟不上省、市节奏。
二是部分乡镇、部门管理员变动频繁、业务不熟练。尤其是新接手的管理员对操作规则、规范不熟悉，造成无效登录较多。有的虽有专班专人负责，但部分单位领导对如何推进“安全生产网格化”和“两化”工作方案、措施等重要环节不过问、不研究。
三是部分单位对“两化”工作敷衍塞责。有的单位上报的隐患不真实，有的只唯分数论、不注重实际工作效果，有的“线”上监管与“线”下执法检查脱节，隐患排查治理工作仍然搞形势、走过场。
四是“三个15天”逾期较多。自“两化”系统升级后，由于系统操作规则、规范的新变化，部分乡镇、企业“两化”管理员、信息员操作不熟练，造成三个15天逾期比较多，严重影响全县考核成绩。
五是重大隐患排查上报不够。各乡镇、部门均未填报重大隐患，导致此项全部失分。
全县安全生产工作总结篇七
汛期和高温季节即将来临，也是生产安全事故的易发高发期。为此，建议突出抓好以下几项重点工作：
一是进一步推进安全生产领域改革发展。2020年是安全生产改革年，我们将紧紧围绕出台的深改意见，扎实推动乡镇和xx经济开发区安监站建设和安全生产执法体制建设。
二是认真抓好清明节等重点时段安全生产工作。针对清明节期间人流、车流量大的特点，县安委会已印发文件，安排部署了清明节期间安全生产工作。请各乡镇、县直各部门对照文件中职责分工，制订详细方案，认真组织好各行业领域的安全生产大检查活动，并将实施方案、企业基本资料和工作总结及时上报县安办。要切实加强安全监管，制定科学完善的应急预案，努力减少伤亡事故发生。
三是进一步开展隐患排查治理。继续开展隐患排查治理专项行动，不留死角，不走过场，对查出的隐患登记建档，逐一落实整改责任和期限，对重点隐患继续实行挂牌限期整改销号;同时对前阶段排查出来的隐患治理情况进行认真梳理，对没有完成整改的隐患要逐一明确整改时限和督办责任人。继续加强隐患排查治理“两化”体系建设，依托“两化”平台，强化与落实企业隐患排查治理的主体责任。
四是进一步加大监管执法力度。切实加强安全生产执法检查工作，坚持对安全生产非法违法行为“零容忍”，依法落实查封、扣押、停电、停止供应民用爆炸物品的行政强制和经济处罚、吊销证照、停产整顿、关闭的行政处罚等执法措施，坚决杜绝执法办案“避重就轻”、“以改代罚”的现象;加大惩处严重违法行为力度，对严重违反安全生产法律法规的企业依法坚决予以停产整顿、关闭取缔、从重处罚。
五是深入开展重点行业专项整治。加强对高危行业和事故多发企业重点部位、重点时段的监督管理，特别突出对水陆交通、建筑施工、公共消防、城市燃气、校园、民爆物品、成品油、电力等重点行业领域及人员密集场所专项治理，通过整治，取缔、关闭非法和不具备安全生产条件的企业。
六是严格应急值守提高处置突发事件能力。加强应急值守，认真落实乡镇、安委会成员单位和企业24小时值班和领导带班制度，确保通信联络畅通，完善重大节日、重要时期生产安全事故预测和预警机制，制定有针对性的应急救援预案，确保反应迅速、处置得力。同时，切实加强生产安全事故信息报送工作，杜绝迟报、漏报、谎报及瞒报事故现象。
全县安全生产工作总结篇八
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为切实加强我单位20xx年春节期间的安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故，实现我局安全生产工作的良好开局，现结合我局实际，就我局贯彻落实大邑府办发[20xx]号文件精神的情况汇报如下：
已督促商场、超市、农贸市场落实了安全生产主体责任，健全了各项安全生产制度、应急预案，细化了安全生产措施，开展了自查自纠工作，强化了节日期间在岗人员安全教育，确保安全生产、安全经营。各项安全措施落到实处，为人民群众营造安全祥和的节日环境。
我局已组成了安全检查工作小组，对各大商场、超市、农贸市场进行了安全隐患大排查，对每个库房、每个死角、每条通道都进行了现场查看，对不符合安全要求的，立即进行整改，还落实了专人进行跟踪管理。至此，被检查单位无一不符合安全要求的情况。
已按要求开展了百日安全生产活动的工作部署，突出了人员密集场所的安全工作，加大了对商场、农贸市场的消防检查力度，严禁了商场违规的大型促销活动，确保人民群众的安全。
已落实了节日期间的岗位责任制，领导到岗带班和关键岗位24小时值班制度，严禁擅离职守，充实一线力量，落实现场带班人员，严格执行信息报告制度，确保事故信息准确及时上报。
一年一度认真总结好安全生产工作，对今后的安全生产管理一定会带来莫大的收获，据此，以下以三个标题总结20xx年度安全生产工作，当否请批评指正。
加强安全生产领导和监管，必须注重安全生产法律、法规，学习、宣传和教育，学会用法律、法规为武器，开展安全生产工作，务必会受到不可估量的收获，在这个认识的基础上，我们的做法是：
1、利用安全月活动，学习《生产安全事故报告和调查处理条例》中第五章法律责任第35条：事故发生单位主要责任人有下列行为之一的处上一年收入40%—80%的罚款；属于国家工作人员的并依法给予处分；构成犯罪的依法追究刑事责任：
（一）不立即组织事故抢险的；
（二）迟报或者漏报事故的；
（三）在事故调查处理期间擅离职守的。
通过该条款学习，使企业老板首先意识到抓企业生产必须抓安全生产，从而增强了安全第一责任人的安全意识。
（一）谎报或者瞒报事故的；
（二）伪造或者故意破坏事故现场的；
（三）转移、隐匿资金、财产或者销毁有关证据、资料；
（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；
（五）在事故调查中做伪证或者指使他人做伪证的；
（六）事故发生后逃匿的。
通过该条款的学习、宣传，使大家懂得违反安全生产法律法规轻则罚款，重则坐班房，加深了对安全生产的重要性和必要性的认识。
2、利用年度安全知识培训班学习《中华人民共和国职业病防治法》，告诫职工我厂主要职业病危害是“甲醇中毒”和“乙醇导致皮炎”。引导职工作业时，戴好口罩，防止病从口入；穿好工作服。防止料液喷射至皮肤上，造成皮肤感染；戴好防毒面具，防止料液射向眼内，致使眼睛受伤或致残；不穿化纤衣服，不在车间接打手机，是防止产生静电反应；不穿带铁钉的鞋，是防止摩擦起火；这些更主要的是防止导致火灾。造成重大安全事故，从而达到自我保护的目的。
3、通过《消防法》常识教育，带领职工进行预案演练活动，使大家认识到《消防法》是企业安全生产的法宝之一，指导职工正确使用灭火器、消防栓、消防泵等一切可以利用的消防工具，通过演练活动，使职工体会消防的意义、救援的重要，以致增长应急救援的能力。
加强基础建设是保证安全生产管理的重要一环，具体地说我们做了以下几点工作：
1、安装自控装臵，加强自动化管理水平，早在去年初，我厂曾拟定了自控计划措施，今年在九月初正式开始实施，先后在罐区、仓库、生产车间等重要场所，安装了液位、气体泄漏报警系统，今年10月顺利通过了自动化控制报警系统的验收。
3、经常检查灭火器材，不断更新灭火器材，对需要换药使用的灭火器材6台及时换药，需要增添的罐区灭火器材，及时增加灭火器材两台。
十六条，安监排查的六条，且及时向相关部门申报，做到简易的及时整改，一般的派专人限期整改。稍复杂的安全管理人员研究方案后整改，做到整改及时，不留死角。
5、坚持专家检查，一年不少于两次，虚心接受专家意见，并及时整改专家提出的安全隐患。
6、坚持对职工定期培训，雷打不动摇，一年来由专职安全员李宏宝同志培训并考试达10次之多，合格的照计报酬，不合格的扣出勤天数，从而保证学以会用，考以合格。
7、集合各种专项整治，加强对企业安全文化的宣传，企业除利用“安全生产月”、“五一”、“安全生产百日赛”、“十一”、“元旦”大节日等安全文化宣传外，在罐区、车间、场面等重要生产场所设臵安全文化宣传栏，有利于职工及时掌握安全生产知识、职业病防治和操作规程，从而为保证安全生产、文明生产提供了方便。
8、企业老板定期向安监部门履职报告。
9、加强对运输车辆的安全管理，车辆进、出厂必须配有阻火器，无危险化学品车辆资质的一律不予运输，资质不全者，坚决杜绝，故一年来在运输方面从未出现过安全生产事故。
10、坚持作业规程，动火作业证，做到先开证后动火，不开证不动火，无监火人不动火，无动火批准人不动火。
在新的一年里，我们打算在巩固安全生产成果的基础上，按照化工生产企业标准化的要求，认真完善软件资料和硬件要求，用改革创新的观念去打造一流的标准化企业。我们的措施是：
1、重新按照国家危险化学品标准化准备好安全生产软件资料。
2、切实加强基础性安全生产设备、设施的管理，做好设备、设施的维护、改造和保养，以及对特种设备的补充、检定、检测、拆除等工作。
3、继续加强对职工安全培训教育，坚决杜绝无证操作和无证上岗，达到上岗率100%。
4、强化对罐区、仓库、生产车间的管理，配足、配齐安全警示标志、标牌、灭火机、应急救援器材等。
5、结合年终总结，年底前对全厂管道生产设备、电源、消防器材、机械设备等进行一次拉网式大检查，确保来年正常生产和安全生产。
6、加强对监控系统的管理、检查和维护，确保监控系统在安全生产过程中发挥应有的作用。
在县委、当局及主管部分的精确带领下，在林业系统干部职工的互助竭力下，我局周全贯彻落实上级有关安定出产标准政策，安定出产工作做到了“带领珍视，构造严紧，办法得力，确保温和”。一年来，详细做了以下三个方面的工作：
我局有干部职工近三千人，漫衍在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业，其工作种类繁多，有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开辟的、有林业策划办理的、有矿山开辟的等等十余项工种，面对点多线长面广的纷乱场面，局党委根据上级唆使精神，联合实际，订定了相干安定出产办理方案，以确保从构造构筑上保险全局安定出产工作的顺利展开。
一是逐级调整，富裕了构造机构。局里由湘清局长挂帅担当组长，拥文、永才副局长担当副组长，调整了安定出产办理带领小组，下设安定办于林场站，并配制了专业人员专职当真。同时，各场、站等二级机构也响应调整安定出产带领小组，单位一把手负总责，主管带领负全责，收到了机构不空设，档案不移漏，遇事不手软，防备无变乱，经费足额提以及查抄鞭策勤的办理结果。
二是逐级值班，强化了防备办理。林业安定出产，有出产安定工作和防火安定工作，“隐患险于明火，防备强于救灾”，可见防火安定工作更加林业安定出产的重中之重，为保险二者工作精密联合，局里依托正在构筑的林业政务网，确保丛林火警及时知晓，确保上下信息纯熟，从县局至各乡镇场，都能包管全天候24小时价班，节假日都有一名安定带领小构成员当班，发觉隐患，及时整改，强化了林业安定出产的防备办理。
一是从思维上加强步队构筑。年初局党委就接踵三次召开了安定出产和防火安定专题集会，详细订定的安定出产履行方案，决议由局安定出产带领小构成员分季进行系统内的安定出产大查抄，分月进行重点出产地的突击抽检，安定办及时精确把握部属单位的出产安定环境，做到了安定隐患露头便于工作打，安定题目见光就死。
二是从技巧上加强步队构筑。年内我们召开各单位当真人及安定专干专题集会三次，并对专干进行了为期7天的交易技巧培训及安定变乱突发处理的演示，聘请县消防大队当真人到会讲课及教导实操，共培训市级救火员3名，县级救火员5名，参加培训人员达50余人。经过议定培训进修及警示教诲，各单位对安定出产的紧张性有了深入的认识。
一是安定变乱一票反对，安定责任层层落实。局党委年初订定了安定出产目标办理轨制，并将其参加全年各部属单位目标办理考核内容之一，同时与各部属单位签订了安定出产责任状，各单位按单位大小、机构配置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工，采矿、运输、加工出产人员，并配置安定出产责任奖，年末打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，履行了面积管护与工效工钱双挂钩轨制；矿山运输方面，加产业主采纳了安定包管金与安定隐患处理落实挂钩相联合的方法，经过议定多种责任轨制，实在包管了安定出产的有效监督办理。
二是安定工作常抓不懈，安定宣扬警钟长鸣。局安定出产带领小组在集结查抄外，还履行分片分单位进行安定出产目标办理责任制到人到岗，单位也根据本单位实际环境别离订定了单位安定出产履行方案和安定出产应救助济预案，做到了每会必讲，每事必查，履行明查暗访与举报轨制，不漏掉每个山头，也不放过每件小事，为构建温和林业、和谐林业打下了坚固了根本。在抓好平常工作的同时，更珍视宣扬教诲。全年共构造对调查抄二次，派出宣扬车辆40余台，印发宣扬手册、资料、传单10万余份，新建长期性宣扬牌80余块，门活路队宣扬12次，专业技巧培训一周50余人次，安定集会不可胜数。
三是安定经费一分不省，安定保险渐渐到位。本年5月，我局在社会综合办理进程中，联合安定出产工作，订定了安定查抄轨制和庞大隐患排查轨制，从轨制上典范安定出产和安定隐患的排查。各单位在经济坚苦的环境与，在安定保险上毫不手软，如福寿林场整改电线投资30余万元；连云林场、长命采育场整改职工住房3栋，投资80余万元；芦头、献冲场配备丛林消防车投资30余万元，一年来，各单位安定保险总计投入300余万元，同时为干部职工投医疗保险及工伤变乱保险达1000余份，并渐渐在美满进行中。
总之，本年林业系统在上级主管部分的精确带领下，林业系统走过了温和的一年，无大小变乱的产生。成绩只能阐明过去，不能便是将来，在安定隐患较多的期间，我局在来年的安定出产工作上必定精密互助上级工作，自始至终地将安定出产工作摆在紧张的位置，为加快林业成长，振兴县域经济创设精良的环境。
